新建 述职报告汇总 23页

述职报告汇总述职报告校长助理 聂清 自2011年4月13日（8月19日-11月19日在澳大利亚RMIT大学访学），从二级学院岗位调任校长助理以来，工作要求、工作内容、工作方式和方法等均发生了较大的变化，在学校领导的带领指导下，在同事们的协助支持下，本人通过不断学习，力求提高思想认识水平、转变观念，通过积极的实践，加强沟通和协调，提高工作效率，取得了一定的进步，现总结如下：1．提高思想认识、转变方式和方法。一年来，我注重理论学习，认真学习领会国家、上级主管部门、学校各项工作会议的精神，通过中心组学习，理论宣传资料和报刊文章的学习，参加校长办公会议、行政例会、项目建设研讨、校际参访活动机关支部活动等学习其他领导和同事的工作之长，拓宽加深自己对高等教育在我国转变经济增长方式实现可持续发展、上海“四个中心”、“四个率先”发展战略中作用的认识，以及国家、上海中长期发展规划纲要对学校的机遇和挑战的认识，在澳大利亚访学期间，积极调研国外大学在人才培养、专业设置、教授治学、产学合作、国际化发展等方面的经验，拓宽视野，体会和掌握学校科学发展、人才强校、规范管理、有序推进、精细流程，以及以人为本的校园文化的深刻内涵和实质，分析研究学校层面工作在标准和要求、复杂性和工作流程等方面的差异，并努力将这种认识与本人参与的具体工作相结合，强化沟通协调能力，提高工作的效果和效率。2．把握角色，积极协助校领导开展工作。一年来，在领导的带领和指导下，在各位同事的帮助支持下，主要开展了以下工作：1）贯彻落实《上海对外贸易学院“十二五“内涵建设项目建设规划》，参与085项目的设计、论证和建设工作；2）参与制定《上海对外贸易学院“十二五“内涵建设管理办法》、《上海对外贸易学院“十二五“内涵建设专项资金使用管理办法》并认真执行；3）学习并及时传达市教委、学校“085”工程建设领导小组会议相关要求和精神的传达，执行学校“085”工程领导小组的决定；4）学校“085”工程建设的协调、监督，以及建设动态、建设成果的宣传报道和归档等工作；5）中央财政支持地方高校内涵建设四个项目的落实、建设协调等工作；6）上海市商务委与上海对外贸易学院共建协议的起草和签约等工作；7）参与商学院认证、中外合作项目认证、学校博士点申报、与法国国际商学院合作交流、RMIT合作项目理事会等校领导交办的工作。3．廉洁自律，执行收入申报、个人有关事项申报、因私出国管理等规定。今后应进一步提高教育部和上海市人民政府共建国家教育综合改革试验区与学校战略发展规划、085内涵发展工程关系的认识，虚心请教校领导，多听取同事的建议和意见，加强沟通协调，创新工作方式和方法，推进相关工作的开展。   述职报告党委办公室副主任、党委统战部副部长 郭茜 一、思想道德方面：2011年，认真履行创先争优活动中做出的承诺，对照党员中层干部保持先进性的具体要求和“五带头”优秀共产党员标准严格规范自身言行，切实加强理论学习和党性修养。二、履行职责情况：2011年，在党委领导的关心指导下，在各部门、各基层党组织和广大统一战线成员的大力支持和帮助下，党办和统战部工作中得以顺利推动和开展，努力做到了务实创新、团结协作、服务基层。（一）党委办公室工作：1、认真做好党委常委会、全委会、校党政领导班子务虚会、书记办公会、年度党员代表会议、党政负责干部会议和党务工作例会等党委重要会议的会务工作；2、负责党委有关文件的起草、核稿、印发和汇编工作；3、完成2011年党史大事记编写工作，完成党史文稿《知识能力素质协调发展培养国际经贸优秀人才》入编市教卫党委《新跨越新发展2007—2012年上海市教卫党委系统改革发展实录》；4、组织召开党建思政研究会2011年年会暨纪念学校党建思政研究会成立五周年大会，汇编《上海对外贸易学院党建思政研究成果文集2006—2010》，组织开展好常务理事工作会议和研究会暑期研讨会，做好2011年课题的申报、立项和结题工作；5、认真做好重要时间节点的稳定工作和信息报送工作；6、协助做好江苏省委组织部、临沂大学、云南来沪挂职干部、上海市兄弟院校老领导和市教卫党委领导等来访接待工作；7、负责机要、保密、信访接待和印章管理工作；8、完成领导交办的各项任务。（二）统战工作：1、党派工作：定期与各民主党派支部主委沟通情况、交流工作；民盟、民建、致公党支部顺利完成换届；通过资助党派创新建设项目的方式，支持党派支部开展学习交流、调查研究和建言献策等特色活动；举办第100期党校民主党派成员学习班；精心策划并组织撰写文稿参选《“铸同心励同行”——市教卫统一战线寻访录》；协助做好党派成员发展工作；组织开展好民主党派代表、无党派人士座谈会，民主党派负责人与党组织负责人联谊会；做好学校党风廉政监督员（特邀监察员）遴选推荐工作。2、侨务工作：组织成立上海市欧美同学会•上海市留学人员联合会上海对外贸易学院分会；协助留学归国人员联谊会召开理事会和会员大会，做好新会员入会登记工作；配合做好市教卫党委港澳台地区及华侨学生和侨务资源统计工作。3、人大、政协工作：密切联系市、区两级人大代表和政协委员，设立人大代表、政协委员电子信箱；配合做好区县政协委员换届工作，同时做好卸任政协委员的思想工作并表示感谢。4、区校联动：进一步与松江区委统战部、长宁区委统战部保持密切联系；完成市教卫党委统一战线区校合作工作经验和成效的总结报告《统战工作区校合作的实践与思考》。5、统战理论研究与宣传：经申报立项并独立完成2011年度市教卫党委系统统战课题《高校“同心同行”品牌培育工作研究》；编印《上海对外贸易学院统战工作【2011】》，加强统战工作宣传。6、完成市教卫党委2011年统战年报工作。（三）其他工作：作为党群机关总支组织委员，切实做好总支组织工作，重点抓好学习型党总支建设的实践、总结与创新。三、廉洁自律方面：严格按照党员干部廉洁从政要求和廉洁自律的各项规定为人处事，没有违规违纪行为。四、不足之处：忙于应对各项工作任务，对部门工作的全面推进缺乏深入研究和思考，党办在信息报送和调查研究方面尚不能适应上级党委和领导的有关要求。   述职报告党委组织部部长 戴金华 一、2011年度在党委领导下、各部门配合支持下、部门同志克服减员的困难共同努力下，开展并完成了以下主要工作：（一）领导班子和干部队伍建设工作1、考察并经党委选（聘）任校长助理1名、中层正职1名、中层副职7名、中层助理2名，调整中层干部岗位17人次。开展干部定向不定向民主推荐9次。安排校内中层岗位挂职干部12名。开展了2011年度干部选任工作的“一报告两评议”的工作。2、开展校领导班子及成员的2010年度岗位考核、2011年度民主生活会有关工作；开展校中层干部的2010年度岗位考核和民主生活会有关工作，首次增加了考学项目。3、委托校审计处对4个部门的领导干部进行经济责任审计，完成2项。完成2011年度校领导和中层干部个人有关事项申报工作和出国境管理的有关工作。4、举办党务干部《中国共产党普通高等学校基层组织工作条例》专题培训班。选送中层干部参加上级党校培训10人次。协调完成市委组织部委托我校的第4、5期干部选学班。5、在调研基础上，起草完成了《二级学院党政联席会议制度实施办法》。（二）党内活动和党组织建设工作1、开展创先争优第二、第三阶段活动的工作，完成了公开承诺、领导点评和群众评议等环节的有关工作；学校和教卫系统先进基层党组织和优秀共产党员、优秀党务工作者的评选表彰活动的有关工作；学校和教卫系统“精彩组织生活”案例、基层党建典型案例、创先争优活动典型案例的申报立项和表彰活动的有关工作；组织党组织和党员参加全市党史知识竞赛，收看党史知识系列讲座，开展向居住地党组织报到，“七一”前后走访慰问老党员等建党90周年系列活动的有关工作。2、开展了教职工党支部书记《高校基层组织工作条例》的学习交流活动，会同学工部开展了学生党支部书记《条例》学习交流活动。选派了6名教职工党支部书记参加了市科教党校的轮训，选派了4名辅导员参加了市科教党校学生支部书记示范班的培训。3、完成两期党校入党积极分子培训班，学员398人，完成两期党校预备党员培训班，学员448人。发展新党员400人，预备党员转正364人。4、指导基层组织开展了换届改选、选苗育苗、双结对活动、党组织和党员管理信息系统的维护、走访慰问补助生活困难的党员、党组织向党员通报年度工作并接受民主评议、党员学生2010-2011学年度民主评议、2011届毕业生党员离校前集中党性教育和转移组织关系、推荐提名教卫党委系统出席党的18大代表候选人初步人选等工作。完成了2011年度党费收缴和党费及学校补充党务经费的下拨工作。