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- 2022-12-26 07:30:38 发布
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关于产科护士述职报告 XX年对于我来说,是成长的一年,也是收获的一年。作为一名护士我深深地意识到,肩上多的是一份责任,脚下多的是一份动力。怎样才能更好的担负起这份重任?怎样才能更好的完成门诊患者的输液工作呢?经过一段时间的了解,本着关心,爱护,尊重,理解科室几位护士姐妹的态度,我仔细观察科室的每一个成员,摸索她们的脾气性格,掌握她们工作中的优缺点,并根据门诊输液患者在中午十一点左右比较集中的特点,制定了互补扭性的排班,有条不紊地展砧开了门诊输液中心的工作烧。
输液中心是我们医阵院的一个窗口,在这里门名诊病人与我们接触的更多眨,更密切。一句话,可以珐反映出一个人的修养;一私个动作,可以折射出一个移人的品质;一件小事,会僵把我们医院的形象印在病慷人的心中。作为一名科室型的带头人,我更加严格要售求自己,凡事从我做起,旧率先垂范,以身作则,从锚而带动全科室人员,在思睦想上提高自己,在业务上活锻造自己,在制度上约束缓自己。要加强管理,首先笆是在思想上提高自己,端箭正工作态度,爱岗敬业,枉勤奋工作,积极进取,真续正以病人为中心,服务周冻到,态度和蔼,语言文明湃,努力把工作做细,做实笆,做扎实,力求在治疗上灶精心,护理上细心,真正润让家属放心,病人安心。利工作中,这种人性化服务赢不单是体现在科室内部,泳它可以扩展到方方面面,快大到积极参加各种突发事优件的抢救,小到在门诊经酉常会遇到一些急诊病人或腮者不知道该找那个科看的油病人,我总是不等他们询裴问,就主动问他们有什么鲍需求,是否需要帮助,把曾他们领到要找的科室,或腾是耐心的解答他们的问题梆。每个患者都是弱势群体景,在他痛苦需要时,我们救
哪怕是一个善意的眼神,破一个淡淡的微笑,对他们侮也许就是整个春天。在我衣的带动下,我们科室的几泛位护士也是如此。不管任泊何情况下,都会微笑着面猿对患者,百问不烦地耐心弃解释,只要患者需要,病慧情需要,工作永远是第一瓣位的。我们付出的只是自药己的一份热情,而收获的顿却是患者对我们输液中心者的信任和好评。生活就是命一面镜子,你对他笑,他熬就会对你笑,我们的患者宜也是一面镜子,你对他笑阳,他也会微笑地回报你。致临床实验室没有规矩不成谦方圆,有了良好的医德,趴我们还需要严格的制度。辖在不折不扣地遵守医院各磕种规章制度的前提下,我丙和大家一起制定了科室的羽各种工作细则,明确各班料职责,从我做起,带领大己家早上班晚下班,只要病档人需要,不计较个人得失砍,没有时间和节假日的概讹念。这样我们相互之间常言督促,勤落实,保障了最校高效,最积极的工作热情镑。
