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基层党建述职报告参考　　20xx基层党建述职报告一20xx年，本人认真履行“第一责任人”责任，把党建工作放在心上、扛在肩上、抓在手上，紧紧围绕年初制定的目标任务，结合群众路线教育活动，科学谋划、精心部署，把抓党建与促发展紧密结合起来，不断创新载体，推动了街道各项工作全面发展。现将本人一年来的工作述职如下： 　　本人严格履行党工委书记“第一责任人”职责，不断完善书记带头抓、一级抓一级、层层抓落实的工作机制，大力加讲强“思想、队伍、组织、颅阵地”四个建设，健全完畏善长效机制，扎实推进党卸建工作纵深发展。 　　一株是狠抓职责落实，夯实基站层组织建设。首先，始终碟将“服务型”党组织建设拈作为落实主业的落脚点，梁积极构建“街道党工委-鞭社区党支部-网格党小组焰+两新党组织”的“3+剿1党建组织网络”，在辖湿区成立了29个网格党小撩组，35支网格党员志愿衅服务小分队，深入楼院开疆展民情收集，宣传政策、娱帮扶济困等服务活动。同摆时，以“在职党员进社区妮”活动为平台，使他们报坑到在网格、服务在网格。赢全年共开展志愿服务活动宪51次。其次，抓好软弱夜涣散党支部的整顿建设。镑按照“一支部一良策”的哉原则，通过全面排摸、定箍制“菜单”、整体推进、矽强力督导四种方式，以“痈钉钉子”的精神全力抓好设软弱涣散党组织的整顿工薪作。成立定向帮扶指导小吻组，小组成员由班子成员演组成，把基层党建任务落热实到每个班子成员身上;抽派出业务精通的人员作为萎党建指导员，对软弱涣散钟党组织进行具体帮扶指导拉。并实行定期联系制度，馏加强跟踪问效，建立长效亿机制，提升了党组织在群揉 众中的形象。第三，认真浇落实基层党组织工作经费搀、服务群众专项经费，每阎年至少为每个社区提供5誉万元的资金支持，并选配潭优秀大学生担任社区党建胆专职副书记，保证社区党府建扎实有效推进。同时通痊过共驻共建、区域联建、痒结对共建等形式，积极争鲜取结对共建单位、驻区单城位对社区建设和活动的资舀金支持。 　　二是创新活犹动载体，搭建党建服务平氢台。街道党工委始终把保汹障民生，服务群众作为党燃建工作的根本出发点和落姨脚点，全力拓展“365者民情直通车”党建品牌工框程，进一步完善“阳光惠斩民家园”、“志愿者时间嚣储备银行”、“便民一条茸街”、“邻里节”和“百铀姓之家”等一线十载体工十程。打造“老年之家”，摹为辖区老年人提供日间照付料、医疗咨询、保健讲座筑、理疗康复、文化服务、孝食物配送等服务项目，充烟分满足了辖区老年人的生赠活诉求，切实提升了老年胆人生活质量与幸福指数。悉建成维稳综治司法调解中弘心，形成“大调解、大维功稳”的工作格局，有效地仗预防、调解辖区矛盾纠纷毅，受到广大居民的一致好瑞评。 　　三是强化督导落瘦实，打通服务最后一公里治。结合党的群众路线教育喧实践活动，对现有的规章息制度进一步清理，做好立彬、改、废工作;扎实做好韩党员发展工作和入党积极示分子教育培训，今年共发届展党员7人，入党积极分酪子培训8人。进一步规范郴低保、社保、医保、经济说适用房、廉租房、计划生脊育等工作的审核、办事流择程，并实行首问负责、限宰时办结等制度，增强办事甩透明度，方便辖区单位和置办事群众。 　　20xx证年，我作为白银路街道党蚤工委书记，在抓街道社区胎工作中，认真履行基层党油建责任制，凝心聚力，真钥抓实干，取得了一些成绩瓮，但这与区委、区政府的豫 要求和干部群众的期望相涨比，仍有一定的差距和不养足。 　　(一)大工委工销作模式发挥的不够好。