保卫处长述职报告 22页

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保卫处长述职报告

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保卫处长述职报告201622 保卫处长述职报告201622 保卫处长述职报告201622 保卫处长述职报告201622 保卫处长述职报告201622 保卫处长述职报告201622 保卫处长述职报告201622 保卫处长述职报告201622 保卫处长述职报告201622 保卫处长述职报告201622 保卫处长述职报告201622 保卫处长述职报告201622 保卫处长述职报告201622 保卫处长述职报告201622 保卫处长述职报告201622 保卫处长述职报告2016尊敬的领导老师大家好:根据学院党委的部署,把我们一年来的思想和工作情况向各位领导及各位老师作简要汇报:一年来在各位领导的关心支持下,在同志们的帮助下,经过全科同志的共同努力,较好的完成了领导交给的各项工作任务,取得了学习上的收获,思想上的进步,业务上的提高,全科人员爱岗敬业,尽心尽责,克服困难,不惧艰险,开拓进取,增强了大局意识、全局观念,形成了一个以学院为核心,以处室为领导,以安全消防为中心的具有凝聚力的科室。一年来我们主要做到了以下几项工作:一.加强队伍思想建设,提高业务技能随着我院日新月益的发展。安全保卫工作更为重要,学院各级领导对保卫工作也提出了更高的要求。因此,作为安全保卫人员,不仅坚持认真学习三个代表的重要思想,提高政治素养,牢固树立大局观念,而且还要注重加强学习,不断提高个人的业务水平。努力做到政治上放心业务上过硬,工作中坚持以防为主,防治结合、巡防巡查、重点保护。较好的履行了自己的岗位职责。二.敬岗爱业无私奉献由于保卫工作的特殊性,所以对保卫科的同志来说,上班与下班、上班与休息、已经难以区分,正因为如此,所以我们特别注意强调,敬岗爱业和无私奉献,要求人人讲大局、讲工作、讲风格、讲奉献。常言道,功夫不负有心人。通过全科上下的共同努力,目前保卫科已经成为我院一个良好的窗口。因为从人员来访到车辆出入;从安全保卫到消防设施的配置;从学生宿舍的安全管理到卫生清除。我们都做到了文明、科学、严格、高效。并因此而受到了广大教职工的好评。三.努力实现保卫科工作的安全无事故随着法官之家的启用,领导来访及各种会议与日俱增。加之我们几个人以前都没从事安全保卫工作,因此如何努力实现保卫工作安全无事故,的确并非易事;我们也确实感到了压力和挑战。但是我们毕竟有领导的充分信任和同志们的大力支持,也有一腔热血,使我们变压力为动力,化条件为机遇,;并采取确实有效的措施,终于把领导的重托、大家的希望一件件地落实到实处,订立了夜间值班制、门卫礼仪制、电话回访制,治安巡防制统一调配制。设立了值班室和治安联动电话。如发现问题,要求5分钟到达事故现场。对某些岗位定人、定岗、定责,对全院所有场所放置的消防设施,做到心中有数,使消防安全设施在管理和使用上更加科学规范。以上工作凝聚了保卫科全体工作人员的心血,通过实施这几项工作,我们非但体会到了进取的艰辛,同时也领略了成功的欢欣,下面是我们一年来取得的主要成绩:1.取得了学习上的进步,观念上的转变,业务上的提高,掌握了对重大案件的应急措施和一般案件的处理方法。2.建立健全适应我院保卫工作的各项规章制度。为今后保卫工作正规化、形象化、现代化奠定了基础。3.全科同志爱岗敬业,无私奉献。确保无重大事故发生。完成了领导来访及各种重大会议的安全保卫工作,受到了上级法警总队领导的表扬。4.忠于职守。非典期间,根据学员的部署,克服种种困难,圆满完成领导交的工作任务,受到学院党委的表彰。5.一年来接待出入我院人员几万余次,车辆检查几万余次,确实做到了安全有序。6.先后制止了一起重大刑事案件的发生,制止打架斗殴十几次,聚众闹事十余次。