精湛的技术是我们涣工作的核心。在门诊,有鼓很多患儿家长就是冲着我默们医院良好的小儿头皮静业脉穿刺技术来得。这就促崖使我们在热情服务的同时围更加注意加强自己的业务鸟水平,提高自己的各项护古理技能,特别是小儿头皮躁静脉的穿刺,力求做到一以针见血,把治疗带给孩子勃的痛苦减到最小。工作闲姨暇时我带领大家一起讨论龄小儿头皮针的进针角度,鸥方位,固定方法,小儿发搪热的护理,老年患者门诊垮输液的临床观察等等。在颜输液过程中,我要求大家坑认真执行三查七对制度,翰根据药物性质及病人个体憾差异严格控制输液速度,兜严密观察病情变化,随时螺了解患者情况,确保患者芦安全有效的做好治疗。值加得高兴的是我们良好的医靠德,热情的服务,精湛的减技术保障了门诊工作的顺练利进行,换来了无数门诊隘患者的健康和笑容。
坷当然,工作中总会有许多殉不如意,也会有个别病人欲
对我们繁忙的工作不理解渺,摆正心态是最重要的。敬珍惜自己的工作,尊重所绊有病痛的人,没有什么比驯拥有健康的身体更重要的霉,面对一个失去将康的病扑人,我就会想,我比那些冈病痛的人幸福多了,没有唁人应该吝啬自己快乐,我绢要把我的快乐传递给每一煞个经受病痛的患者。通过羞近一年时间的工作实践,嘘使我更深层次的认识到一答个护士长应有的职责,以委后我要更加努力地把这支乙护理队伍带好,协助各科宜室的工作,更多的与各科痔室的医生们进行沟通,更蚜详尽的掌握每一个病人的到情况,以便更出色的完成阉门诊护理任务。
我的喂理解,护理工作最重要的椅内函应该是实现医护无缝尤对接。这是护理工作质量补好坏最重要也是终极的评瘫判标准。当然,我这样讲寂,也许会给人一种感觉,邯觉得这是在讲人人皆知的酶废话,有老生常谈的嫌疑杀。问题的关键是:概念是琵概念,人是人,概念有没远有深入人心,与自己合为喧一体,这是在实际工作中博可以检验的。
就拿我阵现在所在的科室来举例,霜看看如下一些方面具体措弛施是否符合医护无缝对接椽的理念,是否使得护理管佃理更规范化、制度化、标莹准化。
1、我明确工溪作计划及目标,在日常管赠理中合理安排工作内容,祸按照计划有序完成各项护蹲理管理工作;通过交班报壳告、护理记录、查房等途菠径,掌握每天病区病人的荒病情、心理生理状态及护屹士对病人实施的各项护理誊、治疗工作是否及时到位埋与完成质量好坏,做到心肯中有数。
2、我根据醇本病区护理的工作情况、监存在的问题与症结和护理只工作目标,结合本科实际芯制定各项护理工作考核标辅准和具体工作制度,如:嫩基础护理考核标准、各班躯
工作考核标准、护理记录辖考核标准、请假制度、交弟接班制度、奖金分配制度朋等,严格按照护理工作考将核标准,工作制度进行护险理管理,将责任落实到每挠个班次、每个人员,加强湿护士工作责任心,保证各饮项护理工作的顺利完成。景
有句话说得好,“制佩心一处,无事不办”,我险觉得这就是我们常说的用蔷心工作的要诀。尤其对于态护理工作来说这一点更为秩重要,因为护理工作首先块就要求我们有“三心”,睹即爱心、细心和耐心。
签 话是不错,也许道理人徘人都懂,关键如何落实到章护理工作中去。就我这一敏年的体悟来说,我觉得重跃点是要尽量的淡化自己,渊不要太执着于自我,重新狂定义一些关于自我的概念虏,比如安逸,比如快乐。笋就像我原来觉得没有矛盾撇和压力的那种轻松叫安逸碍,但慢慢我能体会到将它背转化成动力和进步的那种孺大安逸;我原来觉得有更砂多的时间娱乐就叫快乐,底但我现在能体会到将更多掳的时间、关心以及知识给滁予别人后的那种与人同乐傲的大快乐。如此种种,不骡一而绝。
1、在护理涟部主任的领导和科主任的漾业务指导下,认真履行护擦士长的职责和义务,按照加护理质量标准,制定详实蝎的工作计划,组织实施具津体的工作。坚持“以病人哟为中心,以质量为核心,邑为患者提供优质、便捷、挚高效、文明服务”的服务删准则,把好入院宣教与出屠院指导
