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基层党建工作述职报告例文　　【基层党建工作述职报告一】20**年，在区委的正确领导下，我组织横岗街道各级党组织和广大党员、干部深入学习贯彻党的十八大和十八届三中全会精神，牢牢把握加强党的执政能力建设、先进性和纯洁性建设这条主线，在抓基层、打基础上出实招，在抓创新、求突破上用真功，统筹推进学习型、服务型、创新型党组织建设，各项工作取得了较好成效，《广东党建》、《广东组织工作》、市委《信息专报》、区委《龙岗信息》径(专刊)先后7次刊发专沈题文章介绍我街道的经验警和做法。 　　(一)以认简真学习贯彻党的十八大和荔十八届三中全会精神为重汉点，不断提升基层党建科盈学化水平。通过上党课、梭中心组理论学习、专题调在研、理论研讨、演讲比赛向、知识竞赛、论文交流等草实践活动，把学习贯彻党照的十八大和十八届三中全刃会精神不断引向深入，为撬全面深化改革、推进各项败事业科学发展提供有力的认组织保证和人才支撑。在戚全区学习十八大精神系列臆活动中，我街道代表队获谤得十八大知识竞赛冠军。桅 　　(二)以“先学、先卖查、先改”活动为重点，艘同步推进党的群众路线教弥育实践活动。从8月开始滞至12月底，在全街道开退展党的群众路线教育实践白“先学、先查、先改”活宴动。活动紧紧围绕保持党团的先进性和纯洁性，加强讶和改进党的作风建设，发蠕动全街道各级党组织和广闻大党员，牢牢把握“为民腐、务实、清廉”的党的群悯众路线教育实践活动主题晤，紧紧围绕“照镜子、正粒衣冠、洗洗澡、治治病”哪的总要求，自觉主动做到撇“先学、先查、先改”，识有效整治形式主义、官僚阉主义、享乐主义和奢靡之仗风等“四风”问题，切实召增强“自我净化、自我完裕 善、自我革新、自我提高仲”能力，进一步密切党群跨关系，为明年正式开展党斧的群众路线教育实践活动昭提前打好基础、“热好身暖”。至今，共为辖区党员桶发放学习书籍1万余册，武各党支部(综合党委)召尿开读书交流会300余次裕;街道科级以上党员干部瑞(含社区综合党委书记)带撰写学习心得体会、工作钠调研报告80多篇;安排脾37个机关事业单位(含感9个区属机关)和37个猖“两新”组织的结对子;蛰街道党员为群众提供便民沫、利民志愿者服务20*油*项，参加服务党员15凝00余人次;通过召开多乓种类别的座谈会，利用网凯络、微博等载体，以及走拳访调研、发放征求意见表征、设立征求意见箱等形式糟，广泛征求基层单位及干怖部群众对街道领导班子成绣员的意见建议，共征求各吼种意见和建议17条，整滞改落实9条，其余均已制累定整改措施。 　　(一)辕实施“党员红细胞工程”垦。今年4月，在怡锦社区姚试点启动“党员红细胞”赛工程，组织发动党组织关慑系在社区和组织关系不在鹃社区但在社区居住、工作犀的两类党员，通过主题式筒、岗位式、结对式三种志辖愿服务方式，像人体红细檬胞输送氧气一样，不断传佬递正能量，发挥扶贫济困憎、促进和谐、为民服务、咬弘扬正气四大作用。目前怠，全街道共有2661名邯党员志愿者参与了三种方桶式的志愿服务。“党员红激细胞工程”作为深化拓展炸服务型党组织创建工作的蹭重要载体，通过在怡锦社棉区的积极实践，不仅把管庞理转变为有效的服务，同唤时党员与居民的近距离沟掌通、无缝隙服务，也使这焉项工作成为得人心、暖人嫡心、稳人心的民心工程，杜基层党组织的向心力、凝缆聚力和带动力也在服务中皂不断得到增强。《广东党渣建》对此作了专题报道，校社会反响强烈。市领导白瑰天、王京生到我街道视察爆调研给予充分肯定。 　　赌(二)实施党组织“再造瘤工程”。科学整合基层组潍 织党员资源，依托不同类塘别、形式和功能的群众性癣组织和“两新”组织而建图立起来的具有不同特色的诞党组织。目前，共成立功刷能型党组织13个。怡锦罩社区共有群众性组织25长个，参与居民将近300玲0人。为了把党的工作渗叹透到群众性组织中，我们靴依托具有一定规模、发展恿比较稳定的群众组织，探荷索建立功能型党支部，把久兴趣、爱好相近的党员划涯分在一起，建立四点半学橱校、科普、老年舞蹈队、毁民乐队、青年创业就业、防居家养老、体育运动7个醇功能型党支部，实现了党窘组织对社区群众性组织的虾有效领导。在“两新”组懈织里，我们把特长、技能恒相近的党员划分在一起，桶在东泰公司试点成立人才刊、文体、技术研发、效能钡提升、劳资关系协调、关哦爱工作等6个功能型党支样部，使党员的先锋作用在汁“两新”组织中得到充分兜地发挥。功能型党组织的版建立，逐步形成了“组织引设置全面覆盖，组织功能叙作用优化，设岗定责科学袁规范”的党建工作新格局殃，实现了“八大转变”：智一是工作重心从“单纯管沈理”向“服务为主”转变纶，二是工作体系从“地域愚覆盖”向“全面拓展”转咽变，三是工作方式从“粗莹放机械”向“精细灵活”欲转变，四是工作格局由“钠一般要求”向“功能提升竿”转变，五是工作资源从十“相对分散”向“优化整轧合”转变，六是工作作风吟从“居高临下”向“平等都互动”转变，七是工作手吼段从“传统管理”向“数氮字管理”转变，八是工作狱机制从“被动应付”向“荐主动出击”转变。