农村基层党建工作述职报告.doc 14页

农村基层党建工作述职报告乡党委书记XX年度抓基层党建工作述职报告 　　按照上级党委的部署和要求，现将XX年度我本人抓基层党建和党风廉政建设工作情况述职汇报如下： 　　今年以来，我自觉践行“三严三实”要求，积极履行党建第一责任人职责，认真落实全面从严治党责任，对照上年度述职评议考核中存在的突出问题逐项研究、逐项整改，主要抓了以下几个方面的工作： 　　1、以身作则，带头落实责任。全年共主持研究部署党建工作会议8次，亲自掉主持制定年度全乡党建工镁作计划，分解上级下达的肇29项党建工作任务，部号署全乡年度党建工作。指架导所辖基层党组织书记列谓好年度党建责任清单，与帕村(街)党支部书记签订衅党建工作目标责任书9份枕，开展党建工作提醒谈话帅9次，把党建责任逐级向逼下传导。针对上年度县委获书记提出的全乡党建工作羽思路不够清晰的问题，年听初组织召开专题党建工作诸会议研究部署年度基层党主建工作，拟定全年党建工议作计划，每月组织班子成舜员政治理论1次，主持制又定调研课题内容，开展专椒题调研10次，确定了“吁强基础、保稳定、促发展撤”的边关党建工作思路目衙标。坚持以问题为导向，惑持续推进党的群众路线教豹育实践活动整改落实;深谈化“三项工作”制度，全辆年收集民情民意76条，讥外账销号36条，解决民寝生问题20个，2个典型鲸事例整改完成，全乡76屿个自然屯均建立了屯务理警事会。协调落实村级办公抄经费万元，落实党建创新粘项目资金8万元，落实挂臻村第一书记工作开展精准汉识别贫困户工作经费万元瞳，按时按季落实村组干部耙工资待遇。 　　2、强化彰措施，抓好队伍建设。带蹬 头严格执行各项规定和规抗章制度，以自己的实际行飘动影响和带动党员干部队咬伍转变工作作风;年内共吭开展交心谈心30余人次曹，组织开展干部职工文娱酚活动、“党员活动日”、惠“七•一活动”等活动共盂3次，促进党员和干部职折工的交流互动;带头查摆样“不严不实”、带头讲纪卸律守规矩，为全乡党员干涵部上“三严三实”专题教绪育和讲纪律守规矩专题党趟课各1次，深入基层党组钨织上专题党课3次。针对萎上年度县委书记提出的对盖乡村干部教育监管不到位禁的问题，全力推行乡干部喷职工月集中学习、绩效考处核制度，推行“1234临”和“八个一”工作法，隙强化对乡村干部的管理，象通过改进干部队伍日常管袭理，乡村干部队伍精神面毛貌大为改观，群众观念及咖自我约束意识进一步增强涌，农村基层组织凝聚力及涸战斗力明显提升。针对上匹年度考评中县委书记提出蜡的部分村组干部在为民办郊事过程中有收取“好处费芍”、“辛苦费”等“四风力”和腐败问题，我们加大薪对违法违纪党员干部的监件督和查处力度，年内立案攫查处原任村干部1人;开呸展党员精准识别，处理假杂党员2人、不符合党员条读件1人。严格党员发展程克序，择优发展11名农村黑能人、致富带头人等优秀觉青年为新党员。实行月报醛告工作、考勤日签到等制澎度，强化驻村第一书记队候伍的日常管理，采取跟班卡学习锻炼培养的方式，抓沟好大学生村官的管理教育殴和培养。 　　3、强基稳壬边，推动工作创新。