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- 2022-12-26 07:30:38 发布
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业务校长述职报告 严格要求老师业务学习制度化。积极推动新课改,用新观念、新理念去加强师资队伍建设,以互动精神,接纳、吸收新知,改造更新知识结构,塑造了一支作风正、业务精、敬业精神强的教师队伍。以下是业务校长述职报告,欢迎阅读参考。
业务校长述职报告各位领导,老师们:
上午好!
作为一名业务副校长,要说在这一学年做了多少工作,一时还真是难述其祥,因为很多具体工作都是教务处两位主任去实施的,他们才真正为我校的教学啡工作付出了辛劳和汗水。多在此,我仅就我做的一些绎工作简述如下:
一、做好摄校长的助手
作为业务阐副校长,我首先明确职责债,定好方位,密切配合王瑶校长开展学校工作,并适洁时提出合理化建议。其次瑶,以强烈的事业心和责任舟心抓业务工作,立足本职澜,谦虚谨慎,放手于主任戴,依靠教师们保证学校教赃育教学工作正常运转,配粥合校长建立正常有序的教哄学秩序。
二、做好教师的询引路人
教师的责任决揩定教育的未来,也是一所朱学校成功与否的关键。打捞造高素质的教师队伍是我缠校校长一直坚持的管理理芽念。在管理方面我经常提跑“引领”一词,包括政策色导向(制度建设),文化逃引领(办学理念)及人文懂关怀。尽管我做得很不够叁。具体做了以下几方面的今工作。
1、完善教学管理和制度
①制定完善了教师考附勤、增缺课制度
②完善修寄订了教师考核方案
③出台烂了一系列教学常规检查细描则。
各种制度的出台肄和修订都是依据上级相关蛔文件精神又广泛咨询教职棋工的意见。努力做到客观赖,可行有效。让教师们也琼觉得较合理,气顺。我深嵌知,要想真正做到管理育越人,服务育人,用制度规什范人,约束人,鞭策人。梆制度的制定,首先得从广茫大教师的利益出发,去维会护他们的权利,解决他们辛心头的顾虑和疑云,努力维给他们提供一种宽松的愉戈悦的和谐的工作环境。顺弛人心,通人气,才能极大汛限度地调动教师的工作热诸情和无穷的创造力。
2、效注重教师培训
根据校帖长的指导思想,鼓励教师苞通过各种渠道参加培训。臭教育局通知的每次外出学几习的活动,我都积极请示挚校长,安排教师参加,以洋此来更新教师教育教学理期念,提高教师自身素质。吩还让外出学习的教师回校闹后写出学习心得,并在本画学科范围内汇报学习情况以,以让广大教师逐步认同槛新课改,践行新课改。
3褒、重视教师学习
鼓励竭教师积极参加业务学习,找我们从今年开始把每周的汁周四定为“寨子中学学习张日”,每周四的上下午第蛰三节课去播放室观看教学拳光盘,并记录业务学习笔铲记。目的就在于打造一支滴学习型、理念新、业务精功的教师队伍。
三、狠抓教釉学常规
1、从课堂教学入捻手,全面提高教学质量。痪
教学质量是学校的生臃命线,这也是社会、家长榆和学生关注的焦点。“不肿栽梧桐树,引不来金凤凰违”,这是一个很简单的道剁理,没有哪位家长心甘情恳愿的把孩子送到一个教学翻质量不高的学校里去的。页特别像我们这样原来底子囱就很薄的学校来说,就更名为重要。所以,我们必须骤提高教学质量,也必须义遭
无反顾地进行新课改,从壳课堂入手。
上学期,掷我们分别以教研组为单位悠,组成以教研组长为主的箔评价小组,进行了多种形赃式的听课,评课。促进教叠师的新课改理念的学习和熏在教学中的应用。
2纺、认真抓好周查月结工作涯,做到教学精细化管理。琶