开展了建立分党委的调研，提出了初步工作方案。对2011年度我校党建工作进行了自查，上报了自查报告。（三）老干部工作和关工委工作二、自身思想政治建设、廉政建设认真参加中心组、党校、组织生活和党风廉政等学习教育活动，联系实际进行思考，积极发言，承担了2项党校党课任务；在党风廉政方面能坚守组工干部的纪律和操行并严格要求部门同志遵守。三、存在不足 回顾本年度自身的思想作风和工作，还存在忙于应对事务多，对工作的研究不够深，工作不够扎实，对部门同志的思想和困难关心不够到位等不足，需要在新的年度中不断注意克服，加以提高。   述职报告党委组织部处级调研员莫怡 又到一年总结时，回顾一年来自己的思想、学习、工作等各方面的情况，深感离不开领导的关心，兄弟部门的支持和同事们的理解和帮助。现根据校党委下发的干部考核工作通知要求，从履行岗位职责、廉洁自律等方面的主要情况总结如下：一、履行岗位职责情况：（1）创先争优第二阶段活动和开展第三阶段活动：组织完成第二、三阶段党员个人承诺。完成党总支、党支部承诺，听取党员意见，接受党委点评和评议。组织完成民主推荐先进党组织和优秀党员工作。组织完成创先争优群众评议和群众对党员个人承诺完成情况的评议工作。（2）纪念建党90周年系列活动：组织完成校“红歌”比赛；“爱我贸院”摄影大赛；“身边的感动”小故事撰写和演讲；纪念建党90周年征文比赛。组织完成本学院师生党支部精彩组织生活和我院教工党支部与党群机关第一党支部联合精彩组织生活。组织完成网上党史知识竞赛。组织完成党员居住地报到工作。（3）组织学习参观和完成论文：组织完成党员学习《条例》和胡锦涛7.1讲话。组织完成教工支部与机关第一支部联合学习十七届六中研读会。完成组织教工党员和入党积极分子参观活动。完成上海市教委重点课题1个。参加教工书记党校培训。（4）党组织建设和结对工作：组织完成教工支部的换届改选工作，并拆分成两个支部；完成确定二位教师入党积极分子，并制定培养计划和联系人；完成对5位困难学生党员和1位困难教师党员补助慰问。组织完成与后勤综合直属党支部共建结对签约；为校党校和学院党校讲党课。（5）组织干部考核和教职工考核工作：组织完成班子的民主生活会和群众评议测评工作；组织完成教职工考核，评选出优秀和记功人选，并撰写上报材料；完成9位晋升教师的思想政治考核。（6）队伍建设工作：参与完成引进副高以上人才的面谈12人次和录用博士以上人员面试15人次；完成修改完善全院教职工信息表；拟定招聘启示，修改人事处对外公布信息；组织完成教职工岗位聘任工作；协助学院学术沙龙活动开展和教师践习计划的申报；完成调整信管专业主任工作。（7）松江人大选举和党务公开工作：组织完成选民登记工作、代表候选人推荐工作、二次代表选举工作。完成按照校党务要求完成学院党务公开工作。（8）国际会议工作：参与完成成功举办2011年商务计算和全球信息化国际会议。完成会务组织工作和会议材料归档工作。（9）教学、学生等工作：配合行政起草学院“十二五发展规划”初稿。起草完成落实《2008-2012年学科建设规划》2011年学院工作总结。参与完成信管专业的评估工作。参与完成与澳洲迪肯大学合作办学框架协议的签署。参与学期初和学期中教学秩序检查、听课、 座谈会。参加招生咨询、迎新、毕业生就业等工作。组织完成我院2011年暑期工作研讨会。组织完成学院固定资产清理和重新登记工作。(10)院工会工作：完成召开2011年度学院教职工大会，组织完成羽毛球比赛、消防演练比赛等活动。看望有困难的教职工、退休教师。落实各类困难补助工作。组织完成教职工社会考察等活动。二、廉洁自律情况：按“三重一大”和学院党政联席会议议事决策的有关规定办事；按要求完成个人重大事项、收入的申报工作。三、不足之处：学院发展遇到困难时有畏难情绪；有时缺乏解决问题的办法。  述职报告纪委副书记、监察处处长、审计处处长，党群总支书记李玮 一、思想道德方面1、思想政治态度：参加学校中心组学习5次，二级中心组学习8次，无缺席。参加学校学习，往前排坐。参加二级中心组学习，积极发言。11月服从组织安排，兼任党群机关党总支书记。尽管已有纪委办公室、监察处、审计处好几摊工作，仍然尽力而为。2、道德作风品行：职责所在，不敢懈怠，不畏压力，不与制度相悖，不让老实人吃亏。3、团结协调合作：部门之内，有商有量；部门之间，主动补台。二、廉洁自律方面1、本人廉洁自律：对照相关规定，没有违规违纪情况。2、执行党风廉政建设责任制。承担学校党风廉政建设的具体工作，承担部门党风廉政建设的领导责任。部门承担了相应工作，部门成员没有违规违纪行为。三、履行岗位职责方面1、纪检监察工作。以加强重点部门重点岗位重点项目监督为工作着力点，整体推进教育、制度、监督等各项工作。筹备党风廉政建设干部大会，承担党校“党的纪律与作风”课程，坚持开展“一月一片”活动，为二级中心组学习提供学习资料，组织参观活动。制订《上海对外贸易学院领导干部廉洁自律若干规定》等相关制度文件11个。牵头开展党务公开工作，制作和开通党务公开专题网站。全面实行招投标制度，完成招标项目44个，涉及金额2900余万元。继续实行招生“阳光工程”，继续规范收费管理。严格执行干部选拔任用监督制度。严格执行重大事项报告制度。专项治理工程建设领域突出问题，纠正各类问题4个，挽回经济损失56.7万。各单位、部门在进一步自查自纠的基础上签署了杜绝“小金库”的承诺书。受理信访举报16件（次）。课题《高校权力运行监控机制探析》被市纪委选为“首届浦江清风论坛——上海市反腐倡廉建设理论研讨会”发言材料，并获全国党的建设研究会高校党建研究专业委员会优秀奖。2、审计工作。完善干部经济责任审计制度，建立经济责任审计联席会议，推行审计进点、审计整改、审计谈话等程序。开展资金使用与管理效益审计。开展经济责任审计4项、财务收支及效益审计3项、基建修缮审计60余项、专项审计1项；另有科研审签3项，财务鉴证1项，提出审计建议20余条。本年度送审的基本建设、修缮（含部分设备采购）项目中，委托项目送审金额771万元，审定金额520万元，核减额251万元，核减率32.5%。自审项目65项，送审金额315万元，审定金额225万元，核减额90万元，核减率28.6%。同时，对未纳入招标范围内的基建修缮项目及其它采购项目出台了《采购价格审核规定》。 3、党群机关党总支工作。兼任党群机关党总支书记。相隔数年，再次兼任此职，有赖各位党总支委员的鼎力相助和各位支部书记的支持配合，主要工作是抓建章立制，抓计划安排，抓支部委员以上的干部队伍，通过这些基础工作做好党群机关的党务工作。4、党建与思想政治工作研究会工作。兼任党建与思想政治工作研究会秘书长。具体工作由党委办公室承担。主要工作是以常务理事会为日常工作班子抓工作机制，以考察、评奖、年会等形式抓基本研究队伍，以讲评、评审、下任务、组团队等方法抓课题质量。不足之处:1、党风廉政建设责任制中的责任分解、责任报告、责任考核、责任追究等4个环节还需要进一步落实；2、对工程、科研、教学等重点领域的监管，对学校资金、资产、资源的规范管理，如何加强；3、党群机关党总支作为8个部门60余人的联合党组织，没有专职干部，没有经费预算，没有副书记职位，工作任务一样不少，工作难度和协调成本却大得多。书记所在部门理所当然地承担起日常工作，额外出人出力出钱，于人手极其紧张的纪、监、审来说，更是顾此失彼。4、党建与思想政治工作研究如何与干部学习挂钩，如何将课题研究成果应用于实践。 述职报告宣传部部长 秦淑娟 2011年，在校党委的领导下，在各部门领导和同志们的支持下，完成以下工作：一、重视思想道德建设自觉学习党的有关文件，学习党的17届6中全会精神，在党委中心组、二级中心组作学习17届6中全会精神的辅导报告，到闵行社区作学习17届6中全会精神的辅导报告。撰写的《高校学习型党组织建设机制研究》一文获全国党建研究会优秀论文奖。完成上海市教委德育实践课题《高校多校区校园文化建设研究》。在学习研究中不断提高理论水平和思想觉悟。二、认真履行岗位职责1，组织中心组理论学习。全年共组织8次中心组学习活动。组织30名骨干教师参加2011上海市哲学社会科学教学科研骨干培训班学习，召开动员会和总结交流会，编印了2011年教学科研骨干研修班心得体会汇编。订购、发放了《中国震撼》、《历史的轨迹——中国共产党为什么能》、《十七届六中全会辅导读本》等多种学习材料。2，积极做好“创先争优”和迎接建党90周年宣传工作。牵头举办了“唱支歌儿给党听”红歌会。与校工会举办“身边的感动”教师DV作品比赛，其中《家·春·秋》作品荣获教卫党委DV大赛三等奖。