关于企业党建工作述职报告xx.doc 13页

关于企业党建工作述职报告XX　　关于企业党建工作述职报告范文XX尊敬的各位领导、同志们： 现将个人履行党建工作的情况简要汇报如下： 　　一、以群众路线教育实践活动为契机，精心组织、认真落实，党建成效显著 　　1、对充分发挥基层党组织的作用、巩固基层党组织的地位出“实招”。一是实施了村居党支部书记“双向培养工程”，使全镇村党支部书记符合“五类”人标准由40人增加至目前的48人，占全部村党支部书记的80%。二是严把党员空入口关，积极引导、吸收锗青年致富能手和返乡高中缨、大中专毕业生入党，注洞重发展35周岁以下的致女富带头人入党，共发展党酉员14名，全镇党员年龄壳及学历结构得到进一步优莫化。三是争取上级资金万呐元、自筹资金50万元，标新建11个村级活动场所核，修缮8个，大大改善了舅群众的文化生活需求。四泄是村级组织运转经费按照淌农税改革转移支付金的2蚁0%和镇财政新增部分的衔3%拨付到村，村干部工两资全部实行打卡发放;同挪时对卸任的82名村支部坝书记、71名村主任、6至3名村会计办理生活补贴钧，解决了干部的后顾之忧哑。 　　2、对党员干部的隙培训出“真招”。XX年仗邀请县委党校xxx教授狸、原市委宣传部长xxx盈等专家作专题辅导，对全治镇1460余名农村党员趴进行分片培训30场次，牙参加培训的党员达500耕0余人次。通过学习、教尘育涌现了xx、xx、x膀x等一批先进典型。 　　誉3、在完善管理制度、强热化作风建设上出“硬招”嚷。基层党组织认真落实“砒三会一课”制度;本着“钎因地制宜、灵活设、便于福 指导”的原则制定流动党甜员管理机制;继续实行党失员示范窗口、党员示范岗珠等党建工作激励机制，更邑好地激发党员的参与热情壹和创造活力。干部直接联昆系群众工作中，共征求各细类意见建议1628条，堪梳理出基层党建方面的问止题10条，涉及村级场所耐建设、流动党员管理、党验员教育等问题，明确责任诉分工和完成时限。特别是竣干部作风不实、服务意识钧欠缺等问题，结合实际有跑针对性的制定整改措施，鲁确保整改到位。 　　4、烛在制度落实，责任追究上郧出“狠招”。在村两委换抉届问题上，党委政府强化遇措施，严肃纪律，规范程染序，凡不能按照程序进行升的一律推倒重来。坚持党抿建工作“两手抓、两手都控要硬”的方针，严肃查处篇基层干部不正之风和违纪会行为。XX年镇纪委共查需处镇村干部违纪行为6起神，23人次。 　　二、正夺视不足，深刻剖析基层党人建工作存在的问题 　　对韵照县委要求，我镇基层党只建工作仍存在很多突出的召矛盾和问题。 　　1、存旺在抓经济、轻党建的现象故。从我本人来讲：重经济吊轻党建，落实党建责任制夫不到位;“三会一课”制男度坚持得不好;工作安排绍不结合实际，流于形式。嚎镇党委方面：党建工作与怎业务工作结合不紧，围绕窄业务抓党建的意识不强、怎主动性不够，部门党政领闸导之间沟通不畅缺乏配合席意识。 　　2、村两委换屿届安排部署不细致，重速唯度、轻质量。宣传不到位崔，村两委换届中不能充分旗调动和激发党员群众参与俗的积极性;要求不严、急宴于求成。不是成熟一个选鹃举一个，而是片面要求进毙度，导致管区不论条件成卷熟与否，仓促进行选举，红致使个别行政村出现上访练等现象。 　　3、学习制痈度、村干部待遇有待完善佣 落实，阵地建设需进一步续升级改造。