关,做好出院访视癣工作。
2、不断加强凹护患沟通,定期征求各方阎面的意见,及时采取整改仅措施扬长避短,更好地为仆病人提供优质的亲情服务众,创立温馨病房、创造名糯护效应、培养护理明星,傻为营造群众满意医院贡献浴应有的力量。
3、使攘科室人人都以主人翁精神鸭参与管理,挖掘护士潜能娜,调动科室人员工作的主诧观能动性,合理配置人力亚资源;同时,尽力化解科试室、医护、护护间的矛盾油,以谦虚、谨慎和积极完您成工作的态度对待领导;矩以和睦相处、取长补短的腻态度处理与兄弟科室间的蓄关系;以博爱和感恩的心小灵来体察、理解科室的每摘位同志,团结协作,让全嫂体同仁为提高护理质量而根轻装上阵。
4、强化贬护理安全意识,制定切实呜可行的岗位责任制度,严民格遵守操作规程,坚决杜贰绝护理纠纷和护理差错。台做到有章可循、有章必循扎、责罚分明。及时完成各芳种有效记录,把好护理环宰节的质量关。
5、发贵扬勤俭节约的传统美德,眉加强经济核算,控制科室肇支出,降低医疗护理成本忆,讲究经济效益与医疗护耶理效果双赢,夯实科室的塌经济基础,保障科室走向万可持续发展的道路。
咽6、科室做到年有目标,湾月有计划,周有安排。争晨取护理管理创新、护理服罕务创新、护理带教创新,猿营造积极上进的工作氛围领,带领全体护士姐妹把本菊科室建设成全院、乃至全奎市的模范科室。
各位筏领导、各位同仁们:勤恳拯奉献的你们,教我学会了乘兢兢业业做事,公正而有梨责任感的你们,让我懂得幂了堂堂正正做人。我不敢抡用谎言去赚取一份信任,咋那样时间会把我还原;我盂不敢用短暂的热情和
飞冲动来表现一个自我,因颜为生生不息的护理事业需献要浇注永恒的心血。
粤我也许不是最优秀的,但埂是在相应的岗位上,我一秩定是最合适的。我有千里众马的抱负,我期待伯乐们腥
的慧眼,您们的支持与鼓心励将是我不竭的动力源泉溺。请相信我也相信您自己番,给我一个平台,我将还磕您一生的精彩。我想用我矫的诚实、坚忍、热情、善食良,在人生的大舞台上,隅找到自己的位置,演绎自陡己的角色,实现自己的人回生价值:为创建群众满意藤的医院,为医院的社会和浩经济效益能得到更大双赢逸而奉献自己毕生的精力!绽
谢谢大家!谢谢!
忙游碌、充实的XX年匆匆而廉过,回顾一年来的工作,焉我在院领导及护理部的关雅心和支持下,在科主任的在带领下,始终坚持把“以孝病人为中心,保证医疗护幼理质量安全”作为指导思蠢想,以“巩固爱婴医院,杜促进母乳喂养”为目标,呛严格按照医院和护理部的峙要求,圆满的完成了XX匹年的各项护理工作,现总丰结如下:
今年4月份渔转入妇产科工作后,在工绎作中,我深切的认识到一知个合格的妇产科护士长应寡具备的素质和条件,要想驼一个科室能够和谐、上进直、有凝聚力、出成绩,就有必须要具备正确的管理技贱巧,同时不断的增强自身洋的修养和素质,用自己的掏言行去约束和影响科室的的护士,积极的调动护士们导的积极性和工作热情,合瘁理的组织、协调、指挥科内室护士完成工作目标和工蝇作任务。发挥大家的智慧哩和力量,事必躬亲,通过铡我的管理和全科室护士的酱配合,我们科室现在可以熙说是井井有条,每个人的帧工作热情很高,工作效率呀有效,成绩突出。
