党委书记抓基层党建述职报告3篇与党总支书记2017年度抓党建述职报告汇编 10页

党委书记抓基层党建述职报告3篇一、所做的主要工作1.紧盯主业主责，强化责任担当。认真履行党建“第一责任人”职责，坚持把党建工作与经济社会发展同部署、同安排、同推进。先后召开党工委会议10余次对党建工作进行专题研究部署。2.聚焦重点任务，狠抓责任落实。全力推进“两学一做”学习教育常态化制度化，以“主题党日活动”为载体，狠抓机关党员教育管理，全年组织班子学习讨论6次，组织支部专题学习讨论4次，开展主题党日活动12次。3.配强“两委”班子，夯实基层基础。严格按照法定程序，顺利完成村（社区）“两委”干部换届选举工作。每个村（社区）配备30岁左右的年轻干部1名，村（社区）党组织书记、主任“一肩挑”比例达到50%.4.推进平台建设，打造便民服务阵地。将村级综合服务平台建设纳入基层党建重点项目，按照“六室一厅”标准，升级改造戚关村阵地，新建杉堰村部；按照“三区一校七室”标准，在中设新城建设一个1200多平方米的园区党群活动中心。5.创新党建公积金，激发“两新”党组织活力。园区先行先试、大胆探索党建公积金，采取“企业预存、放大使用”的运作方式，持续积累党建资金，让“两新”党组织有了更强的经费保障。二、存在的主要问题及原因1.精力投入不够。2.规范管理不严。第5页共10页 3.创新力度不大。4.活动质量不高。产生这些问题的主观原因主要体现在三个方面：1.责任落实不够。2.工作措施不力。3.激励机制不足。三、下步打算1.完善党员教育机制，为基层党员“补脑”。实现党员教育全覆盖。依托园区党群活动中心、道德讲堂，加大党员教育管理力度，形成领导干部重视、基层党员参与的格局。2.创新工作管理方式，为基层组织“强身”。放大党建公积金使用效果，激励非公企业党组织积极开展党建活动。开展“红色存折”试点，落实党员“三会一课”“主题党日活动”积分奖励制度，充分发挥党员带头示范作用。3.强化激励保障措施，为基层干部“提神”。逐步落实非公企业党务工作者工作经费，激发工作热情；加大对党建联络员的培养管理，提高其业务素质，对于表现优秀者，优先推荐到村（社区）工作，充分调动其积极性。4.培养选树先进典型，为基层组织“活血”。抓好典型的培育，开展优秀党员、先进党组织等评选活动，让广大党员干部学有榜样、赶有目标，有效激发广大党员干部的争先意识。2.一、主要做法及成效第5页共10页 1.突出主责主抓，强化责任落实。做到了“三个带头”。带头研究部署。先后主持召开党委会议研究党建工作16次，部署党建工作21项，对市委交办的10项工作问题，做到了立行立改。带头重点突破。周密部署、风气清正，圆满完成了长岭村支村“两委”换届试点工作；抓党建促脱贫，完成了3个贫困村退出工作。2.夯实基层基础，提升党建效能。建强基层堡垒。通过村（居）“两委”换届，配优配强了干部力量，新选拔支部书记1人，32岁以下年轻干部12人。坚持“三会一课”、党日活动，丰富党员组织生活方式，党委牵头落实12个党日主题活动。3.坚持从严从紧，改进干部作风。将政治教育与乡镇实际相结合。严格落实“两学一做”学习教育常态化制度化要求，将基层党建工作抓在日常，严在经常。将党风廉政建设与重点工作相结合。加强政治和廉政纪律建设，签订党风廉政责任书。将干部管理与群众满意度相结合。加强干部动态管理，推行“钉钉”打卡，工作作风明显改善。二、主要问题及原因1.亲力亲为不够。2.工作举措不新。3.考评运用不实。认真反思存在的问题，从主观上讲，主要有以下几个方面的原因：一是思想重视不够。二是创新意识不强。三是问责力度不大。三、今后打算及措施1.强化政治思想教育。运用十九大报告精神宣讲、集中培训、以会代训、廉政谈话等形式和农村广播、远程教育、微信等平台，集中开展党员干部政治思想教育工作，深入开展“不忘初心、牢记使命”学习教育工作，提升党员队伍整体素质。第5页共10页 2.强化活动载体创新。开展党建创先争优工作，通过创新党建活动载体，大力开展“服务型”党组织建设，激发基层党组织和党员干部干事创业激情与活力。开展先进基层党组织、优秀无职党员示范岗等评选表彰活动，引领和推动党员干部创先争优。3.强化党建成果转化。作为党建第一责任人，我将正确处理抓党建与抓发展的关系，在党员干部中开展比作风、比奉献、比效率活动，把党建工作融入到美丽城镇、美丽乡村、移风易俗、社会管理等重点工作当中，增强凝聚力，提高执行力，推动地方经济社会健康快速发展。3.一、工作履职情况1.夯堡垒，强内生动力。全面学习强素质。认真组织会前学、夜读学、在线学。“两委”换届强班子。新选任支部书记3人，选任30岁左右年轻干部15人，村（社区）“两委”班子综合素质、服务能力明显提升。2.优载体，强服务活力。