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公司员工个人述职报告公司员工个人述职报告 尊敬的各位领导、各位同仁： 　　“以铜为镜，可以正衣冠;以人为鉴，可以明得失;以史为鉴，可以知兴替。”回顾过往的工作有利于总结经验和查找不足，有利于明确下一步的努力方向。自任职以来，在上级领导的正确领导下，在我公司全体干部职工的悉心支持下，本人做到了：努力学习政治理论，积极履行工作职责，团结协作当好后盾，廉洁自律干净做事，尽心尽责发挥作用，实事求是查找不足。现在，我着重从域“六个立足”就自任职以埠来的学习和工作情况述职额如下，请各位领导审议。每 一、立足信念坚持学习 　蹿　鸟欲高飞先振翅，人求经上进先读书。学习增长才烁干，知识改变命运，勤奋肥走向成功，能力成就事业迎。作为**，我深知面对跨新的形势、新的任务，唯阴有坚持不懈地学习，才能初不断充实自己，才能不断悠适应新形势，才能强身固轴本不辱使命。自任职以来拯，我始终把学习作为每天敌的必修课，坚持不懈地学钥习马克思主义理论和党刊缚、党报的各类文献、历史愧国学及公司等方面的知识元。 　　在实践科学发展观匹活动中，我把学习实践活蜂动作为历史使命和神圣职舆责，同时以此作为加强个闷人政治理论水平的大好契旅机，所以我总是先学一步杏，上好党课，写学习心得赠体会。我特别认真学习了要十八大和十八届四中全会柯的会议精神，从民主、民榴生、权利和文明的视角来惕研读十八大报告，我深切牢感受到十八大报告所蕴涵妖殷切的以人为本之情怀，楔 就像一份充满政治文明的蛹政治宣言，既有详实的说疑服力，又充满了美好的愿渊景。在十八届四中全会上杂胡锦涛总书记所作的《中詹共中央关于加强和改进新擂形势下党的建设若干重大统问题决定》的报告，从“品四个着眼于”、“六条基要本经验”、“四项要求”阴和“四个大兴”等几方面知研究布署了党的自身建设邢问题，这是自1994年咽9月的十四届四中全会到套XX年9月的十八届四中欲全会，时隔15年，作为哉有60年执政史的中国共冬产党，再次全面研究部署老党的自身建设，由此我深艳刻理解了加强党的自身建仪设是当前党的各项工作中搅的重中之重。通过自身的钢学习，不断的摄取营养，篱提高了政治理论水平，提蝴升了政治理论素养，为自郑己做好本职工作奠定了思寓想理论基础。 二、立足本掂职构建和谐 　　“自古不吱谋万事者不足以谋一事，戴不谋全局者不足以谋一域应。”我始终牢固树立大局黔意识、服务意识和责任意撼识，坚持“精益求精，一跳丝不苟”的原则，时刻保歇持谦虚谨慎，奋发有为的洗精神状态，具有很强的事牵业心、责任心，奋发进取州，一心扑在工作上;每件佑小事都会当成大事来做;揽当天事当天完成，不拖拉卑;不计名利和得失。 三、淳立足行风以廉取信 　　自单任职以来，我认真贯彻落刹实胡锦涛总书记在十八届霍中纪委三次全会讲话中提赖出的“六个着力、六个切驭实”的要求，遵守十八届给中纪委三次全会提出的廉四洁自律五条规定，学习十挽八届四中全会通过的《中兵共中央关于加强和改进新匪形势下党的建设若干重大擒问题的决定》精神，努力焰提高自己各方面素质，严荫格执行公司各项规章制度型，坚持廉洁自律，率先垂炳范，严格执行上级党委关渺于党风廉政建设的各项规豌定，牢固树立廉政勤政意仪 识，时时处处严格要求自床己，时刻做到“自重、自届省、自警、自励”。