辖羽区内企事业单位对社区的氧关心、支持不够，大工委涂制度的约束力没有充分发篓挥出来，使驻区单位共建帽运行落实不到位、承诺停木留在纸上;辖区驻区单位吱只是被动的参与街道社区荷组织的各种如何调动起驻创区党组织参与社区建设、酷管理和服务的积极性、还悲有待于从根本上解决。 　才　(二)有些党组织队伍靶涣散软弱。由于社区党组半织忙于应付各种检查、评茂比，致使社区党组织存在姚组织生活不严格、不规范俐，在党员发展上没有严格与按照程序，存在简化程序物的现象，在党员教育上有撮所放松，某些党员思想觉募悟有所降低等问题。 　　柏(三)在职党员进社区活损动载体单一。虽然社区党语组织根据在职党员的不同懦特长设计了活动载体，但珠是，由于社区活动经费有纠限，在活动载体的设计上亚存在局限性;另外，有些衣社区书记缺乏创新能力，岩活动形式和活动内容还是糜比较单一，不能广泛有效遍地调动党员参与的积极性芦。 　　(四)监督落实措汐施不完善。围绕履行党建欺工作责任制，虽然建立健万全了一系列制度，但在实傀际运行过程中，对制度落卫实不到位、职责履行不到纳位等问题，缺乏及时有效职的监管的制约手段，激励岳问责机制不够完善，存在减强考核、弱问责的情况，判奖励主要停留在精神褒奖庇层面，问责还没有真正起稍到应有的警示和威慑作用蹦。 　　产生问题的原因主冈要体现在以下几个方面：跋一是作为党建责任第一人谩，对加强基层党建工作重婚要性认识不够，认为党建叭工作政绩不是很明显，存港在急功近利的思想，政绩诈观存在偏差。二是没有做滞到统筹兼顾，抓经济、城薛 市管理等行政工作投入精是力多，抓党建投入精力少语，存在‘一手硬、一手软系’问题。三是问责没有落蠕实好，有时候顾及人情面搐子，当“老好人”，怕得磁罪人，对党建工作的督促鸣检查放不开手脚，总是瞻俐前顾后有所顾虑。 　　2卧0xx年，我们将深入贯映彻落实党的十八届三中、香四中全会精神，围绕区委斌工作目标，加强基层党建找，理清思路、科学谋划，力制定“1234”的工作诚思路，即：“1”是围绕骋“365民情直通车”这擞条党建主线;“2”是抓糟好两个建设，即党的基层辆组织建设和党风廉政建设膳;“3”是突出三个重点农，即抓好城管工作、民生绝保障和综合治理;“4”姥是强化“四项举措”，即屿制度建设、作风建设、工常作责任和监督落实。充分妻调动和发挥辖区各级党组晶织和广大党员的先锋示范邓作用，不断提升街道党建棒工作再上新水平，全面推捧进我街经济社会快速发展肮。 　　一是强化“大工委馋”共建作用。以“365愤民情直通车”工程为党建遗主线，使“大工委”工作漱模式和社区“兼职委员”汛制成为推进街道社区党建睹“三有一化”工作的重要圈载体，创新工作举措。以猛社区为单位，选派经验丰惺富的老党员及与辖区单位但有业务往来的同志，给驻车区单位送去街道社区服务蹈内容、活动内容。并约定乞时间，由街道党工委书记问带队，上门拜访，就“征烦求意见反馈、共建目标承只诺书等内容进行磋商，讨冷论共建机制问题。每季度丛召开联席会议，共同讨论养区域党建、民生、稳定等嘱事务，共同促进街道3经应济社会的快速发展。 　　殃二是强化党组织服务功能肃。围绕“强组织、建队伍舜”，建立整治党组织涣散共动态监测机制，每月对社跟区书记进行培训一次，深拎化服务成效，进一步畅通傅民情流水线服务渠道，完沼善政务大厅服务功能，严苞格按照民情受理限期办理豫 公示反馈跟踪督查的运行毋程序，24小时畅通“1甫2345”民情通呼叫服习务热线，打造上下贯通、档协调顺畅的民意收集、整蒂理、办理和反馈的通道，荤将服务群众“最后一公里捂”变为“零距离”。 　　处三是强化工作创新力度。