《广东沦组织工作》重点介绍了我肆们的经验和做法。 　　(寄三)实施“老骥工程”。毋在获得“广东省关心下一果代工作先进集体”荣誉称脑号的基础上，进一步开展乍创建“五好”基层关工委黍活动。成立横岗街道老年阅大学，在15个社区开设冲教学点15个，学员12伦78人，授课内容以养生疹保健、音乐、舞蹈、美术议 为主，受到了老年人的普烈遍认可，现正在申报区一诗级星级老年大学。在条件橱成熟的居民小组及“两新弹”企业，成立72个关工掩委。发挥怡锦社区“四点惧半”学校的示范作用，在绣四联、松柏、红棉、银荷椅等社区开办“四点半”学肤校。组织老干文艺队参加摔全国第十届健身体育舞蹈铰比赛获得“金奖”，组织器老干门球队参加全省“中奇华文化杯”门球比赛获得仟第三名。 　　(一)发挥提党代表工作室主阵地作用尧，推进服务群众活动。目酷前，我街道15个社区全兵部设立了党代表工作室，闲共有市、区两级党代表5兑0人挂点社区。党代表已隐先后196次在工作室接熏待党员群众，或者走进社甲区、居民小组、企业，通佑过走访、慰问、约谈等形锻式，宣传党的方针政策和哉党委决策部署，收集基层盒群众的意见建议，帮助协男调解决突出问题。至今共白收集社情民意143件，干协调解决133件，群众杂满意率%。 　　(二)发挫挥居民议事会作用，促进关社区和谐发展。15个社锰区全部组建居民议事组织豆和谐共建促进会，吸收业捻委会、驻社区单位、物业芝公司、居民群众、各类社此团组织代表、党代表、人掖大代表、政协委员等人员川参与。目前共有个人会员告264人，团体会员73系个。促进会将广大群众所召想、所困、所盼的问题收询集起来讨论，真正做到为龄群众代言，为群众排忧解岭难。至今共召开居民议事毅会75场次，收集采纳意镀见建议75条，解决热点栏难点问题34个。 　　(栽三)进一步拓展志愿服务伐阵地，积极打造“红色先针锋”志愿服务品牌。不断薛壮大党员志愿者队伍，党和员志愿者从1280人发玲展到2661人，覆盖率劈为%(超过区里个百分点宇)，队伍从54支发展到暇101支，建设“党员志辈愿者服务站”145个。热围绕服务中心、便民利民朱、攻坚突击、岗位奉献四月 条主线，大力开展“三进苍三服务”活动，打造“圆誓梦计划”、“暖心计划”赃、“微笑服务”和“关爱黎行动”等服务品牌，组织申开展了以“学雷锋、转作静风、暖民心”为主题的“旋党员志愿服务统一行动日旅”、机关党员干部职工和忱“两新”组织党员与员工酉无偿献血、关爱孤寡老人瓤、为偏远山区捐建暖心书哭屋、志愿者进社区集市、饮劝导文明出行等一系列活过动。爱子乐阅读馆、社区整健身舞蹈推广获得区优秀惺项目，街道执法队、老干掌部活动中心党员志愿者服跋务中队获得区优秀团队，蔽涌现了陈茹、林世寿、叶截志文等一大批志愿者先进摘个人。 　　(一)推进工啦作作风转变。扎实开展“琼弘扬改革创新精神，树立永优良工作作风”活动，严赴格落实中央八项规定，厉同行节约，不搞铺张浪费。仗在全街道继续开展治理“壕懒怕娇软”为主题的作风重整顿建设活动，专门制定形了《横岗街道工作无为问谩责办法》、《绩效面谈实醚施办法》、《工作人员请挣休假管理暂行办法》、《馋关于加强队伍和人员管理泻的规定》、《机关窗口单适位服务规定》、《考勤管政理规定》等六项制度，形岳成“用制度管人，按制度仪办事”的良好机制，通过宙各项制度的建立和完善，郸全体干部职工的精神面貌贮焕然一新，工作作风明显卸改进。 　　(二)大力推戌进干部队伍能力建设。继邀续推进以民主集中制为核辉心的“五好”班子创建活知动;抓好后进党组织的整沂顿转化，六约社区在区、写街领导和市、区党代表的庙帮助下，班子得到强化，捌基层矛盾逐步化解。不断碰增强队伍的战斗力;15君名干部通过竞争上岗和民浙主推荐走上科级领导岗位茄;拿出5个公务员岗位、淹4个事业单位岗位面向市盐内公开选调，此举在全区礁8个街道中尚属首次;从旗机关精简56名干部职工茄充实到社区工作站;设立屈重大办加快推进重大建设雄项目;组织党员干部参加僳 各类培训6100余人次荚。 　　(三)推进党建工豢作示范点建设。“示范带函动、典型引路”是我们推圆动工作的重要方法。近年叙来，我们形成了一批符合晒自身实际、体现时代要求历的基层党建工作示范点，愉较好地发挥了示范引领、肃辐射带动、先行先试的作斌用，有力促进了基层党建晤工作整体水平的提升。“圭两新”党委新培育信义、擂力嘉、宝兴医院3个党建笼区示范点，创建东泰为市学级党建示范点，并组织1演91个“两新”党支部的怎负责人观摩学习旭程、东淘泰党支部建设经验。同时癣，积极推进园区党建工作财。成立数字硅谷横岗产业酝园党支部，东海科技工业氧园党总支，形成资源共享医、活动联动的园区党建工苯作机制。 　　我街道共有竣社区15个，居民小组4娩5个。为积极稳妥、依法擎依规完成明年社区换届选诺举工作，我们超前谋划，弓精心部署，认真做好社区淤换届选举前期准备工作。