为保证教学质量的有债效提高和教学任务的圆满杂完成,加强检查分析的力挪度,有问题及时整改。教俄务处严格备课、作业及批夏改、教案、计划、学习笔喊记等各个环节的管理,进吟行抽查或普查,检查后及狱时总结,并与相关教师交赠换意见,有效促进了我校婿教学质量的提高。
3、落呀实毕业班工作,确保毕业徒班教学质量。
毕业班糟是突显我校教学质量的一堑个窗口,它直接关乎着我玄校在社会、家长和上级主酗管部门的整体形象,因此翰,我们把毕业班工作作为钟学校教学工作的重中之重下。
我做了以下几项工作。修
①协助校长,选配班垮主任和科任教师,尽量做电到搭配合理,结构科学,烹便于工作起来顺心,顺手斟。
②召开教师座谈会尔,明确目标,研究方法,门交流经验,分析形势找出婿问题,并研究解决。
茫③座谈学生,摸清学情和沂教情(经常查看初三学生婴学习情况)。
④重视踊体育,信息技术和实验教骂学。其中,信息技术考试击在我县所有公立学校成绩舶排名第一,这离不开刘仁娘建老师和赵主任的努力。诱
4、专用教室充分发轩挥了它们应有的作用,并别在各级检查中为学校赢得掉了很好声誉。
5、其踩他教学活动,如尖子生比遣赛,期中期末考试的组织州等,都耗费了教务处两位韶主任的大量心血。
四、积咎极抓好教师的继续教育工迎作
我积极配合进校的斩工作,努力搭建教师与进韭校的这座桥梁。我认为教瘤师的事情无小事,认真查筑验每位教师上交的作业、凹论文,保证不出差错。同跑时也为教师在继续教育中徐遇到的问题及时和进校联驯系。积极配合进校组织骨延干教师的培训工作。努力性的工作也获得了进校领导挺的认可,在20PC年继垣续教育工作中,我校获得伴继续教育先进单位。我也臆被进校评为先进个人。
五靴、不足与反思
1、缺雅乏创新意识,由于从事教家学管理多年,一味求稳,谷所以在很多事情的处理上郴缺乏开拓精神。
2、正关心教师的生活和学习等峦方面还不够具体细致。
漆 3、由于事务繁杂,在笑个别情况下处理问题可能绳犯急躁主义,尤其是抓教器学这一块,与老师们打交琐道比较多,有时可能难以哭控制情绪,态度欠妥,请舌老师们谅解。
4、学糖习不够,水平有待提高回柏首过去、展望未来,我深篷深地感到,我的有关新课忻程教学管理的理论水平不惫高,有待不断学习,不断徐提高,以适应教学管理发感展的需要。
各位领导掳,老师们,上学期有收获锚也有缺失,谢谢老师们的睁支持和帮助。在新的学年厌里,我愿在王校长的带领础下,和全体教师一道,齐玉心协力,同心同德,以人懊为本,求真务实,努力使筛寨子中学的教育教学质量栗再上一个新台阶。
以啸上述职如有不妥,请大家巾提出宝贵意见。谢谢大家拼!
业务校长述职报告各位值领导,老师们:
上午好!更
作为一名业务副校长鞠,要说在这一学期做了多羔少工作,一时还真是难述耶其祥,因为很多具体工作喧都是教导处几位主任去实帛施的,他们才真正为我校圾的教学工作付出了辛劳和阁汗水。在此,我仅就我做袍的一些工作简述如下:
一文、做好校长的助手
作佩为业务副校长,我首先明热确职责,定好方位,密切怔配合校长开展学校工作,养并适时提出合理化建议。涌其次,以强烈的事业心和钢责任心狠抓业务工作,立询足本职,谦虚谨慎,放手玄于主任,依靠教师们保证肌学校教育教学工作正常运讶转。再者,从大局出发,馈坚持原则,出以关心,调遮配各科任教师,配合校长忻建立正常有序的教学秩序写。
二、做好教师的引路人漓
教师的责任决定教育痔的未来,也是一所学校成宁功与否的关键。打造高素珊质的教师队伍是我校校长窖一直坚持的管理理念。在账管理方面我经常提“引领糊”一词,包括政策导向(唁制度建设),文化引领(忿办学理念)及人文关怀。冠尽管我做得很不够。具体则做了以下几方面的工作。奴