与校工会举办“身边的感动”——教师主题演讲比赛和“爱我贸院”摄影大赛。组织开展“红色记忆”——纪念建党90周年征文大赛。制作反映先进基层党组织、优秀党务工作和优秀党员的宣传片和宣传展板，在校报上开设专版宣传了“两优一先”的先进事迹。做好“创先争优”专题网的更新工作。3，提升内宣、外宣报道质量。积极做好校园网贸院新闻编辑更新工作和校报的编辑出版工作。共发新闻800余条。出版校报19期。加强与媒体积极沟通，策划了多篇关于入世十周年专题报道。在《文汇报》、《解放日报》、《社会科学报》刊发。共发外宣稿件90余篇。完成学校大型活动的宣传报道、氛围营造、会场布置、摄影等工作。4，启动新一轮文明单位创建工作，迎接市文明单位中期检查。召开文明创建工作动员会。对文明创建工作新指标进行了分解，并对各部门文明创建工作联络员进行培训。按新指标整合了文明单位上传材料。撰写了50页社会责任报告书上报市教卫。5，加强校园文化建设。承办市教卫《传承、创新、育人》——2011上海校园文化论坛。参与校园文化“十二五”分规划的修改工作。完成校史馆部分文字英语翻译工作。完成《学校50年图册》的编印工作。举行电影播放周、校史讲坛、校史知识竞赛、校史征文等活动。 继续做好高雅艺术进校园工作，组织部分师生观看了《东方的太阳》、《葛蓓莉亚》、《简爱》等剧目。6，撰写上报市教卫材料。撰写申报“八年风雨传深情、服务社区报党恩”和“创新校园文化载体、推进社会主义核心价值体系融入大学”2011年度上海市校园文化优秀项目，申报上海教卫党委系统精神文明十佳好人好事评选事迹材料活动，等等。三、廉洁自律按照党员干部廉洁从政的要求和廉洁自律的规定要求自己，没有违规违纪行为。四、不足之处：理论学习有待加强，服务意识有待提高，宣传工作有待创新。  述职报告学工部部长、学生处处长 严大龙 2011年是学工系统制度落实年和学习教育年，回顾一年的工作，在校党委的领导下，在陈洁书记的带领下，我与学工系统全体同仁的共同努力，在大学生思想政治教育工作方面开展了一些工作，现将自己一年的工作总结如下：一、自身思想道德和廉洁自律建设工作。   在过去一年度的工作中，时刻提醒自己做为年轻干部要戒骄戒躁、谦虚谨慎、抓紧学习。全勤出席学校和部门的中心组学习，并努力学习和贯彻上级的文件精神，不断提高自己的思想政治素养和综合素质，时刻提醒自己严格遵守党风廉政建设责任制，虚心向学校优秀同志和老同志学习。二、大学生思想政治教育工作。2011年与校团委开展了“2010年校大学生年度人物及自强之星评选”、召开现场报告会、汇编了事迹集，弘扬了优秀学生先进事迹；开展了学风建设月活动，通过优良学风班评选等形式，大力营造优良学风，促进了学校三风建设；推荐的一名同学获得宝钢奖学金特等奖；评选了校2011年度的大学生年度人物；举办学生党支部书记交流会和与人文社科部的协作会；继续做好形势与政策课程建设；汇编了《2010年度学生工作报告》。三、辅导员队伍建设工作。在陈洁书记的直接关心下，2011年探索建立兼职辅导员和驻楼辅导员制度；共选派41人次辅导员参加教育部骨干辅导员培训班、辅导员专题培训等各种形式的校外培训；举办了2期辅导员轮训班；选派1名辅导员赴英国进行为期三个月的进修；2011年学校学生工作系统共有1人获得“上海市高校辅导员十大年度人物”、4篇论文获得第七届辅导员论坛征文一二三等奖、三人获得辅导员誓词征集一等奖和三等奖、1名辅导员的博客被评为十大辅导员博客；2篇论文分别获得全国高校学生工作优秀学术成果特等奖和二等奖；2项课题获得2011年度上海学校德育实践研究课题立项；协助团委选派2人到西藏和云南基层团委、2人到上海市基层团委挂职锻炼。四、国防教育工作。2011年圆满完成两次学生军训工作，共计5200多名2009级专科学生、2010级和2011级本专科学生参加；完成了在校大学生兵役登记工作，本年度共计2883名适龄男性大学生接受兵役登记；超额完成冬季征兵工作，共计16名在校大学生应征入伍；顺利安置3名退伍学生。五、易班建设工作。2011年是我校易班建设工作整体推进的一年，通过易班班级LOGO征集大赛、易班推广语大赛、二届易班风采大赛、新生军训易班网上紧急集合、《学生课堂文明守则》征集、学 风建设、暑期社会实践、纪念建党90周年等主题教育活动和易班工作推进会、工作研讨会，使我校易班工作稳步向前推进，易班的应有作用也不断得到体现。六、研究生思政工作。2011年研究生管理和思政工作划归学工部管理，汇编了《研究生管理与服务手册（2011）》，重新厘清了各项工作的归口部门和具体程序，组织开展了研究生舞会、迎新晚会、英语达人大赛、一系列体育竞赛等活动，成立了研究生志愿者服务队，完成了研究生会的换届选举工作、奖学金评定工作、优秀毕业生评选工作，15名同学获市优毕，34名同学获校优毕。七、不足由于个人能力的不足和学习的不够，造成工作中经常出现效率不高、创新不够等情况，同时工作计划中有个别工作没有完全完成，按照党委和领导的要求还有差距，这些不足都要在接下来的工作中着重弥补。  述职报告学工部副部长、学生处副处长 徐家仪  2011年度，在校党委分管领导的指导下，在处室全体同仁及二级学院分管就业工作老师的共同努力下，我校毕业生就业工作取得了较好的成绩，毕业生总体就业率与去年持平，特别是就业质量有较大提高。为校园的和谐稳定，为维护学校的声誉做出了应有的贡献。具体小结如下：一、思想道德我认为作为学校毕业生就业工作的负责人，首先要加强政治学习，熟悉、理解党的方针政策，贯彻好上级领导的精神实质，以良好的政治素养和人格魅力引导、影响处里的同事，调动好一切可以调动的积极因素，关心，团结身边的人，共同指导、服务，并为提高广大学生的就业竞争力献策献力。平时认真参加校中心组以及二级中心组的学习，参加支部组织的学习，并积极发言，坚持每日阅读党报，关心时事。在报上看到好的文章特意复印下来与周边的同志们一起分享。二、廉洁自律学习并领会上级有关党风廉政文件精神，在平时的工作、生活中做好表率。作为中层干部必须做到以身作则，否则上梁不正下梁易歪。用好用对分管的预算办公经费，淡泊名利和金钱。三、履行职责1、组织策划举办“2012届毕业生推介会”2、组织举办毕业生就业各类宣讲会40余场3、组织邀请百家企业来校举办校园春季招聘会4、组织举办第八届就业指导宣传月大型活动5、策划举办2012届毕业生典礼、组织实施文明离校方案6、指导学生社团大促会，利用假期专访用人单位，服务他人，成就自己7、组织开展学校艺术教育工作，并在市级比赛中取得优良成绩8、履行部门的常规工作，指导、服务好毕业生及完成领导交付的其他任务四、努力方向 力争工作学习两不误，克服船到码头车到站的思想，不仅要抓好本职工作，做到毕业生就业率按学校规划提出的目标要求稳中有升，同时挑起学校艺术教育中心主任这副担子，在分管领导的指导下，和其他同仁一起在新的一年里做出不平凡的业绩。  述职报告学工部副部长、学生处副处长 俞弘玮 2011年度，在校党委、校领导以及部门正职的领导下，围绕校党委提出的深入开展创先争优的工作主题，履行部门副职的岗位职责，负责学生生活社区管理工作。一年来，在思想政治方面，作为一名共产党员，在思想上始终与党中央和校党委保持一致。能积极参加中心组、二级中心组和党风廉政建设的学习，在工作中认真贯彻执行校党委、校纪委关于党风廉政建设责任制的规定。对下发的相关文件和规定也能做到认真学习，在相关活动中严格遵照学校规定操作和执行，并努力做好自身的廉洁自律，不断提高自身的抗腐意识与能力。在工作中能与相关部门搞好团结协作，牢牢树立全校、全学工系统一盘棋的意识，积极争取领导和相关部门在工作上的指导、帮助与支持。在各二级学院领导、广大辅导员、后勤、保卫等相关部门的团结协作与帮助、支持下，全年保证了学生社区的稳定，维护了学生社区的正常秩序和学生社区各项工作的有序进行。全年未发生由于本人工作上的失职而引发的重大责任事故。在学校深入开展创先争优，推进学校建设的过程中，结合工作实际，努力把内涵建设细化到具体的工作中，继续打造学生社区自愿者服务文化氛围，积极发挥社区学生居委会的作用，夯实大学生生活社区的文化内涵基础，努力构建和谐大学生生活社区。2011年学生社区主要做了以下工作：（1）完成了2011级新生入学宿舍的安排和入住。（2）根据学校的要求，在学校后勤处的大力支持下，较好地完成了学生宿舍相关设施的维修和保障。（3）配合学校较好地完成了2011届研究生、本科生、大专生和外语学院、经贸学院非学历班学生的毕业离校工作。（4）暑假期间完成了所有应届毕业生宿舍的清理和维修。