• 1.57 MB
  • 2022-04-29 14:21:41 发布

最新网络教育资源.课件PPT.ppt

  • 29页
  • 当前文档由用户上传发布,收益归属用户
  1. 1、本文档共5页,可阅读全部内容。
  2. 2、本文档内容版权归属内容提供方,所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议,可选择认领,认领后既往收益都归您。
  3. 3、本文档由用户上传,本站不保证质量和数量令人满意,可能有诸多瑕疵,付费之前,请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形,可联系本站下载客服投诉处理。
  4. 文档侵权举报电话:19940600175。
'网络教育资源. 类型1、网络课件2、网络课程3、专题网站4、案例库5、题库6、多媒体资源库知识点的教学整门课程的教学专题的学习和研讨典型个案分析练习测试阅读浏览 分散,数量庞大。有价值信息不免费。信息加工深度不够。实质性信息少。灰色信息过度。网络教育资源的局限性 检索策略与技巧一、搜索工具的语法规则1.布尔逻辑操作符AND、OR、NOT、NEAR、BEFORE、AFTER和括号【例】课程AND心理【例】课程OR幼儿【例】课程ANDNOT幼儿【例】computerNEAR/100game 一、搜索工具的语法规则2.“+,-”号的使用关键词前面如果加上“+”号,并且“+”号与关键词之间不能有空格,表示要求该关键字一定出现要在结果中。【例】+课程【例】+文学–翻译检索策略与技巧 一、搜索工具的语法规则3.使用逗号,括号,引号【例】素质,学生,优生【例】(计算机OR电脑)AND(杂志OR游戏)【例】“electronicmagazine”检索策略与技巧 一、搜索工具的语法规则4.使用空格5.使用通配符(wildcard)【例】education*就可以表示educational,educationist,educationally等。检索策略与技巧 二、搜索的基本步骤步骤1:首先必须明确搜索目标。步骤2:确定问题中的重要概念,选择查询关键词。步骤3:掌握搜索引擎的特性,选择满足需要的搜索引擎。步骤4:精心构建查询表达式。检索策略与技巧 三、搜索的技巧与方法1.可以考虑加入同义词进行查询。2.适当地运用语法规则进行组合搜索。3.尽量使用“高级搜索”选项。4.使用交叉话题,而尽量减少包容话题。5.并行操作。6.处理网络出错信息。7.关注关键词的排列顺序。检索策略与技巧 检索实例1:“网络资源收集、组织、开发与利用”研究检索策略与技巧 检索实例2:“在研究性学习中学生创新和实践能力培养”研究检索策略与技巧 基于资源的学习:(1)有资源才会有学习。(2)学习的过程始终需要资源进行支撑。(3)学习结果使资源得到再分配,为其他学习者使用,从而不断得到丰富充实。 设计与开发的一般流程开发人员构成:项目策划与管理人员教学内容专家教学设计专家美工人员多媒体制作人员 设计与开发的一般流程需求分析教学设计系统结构设计与单元样例实现脚本编写资源制作资源测试与发布 设计与开发的一般流程文字脚本格式示例:P110 设计与开发的一般流程制作脚本卡片示例:P111 素材资源的开发1.文本素材2.图形/图像素材3.音频素材4.动画素材5.视频素材 文本素材键盘输入方法手写输入方法语音输入方法扫描仪输入法从互联网上获取文本 图形/图像素材1.用软件创作CorelDraw、Freehand、Illustrator绘制矢量图形等。位图制作工具2.扫描仪扫描3.使用HyperSnap-DX抓图4.用PhotoShop做图5.Snagit 音频素材1.用Windows系统中的“录音机”采集声音2.CoolEditpro3.SoundForge4.格式工厂 动画素材1.3DStudioMAX2.GIFAnimatorUleadGIFAnimator5.0简单、方便、二维、多特效可供套用;将AVI文件转成动画GIF文件。GIFAnimator可直接输出为Mpeg、SWF。3.Flash 视频素材1.Premiere6.02.Realproduce3.MediaEncoder屏幕录像专家CamtasiaStudio 集成(一)使用网页进行开发和集成(二)专业的多媒体集成工具(三)使用备课工具进行集成 网络教育资源标准Scorm标准制作软件:ArticulateStudioLectureMAKERSpringAdobeCaptivateCamtasiaStudio…… 符合Scorm标准的开源平台课程管理系统moodle课程管理系统Dokeos在线学习系统eFront学习管理系统ATutor…… 人力资源管理制度体系建设图人力规划干部管理培训开发人力资源系统操作手册绩效考核人力资源战略规划招聘配置薪酬福利人力编制管理要求暨增编规则人力资源组织架构人力成本管控要求招聘管理办法人事档案管理办法员工培训管理办法绩效考核管理办法薪资福利管理办法员工关系员工入司与异动管理办法劳动合同管理办法员工考勤休假管理办法核心制度常规制度宏观指导规范实习生管理办法机构人事授权授信管理办法干部管理办法高管考核管理办法职级体系管理办法荣誉体系与奖惩管理办法人事涉外管理办法员工手册外部培训管理办法'