1、完善教学管理制度
遗 ①制定了教师教学奖励榴制度和毕业班教学奖励制砚度
②完善修订了教师业绩俄考核方案
③出台了一系列顾教学常规检查细则。
那各种制度的出台和修订都紧是依据上级相关文件精神延又广泛咨询教职工的意见鞭。最后经教代会表决通过毡抒以实施的。努力做到客欲观,可行有效。让教师们煮也觉得较合理,气顺。我熔深知,要想真正做到管理仗育人,服务育人,用制度墩规范人,约束人,鞭策人锗。制度的制定,首先得从液广大教师的利益出发,去疆
维护他们的权利,解决他铃们心头的顾虑和疑云,努宴力给他们提供一种宽松的棉愉悦的和谐的工作环境。芯顺人心,通人气,极大限莹度地调动教师的工作热情荫和无穷的创造力。积极营帖造一种敬业乐业的良好的伏教学风气和氛围。
2、注唐重教师培训
根据校长葬的指导思想,鼓励教师通少过各种渠道参加培训。教伸育局通知的每次外出学习卤的活动,我都积极请示校肿长,安排教师参加,以此雍来更新教师教育教学理念喧,提高教师自身素质。还攘让外出学习的教师回校后野写出学习心得,并在本学呐科范围内汇报学习情况,晋以让广大教师逐步认同新整课改,践行新课改。
3、念工程部年度工作总结重视月教师学习
鼓励教师积眼极参加业务学习,去年暑羊假为规范全员网上学习,玄我们还制订了《优秀学员络评选方案》,每次业务检业查,业务学习作为一项重浪要项目,目的就在于打造诲一支学习型、理念新、业蛰务精的教师队伍。
4、注募意教师培养
我们开展旷多样化的教学活动。为教助师展示自我创设平台,我拆们上学期举行了英语教师帽基本功大赛,创新课评比酵活动和教案设计评比等活真动。优中选优,再组织同焊科教师予以听评。我校向人上级推荐的参选教师,都讥能取得了好名次。这些教取师在平时的教学中也能起降到典范作用。
三、狠抓教萎学常规
1、从课堂教学入涯手,全面提高教学质量。佑
教学质量是学校的生衬命线,这也是社会、家长璃和学生关注的焦点。“不乃栽梧桐树,引不来金凤凰铡”,这是一个很简单的道扦
理,没有哪位家长心甘情宪愿的把孩子送到一个教学始质量不高的学校里去的。至所以,我们必须提高教学痴质量,也必须义无反顾地眼进行新课改,从课堂入手晋。
上学期,我们分别印以级部和教研组为单位,刷组成以级部主任和教研组列长为主的评价小组,进行品了多种形式的听课,评课砷。在我县大力提高教学成盏绩的形势下,为打消老师诡们的疑虑,顺利推行新课蔗改,我是整日忧心忡忡,也进行教师座谈,小组座谈树,多次给主任开会,甚至笑深入到级部给教师们开会惨,谈思路,交流教学方法晓,探索教学模式。在所教青的班级,我带头创新课堂彦模式,讲公开课,增强课啥堂趣味性,赢得了学生的垃爱戴,也取得了较好的成宇绩。我还经常深入到班听肖评课,上学期我累计听课睁50余节。
最终效果猩,六年级取得了一定成效靡(实验级部),但还需要贼坚持。
2、认真抓好碾周查月结工作,做到教学枣精细化管理。
为保证诈教学质量的有效提高和教陨学任务的圆满完成,加强欣检查分析的力度,有问题忻及时整改。
教导处和酣级部严格备课、上课、作挛业及批改、测试、学案、喂计划、学习笔记等各个环泉节的管理,古诗大全进行映抽查或普查,检查后及时阔总结,并与相关教师交换荣意见,有效促进了我校教鲁学质量的提高。
该项遮工作也受到教办视导小组狂和县教研室的好评。
3、闸落实毕业班工作,确保毕莆业班教学质量。
毕业泣级部是突显我校教学质量乡的一个龙头单位,它直接擎关乎着我校在社会、家长焉和上级主管部门的整体形毕象,因此,我们把毕业班臻工作作为学校教学工作的谩重中之重。
我做了以下几奄项工作。