推行“党建+便民服务”，建立镇村两级“一站式”服务大厅，方便群众办事、咨询。推行“党建+互联网”，“智慧党建”全面铺开，箭楼、万家、中南3个村实现民生事务在线办理。3.抓重心，强发展合力。兴产业。创新集体经济发展理念，着力打造“一村一品”，环湖新垦生态果木林3000亩。新发展“沙滩乐园”、采摘体验园等生态游基地5个。垃圾分类“绿色存折”工作全面推开。二、存在的问题及原因第5页共10页 1.落实党建工作责任有待加强。2.党员综合素质有待提升。3.党建基础工作有待夯实。4.集体经济有待发展。深刻反思这些问题，既有客观原因，也有我个人主观努力不够的原因，表现在：一是理论学习不深。二是精力投入不足。三是方法创新不够。三、下一步工作打算1.把党建责任“担”起来。强化管党责任，从自身做起，增强党性，严格履行第一责任人责任，做到重要工作亲自部署、重大问题亲自研究、重大环节亲自协调，督促党政班子成员落实管党责任，推动党员干部联点包户到位。2.把党内制度“严”起来。严管队伍，优化干部作风，严格落实“三会一课”、民主评议等基层党建基本制度，引导党组织书记敢抓敢管、敢于亮剑，让严格党内政治生活成为新常态。探索党员管理机制创新，开展多种活动增强党员党性，采取多种形式严管流动党员。3.把集体经济“强”起来。把发展村级集体经济融入镇域经济发展“一盘棋”，带头开展调研，带头联系示范点，多为村级集体经济发展想办法、出点子、搞服务，积极探索村级集体经济发展的新路子，带动全镇党员干部支持村级集体经济发展。第5页共10页 党总支书记2017年度抓党建述职报告按照党委《关于做好2017年度基层党建述职评议考核工作的通知》要求，现将我任xx系党总支书记以来抓党建工作情况进行汇报，不妥之处，敬请各位领导和同志们批评指正。一、增强意识，筑牢思想根基任总支书记以来，我努力增强政治意识，带头学习、深入贯彻党的十九大精神，在思想上政治上行动上与党中央保持高度一致，不折不扣落实党委安排部署；努力增强责任意识，忠诚履行党建工作第一责任人职责，理清理顺各级书记、委员职责，引导同志们主动找准角色定位,自觉履行职责；努力增强“主业”意识，牢固树立“抓好党建是最大政绩”的理念，抓班子、带队伍，抓基层、打基础，抓党建促发展，团结带领党员干部和师生员工，扎实开展基层党建工作。二、明确思路，积极履职尽责我认真贯彻落实党要管党、全面从严治党要求，明确围绕一条主线、落实两个会议、用好三个平台、四个方面着力、加强五个建设的“12345”党建工作思路，较好地发挥了党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，完成了党委安排的各项工作，为我系建设发展提供强有力的组织保证。1.抓理论学习，提高党性修养我始终注重全体党员的政治理论学习，健全理论学习制度，拓展理论学习渠道，保障学习效果。学期初制定学习计划，全年开展中心组学习12次，党员教职工理论学习20次，新建总支微信公众号，发布学习资料第10页共10页 余篇。建立“半月学”集中教育培训制度，发挥学生党员带学帮学促学作用，坚持学生党员、入党积极分子学习全覆盖常态化制度化。全体党员都能按要求完成各项学习任务，政治理论水平和素质有了明显的提高。2.抓班子建设，发挥政治核心作用总支坚持抓好领导班子自身建设，班子成员带头加强政治理论和业务知识学习，带头转变作风，以良好形象、良好作风带动了党员队伍。严格贯彻落实党政联席会议制度和总支委员会议制度，坚持民主集中制，实行重大事项集体民主决策、分工合作，增强了领导班子的凝聚力和战斗力，保证了我系的健康持续发展。3.抓组织建设，夯实“三基”结合实际制定了加强“三基建设”实施方案。明确总支、支部书记第一责任人职责，从严落实基层党建责任制。深入推进“双带头人”培育工程，选优配强支部书记，派出三名支部书记参加培训。组织总支委员、支部书记学习党建业务知识，严格规范开展“三会一课”。严格党员发展程序，严把学习关、谈话关、推荐关、考察关、培训关、材料关，全年确定积极分子40人，发展党员26人（教工党员1人），预备党员按期转正20人。4.抓“两个责任”，加强党风廉政建设认真落实党风廉政建设责任制，层层压实责任，签订了《党风廉政建设责任书》，把党风廉政建设的责任落实到班子成员、落实到重要岗位。以“两节”期间落实八项规定精神自查为契机，通过施行公务外出廉政谈话，签订《承诺书》，集体观看警示教育片，组织学习《落实中央八项规定精神实施细则》，持续加强作风建设，坚决反对“四风”，维护风清气正的育人环境。第10页共10页 5.五是抓学生思政教育，牢牢把握意识形态工作主动权组织各类集中学习教育，加强网络阵地建设，引导学生树立正确“三观”，打牢、增强做中国人的骨气和底气。学工队伍、班主任定期深入学生宿舍和班级，密切关注学生动态，及时发现和处理问题；圆满完成毕业生文明离校、新生入学工作，军训工作获评“两个先进”。