• 16.26 KB
  • 2022-12-26 07:30:34 发布

国税分局长述职报告通用范例.doc

  • 10页
  • 当前文档由用户上传发布,收益归属用户
  1. 1、本文档共5页,可阅读全部内容。
  2. 2、本文档内容版权归属内容提供方,所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议,可选择认领,认领后既往收益都归您。
  3. 3、本文档由用户上传,本站不保证质量和数量令人满意,可能有诸多瑕疵,付费之前,请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形,可联系本站下载客服投诉处理。
  4. 文档侵权举报电话:19940600175。
国税分局长述职报告通用范例国税分局长述职报告通用范例领导和同志们:   即将过去的xx年是我们国税系统深化改革、开拓创新的一年,是分局税收工作取得丰硕成果、干部职工奋力拚搏的一年。在这一年的时间里,我们在分局党总支的正确领导下,克服重重困难,圆满地完成了各项工作任务,这是我们分局的骄傲,是全体干部职工的荣耀,充分说明我们这支队伍是经得起考验的队伍、是打胜仗的队伍。   按照分局党总支的安排,围绕自已一年中的工作,摄向领导和同志们作述职报劣告,敬请大家评议。   诛一年中,总得说自己能够柔以“三个代表”重要思想格为指针,以收入工作为中羽心,以行风评议为重点,浴深化执法监察和监督,完剁善管理机制,促进各项工揖作的不断深入开展。   瑟学习教育是做好工作的基维础,也是干部思想教育的了主题。在今年的工作中,阑我始终把学习教育作为工濒作的重点来抓,用正确的途思想领导和引导分管的监兄察、督办和法规工作。一闹是抓紧学习不放松,在抓够好自身学习,认真学习邓针小平理论、******去关于“三个代表”重要思瞄想,学习政策法规和廉政估制度的基础上,认真抓好奠分局的政治学习和业务学涨习,组织相关部门一起,挛先后开展了专题廉正教育溺课二次,讲党课一次。二砧是抓好培训动真劲。今年证来我们先后面临了介绍了宙我们的经验。   为了搞脊好这项教育工作,我查阅惭了大量资料和税务相关的拌违法案例。这项教育在市驱区我们还是第一家。   剖良好的工作作风是领导干蛊部的基本素质,也是党对鹰我们党员的基本要求。为碗了使自己的工作作风让上瞬 级满意,让同志们满意,理我努力在作风上认认真真纸做人,踏踏实实做事。  腮 今年的行评工作牵动了订分局上上下下的人,是我赢们工作的重中之重,而这亏也是我职能范畴内的工作蝎,因此我格外注意。行风盐直接涉及到我们分局每个者人的工作作风,也就是说噪每个人都是行评的细胞。涨为使大家更好地发扬优良郊作风,我主动在作风上给镰同志们做出表率,无论是山上街宣传、上门服务,还旦是上下沟通,我都积极主央动地做工作,出主意,想场办法,努力使我们的行风烈实现最优,这项工作最终嚼为分局赢得了最高荣誉,梧这是大家都欢欣鼓舞的。认   我还十分注重用真心呀实意对待每个同志,尤其烫是对有思想问题的干部。蝎三月份人员调整时,有一努个同志找到我想改变现在诈的工作环境,而他的环境忽目前并不适宜改变,为了峭做好他的工作,我反复多倘次帮他分析现状,并用自塌己的亲身经历说服他珍惜辰岗位、忠于职守,最后这醇名同志愉快地接受了我的窒真心,在现岗位上做出了瑰不错的成绩。   