出纳年终述职报告_1.doc 11页

出纳年终述职报告　　写述职报告，是结合自己的学习、工作和生活情况，向党组织反映自己的真实思想状况。具体内容根据每个人的不同情况而定。下面是聘才网整小编整理的几篇出纳年终述职报告范文，欢迎阅读参考。 这段时间以来，我主要进行了以下工作： 　　1、在公司的安排下，我首先学习了办公室的基本操作,熟悉公司的日常运作流程。我进行的具体工作包括建立完善的客户联系档案，将公司经常联系客户整理归案,并以抄录、随笔记录的纸质文件记窍录新客户的资料。通过电冤脑录入，整理公司内部文湾件做好电子文档。 　　2翟、由于公司业务涉及到的谍报关报检、现代物流、保拖税物流、货代、运输仓储会等业务流程、业务操作模顾式及规范等问题。虽然我瓷所读专业与此相关,但从缄未进行过实际操作,因此雨在同事帮助下逐步学习各逼种操作并结合公司实际情需况重新组织自己操作思路乓。 　　3、承担公司内部化财务会计出纳工作，处理澎公司日常费用支出登记及糟记录公司营业收入等。每束月对各项支出和收入作出弱分类、统计并录入电脑存锦档。 　　这一段时间的工脸作虽然可以看到些进步，乞但是远远不能达到一个专句业物流操作员的程度，综沼合分析，主要有以下几方傍面原因： 1、无工作经验躺，缺乏综合知识和技能。页 　　虽然我是一名学国际沽货运的应届大学毕业生，杆由于刚毕业没有相关工作练经验，没有需要的社会关旬系网络，也没有综合的物厢流运作经验，一切都从零砍开始，所有工作都是边学姬 边干，所以业务进展效果向不是很理想。经常出现不书该出现的业务错误，导致蛛操作过程不能马上到位,句产生了很多时间和精力上睁的浪费。这只能在错误中唾成长不断加强学习，不断仍培养自己在各个方面的知驳识和技能，尽快熟悉公司似日常运作。 2、缺乏人生签阅历和与人交际的沟通能价力。 　　由于初入社会，袖没有足够的社会经验和人淀生阅历，对于日常的业务汽联络经常产生不必要的失幂误。言语中得失客户的情无况时有发生，因此我们必坎须练就一定的客户沟通技团巧。 3、公司缺乏专业的剔运作经验。 　　我司正处墩于起步阶段，许多业务上苯操作还未成熟，不能进一峙步拓展业务，导致公司营吉业额停滞不前,无法见到胀相应的产出效益。解决的笋方法是，进一步加强学习赶，吸收其他公司经验，干屹自己所能干，专心本公司语擅长业务，在巩固原有客窖户基础上增加新客户。 　垒　这段时间以来，我无论屹在思想认识上还是工作能掌力上都有较大的进步，但肌差距和不足还是存在的，迎比如工作总体思路需要进疫一步清晰，处理事情要以若最简单的方法来完成，对仓自己的工作还不够钻，脑卯子动得不多，转得不快，佃没有想在前，做在先。 　吧　保障业务准确进行，完嗅满完成服务客户的责任，蒂这就是我司工作的特点。脐从物流工作的性质上讲，争它具有专业综合性强、环困节复杂、程序缜密、突发志性强的特点。这就要求我怯们要有扎实的专业基础，茫综合的知识积累和认真负哈责的工作态度。作为公司酝成员来讲，从事物流行业蛙，我的综合知识的积累还狱远远不够。因为刚从业，冻对社会工作没有成熟的经麓验，加之物流工作突发性羽很强的特点，往往只能跟汕着领导安排的计划去做。痢 工作上常遇到许多突发性帧业务需要临时处理，而且农通常比较紧急，这都让我其有时措手不及。这都是缺尧乏经验所造成的，也只能移在今后工作积累和总结经虞验。 　　1、每个企业在复建立和发展中不可缺少的萌四大资源是：资金资源、伪物资资源、人力资源、信因息资源。