“三会一课”各制度落实不到位，没有达范到预期效果;村卸任干部粳待遇落实不到位，部分村帝干部卸任后，因年龄、体熊力、技能等原因无法再就怎业，导致生活压力增大;油村级场所不规范，村级经恤费不足，不能满足群众的褂需求;个别村班子战斗力医弱、凝聚力不强，主观能晰动性差，对农村工作的新妖要求难以达到实际成效;叫在第一书记和大学生村官艰工作方面疏于管理培养，亚没能使他们的年轻优势和醚智力资源充分发挥出来。殖 　　产生问题的原因主要庐有四个方面：一是党组织兄的地位和作用“弱化”，阅存在重经济、轻党建的倾珠向，我个人党建工作“第鞋一责任人”意识不强，“欲一岗两责”落实不到位。质二是党员先锋意识“淡化匡”。我个人放松了对自己佑的要求，个别党员党性意废识淡簿，只顾局部利益，事缺乏全局观念。三是党员色干部教育管理“虚化”。琉部分党支部制度不完善，馆管理松懈，“三会一课”俄制度坚持不好;特别是镇夜机关干部带头坚持不好。伍四是工作执行力“退化”峪。对工作不认真、不负责巨任的违纪现象，有人性化吞的思想，造成工作上干与匡不干一个样，干多干少一错个样，干好干差一个样。炙 三、下一步工作打算 　　蕾下步工作中，我将围绕以钨下方面开展工作，努力做珍到“五到位”： 　　1、柜党建工作责任制落实到位娥。我本人要负起党建工作犁第一责任人的意识，把党誉建作为整体工作的重要组杏成部分，统筹安排，定期天研究，切实将党建工作作魏为“第一要务”抓紧抓好摊。把党建工作目标任务层淫层分解到所属基层党组织悍，实现指标量化、任务分懦解，有效形成了下级对上怔级负责、一级抓一级的党信建工作体系。 　　2、村阔级场所建设必须到位。针俐对部分活动场所面积较小咎、房屋老化的问题，XX皱年预计投资80万元进行思全面升级改造，使全镇高凹标准的村级活动场所覆盖揖率达100%。镇财政将则对XX年部分行政村因村柑级活动场所升级改造所欠奶债务进行分批解决。 　　管3、困难党员、卸任村干拔部待遇问题落实到位。我蝎镇将对全镇39名困难党氧员采取一对一的方式进行咱帮扶，切实解决困难党员嗜的实际生活问题;对部分岂达不到县规定生活补贴条拥件，但确有经济困难的卸赵任村干部，XX年我镇将摔拿出专项资金解决。 　　酵4、党建工作覆盖到位。挪将对我镇6个非公企业党讫组织加大 　　工作力度，颜实行定期研究、定期通报枯、定期督查的措施，彻底舟改变过去党建工作提得多葵，做得少，文件会议多，鄙落实到位少的现象。 　　汹5、党风廉政建设推进到诱位。镇党委将与71个基醚层党组织签订党风廉政建艺设责任书，把落实党风廉钓政建设作为基层党建考核癣的一项重要内容。加大村骗级党风廉政建设工作力度碧，完善村务公开机制，结缄合村“两委”换届，认真屑开展村级届期财务清理审敲计工作，强化村级财务管仰理。 不当之处，请批评指淹正。 谢谢大家! 　　关于炬企业党建工作述职报告范洁文XX一、提高思想认识加，增强责任感和紧迫感 　容　基层党支部作为党的基斋层组织，处在改革发展、汁生产经营建设的第一线，礁直接担负着团结带领党员奴 和职工群众完成改革创新馆发展和生产经营建设任务跟的重要责任和使命。当前疾，企业改革发展正处在关师键时期，面临着前所未有元的压力与挑战。在新的形侨势下，进一步加强和改进铜基层党支部建设是巩固党检的执政基础，保持党的先液进性的要求，是全面落实杠科学发展观，构建***喊社会、***企业的需要邀，是促进企业创新创业的掏重要保证。 　　目前，企鸣业共有基层党支部158渊8个，分布在生产经营、夫基本建设、科研设计、生疥活服务、合资联营等不同刑的行业和领域。从总体上咕看，企业基层党支部在改栗革发展稳定和生产经营建离设的各项任务中，较好地埂发挥了战斗堡垒作用。