先后受到了驻地公安部门的表扬7.杜绝了数次火灾事故的发生及破获盗窃案件4次,保护了学院的财产安全。8.22 协调了外协关系尊敬的领导老师大家好:根据学院党委的部署,把我们一年来的思想和工作情况向各位领导及各位老师作简要汇报:一年来在各位领导的关心支持下,在同志们的帮助下,经过全科同志的共同努力,较好的完成了领导交给的各项工作任务,取得了学习上的收获,思想上的进步,业务上的提高,全科人员爱岗敬业,尽心尽责,克服困难,不惧艰险,开拓进取,增强了大局意识、全局观念,形成了一个以学院为核心,以处室为领导,以安全消防为中心的具有凝聚力的科室。一年来我们主要做到了以下几项工作:一.加强队伍思想建设,提高业务技能随着我院日新月益的发展。安全保卫工作更为重要,学院各级领导对保卫工作也提出了更高的要求。因此,作为安全保卫人员,不仅坚持认真学习三个代表的重要思想,提高政治素养,牢固树立大局观念,而且还要注重加强学习,不断提高个人的业务水平。努力做到政治上放心业务上过硬,工作中坚持以防为主,防治结合、巡防巡查、重点保护。较好的履行了自己的岗位职责。二.敬岗爱业无私奉献由于保卫工作的特殊性,所以对保卫科的同志来说,上班与下班、上班与休息、已经难以区分,正因为如此,所以我们特别注意强调,敬岗爱业和无私奉献,要求人人讲大局、讲工作、讲风格、讲奉献。常言道,功夫不负有心人。通过全科上下的共同努力,目前保卫科已经成为我院一个良好的窗口。因为从人员来访到车辆出入;从安全保卫到消防设施的配置;从学生宿舍的安全管理到卫生清除。我们都做到了文明、科学、严格、高效。并因此而受到了广大教职工的好评。三.努力实现保卫科工作的安全无事故随着法官之家的启用,领导来访及各种会议与日俱增。加之我们几个人以前都没从事安全保卫工作,因此如何努力实现保卫工作安全无事故,的确并非易事;我们也确实感到了压力和挑战。但是我们毕竟有领导的充分信任和同志们的大力支持,也有一腔热血,使我们变压力为动力,化条件为机遇,;并采取确实有效的措施,终于把领导的重托、大家的希望一件件地落实到实处,订立了夜间值班制、门卫礼仪制、电话回访制,治安巡防制统一调配制。设立了值班室和治安联动电话。如发现问题,要求5分钟到达事故现场。对某些岗位定人、定岗、定责,对全院所有场所放置的消防设施,做到心中有数,使消防安全设施在管理和使用上更加科学规范。以上工作凝聚了保卫科全体工作人员的心血,通过实施这几项工作,我们非但体会到了进取的艰辛,同时也领略了成功的欢欣,下面是我们一年来取得的主要成绩:保卫处长述职报告2016保卫处长述职报告20161.取得了学习上的进步,观念上的转变,业务上的提高,掌握了对重大案件的应急措施和一般案件的处理方法。2.建立健全适应我院保卫工作的各项规章制度。为今后保卫工作正规化、形象化、现代化奠定了基础。3.全科同志爱岗敬业,无私奉献。确保无重大事故发生。完成了领导来访及各种重大会议的安全保卫工作,受到了上级法警总队领导的表扬。4.忠于职守。非典期间,根据学员的部署,克服种种困难,圆满完成领导交的工作任务,受到学院党委的表彰。5.一年来接待出入我院人员几万余次,车辆检查几万余次,确实做到了安全有序。6.先后制止了一起重大刑事案件的发生,制止打架斗殴十几次,聚众闹事十余次。先后受到了驻地公安部门的表扬7.杜绝了数次火灾事故的发生及破获盗窃案件4次,保护了学院的财产安全。8.协调了外协关系,和驻地公安部实行联防联治,并参与了驻地公安部多起案件的侦破工作。9.对全院的消防设施,进行科学的配置,为学院节约了大量的资金。10.由于工作突出,被辖区公安部门,聘为公安监督员。11.22 完成领导交办的其它工作任务虽然在领导的关心支持下,在同志们的帮助下我们在工作中取得了一定的成绩,但是,离领导的要求和同志们的希望还有一定的差距。工作中,还有一些不尽人意的地方。特别是对安全保卫工作的规律研究还不够,我们会吸取教训,总结经验。