更值得肯定的是，一本学生工作年鉴，四年如一日，饱含了大家的辛苦付出，更彰显了情怀和坚持。6.抓群团建设，提升组织活力关注职工群众生活，丰富职工业余文化生活，让他们感受到组织的温暖。指导共青团积极开展工作，以第二课堂活动为载体，举办各类活动，促进学生全面发展，提升全员全方位全过程育人能力。三、突出重点，党建引领发展1.认真学习宣传贯彻党的十九大精神把学习贯彻落实党的十九大精神作为首要政治任务，在学懂弄通做实上下功夫，研究制定了《关于开展学习贯彻党的十九大精神“八个一”系列活动的实施方案》，在全系开展“大学习”，第一时间组织学习，第一时间组织宣讲，开展形式多样、内容丰富的主题党日、主题党课、主题团日、在线答题等活动，产生了广泛的影响，进一步增强了党员贯彻十九大精神的责任感和使命感。第10页共10页 2.扎实开展“维护核心、见诸行动”主题教育，推进“两学一做”学习教育常态化制度化总支结合实际制定了《实施方案》，围绕“六个好”“8+5”工作任务开展活动，着重在领会好、宣传好、学用好、贯彻好上下功夫，引导师生进一步增强“四个意识”，使得拥戴核心、维护核心、紧跟核心成为全体党员干部的思想自觉、党性观念、纪律要求和实际行动，以学习成果推动工作落实。3.落实干部到乡镇挂职工作根据党委安排，在暑期扎实开展选拔干部到乡镇挂职工作，严把政治关、年龄关，采取广泛动员、前期摸底、三轮谈心谈话、认真筛选、研究决定等程序，征求相关意见建议，充分酝酿，确定推荐1名职工到乡镇挂职帮助工作。4.党建引领发展取得新成效我们始终坚持抓党建促发展，强化校企深入合作，与北京朗迪锋成立校企合作“协同创新基地”和“协同育人基地”，深化“订单式”应用型人才培养；考研率达到14.47%，再破新高；教工党员充分发挥先锋模范作用，申报项目、发表论文、带队参加学科竞赛占全体教师比重约82%；学校2018年新年贺词中13项办学成绩，我系贡献的项目占比46%，提升了我系影响力和核心竞争力。第10页共10页 四、存在问题及整改措施任总支书记半年来，在院党委、院行政的正确领导下，在党群部门的业务指导下，工作取得一些成效，但距离党委要求、群众期望还存在着很大差距。主要表现在：一是“抓党建促发展，以发展强党建”的能力还需进一步加强。系统研究、整体谋划推进党建工作不足，党建工作和系建设发展结合还不够紧密，服务发展能力还有待进一步提高。二是履行第一责任人职责有差距。坚持全面从严治党从宽松软走向严紧硬上还有差距，敢管敢严、长管长严还不到位。党建创新还有待进一步强化。最大政绩的意识有待增强。因原教工支部书记职务变动，我多次深入党员、群众中调研，多次与班子成员座谈，坚持选优配强的原则，调整了教工支部书记，选拔了学生支部书记。但选任后，存在对支部书记的管理培训不够，多理论培训、少现场指导，多任务安排、少监督跟踪，导致支部开展活动效果不平衡。作为总支书记存在工作指导不够、深入调研不够、实践探索不够等问题。三是对支部教育活动的督查指导不够。受限于事务较繁忙，有时没有很好地执行对党支部的定期督查，致使党支部有时放松组织生活制度的落实，存在重工作、轻学习的现象。在抓党员思想教育中，往往注重学习的次数和“政治性”，没有很好地注重对党员科学文化、业务知识、法制理念、文化素养的教育，导致一些基层党组织干部业务理论一知半解，工作水平和能力平平，思想观念陈旧落后，宗旨意识有所淡化。四是引导党支部和党员发挥范作用不够。在培养提升党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用方法还不够多，管理有松懈现象，致使个别党员放松了对自己的要求，日常工作中把自已等同于普通群众，缺乏工作热情和积极性，得过且过，不能保质保量参加组织生活，甚至面对个人利益同组织需要冲突，需要党员发挥作用的时候担当精神不够，长期以往，对基层党组织的公信力有消极影响。五是党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性还不够强。党支部能坚持开展“三会一课”，但还存在着行政会、业务会与支部会兼顾开的情况，存在支部大会需要进一步规范的情况，创新方式、提高实效方面还需要多下功夫。在今后工作中，我将继续深入学习贯彻党的十九大精神，认真贯彻落实党的建设新要求，牢固树立抓好党建是最大政绩的理念，聚焦主责主业，努力增强自身本领；进一步加强组织建设，带头认真贯彻《关于新形势下党内政治生活的若干准则》，落实“三会一课”制度，努力增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性；不断完善党员队伍的教育管理，推动广大党员发挥先锋模范作用。第10页共10页