2018企业经理个人述职报告与某局践行社hui主义核心价值观倡议书合集 7页

2018企业经理个人述职报告与某局践行社会主义核心价值观倡议书合集某局践行社会主义核心价值观倡议书全局干职工：社会主义核心价值观是实现国家长治久安、民族繁荣富强的核心。作为一名公职人员，更应该理解好、践行好社会主义核心价值观，坚决拥护，积极响应，让社会主义核心价值观深深植根于每个人的心中，使之成为我们共同的价值追求和行为准则。为使我局干职工践行好社会主义核心价值观，局创文领导小组办公室特向全局干职工发出如下倡议：牢固树立爱国价值理念，做一个爱国爱家的人。爱国爱家是一个公民起码的道德要求，也是中华民族的优良传统，只有国家好，我们才会好。我们要正确处理好个人利益与国家利益、集体利益的关系，把个人价值追求同全面建成小康社会的奋斗目标联系起来，积极为实现中国梦，为建设人民满意的生活之城、幸福之城贡献力量。牢固树立敬业价值理念，做一个爱岗敬业的人。 敬业是一个公民起码的职业精神，也是事业成功的重要基石。我们要做一个有主人翁意识的人，胸怀理想，勤勉踏实，铭记责任，爱岗敬业，以事业为重、大局为重，积极为城市发展、社会进步贡献自己的智慧与力量，在各自的岗位上创造出不平凡的业绩，实现好自己的人生价值。牢固树立诚信价值理念，做一个诚实守信的人。诚信是一个公民起码的道德准绳，也是维系社会关系的基本保证，讲信用、重信誉、守诺言，是我们每个人必须坚守的立身之本。我们要始终坚持老老实实做人、踏踏实实做事的理念，遵守职业道德规范，杜绝弄虚作假、见利忘义、商业欺诈。要以诚信为基石，相信他人，杜绝冷漠，互帮互助，构建和谐美好的生活环境。牢固树立友善价值理念，做一个向上向善的人。友善是一个公民基本的处世方式，也是促进社会和谐的精神纽带。我们要做一个有爱心的人，释放善意、贡献爱心，积极参加志愿服务和学习雷锋等道德实践活动，将社会主义核心价值观内化于心、外化于行，努力打造“道德高地”，着力建设“精神家园”。一个国家的强盛，离不开精神的支撑，一个城市的进步，有赖于文明的成长。践行社会主义核心价值观， 重在实践，成于行动。让我们携手同心，从现在做起，从每一件事做起，站立在培育和践行社会主义核心价值观的时代潮头，唱响“富强、民主、文明、和谐，自由、平等、公正、法治，爱国、敬业、诚信、友善”的中国“最美声音”。xxxx局创建全国文明城市领导小组办公室                                       2018年8月3日2018企业经理个人述职报告各位代表、同志们：　　我是心怀着对我们企业的深厚感情而工作的。这种感情来自公司对我的培养，来自于全体员工对我的信任和支持。我深知带领全体员工促进企业持续长远发展，振兴壮大企业，增加员工收入责任重大。因此，我一直为此而努力工作着。现在，我向大会述职，请予以审议。　　一、履行职责情况　 　20XX年，在集团公司的正确领导下，经过全体员工的共同努力，我们在企业管理、投标揽活、项目管理、文化建设、稳定发展等方面都取得了可喜的成绩，完成企业总产值X亿元；招揽任务X亿元；全年人均劳动生产率达到X万元；员工年均收入X万元。公司的综合实力增强，社会信誉提高。回顾一年多来的工作，主要有以下几方面：　　1、认真学习贯彻“XX”重要思想及党的XX届X中全会精神，在实际工作中深刻领会党中央确定的各项工作方针的深刻内涵和新时期加强两个“务必”的重大意义，以及“八个坚持、八个反对”的精神实质，把思想和行动统一到党中央的路线方针政策上来，创新发展。　 　2、注重企业文化建设，提倡“诚信、情感、责任和程序”八字管理理念，主张“以人为本，守法诚信”，引导广大员工“以企为家，共同发展”。