在新的一年里,我们在学院党委和处室的领导下,进一步加强学院的安全保卫工作,使每项工作落到实处,做到防患于未然。确保安全无事故,使学院有一个良好的工作生活环境。#from保卫处长述职报告2016来自学优网http://www.gkstk.com/22 end#请领导审议批准。保卫处长述职报告2016保卫处长述职报告2016文章保卫处长述职报告2016出自http://www.gkstk.com/article/wk-78500000956363.html,转载请保留此链接!一年来,在办公厅党委的正确领导下,在市公安局的指导帮助下,我在本职岗位上,按照三个代表的要求,自觉履行《保卫处长岗位职责》,牢固树立办公厅三服务思想,加强政治理论学习,提高自身素质,求真务实,踏实工作,带领保卫处全体同志,克服各种困难,圆满地完成了全年各项工作任务,为保卫市委机关安全,维护正常的机关办公秩序,做出了自己应有的贡献。现作述职报告如下:一、努力学习,刻苦钻研,适应三型机关建设的要求。古人云:学习如逆水行舟不进则退,党的十六大报告中明确提出,要形成全民学习,终身学习的学习型社会,促进人的全面发展。市委领导提出了建设三型机关的要求,说明建立学习型处室是工作的需要,时代的召唤。保卫处与其他处室不同,是一个比较特殊的处室,人员结构和人员素质参差不齐,加上今年初又调来了四名新同志,整体变化较大。针对实际,年初我制定了年度学习计划,明确了今年的学习内容、基本要求和达到的效果,并将每周五确定为理论学习日,营造出浓厚的学习氛围。学习中我要求全体同志要注意把握三个结合。一是学习内容与提高自身素质相结合;二是学习形式与提高实际工作能力相结合;三是学习效果与提高工作效率和服务质量相结合,以达到事半功位的效果。今年按照厅党委的部署,我系统学习了《胡锦涛同志在三个代表重要思想理论研讨会上的讲话》、《胡锦涛总书记论科学发展观》、温家宝总理的《政府工作报告》和十六届四中全会关于《中共中央关于加强党的执政能力建设的决定》;认真收看了监察部副部长屈万祥同志的关于《中国共产党内监督条例(试行)》的报告会,观看了反腐倡廉话剧《特洛伊木马》;学习了与实际工作密切相关的《治安处罚条例》、《行政诉讼法》和市政府对群众上访的相关规定等。年内在全处组织各类学习活动36次。不仅提高了自身的理论水平,而且增长了才干,增强了信心,工作更有劲头了。一年来,在我的带动下,通过学习,保卫处全体同志的思想觉悟不断提高,工作的主动性明显增强,团结协作的精神明显提高,凝聚力战斗力明显增强,服务水平明显提高,责任意识明显增强。全处同志不断改进服务观念,充分发挥协调综合作用,把对上报务和对下服务有机结合起来,使服务更到位更有效,为建设三型处室打下了良好基础。二、建章立制,规范工作,用制度确保市委机关绝对安全。要想做好工作,制度建设是根本。成功的经验也需要不断判断。我们要在工作实践中不断地探索、总结和积累。今年以来,随着社会热点难点问题明显增多,到市委门前上访批次及人数有增无减,而且矛盾十分尖锐。针对新时期的信访工作特点,我带领全处建立健全了一系列接访工作预案,成立了处置突发事件领导小组,研究一整套比较规范的处理市委门前群众上访的程序、要求和运行办法及各种有针对性、可操作性强的处理各种突发事件预案,规范了接访工作,保证了门前畅通,一年来未发生一起上访人员冲进市委机关及漏报上访情况的问题。为了确保市委机关的绝对安全,我们保卫处与武警中队、二经派出所开展了共建共管共保目标安全活动,建立了有效的协调配合机制,加强了三方的沟通联系,使各项安全系数明显提高,门前及周边地区未发生一起自焚、爆炸等事件,保证了市委机关安全和正常办公秩序。三、落实制度,加强防范,营造安全有序的工作环境。安全工作是当前的第一要务,是第一主旋律,是保证各项工作顺利进行的基础,没有安全,一切成果都会付之一炬。