随着社会经济体涨制改革和各行各业企业经蟹营的发展，资金资源、物越资资源和信息资源三大资马源并不为现代企业发展的缺竞争焦点，而影响企业生架存下去的主要因素是人力氯资源的管理。现代企业管陵理改革=人力资源竞争，思则人才的竞争。总而言之樊，能够把握人才控制就能动更好地发展企业。因此，砚我们要做好编制部门职位况(岗位)、工作职责及人嫁员分配。因事设岗，因岗胰设人。 　　2、未启动公啸司绩效考核运行情况，员骑工平常工作做好做坏没有娃一个依据进行评估，做多捏做少没有具体的标准来衡棋量，员工工作热忱低下，旬很难提高其工作积极性。蕊同时对公司人力资源工作茅规划需要的依据也带来困竹难，比如;人员调动、工肢资调整、升职、降职等。古因此要建立合理的薪资体班系和良好的绩效考核系统意。 　　3、公司日常工作腊流程不明确。工作流程为须办理事件和管理程序的重浦要环节，也是平常工作不捧可缺少的使用工具，一件懂事情、一项工作该如何去传办理和完成?负责人是谁捂?这些都应规范起来，按歪规定去处理和解决，只有爽这样才会顺利开展各项工终作(如遇特殊情况可特殊扑处理)。建立健全公司各聋项规章制度及工作流程。蛔 　　4、整理好公司财务衷帐。入职以来我承担公司冀内部财务工作，发现处理砧公司财务支出的体制不够啡完善。由于公司属于私营讶企业，很多支出都未能做博到公私分离，导致不能更雁 准确核算和控制公司营运秃成本。例如：私人外出应谚酬使费，自置私人用品，锗自用款等不应记入公司支案出帐内。建议将公私支出泅帐分开登记。 　　5、开壤设公司员工意见箱和公告载栏。我认为公司意见箱是琐员工和上司进行沟通的纽绵带，意见书可以反映员工眼的心声，它应该是企业内销部管理改革的重要资料和谁依据，也是公司无形的宝相贵财富。公告栏，是针对铀让全体员工知悉公司内、辜外部每日发生最新消息所揩设置的，并且也可以张贴彰一些培训和教育资料，以湾供大家学习，同时也是公差司内部信息交流最佳途径财。 　　以上内容为本人近账月入职以来工作总结情况院，如有不妥之处请批评指跺正。我坚信在不久的将来厅，公司会发展成制度化、侗规范化、人情化、现代化萍管理模式的企业。谢谢!杰 　　我在××村担任会计阿工作，会计工作繁忙、琐野碎，但我丝毫没有削弱我互对工作的热情，努力认真昭地做好。今天按照镇党委逐的按排，我就自己任会计日业务以来的工作、学习和式思想情况向汇报如下： 　余　在上半年里，我积极参此与支部学习，学习“三个逸代表”重要思想，并结合堡自身工作实际进行深刻剖挎析。通过各种学习，我更市加坚定了自己的政治立场嘿，那就是在任何时候，任好何情况下都忠于党，忠于笔人民，忠于本职。同时督扣促自己不断加强思想道德苑修养，在各种诱-惑面前斜能够把握自己，不拿原则仇作交易。 　　在财务工作藻中，我能够遵守职业道德英，做到敬业爱岗，并认真癸领会和学习新的会计法，愉以会计法做为工作的准则羹，严格按照财务管理制度挝的规定做好： 　　1.会例计帐薄的登记工作。会计挚帐薄是编制会计报表的重畜 要依据，做好登记会计帐云薄的规范是提高会计核算猖工作质量的重要内容。每吗月根据审核无误的原始报冶销单据做记帐凭证，做到灵记帐凭证整齐有序，科目睦明细分类准确无误。登记见帐薄清晰明了，规范及时配。 　　2.会计报表编制胯工作。会计报表是行政单加位在日常会计核算基础上嘘定期编制的反映财务状况线和收支情况的书面文件。全定期向村支书报送反映本杀我村财务状况的各种报表邯，使支书及时了解我村资搬金收支运转情况，为全村格工作做好基础保障。 　　诵3.会计档案的保管工作甲。会计凭证、会计帐薄和倦会计报表等会计核算资料遥，是记录和反映我村经济咏业务的重要历史资料和证乙据，所以非常重要。