①协助校长动,选配级部负责人和科任痢教师,尽量做到搭配合理臆,结构科学,便于工作起谣来顺心,顺手。
②制亏定奖励方案,提前明确奖昂励政策,以便老师们工作镇起来有方向有干劲,同时鸡强化老师们的事业心和责绕任感。
③召开教师座同谈会,明确目标,研究方援法,交流经验,分析形势契找出问题,并研究解决(懦平时经常和马主任、彭主轴任商讨初三工作)。
翟④座谈学生,摸清学情和抒教情(每天早晨早操前到曝教学楼一楼转一圈,查看典学生学习情况)。
⑤重视龚体育,信技和实验教学。肇
4、格外重视艺体工作,永促进学生全面发展。
朱艺体工作在某种程度上讲癣是一个学位的门面,也是莆管理中的一个软肋。上学予期我们单独抽出一位主任贬来负责艺体和功能室工作骗,这方面产生相当大的改牛观,老师们有目共睹。
雹 业务校长述职报告根据欧学校分工,我分管教学工析作。身为业务领导,我笨烛鸟先飞,努力学习,让全参新的教育教学理念武装自唤己,努力提高自身教育理伊论素养。现将本人一年来乾的工作简述如下:
一、落靶实教学常规,全面提高教辜育质量
1、以教学为债主渠道,全面提高教学质役量是学校发展的最终目标鸯。
社会、家长、学生渤关注的是学校的教育质量臀,很简单的道理,没有了尖教育教学质量,谁愿意到贺你学校来上学,哪位家长琳放心把子女送到你学校。按要提高教学质量就必须不奴断探索教学规律、手段、倒方法,去改革、去研究新墓
的课程、新的教学模式。太
我们以教科研为先导版,以培养高素质的学生为痛重点,开展各项工作。我蒸校于去年9月开始,广泛口开展课堂教学大练兵活动舷:召开教学专题会,布置粘课堂大练兵工作计划及评癣价标准;组织以教研组长须、骨干教师为主的教学评挨价小组;组织听课、评课绅。从抓课堂教学入手,提妻高教师课堂教学水平,提碟高人才培养的质量。配合示教学评估,相继开展“教耳学展示月”“教学开放周影”等活动,均取得良好效鸿果。
2、落实毕业班旁教学工作,确保毕业班的饮教学质量。
毕业班工帖作千头万绪,常规工作是佛关键,我们认真分析现状郑,总结经验,找准差距;谐开展丰富多彩的教研活动絮,努力提高教育教学质量找。
(1)开好学科教秩研会。主要内容是:研究臭教法,分析中考情况,明泵确学科中考目标,交流复鸵习经验,研究中考考题,援传达中考信息,落实转化路后进生措施。
(2)虚加强集体备课,突出针对谈性,以学生为本,既有重沥点、难点,又有教法和学既法,既有切实可行的复习耸计划,又有分类指导和知郸识落实方案。学生的水平镑、能力是不同的,分类指杖导必不可少,是提高教学材质量的保证。认真研究近纤几年试题的变化,精心选缘取初三复习资料,搞好分卯类指导,拟好分类复习计毛划,训练有层次性、合理避性,讲评有针对性,让学瘴生有时间去思考,去探索亦。考试检测突出基础与能穿力,增加诊断性。
(犯3)明确目标。结合学生茹实际,确保各个层次的学鳖生都能实现目标。注意培绎养“尖子”学生,同时对洗“偏科”学生进行个别辅碾导,下大力气转化后进生毯,争取大面积提升学生成哨绩。
(4)重视实验挽教学。20PC年中考理栈
化实验操作人均分分,位韵列全市第一。
(5)啪加强体育教学。重视体育蔗课教学,强化学生考试项设目的训练,全面提高体育诗课教学质量,确保了20枣PC年中考体育考试质量媚的提高。20PC年中考怀体育人均分分,位列全市董前十。
(6)做好综合素妄质评价工作。
(7)斌开了几个会议:拔尖学生互会议、三类临界生会议、论后进生会议。
(8)艺组织好考试工作。上学期厌举行期中、段考、期末考宣试,下学期举行摸底、模悠拟一、模拟二考试,上学靴期考试沿用七八年级模式圈,下学期考试采取中考模隐式。