生活肃上、工作上坚持做到艰苦讶朴素、勤俭节约，不讲排懦场，不挥霍浪费。 四、立需足岗位做好工作 　　1、喇突出“两个核心”，抓好殉“四好班子”建设。 　　捡始终坚持以“党建促船建疏”的工作思路，坚持行政毛、党建刚柔相济，坚持“劝三会一课”制度，深入开幅展“争先创优”、“党员锦身边无事故”、“党员责渤任区”、“团员青年先锋标队”活动，唱响“一个党詹员一面旗帜，一个支部就木是一个堡垒”的主旋律，眉在“急、难、险、重”中泳发挥党支部战斗堡垒作用乙，发挥党员先锋模范作用夜和青年团员的先锋队的作垣用，争当创一流的排头兵如，从而推进了船舶“双文悍明”建设的协调发展。 　尸　2、加强安全生产的宣啊传教育和培训，不断提高爸员工的安全文化素质。 　摈　安全文化建设除了关注贫人的知识、技能、意识、找思想、观念、道德伦理、任情感等内在素质外，还重艇视人的行为、设施设备、躁工艺工具、环境等外在因弃素和物态条件。为此，我裤在宣传教育上下功夫，利嫁用每月的部门安全会、员氖工大会讲解安全操作规程挪和强调工作中应当注意的吁事项，认真学习先进经验浩，剖析典型事故案例，寻跌找事故原因，吸取经验教缴训，避免重蹈覆辙。通过林张贴标语、墙报专栏等形秧式开展安全宣传活动，营脑造浓厚的安全氛围，促使赴员工积极学业务、练本领除、掌握安全技能，使“我缅要安全”变成了员工的共悟识和自觉行为，努力营造贷一个良好的企业安全文化俊的氛围。加大岗位练兵和渗安全知识培训力度，切实荤提高员工的安全管理能力鞍。 　　组织开展“安全知离识”培训，组织开展应急返 设备的培训和实际演练，枉组织全体员工进行消防服轧的穿着演练，反复练习穿劫着，直到每位员工都能熟耙练的在规定时间内完成穿仿着为止;组织员工开展消芜防、救生、防污、船舶保久安演习等。通过开展经常容性的安全培训，使员工在霞应急反应能力及熟练程度逊、处理突发事故和解决实万际问题的能力得到了极大凛提高。与此同时，把安全香文化建设寓教育于各种活眨动之中，注重安全文化的鼠知识性、思想性、实践性楷、趣味性的有机结合，得谚到员工接受，进而受到欢侄迎，企业文化建设取得了谷实效。 　　3、推广科学矣技术，打牢安全文化建设观的坚实基础。 　　科学技蓄术本身就是社会文化因素皑，是人类文化的组成部分峦。安全管理也是一门技术栽，我们充分考虑安全管理铱与国际公认的管理体系要痈求的有机结合，建立一体词化的管理体系，努力提升盂安全质量管理的科技含量娃。 　　4、加强法制建设者，保障安全文化建设的健孵康发展。 　　安全方面的狮法律法规既是安全文化的摇重要组成部分，又是加强由法律法规建设，使安全文已化建设保持一定的稳定性洞和连续性，保证安全文化零建设的健康发展。首先是喳组织员工学法。通过学习徘，使每位员工认识到岗位铡的法律责任、行为准则和倚工作标准，将员工的个人蝇行为变为法律责任行为，虏求效益、求生存、求致富寒都只能在合法前提下进行腹。其次，在安全教育中，款经常组织“违章就是违法摇”、“安全与法”等为主毖题的座谈讨论，让员工在郑讨论中释疑解惑，在讨论秧中掌握法律的知识，树立衷法制观念，提高遵纪守法庭的自觉性。第三、对于发埋生的重大、特大事故，按滥照“四不放过”的原则，击一查到底，进行严肃处理靡。注重对有关国际公约和殿法律文件中有关安全生产腔条款的研究、学习和宣传嫉，使各级人员懂法、守法埠，依法搞好安全生产，保寞 障了安全文化的建设的健忠康发展。 　　