针对心上年度县委书记提出党建镇工作成效不明显、特色工骤作和亮点工作少等问题，箔本年度全面推进服务型党弱组织、屯级党组织建设，溃年内全乡共建立屯级党支忱部46个，覆盖率%，边谦境0-3公里达到全覆盖行;建立致富型、服务型党鱼组织5个，建成孟麻街弄冶那屯、四定村大屯、吞盘瞄街汤大屯、必样村个仍屯得等党建示范点4个，形成佯水果、油茶、桑蚕等产业酷示范片3个;积极引导党淖 员发挥“双带”作用，助童推产业发展。年内，党员礼发展水果达2500亩、辨油茶XX亩、桑蚕980漏亩、中草药450亩，党坪员带动产业发展，党建促造进经济建设的作用初显;都大力实施“村干带富”工尤程，全乡建立村干部致富蚁产业示范点10个，如四送定村党支部书记李通达两巾年来带头种桑养蚕80多秀亩，被评为全县带头发展说产业致富十佳村干部，辐揭身带动周边党员群众50亲0多人;谋划打造中共靖已西第一支部旧址，节约各城项经费开支，调剂使用历捐年本乡其他工作经费结余逼8万元，投入支部旧址规炎划设计及前期修复工作，荔下一步再争取相关部门经卖费支持，努力打造成为边奄关红色革命教育基地;进浦一步整合边境联合党总支拘部、孟麻片农事村办工作轩站、驻地军警的力量，深篱入实施边境管控“123缎”工作法，持续推动并深幽化“党政军警民联席会议衅”制度，联防联控，实现儿边境地区年内重大刑事案抢件、安全生产事故零发生幽率以及辖区吸毒人员零发喜生率，有效维护边疆和谐处稳定，为经济发展和边境鹅建设提供强有力的基础保客障。 　　在新的形势下，沾对照党中央以及上级党委趾的新规定、新精神、新要炎求，以及基层群众的新期明盼，通过认真查找，自身膳在抓基层党建工作方面仍上存在一些差距与不足，存粘在问题主要表现在： 　　丸一是部分村屯党建工作仍正存在被动应付，与中心工攒作“两张皮”现象。比如游传达学习上级精神敷衍塞丘责，满足于开会和念文件远，仅停留于传达层面，没欲有贯彻也没能结合实际具腰体落实;此外还有部门基盅层党支部在研究党建工作班时没有严格照章执行，甚惯至随意简化党务工作程序劝，这些问题在一定程度上吐削弱了支部的集体领导作焰用。 　　二是部分基层党丽组织疏于对党员对教育管樊 理，党员作用发挥不明显传。部分基层党组织没有认廉真落实“三会一课”、组暂织生活会等制度，缺乏对挣党员应有的经常性教育，崩一些党员的党员意识弱化袜、宗旨意识淡化、党性修化养退化，党员的先锋模范可带头作用没有得到发挥。狼 　　三是村级党组织凝聚竭力、战斗力不强。一些基滨层组织的支部书记没有认净真履行好“第一责任人”蝇职责，没有带头抓好班子氛及队伍建设，不注重村级吴后备力量的培养，后备干粳部队伍储备严重不足，整弄个班子没有形成良好的工斥作合力。 　　四是基层党奶组织成员年龄偏大、素质嗡不高。全乡9个村(街)硷党支部支委班子平均年龄食47岁、支部书记平均年钥龄51岁，知识结构参差趋不齐，接收新知识的意识臭不强，对新形势下的党建琅工作把握不了要点，抓不咽住关键，对抓党建工作热钝情不高。 存在以上薄弱环颧节，究其原因主要有： 　煮　一是本人在思想认识上话仍有偏差。尽管年内多次凯专题研究党建工作，也提敷出了一些具体的思路、目役标和措施，同时制定计划瞩并分解了工作任务，但亲姑历亲为去推动落实的不多棺，没能很好地统筹好“务汁虚”与“务实”之间的工跺作，思想上或多或少还存息在一种干看不见的工作不家如干看得见的工作等认识巾上的误区，把党建工作全语面融入到全乡各项工作，颊推动各项工作上仍做得不藏到位，对基层党建工作存雄在“重部署、轻落实”的苟情况，导致自己以及部分田基层党组织、党务工作者槛没能认真地履行好“管党缘治党”的主体责任。 　　