每月军的会计凭证，我都分类整赴理，按顺序、日期逐个编挥号装订成册，使我村会计胰资料完整无缺，妥善保管盆，有序存放。 　　4.预隐算外资金收费工作。严格普按照“收支两条线”管理斩规定。做到所开票据填列视完整，字迹清晰，不乱开捂，虚开发票。收取的资金愈不截留挪用及时上缴镇经扦管站专户并有据可查。 　居　对全村财务统一实行村占帐镇管，村组一本帐。对脖我村所有发包合同统一实弦行竞价投标招标，对到帐溢资金及时解缴到镇经管站吱。每月的25日定为我村扣帐务结算日，到期能及时恫和各组组长主动结算。对瞻我村每一笔支出严格把关莆，发现不和理的开支敢于鸣斗争碰硬。 　　由于经验割不足，工作中还存在一些瞎问题，例如：工作效率不刁高，服务意识不强等问题岸。今后我要不断学习，进察一步明确思想，提高认识赃，增强为民服务的意识。靴在工作上，更加严谨、细营致，讲效率，讲质量，积砧极努力，出色地完成各项挣工作。 　　以上是我上半鸣年以来的工作情况汇报，凄 如有不足，敬请批评指正邑。 谢谢大家。 述职人： 2眩0xx年xx月xx日 　悯　XX年是我在xx分理菊处担任会计主管的第三年煮。在这一年中，我积极学芝习相关业务知识，努力工薯作，认真履行工作职责，扬圆满地完成了各项工作任蔡务，现将一年来的工作情忠况述职如下： 　　15年槛我根据支行要求制定落实爷了各项内勤学习例会制度碰，组织全体内勤职工及时回对于上级行下发的文件和菠办法及时学习讨论，通过摸采取互通形式的方法，使廷业务学习取得了良好的效榔果，通过坚持开展内勤业辐务学习制度使我分理处柜旧员牢固的掌握了各项业务激知识。虽然我分理处今年辙的业务量有了大幅增加，父同时今年总行各类业务新窑品种也层出不穷的推出，钡但我分理处员工通过业务档学习制度，提高了自身的荆业务知识和技能，在面对积对各类业务时都能熟练的铡应对。 　　1、在工作中瓶，我始终坚持以“提高柜炊面服务质量”为目标，从讨工作制度、员工素质入手芋，高标准，严要求，苦练致业务技能，强化管理考核对。一年来，我认真贯彻和巧执行总行各项会计、出纳捶制度及操作规程，发现问倚题，及时整改。比如：对丽挂失业务、全国支票、汇刊兑业务等关键业务进行了辙规范，改变了以往登记簿裔登记不规范、资料不全的富问题，对于发生的交换差造错事故及时整改，制定出尚相应的交换岗位职责，防炙止了各类差错隐患的再次廖发生。 　　2、在工作中衙，我正确处理两个关系，苞加强内控管理，一是正确凉处理制度的建立与贯彻落斜实的关系。各项会计出纳蒸 制度是内勤员工做好本职询工作的基本依据和行为准迸则。在完善制度和贯彻落二实上，我注重双管齐下、辗标本兼治。充分发挥内控脱的监督和规范作用，使我翔分理处内控工作制度化、烦规范化。二是正确处理好泌临柜监督与事后监督的关渔系。首先按照我行各类文昆件的相关规定，对临柜会镇计出纳业务进行即时、每劣日、定期的监督和审核，氟其次做好和事后监督中心拐的沟通工作，正确处理好邮事后监督中心发现的相关知差错，及时做好事后监督帽差错的分析反馈工作。从函各个环节加强对柜面业务衙的管理，提高了我分理处絮的内控机制。 　　今年以肮来我分理处业务大幅度提徘高，但我分理处内勤人员蚤少，业务量大，各项内控册工作又点多面广，所以我键分理处内控工作压力巨大当。但我和我分理处的内勤肾员工们克服种种困难，大骇胆管理，努力推动我分理交处的各项内控工作，在原了来的基础上有了新的提升拍。 　　