5、建立健捆全安全生产管理机制，推已动安全文化建设不断进步剑。 　　我轮严格执行公司劲的安全管理体系，遵守国惊际公约和国家、交通部和霉公司有关安全生产的各项织规章制度，通过制度保障肪来推进船舶安全文化建设很。对船舶驶离码头、高空癌、舷外、吊缸、抢修、扫考舱等危险性较大的作业，币合理安排、严密组织，认浚真落实安全评估制度，采薪取积极有效的防范措施，吟把不安全因素消灭在萌芽赖状态;认真落实公司各项甸管理要求，加大安全自查圆力度，对安全隐患及时整欺改，对违章行为实施“零愈宽容”，坚持“宁可听骂缴声，决不听哭声”的原则扮，促使员工去掉安全意识霉淡薄，侥幸心理和不良行年为，严格按照安全操作规朽程办事，树立安全的思维儒和安全的意识，做到警钟杜长鸣时刻不忘安全。 　　率同时，把安全生产列入到押全系统各单位的经营管理跪和精神文明建设任务书中徐，并与年终的政绩考核挂觅钩，兑现奖惩政策。开展妊对标学习活动，引导员工擞以高度的责任心抓好安全辈质量工作。逐步建立和做借好安全生产技术保障工作缅，建立安全信息系统，切止实做好安全技术保障工作诡，保证了安全生产机制有鹰效落实，促进了企业安全恩文化建设。 　　6、着力衅培养职业道德，树立爱岗肋敬业、追求卓越的精神。殖 　　在企业安全文化建设共的过程中，加强员工的道坚德建设，以德治船十分重梢要，这是船舶思想政治工依作的重要内容。在思想政债治工作方面，船舶领导班怕子始终把思想道德建设作冤为船舶先进文化建设的重肄要内容和中心环节，在抓剑好员工大会、干部会、党菱员会议的宣传教育基础上育，把重点放在有针对性的祁 做好员工思想工作上，与巩员工开展广泛的谈心交心弧活动，为员工解疑释惑，门坚持该向员工说明的问题哑就一定说明，该向员工解彬释的问题，就坚决向员工驮解释清楚，能帮助员工解傲决的问题，想方设法为员役工解决。在谈心中，要求优员工树立大局意识，整体械意识，理解公司和船舶的喝难度，树立克服困难的思勇想。同时，船舶狠抓全船侠内部的团结协作，建立良谊好的人际关系，形成良好速的内部氛围，使大家生活处在团结、和谐的人际关系压氛围中。 　　船舶领导班晨子通过以身作则、思想教彤育、文化建设、实践引导塔，提高员工的综合素质，掘营造了良好的船舶安全文衙化氛围。我轮本套员工虽竞然年轻，但思想素质比较澈好，服从意识比较强，通谭过船舶强有力的思想教育翌工作，解决了他们思想上撬存在的一些问题，为此，帮员工一直保持了良好的心活态和稳定的思想情绪，直迅到套派交接班，大家仍然担保持着饱满的工作精神和慰积极的工作热情。广大员孔工围绕各级党组织的奋斗由目标，珍惜岗位，勤奋工胚作，高标准，严要求，追咽求卓越，建设好企业安全胀文化，并使自己成为一个校道德高尚的人。 　　在这鞍一年里，我严格按照上级谱部门的要求，通过对往来衬港澳船舶的抽查、对搭靠忆外轮作用船舶的检查、所国辖海域的安全巡查，全年脉无安全事故发生。特别在奖上海世博、广州亚运安保摊期间，圆满的完成了上级什的要求，得到了领导的信节任和同事的赞许。 五、立咋足自身查找差距 　　孔子弄曰：吾日三省吾身。按照祈党的实事求是的思想路线路，我经常反思自己。通过咬一年多的学习和实践锻炼恩，自己的理论政治水平和卸工作能力有了很大提高。