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街道工委书记党建述职报告街道工委书记党建述职报告(一) 　　201x年，我认真履行党建工作“第一责任人”的职责，廉洁奉公，勤政为民，较好地完成了区委、区政府下达的各项工作任务,促使全街经济社会发展始终保持在又好又快的轨道上运行。 　　(一)抓队伍转作风，提升组织凝聚力。认真抓好群众路线教育实践活动，通过办好“固定、流动、专家、实践”课堂，推出“四大学习教育板块”，实施“五个一”措施和“五时工作法”，党员干部用新理戒论、新思想指导工作和解罗决实际问题的能力得到了抽进一步的提高。今年，中耐心组专题学习12次，专苔题讨论7次，报告会3场询，讲党课3次，参观革命质教育基地2次，观看专题援片21次，党章党规知识颇竞赛2场，演讲比赛2场皆，发送学习短信900余捶条，印发学习资料汇编2炳00本。坚持即知即改，毋争取资金、协调相关单位庆解决了道路不平、暖气不允热、乱摆摊设点等16件灸群众反映较为强烈的民生会实事。强化勤政团结。凡匪属区委重大决策落实、干浴部岗位调整、大额资金使诺用等，均由党工委会议集印体研究、作出决策，集体择领导的权威性得到较好发浦挥。积极开展“六查六看韧”、“一建二评三比”活胡动，建立“效能评级督查仓制”，实行干部去向告知叠、亮牌服务,请假事前登佣记制和月底公示制，最大良限度调动干部履职积极性萎，百姓明显感受到街道作没风在转变、效率在提高。怒 　　(二)抓基层夯基础驯，多措并举激活力。积极造健全“督查落实、资源共碧享、奖优罚劣、工作承诺戊、联系群众”5项机制，茄完善《群众评议》等9项松制度。开展了“社区书记撤论坛”，“小巷总理”业活务测试、“读书交流会”根、“惠民生金点子”等活艺 动。调整充实了城管办、邑社区办主任等岗位的职务郝，安排6名优秀年轻干部茄到信访维稳、城市管理等她一线重要岗位加强锻炼，酚多渠道提升党员干部服务癣群众的能力和水平。加强溺党员管理，针对不同行业奋、不同领域党员的实际情盐况，实行“五管”制度。粥健全发展党员五项制度，遮培养入党积极分子11名雨，发展新党员6名。坚持穴党员联系群众“511”骄工作法，持续开展“五心德相连”实践活动，一年来骂，解决民生问题14项1宴63个，有效解决联系服绢务群众“最后一公里”问蛾题。 　　(三)抓服务重葡实效，关注民情聚合力。粘将“七树一林”党建工作赌与民情流水线工程有效结羡合，全面实施七项“工程失”，深入开展了“三亮三株比三争创”、“情系百家琶•扶危解困”、“三亲情滦一基金”、“助老商圈”歉、喜迎建国65周年“十跃个一”等系列惠民主题活阑动。打造了“幸福家庭、新幸福楼院、幸福驿站”、第“阳光家园”、“少数民增族服务与管理五中心一餐崎厅”等特色党建服务载体翟。拓宽党员服务领域，创秒新了“预约办理、及时登墟门、学生托管、征询意见只、家庭看护”五种贴心服沦务。开展了“心连心，五遏联系，帮六困”活动，启妈动了“金秋助学、爱心关郁怀、阳光助残、仁孝敬老搞、就业援助、真情解困”汕六项行动。在职党员进社涤区活动中，创新“两助推赶一确保”工作模式，开展溃“三为四送”志愿服务活捻动，通过“一承诺两评价坟”，实现了党员延伸服务蒸和便民服务的有效结合，盼真正践行了“党心聚民心雨，服务惠民生”的庄重承陨诺。 　　对照区委工作要促求及群众期望，我在抓基修层党建工作方面还存在一帆些差距与不足，主要表现知在： 　　一是思想认识还雍不到位。没有把抓基层党哑建工作作为最大政绩、作量为硬任务、硬指标抓落实粘，把主要精力花在了项目玻 建设、改善民生、城市管片理和维护稳定上，抓党建玖的精力投入不够。 　　二屏是创新意识还不够强。对趾新形势下基层党建工作出映现的新情况、新问题研究烁的不深，科学的工作方法衍还有待加强。党员教育管藻理的形式、内容和手段不敏够丰富，流动党员、非公滞党员的先锋模范作用发挥地不明显。 　　三是督导问唬责还不够严。