QC1-MS-03塑胶模设计师-工作职务说明书※ 3页

'工作职务说明书发文编号：QC1-MS-03生效日期：2011-07-01职务名称塑胶工程师所属部门生产技术部职级A3直接上级工模部主任工作概要1．塑胶模具的设计.2．指导和解决工模师傅在制模、修模及改模过程中遇到的技术问题。工作职责描述工作职责工作量0-100%重要性1-3(递增）1．依据研发部或技术提供的产品零件图，对塑胶件图纸进行评审。2．拟定设计方案与设计计划，绘制模具图纸，备齐技术资料，并制定《模具制作申请单》。3．负责塑胶模具的模板的申购，协助模具师傅解决制模过程中遇到的技术问题，并跟进模具制作进度。4．对需外发加工的模具进行提报，模具回厂后要协助塑胶模师傅对其进行检查、确认。5．对技术部或研发部提出的改模申请进行审评，提出改模方案，并将此方案提交主管确认。6．指导和协助塑胶模技师对模具进行修改工作。7．协助主管作好本部门的技术管理及生产管理工作。8．对已制作完成或修改完毕的模具制定《模具评估报告》，并对其模具评估进行跟进。9．完成上级领导交办的其他任务.10321867105210333232222基本任职资格一、职业培训要求学历：大专以上学历工作经历：五年以上塑胶模具设计经验二、专业知识要求必备专业理论:机械制图、金属材料、金属工艺学、机械原理、力学相关专业知识：塑胶材料特性及注射原理、模具设计及制造工艺、AUTOCAD软件工作职务说明书－塑胶工程师(职务编码:TA31)　　　　　　　　　　　　　　第3页／共3页 工作职务说明书发文编号：QC1-MS-03生效日期：2011-07-01三、职业能力倾向序号能力名称能力等级分级说明123456789101112智力语言表达能力数学计算能力空间想象能力学习新知识能力使用绘图软件文书事务能力调查分析能力策划组织能力协调推动能力动作协调手工灵巧性1234512345123451234512345123451234512345123451234512345123451——最低的10%2——较低的1/3，不包括最低的10%3——中间的1/34——较高的1/3，但不包括最高的10%5——最高的10%*百分比表示在从业人口中所达到的相应水平人口比例四、职业性格因素1．有积极、主动、乐观、向上的个性；2．善于与人交往，不局限于发出和接受指示；3．勤于思索和探索，不断地学习新的知识与技能，不断提高自身的设计技能；4．处事冷静，乐于听取、接受、吸收不同意见，取长补短；5．能够指导、控制和规划自己或他人的工作。五、工作环境因素工作地点：室内入职后培训要求1．ISO9000的基本知识和5S知识；；2．公司及工模部的各种规章制度；3．产品知识；4．工模部模具操作规程；5．工模部塑胶模制作现状；6．安全生产知识；7．消防知识；主要绩效考查范围工作职务说明书－塑胶工程师(职务编码:TA31)　　　　　　　　　　　　　　第3页／共3页 工作职务说明书发文编号：QC1-MS-03生效日期：2011-07-01以《工模部岗位人员目标考核表》中模具设计工程师的考核目标为考核标准晋升与职务轮换可能性晋升具有相当丰富的模具设计经验，很强的模具设计能力，能够独立解决制模过程中各种技术疑难问题者可晋升为高级工程师。制作/日期：审核/日期：批准/日期：工作职务说明书－塑胶工程师(职务编码:TA31)　　　　　　　　　　　　　　第3页／共3页'