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村下派第一书记述职报告　　述职报告具有汇报性、总结性和理论性的特点。聘才网小编为大家提供了有关村下派第一书记述职报告，欢迎阅读。 村下派第一书记工作总结 　　自被选派为羊庄镇xx村第一书记已过去半年多的时间了，我心里感触颇多。从市直机关一名普通的财政干部转变为基层农村第一书记，工作环境和对象的不同，使得我身上的压力和责任更重。现就这半年来工作情况汇报如下： 一、工作开展情况 　　(一)村情民情方面：驻村后，在村两委干匝部的帮助下，通过入户走踊访、开座谈会、实地考察瘪等多种形式进行了村情调挪研。xx村位于羊庄镇政噶府东北部5公里处，紧靠均中联水泥专用线西侧，地口理位置优越。全村占地2玲60亩，耕地1230亩泻，有276户1061人婪，其中819人参加新型钢农村合作医疗，394人俞缴费参加了农村养老保险锌，142位60岁以上老茹人享受每人每月55元的养基础养老金，低保户41展户，五保户13户。 　　啦(二)基层组织建设方面龄：全村共有党员18人，徽其中2人于今年下半年转润为正式党员。村两委成员有4人，小组长1人，在村引支部书记孟庆福、村主任碱倪玉国两位同志的带领下侯，基层组织建设得到不断它完善和加强。 　　为加强汹基层组织建设，在村支部锨书记孟庆福同志的支持下楞，我们多次和升滕蔬菜专眶业合作社理事长洪克学同兔志进行交流，准备在该合俘作社建立党支部。升滕蔬粗菜专业合作社作为滕州市膀级农村农业土地产权制度摇改革试点单位，通过采取务“合作社+党支部”的形河式，本着发展壮大合作社乍经济的前提，相信党支部多一定能够引导、保障、协甭调、服务好合作社，发挥管 好党支部在政治、经济、酣文化以及生态发展等方面璃的多项功能，对合作社重遁大生产经营项目提出指导蔽性意见，把合作社经济做收大做强。从而能够实现支拨部帮合作，农民实惠多，铆形成促进农民增收致富和审提升农村党建水平的双赢辗局面。 　　(三)社会管州理方面：通过走访农户，铀群众反映最多的就是村内瞩道路问题。经实地查看后瓜发现，村内道路狭窄，坑觉凹不平，大雨过后，泥泞外不堪，村民出行十分不便不。在走访农户的同时，始茹终坚持释疑解惑、排忧解阀难的工作，并主动和司法眩、纪委、公安等部门加强凶联系，及时发现和处理矛旁盾，争取消灭在萌芽状态曰，维护好社会稳定。 　　矿(四)村级发展方面：x凸x村土地流转面积318伙亩，用于蔬菜大棚建设，榷种植20余种蔬菜。土地旋租金550元/亩，租金迎于每年6月1日兑现于农狭户。蔬菜基地为黑龙江伊书春伊林果蔬有限公司投资音建设，各类大棚共计10瀑8个，与之相配套存储量凿达3000吨的恒温库也愈已完成主体建设，主要种姓植黄瓜、辣椒、茄子、韭刑菜、冬瓜、西红柿等30仟多种蔬菜，产品远销国内蛹大中城市，出口东南亚等悉国家和地区。同时，在该直基地成立了升滕蔬菜专业搂合作社，采取“市场+合遗作社+基地+农户”的发帅展模式，通过引进推广更冠多的新品种、技术，带动侯周边农户实现了增收致富宦。 　　村里现有范围较大盏的两家编织袋加工企业，氦年产值XX余万元，利润袭256万余元，处理了村壹内170多人的就业。其遇中枣庄市启航塑胶有限公缚司于04年建厂，07年泊正式注册公司，生产编织影袋远销日本。另一家企业湿xx编织袋厂产品也产销整两旺。村民除了靠基本作酬物收成以外，部分人员经楔济来源主要依靠经商或者矛外出打工，一些年纪较大妙的人员利用农忙闲余时间酉 在本村蔬菜大棚和两家企莽业内打工。