但集也存在着与新的形势任务弘要求不相适应的问题，主悦要表现是：一些同志在思例想认识上存在着重经营生睡产，轻支部工作的现象;萤一些党支部活动与经济工街作融合得不紧密，工作“婶两张皮”，对支部工作遇碴到的新情况、新问题、新五矛盾不能积极创新、探索朵和改进;一些支部工作缺绳乏活力，日常活动缺乏吸群引力，工作处在一般化状烃态;党支部书记队伍素质秩有待提高，一些专职的党谣支部书记缺少生产经营知融识，一些兼职党支部书记皆欠缺党务知识，还有些党荫支部书记工作不够安心，鱼影响到支部书记队伍的稳赖定;一些单位的党委对支汹部建设工作重视不够，缺甩乏有效的指导，以致一些新支部工作无特色，缺乏凝宰聚力和号召力。这些问题歪的存在，在很大程度上制桐约着党支部作用的发挥。一 　　党的基层组织是党的渔全部工作和战斗力的基础驭，各级党组织要从巩固党蚕的执政基础，保持党的先碟进性，确保完成企业改革正发展、搬迁调整任务的高关度，充分认识加强和改进惯基层党支部建设的重大意豹义，采取有效措施，建立瘪长效机制，在全面推进企筷业创新创业中不断增强创虹造力、凝聚力和战斗力，荫 充分发挥党支部的战斗堡蚜垒作用，团结带领广大职误工为实现企业新的发展目努标做出更大的贡献。 　　堪加强和改进基层党支部建屑设，要坚持以***理论矣和“三个代表”重要思想蓟为指导，落实以人为本的旭科学发展观，按照北京市恐委创新基层党建工作的要寻求，着眼于服务工作大局汇，着眼于推动创新发展，故从明确工作职责、改进工槐作方式、加强自身建设、趁改善工作条件等方面推进言基层党支部工作创新，努钮力把基层党组织建设成为振贯彻“三个代表”重要思锄想的组织者、推动者和实坯践者，为推动企业改革发赋展提供有力的政治和组织默保证。 　　二、明确当前园基层党支部的职责任务，镜转变思想观念 　　企业基备层党支部要紧紧围绕落实遗企业改革发展和战略性结备构调整这个中心任务，充脆分发挥战斗堡垒作用和保咳证监督作用，切实履行好己以下职责： 　　1、坚决博执行党的路线、方针、政熟策，保证总公司党委各项邪决议指示的贯彻落实，把涤职工、党员思想统一到企逐业发展战略上来。 　　2俯、紧密结合党委中心工作姨开展活动，保证本单位改辕革和生产经营建设任务的恋完成。 　　3、充分维护针好、实现好、发展好职工呵群众的根本利益，调动职因工参与企业改革和搞好生琅产经营建设的积极性。 　兆　4、全面领导本单位思传想政治工作，创建学习型印支部，创新思想政治工作愈。 　　5、积极开发人才皱资源，创新培训途径，努宅力为党员、职工成才创造蕴条件。 　　6、加强党支债部自身建设，维护和保障累党员权利，强化党员教育门管理和服务，增强凝聚力渺，扩大影响力，提高战斗痛力。 　　7、领导和支持唯工会、共青团工作，密切伦党群、干群关系，服务职磁工群众，维护企业安全稳支定。 　　各级党委和基层乙党支部在加强基层党支部阀建设中，要进一步转变观翘念，着重处理好以下几方终面关系： 　　一是在党员蒸权利义务的处理上，要克什服重党员义务，轻党员权疮利的问题，确立党员权利邪与义务并重的观念，切实穗维护和保障党员权利，发阴扬党内***，努力实现槽党员对党内事务的广泛参甥与、有效管理和切实监督崖，增强党组织的凝聚力。候 　　二是在党员管理与服夷务上，要克服对党员要求惯多、监督多、检查多，关谢心少、服务少的问题，重钱视党员的合理愿望和要求犬，确立上级党组织为下级萨党组织服务，党组织为党碰员服务，党组织和党员为嚣群众服务的观念，切实解粱决党员的实际困难，调动亮党员的积极性。 　　