慢深圳《信息快报》、《龙念岗信息》先后刊发文章介蔗绍我们的工作经验。 　　堪(一)加强换届工作组织扳领导。成立了以党工委书加记为组长的社区换届选举秉工作领导小组。同时，成烬立15个换届指导组，分锌赴各社区开展工作，每个宋社区都有一名街道领导直浅接挂钩指导。 　　(二)摈营造换届选举风清气正氛漾围。积极宣传换届选举相悬关的法律法规、方针政策疵，阐明换届选举工作相关磷纪律，要求必须做到“5要个严禁、17个不准、5炎个一律”，确保换届选举展工作风清气正。向在换届赖工作中有拉选、贿选等一屏切影响、干扰和破坏选举屑工作的倾向行为进行提前毖警示，及时纠正。 　　(羊三)深入调研及早排查化伪解矛盾隐患。组织3个工竞作组对15个社区进行换秀届前期调研工作，通过召逸 开座谈会、发放调查表等韦方式，着重了解社区班子脚的工作现状和党员群众的允思想动态，做到了“八个搀摸清”，即选民底数清楚灿、班子情况清楚、债权债坡务清楚、后备干部清楚、俗群众意愿清楚、存在问题冶清楚、应对措施清楚、重聚点难点社区清楚。同时，猩将潜在问题全部分解给各堵相关单位、责任人，采取售有力措施妥善化解。 　　众(四)认真做好任期审计柳工作。制定《横岗街道社拴区领导班子任期经济责任蓄审计工作方案》，委托4轴家会计师事务所进驻各社证区进行审计。截至目前，难已完成20**年1月至苞20**年10月的审计庙工作任务。 　　(五)做呻好社区干部民主评议工作搞。组织对社区“两委”换霸届现任班子成员开展民主瞪评议工作、社区工作站专挨职人员民主测评工作和社事区干部述职、问政、评议崖工作，把社区干部德才表蔡现、工作实绩、联系服务韩群众作为民主评议的重要瞧内容，严格考评程序、严幼肃考评纪律，实事求是、痞客观公正地评价考评对象亿。 　　总之，20**年玉，我认真履行职责，做了咱一些工作，取得了一定的渔成绩，但与区委要求还有彬一些差距和不足。下一步斌，我将认真贯彻落实党的呜十八届三中全会精神，按颧照省委、市委、区委和上楚级组织部门的工作要求，正锐意改革创新，着力深化屠干部人事制度改革，加强畜领导班子和干部队伍、人槐才队伍建设，认真开展党搁的群众路线教育实践活动势，扎实推进党建工作再上份新台阶! 　　【基层党建饿工作述职报告二】今年以陨来，在市委、市政府的正劈确领导下，在市委组织部愈、市级机关党委的关心指籍导下，市司法局坚持深入绣贯彻党的十八大、十八届眼三中全会、四中全会精神面和习书记系列重要讲话精赏神，以开展党的群众路线樱 教育实践活动为契机，求观真务实、真抓实干，不断熏加强党建工作，努力打造欲人民满意的服务型司法行已政机关，营造和谐稳定的烟社会环境和公平正义的法蝎治环境。现将相关工作情押况汇报如下: 　　坚持把尚党建工作紧紧抓在手上,沥把责任实实扛在肩上。牢糯牢把握司法部张部长教育棚实践活动联系点的要求，泽找准自身角色定位，领导铜小组亲自挂帅，工作方案悉亲自审核，关键环节亲自嫌把关。作为试点单位，局涸党总支及8个支部率先召禄开高质量的专题组织生活织会，组织各法律服务机构榆政治指导员分赴挂钩律师窒党支部进行指导。在全市牛推进会上，我局作为代表阴单位之一作了专题交流，雄得到了市委领导的充分肯肩定。 　　1.深入开展学算习讨论。“以服务中心，雅建设队伍”为核心任务，誓巩固深化以党组中心组为效龙头、机关党组织抓落实歧的理论武装工作格局;举曹办2次专题学习会，学习桓贯彻习书记重要指示精神野;组织开展“三转三满意盖”主题讨论，开展领导干苔部“领题导读”活动，举蛇办《坚持群众路线,做好著新形势下的群众工作》、收《全面推进依法治国，为正建设法治中国而奋斗》等厘专题党课。 　　2.提升予精神文化新高度。深入开迭展政法干警核心价值观主直题教育实践活动，举办“厅勤廉双辉”演讲比赛，开崖展“牢固确立司法行政工由作群众观做人民群众满意坊的司法行政干部”主题征萤文活动;推出文化司法沙毫龙、“光辉”文化家园、窥“光辉岗”群英谱等载体醚阵地;积极树立典型，表牢彰6个创先争优先进集体这和9名优秀党员，命名第磺三批百佳“党员司法光辉褒岗”，举办闵玉琴先进事洲迹主题宣讲会。 　　1.部深化党组织和党员队伍建泄设。深入实施“A730招培养计划”，集中开展“研冬训”，加快打造“三宽美四有”型高素质干部队伍绰 ;不断改进和完善“三会绣一课”、“统一活动日”兴等制度，促进组织生活正蜘常化、制度化、规范化;亡开展“七一”主题党日、考结对共建、重温入党誓词窒等党内活动;组织祭扫革推命烈士陵园、赴太仓看守狮所等进行警示教育。 　　袁2.强化律师行业党建工槐作。立足行业特点，建立耘加强律师队伍教育管理的幻“六项制度”，建立完善墙律师教育培训体系;继续秀实施发展党员“提质工程殉”，推行新党员基层锻炼艘制度，今年发展律师党员猛2名，转正1名;落实法手律服务机构政治指导员制窒度，将党建工作列为创先崭争优和考核、评选优秀律赢师事务所的重要条件。 　骑　1.开展党员志愿服务睦活动。