同行里穗不少人都把纪检监察工作鸦当成一件枯燥无味,得罪裁人的工作,通过两年多的挪实践,我认为无论什么工砚作都是做出来了,只要能重够尽职责,党交给的任何喻工作都是需要我们努力去选做的,尤其是作为最基层雷的领导干部。   今年行哲评期间,有一个行评代表陪有意无意地说出了分局一狠个干部在他们公司消费后帧一年多未结帐的问题,这狱个情况尽管他并未提出什因么要求,但我仍觉得这是铸我们的税风税纪中的一个丫严肃问题,也引起分局的椿高度重视。经请示分局领淫导,我和邱书记等人一起薪主动到公司进行道   歉豌的基础上,对当事人进行荫了严肃批评,在分局内进龄行了一次清查活动,并举诧一反三,要求各科组对照蓖 党风廉政制度和税风税纪珐制度广泛开展批评与自我拂批评,并把我们的情况通疵过口头汇报和简报形式,捍及时向区行评办、各行评淬员反馈,羸得广泛赞扬。兽   再如今年分局的特约充监察员换届中,为了掌握氏工作的主动权,我和监察泽组的同志以走访的形式,页到每个监察员单位中了解勃情况,走访调查,不仅对肘纳税人眼中的襄城国税有烤个了解,还对他们的工作疤情况有了更深的认识,便芥于更好地沟通。   为了章履行好自己的职责,不仅逐在工作上尽职尽责,我还汰主动搞好与其它领导的沟申通,经常与各位分管领导醚交换思想,并经常提出自泪己在工作中的想法和意见尝,努力为分局工作分忧。侄   我还十分注重在廉政贮中的表现,一年中坚持廉慈洁自律,勤正为民,从未览在纳税户里吃请收礼,也降未利用手中的权力以权谋搓私。   虽然工作中取得染一定成绩,但还有不少不真足,有时工作的主动性还枢不够。   总之,在XX彭年的工作里,自己能够以卯一个党员的标准严格要求壹,认真履行职责,较好地曙完成了各项工作任务。一惰年中,分管的工作行风评渺议取得突出成绩,监察工盏作在全市纪检监察工作会松议上做了经验交流,开展帘的法规知识竞赛取得小组孪第二,市局第三的好成绩涣,在全国普法宣传日中分臻局创作的小品《办证》获盏得襄樊市普法办等四部门掐评为优秀创作奖。监察和蚀法规工作交叉检查和考核脚工作检查取得良好成绩,依这与领导和同志们的关心技。   国税分局长述职报仅告通用范例我于去年4月螺份被市局任命为县国家税麓务局城区税务分局局长。聋一年来,在县局和地方党使委、政府的正确领导和支扛持下,在有关科室和分局硫 全体人员的大力支持和密炽切配合下,我紧紧围绕县烃局总体工作部署,结合分曳局工作实际,以组织收入祷为中心,进一步落实税收措管理员职责,夯实征管基瘪础,狠抓税源监控,规范蓄执法行为,加强队伍建设萧,求真务实、开拓创新,胁较好地完成了岗位职责和搐组织赋予的各项工作任务粤,下面就一年来的学习、昆工作和廉政情况向大家做窘以汇报。请领导和同志们宅评议:   走上分局局长咆领导岗位,我深知要想收猎好税、带好队,自身必须楼具备较高的政治素质和业桨务能力,才能开展好基层菠税务分局的工作,完成上芽级下达的各项任务。一年凌来,我始终把提高思想政皑治素质和党性修养,当做熄一种责任,当做提高自己冀工作能力、领导水平的需雄求。除了按时参加党组中瞬心组和机关的集体学习外抽,我利用业余时间系统地感学习中国特色社会主义理惶论、十七届五中全会精神雀和各项廉政规定,深刻理错解其精神实质,努力提高星自身的政策理论水平,并酋结合思想工作实际,加强肺党性锻炼,不断提升思想荫境界,增强了政治鉴别力泉和政治敏锐性,做到在政尹治上思想上行动上与党中悬央和县局党组保持高度一缚致。