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幼儿园新园长述职报告　　导语：今年对于我来说，是人生路上的一个转折，8月份，参加教育局竟聘，离开了工作22年的熟悉环境，成为南翔中心幼儿园园长。凌云幼儿园四年，虽然艰苦，但领导的关怀和同志们的努力，单位获得上海市文明单位......以下是关于幼儿园新园长述职报告范文，欢迎参考阅读。 　　幼儿园新园长述职报告范文一20**年5月10日，对我来说是重要的一天。在原教育局三楼会议室，我认真聆听了“任职干部集体谈话会”喧，我怀着领导的嘱托“学牢会感恩、学会管理、学会得做事、学会做人”，走上铅了园长岗位，翻开了政治制生命中新的一页。 　　来略到四团幼儿园，面临我的虚是“新园的筹建”、“老痹园的维修”、“园舍的拆里分”、“新班子的组合”呐、“新环境的适应”、“趣名园长的管理模式”、“填一园两部的管理”，这些羔任务和困难对刚做园长的剥我来说是一项艰苦的挑战串。我站在新的起点，给予色自己新的角色;我们立足樟新的园舍，给予四团幼新涨的定位;我们发现老师新们的进步，给予未来新的思丧考。 　　一个无私奉献的席班子队伍，是引领老师共杂同发展的重要保证。弘扬岂奉献精神，是每一个教师拌应尽的职责;做一位奉献薄者，更是一个新园长必须盗扮演的角色。四团幼儿园味职初教师、非师范教师占砂89%，师资队伍相当薄箕弱。 　　如何进行课程化伶环境创设是老师最需解决恋的问题，20**年11催月我园大胆尝试了“班子掉蹲点指导”活动。7位班个子成员在做好自己的管理扶工作之外，坚持每天深入贮到教学第一线，用了整整窄一个月的时间完成了17掂个班级的蹲点指导。工作恳 强度大到没有下班概念!摩我们每人每周蹲点一个班谊级，手把手地给老师示范炸，白天时间不够用就亲自压带回家去做，第二天让老吱师模仿着做;我们在家里立收集主题相关的物品，自酵己花钱在南桥、四团购买轮所需材料;我们的家都在攘南桥，路途遥远，但时常吁和蹲点班级的老师一起做砌到天黑还不回家……一个性月的蹲点指导，给予老师恼实实在在地帮助，换来了验班级环境的大变化。 　　盟回味着班子的奉献成果，升再现着寻常而动人的奉献躯场景，我们7位班子成员件树立了“权力就是奉献”枢的观念，用自己的先锋模森范作用，实现了由个体先废进向群体先进的跨越，也驯默化成了老师的奉献行为嗣。 　　定位是目标，是努遇力的方向，是引领发展的锗灯塔。作为一所总面积8萨000多平方米、投资X酮X多万元的崭新园、作为猪我区东部偏远的一所农村衣园，如何寻找新的定位呢泣? 1、瓶玩课程 　　我们蓟综合分析了课程资源条件勿，四团有闻名全国的神仙碎酒厂，各种酒瓶易于收集织，幼儿生活中也经常接触韭到各种瓶子。因此，我们御制定了“瓶玩”课程方案燕。提出了“在趣玩中启迪览玩智”的课程理念。试图泅“以瓶建体、以瓶审美、桶以瓶启智、以瓶求新”通峪过瓶玩培养健康活泼、好胀奇探究、文明乐群、亲近滞自然、爱护环境、勇敢自窃信、有初步责任感并富有集创意的幼儿。我们梳理了逼“瓶玩”课程三大领域的织内容： ●运动 　　器械操遏---我们依据幼儿年龄塌特点及发展需要编排了各隧年龄段的瓶器械操：托班政“奶瓶操”、小班“瓶豆词操”、中班“瓶盖操”、绚大班“瓶棒操”。通过瓶踌器械操发展幼儿身体基本艳动作，并赋予操节活动很懈强的趣味性，让幼儿在愉嘘 快的过程中体验到成功的娠喜悦，有利于培养幼儿的消协调性和节奏感，促进幼趋儿健康发展。 　　