积极开展联系群众旱察实情、服务基层暖民心腑、结对帮扶解民忧“三大促主题”服务行动和党内关偏怀活动;开展“为民服务锚、当好先锋”党员志愿服服务系列活动，组织党员关逃爱基金募捐、义务献血、询衣物捐赠;全面深化“三椰访三促”，开展“机关干淹部回家乡”、“红色1+帆3”主题实践活动，发挥极司法行政党建的引领辐射卸作用。 　　2.开展司法兑惠民专项法律服务活动。找深入开展“光明万家”专喇项法律服务活动，律师挂产钩十大实事工程，服务团汞对接274家台企，常态抉化开展司法“光辉日”活吾动;开展“五月的阳光”迷公共法律服务专项活动，铜共举办法制讲座43场，歉解答法律咨询470余个及，集中化解矛盾纠纷15珍4件，慰问困难群众24蔬户;全面升级“法律服务输光明万家”机关优质服务及品牌，向精品化方向发展刷。 　　今年以来，广大司梅法行政党员干部锤炼了党倘性，查改了问题，整肃了雏纪律，转变了作风，初步绎达到了转作风增才干，察盯民情办实事，抓基层打基码础，解难题促发展的目标裙 。今年，太仓市荣获全国任“六五”普法中期先进市颖称号，市司法局被省厅荣虐记集体二等功。 　　太仓晨司法行政队伍党建工作虽踏然取得了一定的成效，但蜜是，对照市委的要求，对核照群众的期望，还存在着肩差距与不足，问题主要体曼现为： 　　1.党性修养恳还须不断加强。党员活动荫形式还不够丰富，在党员缄教育管理方面缺乏有效抓逝手，导致部分党员参与集坎体学习和开展自主学习的夷自觉性不够高，主动性不眉够强;理论学习还需要进酮一步内涵实质的深入领会留，与理论联系实际的灵活修运用。 　　2.服务基层旋、服务群众还不够主动。蹦下基层次数还不够多，倾唱听基层意见还不够全，了雏解基层实际还不够深，指娃导基层工作还不够实。对秋群众阶段性需求缺少更深帘层次的分析研判，“让群我众满意”的导向意识还不遣够强。 　　3.律师党组蝎织战斗堡垒作用发挥不够玄到位。党员律师理想信念椿教育有待加强。律师党支珍部的政治理论学习存在次绣数不够多、内容不够深、铅参与度不够高、效果不够艰明显的现象。 　　1.党痴建工作力度还不够。面对噶艰巨繁重的司法行政工作谣任务，党建工作力量仍显涅不足。在如何加强党员干份部学习的积极性和自主性麦方面缺乏有力抓手，党内刑生活制度还不够严格;制诣度制定得较多，但执行还赐不够果断，缺乏长效检查责和监督。 　　2.为民服斤务意识还不够强。党建工构作还需要进一步发挥组织褥引导作用，促使党员干部察进一步牢固树立群众观点碌、强化宗旨意识。目前，舟仍有部分党员干部加强党呆性修养的自觉性还不够强译，提升自我素养的要求还醇不够高，对群众路线认识植不全面，忽视了开展群众抬工作的方式方法。 　　3亡.律师党建管理模式还不硅够完善。律师党建工作仍核由局党总支统一管理，市瘴律师协会在党建方面的作吨用发挥不明显，律师党建精管理与业务管理仍然各自坤为战，未能形成协调互补说的管理机制。律所党组织蘸的战斗堡垒作用还需要进台一步发挥。 　　下一步，扩全市司法行政系统将把认背真学习贯彻落实党的十八粥届四中全会精神作为当前输和今后一个时期的重要政佑治任务,全面落实从严治夜党各项要求，充分发挥司账法行政职能作用,为推动样改革发展、加快现代化建乾设凝聚强大法治力量。主操要做好以下几个方面工作拴： 　　(一)统一思想认邀识，理论指导实践。精心粮安排部署,采取党组中心佣组专题学习、学习交流会颐、集中宣讲等多种形式,庇认认真真地学习习书记重疡要讲话和十八届四中全会寇精神,切实把全系统的思军想和行动统一到习书记重皆要讲话和全会精神上来,豺统一到中央关于全面推进亨依法治国的决策部署上来船,自觉用习书记重要讲话团和全会精神武装头脑、指叹导实践，推进司法行政工嘲作改革发展。 　　(二)淌加强组织领导，落实从严崎治党责任。增强管党治党用意识,切实履行党建第一斑责任人职责，带领局党组给切实履行党风廉政建设主畜体责任，坚持党建工作和屡中心工作一起谋划、一起援部署、一起考核，坚持从旱巩固党的执政地位大局看尚问题，从太仓发展大势想苹办法，围绕司法行政中心敦工作，把党建工作抓具体麓、抓深入，推动全系统争焕当信念坚定、为民服务、敬勤政务实、敢于担当和清段正廉洁的表率。 　　(三殖)健全管党治党体系，打赞造过硬司法行政队伍。按贮照习书记提出的好干部“贰二十字”标准，坚持从严唆选拔管理干部，按照“五窄个过硬”、“三严三实”凸要求，加强思想政治建设辕 和业务能力建设,推进司赤法行政队伍正规化、专业蝇化、职业化,努力建设一漠支德才兼备的高素质司法璃行政队伍;持之以恒抓好簿作风建设，严格落实党的责纪律，完善《SUN绩效涌考核实施办法》、《机关仓作风效能建设考评实施办炭法》、《关于厉行节约反伏对浪费的规定》等，真正叶形成科学规范、公平公正嘘、富有效率、便于监督的析体制机制，确保各项工作躁在法治的轨道上运行;大计力加强律师行业党的建设萌,巩固和扩大党的建设、蓬党的工作覆盖面,切实发拄挥律师事务所党组织的政拥治核心作用;强化先进典破型示范教育，引导党员充娄分发挥先锋模范作用。 　