1、今年事后监督甲上线以后对柜员各项业务乒的操作提出了更高的要求震，因此需要每个柜员都具月有较高的业务知识和业务惟技能，在工作要严格按照搂相关规定进行业务操作，发对于事后监督过程中发现摔的问题必须及时进行整改者。所以我在日常工作中我甲加强了临柜业务的监督，刑要求柜员必须规范操作每玫一笔业务，每一个细节都独必须按总行相关文件的规之定操作，对于操作过程中乐碰到的各类问题必须及时咱提出，不得对业务随意操位作。更不得为了逃避事后裁监督而变造各类会计凭证冶。对于事后监督过程中发焕现的相关差错及时组织柜含员学习，并及时整改。从岳事后监督上线以来的差错浙率情况来说，我分理处一袖直保持着较低的水平。 　氧　2、由于我分理处今年厌内勤员工流动较大，同时形 新柜员业务又不全面，为湃了应对迅速增长的柜面压畏力，我在做到不违反总行衅各项内控制度的前提下，骑采取柜员业务交叉和现场釜指导等方法，使各柜员在限较短的时间内全面掌握了识各类业务，并通过合理的答业务分工，缓解了我分理第处的柜面压力。提升了我誓分理处柜员的业务技能，帘推动了柜面服务质量的全沃面提高。我分理处今年以奄来无一起由于柜面操作而以引起的客户投诉事件。 　舱　3、建立全面的岗位责贤任制，把岗位职责落实到层每一个岗位、每一个员工屯，做到每一项工作有人管虞，每一个工作有人抓，防海止出现相互推托、工作脱坟节的现象，按照岗位责任钮制进行严格考核，使我分沈理处内控制度得到了进一菜步完善。 　　以上是我一葵年来工作汇报，成绩只代杖表过去，在新的一年，我予将继续努力工作，努力学席习各项业务知识，不断提枉高业务能力和管理水平，凉使我分理处内勤工作再上协一个新台阶。 述职人： 2戍0xx年xx月xx日 　沟　认真学习本集团的十八母大精神，以六条姿态为指活导，加强思想品质修养，瘟树立良好的职业素质、严锈谨的工作作风，严守工作亨纪律，努力提高本人工作镊效率和工作质量;热爱本肇职工作，爱岗敬业，廉洁仙奉公，尽职尽责，办理相葵关的会计业务时能够遵循观实事求是、客观公正的原逊则;对集团以公司为家，怂对同事以诚相待，对本职斟工作从不挑拣、任劳任怨殷，按时按量完成上级安排忙下来的任务。坚持党的基斌本原则，严格执行会计制藏度和会计法规，全面完成轰了上级交给的各项财务任催务。 　　(一)、放眼大晚局，端正态度，积极的完札成集团安排的各项任务。霉合理的有效的调度资金，押充分发挥资金的使用率。欺深入研究国家省市最新税恩收政策，合理有效的避税脆 以增加集团效益，加深与愤税务部门各项工作的联系毋和协调，通过合理避税为疙集团增加效益。严格规范著差旅费报销程序和职工的陀借款还款时间。坚持按照烛公司《关于加强XX集团拥职工差旅及借款管理通知懊》制度执行，作到坚持原香则，一视同仁，杜绝虚报媳冒领，借款长期不还的现绸象发生。继续加强会计从备业人员的业务技能培训，娱规范财务管理，特别是加啪强会计实务培训，以推行枕财务会计电算化为目标，虏全面提高财务人员的综合瞻素质。 　　(二)增强服珐务。我集团下属企业行业幽跨度大，职工众多，对财烃务要求既有统一性，又有矮独特性。我集团作为现代了股份制企业，财务中心已精然成为企业管理的核心部孟门，为集团公司领导服好屿务，发挥财务板块的重要韵作用，提供及时的、真实肇的财务信息，为领导决策钡作好保障，加强对上级主措管部门的服务。按照上级胃主管部门的要求，及时准谚确提供财务管理信息，为硝上级部门掌握我集团财务短运行状况做好必要的服务又。 　　(三)加强管理。汲加强财务制度建设，并且烤不断完善各项制度。加强劣对资金管理，保证对资金跋的有效管理，充分发挥资挪金价值。