科眨室护士偏年轻化,工作经缓验不足,专科知识欠缺,账为提高护理服务质量,从宙基础护理工作入手,严格酱执行查房程序和交接班制否度,将晨间护理与交接班父作为交流平台,深入细致丫的开展专科健康知识教育羹,和人性化沟通,有效的登提高病人满意度,取得良裤好效果。同时,将核心制旧度落实作为本年度考核重木
点,逐步规范工作流程。颐另外,提高服务质量,从掩改进工作细节入手:改进粒查对方式,将传统的称呼态病人床号、姓名,改为问印病人姓名,让病人主动回船答,避免查对差错发生的缩可能性。
将工作细化聪,进行分工,护理文书书讲写由责任护士、组长和护照长三人负责,形成责任护事士责任下完成病历,组长桔把关,护长质控的三级质吏控模式,有效的控制书写翼错误和不规范书写,提高吕书写质量。将工休座谈、磺抢救药品、实习生讲课、暇业务学习分别责任到人,修形成人人有事管,事事有铲人负责,大家共同参与科鹿室管理,有效提高了大家窖的积极性。
加强产房傍管理,将产科常见急症抢膨救流程,张贴在产房内墙巳,强化操作流程化,落实宅腕带识别制度,严格执行摇新生儿腕带配戴工作,建小立产房交接流程并督导实劈施,有效加强产妇及新生造儿安全管理,同时完善疫柏苗注射程序,加强疫苗管撇理。
6月份妇产科门牢诊搬迁到新大楼后,按照赛妇产科门诊管理标准,再麓次进行了改进,调整了妇俯科诊室、产检室、胎监室萤、计划生育手术室的位置发,配置了检查、消毒用品靖,并调整了护士工作职责般,以达到标准要求。
脖注重护士业务水平的提高好,科室每月组织开展护理垦业务学习。引进新的理念郸和技术,改进工作,提高堤技术,带动科室学习气氛斋,在
科室中树立一种戏传、帮、带、教的良好氛仓围,倡导以老带新地方法铲,巩固基础知识,训练基脸本功,将常用操作项目纳炭入日常考核,同时,督导身全科护士完成继续教育任疫务,并加强专科知识学习脂;不断提高专科理论知识铸。今年实习生人数多,为它保证带教质量,制定详细鹰带教计划及带教老师授课五计划,确保每批学生接受近专科知识两次,圆满完成央全年带教任务。
今年已6月底我们收到了市卫计呜局转发国家卫计委关于开庭展爱婴医院复核的通知月惠底我们提交了爱婴医院复魁核申请,为了保证爱婴医牛院的各项工作落到实处并询能正常运转,在院领导的恤指导和帮助下,我科根据遥要求,逐条自查整改,督哨导落实,使爱婴医院的管阴理工作上了一个新的台阶赞。并于10月30日通过性了市卫计局开展市级爱婴罩医院复核,11月份后我跨们又重新进行了整改,准合备迎接省级爱婴医院复核橙。具体工作如下:
制茵定了书面母乳喂养政策,薪并传达到了所有的医护人笔员。
贯彻执行本院促艳进母乳喂养的规定和“国霉际双十条。
将母乳喂币养的三个十条规定张贴在披母婴所到之处。
在医刷院内禁止张贴母乳代用品哼销售广告,禁止销售母乳忠代用品,禁止公司向母亲兆、医护人员赠送母乳代用灶品和样品。院内无母乳代则用品销售广告、资料及样臣品。均无医务人员向孕产威妇及其家属推荐母乳
杉代用品和提供母乳代用品政样品等现象。我院拒绝接摈受免费或低价母乳代用品俞。
坚持母乳喂养制度实、实行24小时母婴同室藻制度、开展优质护理服务析,帮助正常分娩和剖宫产窒分娩的产妇做好母婴早接泌触、早吸允。指导产妇正贾确的喂哺体位、含接姿势坏和挤奶手法。鼓励母亲进蚁行纯母乳喂养,除非有医斯学指征,禁止给新生儿吃咋任何食物和饮料。鼓励按踊需哺乳,针对每个母乳困这难的产妇具体情况进行个冰别指导。杜绝产科病房奶绪瓶奶嘴,奶粉广告。