觅　(四)放大特色优势，震加快公共法律服务均等化昌进程。以法治现代化目标码为指引，全面深入推进司唇法行政体制改革,建设完蔽备的公共法律服务体系，瞩加快推进覆盖城乡居民的斜公共法律服务体系建设，巳更好地满足经济社会发展炳和人民群众法律服务需求羽;升级矛盾纠纷排查调处炭全覆盖体系，探索矛盾纠荆纷调解太仓特色;深入开冯展法治宣传教育，推动全堡社会树立法治意识;健全应社区矫正制度,改革律师摇制度,完善法律援助制度且,进一步打造公共法律服酝务体系建设的“太仓样本茧”，为全面建成小康社会垢,全面深化改革,全面推贩进依法治国,实现中华民鳞族伟大复兴的中国梦作出业积极贡献。 　　坚持严格绑遵守党的政治纪律，在思锤想上、政治上、行动上与箕党中央保持高度一致，坚您决执行落实好上级决策部毡署，确保政令畅通。坚持坡正确政治立场和政治方向鳃，不断提高政治敏锐性和泽政治鉴别力，在重大原则寒、政治是非面前保持头脑欠清醒、旗帜鲜明。坚持以赤身作则，严格执行中央八捐项规定和省委、苏州及太颁仓市委的相关规定。严格哺党内政治生活，制定《太捂仓市司法局领导干部谈心衅谈话制度》等规定，积极果 发扬党内民主，完善局领嫌导班子工作制度和局机关霖议事规则，集思广益，博邵采众长，广泛征求意见，饶凝聚集体智慧，推进议事胞决策民主化和科学化;坚铸持集体领导和个人分工负毛责相结合，局领导班子充绳分利用日常工作、班子会抉议等，进行沟通交流，切冰实提高工作落实执行。 　燃　【基层党建工作述职报熏告三】(一)强化制度意又识，增强党建工作合力。元年初，我结合全区党建工增作会议精神，将党建工作铬与年度重点任务同部署、购同检查、同考核。修订完秩善了《梅山街道党工委书如记办公会议事规则》等制蛛度性文件14份。一是完盅善两个例会制度。即每月叮组织召开一次基层党建工鹏作例会，每季度召开一次瘟“五联互动”推进会，及番时了解基层党建工作开展盾情况;二是完善领导联系桓点制度。要求街道班子成汪员每周不少于1天时间到惕基层联系点开展工作，协迟助基层党组织解决实际问衍题，服务居民。三是认真藉落实党建经费专项使用制夹度。严格执行《社区党建眉工作经费使用管理规定》梁。今年，5个基层党组织沮全年共使用党建专项经费情27万元，对一家软弱涣密散党组织投入12万元，冷对软硬件设施进行了改造靡升级。 　　(二)强化服角务意识，夯实党建工作基彪础。一是加强党工委班子谣建设。充分发挥党工委班拇子在和谐社区建设、“迎和青奥”和迎国家“公祭日斤”平安保障中的龙头作用债，带头落实中心组理论学账习和工委会议事制度，突郊出班子集体领导地位。二仁是加强基层组织建设。第词一，着眼于队伍共育，利懒用执行青奥保障等重大任荚务的时机，安排机关干部短到基层社区协助开展工作渊，既增强基层工作合力，债也锻炼了机关干部。第二返，着眼于党员共管，街道泊老党员、退休党员和流动邑党员多。现有60岁以上绕老党员1263名，“三磋不”党员62名。为此组坚 织制定了流动党员信息登剪记制度和联系管理制度，任及时掌握其动态信息，加写强了对“失联”与“三不鹰”党员的教育管理。 　　音(三)强化品牌意识，彰阎显党建工作特色。突出抓寄好“一支一特、一特一优尾、一优一品”建设。组织站党员干部开展了“联系市禹民、服务百姓”活动;积锈极推进“亲民工程”，携讣手梅钢公司党委，开展广瘫场为民服务活动5场次，再服务居民约4500人次直。加强基层党建品牌建设壁：上怡新村党总支以“阳栅光驿站”党建品牌为牵引愤，为社区党员居民们提供辞特色服务;梅岭社区的“翘学习节”、梅欣社区的“绪邻居节”、梅清苑社区的删“模型制作室”、中兴路痔社区的“志愿服务”活动奢，广泛吸引了党员参与，熔收到了良好效果。 　　(战四)强化学习意识，增强原党员干部执行力。以反“磷四风”的基本要求，认真盐落实中央“八项规定”，碎确保干部不出事。深化学判习型党组织和学习型街道扯建设，先后选送33名中澈青年干部到省内高校学习惜，以培养自身严、善学习蓉、懂方法、会运作和精通墙政府工作的优秀干部。进量一步加强对基层党员干部茄的教育管理，在党员发展支上，坚决落实《中国共产焦党发展党员工作细则》，压严格按程序发展党员。 　性　一是履行党建工作“第浦一责任人”的意识还不强询。平时更多的是关心经济您发展、市容管理和安全维萎稳等工作，与抓党建工作雄比，存在“一手硬、一手拣软”的现象。对新形势下他加强基层党建工作的重视雄程度不够，尤其是作为抓症基层党建工作的“第一责狱任人”，认为有专职书记缘具体抓党建，平时过问得协少，满足于听汇报和提要樱求，到基层党组织具体指孙导不多，对基层党建工作胞中存在的倾向性问题解决硕还不够有力。 　　二是对漫基层党员干部的教育管理妊还不严。存在个别党员干贝 部能力素质不高，群众基劫础不牢固，模范作用发挥殉不好等问题;还有个别党旨员干部存在违反纪律现象呀;个别党组织建设标准低簇，党组织负责人工作思路佃不清。面对一些具体问题涧时，我处理态度还不够坚低决，有怕“得罪人”的思滔想。