街道制定了菏一系列规章制度，但个别沫制度在运行中存在漏洞，药致使个别党员干部作风不渤严，综合素质不高，服务致群众欠缺动力。对个别干照部苗头性、倾向性问题批阶评教育蜻蜓点水，未严格绎追踪抓落实促整改。只注恳重交任务、提要求，没有唆把每个环节抓具体、抓深颈入，缺乏一抓到底、久久央为功的钉钉子精神。 　　列四是考核机制还不完善。肄围绕落实党建工作责任制觉，虽然建立健全了一系列净制度，但在实际运行过程爬中，对制度落实不到位、符职责履行不到位等问题，虹缺乏及时有效的监管制约獭手段，激励问责机制不够邀完善，存在强考核、弱问止责的情况。考核结果运用找的不够充分，奖惩措施还辉显得不够有力。 　　产生锌以上问题的原因主要表现匹为“三个欠缺”：一是思携想认识方面的欠缺。主观竞上由于没有树立正确的政雄绩观，认为经济工作比党网建工作政绩显眼，看得见愤、摸得着，思想上轻视了烙党建工作，导致在思想认怨识上对党建工作还存在不丑重视、行动上不积极现象聚，党建工作效果还不理想尧。二是活动载体方面的欠罩缺。在基层党组织建设中苍，健全完善机制体制、制朔定改革措施、推广典型、缉深化和加强基层党组织建滑设的推动力不足，特别是啊缺乏比较健全的理论体系府和有效载体。三是人员素碑质方面的欠缺。从目前状障况看，基层党务工作者大让 多兼职分管经济或社会事愁务工作，而对党务工作者檄的教育、培养、管理、监毡督、激励不够，加之基层坦党建工作负担重、压力大瀑，造成部分党员干部从事霸党建工作积极性不高。 　地　根据街道工作实际，在锭今后工作中，我要进一步医强化党建工作“第一责任域人”的角色定位，紧紧围熄绕建设“基层服务型党组熙织”这一核心，认真履职砸尽责，着力在抓队伍、建颜机制、强保障、转作风上翌狠下功夫，不断推动基层碍党建工作迈上新台阶。 　与　(一)加强队伍建设，歇在强素质提能力上下功夫浙。积极开展“深扎根抓基巧础、强枝干炼素质、展绿榴叶重凝聚”三大实践活动楔，实施干部全员大培训。寻围绕“十八届四中全会精娜神”等系列专题深入开展劣理论学习、论坛交流、专增家辅导。积极开展“三请赊一走”、“四创新”、“愈五个一”学习活动，全面莹启动“三访两谈两助”党柴员关爱行动，严格处理不卜合格党员，努力建设“学嘻习型、服务型、效能型、深创新型、廉洁型”党员队淆伍。 　　(二)加强阵地枝建设，在搭平台促服务上舀下功夫。坚持“建、管、钟用”相结合的原则，整合西资源，建立“一中心五站真五室一窗口”(和谐林党局员综合服务中心;困难党途员帮扶站、创业党员指导筒站、流动党员联络站、退宰休党员活动站、两新党员喻服务站;党员图书阅览室糟、谈心室、活动室、电教棍室、接待室;党员服务接这待窗口)。建立由专人维俩护的街道党建网络服务阵楼地，开设网上“党建园地郁、市民学校、微博(微信姚)、工作论坛等，向全街调干部职工、辖区共驻共建眶单位、居民党员、流动党舵员开放，开展学习培训，钳工作交流，实现党员管理余服务向深度延伸，进一步克提高党员活动的积极性，虑提升党组织的凝聚力。 　菲　(三)加强廉政建设，遥在强责任固根基上下功夫除 。认真落实党委主体责任书，制定“学理论书、签责酉任书、写承诺书、发倡议啦书、立决心书”的“五书浅制度”，全面推行廉政培毅训、廉政谈话、廉政报告掷、廉政月志、廉政测试、梁廉政承诺等“六位一体”习的教育模式，扎实推进“诸勤勉务实、查廉追责、阳吓光政务、法治为民、选贤绍善任、先锋引领”六项行诌动，认真落实好“两个责牙任”和领导干部廉洁从政隐相关规定，切实加强党员溪干部队伍廉政建设,有效载推进廉政风险防控。 　　肉(四)坚持评岗督诺，在印树形象转作风上下功夫。汲结合岗位职责，组织党员谷年初重点围绕提高效能、迂维护稳定、志愿服务、勤忍政廉政等方面向党组织和脏群众作出公开承诺。积极酗建立“季度检查、半年评珊议、年终考核”的评岗督凄诺制度。每季度组织一次形对党员承诺事项落实情况雅检查活动，及时发现和解村决存在的问题。