支队长离任述职报告 7页

支队长离任述职报告支队长离任述职报告　　武警xx市支队支队长xxx我叫xxx，于xxxx年x月x日至xxxx年x月x日任xx支队支队长，作为党委副书记、支队长,在任职期间我能够严格按照有关要求，加强自身廉政建设，落实经济责任，严格经费管理，不断提高经费使用效益。由于本人即将离任，现就任职以来履行经济责任的情况汇报如下:　　一、加强理论武装，切实增强抓好党风廉政建设的政治责任感　　作为支队长，我把加强理论武装，学规矩、懂规矩、守规矩作为加强党风廉政建设的首要任务。一是认真重温了江泽民同志在"七一"重要讲话中“一定要以党风廉政建设的实际成果取信于民”的郑重宣告；二是学习了新《党章》、《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则（试行）》。三是贯彻执行党中央、国务院、中央军委、武警总部、xx指挥部颁发的有关党风、党纪及廉政建设方面的政策、法规和有关规章、制度和《总队纪检工作要点》。四是发挥正面宣传和警示教育的作用。同时，利用成克杰、胡长清、李嘉廷等身居高位的党内腐败分子作为反面典型，认真检查纠正思想、作风、纪律方面存在的问题。通过组织学习，深刻认识到，加强党风廉政建设，是关系党和国家生死存亡的重大政治问题，是武警xx部队积极应对时代考验、实现“两个确保”的重要保证，是推动支队全面发展的现实需要。充分认清了自身肩负的责任十分重大，从而提高了认识，认清了形势，明确了任务，切实增强了抓好党风廉政建设的政治责任感和使命感。 　　二、加强自身建设，严于律己做表率　　工作中，我自觉接受群众监督，耐得住艰苦、顶得住歪理，抗得住诱惑，管得住小节，经得住荣辱。在改造客观世界得同时，注重改造主观世界，请吃不到，送礼不要，便宜不占，油水不捞，非份之财不想，贪赃枉法的事不做，处处慎独、慎微、慎权、慎欲，不断加强修养，提高自身素质，展示良好人品，塑造崇高人格，展现一名党员干部廉洁自律的良好形象。　　一是维护政治纪律的做表率。我们党是靠革命理想和铁的纪律组织起来的马克思主义政党，只有纪律严明，才能步调一致地前进。政治纪律是党的最重要、最高的纪律。在实践中，我能自觉同党中央保持高度一致，执行上级指示坚决，积极主动落实党委决议，到不公开发表相反的意见，搞当面一套、背后一套的两面派行为。xxxx年上半年总队下达了筹备正规化管理现场会任务，虽然时间紧，标准高，但自己没有讲条件、要代价，坚决带领班子成员抓落实，八个双休日没有休息，敦促施工进度质量，一个场室一个场室的规范，一个单位一个单位的检查，人黑了、瘦了，确实也感到有点累，但看到现场会成功召开、看到部队建设的发展和进步，感到工作没白干，感到由衷的心慰。 　　二是廉洁自律做表率。江泽民“七一”重要讲话明确指出：“全体党员特别是领导干部，必须始终坚持清正廉洁，一身正气，经得起改革开放和执政的考验，经得起权力、金钱、美色的考验，绝不允许以权谋私、贪赃枉法。任职以来自己能自觉加强权力观、利益观和道德观的改造，从思想上筑牢了拒腐防变的防线，提高了把握住自己的能力。做到自重，待人处事与自己的身份相符;做到自省，经常反思自己的行为，检点自己的作风，强化政治上、道德上的自律;做到自警，始终保持一种　　"诚惶诚恐、如履薄冰"的心态和"勿以善小而不为，勿以恶小而为之"的警戒心理，经常警示和告诫自己，增强对腐朽思想和生活方式侵袭的免疫力;做到自励，经常激励和鞭策自己。在实（更多精彩文章来自“秘书不求人”）际工作中，我能够坚持从部队建设的大局出发，本着对组织、对事业、对工作高度负责的态度，敢于坚持原则。　　三是严格经费物资管理使用上做表率。指导后勤建立健全经费物资管理有关规定，对基层单位的财务收支进行审计，有效地加强了经费管理监督，及时堵塞了管理漏洞。在后勤财务管理及基础设施建设中，严格按照指挥部下发的财务管理文件，始终坚持党委当家理财，量入为出。指导后勤人员对支队的固定资产进行了详细的清查登记建帐，对库室建设要求标准化、统一化，克服了重钱轻物现象，使支队固定资产的管理逐步走向制度化、规范化。在对后勤的管理上，我注重对后勤人员的管理，强化后勤人员按章办事意识。在部队硬件建设上，坚持精打细算，把每一分钱花在刀刃上，保证部队家底越聚越厚，集中财力办大事。加 强了对基建工程、重大物资采购的审计监督，继续搞好干部离任审计工作。xxxx年，支队投入xx余万元用于干部宿舍、库房改造、场地建设和生活、办公、娱乐设施的购置。支队成立了营建领导小组和大宗物资采购小组，我没有直接插手任何一项资金的使用，但加大了资金使用管理和监督力度，有效堵塞经费物资管理使用上的漏洞。