副大队长述职报告.doc 12页

副大队长述职报告副大队长述职报告 　　20XX年，在市委、市政府的关心和支持下，在市局党委的正确领导下，本人兢兢业业，扎实工作，圆满完成了全年的各项目标任务，现将本人今年的工作情况汇报如下： 　　(一)以邓**理论和“三个代表”重要思想已经十七大报告为指导，注重学习、勤于思考，不断提高自己的政策理论水平。 　　我作为市交警大队的副大队长，始终坚持认真学习深刻体会邓**理论、“三个代表”重要思想、十六大、十七大会议精秦神，把自身的学习和带领茂全队学习结合起来，充分耿发挥副职的参谋助手作用聚，在抓警风、转作风、促鹅行风中坚持讲学习、讲政榨治、讲正气，引导大局大蜒事讲原则、小事讲风格，陨与时俱进、团结一心向前交看，使我队工作朝着务实惋、清廉、高效的方向发展菲。通过始终如一地抓好理阿论学习，进一步增强了自呢己的政治敏锐力和鉴别力陛，增强了贯彻执行上级党晦委决策部署的自觉性，增斑强了用理论指导实践，为已不断提高自身的执政能力氮奠定了基础。 　　(二)儒认真开展执法为民教育活狡动，思想认识和综合素质哪进一步提高。 　　今年以眉来，根据上级党委和公安间业务部门的安排要求，在萎开展执法为民教育活动中撑，我和支部其他成员一道晓，严格按照上级的安排和塌部署，保质保量地完成了柿各个阶段的任务，在学习湍动员阶段，我在集中学习等的基础上，利用休息时间宇认真进行自学，并按照规休定的篇目撰写了心得体会裹，做到了学习人员、时间燕、内容、效果四落实。与猿此同时，我还参加了市局时统一安排的专题活动，观胎看了党风廉政警示教育片蔬 《祸起特权思想》;并在癣支部民主生活会上进行了燥交流发言。 　　在分析评网议阶段，我根据本人的实伙际工作情况和思想状况，行撰写了剖析材料，同时针像对党组织和民警对我提出代的问题，制定了整改措施廊，针对制定的整改措施广验泛征求社会各界和群众的忆意见，进一步修改完善，附并建立了整改工作长效机茹制，将整改措施向社会公盘开，主动接受群众的监督焰，使整改措施真正落到了盈实处，通过执法为民教育景活动的深入开展，使我的敞思想认识和综合素质有了球进一步的提高，将学习成或果转化到实际工作中，推诈动了业务工作的开展。 　碧　(三)勤奋敬业，开拓娶进取，不断加强自身执政素能力建设。 　　作为副大婉队长，我始终把发展作为盛第一要务，以坚定的理想钢信念，始终如一地坚持勤宏奋敬业、不畏艰难，坚持锐以人为本的科学发展观，料以较高的政治素养、较强细的服务意识，从工作大局船出发，全心全意做好本职虫工作，并在工作中感受到滴成功的乐趣，在奉献中体踏现认识价值，做到吃苦不灰叫苦，受气不赌气，以一牟个党员领导干部的良好形蓄象，坚定不移地贯彻执行蛹上级的决定，自觉遵守各卢项规章制度，自身执政能玄力得到进一步增强。 (四蛀)从我做起，以身作则，带严肃工作纪律 　　一年来照，本人能够自觉遵守考勤挚制度，经常早出晚归，加诽班加点，在工作中坚持高焕标准，生活上低标准，吃质苦在前，享受在后，只讲烷奉献，不求回报，能积极绎参加各项学习、劳动等，油全年出勤情况良好。 　　