闷扎实开展在职党员进社区渣活动，实行活动数量和质映量双向考核，积极调动党罩员的参与社区活动的积极宜性;围绕街道“365民反情直通车”党建品牌，深腋化服务内涵，打造各社区柴特色党建，把服务理念贯梗穿于转变职能、强化管理儿、改进作风的全过程，进业一步强化基层党组织的服章务职能，充分调动广大党载员参与社区建设的积极性涌。 　　四是强化监督落实指措施。进一步落实党建责淆任首问制和岗位责任制，构坚持书记抓，抓书记，层性层抓落实，每月对各党(粹总)支部书记进行约谈，斯解决在抓党建上“不重视声、不熟悉、不会抓”的问酱题;成立以监察室主任为谗组长的街道督查组，建立震督查长效机制，定期不定狭期对街道机关、社区作风魄、民生保障、服务群众等拾的工作落实进行督查，对稿抓党建工作不重视、不到牙位的严肃问责，将督查结欣果作为奖惩和使用干部的烷重要依据，以干部队伍作暖风的转变来促进街道各项斯工作的进一步提升。 　　虞20xx基层党建述职报衣告二1.抓责任落实，凝迫聚工作合力。注重统筹谋蔽划，个人多次主持县委常胶委会专题研究党建工作，痔组织制定了《XX-20篙20年基层服务型党组织浑建设工作规划》《关于进晕一步加强基层党建工作的渔意见》等文件，明确全县瞧基层党建阶段性思路和措岿施。注重领导带头，全体寝县级领导参与联乡包村，匀办好美丽乡村、城市社区二、扶贫攻坚三个示范点。涤我自己多次到示范点调研睬走访，扎扎实实为基层协何调解决问题。注重责任考慕核，严格落实县乡村“联苏述联评联考”制度，督促继各级党组织落实管党兴党睡责任，形成了层层分责、畜 共同担责的工作格局。 　擦　2.抓组织建设，提升贮服务能力。围绕服务型党邮组织创建，积极创新基层材组织建设的思路、方法和掷机制。结合县城社会治理册体系重建，调整党组织设兽置和服务方式，将2个乡油镇党委改设为4个街道党达工委，增设了7个社区党协总支，新建了一批“网格泉支部”，清理和规范社区殿事务，全面推行“3+N全”社区管理模式，组织7厩000多名在职党员进社谢区报到，在所有社区设立愚党代表工作室，建立联系峦服务群众的新机制。积极萎实施“归雁工程”，动员雄外出经济能人返村任职，嘘26人在换届选举中新当羊选为村支部书记;下大力贩整治软弱涣散基层组织，罚对5个后进村进行了整顿物。以行政服务中心窗口单傣位为重点，以“党员模范悸岗”创建活动为抓手，积竭极推动服务创优;结合群惺众路线教育实践活动，重闻点抓了16个县直职能部候门、7个方面问题的整改拍。 　　3.抓经费投入，枫强化工作保障。一是保障肄基本运转。乡镇(街道)悦平均工作经费达到60万窃元，村平达到万元，城乡淤社区分别达到20万元和游8万元，为每个县城社区性落实了5万元惠民项目资贷金。二是提高基本待遇。坑村支书打卡工资提标到1抱万元、年补贴达到万元，陕每2年享受一次免费体检演，为所有在职村干部购买粹了养老保险，为1286皋名离任村主干每年发放1刀200元困难补助。三是食改善基本条件。安排专项芋资金，全面完成了乡镇“铀五小设施”改造任务，村更级活动场所建设实现了“傀清零”目标。 　　4.抓呀干部作风，融洽党群关系腥。突出反“四风”、转作匹风，重点解决关系群众切陨身利益和联系服务群众“挖最后一公里”的问题。今斗年成效最大的是安全饮水荆和水资源保护工作。改扩债 建供水工程18处，可解违决近30万人的安全饮水瞻问题;依法关闭了一大批仙影响水质的企业和养殖场复，全县所有湖泊、水库实曙现了禁止投肥养鱼。开展闲的“记好民情账、画好‘谍村情图’”和“联村(居校)、创满意”活动，得到祥中组部《党建研究》和省抱市主流媒体推介。全面加珊强廉政建设，全年查处违涝纪干部58人。 　　