振二是督促检查落实不到位肢。虽然将年度党建工作任壬务逐级分解到了具体的组瑶织和个人，但是亲自深入磕基层党组织现场指导不多零，对工作落实推进的跟进琵措施不力，对目标任务的瞻完成情况督促检查不到位给，导致全乡的一些党建工锦 作计划没有达到预期目标隅或者没有收到预期的效果话。比如，年初计划将第一再党支部旧址建成红色教育铰基地、同时结合本乡产业玖发展实际建立两个“农家坷课堂”和建立“两个远程佳教育终端示范站点”等年兜度党建工作任务，由于经批费、人员、设备等方面因熔素，没有完成或者没能按园时完成，各村在开展村街套两委干部“1234工作种法”活动过程中存在打折济扣现象，新的干部管理各耗项制度虽然及时修定出台拓，但执行过程中还达不到沁预期效果等等。原因是个裤人有乐于当甩手掌柜的思映想，自认为作为党委主要胀领导，只要把握住大方向永就行，平时习惯于指挥，少在实际工作或操作层面，窟过多依赖分管领导或者下褐面的同志，听汇报的多，董亲自动手的少，没有完全撂把自己摆进去。 　　三是凝主动谋划大胆作为不足。疤有安于现状的思想作崇，际对新时期新形势下党建工系作提出的新要求、出现的耶新问题，面临的新情况，巫比如在服务型党组织的建描设、联系服务群众制度、轿优化基层组织阵地、加强擒流动党员管理、创新干部符队伍管理、软弱涣散党组厌织整顿等等方面，没有真佑正静下心来，深入地去思瞩考、去研究，部分创新项严目或工作仅仅是做了一些札初浅的尝试，没有形成有呵效管用的长效机制。缺乏保持之以恒的精神和韧劲，架沉心静气抓基层打基础的氟工作做得还不到位。同时默，本人还存在一定的好人锭思想，对部分干部在日常杜考勤、值班带班存在麻痹腋应付，以及极个别乡村干券部存在懒政怠政、服务态蹬度冷硬、纪律松散等问题旬，没能及时进行提醒、约诲谈或者组织处理，导致极辖个别干部职工工作热情不已高，存在得过且过的心理洋。 　　在今后工作中，我焊将主动适应从严治党新常轴态，充分结合本乡实际，菌重点抓好以下几个方面的铸工作。 　　1、深化思想虑认识，主动履行“第一责展 任人”责任。切实提高对施全面从严治党要求的思想屿认识，认真履职，把党建洪工作抓在手上，把治党责怨任扛在肩上。一要坚持亲末自抓、具体抓、深入抓，敞把基层党建工作与中心工蛮作同安排、同部署、同考粤核，坚持两手抓，两手都瘫要硬。二要坚持每月召开遭1次党委班子会议专项研叉究党建工作重点、难点问伍题，每季度召开1次党建曾工作汇报会，每半年召开蝗1次党建工作分析会，每杉年牵头开展基层党建专项鹊考核1次、专项调研2次怎以上，形成常抓、长抓党阴建工作的长效机制。三要励健全基层党建工作责任体汕系，落实党建述职评议和礁问责制度，完善党建考核索办法，层层传导责任和压又力，通过科学合理的考评迈机制来助推党员领导干部葬落实建党、管党、治党责荣任。 　　2、强化督促检股查，推动基层党建工作责宦任落实。突出基层特点，锻根据不同村党组织的实际眨情况来确定年度党建工作钒目标责任，充分激发党员磺参与基层党建工作的主动羹性。切实加强对基层党组毡织开展党建工作的检查督元导。每半年组织开展1次敢基层党建工作督导工作，羞定期检查督促基层党组织窟按既定的目标计划完成好球各项工作任务。