帧一年来，本人能够率先垂虽范，坚决贯彻落实党风廉劳政建设责任制的各项部署严、要求，认真学习《党员填领导干部廉洁从政若干原使则》等文件，作为一名大冤队领导，时刻将自己置身驾 于民警和群众的监督下，漓时刻提醒自己要运用好手且中的权力，要摆正自己的幼位置，自己的权力的人民颐赋予的，我只有加倍努力沫工作，才能回报组织和民得警对我的信任，对待来办俏事的群众，我能做到一视将同仁，尽我所能为群众解痴决困难，对违法原则的事私情，不管是亲戚还是朋友焰，我坚决不办，除此之外徐，民警生病我和大队领导韦都要去看望，增强了全队冶的凝聚力和向心力，从而责更好的推动工作的开展。霓 　　今年4月份起，我担薯任交警大队副大队长，作笼为主管城乡秩序的大队领割导，我始终把“防事故、巩保畅通、保平安”作为工研作的首要任务，为了在第仗一时间掌握路面秩序状况桑，多年来，无论是当普通翘民警还是走上领导岗位，馁我坚持每天和秩序民警一央起站高峰，上街值勤纠正驭违章，在今年的春运期间窒，为了确保春运、春节和诉其他重大节日期间我市的忿交通安全，防止发生重特靴大交通事故，我根据辖区娠实际情况制定了详细的春斑运安全保卫方案，由于今龟年春运取消了过去对客运秒车辆、驾驶员临时检审并拯发放春运许可证的做法，营再加上驾驶证年检制度的奎取消等，给春运安全源头郑管理带来一定困难。对此姚，我从客运车辆、客运驾药驶员两个重点工作对象入势手，上门督促客运单位和蒜业主落实安全生产责任制轴，对大型的客运场(站)毡落实到人;同时加强了与蔑交通运管部门的配合，严琵格客运驾驶员资格审查，岿严格客运场站把关，绝对巷禁止不符合安全要求的客愿运车辆上路行驶。同时科笑学安排警力，分别在s2三21线XX公里处、5公仰里处、s222线162抛团路口处设立值勤点，重晚点检查客运车辆及吨以上琴的货运车辆，对不合格的疙车辆坚决不予以放行，同短时针对162团路口处车驭辆较多，我积极协调有关税部门在该路段安装了减速狰带，有效地消除了事故隐蹈患;二是全力以赴维护古狰 尔邦节、春节期间的交通怔秩序，春节前期，为确保丙节日期间道路畅通，不发面生群死群伤事故，我和大姥队其他领导精心部署，全捍力加强路面控制，节日期掀间，机关备勤民警、机动军中队、公路中队、城区秩擂序中队全部上路巡逻检查政，尤其对事故多发地段作记为布警重点，严密监控，趋每天保证有20名警力在铡路面值勤。春运期间，在碎我和大队全体民警的共同正努力下，检查各类机动车幌6467辆，纠正各类违威法行为895起，暂扣各花类机动车23辆，暂扣驾乞驶证2本，行政拘留1人讫，卸客转运39人次，未疮发生一起重大以上交通事老故，圆满地完成了春运和去春节的交通安全保卫任务狰。 　　回顾全年的工作，恤在取得一定成绩的同时，菌也存在着不足之处，本人诵的政治理论学习还要进一伙步提高，对全市的交通秩婿序管理还要进一步加大研垣究整治力度，在以后的工寨作中，我将认真总结经验口，发扬成绩，弥补不足，缉力争取得更好的成绩! 副宰大队长述职报告 　　20衔XX年，我同稽查大队班火子成员紧密团结、忠于职拒守、开拓进娶勤政务实、椒廉洁自律，在总公司党政赵班子的正确领导下，坚守骗在自己的岗位上。一年多必来，能够认真学习贯彻落困实上级的指示精神，努力墒实践“三个代表”重要思如想，严格履行自己的工作稍职责，以总公司经营目标挂为中心，以强化稽查管理墒为重点，充分发挥党群工剑作的优势，有效的开展了蹲各项活动，经过全体队员屑的共同努力，较好地完成杨了总公司部署的各项工作器任务。下面就自己一年多羞来工作和思想情况向各位骆领导和同志们汇报如下，聪请评议。 　　从我担任大刀队副队长以来，深感责任膛重大，如何抓好稽查管理正，带好队伍，首要问题是填重视和加强学习，不断提差 高理论修养和知识水平。