（5）配合学校招投标办公室完成了由上海市政府采购的学生公寓物业服务企业的招标。并于暑假期间完成了新老物业单位交接，老物业退场，新物业进场。（6）完成了三期学生宿舍物业服务平台的报批。（7）完成了驻楼辅导员工作室的安排调整。（8）在各二级学院和保卫处的支持和帮助下，较好地完成了学生社区的安全保卫工作，学生社区全年未发生重大治案案件和刑事案件，保证了学生社区的安全稳定。（9）学生宿舍学校与产权方各种权利义务事宜的协调。（10）对一、三期学生宿舍进行日常管理。（11）帮助新进入的物业公司熟悉环境、熟悉大学生的特点、熟悉大学生宿舍服务管理的特点、熟悉学校的要求，并对物业公司合同要约的履行进行监督。（12）帮助、指导学生社区居民委员会开展各项工作。与校团委积极配合，在原有的志愿者服务项目上力求做细做深，在新的项目开发上积极探索，为学生社区志愿者服务文化的积淀继续夯实基础，为和谐校园文化建设构建平台。（13）根据学校、大学城派出所的要求和社区的实际，做好相关的宣传。不足之处：偏重务实，缺乏研究。  述职报告 学工部副部长、学生处副处长 晏琼 一、思想道德和廉洁自律情况在2011年的工作中，注重自身党性修养，认真参加学校组织的中心组学习。工作中严于律己，克己奉公，团结同事，勤勤恳恳，积极投入负责的各项工作。能廉洁自律，严格执行上级和学校党风廉政建设责任相关规定。  二、校友会工作  今年，校友会积极开展校友走访活动，共对我校22名创业校友进行走访，邀请校友共同参与母校教书育人工作；4月68届校友寻根贸院；7月91届校友20周年返校聚会，共拾往昔记忆；8月90后在校生为60后老校友插上圆梦的翅膀，助研贵州安顺茶产业，并获2011年上海市大学生暑期社会实践优秀项目奖；10月举办第二届校友高尔夫邀请赛，成立“贸院高尔夫球队”；11月成立海南校友会，架构校友联络新立交；12月召开全国校友理事会，创新校友活动新载体。制作第四期《贸院人》，接受校友企业奖学金助学金9项，受助学生达125人。三、学生资助、帮困与贷款工作在2011年6月开展的“上海市高校资助工作绩效评估”中，我校资助工作得到了市领导和专家的一致认可，获得“优秀”（12所“老本科”院校中4所获得优秀）。2011年，共有14名学生申请绿色通道，绿色大礼包中为每个困难学生准备了一部手机方便他们联系。共711名困难学生享受到国家助学金，337名学生获学费减免，共减免60700元。冬季寒冷，为特困学生购置冬季慰问用品，总金额为111420元。为了让每个困难学生寒假都能回家过春节，根据路程远近的不同，给526名困难学生发放回家路费，总金额为113750元。四、心理健康教育工作  心理健康教育与咨询中心共接待124人次的咨询，危机干预2次；开展团体心理训练16次，共计400余人次的学生参与；思源拓展室开展“牵手爱，联接你我他——团体心理拓展活动”和“探索自我、发展自我、关爱他人——团体心理辅导活动”活动，共约50名学生参与；开展“关注心灵健康点亮美丽人生”贸院2011心理文化月活动；开展我校2011级全体新生的心理健康普查工作；组织承办了“第二届松江六校联合心理剧大赛”，我校剧目获得了“最佳团队合作奖”。五、支部工作以学校中心工作为目标，切实做好学生系统的各项工作；加强学习，着力打造学习型基层党组织，坚持二周一次的学习制度；积极参与思政、党建课题的研究，申报4篇校内党建思政课题，2位老师申报上海市阳光计划；注重文化建设，努力打造积极向上的氛围在支部内形成和谐、包容、健康向上的氛围；注重党建工作，关心支部成员成长。六、不足之处1、各地区校友会的建设和互相联络有待加强2、资助育人渠道有待进一步拓展3、支部工作有待进一步创新  述职报告学工部挂职部长助理 许永胜  自2011年8月起，根据党委安排，我挂职学工部长助理，分管研究生思政教育工作。到岗以后，本人在学工部领导的具体指导下，积极适应，虚心学习，踏实工作，近半年来有得有失，现总结如下。一、思想政治和廉洁自律方面：加强理论学习，提高自身思想修养。认真参加总支各项学习活动，及时了解党的理论发展动向；在大是大非问题面前，能从思想上和行动上与党中央保持高度一致。认真学习思政理论，不断提高对研究生思政工作规律性认识；认真开展课题研究，不断提高开展工作的科学化程度。工作中坚持公开、公平、公正原则，严格按规定和程序办事；注重通过学习案例来培养自己廉洁自律的意识。二、积极转换角色，不断适应新岗位要求。工作岗位移转到学工部后，在领导的指导和同事的帮助下，本人树立了“稳中求进”的工作原则，认真了解新的工作内容和要求，加强与新同事和相关部门的沟通交流，逐步提升工作视野，适应机关工作特点。三、梳理工作规章制度，逐一步厘清研究生思政工作框架。暑假中我便开始梳理各项研究生思政工作规程，并负责汇编了《研究生管理与服务手册（2011）》。借助此项工作，并按照学校研究生工作会议精神，重新厘清了各项工作的归口部门和具体程序，如研究生就业指导工作、奖学金评定工作、优秀毕业生评选工作等。四、以团学工作为抓手，逐步打开了工作局面。开学伊始，我主动找研究生部相关老师交接工作，并确立了以团学活动为引擎的基本思路。具体工作有：指导校研会制定学期工作计划，至本学期结束，主要开展了研究生舞会、迎新晚会、英语达人大赛、各类体育活动竞赛，成立了研究生志愿者服务队。各项活动的开展，提升了研究生的自我的存在感和对学校的认同感，在一些全校性品牌活动中，研究生团队还取得了较好的成绩。同时还完成了奖学金和优秀毕业生评定工作。五、依托学生党组织，开展特色工作孵化与创新。考虑到研究生党员比例超过了40%这一基本情况，我将研究生党组织当作思政工作的一支重要力量来用。逐次和每一个学院党支部书记群体进行座谈，提出工作要求。个别学院创设了以“聚焦社会热点，以专业为视角”的学术型沙龙。初步尝试，取得了较好的效果，这种形式和内容都将成为我们下一步工作的一个重要方向。六、其它项目性工作：与辅导员协会成员一起，组织开展了两次辅导员沙龙；负责招聘并管理驻楼辅导员，推进驻楼辅导员制度的初期探索与适用。七、不足：工作中与二级学院的衔接还不够；工作拓展的力度有待进一步加大；在角色转换方面还需做的更好。述职报告保卫部部部长、保卫处处长 孔岳飞 根据校党委关于做好中层干部2011年度考核工作的通知精神，本人就2011年2月——2012年1月的主要工作总结如下：1.坚持理论学习，一年来比较认真地学习了《中国震撼》、《从怎么看到怎么办》等理论读本，在政治上与党中央保持一致。2.认真参加了各种形式的学习。如校级中心组的学习、两级中心组的学习和各种廉政、保密教育。如期参加了教委举办的为期三天的稳定工作培训班，自觉学习、了解事时政策，始终坚持讲真话、讲实话，做到廉政自律。3.安全稳定工作。以稳定压倒一切为指导，能严格按照上级和校党委的相关要求，与相关部门和学工系的同志一起团结协作，认真处理好中东、北约等地茉莉花革命带来的影响，教工、学生突发死亡事件，个别人员闹访和宗教等问题。 4.安全保卫工作。严密组织了新生报到、招生咨询、学生招聘等大型活动的安全保卫工作，组织下发校内道路交通告知书，为每个私家车用户配发校内通行证，并按照“两个实有”的相关要求，对古北、松江两校区出租房屋、来校务工等人员进行了逐一登记，做到按时上报。5.消防工作。（1）组织印发消防宣传小贴士，张贴到所有学生宿舍和图书馆等场所。（2）认真开展了“119”消防宣传活动，开展了教职工消防灭火演练、学生消防知识和灭火演练活动。（3）更换了消防通道指示牌和部分消防器材。（4）针对火灾隐患及时组织开展消防安全与检查和消防知识的宣传教育活动。6.技防工作。（1）争取到教卫技防专项经费15万元。（2）针对教育大楼和二级学院楼安全防范的缺限，安装了高清探头，提高防范能力。（3）通过竞争性谈判，确定了维保单位。（4）无论是改造、安装和维保项目，都是按照学校招标和财务制度执行。7.军训工作。在学工部、武装部和军训领导小组的领导和严密组织下，本人能积极参与到军训任务中去，协助武装部较好地完成军训任务。8.党务和工会工作。（1）坚持会议和学习制度，坚持集体领导。（2）积极组织开展党建史政课题研究，党群机关总支获得了课题总量和质量的两个第一。（3）认真组织工会会员积极参加校工会组织开展的各项活动，在大家的共同努力下党群机关工会连续三年获得文体总分第一的好成绩。  述职报告保卫部部副部长、保卫处副处长 夏俊 按照沪贸党组字〔2012]23号文件精神要求，现将本人在2011年2月至2012年1月的工作情况报告如下： 一、政治理论学习在学校各级领导和党组织的关怀下，我在2011年9月至12月参加了上海市科教党校18期中青年干部培训班的学习，获益匪浅。