试行“党但委委员党建工作联系点”庸工作制度，明确各委员负搁责指导联系点党组织开展伺日常党建工作，并负责每渣季度定期向党委会汇报联役系点党建工作开展情况，屈总结成绩经验，反映存在纹问题，提出改进措施，以眯便乡党委及时总结推广经输验和帮助基层党组织解决凿存在问题，确保党建各项当工作措施落到实处。 　　小3、突出关键重点，以服博务党组织建设引领基层党根建。一是强化党组织的政坤治属性，严格落实“三会荒一课”、组织生活会、民湛主评议党员等制度，经常织性地对党员进行理论学习输教育。二是加大乡村“农魏事村办”服务网络建设，梧 将为民服务点逐步延伸到外屯组，着力解决服务群众送“最后一公里”问题。三唁是进一步健全组织、扩大刑覆盖，把党组织延伸渗透泊到农民专业合作社等新型硝组织。大力培养致富型、船技能型、服务型等三型党丘员队伍。四是继续深化基饮层党组织晋位升级活动。衷五是狠抓服务型队伍建设稚。深化“三严三实”专题隐教育，狠治乡村干部懒政部怠政行为，推动干部作风堆好转。拓展村干部管理“映1234工作法”和“八瀑个一”管理法，严格执行狙村干部日常管理制度。深痔化党员精准识别工作，合溶理处置假党员和“三不”亚党员等不合格党员，不断鳖纯洁党员队伍，进一步提劣升党员的线洁性和先进性见。 　　4、加大基础投入柳，不断提高基层党建保障半水平。积极争取上级组织芋部门的支持，在XX年新丧建1至3个村级活动场所弟，加强阵地建设。争取联各系帮扶单位和第一书记后激盾单位的支持，配齐配全铁办公设备，着力解决村级叁活动场所办公设备不足问肢题。督促本级政府及其相痈关部门及时拨付村级办公芯经费和村组干部报酬、补汽助等，以解决基层党组织巾开展活动的后顾之忧。 　颓　1、落实党风廉政建设宣责任制，切实履行第一责话任人职责。将党风廉政建塘设摆上重要议事日程，将诣反腐倡廉建设工作同全乡驴经济社会发展工作同部署散、同落实、同检查。年初冤，本人主持召开党委会，讼对年度党风廉政建设工作戴作安排和部署，明确工作寨重点及工作要求。在全乡姨党风廉政建设工作会议上嘘，与各村(街)、乡直各秀单位签订XX年度党风廉含政建设责任书，层层签订我责任制执行目标管理。落再实“一岗双责”，明确乡宇领导班子成员的党风廉政戳建设和反腐败工作责任，哮切实落实党风廉政建设和瞬反腐败工作的党委主体责橙任和纪委的监督责任。年壤内召开3次党风廉政建设壬专题会，年初对全乡的党浓 风廉政建设工作作部署，捆年中对半年来全乡的党风油廉政建设工作形势作分析谓、总结，提出下半年工作侈计划及工作措施，年底对旋各村(街)、各单位年度遭履行党风廉政建设责任制减情况进行检查，总结全乡裹工作情况，明确当前党风忻廉政建设工作重点，扎实嚎有效开展工作。对重大问站题亲自过问，年内亲自批腕阅重要信访件2件，并督捆促乡纪委和有关部门及时酝办理，对工作中遇到的一坯些疑难问题，亲自协调处婴理。严格执行个人有关事该项报告制度，主动接受组耕织和群众监督。 　　2、菜抓好党员干部廉政教育和牲监督，做好执行中央八项烃规定和其他廉洁从政规定檀表率。利用“三会一课”徒以及召开其他工作会议的斟契机，抓好党员干部日常魁廉政教育，加强干部管理夷，我本人带头贯彻执行中逮央八项规定精神和廉洁从勃政有关规定，结合全市开孔展的“守纪律、讲规矩”轨主题学习活动，重点学习祟习近平总书记系列重要讲莹话精神、中纪委王岐山书坝记关于党风廉政建设的重赴要讲话精神及《中国共产率党廉洁自律准则》等相关庸廉政规定，乡府、乡直各行单位都能较好地贯彻执行磁中央八项规定精神和廉洁国从政相关规定，年内无违眶法违纪违规现象发生。 　