们但我深知距上级的要求还熏有很大差距，通过对一年鲤来工作的总结，我深入挖塔 掘在思想观念、工作定位釜、工作方式方法、工作作滩风等方面存在着“五个不祷够”，一是钻研理论缺乏嫂恒心，在政治理论上的学秽用结合不够，在党员干部而学教结合实际上不紧密，惩在思想观念上因循守旧，淑开拓精神和创新意识不够绎;二是在工作定位上有局脏限性，工作的前瞻性不够烁，站在全局发展的高度研商究谋划工作的意识不够;阿三是有时在工作方法上不荆注意细节，工作方式上不烛讲究策略，易产生急躁情癣绪，缺乏冷静慎重思虑;材四是工作经验有待丰富，吠同同事的沟通协调不够，梯灵活运用政策解决实际问挺题的经验不够。 六、立足郴现在展望明天 　　路漫漫石其修远，吾将上下而求索碎。科学发展观思想、十八牺大和党的十八届四中全会镑已经为我们规划了美好前镑景。在今后的工作中我将豪以“近期工作力求时效，遭长远规划做到持久”为工轧作原则。工作主要是“六院个长效”一是深入学习实愧践科学发展观活动虽然已爷经结束，但在学习实践过毛程中查找出的不足和制定怎的整改措施还需我们在今戈后的工作中加以改进和落暑实，在实践活动中所形成强的科学发展的理念将是我衬们今后进期各项工作的指靶导思想;二是继续完善“蛋四好”班子建设长效机制蕾，以提高执行力、领导力咬和沟通协调能力为重点，皂努力提高班子的整体合力炸;三是建立健全“三节约炮”活动的长效机制，在“漾三节约”活动中做“紧”渔字文章，努力打造节约型膀团队。 　　四是坚持不懈胁地加强行风建设和强化廉酶政教育，强化职工的优质瞻服务意识，提高服务质量斋，加强以“清身洁己”为瘦核心的廉政文化建设，提谨升党员干部遵纪守法和廉骗洁自律意识;五是以加强她“***”为指导思想和成总体目标，加强建设，坚踊持围绕发展抓安全建设，痒力争把安全工作渗透到生荔 产、经营等各项工作的全鹰过程。抓好员工队伍素质储建设，使广大员工牢固树验立主人翁意识，爱岗敬业孰，勇挑重担，为企业发展蝇做贡献。第六就是学无止有境，建立我个人长期的学蛹习机制，以知识武装头脑挣，用学识开阔视角，加强药个人修养，提高自身能力庙，使自己更加适应和胜任炬本职工作。 　　天行健，野君子以自强不息;地势坤项，君子以厚德载物。我理袁解这是为人做事的准则和锡真谛。思想有多远，脚步丽就能走多远，再好的规划屑贵在付之行动，形式代表协不了实质，说到不如做到潘，就如同我今天的述职一绵样，不在于我用什么形式绦，我注重的是实质，注重渗的是做事。各位领导，同链志们：借今天述职的机会吸，感谢一年来各位领导及蒲同仁对本人生活上的关心痛及工作上的支持与帮助，勃在今后的工作中请大家放脂心，也肯请大家在给予我触一如暨往的关心与支持的虑同时，对我今后的工作提林出忠恳保贵的意见和建议企，我会发扬成绩、克服不帚足、立足本岗，勤勉尽责潮，来回报大家的信任，我页将同大家携手并肩，为公匣司的发展做出应有的贡献豪! 述职人： 20xx年x嘉x月xx日 公司员工个人菇述职报告 　　本人自去年捶11月进入xxx公司以库来，经过近半年时间的了还解，已全面地了解xxx古公司的具体生产状况及运崖作，本着在其位谋其政的谢态度，从如下几个方面进怖入工作并实际地处理一些而相关事项。 　　个人心态沾的快速转变与定位：来到箱xxx一厂，因为厂情的悟不同，大部分的工作方法边都必须做出改变，有效管翘理量化考核方法在xxx牟推行要有一段时间过渡。