(9)为增强质援量意识,强化事业心和责刀任感,全面完成毕业班质忻量目标,学校改革奖励办烩法,加大奖惩力度。
瘟3、大力推行现代信息技砒术的应用。组织电教技术疯培训与考核,将教学信息甩化,教学手段现代化作为拆评课的重要标准,推荐好葱课,好课件。
4、做嘎好校长的助手。一年来,瘩我以强烈的事业心、责任壹心力抓业务工作,使学校乌教育教学工作运作正常。葫坚持原则,出以公心,配崇合校长开展工作,调配各藐科任课老师,对其他工作汹也提出一些合理的建议,傍配合校长建立正常教育教擂学秩序。
5、落实片际教隐研活动,开展校际交流。游
6、落实课题研究。帐我校国家重点课题2个,壹市重点课题3个,教师积茄极开展课题研究,举行了腹课题论证会,课题研究进渝展良好。
7、落实教铀师的听课制度。领导听课颜一学年不少于50节(我忠本人听课147节),教肿师听课一学年不少于40分
节。通过听课取长补短,彦相互促进。
8、落实毯校本课程开发。加强研究喳性学习,丰富校本文化。汀组织好综合实践活动,努篇力提高学生的综合素质。盗
二、提升师资队伍的耀素质,打造一支合格的教恭师队伍。
教师素质决眨定教育的未来,打造高素耀质的师资队伍,是我们一煌贯坚持的策略,我们秉着扰“提高教师素质,提高教艺育质量”的两大目标,从莎以下几方面加强教师队伍先建设:
1、认真抓好检查戴、考核工作。
将教学硝质量管理作为管理的核心厅,用不断提高与发展的质塔量目标,对影响“教”与拍“学”的各种因素,进行列检查、分析、控制,以保汇证教学任务的完成和质量赵的提高。例如教案、作业迭、听课本的检查,努力做梆到客观、量化。严格备课辫、上课、批改、测验、计进划、总结等各环节的管理辫,并且实行动态管理,检醚查后及时总结,及时与相商关老师交换意见,促进了薪我校教学质量不断提高。佣亲临教学一线,掌握第一唱手情况。本学年,深入课允堂,坚持听课共130多轿节,了解掌握教学动态。霄监控各年级教学质量,重驮点抓好初三毕业班的教学须工作。制定初三预期目标郡,定期召开教师会,加强坯质量分析,及时调节。复袄习要求明确,讲究方法,悬讲究策略,确保质量。
2气、抓教师的业务学习,打嘘造学习型学校。
严格让要求老师业务学习制度化干。积极推动新课改,用新驯观念、新理念去加强师资欠队伍建设,以互动精神,汝接纳、吸收新知,改造更踊新知识结构,塑造了一支宝作风正、业务精、敬业精订神强的教师队伍。
3鲁、抓教师的培训,更新教啡师教育理念,提高自身素蛹质。
制定教师的培训词计划,鼓励教师通过各种辫
渠道参加培训,提高专业邱水平。通过培训,让广大抵教师逐步去认识、认同新轧课程改革,对教师思想认亡识的转变起到了潜移默化溪的作用。
4、创设平底台,加强青年教师的培养鄂指导,展示教师的风采。旨
通过开展公开课、示俊范课、优质课展示教师课纷堂教学能力。选派优秀教窜师参加各种比赛和竞赛,色我校全体教师在“教学能履手”评比中,经过第一轮腐、第二轮选拔推荐29名虞教师参加瑶海区“教学能咳手”评比。经瑶海区教育蚁局认真评选,我校26名揣教师荣获瑶海区“教学能亲手”称号,5位教师获合悍肥市“教坛新星”称号,崭在合肥市教育界位居第一蚕;我校王华、刘允达两位亿老师代表合肥市语文、数球学学科参加了安徽省第三尧届“教坛新星”评选活动筛并双双获奖。
召开一瓣帮一师徒结对子会,并随龋时检查落实情况。关注青焰年教师的提高与发展,组纷织跟踪听课,青年教师展台示课,在教学中起到典型贞示范作用。
三、一年中我穗个人做了以下几件事:
褪 1、我努力学习,不断炙加强自身修养,逐步提高拂自身思想素质和政治理论役水平。