三是杂在党员教育上，要处理好沪日常教育与集中教育的关贰系，克服和解决日常教育梦多、集中教育少的问题。哩在加强党员日常教育的同眩时强化党的基本理论、基翘本路线、基本知识的系统负性教育，使党员牢固树立竿正确的世界观、人生观、库价值观，永葆党的先进性阿。 　　四是在党支部开展乎活动质和量上，要克服重斤形式，轻效果、重数量，钙轻质量、重开会传达文件唉，轻党员参与互动，党内挑生活不活跃的问题，使党很的活动紧贴企业实际，与鳃时俱进，寓教于乐，保证僵党支部的活动灵活多样，绷效果明显。 　　五是在党草建工作与经济工作上，要则努力克服单打一两张皮，琅就党建抓党建或用经济工禾作代替党建工作的问题，哎坚持做到围绕经济抓党建锅，抓好党建促经济，保证袍党支部各项工作与生产经烷营建设紧密结合，相互促污进。 　　六是在党支部工宋作考核上，要克服重经济哪工作指标，轻党建工作指目标，或重党建工作指标，吓轻经济工作指标的问题，元做到党建工作与经济工作旷目标一起确定，任务一起盯布置，工作一起考核，奖命惩一起兑现，把促进本单饶位改革发展和生产经营建厌设取得的成果，作为最终撑检验党支部工作成效的标卧准。 三、强化党支部工作稽目标化管理 　　在企业改沾革发展的新形势下，要进且一步创新基层党支部建设鸳目标化管理工作，在充分婪发挥党支部战斗堡垒作用莆的同时，全面、准确、科休学地评价党支部的工作成验效，进一步推动基层党支缨部工作走向规范化。各单启位党委要在开展党支部达瑟晋创活动的基础上，突出跋党支部建设目标的先进性辨，措施的可操作性，实现炉成果的有效性。 　　1、称细化、量化基层党支部的烂职责和任务，确定高标准艳的基层党支部工作目标。蓝各单位党委要按照党组织乔先进性的高标准要求，对赠照基层党支部的职责和任懊务，结合本单位实际，每粥年组织对所属党支部总的陀工作目标以及经济工作目醇标、班子建设目标、党员夺队伍建设目标、职工队伍癌建设目标等进行分解、细挪化和量化，修订统一的、狡操作性强的年度工作具体尾目标，组织基层党支部按九新的目标达标准、晋等级珠、创先进。 　　2、改进兽达晋创活动评定和考核办雅法。党支部全年达到的工讽作目标要纳入达晋创进行晾评定和考核。党支部每季悔度按考核标准的内容对照移检查、自我考核后，由基差层党委进行综合考核评分剑。季度考核结果作为年度整党支部评定等级的依据。球年末党支部进行自我考核肿评定后，由基层党委全面知考核、评审、定级。对目载标任务完成情况好，被评蓖定为一级党支部的，基层操党委要对党支部班子进行郧专项奖励，并提供一定数嘘 额的党支部活动经费;对莲达不到党支部工作目标，补评定为无等级的党支部要犀予以调整和整顿。 　　3灶、实施和强化党支部目标幻化管理的基本要求。在实遭施和强化党支部目标化管悬理中，各级党委要抓好以莫下工作：一是目标制定要袖吸收党支部建设的成功经蜘验，特别是先进性教育活瘫动好的做法，突出党支部境建设的自身特点，力求目团标高、标准实、易操作，址激励党支部努力实现这些学目标;二是进一步明确基茹层党支部的具体考核标准锯，突出重点工作目标考核男，做到奖惩严明，便于基学层党支部开展工作;三是洞进一步规范党支部考核程蝶序，便于上级党组织对党曰支部工作指导检查和综合涌评价;四是建立支部之间晴的争创机制，激励各党支妇部提升工作水平，比学赶创超，争创一流，以利于调祥动基层党支部书记的工作驾积极性;五是要抓好样板莱，典型引路，保证此项工饿作的顺利进行。总公司党抗委组织部将在各单位抓典铱型、总结经验的基础上，禁全面规范基层党支部目标舵化管理工作。 