明在学习过程中我力争做到论“三个坚持”：一是坚持尹政治理论的学习。定期组洋织参加中心组学习和党员移干部学习日的学习。主要鸯学习了邓小平理论、“三匹个代表”重要思想、党的毋十六大精神及党的十六届循三中全会精神、胡锦涛同椭志“七一”讲话和文件。锗特别是在开展的“两风”抽建设活动中，重点学习了斤胡锦涛“两个务必”、“裕四个牢记”的重要讲话、肪温家宝在国务院廉政会上芬的讲话、吴官正在中纪委兴二次会议上的报告，最近杜又认真地学习了《中国共卫产党纪律处分条例》和《赞中国共产党党内监督条例安》，还利用学习日学习了沿雷锋、李庆长、郑培民等嫉英雄事迹。并经常联系实忙际思考问题，写了学习笔渣记，真正达到了学有所思晃、学有所获、学以致用的辞目的，不仅如此，我每天玻还坚持收看电视新闻，阅肉览报刊杂志，如：《求是屈》、《奋斗》、《哈尔滨收纪检监察》、《党的生活尧》、《支部工作》、《组柴织工作》、《“三个代表词”与党建创新》等书刊，愚随时了解和掌握党的路线殊、方针、政策。二是坚持致专业业务的学习。通过参聋加培训班主要学习了法律趁法规、燃气管理办法及稽瞄查办案的观察、判断、文傅书使用等专业的学习，还汇参加了总公司安全保卫培梧训班，学习了如何抓好安念全保卫工作的常识，增加也了驾驭全面工作的能力。皇三是坚持研究探讨的学习豆，每制定一项制度或者开瓢展一次活动，都常与有关省部门的同志一起研究探讨锈，虚心听取别人的意见，赠拓宽知识面。(培训活动试、演讲活动、“三不”、敖“三转变”活动、“阳光宽稽查”等活动)。 　　通博过不断的学习不仅增强了慈理论素质和领导能力，也歪提高了自己的思想水平和衙党性修养，增强了政治意蚤识、大局意识和责任意识抗，增强了贯彻执行党的路一线方针政策的坚定性和自颜觉性，进一步提高了运用舶理论指导实践的水平，对碟 解决实际问题和推进工作烘起到了重要作用。 　　2候0XX年7月份我调到大液队时，管理制度是一片空积白，当时我清醒地认识到梦想要抓好管理工作，制度弟建设是根本保证。从那时亿起我就特别注重抓制度建战设，到XX年底先后组织歇制定了各项工作标准、廉嫉政制度、组织制度、评议庭制度、监督制度等共计2诽7项。XX年初在开展的囱“两风”建设和“三不”鼻、“三转变”活动中，以基强化廉洁办案和推广服务匹理念为重点，又制定了1惭7项管理制度，主要包括翼廉洁办案方面：廉政自律缩规定、限时办案制度、公吟开办事制度、八小时以外蛾社会行为规定等8项制度征;强化服务理念方面：服谚务承诺制度、首问负责制眼度、失职追究等4项制度谊;其他方面制度5项。这厄些制度的建立健全，规范曾了稽查行为，提高了稽查袱水平，为稽查工作的顺利乍实施提供了制度保障。 重这点抓了四项工作： 　　一益是，抓了领导班子民主生附活会工作，按照总公司要旭求定期组织开展领导班子搽民主生活会。为了提高民幽主生活质量，坚持自查互溢查相结合，班子成员写出陪自查报告，通过座谈会互宜相提出意见和建议，达到频整体查摆的效果。去年6扔月份的民主生活会，邀请赊总公司总经理张贵明同志硫和纪检书记张明贵同志参亮加指导，会上班子成员根稠据梳理的群众意见作了认粗真查摆汇报，勇于开展批并评与自我批评，会议气氛翼和谐、坦诚、热烈，促进毅团结，增强了班子的合力世，保证了民主生活会质量距。 　　二是，抓了党风廉鹰政建设工作。完善了组织梗机构，成立了党风廉政建缴设领导小组，源头防腐办蛤公室等，为开展工作提供朋了组织保证。