运管所所长述廉述职报告 8页

运管所所长述廉述职报告一、关于思想和学习情况今年以来，能够在局党组和所党总支的正确领导下，围绕中心工作，认真从本职出发，从不断提高思想认识和不断改造主观世界出发，加强思想理论修养，在学习“十七大”精神、科学发展观、饯行“三个代表”重要思想、用旗帜的灵魂充实和武装自己的头脑方面下了一定的工夫，倍感学习之重要，倍感思想作风建设之重要，要想不落后于新形势、新时代，必须保持学习劲头不减，只有这样，才能从容应对日益复杂的运管工作，才能从思想和行动上和同党中央保持高度一致，才能肩负起党和人民赋予的历史使命，才能把本职工作同党和人民的利益结合好。基于上述体会和认识，今年以来，我比较自觉的坚持学习。结合运管所日常开展的政治业务理论学习活动，利用每一个学习的时机，充实自己的头脑，思想理论水平和工作水平得到了进一步的提高。能够用科学发展观检验和规范自己的言行，能够用党的政策和国家法律支配自己的行动，起到了一个领导干部最起码的表率作用。8 通过对思想政治理论的深入学习，不仅奠定了坚实的政治理论基础，提高了领导水平，而且为开展各项工作提供了指导经验。理论指导实践，实践促进理论，在日常工作中注重运用科学观点和方法，分析、研究、解决工作实际问题，取得了明显的效果，自身领导能力和领导水平不断得到提高，受益匪浅，能够站在全所的高度看待问题。在加强理论学习的同时，不断加强业务和法律知识学习，在工作中学习，在学习中工作，提高了自身的业务水平和运用法律解决问题的能力。二、工作情况8 1、稳定队伍，保持良好心态，实现良性转轨。为保持运管队伍旺盛的战斗力，保证费改税后运管工作顺利推进和正常开展，我们严密防范，及时纠正部分干部和职工恐慌、松懈、傲慢等不良心态。一是领导班子成员分头深入细致的做好职工的思想工作，掌握每个职工的心理动态，发现不良苗头要耐心、细致的做好排恐工作，最大限度的消除职工心理障碍。广泛开展积极向上的群众性、积极向上的环境氛围的活动，相互鼓励，相互支持，树立信心，共度难关。二是加大队伍的管理力度，及时有效的遏制松懈心态。警醒干部职工充分认识当前的形势，明确运管工作的侧重点，引导干部职工继续保持高度的使命感、责任感，兢兢业业、一丝不苟的做好道路运输管理工作，进一步净化运输市场环境，规范运输市场秩序，有效推进行业发展，全力服务经济社会建设。三是加强运管队伍人生观、价值观、世界观教育，树立责任意识、公仆意识，牢记全心全意为人民服务的宗旨，同时要有危机感、紧迫感和责任感，引导和带领全体职工自觉的树立“今天工作不努力，明天努力找工作”的危机意识，努力端正心态，尽职尽责谋划行业进步和发展。2、认真贯彻落实“五项规范”，文明执法形象明显提升。为把五项规范落到实处，取得实效，我们把贯彻落实“五项规范”作为加强作风建设、廉政建设，做好“三个服务”工作的重要途径，要求每个执法人员结合自己工作岗位发表贯彻落实的感想，执法人员深刻的认识到贯彻执行的重要性、必要性和紧迫性，认真学习并写了学习笔记。为了预防“猴子瓣苞谷”的不良现象，我们把“五项规范”复印至人手一份。通过考核和分管领导不定时抽查、提问等方式，确保熟知熟记。向社会广泛的宣传，将其纳入接受社会监督投诉的范围，接受社会各界和人民群众的监督。公开了投诉举报电话，设置了投诉举报箱，在政务公示栏、车站等公共场所公示，接受社会监督。狠抓整改，切实转变作风，做到有令必行，有禁必止。组织全体执法人员召开自纠自查动员会，执法人员结合日常工作中存在的进行自查自纠，提出整改措施和方案，制定整改时间表，杜绝“四难”和生、冷、横、硬等不良现象，执法行为得到进一步规范，执法质量进一步提高。3、学习实践科学发展观，努力提高行政水平。按照上级党委的总体安排布署，我们结合道路运输工作实际，认真开展了学习实践科学发展观活动，取得了阶8 段性成果。一是加强领导，精心组织。我们成立了以党总支书记、所长为组长，支部副书记、副所长为副组长，各科室负责人为成员的领导小组，设置学习实践活动办公室，置备两名专职工作人员，制定了活动方案，把各阶段的工作进行细化、量化，并安排专人负责组织实施、落实。二是开展学习调研，提高管理水平。利用每周四政治学习日，围绕“促进老河口运管又好又快发展”这个主题，开展个人自学、集中培训、专题辅导、集体研讨等形式的学习，系统学习党的十七大、十七届三中全会精神，《毛泽东邓小平江泽民论科学发展》和《科学发展观重要论述摘编》以及胡锦涛等中央领导同志一系列重要讲话精神。学习过程中做到联系实际学习，从理论和实践结合上加深对贯彻落实科学发展观的认识，努力提高领导班子和党员干部分析解决实际问题的能力。三是广泛征求意见，改进工作方法。