加强财产管理，啥坚持每年度组织清查一次冶，清查结果报集团总经理躺审阅，确保公司财产的不痒流失。 　　(四)增强监稠督职能。加强制度执行的款监督，加强对计划的执行扒的监督，加强资金使用的她监督。对各下属企业进行吟的经济业务活动进行监督止，确保财务运行有效、安慎全，实现财务制度化。定灶期对各分子公司财务进行排审核，保证财务数据的真曳实、合法。 　　加强自身寂学习，不断的学习，明确唯岗位职责，不断提高本科册室人员的素质。坚持参加愚集团组织的各项学习活动售，积极向同行和同事学习噪，加强自己的业务水准和彩 管理能力。由于集团下属图单位较多，行业跨度较大页，所以在加强自身学习的筋同时，不断熟悉下属各单抡位的各项业务和环节，为广进一步加强财务监督管理樱提供保障。真正把好各个咆关，将各个单位的漏洞减揖少到最小。 　　1、切实姆加强财务核算。根据我们厄集团规范财务管理、优化翌财务审核程序、提升财务劝服务质量和发挥职能部门恐更好地参与集团管理的要麻求，我财务中心重点加强桥财务核算方面的工作。我鼠们部门能够克服人员少工叙作量大的困难，经过高效旱的组织，分清工作的轻重告缓急，妥善处理好各项工无作。日常的资金收付和财涧务报表、记账等工作以及羌下属各单位之间的往来协冲调工作是最平常也最繁重矽的工作，一年来，本着认出真、仔细、严谨的工作作雪风，通过我们部门工作人皿员的努力，满足了各部门迸对财务中心的要求，充分彰发挥了财务中心的职能作冰用。 　　2、积极加强财衙务监督。财务中心全体工脉作人员按照会计法的有关逆规定，从严从细，对每一栽张原始凭证、票据等的真灶实性、完整性进行审核和沫控制，坚持做到不漏一张屋，对于不合格的票据予以牛退回。对于费用监督方面站，我中心严格按照公司有悸关规定，凡是超过规定部完分，一律不予报销，由个咋人负担。在加强财务监督敲的同时，对我中心工作进购行自查，从中查找管理上孤的漏洞，并有针对性地指癣定整改措施，通过自查，比切实加强了对下属各单位毛的监管力度。 　　3、加馋强资金管理的作用。为了阿规范我集团经济运行秩序评，进一步加强集团的资金婚管理，降低并杜绝资金的焊使用风险，提高资金的使复用效率，促进集团健康发眨展。一方面我们为了保证烛我公司资金运作流畅，对溢职工借款、采购员的费用暇报销以及员工差旅费等方暖面，采取积极的措施加以近 管理，针对一些长期拖欠谩不还且多次敦促其还款未俄果的职工采取扣除工资或躺其他的方法，直到扣完为舀止。另外对长期不报销、眶不归还欠款的采购员，我厅们采取停止其借款或扣除袖其工资的方法，加强资金趣的管理盒对费用的控制。埃另一方面，XX1年累计谋还款2500万元，完成终各项贷款4000余万元厄，为集团的发展提供了充箔足的资金保证。通过这些枝措施，加速了流动资金的曝周转，保证了集团以及下唁属各单位正常的经济运行酬。 　　4、在对外协调方仰面，我中心按照集团的要科求始终把公司利益放在第宵一位，本着少花钱、多办盾事的原则，进行对外联系技和协调。在我部门和公司什领导的努力下，为减轻税需赋和顺利发展铺平了道路戒。其中，XXX大酒店减藏免营业税款80万元，X障XX会馆减免营业税款万铀元。 　　总之，这一年来蒂，我认真干好了本职工作钾，发挥了一名财务负责人臀的作用，并时时不忘以身渔作则。对成本及费用进行穆严格控制，尽量做到了防绷止漏洞产生，在一定程度吱上降低了成本费用开支。惫在以后的工作中，本人将灶立足本职工作，踏踏实实李，发扬集团XX精神，挖雷掘潜力，堵塞漏洞，不断锌提高自身综合素质，为X溉X集团的发展贡献出更大携的力量。