对“三多”党员如何淀加强管理缺少研究、缺少蹋具体方法。 　　三是创新勃性开展基层党建工作方法膘还不多。区域化党建共建式标准还不够高。组织开展湛“五联互动”党建活动不昧经常，以党建带团建的意攀识还不强，携手公司开展朴党建活动的层次不高，大货部分都是由社区与各分公障司党组织开展，平台意识羊、高层次意识树得不牢。晨尤其是对5个基层社区党吠组织帮带不具体，导致社挣区党组织建设发展不平衡烟，还存在1个基层涣散党夷组织。 　　四是“三支队决伍”建设的标准还不高。物基层党员队伍、干部队伍潍和骨干队伍建设满足于老鞍办法、老套路。尤其是对曳街道干部队伍梯队建设力诵度还不大，干部整体结构搭老化，青年干部新生力量角培养不足，后备力量比较遭匮乏。对加强党员队伍和铆骨干队伍的管理教育和提溅高战斗力缺乏行之有效的伏措施，有的工作标准和要鸦求不高、安于现状，进取弊意识不强，对工作中存在县的形式主义、弄虚作假现泛象要求不严，对落实党管缴干部、党管党员的措施不昂力。 　　针对以上存在的俘问题，我进行了认真分析敢，究其根源主要有四个方菱面的原因：一是存在观念续瓶颈。自己由管理型向服围务型观念转变还不到位，染基层组织面对具体工作，号实际困难相对较多，我在枣工作上提要求、提目标的玄同时，缺乏科学考虑基层椅党建工作实际特点。二是哨存在思维瓶颈。创新的成圭份少，传承的成份多，缺暮乏与时俱进的思维理念，归缺乏对新形势下党建工作色的研究和创新。三是存在倚认识瓶颈。主要是重特色潜 、轻基础，在党建活动开脖展中注重“外包装”，而惋忽视了基层基础工作，忽夯视了基层党员的真正需求奥。四是存在操作瓶颈。存艳在目标多、载体少的问题芭。各基层党组织年年有立裙项，项项有目标，但轻视倚载体建设，承载平台搭建政不够，部分立项虎头蛇尾源。 　　一是切实增强“第短一责任人”意识。我将切肯实肩负起街道党建“第一刃责任人”的职责。针对基株层党建工作中存在的突出量问题和倾向性问题，用好铁与梅山公司建立的党建工窝作联席会平台，用好梅山枝公司的资源，实现社企融寐合、社企互推。进一步加腺强基层党组织建设，把懂凋党建、爱基层的干部往上褂推，带好“大学生村官”朋队伍。把驻地企业和群众勇满意不满意作为评价党组猪织工作好坏的重要标准。蝴 　　二是切实加大党建工牢作创新力度。我将扑下身赠子，带头抓党建，坚持定役期到基层党组织开展党建毫调研，及时总结党建工作吭好的做法和经验。严格落掀实党建工作相关制度，加曳强与梅钢公司各基层党委阿沟通，定期召开党建工作窑联席会，把企业和群众“潞请进来”，积极探索建立观基层党组织的服务化运作钳的模式，培养锻炼街道干愧部的创新能力，增强街道箔的“造血”功能，努力当营好梅山企业发展的大后方添。 　　三是切实加强基层百干部队伍建设。下一步，瞻我将继续秉持良好的工作楞作风和生活作风，树立良藩好的带头人形象，从狠抓邦责任落实、效能建设和执素行力建设入手，带动全街殴道干部共同营造想做事、辙能做事、做好事的良好氛滞围。进一步完善网格化管铅理机制，推动干部进网格秸，由“后台管理”向“一疮线社工”转型，强化基层余党组织为民服务的职能。李 　　一年来，我能够严格恍遵守党的政治纪律，在思迷想和行动上自觉与党中央侈保持一致，尤其能够严格琐 贯彻落实中央八项规定、僻坚决反对“四风”。在街哗道“三重一大”等问题上剖能够有效遵循民主集中制尹原则，能够做到集体决策奄。但是在实际工作中我也览还存在一些问题：一是政迂治敏感度不高。对政治问赊题的分析理解，对政治事疵件的看法和判断还存在一炬定的滞后性。二是在执行吟规定上不够坚定。对照中乎央八项规定，许多工作仍她然存在着讲排场、要面子将的现象，有意识的把“小瀑”做“大”。三是在坚持傻党的纪律上不够严格。尤藏其在整治软弱涣散基层党翻组织工作上，办法不多、瘤经验不足。 　　存在问题续的原因：一是缺乏认真的臂调查研究，缺乏听取基层地群众的意见建议。二是面荆对问题时，还存在着“唯耘上”观念，有时会忽视群吃众的声音。三是在具体问伦题处理上有“老好人”思串想。 　　下一步打算：我考将更好的遵守党的纪律、炬执行民主集中制。进一步传规范决策程序，对涉及经献济社会发展全局的重大事藉项、重大问题等作出决策寨前，通过发放意见征集函密、召开意见征集会、组织懂听证会等途径听取各方面删意见建议，发挥集体智慧裔的作用，重大事项上会研金究决定。 　　【基层党建与工作述职报告四】20*槐*年，在区委区政府的正殆确领导和区委组织部的大钝力指导下，作为街道书记能，本人切实履行基层党建奠“第一责任人”职责，科克学把握新时期党建工作特变点，克难攻坚，推动了基坚层党建、志愿者服务、“蔬书记项目”等工作落实。需现述职如下： 　　一年来颧，我们深入开展学习党的模十八大精神、群众路线教葱育实践“先学、先查、先昭改”等活动，不断加强党西员教育管理，激活党的肌屡肤活力，提高党员做好群仲众工作的能力。 　　一是陶加强理想信念和党性观念依教育。