年初,我对机关各部委的安全保卫工作进行了调研,在主管主任的指导下对市委机关安全保卫委员会进行了调整,完善了《机关防火制度》、《办公楼安全管理制度》等项规章制度,细化了工作职责、标准、任务,加强了对重点部门和要害部门的管理,建立了重点要害部门档案,使基础档案建设达到了市公安局业务部门的要求。同时,在安全管理工作上,我与全处重点做了下四方面的工作:一是要严格值班值宿和查楼制度,消除各种安全隐患,积极将各项损失减少到最低点,一年来通过我们的工作,查堵房间不锁、窗户不关等漏洞80余起。二是要文明值班,树立良了形象。三是要加强院内交通秩序管理,出入车辆秩序井然。四是要发挥人防和技防合力作用,抓好安全保卫工作。为有效行使保卫工作职能,我加大检查力度,与机关各部门签定责任书,实施有效的监督检查。采用定期检查和不定期抽查相结合的形式,坚持每季度和重大节日前的安全检查,下发安全检查标准,积极督促各部门开展严格的自查自纠,提高各部门的责任意识,对在安全检查中发现的问题,严格落实谁主管谁负责,限期整改,消除安全隐患,及时维修,增加灭火器材近百个。通过我们的不懈努力,全面关今年未发生一起火灾事故。为了进一步增强干部职工安全意识,十月份我们邀请平安义务宣传教育中心的同志为机关干部职工上了一堂消防常识宣传教育课。机关干部职工普遍反映此项培训非常有必要,不但了解了新的消防管理条例,普及了消防常识,还学会了很多实际防火、灭火本领。四、转变思想、强化素质,不断提高三服务(2016年22 司法局局长的述职报告)工作水平。面对新情况新任务新要求,要求我们转变工作作风,狠抓保卫处各项工作服务质量的提高。一是为了更好为领导服务,提高为领导服务的水平,安排了两名同志专门负责主要领导办公地的警卫工作,保证领导的安全和办公区域不受干扰。二是提高为机关服务的水平,每天逐楼层、逐房间进行安全检查,节假日,认真履行进楼人员登记,不论职工加班多晚,都毫无怨言地提供开门锁门服务,为了防止人走门不锁,灯不关问题,还亲自巡视检查一番,天天如此。三是提高为基层为群众服务水平。每年都深入基层单位登门办理汽车通行证,热情接待外来办事人员,耐心解答提出的问题。特别是对上访群众做到了细致耐心做宣传解释工作,不用冷脸对群众,不凭高压稳局面,做到了以冷静对粗暴,以克制对冲动。在康平县四家子乡,翟风清的个人无理上访问题上做到了仁至义尽,体现了共产党的政策;在铁西赵学英的房子动迁补偿及三八里小区房屋质量总是等难点工作中通过生动协调,各方联系,最终使问题得到了圆满解决,未造成新的上访案件。让上访群众真正感受到了政府的温暖,树立了市委人良好形象。一年来,我本人的工作取得了一定的成绩,但这些都是与领导和同志们的支持帮助是分不开的,展望20xx22 年,我要在以下几个方面继续努力,不断提高履行职责的能力。一、加强学习,进一步提高政治素养,带领保卫处人员达到三型机关建设的要求。二、深入搞好调研,不断创新完善各项安全保卫工作制度,长效持久地抓好各项保卫工作。三、居安思危,防患于未然,构建危机管理机制,积极预见各种突发问题,提前制定应对措施。四、以三服务为标准,深化三服务理念,真正提高三服务水平,名符其实达到三满意。随着20xx年的到来,新的工作、新的考验、新的任务摆在我们面前,我要认真履行保卫处长的职责,继续带领全处同志团结一致,开拓创新,真抓实干,出色完成好上级领导交给的各项工作任务,全力以赴做好安全保卫工作。二○xx年十二月八日保卫处长述职报告2016一年来,在公司各级领导的关心帮助下,在公司各厂处及当地公安机关的支持指导下,我在本职岗位上,认真履行《保卫处处长岗位职责》,带领保卫处全体同志,克服各种困难,圆满地完成了公司赋予的各项工作任务,为维护公司正常的生产、生活秩序,做出了自己应有的贡献,现述职如下:一、20xx年,本人及保卫处的工作情况。(一)抓班子,强队伍,提高班子凝聚力。今年以来,我针对保卫处的人员为自主招聘,自己培训,自己使用以及实行准军事化管理的实际,做到强班子、聚合力,抓队伍、树形象,强化保卫队伍的基础管理。