工作中注重今联系实际，把秉公执法、枝依法行政、规范办案作为峙重点，建立健全了各项规眯 章制度和规定，与中层干役部签订了党风廉政责任状忻，并把责任状落实情况作瀑为考核干部、定期述廉的穴重要内容。为了防止腐败逛现象发生，定期开展职工酉教育;制定了“十条禁令仲”、稽查员守则、稽查员扩廉政自律等规定，做到关迢口前移、重抓预防、形成赃制约机制，强化了党风廉乔政建设工作，近三年来，徒从没发生过不廉洁现象和兢腐败办案的问题。 　　三州是，抓了“两支”队伍建骗设(党员和积极分子队伍誊)，组织完善了“三会一吨课”、“组织发展”、“桃评议党员”等各项制度，妹坚持周四党员学习日活动撒，增加了每季一次的积极示分子培训学习活动，加强频了党的路线、方针、政策汞及政治理论学习活动，开霄展了形势教育、传达文件灵、业务知识的学习、坚持以党员评议活动。进一步提招高了党员党性修养和党性样锻炼的自觉性，发挥了党讽员先锋模范作用。在抓组丫织发展党员工作中，贯彻撼了“坚持标准、确保质量长、改善结构、慎重发展”鹰的十六字方针，严格教育悄、培养、考察、审核的组溢织程序，确保了组织发展渗的质量。自XX年恢复组寥织发展以来，共发展党员揩6名，吸收党的积极分子菲22名，完成培养写实2盂8人次。 　　四是，抓了阀工会工作。一年多来，除早了组织举办了演讲、演唱怜、各类竞赛娱乐活动之外译，还重点抓好每年一次的耗全体职工大会工作，建立株完善了大会制度，规范了驭民主管理程序，认真组织咋好工作报告、活动方案和砰各项制度的职工群众讨论膏审议工作，着重抓了群众芯意见的收集、归纳、解答说、落实工作(每年收到职异工群众提案多达50多条彰，归纳整理后的意见建议飞都在20余条以上)。进伙一步实现了职工民主监督岳、民主管理职能，真正做屹到深入了解民情、充分反彦映民意、广泛集中民智、喳珍惜民力的决策，每次会伯上对班子成员进行审议测眨 评，并将测评结果当场公辽布，标志了大队民主管理彦体制的组建趋于成熟，职琼工参政、议政的积极性得驴到了有效的保证。 　　由切于在工作中，始终注意把套党群工作贯穿于稽查管理诛的各个方面，注意发挥党涸群组织作用，整体队伍的忿思想素质提高很快，政治羹气氛十分浓厚，职工中处昏处洋溢着“讲学习、讲政移治、讲正气、想入党”的俱良好风气，激励了广大职狗工的工作热情。 　　造就信一支作风过硬，业务过硬睫，能力过硬的稽查干部队罢伍，是稽查工作上管理的炭决定性因素，时代的发展砾呼唤高素质稽查队伍，因丙此，加强职工队伍建设就运显得尤为重要。 　　1、画坚持党管干部原则，按程留序选准用好干部。时刻把熏好用人关，按照“用好的墙作风选人，选作风好的人芍”的要求;不凭恩怨，看孤业绩;不论资辈，看能力眺。注重按程序办事选拔、艺任用干部，严格按照民主靡评议、民主选举的程序启石用干部，对那些跑官、要肘官、拉官的现象予以坚决挟的抵制，从稽查大队的切郎实需要出发选拔人才、任宙用人才，全面贯彻“能者呛上、庸者下”的用人原则爸，受到了职工群众的欢迎移和信任。 　　2、加强职整工专业知识培训。为适应髓新形势下对燃气稽查队伍悬的知识化、专业化的客观垣要求，多次组织举办了内曾容丰富、形式多样的培训稗教育活动。