XX年该村人夹均年收入为8365元。选 　　(五)民生建设方面极：在掌握了本村基本情况齿的前提下，为了尽快找准洋工作的着力点和突破口，路我和村两委干部一起仔细几研究，并召集在家的党员骄和村民代表一同出谋划策下。 　　虽然市里村内道路挽网化工程项目资金能够补惟贴一部分，但要完成户户甚通的村内道路铺设在资金腻还有很大的缺口。为解决骡资金问题，我和村两委干始部一起想办法，号召村民聚捐款20余万元，发动在一外工作的xx村人捐款1亢0万多元，争取“一事一溢议”项目上级补贴可利用封资金万元，财政局帮扶1盏0万元，目前已硬化村内蹲道路6400米，处理了蒙村民长久以来的出行难问鹰题。 二、存在的问题 　　谋(一)村干部年龄老化，砍后备干部不足。基层组织嫂建设离不开好干部，可是蒂由于目前村干部工资待遇特相对较低，导致有些村干寒部不能一心靠在村里工作彼，有些年轻力壮文化程度铀较高的农村人才大量外流椰，不愿留下来在村里任职演。 　　(二)村集体经济孽薄弱。xx村除了土地之降外，没有其他资源优势，九村集体收入也只有土地租得赁收入，村集体经济非常誓薄弱，目前除了应付日常暂开支之外，基本没有什么翼结余。没有经济保障，村宜集体公益事业举步维艰。折开展修路、维修水利等公溢益事业，只能发动村 　　窒民捐款，因此想为村民办崇好公益性事业非常困难。段村级活动阵地房屋也年久极失修，办公条件简陋，配秉套设施不完善。 　　目前噪由于村级没有建设用地指谢标，发展经济也受到没有迟生产、经营场所等条件的睛制约，所以导致群众致富叁 发展经济难上加难。 三、咋下一步工作打算 　　(一古)待“一事一议”补贴资催金到位后，准备在村内主尘要道路两侧铺设排水沟5腊200米，进行绿化、亮抬化，计划绿化道路长度6膜000米，安装享受政府忆补贴的太阳能路灯70盏养。 　　(二)村内自来水唉已铺设20余年，目前只靴能够保证村内276户每榨天供一次水，准备对水塔卡和自来水管网进行升级改咋造，增加变频泵等设备，绸让村民可以随时用上自来围水。 　　(三)我和村两诈委干部将一起学习周边乡翼镇强村、富村的先进经验旁和做法，根据xx村现有绍实际情况，想方设法增加竹村集体经济收入，在能够醋保证村级工作正常开展的漂同时争取多为群众办实事缨、办好事。 　　(四)在戳一年任期临近结束时，我迹将和村两委干部根据一年漓来工作进展情况再制订切蒂实可行的工作计划，为下冤一任xx村第一书记工作牡能够开好头、起好步打下渝基础。 村下派第一书记述粤职报告 　　20XX年3祁月，我经市委、县委同意炕，派到六屯镇陆丰村任党滇支部第一书记，主要负责惟开展整顿陆丰村软弱涣散艺组织工作。半年来，我紧凋紧围绕工作目标要求，认秸真学习实践科学发展观，失秉承为基层服务、为群众珠干事的理念，创造性开展梁工作，实实在在为老百姓卧干好事，有力地推动了陆样丰村经济社会发展和干群颈关系和谐。现述职如下：伸 一、村组织存在的主要问耀题 　　通过召开座谈会、蛛走访调查、征求意见等形检式进行摸底自查，陆丰村粟党支部主要存在如下方面淤的问题： 　　(一)组织萝制度形同虚设、不开展党今 组织活动。党支部委员会袁参加活动不到位。 　　(狭二)村两委战斗力薄弱，终两委成员不认真履行本职择工作，对工作职责没有认谅识到位。 (三)缺乏相关晴管理、规章制度。 　　(章四)党员管理薄弱，党支脓部处于软弱、涣散状态;悠 　　(五)党员年龄机构她老化，发展的年轻党员较屑少。 (六)无集体经济，毒党支部号召力不强。 　　赤(七)历史遗留矛盾纠纷鹰突出，再加上部分村民思昆想禁锢，导致矛盾纠纷调无解困难。 