这产前通过产科门诊、孕妇耀学校等途径,对产妇进行上母乳喂养知识和技能教育廉。住院后由责任护士进行缅母乳喂养的知识和技能宣诣教。待产时,进行母乳喂耀养的知识和技能宣教,分烟娩时助产士必须将婴儿和狰母亲进行皮肤接触,并进掣
行早开奶。产后将母乳喂啤养纳入查房内容,医护人巡员在查房时必须对母乳喂房养的好处进行宣传、指导诌母亲喂奶体位和含接姿势噎、手法挤奶,指导母亲早夷开奶、勤喂奶、按需哺乳试、不限时间和次数、婴儿谓睡眠超过3小时或奶胀时有叫醒婴儿进行喂奶,指导抗母亲不要给婴儿橡皮奶头月作为安慰物,以免产生奶形头错觉,加强对剖宫产术锌后母亲的护理和指导等。粉责任护士经常巡回病房,赵了解医护人员在查房过程挪中是否将母乳喂养的有关很知识宣传到每位孕产妇。砰出院后,定时电话回访孕怔产妇对母乳喂养知识及技峨能的情况,并及时给予指殃导。
改变了原来孕妇辆学校只有护士长授课的方城式,增加产科医师参与授菠课,使孕产妇获得更多、加更全面的孕期保健知识、涪分娩知识及母乳喂养等相懒关知识。
开展母乳喂旁养咨询门诊,每周一由产靡科资深助产士负责坐诊,拄服务内容包括纠正母乳喂杉养的错误姿势、乳头皲裂棵的护理、母乳不足的指导兑、婴儿吸吮困、产后乳胀支的处理、特殊乳房的哺乳机技巧等,针对产妇的问题肤,逐一解答,并完善母乳俺喂养咨询门诊记录,将产俭妇的基本信息、所咨询的隐问题、联系电话、处理情挨况、接诊人及回访效果等呀记录完整。
按配奶间股的管理要求,制定配奶工考作流程及制度,并张贴上鄂墙,配奶间设有专人进行协管理,非本病房工作人员泰不得进入配奶室,进入配修奶室需洗手、带帽子及戴滚口罩。配奶间每日开窗通司风2次,并进行紫外线消咳毒房间2次,每次1小时松,并做记录。
通过区颐计生局、街道办事处等组溢织帮助社区建立母乳喂养拱支持组织,并开展人员培煎训。利用各种形式,为出硫院产妇提供母乳喂养支持应
时光荏苒,xx年就暖要过去了。回首过去的一隅年,虽没有轰轰烈烈的战羞绩,但也经历了一些磨砺殖和考验。在科室领导和同一事的帮助下,我完成了这丢一年的工作任务,在做到阴确保平稳安全的情况下,实用心对待患者,全年无投异诉差错出现。在这更年交账替的时节,现将15年的掘工作和16年的展望总结苍如下:
能够认真贯彻颊党的基本路线方针政策,遂通过早会、报纸、网络积哇极学习政治理论,遵纪守啥法,爱岗敬业,积极拥护环医院以及手术室的各项方谚针政策和规章制度,一切殴以病人为中心,严格以一澡名优秀护士的标准要求自源己,坚持以医疗服务质量怪为核心,以病人的满意度无为标准,牢固树立团队合怜作精神。
作为一名手胆术室护士,我能做到在工想作中严格执行各项操作规晨程和流程,遵守医院科室卤的规章制度,时刻注意保怪持消毒无菌观念,做到不邢怕苦累、全天侯待命以应屋付突发事件。树立强烈的于集体责任感和荣誉感,团叭结同事,以工作为中心。疹坚持为患者提供全方位的营优质服务,与手术医师密饭切配合,积极协作,打造费和谐融洽的工作氛围,保俏证手术顺利进行和完成。陌在医院组织大型活动科室怎人员紧缺的情况下,做到懊绝对服从组织安排,全力胀做好保障,保证医疗工作污的顺利开展。
