统计局书记2016年抓基层党建工作述职报告 9页

统计局书记2016年抓基层党建工作述职报告今年以来，XX区统计局党支部围绕区委“XXXX”战略，突出抓好思想政治建设、党的组织建设和党风廉政建设，发挥党的政治核心作用、党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，落实党要管党，从严治党。一、基层党建工作（一）书记抓党建的总结成绩和经验一是坚持履责尽职。细化党建责任清单，落实党要管党从严治党,明确党支部书记是党建工作第一责任人，制定年度党建工作实施意见及任务分解方案，严格落实“党建责任清单”，逐项完成XX项责任清单，落实从严治党责任，全面从严治党，坚持党建工作和中心工作一起谋划、一起部署、一起考核,会议专题研究基层党建工作X次，带头给党员上党课X次。二是坚持以上率下。加强党的建设，党支部担负起从严教育管理党员的主体责任，支委增强“四种意识”、当好表率、示范带动，发挥支部作用，每位党员干部抓好自我学习、自我教育，立足岗位，创先争优，自觉在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致。三是坚持抓在日常。加强组织建设，推动党内政治生活，落实“三会一课”9 、组织生活会、民主评议党员等制度，推动思想政治建设抓在日常、严在经常。四是坚持“两手抓两促进”。把推动党的建设与统计业务、更好地适应经济发展新常态和贯彻落实五大发展理念结合起来，与加快建立三新经济和服务业统计调查体系、推进统计现代化建设结合起来，激发统计基层党组织活力，发挥党员干部先锋模范作用，强力推进“七彩XX”党建品牌升级，推出“量身定制优化服务”项目。五是坚持问题导向抓好“两学一做”。‘学’要带着问题学，‘做’要针对问题改，把合格的标尺立起来，把做人做事的底线划出来，把党员的先锋形象树起来，推动党员把自己摆进去，对照合格党员标准认真检视、及时改进，把解决问题贯穿学习教育全过程，以“两学一做”学习教育为带动，切实加强基层组织建设，以党建工作成效推动统计事业发展。（二）抓基层党建方面存在的突出问题1、存在党建“突击抓”、忽视“经常抓”的现象。抓指令性工作、阶段性任务较为急切，但对常规性、经常性的工作却容易忽视，出现上级有要求或领导检查指导工作时强调了就抓一阵子，平时却缺乏主动抓、自觉抓的意识，有的一段时间抓得紧，时间一长又放松了。原因是统筹安排工作的能力不足，思想上对党建重视时紧时松，党建围绕中心主动服务，出现与统计业务工作矛盾要搞好平衡。2、存在依靠“上级推”、忽视“自身建”的问题。9 上级下决心抓党建工作尽力尽心去完成，日常统计业务一忙容易忽视主动抓党建。原因在于有依赖思想，自建意识不强，发挥了外因的推动作用，却忽视了内因的决定作用，没有把“上级抓”与“自身建”有机地结合起来。3、存在“一手硬”、“一手软”的问题。统计局是一个业务繁忙的综合统计部门，党支部书记主要精力集中抓统计业务工作上，忙于日常统计业务，没有做到党建和统计两者并重。原因是实际工作是硬指标，容易抓出政绩，党建工作是软任务，不抓也好应付，没有把党建摆上应有的高度，研究不够，重视日常性事务，重业务轻党建的倾向还有。4、存在形式简单载体不多的问题。统计局党支部党员X名，整天忙于具体事务性工作，党的组织生活形式不灵活，人少单位小，活动开展不多。原因是党支部对党员干部的教育监督职能没有得到充分的发挥，对行政工作缺乏管理手段，对组织生活制度抓得不实，存在着行政会、业务会与支部会兼顾开，对组织生活制度抓得不实落实不够全面，没有将组织教育纳入支部重要议事日程，流于形式。（三）2017年书记抓基层党建思路、重点、措施和承诺2017年,我将与支委一道，拓展党建思路、明确工作重点和采取切实措施，团结和带领局党支部，紧紧围绕区委确定的工作部署，以建设学习型服务型党支部为主线，以落实责任清单为抓手，发挥党员的先锋模范作用，努力做好党员9 的思想政治作风建设以及支部自身建设，为推进统计党建工作再上新台阶而努力奋斗。1、加强思想建设,提高党员干部综合能力一是强化理论武装，促进学习型机关建设。严格落实年度学习计划，继续抓好“两学一做”和十八届六中全会及省市区党代会精神的贯彻学习，积极引导党员干部学习服务发展所必需的知识，努力改善知识结构，每季度组织一次学习，及时领会新精神、掌握新信息，做到人人学习、终身学习。二是建设服务型党支部，统筹抓好统计服务。始终把党建作为基础性工作来抓，增强党支部的创造力、凝聚力和战斗力，以党建带队伍，以队伍促业务。将党建工作融入业务工作中，树立党建是确保工作顺利开展的基础和保障，抓好党建可以带好队伍、推动业务发展良性循环的观念。为党建学习搭建平台，缅怀历史，继承发扬党的优良传统，坚定信仰。结合职业道德建设，强化廉政教育，加强职业道德修养，把职业道德与党风廉政建设紧密结合起来。三是加大培训力度，提升党务干部能力水平。