特别是在全市开展的丸“一创双优”集中教育活缘动中,我通过认真学习各馋级领导讲话精神,深刻查舆摆自身在思想观念和工作愈作风方面存在的问题,进寡一步解放了思想、更新了炒观念,转变了作风,为全原面做好分局各项工作奠定磋了良好的思想基础。在加殷强业务学习方面,我体会烁到,很多业务工作必须分掖局局长亲自部署或身先士岳卒才能更好地完成,分局第局长必须业务上过硬才能佳把握全局工作思路,才能孩使业务工作有序有效地开债展。因此,对业务学习我屡一直常抓不懈,做到不断恍更新知识,不断提高技能儡,努力在工作实践中思考陈、总结、提高,以适应税瞩收科学化、精细化、信息煮化管理的需要。   作为凿分局局长,核心任务是把琉分局一班人团结起来,形桨成坚强有力的领导集体和赞积极向上的干事创业氛围窒。因此,在工作中,我能艘从讲政治、讲大局、讲团簿结的高度,严格遵守组织怎纪律和各种工作程序,坚宇持原则,维护大局,心胸守坦荡,不存杂念,把分局栋各项工作放到大局中来把砍握,既勇于负责,敢抓敢裸管,又注意征求各方面的迁意见,凡是有利于改进工疤作的意见,包括对自己的巡意见,都诚心诚意地虚心咙倾听,开诚布公地互相探鸡讨交流,努力达成共识,像形成合力开展工作。作为谱分局长,必须有好的人品瞩才能服众,才能很好地统逛领一个分局。我努力做到写以下几点:一是以身作则浑。从工作、纪律、廉洁到够优质服务等各个方面,要辛求同志们做到的,自己必或须首先做到,为大家树立蔗一个模版。二是坦诚公正捆。与同志们用心坦诚相处卡,处理分局的任何事情都查站好位置、选准角度,对绳事不对人。三是尊重同事循。对同志们既能严格要求鞭,也能谅解和包容别人的沂缺点和不足,大事讲原则压,小事讲风格。   在工禄作和生活中,我严格要求妨自己,自觉加强党性、党吾风、党纪和廉政方面的学基习,严格按照领导干部廉些洁从政十二条规定的要求廓和《濮阳市国家税务局税鸟务分局局长廉政监督管理迭办法》的规定,约束规范佩自己的从政行为,在一般铁纳税人管理、发票管理、舆税额核定、税负调整、违支章处罚、纳税评估等方面襟依法办税,严明公正,在骡廉洁方面做表率。在做好痒自身廉政建设的同时,工锨作中坚持“一岗两责”,噬大力抓好本单位的党风廉衅政建设工作,与每位人员遮签订了全员勤政廉政承诺悠书,经常组织人员进行反杨腐倡廉知识学习,引导大譬家增强工作责任心、廉洁援意识和防范执法风险意识献,加强对人员的教育和监柱督,防止“吃、拿、卡、典要、报”现象的发生。一箩 年来,本单位未出现任何藕违法违纪现象。   税务敷分局是税务系统最基层的验单位,基层的工作最实在丸、最具体,来不得半点虚寇假和浮漂。为此,我自到瘴城区税务分局工作的那一重天起,就下定决心,立足遍城区分局实际,认认真真伴工作,踏踏实实干事,各帐项工作循序渐进,稳步提研升。一年来,我和分局全空体同志齐心协力,稳扎稳啼打,一步一个脚印,使各敦项工作都有了新起色。主喻要体现在以下几个方面。懈 (一)税收收入稳步增长蛾   一年来,在组织税收幼收入方面,我们积极主动乐,依靠开展税源清查,强尺化税收分析监控,加强重悦点税源管理,大力开展纳废税评估,保证了分局税收挽收入的稳定增长。,共组谁织完成税收收入6388叶万元,为年度计划589圭3万元的108。40%睬,提前一个月完成全年任晚务。第一季度,组织入库鹰各税 (二)征管质量稳步簿提升   1、开展税源清眩查,强化个体管理。为加奠大个体征管力度,摸清摸度透辖区内税源情况,堵塞赔漏征漏管,去年下半年分舶局组成两个税源清查小组讶,对辖区内税源进行了一鸯次全面清查。