首先我对班子成员及骨干队伍进行了调配。年初,我向公司领导请示并批准,撤换了一名大队长,招聘了2名军转干部,充实了领导班子成员;撤换了一名班长,配强了骨干队伍。其次,我抓了骨干队伍的凝聚力,今年以来,我坚持做到每月初召开一次干部骨干会,布置当月工作,提出完成各项任务的措施和要求,检查、讲评、总结上月所完成工作的情况,好的提出表扬、差的进行当面批评并限期改正。在会上充分发扬民主,班子成员之间大事勤商量,小事勤通气,思想常沟通。成为了思想上相互学习、生活上相互帮助、落实制度上相互监督、作风上相互促进、工作上相互支持、感情上相互尊重的战斗集体。三是狠抓了骨干队伍综合素质的提高。俗话说,什么样的干部带什么样的兵,只有骨干强了,队伍才能强。因此,我针对大部分骨干都是退伍军人且大部分都在部队当过班长,有一定的管理、组织能力的实际,利用每周的骨干会,让处领导及干部对他们进行传、帮、带;利用检查工作的机会,对他们进行现场示范、手把手的教;我还在骨干与骨干、班与班、中队与中队间开展了比、学、赶、帮、超和评优创优活动。以调动骨干的积极性、主动性和创造性;通过以上举措,使班子的凝聚力和战斗力得到了明显的提高。(二)、抓制度,促规范,提高依法执勤能力。今年,我根据公司大环境的变化,以及保卫处的各种实际,重点修订和完善了以规范保卫队员日常行为、职责及保卫处行政例会为主的《保卫处内务管理制度》;以规范保卫队员训练,提高执勤和处置突发事件能力为主的《保卫处训练管理制度》;以规范保卫队员遵章守纪,依法执纪为主的《保卫处奖惩考核制度》。适时制定了《719料场车辆及外来客户管理规定》,《719料场哨岗位职责》、《保卫处中队评优实施办法》等,使保卫处走上了管理有章可循,执纪有法可依,训练依法实施的良性轨道。为今后保卫处工作的制度化、规范化奠定了基础。二是狠抓了规章制度的学习宣传。利用每周三的学习教育日,每周六的工作小结日,每周五的中队会及班务会,全面系统地学习理解保卫处的内务、训练和纪律制度,使每一个队员熟悉和了解这些制度,让他们不但要记在本本上,还要他们记在脑中,烂在心中。三是狠抓了规章制度的落实。我从小处入手,从细处抓起,在工作中要求做到:着装不符合要求不上岗;岗位职责不清不上岗;交接班不完全不上岗;职责意识不强不上岗。四是将规章制度的一些条款融于队员转正、晋级考核及争先创优活动之中。五是狠抓干部骨干的模范带头。要求每名干部骨干提高思想认识,在干任何工作和事情上都要起带头作用,带头学习业务,带头努力工作,带头遵纪守法,带头廉洁自律,份内工作抢着干,份外的工作主动干。力求做到每一项管理措施或规定的实施,首先要我们的干部骨干带头,员工违章要从干部骨干身上先查,先处罚。通过以上举措,使制定和完善的规章制度得以经常性的贯彻和落实,不流于书面和纸上,不流于形式,真正做到有章可循,违章必究。(三)、抓作风,树形象,提高队员文明礼貌执勤水平。保卫处长述职报告2016各类报告求真务实、雷厉风行的工作作风是做好保卫工作的基础,更是员工队伍整体素质的反映。年初,针对新入职的保卫队员多且大部分都是学生,年纪小,作风懒散,在岗不履职,履职不认真,责任心差,组织纪律性差,执勤方法简单,执勤动作粗鲁,执勤语言粗俗,经常与厂区职工发生肢体上的摩擦等问题,我利用了一个月的时间,在全处开展了学规章、明法纪、找问题、论危害、转作风、树形象教育整顿,对连续发生的4起保卫人员与厂区职工打架事件进行了处理,几名保卫队员及骨干受到了纪律上的处分,经济上的处罚。9月份,我又让保卫队员参加昆明亚太商务管理学校的法律事务专业的学习,从而增强了队员们的法纪意识。二是根据新形势、新任务和新环境的要求,我对规范保卫队员日常行为的《保卫处内务管理制度》进行了进一步的修订和完善,还修订、完善和规范了14个岗位的工作职责,要求保卫队员办事、执勤必须依法,不可随心所欲,更不允许野蛮粗暴,一定要以理服人,以情感人。