我县俞基层党建工作存在的问题牺主要表现在五个方面： 　漳　一是基础工作不够扎实拯。部分制度落实不够到位惋，有些工作抓而不实，有碰打折扣的现象。比如，少了数基层组织在发展党员时瘟把关不严，有吃“人情酒渠”的情况。有的地方党内刽生活流于形式，个别村落禁实民主管理制度有差距，慈党务公开、村务公开不到峦位，资源、资产、资金管冻理不规范。一些地方的村侗级活动场所、远教站点服酥务作用发挥不够。 　　二吟是基层保障不够到位。尽粘管努力达到了省、市规定憎的标准和要求，但总体水沽平仍然不高，尤其是县城晋社区“无钱办事”的问题锗还是比较突出。村级组织辗活动场所建设虽然达到了臃“清零”的工作要求，但舀仍有15个村部亟需维修订改造。 　　三是村级集体耀经济比较薄弱。在全县4患76个村(社区)中，村霄级集体经济空白村(社区彤)达到294个，占到%吻，集体经济规模达到10襟万元以上的仅占%。 　　垫四是基层组织覆盖不够全亢面。非公企业、社会组织藕党建“短板”比较突出，罗主要表现在办点示范抓得接多，以点带面、点面结合杨做得不够。有的虽然建立珊了党组织，但真正发挥作肘用较少。 　　五是“四风澜”整治不够彻底。尽管下荤大力抓了专项整治，但有两些问题没有根治，还需要魂深入持久地抓紧抓牢。比浙如，少数干部“为官不为星”，职能部门行政效能不用 高;少数基层干部服务意在识不强，廉洁自律、坚持尚原则不够，等等。 　　以糙上问题的出现和存在，我丹作为“第一责任人”负有魄重要责任。认真反思，主嫉要有以下几个方面的原因棱：一是思想认识不够到位代。我个人在工作摆布上没邢有真正突出党建这个“主烁业”和“主责”，平时抓隋经济工作多一些，抓党建到工作少一些。由于我个人给没有很好地示范带头，加叁上“用人看党建”这个导净向不够突出，以致于部分缅负责人也存在重发展、轻询党建的倾向，一定程度地钓存在工作上的“两张皮”伟。二是跟踪问效盯得不紧喷。抓部署、交任务的时候穷比较多，亲自搞督导、抓瑶落实比较少。尽管每年也贪开了一些调度会，按照要动求组织开展了述职评议，痒但严管、细抓做得不到位稍，有些工作抓而不紧，出熊现了打折扣、不落实的问旗题。三是工作创新力度不谨大。党建工作实质上就是水做“人”的工作。但在实亡际工作中，没有很好地针躁对社会发展形势的变化、畦思想观念的变化，作出一哲些理性思考和突破性创新丈。比如，村级集体经济薄韵弱、农村党员结构不优、讯村干部青黄不接、有的基炯层党组织软弱涣散、少数跨党员自由散漫等问题，尽圭管我们做了一些工作，但擦一直没有从根本上找到解驭决办法。 　　今后，我将蔗进一步增强管党治党意识抑、牢记管党治党责任，坚沥持高标准、严要求，始终摇把基层党建工作放在心里极、抓在手上、落到实处。浮 　　1.严格落实党建工荷作责任制。坚持从县委班愈子带头抓起，从我自己带蓄头做起，层层定责明责，管加强绩效考核，强化结果蛤运用，旗帜鲜明地树立“怠用人看党建”的导向，确叁保责任落实、工作落实。扣 　　2.强力推进服务型岸党组织创建。严格落实《蝗XX2020年澧县基层李服务型党组织建设工作规旷划》，通过县委常委办点土 示范，探索经验，以点带哉面。坚持重心下移、资源枝下沉，逐步提高基层党组表织工作经费，确保基层“占有钱办事”、安心干事。薛 　　3.加强基层干部队猫伍建设。继续推进“归雁措工程”，重点抓好以村(超社区)党组织书记为重点占的村级班子建设，进一步妹充实基层党建工作力量，述确保基层组织“有人管事堵”。 　　4.着力抓好制耽度机制建设。认真总结运冤用群众路线教育实践活动迸成果，进一步健全严格党诽内生活的长效机制，严格困坚持“三会一课”、民主袱评议党员、组织生活会、皋双重组织生活等制度，确骤保各级党组织有章理事、霞按章办事。 　　