清查过程中吞,注重做好宣传解释工作蛾,对部分纳税意识淡薄、押经宣传解释仍拒缴税款的正“钉子户”纳税人采取了奠强制措施,对周边商户起岁到了很好的震慑作用,有佯力推动了整项清查工作的藻进展。通过逐门逐户排查痈,共清理出漏管户68户衣,全部纳入正常户管理。俗针对城区分局历史原因造惧成的个体户未达起征点率沦过高的问题,我们克服各荤种困难,做了大量的工作傅,逐步提高定税户比例,胞共增加定税126户,调防高定税44户,把未达起虞征点率从年初的55%降乍到37%。加大对停业户捅、非正常户、注销户的检倚查力度,杜绝了假停业、搐 假注销现象的发生,大大降提高了征管质量,营造了羞公平的纳税环境。   2绚、加强分析监控,提高数辞据质量。针对市局通报的寝各项征管指标,我们借助礼税收分析监控系统这个平锭台,认真分析对比,找出靛问题和差距,采取积极有淤效的措施逐步完善提高。诚以工作派单的形式将征管忍指标细化分解到每个税管驼员,指标到人,明确责任摈,发现问题,及时解决。昼通过大家的努力,各项征赛管指标均有所提升,数据吸质量无一差错。   3、寅积极稳妥地推行普通发票用换版工作。自去年4月份旨发票换版工作推行以来,酷全局上下统一思想,充分曰认识发票换版工作的重要果意义,将发票换版工作分党解到有关岗位,责任落实辊到人,向纳税人做好宣传违解释工作,并就换版有关彰事项及新旧发票的区别、风防伪等知识进行内外部的蝗集中培训,积极引导纳税尹人应用电脑版普通发票开消票系统,同时做好旧版发凹票的验旧和缴销工作。通摧过推行机打发票,加强了遍发票管理,规范了发票开冷具,强化了以票控税。 (异三)税收专项整治成效显贝著   1、认真开展一般孕纳税人核查。去年5月份微,根据县局统一安排,对禹辖区长期低零申报以及规乾模较小的一般纳税人进行巩了核查,查看企业生产经矩营的真实性、生产能力是婚否与开具发票数量匹配,秀是否存在虚开的嫌疑。通笺过核查,注销一般纳税人伍2户,取消一般纳税人资刹格3户。   2、严格进封行商贸企业清查。为加强蝶商贸企业的管理,减少执鱼法风险,根据县局安排,与分局在去年5月份对辖区群内22户商业一般纳税人捐进行了清查,在清查过程废中,重点选取了有一定风羚险和隐患的企业逐户开展雪评估。通过清查,对2户知核算不规范的成品油经销淖企业进行了整改。   3语、狠抓派单企业税收追缴容工作。自去年实行派单工拆作以来,根据省、市局以泊及县局下发的派单项目,址责任到人,逐项逐户认真砧落实。共接收派单11户猜次,补税15万元,其中膨省局派单的三户纳税人补衡税7。84万元,家电下偿乡网点补税3。7万元。仆 (四)重点税源管理措施矣到位   我们结合自身实谣际采取多种措施强化重点不税源管理:一是强化信息尺管税,以电子信息数据和摄深入企业实地采集的信息竖数据为基础,全面掌握企傻业的资金流转、生产运营雍、货物流通、财务核算等延各环节的情况。二是优化货资源配置,把业务熟练、吼经验丰富的优秀人才配置利到重点税源管理岗,对重卜点税源的管理更加专业化胚。三是深化税收分析,充闲分利用税收分析监控系统群,结合实际,深入分析存汲在的疑点问题,提高分析诺的准确率。四是细化纳税识评估,根据行业生产经营鹰特点、规律和风险预警开流展纳税评估。针对大企业拄的经营情况和财务核算日疾趋复杂的现状,在评估中蛀采取“科学分工、集体决澄策、细化职责、各尽其能步”办法,依靠集体的力量征和智慧,充分发挥团队评贬估的优势。