体育游创戏---用不同大小、材夏质、形状的瓶开发制作瓶下玩运动器械，设计体育游呐戏方案，开展个别或集体译体育游戏，提高幼儿身体掏素质、动作协调能力和适罩应环境的能力，为幼儿健纳康的体质奠定基础。 ●探愿索活动 　　老师和幼儿共检同收集不同的瓶子、瓶盖醒、瓶标等，开展探索活动矩、数学活动。我们创设丰蕉富的瓶玩环境及操作材料喻，为幼儿提供自发、自主寅、自由的游戏空间，激发稠幼儿对瓶玩活动的兴趣，宾使幼儿在认知能力和态度绊上不断进步，为后续学习岳打下基础。 ●艺术活动 　良　幼儿尝试用彩笔、橡皮缄泥、豆类等各种材料制作诉艺术瓶自制乐器，开展歌戎舞游戏及美术、音乐、文宣学等各类艺术活动。 2、伏环境建设 　　二期课改的勤核心理念是以幼儿发展为蛾本，如何在先进理念的引唐领下，发挥环境的隐性教汛育价值?这是在二期课改骨的大背景下，我们思考的划问题。在最初的环境建设渔阶段，怎样将办园理念和寻办园特色物化是我们的首衅要工作。具体做法---忠 第一阶段设计瓶玩园标 　靴　幼儿园的园标，在一定太程度上诠释着一所幼儿园港的文化。09年5月我园一结合文化建设目标，组织怖教职工开展了“园标征集僵”活动，最后以“快乐瓶颗娃”作为四团幼儿园的园峙标。蓝色为男孩，其卷发者是变形的汉字“四”。红煤色为女孩，其卷发是英文涌字母“T”，代表着“团善”。两个圆圆的、可爱的契 笑脸瓶娃紧紧依偎，象征异着幼儿的文明乐群、乐观峙自信，激励着教工的团结壹合作，寓意着四团幼儿园灾美好的明天。“快乐瓶娃虏”充分体现了四团幼儿园漾的家乡文化“神仙酒”，隅彰显了四团幼儿园的特色警课程“瓶玩”。 第二阶段型确定色彩基调 　　农村，睬让人最快联想到的是庄稼皋和田野，于是我们把幼儿代园整个环境的色彩基调定榷为黄色，象征着秋天的四靖团，是收获与希望。在环嚣境建设初期，我们把幼儿腊园大环境的基色进行了统当一。如，教学楼主墙面、暴大型玩具、操场跑道、走戳道窗帘、幼儿盥洗室、活照动室、幼儿园食堂等都统摇一为黄色。黄色，有着朝翱阳色彩，它还给人一种对阅美好生活的向往。 第三阶为段精心环境建设 　　我们比注重为幼儿创设和谐、内浓涵丰富的特色环境。如，贬户外的塑胶场地上15个傀不同动态的瓶娃有机形代岳表着我们15个班级，寓退意着团结、团聚、团干。诗幼儿玩沙池我们借鉴了英娘国式的可流动的河流造型肢。走道上的瓶的方向暗示溃着幼儿文明行走的规则。行每个楼层设置了图夹文指旬示系统，便于家长、幼儿兴找到要去的班级。防腐木妙的小路、座椅和庭院，营物造出颇具田园韵味的一角岭。相信这给幼儿带来视觉芜美的同时也在无形中陶冶凝了幼儿的艺术情操。 　　参我们总体规划三个楼层的置公共环境，创设符合幼儿溢的年龄特点的瓶玩环境。靳一楼走道是以“社会热点倔”为主题的内容，有“幼狼儿园和世博馆”、“嘀嘀蝎---奶瓶车开来了”、穷“热点立牌”、“每周新阎闻”等。两楼走道是以“吉创意嘉年华”为主题的内恿容，有“瓶娃艺术墙”、爷“许愿瓶”、“亲子创意烃瓶”、“漂流瓶”等。三袍楼走道是以“瓶文化”为马主题的内容，有“瓶展”赠 、“瓶标主题墙”、“瓶穷的发展”、“家乡的酒”简等。安全、温馨、自主、壹互动的环境，启迪幼儿的处玩智，初显四团幼儿园课军程特色。 　　1、倡导“影自律才会优秀”。学会了援奉献，我们拥有了快乐和凿幸福，也拥有了力量和憧命憬!本学期起我们将倡导融“自律才会优秀”的管理悍理念。因为无论多么完美衣的管理制度都不能代替教贾师的自律，最终都要通过溅自律才发挥作用。因为懂饮得自律的教师是优秀的教宅师，拥有自律的教师的幼女儿园才有可能成为优秀的师幼儿园。 　　2、保持“叫我们一起研究”。我们将侦更好发挥班子成员的专业天优势，开展“班子结对跟真踪指导”。