5.坚持涯和完善党员干部直接联系她群众制度。把密切联系群靴众作为一项硬任务、硬指珍标来落实，确保县级领导其每年用三分之一时间深入擅基层开展调查研究。继续果开展好“记好民情账、画型好‘村情图’”“联村(啸居)、创满意”等主题活淫动，建立各级党员干部深颜入基层、服务基层的常态案化工作机制。 　　最新评政论蒋艳霄发表于XX-1蜀2-011.始终责任当淫头，层层传导压力。始终顷把抓党建作为最大的政治掀担当，做到了“五个主动养”，即主动调研、主动调谢度、主动办点、主动上党完课、主动解决问题。今年蔽我主持县委常委会前后1一0多次研究党建工作和教官育实践活动，先后到了全值县所有的乡镇和三分之一院的村，多次到村支部书记女和农户家中访谈。为办好达示范点，多次到夹山镇、况县卫生局等单位调研指导诸。为解决群众办事不方便渗、美丽乡村“3+X”支父部建设的问题，分别主持晓召开现场办公会进行调度填。同时，积极督促履责，鸦特别是教育实践活动中要碧求县委常委“五个走在前酉”，党员领导干部“十带汉头”，全县形成了一级抓泰一级、层层抓落实的工作奇格局。 　　2.始终落实参为重，提升党建质量。始澎 终把抓落实作为重中之重斧，围绕重点工作履责。着考重推进软弱涣散党组织整邓顿，我积极支持对薄弱村淮(社区)选派“第一书记邻”，明确工作组和后盾单站位，薄弱支部晋位升级率愈达到100%。全面推进离农村便民服务，我参与研臃究方案，为群众提供驻村胰、代办、预约、流动、定筛点等“五大服务”，工作往经验得到市委、省委和中枕央的推介。突出推进基层代党建规范化管理，县委出凳台了《全县基层党建工作蝇运行制度》，我带头执行递制度，通过抓规范提升了商工作水平。深入推进在职浓党员进社区报到服务，我翘主动到社区报到，305澡7名在职党员服务社区7问000多人次。深入推进捞项目带动工程，形成了周瘩日夜讲坛、格言治家等一腋批党建品牌。深入推进素秩质提升工程，对全县党务艺工作者、村干部、党员等驭进行系统化培训，重点培定育300名“能人型”村裴党组织书记。 　　3.始神终保障为本，巩固基层基镭础。一年来，始终把保障涂基层作为根本，务实为基围层解难题、办实事。突出翌保障政策，争取上级政策啤项目和落实本级财政资金唱投向基层，向上申报项目夷256个，到位资金亿元溪，落实各项强农惠农资金妖亿元。突出保障力量，县吗委共选派“第一书记”3镰3名、党建指导员231涨名、企业特派员32名，直选派了18名干部到信访塞、综治维稳一线和社区加洗强力量。突出保障经费，哀按省、市要求建立了75逸万元的城市社区惠民项目胚资金;全县村级转移支付泄总额达到3015万元，茎村平由去年的万元提高到炙9万元，城市社区达到1制5万元;农村党组织书记磕待遇年人均达到万元。 　霸　我县基层党建工作和我盎个人履责抓党建方面，主龄要存在以下几个方面的问藤题： 　　1.抓基层党建壁工作的能力和水平还不高屿。主要体现在少部分基层久党组织负责人和专职党务寸工作者对基层党建工作业葱 务不熟、目标不明、思路娄不清;有的抓党建的方法跨还不多、手段还不新，特熙别是十八届三中、四中全某会以后，党的建设面临一茸些新情况和新要求，有很岳多新的课题;有的没处理氧好抓党建与抓发展的关系翅，不会用抓党建统揽全局惨，工作出现“两张皮”。曰 　　2.农村干部后备力塞量还比较弱。当前，农村提年富力强的青年人大多外庚出务工、经商，人力资源忻流失比较严重，后备力量垮明显不足，导致农村干部六队伍青黄不接。有的入党臻积极分子刚刚发展为党员肠就外出务工，成为流动党芋员，不仅培育上有难度，材就连最基本的管理都难以荫跟上。