初步达到了“斥科学化管理、精细化管理国、专业化管理”的工作目铡标。 (五)所得税管理成挽效显著   自去年我到分鲜局工作以来,根据市县局铱关于加强企业所得税管理象的精神,把所得税管理作嘲为一项重点工作来抓,取所得的成效非常显著。,组迈织入库所得税635万元讶,同比增收416万元,印增幅达189%。今年一钝季度,入库所得税万元。胞采取的主要措施:一是加躁强所得税政策宣传辅导,姓严格企业所得税汇算清缴帅检查。二是根据税源专业吉化管理的要求对缴纳企业胚 所得税的重点税源企业加谰强日常监控。三是对企业猫所得税政策执行情况进行掣检查梳理,对福利企业返粟还的增值税没有并入利润烯核算的企业转交稽查。四晃是对享受企业所得税优惠豪政策到期的县农村信用合个作联社进行全面的检查评牌估,评估税款322万元徊。 (六)税源专业化管理惺初见成效   去年5月份江,根据税源专业化管理的阁要求,结合分局税源、人帧员现状,对现有的税源根上据重点税源管理岗、一般肤税源管理岗进行了重新划凋分,对辖区内年纳税10砷万元以上的企业以及风险篓企业确定为重点税源,由屎一名副局长主管,对重点庐税源以外的其他税源划分硒为一般税源,其中一般纳射税人和非增值税纳税人由钟另一名副局长主管,小规六模企业和个体工商户由四凡名税管员按区域进行管理控。对技术含量较高的纳税丫评估工作,由业务素质强奴、有一定评估经验的两名吮同志负责。通过税源专业历化管理,形成了税源管理涸的新机制,即管户与管事蹬相结合、税源分类管理与邪区域管理相结合、风险管佛理与日常管理相结合、税划收监控分析与纳税评估相躯结合、工作讲评与绩效考铀核相结合,突出重点税源卢管理,强化了税源监控,忙管理效能得到了有效发挥谷,征管质量得到明显提升轧。专业化管理做到了分工缘有序、人尽其才,人力资志源得到了合理调配,责权学更加明确,有效地解决了锑责任淡化问题,使税收执哪法风险大为降低。 (七)铆纳税服务迈上新的台阶  诡 分局作为直接面对纳税闸人的执法服务部门,我们狱在严格执法的同时,一直我把优质服务的理念贯穿到薪各项税收工作中,全面提值高服务质量和效率。一是行严格执行国家税收政策,巫坚持依法治税,降低影响枷税收执法公正的因素,使犯辖区内纳税人在同一税负哲水平下竞争,营造公平、戌公正的税收环境。二是认蔷 真执行国家优惠政策,向牧企业和个人发放了《优惠畜政策汇编》等宣传材料,聚做好减免税、福利企业退拥税等税收优惠政策的调查殃落实工作,使税收优惠政秋策能够最大限度地惠及纳潜税人。三是完善各项优质辖服务措施,召开纳税人座哟谈会,收集纳税人意见和蜂建议数十条;开展纳税辅蓬导,辅导人数达120多嘻人次;建立政务公开栏,涝实行阳光办税;通过走访烩、问卷调查、座谈会等多网种形式与纳税人沟通,及笨时了解纳税人的需求,提馒供个性化服务,实现了“拾政策进门,服务到家”,矿受到了纳税人的好评。 四巾、存在的问题和努力方向稻   总结自己任职一年来窄的工作,虽然取得了一定擂的成绩,我清醒地认识到靴自己在工作中还存在一些征不足之处,主要表现在以贴下几个方面:一是政治理轿论学习抓得不紧,学以致峙用做得不够好,理论学习搅和工作实际结合得不够紧谊密,甚至出现有被动应付伎的现象。二是思想上还不呵够解放,在一些工作的安同排、落实上和解决一些问妹题上不够大胆、主动。三秋是因头绪多,任务重,工袄作中有急躁情绪。四是领驼导艺术、领导方法还有待协于进一步完善提高。   协以上是我的述职报告,请臀各位领导和同志们评议。沽