加大了对管线管物人员的教育管理，一方面增强其廉洁自律的自觉性，不贪不占不拿;另一方面增强其严肃执纪的原则性，不该报销的坚决不乱报，不该发的坚决不乱发，不该“倾斜”的坚决不随便“倾斜”，切实履行好职责，为党委当好家理好财。对管人、钱、物等重要敏感部位的干部，实行轮岗制，做到人员常换、思想常新，避免贪占思想的滋生和腐败环境的形成，x年来，没有发生一起违纪问题。　　四是在为基层官兵服务上做表率。我能够坚持把战士“高兴不高兴”、“满意不满意”、“赞成不赞成”、“答应不答应”作为一切工作的根本出发点和归宿点，牢固树立基层至上，士兵第一。转变作风，克服官僚主义和形式主义，真心实意地力基层办实事、解难题、送温暖，进一步密切上下关系和官兵关系，以良好的形象和作风影响带动部队。在完成总部xxx政委提出的“五件事”同时，重点为基层解决实际困难，先后为xx、xx、xx3个大队配发了图书，对车辆进行了维修保养；为xx大队进一步完善了训练场地建设，新建了蔬菜大棚，购买了乒乓球桌；为xx大队和xx、xx中队协调中队营房选址和征地事宜，为xx中队购买了铁床、蓝球架。根据xx两地驻防官兵娱乐活动难开展的问题，专门为他们增加了一套音响和一套工具书、影碟。通过真心实意为基层、为官兵办实事、解难题，凝聚了人心、凝聚了部队。　　三、加强财务管理，落实经济责任 　　为搞好财务工作，提高经费效益，我坚持依靠党委当家理财，不搞“个人说了算”，牢固树立过“紧日子”的思想，以标准制度为管理依据，严谨细致地搞好财务管理。进一步完善了经费分配使用的科学决策机制，做到了重大开支项目，先做市场调查，制定支出预算，搞好效益预测，党委集体讨论决定。强化了经费预算管理，对差旅费、医药费、车辆维修费、水电费等易超难管经费加大了宏观调控管理力度，经费物资管理效益明显增强，加大地方经费的管理力度，使有限的经费发挥了最大的保障效益。“皇粮”就是“标准粮”的意识明显增强，实现了“过好紧日子”的目标。自任支队长以来，经费的收支总量宏观调控较好，每年都实现收支平衡、略有节余的管理目标。至今，部队没有外欠债。在经费总量有限，而部队建设需要资金较多的情况下，很好地运用管理手段解决了供需矛盾，部队的综合保障能力每年都有新的提高，为部队完成以xxxx为中心的各项任务提供了有力保障。 　　从xxxx年x月份截止到目前，支队召开x次党委会和x次首长办公会，研究基层建设实际问题和困难，解决资金xx元。其中：防期油料补助xx元(xx大队xx元、xx大队xx元、xx大队xx元)；xx中队油料补助费xx元、农副业生产耕种费xx元；xx大队训练场建设款xx元、卫生事业补助费xx元、购乒乓球桌xx元；xx大队开办补助费xx元、购篮球架xx元；春节补助费xx元(xx大队xx元、xx大队xx元)；xx大队门柱修缮费xx元、教育准备会伙食补助费xx元、维修办公桌椅等xx元、训练牌制作xx元、维修太阳能xx元、购饲料xx元、购篮球板xx元。另外，防“非典”补助xx元（其中：xx大队xx元、xx大队xx元、xx大队xx元）；文艺汇演补助xx元（其中xx大队xx元、xx大队xx元、xx大队xx元）。重点保障xx年总队正规化管理工作现场会资金投入，加强支队基础设施建设。xx年投入正规化建设xx元。其中：xx楼改扩建投入xx元；五句话标语牌投入xx元；车棚建设投入xx元；xx大队综合训练场建设投入xx元；办公设施投入xx元；招待所、干部宿舍、库房等设施投入xx元。　　四、加强双重领导，摆正位置抓协调　　工作中，我牢固树立长期建队的思想，不抱临时观念，不搞短期行为，积极动脑筋、想办法，充分发挥双重领导的优势，部队的建设和有关重大举措都及时征求地方政府的意见。树立“有作为才能有地位”的思想意识，主动请缨，出色完成地方政府赋予的各项急、难、险、重任务，得到地方政府的肯定，赢得了地方对部队管建设的关心支持。xx市政府两次组织相关部门到支队现场办公，对支队落实编制的营建规划、部队建设等方面提出了解决意见。地方政府和上级xx主管部门经常到支队，过问部队管理和建设情况，对部队提出要始终和党中央保持高度的一致，确保战斗力生成，圆满完成xx和xx的任务，要多为地方培养xx专业人员，并给予了财政上的支持。xx年，争取地方政府资金xx万元投入部队建设，解决了装备缺乏和官兵每人每天x元钱伙食补助和每人每年xx元的医疗补助经费，有效改善了基层训练、生活等基础设施。为部队战斗力和官兵提高生活质量解决了实际问题。五年来，自己对上级组织、对部队、对官兵高度负责的态度和简朴务实的工作作风，也得到了地方党委、政府和xx主管部门领导的肯定和尊重。　　通过五年的努力，我在加强党风廉政建设、落实经济责任方面取得了点滴的成绩，这应当归功于上级领导的培养、帮助和一班人的密切配合、广大官兵的支持。