既要严格执行法律法规和公司的规章制度,又要热情服务,树立良好的企业卫士形象。总之,我从抓劳动纪律入手,从队员的着装佩带到军容军姿,从训练规范执勤动作到执勤时的文明用语,从上岗前的操练到班中岗哨换班交接的程序,检查过往车辆人员的要领、手势及语言,以及内务、会风都进行了明确的要求。建立了中队、大队长及处领导三级不定时的巡查,督查制,专门负责对队员履行岗位职责情况、执行工作纪律情况、指挥车辆停放以及抓获违纪人员处理等项工作的督导检查。经过一段时间的努力,保卫队伍的精神面貌,工作作风有了较大改观,遵纪守法意识进一步增强,进而带动了工作效率的提高。(四)、抓严打,破案件,惩处违法犯罪。加强厂区管理,减少物资流失,既是公司职工关注的焦点,又是保卫处的核心工作。为此,我在公司重要的部位,重要的区域均设置了固定执勤岗,扩大警戒半径。根据每个岗位所处的环境和所担负的任务,制定了详细的岗位职责。同时,还成立了巡逻队,制定了巡逻制度和职责,加大对厂区巡逻的频率,提高了夜间的见警率。坚持固定哨与流动哨相结合,定点盘查与巡查相结合,力争做到全方位、全区域、全时空监控。为进一步规范厂区秩序,最大限度地减少厂区内闲杂人员、闲散车辆,乱停乱放等,先后2次制定和完善《出入厂车辆管理办法》,对进入生产厂区、乱停乱放车辆决不手软,发现一起处罚一起,有效地解决了这个势头。同时,我们严格出厂车辆的检查,尽最大可能堵住利用机动车辆盗公现象的发生。我把严打整治工作摆在突出位置,始终保持了对违法违纪分子的严打声威和高压态势,对苗头性、倾向性的违法犯罪保持高度敏感,坚持露头就打。我始终注重对案件查处,按照什么问题突出就集中整治什么问题的原则,重点抓好了突出问题的整治工作。在一个时期,经常接到职工的摩托车、电动车被盗的案件,为严厉打击这种违法犯罪行为,我积极协助、配合公安机关走访群众,周密调查,派精干队员化装蹲点守侯,加大夜巡覆盖面等,经过一段时间的努力,连续抓获3起内外勾结,流窜作案,专偷职工摩托、电动车的犯罪人员。我还与交警部门联系,给公司职工的50张电动车办了证;对公司所有的摩托车、电动车、机动车进行了分类造册登记并存档,还利用上下班等时机,发放防盗宣传单200余份,教育职工增强自我防范意识,增加自我防范措施。在硬件设施上,在厂区两个大门、渣厂、719料场和小区路口,放置了警务灯,给犯罪分子以震摄,通过打防并举,使职工的摩托、电动车被盗的势头得到了有效的遏制。针对部分职工或在厂内施工单位、人员中出现的偷、摸、夹带公司废钢、废铁等物资出去的情况,我始终做到不畏惧,不退缩,不手软,坚持严打整治不放松,坚持常抓不懈不放松。今年,共抓获偷盗废钢废铁10余起,涉及人员近20人,收缴废钢铁等物资10余吨;还对其中一名盗窃人员移送公安机关进行了治安拘留7天,一个在公司内施工的单位,对所属员工管理不力,致使该单位多次发生偷盗行为,被我保卫人员抓获,对这个单位发出了书面警告和经济处罚。11月份,我又协助配合公安机关破获了轧岗厂合金辊被盗案,抓获犯罪嫌疑人6名,为纯洁企业内部环境,打击了不法分子的嚣张气焰,维护公司和职工的根本利益作出了自己的努力。(五)、抓训练,严要求,提高保卫队员的综合素质。向素质要效率、向素质要战斗力是保卫处队伍建设的重点。由于治安保卫工作的特殊性,要求保卫队员必须要有强健的体魄,过硬的军事素质,较强的执勤能力和良好的执勤形象,这只有通过训练才能实现。为此,我组织修订和完善了《保卫处训练制度》,明确和规范了训练时间、参训人员、训练内容和训练质量。二是组织编写了《队列教学法教案》并利用1个月的时间,对班长和训练骨干进行了教学法的培训;还利用对公司新职工进行军训的时机,选派军事基础较好的训练骨干担任教员,使他们在实践中得到锻炼,今年,我们先后选派了5名军训教员,为公司400多名新入职员工进行了军训;通过以上举措,使训练骨干基本达到了会讲(动作要领)、会做、会教的三会教练员标准,为提高训练质量奠定了基础。