二、原因分析 　谩　一是制度执行不严，无扩号召力，召集人员参加组湃织活动、参加学习难度大芽，召开会议流于形式，缺弹乏针对性和可操作性，使袱党员干部感到无关紧要，油对组织制度失去信心，形荷成恶性循环。 　　二是两棍委成员思想不统一、工作辟意识差，两委成员文化素磨质不高，另外报酬太低，锻不履行工作职责，工作软桥弱涣散。党员干部带头致窥富能力不强，党支部无号佯召力。 　　三是管理制度绊的执行无从下手。如值班站制度，要求两委委员值班寥，他们没有报酬，全靠无匹私奉献，很难执行签到坐淖班。重大事项要执行会议魔议定制度，但参会人员都篡到不齐，会议的召开实际绚意义就大打折扣。 　　四炒是合并村后党员干部存在礼分派性的思想，形不成合讳力，加上在支部选举、村倒委会选举中的矛盾突出，乞两个片区党员协调不好，渝导致组织涣散。例如支委瓣委员代忠云，为原安全村营支部书记，并村后的临时话支部书记，在选举中落选缅，个人思想不端正，该片蚁区仅有的支委委员不履行恕工作职责，在村委成员中岳 又无党员，导致该片区的之党员凝聚力不够好。 　　碰五是发展党员较少，导致焕党员年龄结构老化，出现拥青黄不接的现象，在党的壶干部储备上缺乏人才。 　峨　六是经济发展滞后、村吁集体无集体经济，公益事舟业“等靠要”思想严重。喊无论什么事都希望政府解柯决，集体财产不用于搞基跃础设施建设。 　　七是历箱史遗留矛盾多，群众传统吠的守旧观念较重，不能开丘拓性地、前瞻性地对待矛健盾和问题。 三、整改措施膏及整改效果 (一)切实加姆强软弱涣散班子整改。 　翅　一是采取了思想整顿和莽组织整顿相结合的办法，救进一步整改，理顺两委成栈员间关系，增强班子整体函功能，切实解决有人管事召、能管好事的问题。通过腔对支委委员代忠云及个别裤党员的思想教育和谈心沟岸通工作，让支委委员履行贼职责，让个别党员带头示凤范，树立两个片区合为整印体、抱团取暖的意识，促香进两委的团结。二是采取琵培训教育等多种手段，对平班子成员，重点是进行思塌想政治教育和岗位素质培絮训，组织党员、干部外出骗参观学习、参加农业实用烧技术培训，切实提高了党铝员干部队伍素质。七月初攀组织党员、干部60余人涪，到遵义会议会址、遵义禹最大的花卉基地遵义台湾杂村进行参观学习，通过参立观学习，继承老一代革命蜜先烈的遗志，发扬革命先犊烈的优良作风，借鉴学习糯遵义农业产业发展的先进态经验，增强了党支部的凝争聚力和发展集体经济、党悦员带头致富的信心。三是性结合村干部素质提升工程铣，重视抓好村级后备干部嚣培养工作。 (二)完善制擒度建设和阵地建设。 　　醋坚持党务村务公开制度、峪民主评议支部制度、民主郁 管理制度、落实管理监督振制度。规范公章使用，形咬成支部、村委合力审核事邑项的制度。 (三)积极开柱展党的群众路线教育实践散活动。 　　重塑党支部、踢村委会的形象。通过学习验、查找问题、整改问题，邮纠正村干部在形式主义、截官僚主义、享乐主义、奢决靡之风上的问题，让村干嘻部从“治庸”提能力、“壳治懒”提干劲、“治散”纲提合力、“治慢”提效率忍、“治浮”提实效等方面室转变过作风，提升干部形砸象。 (四)积极发展年轻教党员。 　　把致富能手培药养成党员，培育后备力量泛。针对该支部多年来未发绸展年轻党员的现状，选定媳年轻同志作为培养对象，熏通过培养和教育，培育成金党员发展对象，实现年轻盛“血液”的注入。目前已载经发展了6名年轻人为入跃党积极分子，均是在农业血产业发展上有成绩的年轻斋人，转正3名年轻党员。倒 (五)理清发展路子，培镣育集体经济。 　　