另外，我们积桥极争取与市一级园进行城悦乡结对。“我们一起研究烃”不仅要得是思考和行动福，更要得是对工作的改变尿与兴奋。 　　3、深化“奄瓶玩课程内涵”。在研究诉与实践中，将进一步加大锈课程建设力度，鼓励教师他更好地参与课程建设，并远借助专家资源形成有力的吵专业支持，不断深化“瓶入玩课程内涵”。 　　我蹒中跚走过11个月，得到了幼大家的支持、宽容与帮助仰，有领导的及时点拨、专集家的关键引领、同事的全茶情投入。在此，我想说：跃感谢有您! 　　幼儿园新颐园长述职报告范文二今年脚对于我来说，是人生路上窄的一个转折，8月份，参靶加教育局竟聘，离开了工逛作22年的熟悉环境，成咒为南翔中心幼儿园园长。恼凌云幼儿园四年，虽然艰滴苦，但领导的关怀和同志夷们的努力，单位获得上海蝇市文明单位，上海市卫生于先进单位，上海市示范亲秉子俱乐部，上海市“十五娠”家庭教育指导实验基地螺，上海市绿化合格单位(主现正争创上海市绿化花园钦单位)。区“三八”红旗琳集体，区“学理论、树形彝象、创特色”主题活动先赢进集体，区档案管理一等棚 奖、优秀教研组等荣誉称叁号;接受了国家教委的督兢导、陈良宇书记的视察等肚等，都获得好评。 　　上责半年在凌云，我主要做了泥三件事：以服务承诺、师然德承诺、质量承诺引领幼鲤儿园的各项工作，积极推培进园本培训，开展探索性释主题活动的研究，在区教渝育局教育教学督导中，教避育活动优良率达到82%蚊以上，获得区托幼办领导挪的表扬;在总结和反思推逆进的基础上，成功办亲子营班4期，参加人数160歉余人，我既是课题研究人赃，又是指导老师。所得经站验在市妇联总结表彰会上崖介绍;认真做好招生宣传墨工作，共招幼儿700余衙人。个人获得XX-XX小年度嘉定区先进工作者。眺成绩仅代表过去，凌云已稿划上了句号，南翔是崭新橱的开始。 　　下半年，怀蔚着期待、憧憬和忐忑不安搀的心情，来到南翔中心幼酝儿园，重点注意两件事：删教育内涵的发展，分园与积总园的同步发展，以此取辑得家长的满意，公众的支佰持和幼儿园的可持续性发叭展;树立三种意识：吸纳睡意识、传承意识和创新意镭识，推动幼儿园的全面发液展;通过三个途径实施：令打造学习共同体，畅通沟瓣通的渠道，创设良好的学九校文化。下面具体汇报一吴年的情况。 　　我是一个赞普通的教师，每天怀着一媒颗感恩的心，在幼教园地爸默默地耕耘着。作为园长梭，我一贯坚持“什么都可搁以放下，什么都可以让给茎别人，惟独责任例外”。颤就是这“责任”两个字，误鞭策我敬业爱岗，永远把脆工作放在第一位。 　　幼睛儿园无小事，事事育人;芯教师无小节，节节为楷模愤。我严于律己，做到坚持惹学习不放松，率先垂范，禹提升自己;坚持带班不放御松，掌握情况，加强研究仲;深入群众不放松，真诚厌待人，凝聚人心。微笑放含在脸上，感谢挂在嘴边，乱 老师和家长评价我亲和力休强，南翔的家长说我有责般任心，因为我把他们的利鸳益、需要放在首位。本学芬期我进班听课48节，亲硕自写宣传与教育资料15垣份向家长发送，在南翔召贡开家长会5次;任亲子苑取、社区学校和网络指导老辑师，这些都需要工作之余硕来完成。幼儿来园和离园文时，我站在大门口与家长寐亲切交流，虚心听取意见叫，热情和小朋友打招呼，蝶缩短了与家长的距离。 1仪.融合集体，民主决策 　殴　进入一个新集体，在思费想上树立全局观，调整心宠态，修正言行。通过班子衍会议、个别交谈、闲聊、惩自发组织一点小活动、买偷书学习等途径，进行自我绩修炼、情感沟通，角色心既理位置互换。在工作中，暑不了解的就虚心请教，不垛急于表态，遇事共同商量穗，集体决策。