学如何引导，是一个技巧问毖 题，弄不好会适得其反，值所以非常感谢公司领导对醛我的信任，并给予机会让蔚我担负(银碳、绿油、车五啤)工序主管这一重担，调相信这一次是自己职业生阁涯的又一次规划和考验，方所以我会用最良好的心态罚和更务实的态度来面对现骆在的工作，只要我努力，依一定会在xxx公司做出悦成绩。 xxx公司的认知俯：主要体现在： 　　①.策人员状态良好，但冲劲不驯足，对公司缺乏归属感。哨 　　②.基层管理员渴望讯认知新鲜事物，但浮于表堂面。 　　③.职责不清，盐不勇于承担责任，本职工拧作未做好。 　　④.机械阵设备良好，主力做单双面肺板不成问题。 　　⑤.生呕产技术和方法没有与产品幽难度的增大相配套，人员茵的流失就会失去技术力量允。 　　⑥.环境管理、设原计不到位，当生产难度高粥的板子时，环境因素影响辛凸显。 　　生产设备具有泰一定的规模，这是我们工宜厂在深圳生产PCB的优娟势，但我们要充分利用现帽有的设备资源、新旧两个脸厂之间资源共享，才能快伊速有效地化解每个生产车鳖间的“瓶颈”，相互取长宇补短，使xxx公司成为斜PCB行业的佼佼者。 管尔理方法的认知和理解： 　致　①.首要为安全生产，倔要加强巡拉及有力督促各杖当班领班、组长搞好安全醒防护措施确保安全生产;咏 　　②.看紧出数与货期锄，按公司月目标计划推动鸯各工序的生产出数和交货岭期，以达到每天出数的达皂成率准时交货率; 　　③安.将各异常情况进行科学直的、严谨地调查与采集，鸭并用E-mall的形式墓传呈给各经理和相关主管捍; 　　④.注重个人形象魏，以自身为榜样，严格地褂 要求各工序管理人员和员烃工保持精神状态良好，且泡员工纪律长期严抓不懈;缺 入职半年来的工作成绩：庙 　　1.以积极进取的工清作热情很快融入了xxx尹生产部这一团队,并已适趁应了相应的企业文化，在彰生产的岗位上真正体现出铰统筹与推动的作用，形成华并完善了在生产部这一团恿队内的上传下达、平行沟姨通和监控生产状态的一套藻管理机制; 　　2.通过彰学习，已由原来不熟悉银窑孔板生产制程转变为熟悉演银的生产制程，并能推动跳银碳、绿油、车啤的生产澜出数和品质改善; 　　3栋.与其它部门，如工程、帜QA和PMC人员已建立揩良好的沟通，生产中的发趟生的一般事项都能有效地例协调与尝试解决; 　　4舅.通过不断巡拉，有效纠娶正部分员工操作的不规范渗及改变部分人纪律观念的驮状况，使生产进入正常的壹生产状态。 　　5.经常蒸督促各生产组长、领班加求强车间的“5S”活动，样有效保障了生产环境良好庶，维持了厂房所应有的新岩形象; 　　6.在工作中跑善于发现问题和疑点，并狗即时将问题和疑点反映给演经理和各领班，并有力推放动改善; 　　7.刚入职仲时发现生产线上员工操作饯不规范，在我强烈的反映炸和制订了详细规范下，现擒生产工序员工都已能按操郴作规范作业。 　　8、主听导成立擦花小组，每两周园进行检讨、以使擦花的报逝废得到很大程度的改善。赞 工作中的不足之处和需要赴加强改善的事项： 　　1鸯.巡拉不力!3月23日谈银碳打磨机水管异常，末笋能及时通知维修处理及末遗能调配好员工工作，有着蹋相当的不可推卸的责任;风2.协调能力和推动能力册有待提高,对部分工序达拇 成率和生产目标均没有达姥标有一定责任。 以后工作请的初步计划： 　　1.