（一）系统学习和阅读经典著作与基本理论，提高了思想认识和理论素养。通过对这些经典著作和基础理论的学习，使我进一步学会了用马克思主义的立场、观点和方法分析问题和处理问题，更好地把握科学发展观的科学内涵和精神实质，以便在工作中能够自觉地贯彻落实科学发展观，促进各项工作的全面、协调发展。（二）拓宽知识面和思维视角，提高了分析问题能力和战略思维能力。通过参加党校的中青班学习等渠道，极大拓宽了我的知识面，丰富了我的知识结构，提高了自己的综合素质与工作能力，尤其是多维度的思维视角和战略思维的运用方面有了很大进步。　（三）提高了党性修养，进一步坚定了理想信念。通过理论学习，讨论交流和社会考察等多种形式，增强了党性观念，更加坚定了理想信念。（四）把握执政规律，提高管理水平。通过自身的学习，提高了党的执政理论和执政规律的理解和把握，提升了组织协调水平和科学决策能力，增强了用科学发展观武装头脑、指导实践、提高工作效果和效率的能力。（五）加强与上海各高校等同行的交流与学习，汲取丰富的营养，取长补短，深入交流，建立了友谊，锻炼了能力，达到了共同提高的目的。二、恪守廉洁自律按照学校党委关于加强党风廉政建设的要求，切实落实党风廉政建设责任制的各项任务，把党风廉政建设工作与本职工作“同部署、同落实、同检查”。践行廉洁自律要求，管住 管好生活圈、交往圈、娱乐圈，自觉做到遵规守纪、情趣健康，不断提高拒腐防变能力。没有违规违纪行为。三、履行岗位责任（一）以“建党90周年”维稳工作为主线，按照“内紧外松”的原则，重点做好校园政治稳定。1、建立畅通的信息沟通渠道，主动掌握学生中有关政治稳定的思想动态和稳定情况。2、在学生中聘任安全信息工作联络员，了解深层次的信息。3、针对重点时段，定期分析形势、排摸情况。4、妥善处理因学生打架、非正常死亡等问题造成的不稳定因素。5、配合相关部门制定完善稳定工作方案和反恐工作预案。6、完善信息反馈，及时上报情况。（二）以“安全文明校园”创建为主线，扎实做好校园安全防范和综合治理工作。1、安全教育突出针对性，提高师生防范意识，实现安全教育进课堂。2、安全防范突出预见性，强化防范能力，着力查处校园案件。3、技防建设突出实效性，使技术防范在校园防范中发挥最大效能。4、交通管理注重灵活性，确保校园交通秩序，维护师生安全。5、案件查处突出协同性，发挥各方合力。6、大型活动突出超前性，确保活动期间的安全稳定。7、队伍建设强调规范性，顺利完成物业换岗的交接。（三）以消防安全为主线，扎实开展日常消防安全宣传及清剿火患专项活动。1、强化消防安全检查和管理。2、做好安全生产和消防设施、设备及人员的配备。3、做好相关部门和人员的安全培训和管理。4、组织开展“11·9消防活动月”系列活动。虽然在一年的工作中做了很多努力，但是觉得自己在保卫工作的理论研究上尚有不足，我将会在今后的工作、学习中更加注重这方面的探索。  述职报告团委书记，学工部副部长、学生处副处长 唐旭生 一、思想道德和廉洁自律情况不断加强理论学习，认真参加学校中心组和中央团校学习。注重自身党性修养，在重大事件上保持与党中央国务院高度一致。工作中严于律己，克己奉公，团结同事，勤勤恳恳，积极投入负责的各项工作。能廉洁自律，严格执行上级和学校党风廉政建设责任相关规定。二、履行岗位职责情况：1、加强青年学生思想引领工作、促进青年学生创新创业工作。利用建党90周年等重大事件契机，开展各类主题教育。借助团校平台，全年共培养团学骨干近550人次。开展大学生邓小平理论和“三个代表”重要思想学习征文比赛和实践活动，强化对学生的理论知识教育。继续开展五四表彰和一二九表彰活动，做好团员青年志愿服务西部计划的报名宣传工作。共选拔6名团员青年赴西部志愿服务，选拔5名团干部赴西藏、云南、上海长宁等团县（区）委挂职。树立和宣传团员青年的典型。做好2010年度人物和自强之星的评选和宣传，扩大优秀典型在广大同学中的影响力。金融学院向鸿杰同学获全国十大自强之星标兵称 号。举办第十二届挑战杯全国大学生课外科技作品竞赛校内选拔赛，《中国大学城“空巢”现象探索》项目入围全国决赛并获铜奖，校团委荣获挑战杯全国大赛“高校优秀组织奖”。2、引领青年学生积极投身志愿服务活动。组织选拔165名志愿者参与世界游泳锦标赛志愿服务活动，选派志愿者参与汇丰高尔夫、跨国采购大会、深圳世界大学生运动会等国际赛事、会议的志愿服务活动，校团委荣获深圳世界大学生运会组委会颁发的“优秀组织奖”。3、组织召开我校第八次团代会暨第十三次学代会。会议认真总结回顾，形成第七届团委工作报告和第十二届学委工作报告，反映多年来学校各级团学组织的工作成绩，找准存在的问题和薄弱环节，明确今后一段时间的工作任务。会议选举产生了新一届团委、学委委员及团委书记、副书记。4、增强团组织活力，加强团的基层工作，广泛开展社会实践活动继续完善巩固团建各项制度，完善团费拨付机制，对优秀团支部、特色项目进行重点资助和扶持；定期组织基层团组织负责人培训班。经贸学院和法学院分团委获2010年度上海市五四特色团委，工商管理学院人力0802团支部获2010年度上海市五四红旗团支部。继续加强课题研究。校团委申报的一项课题被确定为2011年度团市委青年工作研究立项资助课题，研究成果获团市委“优秀调研奖”。两项课题被确定为2011年度青年工作研究立项课题。全年校团委共出版18期我校调研刊物《学生动态》、3期团委工作简报、8期团学刊物《视野》、5期团学报纸《思源青年》报送团市委及学校相关领导、部门。2011年寒假，我校近2500名学生在校团委的组织下开展了“三行感恩书，一句压岁言”活动，用流行的方式表达平日里的感谢之情。新华社、中国青年报、中国教育报、解放日报等媒体集中报道了此次活动。近5000名学生参与了“消除安全隐患，为生活保驾护航”感悟实践活动，并以集体报名的形式，成为了《青年报》组织的城市安全志愿者。2011年暑假，共有240支实践队伍参与暑期社会实践活动，其中2支队伍被确立为“全国大学生暑期社会实践重点团队”，28支被确立为“上海市大学生暑期社会实践重点团队”，23支参与了第三届“知行杯”上海市大学生社会实践大赛。校团委荣获上海市暑期社会实践“优秀组织奖”，1个项目获得“最佳项目奖”，11个社会实践项目获得“优秀项目奖”，2位老师获得“优秀指导教师”称号，4位同学获得“优秀个人”称号。5、加强对学生社团的指导，扩大团的组织覆盖面，大力开展校园文化活动。2011年，校团委学生会成功举办学术节、艺术节、社团活动月等大型文体活动，举办了第七届模拟APEC、第五届模拟联合国、第七届区县经济论坛等学术活动，受到同学的广泛欢迎。6、扎实推进创业实践教育工作。负责学生创业中心日常管理，成功举办第六届松江大学园区创业大赛，组织出版发行面向大学生的创业刊物《创享》杂志等。三、主要不足   理论学习有待于进一步加强，工作效率有待于进一步提高，创新思路有待于进一步开拓。  述职报告工会挂职副主席 郭新顺 本人2011年2月—2012年1月任商务信息学院计算机教学部主任，其中2011年11月以来在工会挂职工会常务副主席职务。一、思想道德 1、思想政治态度：加强思想政治学习，以高标准严格要求自己，以身作则。积极参加学院、党群机关党组织生活和学校的中心组学习，积极参加学院和党群机关总支的各种活动。组织计算机教学部积极开展各项教学、科研、人才培养等活动，不断提高自己的政治理论修养。2、道德作风品行：以思想进步、道德高尚、遵纪守法、言行一致、严于律己等标准严格要求自己，积极向上，不断改进工作作风。3、团结协调合作：加强教师在教学、科研之间的团结与协作。在安排教师课程及上课时间时充分考虑教师的困难并加以协调。对新引进教师以及上新课教师安排指导教师加以辅导。与工会的同事们一道，共同努力，完成各项工作。二、廉洁自律1、廉洁自律情况：遵守领导干部廉洁从政的要求和廉洁自律规定，按照规定报告个人重大事项，始终做到自重、自省、自警、自励。不断增强自律意识，提高自身思想修养，以此端正工作作风、生活作风。2、执行党风廉政建设责任制：学习并领会上级有关党风廉政文件精神，在平时的工作、生活中作好表率。严于律己、克己奉公、团结同事、勤勤恳恳、积极投入负责的各项工作。严格执行上级和学校党风廉政建设责任相关规定。三、履行岗位职责情况（一）计算机教学部职责1、教学：按教学计划布置安排各种教学任务。安排听课、教学法研讨、教学检查、出考卷、审核考卷、考试、监考及阅卷、补考等工作，积极参加学校和学院的各项教研活动。