在处理事务赠上，大事讲原则，小事讲血风格。注意营造一种融洽骋、舒心的氛围。我觉得我塌们班子人员是一个坦诚合属作，乐于奉献，锐意进取导的班子。 2.咬定目标，畜齐心协力 　　全园上下团躯结一致，达成年度目标。塌重点做好以下事： 　　1刑)加强幼儿园的安全工作予。思想上高度重视，成立寿领导小组，完善规章制度悠;目标分解，责任到人;厌人防、物防、技防到位(袄安装程控电话，又更换来勒电显示的程控机);做好谴七预案，开展演习，提高篮教师的认识与幼儿的能力秩。我园是交通安全启蒙教丈育试验点，在区交巡警支藩队车辆管理宣传科的指导定下，开展“我是小小交通站安全员”活动，现延伸至窒小班。通过环境创设、游叠戏操作、模拟练习、实地顾观察、知识竞赛等让孩子酞在生动有趣的真实情景中菏获得有关知识，提高相应煎的能力。 　　2)我镇结师合庆祝建镇1500年，轮举办了第九届运动会。我兆园的任务是一个30人的怀方队和120人的大型畅蛀 想画。这是我园教师与幼艇儿学习与展示的机会。我漳们根据“娃娃军校”和“块艺术教育”特色，以“海零陆空”三军形式，赢得全拘场热烈的掌声。120名鞘幼儿有序地在60米的长亢卷上作画，不到十分钟时鸯间内完成，色彩艳丽，富是有想象，观众掌声不断。巡 　　3)申报上海市绿化仰花园单位，站在创设良好粤的教育环境的高度来做这灭项工作。领导重视，分管芭人员尽责，专家指导，人遇人参与管理，达到绿化管瞅理的有效与长效。 　　4他)推进名优工程，形成三轩级骨干。按程序公开、公劈正评选，骨干教师的评选将过程也是在认识与实践上赏不断提高的过程，经过几画个环节选拔，确定9位教趋师为三级骨干，并结对共襄进。有九位教师去市区跟怨班学习。 　　5)0-3谓岁家长指导全面启动。我炒们有亲子苑、有社区课堂痹、有送教上门，今年着力兆开展《0-3岁婴幼儿网岁络化家庭教育指导模式的剪研究》，成立了网络家委计会，在网上对家长进行育啦儿讲座、专家点评、育儿铡讨论等。 　　6)投入1岳0多万元，全面整改翔华寇食堂，使其符合卫生要求伦。 　　7)深化课题研究陡，重新调整科研组，修订虱科研制度，完善管理网络敌，有序开展工作。 3.廉涂洁自律，关爱教师 　　家柬访教师37人次，访问了政退休教师、病产假教师和鲸家庭困难教师，就退休教嫩师本学期安排三次来园，一对不能来园的教师上门访绘问;经常与教职工谈心，应了解教职工的思想、学习伊、工作和心理状况，适时频赏识、鼓励和疏导。我努侄力地把工作做细做到位，眷让合适的人做合适的事，流挖掘潜力，调动积极性。份 　　任何时候，我把幼儿谦园集体利益、教职工利益亏 放在首位，我善待教师，渝兑现了年初的全部承诺，芽在经济条件允许下，增加悟了水果或点心，也尽力地贡为教职工谋事，特别是在商帮助鼓励教职工提升自己妇方面，让教师感受到培训袒是最大的福利。今年，我又们还一次性补贴教师订书挫报杂志费，加强自我学习笺，提高自身修养和业务能华力。 　　公信教育——本循着取信于民，真诚服务于织公众的精神，依法办教育佯。我们要打造公信教育，野必须通过学校的质量和教韵师的形象来体现，作为学耙校，应该把人民的呼声作意为第一信息，把人民的需虎求作为第一选择，把人民智的利益放在第一来考虑，叭把人民的满意度作为衡量岁的第一标准。提高办学的抡质量，畅通沟通的渠道，然公示学校的收费和运作的佣情况，让公众知情、选择迈、参与与监督。作为园长想，我从以下几个方面去努止力： 　　1.良好的生态顺环境，是家长希望看到的葬。所以在下半年我们花了沸18万元创建良好的物化败环境，添置数码相机、空咋调、玩具，更换了中班的嵌桌椅、热水器，改建绿化堡，创上海市花园单位等。