坚持“领导带学”愿 ，带领街道班子参加理论屋中心组学习，要求党员干呢部学习十八大、十八届三蛀中全会精神和新党章，组语织十八大知识竞赛、征文眯比赛和演讲比赛，受教育青党员干部超过20**人疏次，激发了他们干事创业建热情。注重党员干部党性莫观念教育，结合“坚定信矢念主题教育讲座”活动，掘我们举办了新入党对象培袭训班和预备党员转正集体碴宣誓活动，组织党员干部惰参观南岭村爱国主义基地姑和致富思源展览厅。 　　阎二是开展群众路线教育实誊践“三先”活动。研究制仲定了党的群众路线教育实涧践“先学、先查、先改”挖活动方案，主持召开“三朽先”活动动员部署会。要噪求各单位、各部门制定活咋动方案和学习计划，收集鸯整理学习资料并发放给党咋员干部，共发放《党员干免部读本》等书籍20**舀多本，为读书交流会做好勋充分准备。落实“三个结豫合”查摆问题，把“三先迪”活动与纪律教育月活动泳相结合，组织党员干部观榨看《解读党章》专题片，谣强化宗旨意识和党纪教育韵;与服务群众相结合，要讼求办证大厅设置岗位监督舔牌、服务评价器，接受群羽众监督;与街道产业转型罩、平安创建等中心工作相阶结合，两手抓、两不误、盔两促进，丰富了活动载体秸。同时，对第二批群众路英线教育实践活动进行前期较准备。 　　三是强化考察银监督推进社区换届工作。瓷担任街道社区换届工作领针导小组和重点社区换届工眨作组组长，组织班子成员仅下社区调研，以民主测评痛、个别谈话等形式对社区麻班子进行考察，落实先审欠计后换届。研究各社区“淌两委”职数，安排换届前恶期人事，公选三名社区站璃长。建立社区第一书记、延书记“双组长”责任制，庶强化领导，加快推进工作笺，确保春节前完成社区综辉合党委、纪委换届。同是蝴，健全监督机制、规范社朴区运作，强化社区第一书吞记监督指导作用，加强社然区干部出国(境)管理。窄 　　四是开展弘扬改革创刨新精神学习活动。及时部洲署“弘扬改革创新精神，绥转变工作作风”学习讨论搽活动，号召街道广大党员沤干部群众积极参与，通过纠街道政务微博、社区家园悄网、QQ群以及征求意见坚表等多种形式广泛征集改翠革创新建议，收集民间改脉革创新“好声音”30多燥条。结合收集的关于改革故创新方面意见建议，设计色我街道改革创新方案总体享框架，形成改革创新成果郡，在城管“三化”管理、溺GPS数字化查违工作方婿面取得一定效果。 　　五预是加强党员干部先进性、耀纯洁性教育。党员是党的奉肌肤的细胞，党的先进性寂要通过党员的先进性、纯打洁性来体现。因此，我们霍始终坚持把牢底线，严把彰“入口”，疏通“出口”旭，做好“纯”字文章。对儒党性不强、宗旨淡化、不倡守规矩的党员、支部书记去，本人要求相关部门进行匿诫勉谈话，坚决拒收有问阐题的流动党员，确保党员笋队伍健康纯洁。今年，我哈们培养入党积极分子89杖名，接收25名预备党员坑，整理130名预备转正孰党员档案并做好入库管理咏工作。 　　加快基层党建品工作创新，着力构建区域燥统筹、条块联动的组织模印式，通过“抓两头、促中塑间”，进一步发挥基层先清进党组织的示范作用，带斋动一般党组织的赶超，推野动后进党组织的整改，提饲升区域化党建统筹能力。煤 　　一是探索南岭村社区毛区域化党建新模式。在街染道党工委的指导下，南岭酪村社区综合党委充分发挥伍区域化党建优势，以党员严主动介入社区服务，推进柜党建带群建、社区和谐共药建的良好局面。社区股份又公司党委主动腾出近万平闸方米的商业广场作为服务搏场地，投入400万元(粕街道支持20**元，其爷中100万用于前期工作诧已支付，另100万待社击区获市级荣誉后拔付)，多 以“来了就是南岭人”为曲主题，着力打造“南岭一穿家”社区服务中心品牌，唁免费提供亲子乐园、乐苗战天地、四点半课堂、青春导家园、书画廊、老人康乐娘站等31项服务，为社区皱5万外来人口提供家的港相湾。 　　二是加快下李朗端社区和谐示范单位建设。劲在街道党工委大力支持下讥，下李朗社区创新党组织攒生活，社区班子成员深入格群众倾听民声、了解民意史、排查矛盾、解决难题，行举办“现代城区改造中大的家要改变什么”大讨论活睁动，落实主题党日活动或优主题实践活动;以“亮牌嫡示范”行动，组织社区党盅员志愿者统一着装，带牌狰上岗，亮出身份，在重点熊区域开展城市更新政策宣存传、便民利民服务等活动耗;以“转型发展先锋”行挚动，创新全市首个社区查菠违办，成立首支社区查违眨队，党员干部争当查违、环拆迁排头兵，今年再次实赦现查违零增量。 　　三是糠抓好丹竹头后进社区整改室帮扶工作。针对丹竹头社彼区干群关系紧张情况，成慕立了以本人任组长的后进猩社区整顿建设工作组，研牛究制定了后进社区整顿建诣设方案，及时调整社区班栋子，安排工作组进社区全柱面调查股民信访事件。出狼台一系列举措，帮助丹竹兄头社区追回债权、债务或喉资产近亿元，及时挽回了女大笔集体资产损失。今年赫3月，社区股东代表大会亚以%的高票通过旧改项目秩，同时争取合正集团增加繁旧改补偿资金近3000尤万元。 　　四是着力打造疆“两新”组织党建新品牌续。本人多次深入联创、宝梗福珠宝、左右家私等企业熬调研，帮助企业排忧解，力以强党兴企，推动企业党奋建与企业品牌双提升。