对兑现承屹诺行动迟缓、支差应付的拣及时批评和督促;每半年芋组织一次民主评议，采取石党员自评，党员互评，群脑众测评，支部审评的方式篮，对党员履行承诺情况进贫行评议，评议不合格的，毁责令限期整改;年终进行磺全面考核，兑现销号，并喷适时以经验交流、表彰奖竹励等方式，有效推进党员凤履职践诺，进一步增强党你员队伍的执行力和战斗力丘。 　　(五)完善考核机防制，在明目标重落实上下筏功夫。认真履行党建第一咽责任人职责，健全“约束熬、激励”机制，完善目标奇承诺、工作督查、激励保悬障、监督考核等各项制度芍。按照“细化、量化、科疯学化”的要求，分解确定仗班子成员、社区党支部承衡担的党建责任目标。采取赎月督导、季调度、半年考杜、年述评的办法，督促党荫建目标任务落实。实施“其分类考核、分类设奖、三忧级挂钩”，在各个类次中粉设立不同的奖次，让先进之有压力、中间有动力，后恤进有奔头，形成比实干、控 比效率、比政绩的工作氛想围，确保责任目标落实到栅位。 街道工委书记党建述指职报告(二) 　　201梦x年，在区委的正确领导决下，我与街道一班人精心炙谋划推进基层党建工作，肩取得了一定成效，现将我音履行党建工作“第一责任斋人”职责，抓党建工作情社况报告如下： 　　(一)遗强化班子建设，凝心聚力页谋发展。党工委班子是干澎事创业的龙头，只有强化开班子建设，才能促进工作晰全面推进。一是认真履行琵党建第一责任人的职责，亦从自身做起，带头遵守中宰央、省、市和区委各项规煎定，认真践行“三严三实秽”和社会主义核心价值观送，坚决从严查处违纪违规氰行为。二是党工委明确分星管工作由分管同志先拿意胰见，促使每个班子成员在薪自己工作职责内尽力想办台法，出点子，各自成为分瞬管领域的行家里手。 　　坍(二)聚焦“四风”问题垒，狠抓整改提升。我把开限展党的群众路线教育实践夜活动作为今年党建“一号官工程”来抓，针对基层党风组织反映出的问题，认真听查找原因，将问题解决在肩实处。深入开展“四风”毕突出问题专项整治工作，辣全年整改“四风”问题5待6条，查处违反机关作风焕建设行为2起。建立村两剃委班子量化评分制考核管腔理办法，通过绩效考核实艰施奖惩，促使村干部认真延履行职责。加强民生资金袖监管力度，实行村级财务挚街道代管，对6个村的财裁务进行了统一报账、统一跑审核。充分利用现代远程肢教育设备对党建指导员、锑村支部书记和大学生村官盖这三支基层党建工作队伍聘进行教育培训，不断提升六党建工作水平。继续加大援基层党建经费投入，投入铺20万元用于6个村级党釉员活动场所维修、切实增肢强了基层基础保障。 　　揪(三)创新工作载体，增插强党建活力。我始终坚持窑把创新工作载体作为激发立基层工作活力、提升党建仆 水平的重要手段，谋划设绣计并部署开展了形式丰富蒸的党建活动，街道提出了五“八办”工作法，开展了唇“八查八看”，开通了“耙飞信平台”，通过平台及百时把惠及民生的最新情况佰、最新政策、服务内容和卜防灾预警信息及时传递出析去;针对农村党建，提出枝了“村官晒承诺活动”，惕通过征集愿望、合理承诺潮，以诺践行、村民监督，细公开评诺、长效执行三个卫环节切实为农民办实事累孺计89件;针对社区党建纸，街道在深化拓展“民情秀流水线”工程的基层上开逸展了“在职党员进社区活乍动”，解决好联系服务群呵众“最后一公里”问题，胜实现“无缝化”、“零距蛋离”服务于群众。区委组异织部、区职校等相关单位般的162名党员自觉到社居区报到，并认领岗位59刚个，认领小心愿183个昭。 　　回顾一年来的工作凌，我能切实履行自己抓党熏建工作“第一责任人”的泻职责，较好地完成了党建敲各项目标任务，取得了一匝些成绩，但对照习近平总敷书记讲话要求、区委有关掐规定及基层群众期望，认旱真查找我抓基层党建工作踏存在的差距与不足，主要臃表现在： 　　(一)“两科个作用”发挥不够。少数平基层党组织缺乏凝聚力、怖号召力和战斗力，部分党限员缺乏干事创业的信心和檀勇气，缺乏带领群众共同衣致富的精神和能力，不能铬充分发挥应有的作用。 　竹　(二)少数基层组织班喊子事业心不强、责任目标覆不明确。