过去的滴一年里,我参加了多台体咙外循环手术的配合,能基竖本掌握巡回护士的操作流乱程,并参与其他科室的多扑台特大手术配合,保证手颐术顺利进行。在工作中能樟积极参加危重病人的抢救噪工作,熟练掌握护理急救超技术,抢救程序及抢救药兢械的使用。
总结一:
喳春花秋实,寒暑往来,我疡们将迎来又一个春天。通旷过一年的努力妇产科全体甜护士圆满完成了今年的任客
务,共收治妇产科住院病萌人约1346人次,其中镜手术约614台次,迎接茸新生儿约627人,为医蜗院创造了180多万的收饺益。虽然工作很繁重,但血是没有一人喊苦喊累,依轨然坚守岗位。现将XX的菏护理工作总结如下,其经理验及教训会指导我们今后芝的思路,带领全体护理人硬员为提高护理工作水平而酶拼搏奋斗。
在当今医赵疗纠纷增多的今天,护理块人员心理、社会压力也在揩逐渐加大,但做为管理者搽有责任把好依法执业这道拍关,对刚刚取得执业资格赫的护士进行严格考核考评凭,跟班工作,不允许自行撑倒班,不仅使护理质量得叙到保证,也使病人的权益秒得到了保障,保证了护理纷队伍中人员素质和质量,杂今年新招聘的两名入岗护乏士都是已取得执业证的人宰员,确保了在为患者治疗幽的过程中得到高技术护理瘟人员的呵护和治疗。
渝各种会议都如期按时进行僚了召开,确实通过规范的戮管理,使自己明白了该干铆什么,如何干,例会每月今一次;中层院周会每月一踊次;每月进行检查护理工扦作汇报总结一次;质控会红议每月进行一次;满意度断调查科室每月一次,每月依护理组织查房一次,业务偿学习每月最少一次,护理顷论考试护理部每月组织一杂次,本科室每季度一次,炸操作考试每季
度进行窍一次,都达到了规范所要悦求的标准。也真正地通过剿这些活动使护理问题得到固了及时发现,及时整改,岩使各项护理工作逐步规范凉化,标准化,护理质量有仗了较大的提升,
全体衣护理人员逐步努力的去用备心为患者提供更优质的服隋务,让患者从心底感到满慰意。一年中科室护理人员省以病人为中心,坚持产科铡送产妇出院,产后免费送哀甜酒鸡蛋一碗,外来农民孩工评身份证补助100元贿,使病人满意度始终保持悲在90以上,护理纠纷为辙零。
以质量求发展这钮是大家都明白的道理,认虚真实施两级网络管理,职砚责明确,分工明确,每周冤、每月坚持自查,抽查考钱核,及时反馈,及时整改旁。晨会随时进行三基理论隘提问,特别是护理病历进叹行及时检查,不规范者及写时反馈,使护理病历的质湍量逐月提高。发现问题及育时提出,及时改正,杜绝趾了问题的再次发生。一年咬中存在问题主要有以下几掠个方面:
1.护理管伸理者的业务及管理水平需站再提高,其管理创新意识剥欠佳。
2.护理人员辗积极进取的精神还未充分惮调动起来,经常是被动地涉去做。
3.科研工作是护汛理管理的薄弱项目。
篡4.护理人员整体工作能蹋力还有待提升。总之在全药年工作中,由于有院领导照的支持和关心以及全体护郎理同仁们的齐心协力,使骗我院护理工作在各方面有演了一定进步,基本达到了喳原计划的目标:一人一针援一管一用灭菌执行率达1弃00%
护理技术合格裔率达100%基础护理合幕格率达99%特护、一级臻护理合格率≥85%
屋护理文书书写合格率≥9阐0%急救物品完好率10语0%规器械消毒灭菌合格峪率达100%褥疮发生次炒数0