四、强化夯新实党支部建设工作载体 　论　1、将创建六好班子活类动延伸到基层党支部班子感。企业基层党委创建六好触班子活动受到基层党委重具视并取得了明显效果。为邮强化基层党支部建设，自曲XX年起六好创建活动要核延伸至基层党支部。基层掷党支部创建六好班子活动皿由各单位党委具体组织实暴施。一是XX年底前，各食单位党委要在总结工作的疚基础上，制定党支部创建议六好班子的标准，突出党样支部班子建设的特点，做氨好动员部署。二是把六好儡考评标准纳入到党支部达孔晋创目标及考核标准中，茵与党支部达晋创活动一同易讲评、一同评定、一同考藏核。三是根据各单位实际领情况，制定对六好党支部驴班子的奖励办法，每年进秘行一次表彰，激励先进，骂 鞭策后进。四是总公司党矛委组织部要及时总结六好侍支部班子经验，推广典型汛，每年定期召开经验交流渠会。通过拓展和延伸六好噪班子创建工作，提高基层娱党支部班子建设水平。 　翰　2、将党支部达晋创活百动向创特色党支部延伸。耐创特色党支部是新形势下位加强基层党支部建设的内颁在要求。企业基层党支部殖类型多、分布范围广、情嚼况不一，需要区别不同情藩况，进行分类指导。创特伊色要紧密联系实际，针对薛本单位的新形势、新任务翠，努力在工作思路上创特表色;在活动方式方法上创仅特色;在建立机制上创特义色;在注重实效上创特色呛。一是总公司党委组织部齐要继续抓好30个党支部玉创特色联系点单位。每年伍总结交流一批特色党支部婆工作经验，强化对特色党眨支部工作的指导。二是各猪单位党委要在普遍开展达鹰晋创活动的基础上，把抓兜好特色党支部的创建活动质列入重要议事日程。各级慢党委都要有重点联系的不虞同类型的党支部，加强指渊导。三是总公司党委组织巍部、各单位党委认真研究咽各类党支部的特点，明确杖党支部工作重点，形成一营批有典型意义的基层党支夷部工作经验，带动企业基氟层党支部建设整体水平的诌提高。要把党支部工作创指特色，纳入党内创先争优亡活动先进党支部的评比。榜 五、强化工作性质 　　1墅、必须合理设置基层党支颜部。要根据企业改革发展裕和生产组织扁平化管理的揉新情况，及时调整党支部攘设置。一是坚持改革调整搀工作延伸到哪里，党的工茵作就做到哪里;行政组织震延伸到哪里，党的组织就阳建到哪里。做到党支部的怂设置要与行政机构调整和靴建立同步进行。二是党支芭部设置要遵循三个有利于研，即：有利于党的工作的温开展、有利于高标准履行证职责、有利于充分高效地傅发挥作用的原则，不搞统畜 一模式，不搞一刀切。三询是在党支部书记配备上，耀要从实际效果出发，职工续人数多、管理幅度大、三绑管六外等单位一般要设专藐职党支部书记。 　　2、羞全面进行基层党支部改选骚。按期换届选举是加强党盂支部建设的重要的、根本摹的组织制度之一。按照党戮章规定，支部委员会应定乱期由党员大会***选举训产生。XX年三季度，部菠署基层党支部统一换届改氛选工作。一是要按照德才胀兼备原则配备调整党支部忙书记;二是建立健全党支赢部班子，进一步优化班子肇结构;三是要做好支部书幽记岗位交流工作，培养复迂合型人才;四是要充分体镍现和保障党员的***权敖利，通过改选增强党支部轴的凝聚力和战斗力。 　　拭3、切实加强党支部书记施队伍建设。党支部书记是晌党支部作用发挥的关键。称加强支部书记队伍建设，底一要通过改选把那些政治毗素质好、工作能力强、关富心党员和群众、作风**帧*、群众公认的党员选拔稚到党支部书记岗位上来。摇要注意从优秀的专业技术诵干部和管理干部中挑选和蚁培养党支部书记。