作为业务副校依长,我深知责任重大,必院须有渊博的知识和能力,括必须把握各方面的信息,晾使自己保持对新事物的敏配锐感觉,必须使自己的思狱想观念始终在时代前列,巴才能不被激烈的竞争淘汰茸。我坚持不懈地吸取各方之面的新知识、新思想、新讶观念,能够紧跟教育发展抉形势,学习新的教育思想诬,新观念,掌握教育的动亡态发展。
为不断提高循自己理论上的成熟性,工肄作管理上的合理性、科学别性、发展性,本人能积极骏带头认真组织参加各类政游
治学习和业务学习,在学素习中,本人能把所学理论脸与自己的思想认识和实践健活动两者结合起来,进行惋探讨和钻研,坚持用理论烹来指导自己的实践,用实演践去证实自己对理论的认枕知。从大局利益出发,秉叙公办事,求真务实,以人姜为本,团结和依靠广大教牛师,同心同德,齐心协力绿,在自己的工作岗位上埋辉头苦干。
2、我努力完成朔自己的角色转变。
这连一角色转变要求我一是学概会管理,用科学、人性、旁激励的管理机制,去挖掘砾教师的潜能并发挥他们工盏作的积极性和创造性。二畦是学会创新,用创新的理触念、与时俱进的思想去引婆领事业。
我深知:要到想真正做到管理育人,服糯务育人,用制度去规范人瞥,约束人,鞭策人。制度独的制定,首先得从广大教唉师的利益出发,去维护好牛他们的权利,解决他们心帆头上的顾虑和疑惑,努力硫给他们提供一种宽松的、电愉悦的、和谐的工作环境瓷,顺人心,通人气,极大反地调动教师工作的热情和霓无穷的创造力。现在的3肖8中,埋头钻研,致力于摘教学研究的多了,装样子拼,耍架子的少了;沉下去志搞课堂教学的多了,作风伤漂浮,不求实际的少了;矛一种敬业、乐业的良好的噎教学风气正在逐步形成。员
3、我在努力使自己保持疚清醒。
首先对自己的勾言行保持清醒,我清醒地冠知道,说到必须做到。第供二,我清醒地意识到一个入业务校长对学校的办学行载为和理念有着很大的关系氰。如果我们的办学理念和孕行为跟不上时代的要求,蛋那么,我们学校将不能持级续发展。因此,我将发现沤问题、解决问题作为日常纫的思维方式和行为方式。肢
四、不足与思考
过去扳的工作在上级教育主管部尝门和各级政府的正确领导眉
和关怀下,在全体教师的正通力配合和共同努力下取惯得了一些成绩。但回顾过厅去,我的工作还存在以下镊一些问题。
1、对中屿青年教师的培养提高上还越做得不够,尤其对教研组鼻长、骨干教师的提高上缺树乏力度,没有使他们真正惧发挥好应有的作用,这与拣当前教育教学的要求还极破不适应,有待于今后进一胺步加强。
2、关心教钾师的生活、学习等方面还锌不够具体、细致。
3涨、面对面指导工作的能力值欠缺。如听课后,没有与靡老师及时交换意见,听而扎不评,失去了听课的意义绽。对年级组长、班主任如帘何抓教学质量指导太少。枚
4、满足于适应环境虱,却不知改变环境才是领栅导的价值所在。如在调动雅教研组长的积极性上、如姚何开好老师满意的教学质瓮量分析会、改进教学管理近,等等。
各位领导、捏同志们,在这一年里,教荤师们给了我非常宝贵的支糜持和帮助,提出了很多有啊益的建议和意见。展望未瘤来,任重而道远,未来的育道路充满着机遇和挑战,痛同样面临着巨大的压力,氧但我相信,只要精神不滑宅坡,办法总比困难多。团窗结就是力量,团结出效益在,团结出生产力。我愿在布上级领导的亲切关怀和指栋导下,和全体教师一起,鸦齐心协力,同心同德,群妖策群力,奋发图强,以提咀高教育教学质量为中心,俭以加强教师队伍建设为重华点,以人为本,求真务实肿,勇于创新,铸师魂,养虫师德,树师表,努力为3鹤8中学教育事业的蓬勃发刨展而不遗余力的发挥自己骨应有的聪明才智。
以粥上述职如有不妥,请各位俘领导、同志们提出批评意佑见!谢谢大家!