空压、保全主管职务说明书.doc 3页

'3/3职务讲明书岗位名称空压、保全主管岗位编号0822所在部门动力分厂岗位定员1人直接上级动力分厂厂长职系直接下级设备技术员、操作班长工资等级78点所辖人员15人岗位分析日期2003年12月11日本职：职责与工作任务：职责一职责表述：编制设备月度检修、保养打算及备件打算工作时刻百分比：10%工作任务结合设备使用状况、使用周期及设备润滑周期编制动力分厂所有设备的检修打算及保养打算，并以此为依据编制备件打算。职责二职责表述：合理分配检修任务，并监督执行情况工作时刻百分比：10%工作任务将设备小修及保养打算分配给设备承包人负责实施，并于每周五下午设备例会上检查完成情况。职责三职责表述：指挥设备的中、大修工作，并严格操纵检修质量工作时刻百分比：30%工作任务将检修工作划分为几个步骤，严格操纵每一步骤的实施，以达到如下目的：1、确保设备检修质量，延长设备使用寿命，降低设备能耗。2、操纵备件消耗，降低检修成本。职责四职责表述：空压站的生产治理工作时刻百分比：30%工作任务1、操纵压缩空气的质量2、操纵空压机的经济运行3/3 3、执行公司的生产打算并按期上交生产报表职责五职责表述：将每月的设备检修及治理情况汇总工作时刻百分比：8%工作任务每月打算完成后，将检修台数、检修质量、备件消耗、试车情况等资料分析汇总，并将最终结果做成两份，一份上报设备处，另一份归入分厂设备档案。职责六职责表述：对职员进行培训和考核工作时刻百分比：10%工作任务1、每月组织两次职员培训，培训内容包括安全生产、设备检修常识、调动工作积极性2、为每个职员建立考核挡案，并每月考核一次职责七职责表述：完成上级交办的其他工作工作时刻百分比：2%权力：1、对公用生产的决策权、建议权、监控权。2、对生产、检修的执行情况的监督检查权，对违反生产规定的行为有制止友和处罚权。3、对业务范围的问题有权处理并向直接上级汇报。4、有选择物资供贸商量权。5、本领域猎取信息、知识的再教育、培训权；对劳动工具的使用权；相并情况的知情权。6、对下属职员奖惩的决定权；业务工作的指挥权；选择权、使用权、工作分配权、调配权、考核权、淘汰建议权；下属职员的任免和提名权；职职员作争议有裁定权；职员出勤的监督权；岗位调配的建议权。工作协作关系：内部协调关系生产治理部：安全主管，设备治理部：外协，机修主管。内部协调关系物资采购部：采购主管，动力分厂：电仪主管，公用主管，各分厂中控室值班长。任职资格：教育水平大学专科及以上学历专业冷冻、空调、给排水培训经历无经验3年设备维修与治理工作经验、二年以上治理岗位经验3/3 知识精通制冷空调、空压机、给排水知识技能技巧熟练操作调试及检修动力分厂所有机械设备其它：使用工具设备各类测量工具及检修工具工作环境车间一般环境工作时刻特征正常工作时刻、偶而加班所需记录文档及传达部门和人员通知、简报、报告、总结、研究报告，传达：动力分厂厂长、生产技术部、设备治理部，公用主管及本工段所属职员。考核要点设备维修与治理，空压机经济运行、质量治理、职员培训。备注：3/3'