制定并实施了全英语专业实验班计算机的课程体系。2、科研：发表论文3篇。承担上海市重点课程建设一项。本年度新申请到上海市高校重点教改项目一项；上海市085科研子课题一项；横向课题一项。积极组织科研队伍开展科学研究。参加学术会议5次。3、人才引进：积极参与学院人才引进的试讲和面谈活动。本年度本教学部共引进两名博士，目前均被评为副教授，充实了师资队伍，提高了师资队伍的学术水平。4、人才培养：教学上注重人才培养，加强教学方法的改进。组织并亲自指导学生参加本校、上海市、全国计算机设计大赛，并取得了较好的成绩。（二）挂职工会常务副主席职责2011年11月开始挂职工会常务副主席。积极熟悉和参与工会各项工作，积极参加市工会和校工会的各种会议及各项日常工作。积极推动本校教授联谊会的成立；修改编写2011年度工会总结报告；参与组织和召开2011年度工会工作总结；参与教代会文件的准备和教代会决议的编写；积极参与教代会提案等工作。四、总结出本年度任职中的成绩和不足本年度在计算机教学部的工作兢兢业业，顺利完成所有任务。个人在教学、科研和人才培养方面也取得了较好的成绩。不足之处是缺乏高质量的教学科研成果，创新意识有待加强。  述职报告校办主任、行政机关总支书记 董伊金 2011年，本人围绕学校进一步加强内涵建设，大力推进《2008—2012年学科建设规划》落实，结合本部门职能主要做了以下工作：一、推进信息工作 全年共向上海教育网上报教育新闻127条，其中采用53条，采用比例为41.73%。高校上报数量排名第5，采用数量排名第5，总分值排名第4。全年共向市教委上报教育信息61条，被采用11条，采用率为18%。全年向《高等财经教育通讯》投递了《上海对外贸易学院成为教育部中国政府奖学金生接受院校》、《上海对外贸易学院与世界贸易组织联合主办“中国入世十周年：回顾与展望”高层国际研讨会》等五篇稿件。学校获得信息工作优秀集体，一名同事获得信息工作先进个人称号。二、推进信访工作本年度信访工作在程序上得以进一步规范，通过整合校长信箱、来访、来电、来信和上级转交办信访事项渠道，基本做到件件有回复，件件有落实，并以《信访内参》形式供领导决策参考。三、推进年鉴工作年内，主持召开了年鉴编写工作研讨会，完成了学校2010年鉴的编写工作，今年年鉴的编写，无论在内容的数量，还是在编撰的质量和水平上都有新的提高。同时推进了《2011长宁年鉴》和《2012上海教育年鉴》中有关上海对外贸易学院部分内容的编撰工作。四、推进校园网工作与教育技术部等相关部门共同承担了英文网改建的组织工作。完成了中文网页的评比工作。更新了迎新网的11个栏目、34条信息并对外发布。五、推进办公室管理及相关工作有序开展在部门同志的努力下，部门完成各类上级来文的收转共3500余次，收转各部门呈送领导的请示报告共1500余件；发文202个；制作校领导重大活动安排周列表45件；为21次校长办公会和6次行政例会做好会务工作和纪要整理工作；处理并流转合同117份；办理公务出差票务52次；完成并制作了《2009—2010年度管理文件汇编》；对学校行政总值班制度和津贴调整提出改革意见并实施；共参与接待市委市府、市教委、兄弟院校来校调研工作3批次。六、推进档案管理工作年内召开全校档案工作会议，对部门文档人员进行了业务培训。完成上级下达的2010年度档案事业年报统计报送工作并得到上海市档案局办公室的来函表扬。七、组织、协同或参与完成的一些专项工作“十二五”学校事业发展分规划编制的协调；学校国家特需项目申报的协调服务工作；更名大学有关准备工作的协调；与上海市商委、长宁区和里昂商学院合作事宜的联络工作。八、此外，本人还履行了行政机关总支书记和行政机关工会主席的相关工作职责。  述职报告校办副主任 马俐俐 根据沪贸党组字（2012）23号文“关于做好中层干部2011年度考核工作的通知”的要求，对照本人在2011年3月至2012年3月的一年间，在开展创先争优活动，推进学校内涵建设、和谐校园建设和党组织建设，落实学校《2008-2012年学科建设规划》和“085工程”，推进学校各项事业发展过程中的思想道德、履行岗位职责和廉洁自律方面的情况，以及接受教育培训的情况。对2011年的工作作如下小结：一、政治理论学习：根据校党委关于深入开展创先争优活动实施方案的通知，把创先争优活动作为自己的一项主要工作。认真参加学校的各项创优争优活动，认真思考，结合实际，对照和修订本人公开承诺，让群众监督。作为中心组成员做到多学一点、学深一点、学透一点。通过学习，进一步提高了思想认识，增强了工作动力，明确了工作目标。二、思想作风和廉洁自律：认真 遵守干部的有关廉政规定，认真填报“领导干部申报表”。自觉参加由校纪委组织的反腐倡廉警示教育活动。通过一系列的警示教育活动，使我深深地认识到，作为一名党的干部，要提高拒腐防变和抵御风险能力，要时刻保持清醒的头脑，严格遵守有关制度，将服务与管理有机的结合，时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨，三、履行岗位责任：(一)内部管理工作：2011年，学校决定建立办公自动化系统（OA系统），经过项目组的不懈努力，于2011年5月3日正式上线，OA系统的运行进一步明确了校内各部门、各学院的工作分工与管理职责，在提高效率的基础上，增加协同办公能力。OA系统成功实现了无纸化办公，逐步取消了纸质文件的印发，从起草、审订、签发、分发全部在网上进行，大大减少了纸、墨等物质的消耗，缩短了文件流转的时间，简化办文程序。据统计，截止2012年3月31日，OA系统用户涵盖了系统用户数共181人，系统内各类流转文件1871份，其中发文546份、收文385份、内请940份、用章申请717份、会议室申请1277份。除特殊情况外，平均每个文的持续时间不超过三天，90%以上的文件在部门领导审阅后的当天就能流转至相关部门或校领导处批示，大大提高了文件的流转速度，从而提高了工作效率。（二）督办工作：2010年12月，学校重新修订《上海对外贸易学院行政工作督办实施办法》并予以颁布和实施，并经校长办公会议决定，由本人负责督办工作，至今共承办上级部门和校领导交办的督办件38件，办结率96%。对领导交办事项的督办工作，坚持做到批则查、查则清、办则果。（三）会务接待工作：热情接待上级部门和兄弟院校来校参加访问者。参与接待市委市府、市教委、兄弟院校来校调研工作；(四)统计工作：组织全校兼职统计员完成上级下发的各项任务，特别是完成2011—2012学年初综合统计报表，并能根据教育部的有关指标体系结合我校的各种相关数据进行分析，为校领导决策、特别是更名大学中需要提供了数字依据；同时根据上海市教委的安排，担任松江大学城统计协作组长任务，完成了大学城八所学校的年报汇总工作；(五)信访工作：协助校办主任进一步畅通信访渠道，方便群众表达诉求。2011年，全年共接待来人信访32批次；邮件信访13余批次；(六)班车及校内车辆管理工作：加强车队人员管理，定期召开车队安全会议。同时适时地对教职工班车运行进行了调整，合理发挥学校班车运行的协同效应,使运行线路更趋合理，从而保证学校的利益不受损失。（七）更名大学工作：2012年3月学校正式启动更名大学工作，作为更名办公室工作成员要加倍努力工作，为学校更名大学出一份力量。 四、不足之处：1、因忙于事务而对政治学习抓得不紧；2、工作中创新意识不够。2012年的工作任务已经明确，今年也是学校在更名大学实现新跨越的关键之年，作为一名党员干部要进一步增强紧迫感和责任感，锐意进取，勇于创新，既要认真学习深刻领会科学发展观，同时又要立足本职工作，在管理和服务中，以人为本，为学校的发展做出自己应有的贡献。 述职报告人事处处长 温建平 2011年对人事处来说，是极具挑战性的一年，人事制度改革频频推出：岗位设置工作、退休专技人员的定级、退休人员补贴规范的前期调研和发放、在职人员绩效工资改革的前期准备，高级专业技术职务首次独立评审，师资队伍引进、教师专业发展工程、校内津贴改革等也早已安排在学校计划之中。每一项工作都涉及到教职工的切身利益，关系到学校未来发展，都需要花费大量时间进行调研，都需要起草文件，征求和收集意见，再根据征集到的意见进行讨论修改等等诸多环节。面对空前的工作量和纷繁的工作内容，在人手极为短缺的情况下，我和人事处全体同事们一起，在校领导的直接领导下，在校各二级单位和其他职能部门的大力支持和配合下，充分利用业余时间加班加点，顺利完成了上级主管部门和校领导布置的各项工作。