积极开展党员教育，提高全体党员干部的政治理论素养，组织党员干部集中学习党的十八届六中全会精神、廉政准则、中国共产党纪律处分条例相关精神。2、加强制度建设，提升机关党建工作整体水平9 一是明确目标责任，落实党建工作要求。坚持和落实“一把手”抓党建目标责任制，充实支部力量，并把党建工作目标绩效纳入考核之中。二是严格规章制度，全面规范支部建设。认真落实“三会一课”制度，加强党员队伍管理，使党内生活规范化、制度化、经常化。开展学习教育活动，积极开展交心谈心活动，开展批评和自我批评，开展好组织生活会和民主生活会，切实增强党组的凝聚力战斗力。三是建立长效机制，巩固“两学一做”成果。突出建立党员长期受教育的学习机制、纯洁党员队伍的管理机制、党员密切联系群众的服务机制和新形势下做好机关党建工作的责任机制。3、加强载体建设，推动统计业务工作发展一是打造特色品牌，树立党员干部先进形象。“七彩XX”活动已成为我区党建工作品牌，我局要结合党员服务，继续把这项工作推向深入，推出新项目，让党员更好服务基层、服务统计对象。二是积极开展创先争优和落实“XX要求”。落实“服务提升、改革创新、强基固本、人才兴统X大工程”，推动“基础是提高统计能力，核心是提高统计数据质量，关键是提高政府统计公信力”三个提高，做好强基层、抓基础、固基本工作，开展“立足本职工作，争当统计先锋”活动。9 三是与西园社区深入开展结对共建活动，积极开展干部结对帮扶活动，资助困难群众。在职党员进社区作为XX区统计局党支部学习教育实践活动的重要载体，已成为在职党员转变作风、增强宗旨意识，不断拓宽和丰富联系服务群众的有效途径。通过在职党员在社区建设中发挥良好的示范和引导作用，切实服务辖区居民，取得了联系居民，服务群众，团结社区居民的良好成效。四是抓好所属党组织按期换届工作，选好支委、配好书记、搞好活动。为进一步加强党员的教育和管理，增强党组织的凝聚力、创造力和战斗力，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，XX月XX日，XX区统计局党支部在XX区政府XXX会议室召开党员大会进行换届选举，大会以无记名投票、差额选举的办法，选举黄水亮为局党支部书记，徐延红为党支部副书记。二、人才工作（一）书记抓人才工作的总结成绩和经验按照《XX区人才强区意见》要求，紧紧围绕统计事业发展的需要，以人才队伍建设为中心，全面推进人才强区战略，紧抓引进、培养、使用等环节，提高统计队伍整体水平，开展人才工作。9 1、继续加强人才引进。坚持以人为本的原则，把人才引进作为统计事业发展的基础，人才是统计工作的重中之中，在统计局的支持下，X年来招聘X名统计人才。2、建强统计人才队伍。依据《区委区政府关于加快建设人才强区的意见》，结合统计工作实际，不断加强统计专业人才队伍建设。一方面，根据不同专业对统计人员的能力要求，制定分类培训计划，每人每年专业培训不少于15天，开展“一对一”企业统计帮扶。另一方面，开展专业分析评比岗位练兵活动，推动岗位练兵活动的制度化、经常化和规范化，在全局形成钻研业务、自我提高的良好氛围。积极创造条件分批次组织各专业人员参加国家统计系统培训班和省局专业培训，更新专业人员知识理念、拓宽思维视野。3、组织统计从业资格考试。组织全区统计专业人员参加统计从业资格考试，做好职称晋升工作，我局有高级职称X人，中级职称X人，占专业人员的XX%。2016年，XX区参加省市统计局组织的业务大比拼，获全市一等奖，省X等奖的好成绩，参与人员获得全省最佳答题辩手称号。（二）书记抓人才工作方面存在的突出问题一是专业人员与统计工作量不匹配。经济发展新常态，统计改革力度加大，推进统计现代化建设要求更高，基层统计人员不足矛盾突出。9 二是统计人才流动少。统计专业人员紧缺，专业性较强，人才流动慢，我局许多出校门的大学生一直干到中年。（三）2017年度书记抓人才工作的思路、重点和措施统计局党支部2017人才工作将继续树立科学的人才观，强化人才资源是第一资源的观念，结合统计工作实际，创新人才工作机制，努力培养造就一批高素质劳动者。一是加大人才引进力度，建立统计人才评价机制。加强与组织人事部门沟通，引进高层次统计人才。评价统计人才要从品德、工作业绩、业务和统计理论水平、工作态度、工作作风等五个方面进行综合考虑，积极贯彻公开、平等、竞争、择优的原则，实现平等竞争、择优上岗，切实做好人才使用文章。二是改进培训工作，增强培训的针对性和实效性。紧紧围绕统计能力建设这一核心，根据不同专业对统计人员的能力要求，制定分类培训计划，科学设计培训内容，大力开展任职资格培训、专项业务培训和岗位技能培训为主要内容的正规化分类培训。每人每年统计业务培训不少于15天。三是立足业务工作实际，强化岗位练兵和竞赛活动。按照“干什么、练什么，缺什么、补什么”9 的原则，有针对性地组织开展岗位技能训练、竞赛和考核，坚持在干中学，学中干，边实践边提高。认真开展季度专业分析评比交流活动，继而推动岗位练兵活动的制度化、经常化和规范化，在全区统计系统形成钻研业务、自我提高的良好氛围。9