人是生产力中最活跃的因素，是企业振兴发展的源泉和根本动力，只有公司全体员工把聪明才智充分发挥出来，并应用到公司管理与生产经营中去，公司才能发展；只有公司提供宽松敞亮的舞台，员工的人生价值才能够得以施展和实现。因此，我们要依靠员工促进企业发展，就要培育先进的企业文化，引导员工把“诚信、情感、责任和程序”贯穿于整体工作中，发挥才智、敬业爱岗、求真务实、规范操作，通过宣传、培训以及制度建设，强化项目管理，推行“质量、环境保护、职健安全”三位一体标准化作业程序等措施，促进各项目在安全、质量、工期等方面全面兑现对业主的承诺，为公司树立良好的信誉，为共同事业的长远发展打下基础。　　3、加强民主管理，以真诚和友谊建立良好的同事关系和社会关系，风雨同舟。一是从职工关心的“热点”、“难点”、“疑点”入手，深入实际地解决好公司经营管理与改革发展等重大问题，做好领导干部廉洁自律以及有关职工切身利益方面的工作。二是注重维护公司领导班子的团结。大厦之成，非一木之材；大海之润，非一流之归。团结班子成员，形成既有分工又有合作、坦诚相待、合作共事、齐心协力干事业的良好氛围，做到目标一致、职责互补、荣誉共享，重大问题、重大事项都能事前沟通，会前通气，充分听取意见，集思广益，发挥整体合力，改进工作，促进发展。　 　4、不急功近利，从长远着眼，坚持理论联系实际，扎实开展管理调研工作。作为公司总经理，不但要具备这个岗位所需要的一切素质，还要把握各方面的信息，保持对事物发展规律的敏锐感觉，使思想观念与时俱进，把理论知识、市场规律与企业管理实际相结合，才能领导公司不被激烈的市场竞争所淘汰。因此，去年我充分运用国家政策、法规，依法开展财务监督、审计监督、质量监督和效能监察。把长线工作与短期的具体工作相结合，深入分析公司管理、项目管理工作中的思想政治、人事管理、机构设置、标准化程序贯彻、合同管理、设备管理等工作的不足，从企业长远发展的角度，初步确定了深化企业管理改革的方案。之所以开展这项工作，是因为我们的项目管理任务逐年增加，但在市场竞争日趋激烈的情况下，项目利润越来越少，改革创新、挖潜增效势在必行。　　5、高度重视经营开发工作。招揽足够的施工任务是企业开展其他一切工作的前提，如何扩大施工份额，是我们应该不断探索的永恒课题。今年，经与公司班子成员协商：我们决定加大投入，多种渠道多种方式并行，实行重点地区、重点项目重点追踪，班子成员分片负责的经营方针，取得了可喜成绩。与此同时，我们不断召开经营开发会议，通过会议引导经营开发工作人员吸取教训、总结经验、调整投标思路和策略、增加责任感，促进经营开发工作能够适应市场变化，以达到提高经营开发管理水平和中标率，拓宽经营范围和施工领域的目的。 　　6、始终把思想作风建设摆在第一位。自担任公司总经理以来，我不断提升思想素质、开阔视野、充电扩能，始终把上级和公司广大员工赋予我的权力当作一种责任和义务，坚决贯彻执行党和国家政策法规以及上级的指示、决定，一切从公司以及广大员工的利益出发，从不以个人私利侵害公司和员工的利益，做到了敬业勤政、廉洁奉公、关心群众疾苦，并以此影响教育自己的家人。　　二、存在的问题和今后努力方向　　总结我个人的工作，离上级的要求与企业发展还有一定差距。表现在政治理论不够丰富、业务知识学习少；表现在我们企业管理行为、员工个人行为与企业经营管理理念之间存在很大的差距；表现在企业管理、项目管理与市场规律不相符；还表现在企业改革之后，即将产生的一系列的其他问题。当然，个人总结难免片面，我诚恳地请求大家对我多提意见和建议，促进企业发展和我个人进步。事物的发展总是在推陈出新。不充电，个人素质难以提升；不改革，企业难以展开腾飞的双翼。今后，我将加强学习，提高思想觉悟、工作能力和管理水平；我将与公司领导班子一起带领全体员工深化企业改革，解决包括企业管理、项目管理、经营开发等在内的一系列问题，促进企业健康长远发展。