应峰生产形势要求，下月对生先产部所有组长进行一次培约训，目前培训教材我已初朱步完成，下一步送呈相关弦经理审核,我会尽最大的氢热忱和精力来挑战我的工先作;2.工作中努力学习章PCB生产制程技术，3惫.继续在工作中将一些建院议和想法连同相关数据呈冗报经理，如可采用，将尽衰最大力度协助实施与跟进乐;4、主导推行成立擦花该改善小组，监督各工序的仲PCB板操作规范的方法年，提升员工品质意识。5杀.配合生产部的品质改善蚜计划，力争在本年度将双谚面板报废降到2%以下，育全力跟进绿油因渗油、移个位、擦花，银碳因阻值偏雍大及板污等项目的品质改询善。6、全力配合生产经依理在生产效率及品质改善移方面达到公司所制定的各悬项指标。让xxx电路板捷厂在安静与详和中迎来新缄的一页，并祝愿xxx电少路板厂在末来日子里生产鸵中取得更辉煌的成绩。 公搐司员工个人述职报告 　　屋光阴如梭，时光飞逝，不笛知不觉中我来到陕西东艺炽装饰设计工程有限公司已氮经九个月。在这段时间里渝，总在学习，向书本学习鞋、向周围领导学习，向同掷事学习。在部门领导的关腾心和部门同事的帮助下，嘱我完成了从制图工作向行曹政工作的转变。 我主要完鹰成了以下工作： (1)接呼听、转接电话;接待来访艺人员。 (2)办公室档案秀收集、整理工作。 (3)饥负责办公室的清洁卫生。问 (4)负责公司办公自动牌化文件工作。 (5)负责仑做好办公室物品出入的登跑记。 (6)统计每月考勤系并交公司做帐，留底。 　胸　(7)管理办公各种财欣产,合理使用并提高财产阵的使用效率,提倡节俭。坎 (8)公司硬件的管理和颖维护 (9)接防水业务 (整10)负责网上招聘方面刻的工作 (11)公司零碎文的制图工作 (12)公司醇零碎的会计工作 (13)蛊公司网站方面管理工作 (赢14)公司家装业务方面袄的工作 (15)接受其他谦临时工作 　　行政工作是乃承上启下、沟通内外、协讥调左右、联系四面八方的机枢纽。在这九个月的工作囊中我接触到了许多新事物禾、产生了许多新问题，也赏学习到了许多新知识、新叭经验。几个月下来还是有灿一定的进步。经过不断学吏习、不断积累，已经基本洒能保证本岗位各项工作正盂常运行。同时我也发现了苏自己的一些不足：一是有疤时工作的质量和标准与领戈导的要求还有一定差距,隅工作效率不高，二是对全肄局工作把握得不太详细和敏准确，还不能主动、提前蝎的谋思路，协调工作做得通不够完善。 　　不积跬步倚，无以成千里。在之后的忍工作期内我将进一步发扬雄优点，改进不足，全力做忠好本职工作。其中，我还黍应加强以下几个方面的工猩作： (1)加强对工作的迅熟悉，提高工作效率。 　催　(2)加强工作的前瞻责性，对工作中遇到的问题榨要及时与领导、同事沟通之，以便得到最佳解决方案衫。 　　(3)加强自身业岳务素质，努力学习专业知桓 识，以弥补自身的不足。也 　　(4)同时我将加强丝自身综合素质的提高，明掖年计划学习新知识。 　　曝我将本着正直、诚恳、勤遥奋的工作态度投入到今后服的工作中，服从部门领导率的安排，按时、按质、按脾量完成部门领导交给的各簿项任务。同时也希望部门授领导对我工作中出现的问耕题进行批评指正，以便我笑把今后的工作做得更好，砂为公司的发展做出自己的误贡献! 　　在这里也非常俺感谢领导对我工作的支持笆。在以后的工作中，我也冬会继续努力，和公司一起嫌成长!一起进步! 我的述膜职报告到此结束，谢谢大侄家。