现对过去一年的工作总结如下： 政治思想道德情况在思想政治方面，自己始终能够以高标准严格要求自己，以身作则，积极参加学校的中心组学习和行政机关的二级中心组学习，积极参加行政机关总支的各种活动，加强思想政治学习，关注国家的政策动向，做到思想上与时俱进，行动上踏实务实。结合人事处工作实际，和本部门党员同志一道讨论学习，找出工作中的问题和差距，并积极思考改进工作的办法和解决问题的对策。履行岗位职责情况在工作中，非常注重树立大局意识和服务意识，充分认识本部门工作对学校稳定的重要作用，力求把工作做细做好，在工作中任劳任怨，牺牲节假日和业余时间，注重人事处团队精神的培养和工作队伍的锻炼，在稳步推进中力求有所创新，不断解决新形势下的新问题和学校发展中遇到的新问题，确保工作水平和服务水平不断提升。进一步推进师资队伍建设工作学校的建设任务对我校的师资队伍建设提出了更高的要求，2012年的更名大学任务让这个任务更加迫切。根据校领导的安排，我和人事处同志们一起做了大量的脚踏实地的工作，草拟了7个文件，根据我校的任务目标和各部门的教学情况测算了各学院的师资数量，并多次向校长办公会议汇报，精心筹备了我校历史上首次师资队伍建设推进工作会议。2011年10月25-26日，学校召开了师资队伍建设工作推进会，会议的主题是“统一思想，明确任务，进一步加快我校师资队伍建设步伐”，明确了我校师资队伍建设的近期目标和中期目标。为对接上海市教育委员会“教师专业发展工程”，在校领导的支持和带领下，我参与制订了《上海对外贸易学院教师产学研践习计划实施办法》、《上海对外贸易学院骨干教师海外访学（进修）资助办法》、《上海对外贸易学院国内访问学者计划实施办法》系列文件，从制度上对教师各类培训进行了支持和规范。既要鼓励教师参加教师专业发展工程项目的积极性，同时又要保证质量，充分发挥政策优势，为师资队伍建设再上新台阶打好基础。加大力度建设高层次人才队伍我校队伍发展中的一大缺憾就是高层次人才队伍相对不足，为此，我们注重做好各项人才工作的前期准备和宣传工作，注重申报过程中的材料审核工作，和上报材料后的落实工作。在2011年度上海高校特聘教授（东方学者）的申报推荐工作中，各学院共申报东方学者6名，其中特聘教授1人，讲座教授5人。经评选我校获得讲座教授3人。这是我校首次获得东方学者讲座教授称号，而且是第一次有3人入选。我校的内部和外部环境发生了很多变化，2011年学校开始聚焦海外人才市场，按照“不求所有，但求所用”的思路，创新灵活多样的人才机制。我参与制定了《思源学者暂行办法》，为我校实施“柔性引进人才计划”，提升我校人才队伍建设的国际化水平和整体层次，拓宽海外人才引进渠道做了一些工作。2011年我校共聘请思源学者特聘教授2人，为这些学者到校工作做了大量的支持和服务工作。化解困难做好师资的引进工作2011-2012年我校的人才引进工作遇到了极大困难，各种矛盾异常突出。一方面是我校刻不容缓的更名大学任务，在过去没有编制的情况下我校有大量的教师岗位空缺，急需引进和录用大量教师。另一方面是强硬的政策制约，市编委在2011年4月18日颁布了（2011）88号文，限制事业单位编制内录用人员。还有引进人才中各种遇到过的和未遇到过的问题，每个人都有大量的现实问题需要解决。校领导对我们的工作予以了大力支持，我和人事处同志积极动脑筋想办法，多次到人保局和教委人事处当面沟通，积极争取他们的理解和支持。在具体工作中，我们努力把工作做细做好，认真审核每一份简历，做好和学院的沟通，保证信息沟通及时顺畅，做好拟引进人员的接待和商谈工作，树立人事处作为学校对外窗口的形象。去年下半年到今年3月份，我校有很多教师提前到岗工作，为了能够解决好这些教 职工的生活和工作中的实际困难，我能把这些老师的困难当做自己的困难，与各方沟通协调，在住宿安排、津贴发放和就餐方面为他们提供方便和较好的支持。春季开学以来，为了加快师资队伍引进的步伐，多次和校领导一起到学院走访，了解学院的工作进展情况和困难所在，及时研究问题，争取在尽可能短的时间内找到解决问题的方案。做好我校第一次高级职务的独立评审工作2011年是我校专业技术职务聘任改革工作的里程碑，根据教委通知，我校从2011年起可以独立开展高校教师和其他专业技术职务学术技术能力评议和职务聘任工作。这使我校向更名大学目标又迈进了一步，但是对我们的工作提出了更高要求和更大挑战：这意味着原来由五个学校共同分担的整个工作流程（包括会务）要由我校独立承担。为保证此项工作的逐步过渡、平稳进行，我和人事处同志们一道加班加点，早作准备，研究工作中遇到的和可能遇到的各种问题，并争取时间多听取各方意见和建议。经校领导批准，采取了抽签决定评审专家、请教授和职能部门一起参加材料审核、请教授和纪委参与监督工作过程等，保证了程序的公开公正透明。2011年共有110人左右申报，经过审核，共有101名申报人员符合入围条件。面对共500多份像小山一样的申报材料，人事处的同志们不畏艰难，不分白天黑夜，不分工作日和节假日，保证了整个工作的零差错，在规定的时间节点内圆满完成了我校第一次职称评审和聘任工作。校内津贴改革工作在校领导的直接领导下，我校进行了2011年校内津贴的改革。根据要求进行各方面数据的准确测算，发现问题提出问题，同时参加了各类岗位人员的十余次座谈会，听取各方意见和建议，并根据校领导的研究决定进行修改。在较短时间内完成了我校的津贴改革。同时认真研究和思考学校的各种情况，保证了发放的准确无误。退休专技人员的定级工作退休专技人员的定级工作关系到退休专技人员的切身利益，关注度很高。根据上级文件精神，完成了33名2006年7月1日至2009年12月31日之间，按专业技术工资系列退休的专业技术人员的岗位等级认定工作，精心设计投票程序，与上级主管部门沟通，最大限度地保证了退休人员的利益。退休人员补贴规范工作我校现有近400名退休人员，达到了我校历史上的最高值。2011年下半年根据教委的工作安排，我校启动了退休补贴规范前的调研工作。此次调研涉及到自上世纪八十年代以来的三次大的工资改革，要把所有退休人员历年的工资增长情况和历次工资改革的调整情况从历年的工资册中一一查出并列出EXCEL数据表，工作量巨大，工作要极其仔细，不能出任何差错。2011年2月底，规范工作正式启动，我和同志们一起认真领会上级文件和会议精神，做好退休人员的思想工作。绩效工资的前期准备工作绩效工资改革是事业单位人事制度改革的重要环节，从2011年5月份开始教委已经多次召开会议布置此项工作。2011年年底，调研工作正式开始，需要完成2009、2010和2011三个年度全校的工资和津贴发放情况，而且要非常准确。工作量之大也是超乎想象的。目前我校的汇总工作已经基本完成，正在等待教委和人保局的统一部署。关心退休人员生活在繁忙的工作之余，参加退休人员生日祝寿会、新春联欢会，和校领导一起到医院看望生病住院的老同志，到家中看望退休人员，冬送温暖夏送清凉。在退休专技人员定级工作和退休人员补贴规范工作中，尽量急他们所急，想他们所想，做好耐心细致的解释工作。完成了人事处其他工作 人事处大量事务性的日常工作都需要同志们付出大量的时间和辛勤的努力。2011年年末，共完成教育部报表，干部年报表，工资年报表，104表，四个季度的福利费报表，四个季度的劳动情况报表，教委下发的教职工情况调查表，正副高情况调查表等各类大小报表40余份。同时还配合上海市教委组织干部处和上海市人才交流中心，建立了本校的人才信息数据库，同时，配合校长办公室，建立并维护全校编制数据库。根据上级考核文件精神启动校学年度考核工作，并根据各二级单位提交的考勤情况进行工作发放工作，并以次为依据发放国家工资、校内津贴。廉洁自律情况自己能够不断加强学习，认真参加纪委工作，认真学习中央《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》，始终保持清醒头脑，明确自己的工作职责，严格按照学校的各项规章制度使用经费，如实申报个人收入和家庭财产情况。同时，作为部门负责人，能够坚持以身示范，和同志们一起做到廉洁自律。不足之处虽然深刻意识到人事工作的艰巨性和复杂性，但是解决棘手问题的能力还有待于继续提高；在繁重的工作面前，有些忙于完成事务性工作，对下属的疾苦关心不够，对工作的深入思考和研究还有待进一步深入。在新一年的工作中希望得到校领导、各学院、各部门领导和同事们更多的帮助和支持，希望能为学校的更名大学工作做出贡献。