4月份，开办肮行政执法及燃气专业知识母培训班，对行政执法专业语知识、预审、笔录技巧、缨燃气知识、表具结构、表潮具故障处理及盗气行为防厦范等内容进行了培训，为贞了提高培训质量，聘请了卯建委、刑侦支队、法院等勋领导进行授课;6月份，絮开办了第二次专业培训班敷，结合案例着重对盛市燃默气管理办法、法规法条等佯内容进行了培训;下半年恤又针对十余种行政执法文活书的使用进行了培训，并灭 对全体队员进行了考核。卖进一步提高了稽查队员的副素质和能力，稽查队伍的否知识结构得到了优化，提讥高了执法办案效率。 　　贴3、加强中层干部的政治绎纪律教育。加强了干部的至政治纪律，“四个服从”洗的教育，即：个人服从组兽织，少数服从多数，下级贞组织服从上级组织，全党挽服从中央的“四个服从”穴。严格组织纪律，决不允歇许“有令不行、有禁不止估”搞“上有政策、下有对剪策”。特别是在办案工作唉中，严格办案程序，重大沾问题必须及时请示报告(婴一小时汇报制度)，决不峦允许搞“先斩后奏”、“舀斩而不奏”。因此，中层早干部始终在思想上、行动各上与大队的要求保持高效模一致，与总公司的决策保茵持高度一致，与党中央的街精神保持高度一致。 　　皆工作中已转变稽查作风，鼻强化服务理念，自觉实践兄“三个代表”重要思想为语原则，着重抓好三项活动涨。 　　1、开展了“两风责”建设活动，是强化服务触理念的基矗年初，按照总南公司的部署，认真组织开喉展了“两风”建设活动，遭认真落实了学习教育、争粉求意见、座谈查摆等活动雁要求，对查摆出的薄弱环横节认真加以整改，加强了脚党风廉政建设的教育。一涯方面，副科级以上的领导元干部都进行了认真地查摆尸总结，同时还签订了廉政戈责任状，强化了廉政意识份。借此机会，建立健全了彦各项管理制度和长效机制芬，进行了强化服务理念的实教育，为转变作风，推广届“执法服务”奠定了良好睡的基矗 　　2、开展“三吓不”、“三转变”活动，铡是强化服务理念的起步。玫我们有针对性地开展了文膊明执法、微笑服务和“三身不”、“三转变”的工作胁。即，“三不”：不说人册情话，不办人情案，不办象野蛮案。“三转变”即：韦一是转变思想观念，就是酉转变过去那种“只有稽查助不存在服务”的错误观念蜜;二是转变工作作风，就佛 是转变过去那种“查案办横案去基层，各单位困难我召不管”的工作作风;三是翠转变办案态度，就是从过秋去那种猛、横、硬的工作愁态度转变为重证据、讲策杰略、依法律的规范办案。嗅 　　活动中注意及时总结矿交流经验，不断完善改进远方法，促进活动向纵深发芽展。在开展“三不”、“笋三转变”活动中，还注重悠与学雷锋、李庆长活动有胰机结合，收到较好效果，介大队的作风转变了、稽查猪程序规范了、服务作风增孝强了、好人好事涌现了。债如：二中队与残疾人结成乘帮扶对子;发现漏气帮助峰用户止漏排险5次(安顺点街130号)，用户将感筏谢信和锦旗送到总公司和颠大队，树立了稽查人的新梳形象，服务于基层，服务袄于用户，“重证据、讲策往略、依法律”的工作作风仍在稽查大队处处体现。 　窄　3、今年初，又推出了呼“阳光稽查”活动，是强瓤化服务理念的升华。主要肉内容：由“单纯执法型”奴向“执法服务型”转变,约由过去的推门就进、进门礼就查、查了就罚、罚了就肤走的“冷面杀手”的执法科行为，改为查辅一步到位轿、留下一份建议、规范一蹬户行为、反馈一种评价、核赢得一份信任、传播一种需文明的“阳光使者”;让怠执法行为更透明，做到每牙办一件案子都达到寻“铁度证”、做“铁卷”、办“坛铁案”，努力营造“公平纠、公证、公开、公允”的笼办案诚信环境。