为认真查找在贯彻落实科学发展观存在的问题和不足，我们深入到运输企业，与从业人员、服务对象面对面征求意见，并邀请他们做运管机构的信息员、宣传员和监督员，监督服务质量、行政行为和政务公开等工作。制作行评问卷调查表100余份，送发给道路运输经营业户，广泛征求在行政效能、队伍建设、文明执法、服务质量、办事效率、班子建设、运输保障与发展等方面的意见和建议。4、突出重点抓安全8 安全工作责任重于泰山，我作为行业管理第一安全责任人，始终坚持安全常抓不懈。客运管理是运政工作的一大块，无论是春运，还是“五一”黄金周，客运安全一直是我们工作的重中之重。从安全责任书的签订，到车辆技术检测，从源头督查到路面动态稽查，每个关口都有专人负责，严格按照交通部“严把三个关口，搞好一个监督”的工作要求，认真履行职责。确保了三年内客运安全无重特大事故，真正实现了人民群众走的好，走的了。危运安全是我们工作中的一大重点，为了搞好危运监管，我所要求主管副所长带队，坚持每月到危运企业进行两次安全检查，发现问题后及时提出、监督整改。我们经常不断的加强危运从业人员教育，强化驾驶、押运、装卸人员的培训，从业人员全部持证上岗。危货车辆全部安装了GPS、建立了安全档案，完善了安全制度，未因管理不善造成事故。5、依法行政抓管理8 客运方面，制定了农村客运发展规划，突出强调推进公司化的经营管理模式，实行流动发班、定点或循环发班、进站经营等方式，保护农村客运投资者的积极性，保证农村客运班线开得起来、跑得下去，促进农村客运健康、快速发展。同时，根据上级主管部门要求，我们抓紧时机搞场站建设，精心选址，慎重规划，制订了详细的建站计划，积极与相关单位协调配合，现已建成3个农村五级客运站、74个候车棚、110个招呼站任务。维修企业方面：以维修质量信誉评定工作为契机，对全市一、二类维修企业的经营主体、从业人员、维修质量保证进行了一次全面清理，对存在问题的企业提出不足，下达整改通知书11份，通过严格的考核评定，通过考核评定，我市一、二类维修企业AAA级3家，AA级6家，A级1家。驾培市场方面：以开展创建“国安杯”驾校活动为契机，对各驾校的经营资质、规章制度、IC卡计时系统的使用、教练员教学水平等方面进行细致检查，并将检查结果做为教练员培训质量排行榜的依据之一。另外，为解决驾培行业培训价格低、培训不规范、学时不到位等问题。我们与各驾校签订了自律协议书，使培训价格做到统一，保护各方当事人的合法权益。三、廉政建设情况8 1、工作中加强干部监督制度，不但做到无条件接受来自组织和群众的监督，接受法律监督和其他形式的监督，不以任何借口、任何理由、任何形式拒绝监督，同时做到作为领导干部，切实肩负起加强监督的政治责任，主动加强对单位其他同志的监督。严格遵守各项工作纪律和工作制度，带头执行廉政管理规定，不接受管理对象的吃喝宴请，不收受管理对象的礼物，不以权谋私，严格规范自身的行政行为。2、有全局意识，工作中能站在全所的高度，正确处理好个人与组织、个人与个人之间的关系，作为运管所长，服从运管所工作大局，服从局党组做出的安排，不局限于局部利益。3、树立了正确的权力观。能够正确认识手中的权力，明确权力是职工群众赋予的，要为职工群众办事，做主，对职工群众负责这一原则。树立了良好的责任意识，全心全意为职工群众服务。通过自己的身体力行和班子成员团结协作，今年完成了局下达的各项任务，还为运管所和交管站职工全员办理了社会养老保险，为职工进行了水电的改制，得到了职工群众的好评。4、严于律已，全方位实行制度化管理，凡是要求职工做到的，自己率先做到，在工作中一视同仁，不分亲近远疏，不厚此薄彼，不以个人喜好左右工作，而是用制度说话，用制度办事，一切工作用制度这把尺子来衡量，从而保证了制度的精细执行，对全所的各项工作起到了积极的促进作用。四、存在的不足和下一步的打算回顾今年来的工作，在局党组的正确领导下，在班子成员和全体职工的理解支持下，我做了一些应该做的事情，但还存在一些不足：一是学习系统性不够，学习深度广度不够。二是工作繁忙时有。四、存在的不足和下一步的打算8 回顾今年来的工作，在局党组的正确领导下，在班子成员和全体职工的理解支持下，我做了一些应该做的事情，但还存在一些不足：一是学习系统性不够，学习深度广度不够。二是工作繁忙时有急躁情绪，处理和化解工作中的矛盾方式方法还要更加细致深入。这些问题反映出自己的主观能动性还发挥的不够，以及还要加强个人修养，这些不足我将在以后的工作中认真加以克服和改进。今后努力的方向：一、加强学习，在继续坚持基本理论、基本政策学习的同时，加强运政业务管理知识的学习。二、加强个人修养，勤政务实，埋头苦干，实践自己“先做人、再做事”的人生准则。以上述职述廉，敬请领导和同志们批评指正。谢谢大家。8