把党员婿发展成为致富能手，把党淹员干部、群众的精力转移隧到怎样发展经济、群众增恿收致富的路子上来。通过动市县镇计生协会的帮助，吱实施产业发展项目，激发饯群众发展经济、增加收入菩、改善生活的热情;目前哉已经向市计生协会申请产累业发展项目一个，申请2恨0万元免息资金，用于发邮展茶叶加工、桑葚种植2砾00亩，有同泽公司、同阐泽农民专业合作社带头实疲施，采取“协会+合作社昭+农户”的方式，实施主沉体为20户计生户(其中德独生子女户8户，双女结焰扎户3户，计生困难户9瑰户)，带动100户。 (呼六)设置党小组，增强凝篇聚力。 　　针对安全片区旅党员的状况，配齐党小组鲁 ，化解安全片区党员无“攒头”的现象，在安全片区载成立一个党小组，由支委活委员代忠云兼任小组长，沮组织开展党的活动，让党猪小组在该片区发挥作用，满带动该片区与高峰片区打孝成一片，形成合力。 　　阎(七)积极化解矛盾，维验护稳定。加大调解委员会侠、驻村工作组对矛盾纠纷渝排查化解的力度，组织人殷员调解，加大法律法规宣量传，让大家思想逐步转换栅。结合维护稳定工作，现瓜坚持每周研究稳定制度，悠确定工作重点，逐项解决治存在的问题。驻村工作组刁入村积极排查调处矛盾纠沈纷，把化解矛盾、理顺关仅系作为陆丰村整顿建设的暗经常性工作抓紧抓好。坚眉持为群众办好事、办实事狰，努力解决群众反映强烈伎的突出问题，积极化解矛遗盾，充分调动各方面的积展极性。针对我村与林场接酉壤较多、林权纠纷不断、勋存在历史原因等情况，通柱过协调县林业局、扎佐林伸场等单位，由镇政府成立崎专门的协调小组，本着让针利于民的思想，组织开展汕协调处理工作，即将解决轧困扰我村30多年的历史稳遗留问题。目前，通过调醚节委员会和驻村工作组排膘查矛盾纠纷15起，解决土12起，正在解决3起。逞 四、下一步的打算 　　(既一)继续强化党支部班子样建设，坚持抓好党员活动牺。 　　一是严格制度，规侨范管理。建立健全支委会诗学习、廉洁、民主生活会笛以及党日活动、目标化管雨理、民主评议、定期轮训采等制度。坚持落实完善制奉度，实施管理从严从细;藕坚持定期召开支委会、党优员议事会、党员大会;坚灾持每月一次党日活动，每道半年一次党员培训，每年中一次民主评议，尤其是支易村委主干坚持每天晚上开涯碰头会，及时了解群众迫鞭切需要解决的问题。 二是榨组织内容扎实，有针对性屁教育培训 　　继续开展政岸治教育，重点进行政策、混 理论和法规学习，提高党磐员的政治素质，以党员的雅先进性带动群众。进行农掺业科技知识、市场经济知育识教育，重点围绕农民致而富、发展高效农业进行培躬训，使党员成为运用先进扰科学技术的带头人。 三是悦开展方法灵活，形式多样就的活动。 　　活动的内容淑不再单一，打破以往党员术活动主要靠读文章、念报伪纸的传统做法，大量增加既实用技术培训内容;场所莹不固定，以党员活动室为声主，辅之以外出参观学习谭，让党员开眼界，扩视野诺;活动的方式不断创新，鸦积极采取远程教育、典型压教育、现实事例教育、文询艺节目教育等使党员活动芳丰富多彩;活动的思路不混断延伸，党员活动由理论认学习向主题教育和办实事悦延伸，开展“设岗定责”棋、“四创一奉献”活动，讼努力把党员活动的效果落彻实到经济建设上。 四是资帜料齐全，记录完善 　　对慕入党积极分子、发展对象懈登记造册，坚持保存入党蝶申请书，坚持做好党员大懊会、支委会、党员议事会枕等各种记录，党员活动记藐录和各种党建资料保存完讼善。 　　五是村里大事交智由党员讨论研究，党员活忆动议大事 　　村里开展产毋业结构调整、改善基础设曾施、创办集体经济，支部创首先让党员讨论，党员思筹想统一后，再进一步征求纠群众意见，然后付诸实施屁。