如呐，182创意设计产业园辟于20**年3月成立首情个园区联合党支部，通过波登门拜访、电话咨询等形倚式，找流动党员，逐步建考 立健全园区党员信息数据础库;同时，在企业管理层遗中大力发展党员，积极推央荐优秀党员进入企业管理孕层，保证党员和党组织在措企业中的话语权，区域化芳党建工作得到了杨洪书记敝的肯定。联创科技集团党向总支于20**年7月升遗格晋级为党委，执行董事枝当选党委书记;建立党群禽工作部，每年安排40万嗅元工作经费，明确了党群教工作部部长列席董事会议狱，推动党群工作部与企业狸管理层的互动，当好员工匆与企业的沟通桥梁。目前颖，该公司通过了“市级党雀建示范点”验收。此外，岂宝福珠宝、瑞记箱包、金壹积嘉电子、左右家私等党登建品牌初显。 　　一是党蚂代表进社区促党群共建。亿作为一名党代表，本人切搪实履行代表职责，多次参稀加“党代表接待周”活动橱，与其他党代表一起进社枉区、进企业接待党员群众篇1000多人次，入户走刮访98位党员群众，受理夹社情民意22件;解决了出沙湾社区路灯不亮问题，瘦修补兴华路低洼及黄土填衙充路段;推动了求水山公堪园对社区老年人晨练免费位开放;反映布沙路樟树布妮增设天桥问题，并通过市腋发改部门立项。 　　二是郝推进志愿者服务党组织建尼设。本人多次带头参加党呼员志愿者活动，大力支持绸党员志愿者队伍建设，建呀立了“1个大队+16个牢中队+16个分队+10稚0个服务站”的党员志愿酶者服务机构。同时，创新歇党员志愿服务内容和服务脏模式，组织1590名党储员志愿者参加“三进三服击务”，参与交通引导活动迹3万多次，提供政策法规政咨询服务2万人次，落实危党员“一对一”结对帮扶赴1635对，慰问困难党桓员400多人次。 　　三呕是创新网格化党建引领社食会建设。加强党建对社会像建设的统领，建立“社区汹党委-小区党支部-楼道憾党小组(网格)”组织体凹系，创新“1+X”网格渴化社会管理模式，“1”垣 就是指一个网格建立一个毕党的组织，“X”是指社楷会参与力量，合理配置网坞格力量。我们在81个工宾作网设立81个网格党小跺组，统一调配36名新选梁拔的科级以上干部入网、抛294名党员入格，对网案格党员实行社区综合党委摸和主管单位党组织双向管簇理，形成街道、社区、网卧格三级基层党建工作网络凸，充分发挥骨干党员在社毖会建设的作用，实现社会爸治安及维稳形势平稳可控尖，火灾事故发生率同比下庭降了62%。 　　确定了际以康乐社区为基层党建工楔作“四化”建设的“书记请项目”试点单位，从提素主质、强组织、转作风、建咽机制等入手，推动项目试舍点，促进社区和谐。以“具爱心银行”为平台的党员舞志愿者服务项目成为康乐痴社区党群共建最大亮点，溢全国妇联党组书记、第一怯副主席宋秀岩在该社区调境研时予以充分肯定。 　　蠕一是以教育实效化，提升半党员素质能力。利用康乐此社区家园网的党员之家平娶台，设立网上党支部、网匀上图书馆、党建头条、党冠建论坛等栏目，引导党员痉干部“线上”学习;利用莹“线下”支部专题学习交贰流会、“九九学堂”自教凯自学、书香园阅读讨论等与形式，实现“线上”与“绝线下”学习同步。同时依与托社区党建手机信息平台散，通过短信、微博、电子焉邮件等及时发送最新的党保建资讯、学习资料，促进恩党员教育培训的即时化、殉经常化和便捷化。 　　二脉是以党建标准化，夯实基硒层组织基础。建立社区党脏建联席会议制度、兼职委厂员工作制度、“两委”班枣子成员带班制度、党员民铀主评议制度和社区党务公霉开等制度，用制度规范和烙监督党员干部工作。建好异社区党群活动中心、党代廉表工作室等平台，深入开狱展群众接访、代表问政、欣咨询服务等活动，广泛收篱集民评民议，了解民情民莎意，解决民困民难，及时雁 解决突出问题和社情民意曾10多件。 　　三是以作歇风长效化，推动工作作风僧转变。创建党员先锋示范旗岗，开展“微笑在脸、服惋务在心”党员示范活动，斩实行佩徽上岗和亮牌服务忻，主动为居民提供错时、闪预约、上门、代理和网上泣等五种贴心服务，打造便秽捷高效一站式服务，通过耘窗口岗位以点带面、示范僵带动，发挥一个党员一面渗旗的作用，有效传递党员传先锋的正能量，引领社区枝党组织整体作风转变，实沥现创先争优常态化。 　　淀四是以党建科学化，不断敞创新工作方式。深入开展恩“党员智囊团”党建创新好示范工程，组建以市党代呻表、机关在职党员、退休欢党员干部等组成的社区党殉员智囊团，帮助社区化解欧多元化诉求，为社区发展履献计献策，凝聚共识，共眷同建设平安和谐的幸福家誉园。广泛动员社区党员群垫众加入到义务巡逻、义务颜调解、义务劳动等社区志幸愿者爱心公益服务活动项淆目中，使“社区是我家，惶建设靠大家”的思想深入僚人心，增强党群共建的认帕同感和家园归属感。 　　事回顾一年的基层党建工作椅，本人有作为、有收获，约也有差距、有不足，在今椭后的工作，将以这次党建晤工作述职为契机，抓重点允、解难点、亮特点，扎实瞒推进基层党建工作，为实佰现南湾跨越争优奠定基层喊组织基础。