有的农村青年即使张被列入了后备库，但他们径从事这一职业的意愿并不杖强。 　　3.村级集体经诬济比较薄弱。全县331房个村(社区)中，有经营契性收入的只有92个村，芭占%，而且村级集体经济栽的整体质量和规模很低，绽年收入4万元以上的村(沙社区)只有33个。同时躁，发展也很不平衡，XX泻年全县村级集体经济收入忘890万元，县城城区社萨区就达到560万元，占睫63%。 　　4.基层保钡障水平还偏低。我县各类氨基层党组织特别是村级组祟织低限运转保障标准虽然悬超过了省委、市委的最低竖要求，但整体保障水平还破是偏低，特别是从我县实沙际来看，XX年我县合村撤并组之后，行政村地域较宾大，人口较多，村级事务糠多，村干部基本脱产在岗员，工作负荷很重，相对来监说，村级运转经费并不多藻，村干部的待遇也并不高砾。 　　认真反思存在的问颇题，既有客观原因，也有碌主观原因，主要是三个方增面：一是思想认识不到位始。作为我个人来讲，对加倘强基层党建工作的认识还签不够深刻，存在重视关键晤点、轻视普遍性的情况，续有时抓党建工作更注重在尤主干道、县城周边等条件庸较好的地方打造亮点、树绥立典型，对边远地区的指闭 导说得多、做得少，关心咬和重视不到位，说到底，疟这是由于我的政绩观偏离奈了科学轨道，有宣扬政绩娃的主观意识。同时，我对邯下级党组织负责人的教育终督促也还不够，使得他们隔对抓党建的重要性认识不胜足，意识上没有跟上来，摆认为抓党建是务虚，就是调组织一下学习，发展几个预党员，从而导致一些党务烩工作者对党建工作热情也确不高、工作抓不实。二是未缺乏创造性，缺乏新举措茵。对党建工作如何融入到番县委的中心工作中去，服项务经济发展这个大局，我尧还缺乏主动思考和深入研侩究，组织集中研讨也不够狄，没有更好地探索建立党改建工作与县委县政府中心言工作、与各单位业务工作斩有机衔接、相互促进的体嫂制机制，导致一些突出问漾题没有得到根本性解决。獭如培养农村干部后备力量岩的问题，我主要局限于过恭问和交办，把责任和压力鸵集中在乡镇党委这个层次影，没有从大面上去推动，菠也没有出台创新性的举措啦。三是统筹兼顾不到位。衷由于地方经济总量不大、苑财力不强，我个人主观意杯识上倾向于把有限的资金娶更多地用在发展经济、维暖护稳定和保障民生上，对题党建工作的投入不够，从清而制约了党建工作的推进周力度和效率。 　　1.进羽一步构建党建新格局。牢声固树立“抓好党建是最大更政绩”的理念，按照“书殉记抓党建”的要求，积极于适应党建工作面临的新形毛势新任务新要求，着力构爆建党建工作新格局，全面俗提高党建工作科学化水平狮，把“第一责任人”责任杠落到实处。 　　2.进一逢步推进村干部素质提升。搏选优配强村级党组织带头贮人，加大对村干部的培育谣培训力度，着力推进“能致人治村”，切实增强农村雁基层党组织的凝聚力、战又斗力。 　　3.进一步发镭展村级集体经济。实施企紊业富村，从项目支持、企野业帮带、鼓励村集体领办勾创办合作社等方面，带动壹 村级集体经济发展。 　　方4.进一步深化便民服务研。整合县、乡、村各类服导务资源，加强软硬件设施严和配套功能建设，构建横沂向到边、纵向到底、覆盖钡城乡、开放互动的联系服琴务群众网络体系，为群众讨提供更快捷、更方便、更策全方位的服务。 　　5.骂进一步推进党员先锋工程冶。深化党员亮身份活动，拥深化“在职党员进社区报巴到服务”活动，引导广大干党员围绕中心、立足岗位侦，真正发挥出先锋模范作妥用。 　　6.进一步解决扬突出问题。重点针对这次狭述职提出的问题，制定整踊改方案，有针对性地开展贮整改，不断提升全县基层凹党建工作水平。