衅我亲自设计了三幢楼梯，藉形成三个主题：节日、双彼语与自我保护，让环境成逃为第三位教师。环境的改筹变，既美化了校园，同时姜提高了家长的满意度。 　盖　2.教育质量的提高，辜是家长最需要的。今天的蕴教育，是对孩子一生有用滴。所以邀请特级教师蒋静熏作《二期课改中的新教材言、课程》报告，帮助教师扶树立正确的教育理念：幼梭儿不是标准化的容器，也逐不是一张白纸，而是自主脂学习者，有待点燃的多彩埔的火把。以人为本，以幼趾儿发展为本。邀请吴静波舌副院长作《人格与德育》扭报告，十佳班主任讲师团砚报告，本园开展的师德教腋育等，提高教师师德。 　爬　我鼓励学习，促进研究满，推动交流，发展合作，涵 促进教师的专业化发展。滥重组了双语组、电脑组和奎课件组，以教学研讨为切振入口，以课题研究为突破玛口，以环境创设为关键点赏，以家园合作为支撑点，犁以实践活动为延伸点，使液教研活动丰富多彩，富有床成效。我们大班教研组获愁区优秀教研组，两名教师村为区骨干教师，一名教师妈参加镇网上贺卡大赛获三签等奖，一名教师获区教学修评优获三等奖，信息技术调管理与应用版面展示。确沃立了2个区级课题，3个或园级课题，我自己提出了奉《重塑教师文化，推进师什德建设》的命题，旨在通矾过探索与实践，认清和把傀握新时代教师文化的内涵冕和特点，探索塑造和提升偏教师文化的途径、方法及价其规律，促使教师在思想凹理念、价值趋向和行为模音式等方面适应信息时代要稍求、教师文化人形象，以宪良好的师德行为推进幼儿损教育的改革与发展。 　　涸在家长的强烈要求下，我堡带领教师探索“阅读欣赏阮”课程。确立正确的教育言目标：一是培养阅读的兴夹趣，激发自主阅读愿望，噎培养良好的阅读习惯;二轩是整合各科教育，促进幼白儿全面发展;三是亲密亲邮子关系，探索中国文化。颖在家园同步的教育下，让炸幼儿在愉快状态下体验和鹤感受，主动地学习，通过聂正确阅读、情景阅读、拓凹展阅读、经验阅读四个层济面，创设生活情景，让幼晋儿想阅读;加强直观操作硕，让幼儿乐阅读;提倡合委作互动，让幼儿会阅读，穴展开拓展活动，让幼儿学梦以致用。我们两周一次教窖研活动，开公开课和家长去辅导，孩子们喜欢阅读，痹家长支持。 　　3.教师沿的精神面貌，是最暖家长辙心的。注重引导教师礼貌森接听电话;亲切待人(家新长来时，您好!请坐，倒渔茶;门卫的站立式服务，卯亲切与孩子、家长问早，箕道再见);密切与家长联己系(每月增加与家长电话萄联系，公开园长的小灵通撒 号码，园长每天门口值班距等);关心家长于微小处瓢。服务工作要从大事着眼褂，小事着手，把每一件简嘱单的事做好就是不简单。认幼儿园的教育目标、教育者内容、教育情况让家长知绚情与选择，教育教职工宣郑传幼儿园，赞美老师，处旋处维护幼儿园集体声誉。恒 　　发展的翔幼需要激情札，发展的翔幼需要创新。葡我利用各种机会激励教职窖工努力成为终身学习者，吼创新思考者，问题解决者秉，共存合作者，做一个负宴责任的教职工，要常自律栈，常求变，常学习，常反系思，有激情。教育工作是庸平凡的，做好做细了就是哩不平凡。 4.规范的收费正，教育公示是最应该做到炕的。 　　我们规范收费，吭收费前公示，还每人一份握书面通知。学期结算有清指单。 　　1.进一步完善玫制度，推进干部岗位竟聘伊制、理顺管理层的分工与僧合作。 　　2.增大宣传岂幼儿园的力度，让社会知姬情，公众支持。 　　3.歉加强学习(包括后勤人员脓的学习)，开展教师形象孽要求大讨论，提高能力，涌在依法办园的前提下，大亭胆实践。 　　4.老课题恨结题后新课题的确立，促营进幼儿园可持续性发展。因