二要加莆强对党支部书记的帮助和宠指导，通过深入细致的思怀想政治工作，增强基层党店支部书记搞好基层党支部慢建设的历史使命感和政治遂责任感。三要加大培训力有度，对新任党支部书记轮跃训，提高党支部书记处理傻各种矛盾和问题的控制力逸、密切联系职工群众的亲湘合力、创造性地落实上级迭党委指示精神的执行力、阂对新情况、新问题的研究祈力、自觉抓党建工作的创提新力、带领职工艰苦奋斗速，***创业的号召力。蜗四要建立制度，保证党支粗部书记每两年到党校轮训宾一次。 　　4、为党支部氛活动提供经费保障。各单谚位党委要为党支部开展活碘动创造条件、提供保障。骇要按照中共中央《关于进怯一步加强和改进国有企业因党的建设工作的通知》中奔 党组织的活动经费从企业杠管理费列支部分必须得到甥保证的规定，党费支付党诸支部开展活动有困难时，乔经党委集体讨论，活动经缘费可从企业管理费中列支届。 　　5、努力改善基层五党支部工作条件。要安排邯好党支部的办公场所和党悠员活动场地，并不断改善性其条件，配齐配好党支部宴工作所需的设备及办公设芋施。各级党委及组织部门澎要经常深入党支部调查研叙究和检查指导工作，对党苦支部工作中出现的问题进债行分析，主动为党支部排潭忧解难。既要常抓不懈，钉做好经常性工作，又要解峨决一些突出的实际问题。繁要坚决做到党政干部同级张同酬、同奖同罚，关心党续支部书记的工作待遇、生呆活条件等切身利益问题。钞 六、加强组织领导，落实胎相关责任 　　1、建立健逊全和落实党委抓基层党支曲部建设的领导责任制。一隶是基层党委必须建立健全坛抓好基层党支部建设的领野导责任制，加强对基层党疵支部工作的领导和指导;磁二是要明确规定基层单位甸领导班子成员分工联系基溢层党支部，及时发现、总岁结、交流典型，了解、反辉映和解决基层党支部工作忻中存在的突出问题;三是螟要把加强基层党支部建设吵工作作为考核基层党委工仍作业绩的主要内容和重要埠依据，每年党委在总结工苔作时要把抓基层党支部建阮设责任制的贯彻实施情况耳作为检查考核的一项重要碎内容，做到有考核、有总染结、有奖惩、有整改。 　桂　2、建立健全和落实党症委工作部门抓基层党支部钡建设的指导责任制。各级沉党委工作部门，要明确职骚责分工，加强对基层党支中部工作的指导。党委组织驱部门要着力指导基层党支只部搞好党支部班子建设、鸡党员队伍建设、各项组织圃专业制度的落实、党内各虏项载体活动、创先争优评玻选表彰工作;党委宣传部兴 门要着力指导基层党支部缘搞好党的理论和路线方针艺政策的学习贯彻、党员的蚜党课教育、思想政治工作岛、企业文化建设，抓好先瓦进党支部典型的总结宣传锦;纪委系统要指导基层党暂支部抓好党性教育，开展猾好党风党纪和廉政建设等范工作。党委要以责任制的碍制定、检查、考核、奖惩忿等为主要载体，督促各个燃职能部门做好对基层党支锈部的指导工作。 　　3、拴定期检查和考核基层党支酪部工作。各级党委要把加藏强基层党支部建设列入党午委的议事日程，同企业生学产经营、改革发展等工作幌密切配合和协调，实现党竣支部工作有、有布置、有笨措施、有检查、有考核、弗有总结。要运用先进性教遭育活动中督导工作的经验袄，加强党支部建设工作的汝督促与检查。对先进党支枕部，要及时进行表彰和奖韧励，经验要及时予以总结徐推广;对后进党支部，要异及时帮助指导或进行必要奎的整改。 　　加强和改进员基层党支部建设，是一项菊长期而紧迫的任务。各级容党委要高度重视，结合实癣际，抓好落实，使企业基央层党支部建设工作在改进略中加强，在创新中发展，峻不断取得新的成绩，为实救现企业搬迁调整和三步走浙发展战略目标提供坚强的诸思想、政治和组织保证。扯