三是保证训练四落实。在训练时间上,规定上中班的中队每天(周末除外)早上8:00开始,至少训练2小时;除因事请假外,必须全部参加训练,保证参训率。处里每月月底组织各中队(班)会操,检验当月的训练效果;同时将训练内容作为队员转正、晋级考核的必考课目,从而保证了训练时间、人员、内容、质量的四落实。通过强化训练,使保卫队伍的综合素质有了明显的提高。(六)、加强厂区交通管理,确保厂区交通安全畅通。目前公司职工及施工单位车辆、客户车辆不断增多,乱停乱放,乱排乱挤,从而造成交通堵塞和交通事故的现象日益突出。今年,公司共发生大小交通事故30余起,有10余次造成了较为严重的交通堵塞。根据实际情况,我们在容易发生交通问题的区域和路段,如719料场、喷煤、大破碎、后大门至下面交叉路口、后大门至轧钢厂、渣厂等处加派人手,指挥车辆排队;还根据当时的情况,我与有关部门协调,先后6次适时调整了停车场地,缓解了交通压力。在硬件上,对前后门增设了栏杆,在软件上适时制定了《719料场车辆及外来人员管理办法》、《进出厂区车辆管理规定》,对不听指挥,乱停乱放,胡乱插队等情况,坚决处罚。为了进一步规范公司车辆管理,保持公司内部车辆停放有序,对车辆停放做了重新安排,对全公司所有车位进行了重新划分,实行了新的车辆停放和车辆通行证管理制度。(七)、全面完成了公司大型和重要活动及节假日的安全保卫工作。保卫处全年为公司近10项(次)重大型活动提供安全保卫工作,包括轧钢厂棒材线投产庆典、公司成立10周年庆典、新转炉开工庆典、活性石灰窑开工庆典、省市领导到我公司检查、集团公司入驻庆典等,每次大型活动前,我都要提前多次到现场查看,制订和完善安保方案。活动开展期间组织相关保卫干部和保卫队员都全副武装、准时到岗、职责分明,无论气候条件如何恶劣,参加安保的队员都能克服困难,积极维护现场秩序,使得每项大型和重要活动都能顺利完成。每逢节假日,特别是国家法定长假日,更是保卫处最不能松懈的时期,我力求做到节前有布置、有排查、有检查、有计划;节中有督查,节后有检查、有小结、有记录。为此,保卫处建立了节日干部值班制度、干部带班制度、昼夜巡逻制度、战备制度等,较好地完成了公司重大型活动和节假日的安保工作。document.write(‘‘);tanx_s=document.createElement(“script”);tanx_s.type=“text/javascript”;tanx_s.charset=“gbk”;tanx_s.id=“tanx-s-mm_10011797_2351313_23454915”;tanx_s.async=true;tanx_s.src=“http://p.tanx.com/ex?i=mm_10011797_235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if(tanx_h)tanx_h.insertBefore(tanx_s,tanx_h.firstChild);二、工作中的一些思考和下一步的打算领导和同志们!一年来,我和全处的同志们同甘共苦,风雨同舟,共同为公司的安全保卫做出了努力。所有工作成绩的取得,都离不开同志们的大力支持,更离不开公司领导及上级机关的正确领导与殷切关心、离不开公司各部门的大力支持。20xx年,我们的工作方针是:加强队伍建设,创新管理手段,打防并举,转变工作作风,树立良好形象。20xx年是集团公司成立,也是公司适应市场机制,按新体制、新机制运作的第一年,既有挑战,也有机遇。我们保卫处看家护院的基本职责不但没有削弱,在某种意义上讲更应加强,保护公司的利益,也有员工自己的利益,可以说责任更加重大,任务更加艰巨,使命更加神圣。新的工作、新的考验、新的任务摆在我们面前,我要认真履行保卫处长的职责,继续带领全处同志团结一致,开拓创新,真抓实干,出色完成好上级领导交给的各项工作任务,全力以赴做好公司的安全保卫工作。22