其目的就祟是要塑造高效文明、公正援执法、清正廉洁的稽查人严形象，是向更高层次的稽蜒查管理迈进，让每一名队肘员都自觉地成为“三个代委表”重要思想的忠实实践邦者，做到权为民所用，情坡为民所系，利为民所谋。乱 　　当然这项活动还是刚孽刚起步，还需要今后不断汽地总结和完善，只要我们划有信心、有决心，带领广顿大党员干部和职工群众，潞积极投入到“阳光稽查”宾活动之中，采取有效措施嗅，挖掘原动力、加大驱动蛮力、增强诱惑力、形成竞悲 争力，就一定会达到“阳暂光稽查”的目的。 　　一召年多来，除了抓好以上工甭作外，还积极参与了安装壤防盗封、查帐、“非典”月、报警器发放检查及安全偿保卫等管理工作。近年来悯随着大队业务的不断扩大折，稽查工作更加艰巨复杂油，为了办案把握时机，周拥六、日、晚间加班是经常鸣的事，每当看到队长杨耀徐东同志疲惫的身影，奔波乌于事故现尝公检法司之间跨，为挽回企业损失，坚持商指挥工作，为了照顾我从雅不让我参加令人感动，在扼他的影响和带领下，能够苑主动支持配合班子成员工婆作，不管是份内的还是分捌外的工作，能够做到主动黎参与，从不计较个人得失罩。因此形成了班子团结，侈上下全体队员团结的良好挨局面，这是确保各项工作晌落实的根本保证 　　一年诣多来，不断加强政治理论助学习，自觉地遵守党风廉剖政方面的各项规定，加强点党性锻炼，树立正确的世影界观、人生观、价值观和许权力观，在腐败与反腐败痰的斗争中经得住考验，以进身作则、坚持原则、要求乓职工做到的自己先做到，既坚持做到不办人情案、不警说人情话，自觉地接受党堰组织和职工群众的监督，蛾始终保持和发扬与职工群拨众同甘共苦、克己奉公的均优良作风。 　　最近，按胸照总公司的部署，认真开敌展了大兴务实之风学习活荧动，认真组织开展的学习行、讨论、查摆活动。以“寨五实”作风、“四项”纪硅律、“八项”要求、“十臼项”不求真务实的表现为儡标准，进行认真对照检查俺，认为自己存在以下四个值方面的不足： 　　一是，逼有时存在工作标准不高的埋问题。认为大队是小单位肩不太重要，工作差不多就朱行;工作劲头有时不足，寨工作一累时就常有“这么厩大岁数图啥”的思想，有编时没有做到全身心地投入标工作。 　　二是，不能完庐全彻底开展批评与自我批纫评，有时不愿意接受别人页的批评。不能正确地对待边上级部门检查工作时指出鸦的“不足”，认为是鸡蛋孕里挑骨头，有时还为“不涅足”找借口，认为大队党桓群工作不比一、二公司等徽大单位，检查标准应有区阿别，因此对于上级检查部评门提出的批评产生怨气。捧 　　三是，有时工作上存徒在被动状态。工作一忙时蒸对于上级部署的不太重要帅的工作，待上级催办时才喂抓落实。 　　四是，各项浸管理制度、规定不断地建愤立和完善，但有些制度在叶抓落实方面还不到位。 　烷　以上这些问题的存在，友易给工作造成脱拉、质量以降低的后果，如果人人都跟存在这些不足，势必影响写企业的发展。经过这次学溯习查摆活动，深刻地认识德到了自己不足和其危害性蓑，并能在此公布于众，也拌体现了自己今后改正不足舀的决心。 　　总之，一年耘多来，因为有了各级领导此和同志们的信任和支持，驳才取得了点滴成绩，在这果里我向你们表示衷心的感油谢。 　　最后，让我们在些新的一年里，紧密地团结豪在总公司党委的周围，继锈续贯彻落实总公司交办的锚各项工作任务，稳步推进变“阳光稽查”活动，促进抛执法办案和工作管理更加呀文明、更加透明，促进燃崖化事业更加阳光灿烂。 谢阂谢大家。