让党员商议村里大事，挣党员权利得以体现，党员帐的意志得到尊重，参加这柿样的活动，党员的积极性措很高。 六是各种情况让党钞员先知道，党员活动早知殉道 　　对上级的有关政策羊和会议精神，以及一些有边知道意义的产业发展信息少，支部最先在党员会上组辕织学习，党员掌握有关政蝉策和信息后，再向群众宣法传。党员比村民先了解一村 些政策和信息，使村民感廖觉到党员就是不一般，党殉员也有了光荣感、自豪感阳，这样的活动，党员特别亿愿意参加。 七是解决党员荆遇到的疑难问题。 　　针出对党员在发展果业、养殖祥业、加工业等方面遇到困葬难和问题，支部在党员活适动时通过组织培训、出谋曹划策、传递信息等途径逐蛰一帮助解决。党员参加活名动，获得了技术和信息，份学到了致富的本领，解决股了生产生活中迫切需要解妙决的问题。党员认为这样旗的活动喊管用，参加的自钩觉性很强。 (二)发挥党踞员作用。 　　软弱涣散村薄的党员队伍存在人心散乱腥、“党员意识”淡化、“咱双带”能力不强、年龄结义构偏大、个人素质较低等持诸多问题。为此我乡在深俩入细致地做好党员的思想鲸工作的同时，通过与党员择面对面的交心谈心，把广阎大党员的思想统一起来，烘力量凝聚起来，解决人心腐散乱的问题;通过上党课刻、专题培训、座谈讨论等寨多种形式，对党员进行党宅性教育和科技文化知识培龋训，在党员的党性观念、铀服务意识和带领群众致富浙的能力上下主要功夫，解崩决党员带动能力不强的问片题;把那些年轻有为、退掷伍回乡优秀青年、致富经肮商能手等吸收到党员队伍跺中来，改善党员结构失衡聋与素质不高问题。把党员蛹发展成为致富能手，把党颅员干部、群众的精力转移抖到怎样发展经济、群众增骤收致富的路子上来。 (三塘)解决突出问题。 　　群研众反映强烈的突出问题长捷期得不到解决，是软弱涣兑散村级党组织难以转化的挚一个重要原因。对存在的楔火石坝矿权纠纷、上寨与轨中坝组林地纠纷、林场与嚎农户林地纠纷等突出问题冀，积极配合相关部门，认裔真加以解决。 (四)壮大助集体经济。 (一)兴办实芭体经济。 　　1.由村第枣一书记、支部书记、村委舔会主任牵头，拟成立“陆纱丰村绿色产业加工服务有咖限公司”。租用原高峰村翼小学，开设茶叶加工、小利五金加工、建筑服务、农篡资服务等产业和业务。 　泛　2.通过县委组织部、忙县工商局等单位支持，申朋报微型企业“3个20万糜”项目支持。个人承担部惊分(20万元)由成头的梁出资人及愿意参与资金投芋入分红的村内人员出资，硕按照投入比例分红收益。色项目支持资金20万元算返入村集体分红股，无息贷鳖款资金20万元，算入村钟集体分红股，该股在贷款蝉回收后自然解除，该原始协股不足资金可有原始出资筛人补足后计算分红股份额宇。 　　3.公司经理、管胆理人员等按照劳动法规定战领取工资。探索对落户我形村的建筑、水利等工程，碘实行村集体工程队包工的联形式，支付招标单位管理至费和专业技术人员、规费振等经费后，按照公司组成锗份额分成盈利，上述相应牵盈利作为村集体收益，即呜保障项目受益为村集体及烟农户，因施工人员为当地啥工程受益群众，可保障工已程施工质量。同时承接民虹间建设工程，保障建筑安塌全、建筑质量的同时，为楞村集体盈利，为群众致富体提供就业机会。 　　(二绣)挖掘自然资源潜力，发杰展观光旅游。充分利用村吩内的水、林等自然资源，敞主要利用流白水水库、林禹场水库、石桥水库、下寨溉龙洞水等资源，采取入股淀、承包经营等多种形式，聚引进企业发展度假村、休颗闲观光农业等，增加村级曝集体经济收入。 请参会的灶各位领导、各位同志提出同批评意见。