述职报告人事处副处长 王文丽 2011年对学校人事处工作来说可谓是面对压力、迎接挑战的改革之年，各种政策制度的改革和调整接踵而至，从岗位设置到职务聘任改革，从教师专业发展工程到高层次人才队伍建设，种种件件、点面都有，忙碌而充实，锻炼很大，收获不少。这一年，在校党委的领导下，在处领导的指导下，在处内同仁的支持和配合下，较圆满的完成各项工作任务，现就以下三方面总结汇报如下：一、思想政治方面在理论学习上，积极参加学校、总支和支部组织的各项学习教育活动，不折不扣地完成各项学习任务，努力做到“学以立德、学以增智、学以促干”；在思想上，自觉提升理论水平和党性修养，从思想上和行动上与党保持高度一致；在作风建设上，自觉树立服务意识，诚信工作，求真务实，不断提升自身的工作效率和管理能力。二、廉洁自律方面在日常工作和生活中，自觉遵纪守法、以身作则；认真履行党内廉政建设责任制，自觉接受民主批评和监督；自觉维护党风的纯洁，作风正派、勤政廉政；工作中严格按政策、程序和规定办事，坚持按公开、公平、公正原则对待人和事；在安全和保密方面也做到了尽职尽责。三、岗位工作在抓好分管工作的同时，积极支持和配合处领导开展各项工作。（一）岗位设置和聘任工作1.完成在册的事业编制教职工的岗位设置及岗位等级认定和聘任工作。2.完成了2006年7月1日至2009年12月31日之间退休的专业技术人员的岗位等级认定工作。（二）师资队伍建设1.培养培训 （1）召开师资队伍建设工作推进会，加快和推动我校师资队伍建设步伐。（2）制定“教师专业发展工程”系列文件，实施“教师专业发展工程”计划，我校共有37名教师入选各项目。（3）继续实施骨干教师海外访学计划，第二批获准10人。（4）继续推进教师学历学位提升计划。（5）共完成8期招投标任务，先后有22位教师出国开展课程进修。2.高层次人才队伍建设（1）组织开展“东方学者”申报推荐工作，其中3人授予2011年“上海高校讲座教授（东方学者）”称号。（2）推行“思源学者”计划，目前已有2人受聘“思源学者”讲座教授。（3）“浦江学者”申报，1人获得该计划资助。（4）组织申报上海市领军人才、海外名师项目、青年拔尖人才支持计划、千人计划、千人计划短期项目、青年千人计划、上海市人才发展资金资助等各级各类人才项目和计划。（5）完成校级教学名师评选，3人入围，完成市级教学名师的推荐，1人获批。（6）申报宝钢优秀教师奖申报，2人获批。3.专业技术职务聘任2011年是我校独立开展高校教师和其他专业技术职务学术技术能力评议和职务聘任工作的第一年，为保证此项平稳进行，学校制定了高级专业技术职务学术评议和职务聘任的系列文件。完成高级职务晋升聘任97人，中初级职务晋升聘任25人。（三）其他工作1.完成十二五队伍建设规划草拟和修订。2.2010-2011学年度的全校教职工的考核工作。3.教师节表彰与奖励相关工作。4.教学科研助理聘任。5.组织孔子学院院长候选人推荐。6.校务公开和精神文明建设相关材料整合和申报。7.教师资格证申请的材料审核和报送。8.外聘教师的相关信息的汇总和梳理。9.受理完成高级专家延龄聘任。10.完成领导交办的其他工作。新的一年的工作中，本人将继续戒骄戒躁，踏实工作，总结经验，弥补不足，在后续的工作和学习中不断提升自己。  述职报告教务处处长 周斌 2011年度，在主管校长的领导下，我和全处同志一起，认真学习胡锦涛总书记重要讲话，努力提高工作水平。2010年，党中央、国务院召开了本世纪的第一次全国教育工作会议，胡锦涛总书记、温家宝总理作了重要讲话，会后《国家中长期教育改革和发展规划纲要》正式发布，这份指引未来十年我国教育发展的纲领性文件，将中国教育带入了新的起点。2011年，我继续认真学习胡锦涛总书记在清华大学百年校庆和全国教育工作会议上的重要讲话，加深对《国家中长期教育改革和发展规划纲要》理解，进一步提高了对我国高等教育改革发展最核心最紧迫任务的认识。即提高了对培养什么人、怎么培养人，确立人才培养中心地位问题的认识，顺利的完成了以下主要工作：一、教学管理工作1、 教学运行顺利的完成了教学组织工作（排课、选课、上课、教室、考试等）2、 专业建设顺利的完成了教学改革方面的项目申报、项目建设、项目检查3、质量控制顺利的完成了教学组织、教学检查、教学反馈闭环质量控制 4、 工作会议顺利召开2011年度的教学工作会议，完成了新一年教学计划的制定工作5、 研讨交流会顺利召开了二次教学秘书为主体的教学管理工作研究、辅导、交流会二、085工程项目1、积极参加085工程项目设计与申报参与全球通用商科人才培养专业群及公共平台设计和申报，包括2个全球通用商科人才全英语实验班，五个重点专业，7大平台（人才培养模式平台，课程体系平台，实验平台，师资平台，海外学习和实习平台，创新创业平台）2、 积极参加085工程项目管理规则的设计3、 积极参加085工程项目管理的实施2011年，085工程项目之一，全球通用商科人才全英语实验班（国贸、金融）启动，本人积极参与实验班的课程设计、学生的选拔，教学的组织，管理规则的制定三、实验教学完成了全球运营仿真训练系统的开发，完成了商务智能辅助决策模型构建。  述职报告教务处副处长 龙江 2011年度，本人思想政治态度端正，加强思想政治学习，保持良好的道德作风品行，加强与各部门及同事的团结协调合作沟通，对自己高标准、严要求，廉洁自律，严格执行党风廉政建设责任制的各项要求。现将2011年度本人任职中的成绩和不足总结如下。一、质量工程和085工程项目建设1、组织完成本科重点教学改革项目、市级精品课程、上海高校示范性全英语教学课程、上海普通高校优秀教材奖、市属本科高校校外实习基地重点建设项目和上海高校示范性校外实习基地建设项目的申报工作。2011年，我校6项本科重点教学改革项目获上海市教委立项资助，2门课程被评为上海高校市级精品课程，2门课程被评为上海市全英语教学示范课程，9本教材获上海普通高校优秀教材奖，3个项目被立项为上海市属本科高校校外实习基地重点建设项目。2、积极参与“085工程”申报的相关工作。3、完成“大学生创新创业活动计划项目”的结题验收工作。4、根据《上海市教育委员会关于启动第二轮上海大学生创新活动计划的通知》，组织我校大学生创新活动计划的遴选工作，共遴选100个项目上报市教委，获得市教委经费资助100万元。5、做好教育高地建设的组织管理协调工作，组织完成第四期教育高地的验收评审工作。6、协调落实全英语实验班的相关教学计划执行工作。二、专业与课程建设1、为更好地落实学校按岗定酬的薪酬制度，做好教师系列岗位教学工作量的核算，参与制定教师系列岗位教学工作量核算方案。2、完成2011年度专业和课程建设项目的立项、建设经费拨付、管理与年度检查工作。3、组织完成2个专业的学士学位授权审核工作。4、组织召开2011年度教学工作会议，2011年度专业主任工作会议。5、完成2011年度市教委重点课程的申报工作，14门课程立项为市教委重点课程。完成2010年度市教委重点课程中期检查和2009年度市教委重点课程终期验收工作。 6、组织完成“十二五”本科国家级规划教材推荐遴选工作。根据市教委要求认真做好2006-2011年出版教材统计工作。7、加强双语课程建设，组织完成校内双语教学课程的申报、评审及认定工作。8、做好外聘/返聘教师的上报统计工作，以及各类讲座课程的申请、管理、统计及学分认定工作。9、加强课程中心网站建设工作，组织各级各类课程负责人做好课程中心所列课程的建设内容的上传与建设工作。三、教学质量监控1、落实期初、期中教学检查各项工作，做好教学督导员和学生教学质量联络员开展听课及信息反馈工作，建设教学质量监控长效机制。2、组织完成校级“教学标兵”、“优秀教学奖”、第二届双语教师“教学质量奖”和第六届青年教师“教学质量奖”评选工作。3、在课程考核工作中，组织做好从命题、阅卷、成绩与试卷分析、成绩登记与审核、评阅质量检查及试卷归档等各环节的质量监控。4、在毕业论文工作中，组织做好从选题、撰写规范、中期检查、学位论文学术不端文献检测、论文答辩到成绩评定的全过程质量监控。5、组织做好教材选用审核工作和毕业实习工作。6、规范调停课的审批和监控，及时完成相关信息汇总统计工作。四、课程管理与成绩管理1、完成本科学分制培养方案总则及各专业培养方案与教学计划的修订及《2011教学一览》的编制工作。2、做好排课和选课、教学计划调整与课时津贴核算工作。3、做好对重新学习、免听、免修的管理，以及留级学生的课程处理、学分认定等工作。4、做好辅修和跨校选修的管理工作，以及交流生的课程、学分和成绩认定、毕业生成绩排名等相关工作。5、规范成绩管理工作，做好成绩核实的统计、有误成绩的修正工作，维护成绩的严肃性。五、沟通合作