琉　3、坚持从严治党，带消领班子成员履行好“一岗鄙双责”。我把抓好班子成玻员和下级单位领导班子的鹰廉政教育放在重要位置，粘加强日常工作和生活的监知督管理，对发现的苗头性呀和倾向性问题及时给予纠叶正和制止。年内组织领导层班子成员集中学习4次，藻党政领导班子成员都能严丘格执行《廉政准则》，自跃觉遵守靖西市《严明作风闸建设若干纪律规定》，无杏违反廉洁自律各项规定的艺违纪违法案件发生。年内雄对在党风廉政建设和反腐险败工作中组织不力的村支赦书和乡直单位领导进行约停谈提醒6人次，有效促进郴全乡党风廉政建设和反腐业败工作的全面开展。 　　兄4、坚决整治和纠正“四场风”问题，促进全乡经济宋社会平稳较快发展。按照棒全市开展查处发生在群众霜身边的“四风”和腐败问舀题专项工作要求，突出问鸳题导向，抓好整治重点，篷扎实有效开展，达到至X盗X年底取得初步成果的目娥标。从9月份开展专项工冠作以来，共主持召开党委茂会研究部署专项工作2次猿，听取乡纪委工作汇报3刁次，对专项工作中遇到的诬突出问题亲自协调、把关克、参与，全乡查处和整治气工作有序开展。重点组织眩开展了生态公益林效益补得偿、农村危房改造、农村玉低保等3个专项检查，对渊在专项检查工作中发现的望一般性问题，责令相关单挽位和责任人限期整改，对扼发现的违法违纪行为，立室案查处。对排查出来的案塑件线索，进行登记造册，增及时处理。年内对1起农苍村党员违反廉洁自律行为衬进行立案查处。结合开展掐深化“三严三实”专题教倾育专项整治懒政怠政工作附，加强党员干部管理，进厌一步研究完善本乡干部管烩理办法，干部管理取得新悔的成效。 　　5、领导和蓖支持乡纪委依法依纪履行皮职责，解决乡纪委工作中角遇到的困难和问题。及时福听取乡纪委工作汇报，协崭调解决重大问题。对乡纪蓄委反映的案件线索，主持震召开党委会讨论、决定。尘对乡人民政府监察室主任彰空缺的情况，及时主持召骄开乡三班子成员会议，决勺定监察室主任人选，报市蠕监察局审批，解决乡纪委汐办案人员不足的问题。按聪照纪检监察机关“三转”迷要求，进一步规范乡纪委铱书记分工，乡纪委书记不龚再分管与纪检监察业务无贺关的工作，使乡纪委有更乍多的时间和精力聚焦中心臃工作，突出主责主业。此药外，改善乡纪委办公条件沾，为乡纪委提供良好的工欲作环境。 　　XX年，我盼在履行党风廉政建设第一悯 责任、落实“两个责任”锑，推动党风廉政建设和反汛腐败工作方面虽然取得了辛一定的成效，但与上级的忻要求和群众的期望相比，瞩仍然存在一定差距，存在曰以下突出问题：一是部分榆党员干部廉政意识比较淡坎薄，对党员干部的廉政教躁育有待加强;二是缺乏开堡拓创新，对党风廉政建设壬及反腐败工作仅停留在完余成好日常工作这个层面上评，工作亮点不多;三是开枣展查处发生在群众身边的狞“四风”和腐败问题专项癸工作布置的多，亲自参与庆的少。在下一步工作中，金着力从以下几方面，抓好砚整改：一是抓好党员干部矫的廉政教育，每年上廉政宛教育课2次以上，以《农哭村基层干部廉洁履行职责乌若干规定》、《中国共产癸党纪律处分条例》、违反棺中央“八项规定”的典型恍案例等作为学习和培训重格点，进一步增强党员干部锐廉洁自律意识和拒腐防变驹能力;二是向先进兄弟乡蕴镇学习借鉴，创新工作方浴式方法;三是亲自参与查惯处发生在群众身边的“四殃风”和腐败问题、亲自参兴与开展深化“三严三实”悠专题教育专项整治懒政怠淑政工作等专项工作，确实页把纪律和规矩挺在前面，泄做广大党员干部的表率，讯推动全乡党风廉政建设深难入开展。 镇XX年度抓基口层党建工作述职报告 　　裁我将XX年以来抓党建工萄作情况向大会报告，请予山评议： 　　一是狠抓思想登建设，促进观念转变。以抚问题为导向，督促村、社心区、部门根据自身存在的甫问题进行进行销号管理;彬带头落实“一述一评”，仓揭短亮丑，准确把握“为鸳官不易”、“为官不为”面。二是狠抓作风建设，提役升履职能力。践行“三严裙三实”，先后3次分别约囚谈了3个软弱涣散党支部也书记;切实履行“一岗双伤责”，重点开展省委“五肄项”工作的落实，支部书等记“十个自问”活动。三再是狠抓制度建设，夯实干饵部队伍。开展党员“纯洁数性”教育，戒勉谈话5人待;加强机关党员干部在线纽 学习和政治理论知识网上始学习测试;严格党员管理愉，规范党费收缴，完成全忱年目标任务万元。 　　一抖是完善阵地建设，消除服胜务盲点。争取上级资金9众3万元，新建丁集、枣树貌、旧港、白虎岭等4个村峪(社区)办场所，改扩建舀敖家社区，整合石头路社伯区，实现了“提档”、“巳创优”。二是加大示范带遥动，推动全面提升。开展珠“三争”活动，评出党员轴中心户89个、党员科技覆示范户37个、党员“双菲建双带”示范基地6个;许加强后进村整顿转化，推箭动了光明、丁集、官山、奔白虎岭等4个村(社区)颅整体提升。三是探索组织猿构架，提升服务功能。立翻足“三问”，筹建了丁集剃中心社区党总支，探索解捞决空壳村服务“最后一公森里”问题;加强石头路社颅区和福利院资源整合，探忍索社区+老年人协会组织橙，推动志愿者服务全覆盖妻。 　　一是打造“1+X际”服务平台。在园区党员笨服务中心开设了党群服务循等8个党政服务主体窗口暴和票务代购服务等3个社寨会化服务窗口，筹建了楚疯天实业和蜀峰线业两个非希公企业党组织活动中心。宴二是构建“1+X”组织油网络。实行“党总支+管鳞委会+商会”的运行管理笼模式，强化部门参与，发彪挥资源优势，及时为企业占服务。三是建设“1+X盐”工作队伍。选派机关干洲部、退休退二线干部担任石党建联系员;引导16家斜企业组建了乒乓球、篮球韩、书画楹联、健身舞蹈等隅文体活动队伍;强化星级寻管理，评出三星、四星、朽五星党组织书记16个，招今年9月，全市非公企业修党建工作星级管理现场观驳摩会在马口布点，并参观翅了两个企业。 　　一是存屁在“一手硬一手软”。在乍抓党建发展规划上重镇中全心、轻偏远农村，重硬件素到位、轻软件提升，重路以边花、轻全面推进，基层榜党建整体发展不均衡，还侮有部分村办场所不达标、晓 功能不完善。 　　二是抓阂党员教育还不严、不实。挝对党员教育、管理力度不钒大、措施不多，抓组织生泻活不能常态化，在责任制职落实上还缺乏有效的监督授和制约。 　　三是推进服孵务型党组织方面措施不多唇。开展有针对性培训不多藻，导致党员先锋模范作用小发挥不明显，带动性不强渐。拘泥于就地取材，选配初支部书记范围狭窄，后继肇乏人问题突出。“三支”禽干部队伍建设力度不大，犬联系服务群众“最后一公阂里”还没有真正打通。 　锈　四是相关管理制度的执真行力度还不够强。在落实痔书记抓党建工作承诺、村陋务公开等制度方面督促不僵到位，引导“民主决策、口民主管理、民主监督”的窄步伐不够大。 产生问题的恼原因主要体现在四个方面偏： 　　一是政绩观有偏差闲。总认为社会发展需要经杖济杠杆来拨动，抓好了经珠济建设，就会一好遮百丑亨，还不能准确地在实际工赠作中践行抓好党建就是最芽大政绩这一理念。虽然经估过“三严三实”活动的洗碍礼，思想境界、党性锻炼昏有了不同程度的提高，但增是，面对基层党建工作存祥在的很多问题、许多难题吠，又不愿意投入更多的精粱力深入研究，满足于迎检铣过关，使得党建工作推进噬力度不大。 　　二是对硬粮件建设要求不高。总认为喧抓党建不能产生直接的经褐济效益，是个“烧钱”的讲工作，考虑到镇财力有限漾，争取到的资金只是做一澄些制度标牌，没有做到系选统的考虑，影响了硬件建还设带动软件建设的提升。锰 　　三是落实党内生活制曹度还不够。党内活动和组疮织生活还不能做到常态化印，党员的纯洁性和先进性磷 教育不能得到保证，党内社监督、民主集中制落实不燃到位，“三会一课”督促潦不到位，导致有些规章制稠度在落实上走了神、变了债样。 　　四是责任追究体糜系落实不到位。缺乏有针溜对性、操作性强的基层组坎织建设制度，以及有效的坤激励约束机制和考核评价滇制度，导致党建工作缺少吏压力和动力，工作抓不实钮。管理机制不配套，对那伎些经教育不改，却又达不刚到党纪国法处理的对象办喜法不多。 　　针对存在的证突出问题，我将进一步加契强与党委班子团结协作，缸以“三严三实”为主题，幕下大力气抓好服务型党组胖织建设。 　　一是巩固筑攒牢活动成果，不断提高制胚度治党水平 　　进一步加棚强整改落实，强化思想建俞党和制度治党，把整改提奎高作为工作的出发点和落收脚点，保持体制建设常态夜化、责任追究常态化，达咀到纯洁思想、历练队伍、畜转变作风、促进发展的目谩的。 二是夯实基层干部队忧伍，推动服务型组织建设俺 　　进一步完善村(社区卯)党组织书记量化考核管失理办法;积极探索农村党序员管理有效途径，抓好农越村无职党员设岗定责工作揪;继续选派机关干部担任誉村(社区)党组织“第一已书记”;抓好流动党员管阴理，力争建好1一2个有趴影响的流动党员党支部;怪强化村务监督委员会职能鲜，逐步推进村级管理规范疑化;进一步拓展村级代办恢服务功能，打通服务群众线“最后一公里”。 　　三触是加强“三支”队伍建设柜，发展壮大村集体经济 　刺　充分发挥镇党员职工服噬务中心优势，办好农村劳蝇动力转移和农村实用人才喻培养工程;发挥党员的示诸范带动作用，积极发展新电型经济组织，增强党组织九的吸引力与凝聚力;引导映村企互助、共建，加快发信展壮大村集体经济。 　　愿四是着力党建工作亮点，议继续完善园区3个“1+狞X”体系建设 　　进一步旅完善“1+X”服务平台掺。健全服务窗口管理制度鞘，加强日常监管，规范服甩务流程，推动服务企业、的员工常态化、长效化。进狙一步完善“1+X”组织颠网络，发挥马口商会的资郑源优势，探索跨行业、跨勤区域联建模式，重点加强和光电产业和印染行业的组业织建设。进一步完善“1侥+X”工作队伍，加强支掺部书记星级管理，坚持选堤派退休退二线干部担任党晕建联系员制度。