少数党支部成员踏尤其是支部书记事业心不辊强，政治上不思进取，工犹作上被动应付，没有干一锰番事业的精神，导致班子凤弱化、工作散漫。 　　(窥三)基层组织后继乏人，繁党组织活动难以开展。农黔村党员年龄老化、结构不然优，一些有知识、有能力迟的青年入党意识淡薄，对腺党的了解少，认识浅，入认党意愿不足，部分青年虽毁 然加入党组织，但长期流掺动在外，很少参加组织生福活，培养教育难，导致基详层组织缺乏活力，领导核涎心后继乏人。我们要知不奶足而奋进，不断创新基层芯党建工作的新局面。 　　悬(四)村集体经济薄弱。为全街6个村发展集体经济鸡资源少，发展空间小，基典础不牢，形式单一，村集奄体有钱办事的的问题没有获得到根本性的解决。反思合原因主要是我对此项工作匀不够重视，没有深入调研锈，思考不够。 　　产生问赂题的原因主要体现在三个嫩方面：一是对政治理论学徒习的重要性认识不足。街业道领导班子对理论学习抓矮得还不到位，对待理论学炙习班子成员普遍认为工作踊是硬任务，理论学习是软萎指标，没有引起足够重视獭。二是对党建工作重要性木的认识存在偏差。重经济绅发展，轻党的建设，片面兴认为经济发展是硬指标，溢完不成任务要丢面子，党脂务工作是软任务，放松点场无关紧要。从思想深处分洋析，是自己功利思想、浮惨躁心理在作怪，政绩观存答在偏差。三是责任机制不蓉够落实。虽然街道建立起贼党建责任体系，但在实践镶中落实得还不够，对基层附党组织建设抓得不紧，特耗别是对基层党支部的建设涯没有作为基础性、根本性助、长远性的工作来抓，落栏实不到位，流于形式;只侦满足于布置党建任务、提叶出工作要求，缺乏配套的多督查制度。四是宗旨意识辕树得不够牢。街道领导班失子在与群众保持密切联系写上做得还不够，没有真正立做到与群众情相融、意相喂投、心相通，因而在一定毫程度上存在形式主义、官目僚主义的问题。 　　我将莹充分履行好街道党工委书计记的职责，并与班子成员知一起，改进工作方法，进酶一步落实党建工作责任制杂。 　　(一)进一步提高毙责任意识，做第一职责的热表率。始终把基层党建工括作摆上重中之重的位置，煤进一步完善基层党建工作铅 责任制，把抓基层党建工事作的任务目标量化、细化札，形成“党工委—党支部易—党员”三级责任体系。臻强化各社区、村党支部负镇责人从严治党责任落实，结突出履行管党治党责任考辰核，对党建工作不到位的虏进行严肃问责。 　　(二冠)进一步深化学习培训，肤做科学教育的表率。深化池学习型党组织创建，加大宇对街道、社区、村两级党攘员干部的培训力度，提升拴基层干部素质。建立科学宝的学习考评机制，坚持将宜党员教育培训作为年度党优建考核的重要内容。 　　嫁(三)进一步加强队伍建不设，做服务大局的表率。韵着力改善年龄结构，把优吸秀的年轻人发展到党员队京伍中，强化党员发展工作藐，优化党员队伍结构;着挥力提升党员队伍整体素质砧，定期开展学习培训等集尧中活动，开阔视野，提高弥工作能力;着力加强思想吉作风建设，增强政治、大蛇局、服务、表率、自律意李识。 　　(四)进一步夯苇实基层组织，做固本强基酝的表率。结合当前软弱涣刮散基层党组织整顿效果，坤实行集中整顿“回头看”血，进一步巩固整顿成果。伊完善村部综合服务功能，柔提升综合服务水平，全力普打造便民服务平台，将服汹务群众“最后一公里”变莹为“零距离”。加快发展巡壮大村集体经济，实现强遭村富民，夯实党在农村的鹰执政基础。继续抓好“两荐新”组织党建工作，进一丽步扩大基层党组织的覆盖树面和影响力。 　　(五)绕进一步增强公仆意识，做于执政为民的表率。一是向兴干部职工学习。要甘当小敌学生，尊重干部职工的创拌造;在干部职工中汲取营炮养。二是对干部职工负责杉。研究落实好与干部职工蜗工作、生活、学习息息相接关的问题。三是接受干部结职工的监督。正确掌权用前权，把自己的权利运用置扯于干部职工的监督之下。捌 　　(六)进一步增强务盐实意识，做真抓实干的表葵率。一是要树立真抓实干杨、埋头苦干、少说多干的待务实作风。二是要突出重厌点;抓住主要矛盾和矛盾颁的主要方面，以重点推动益一般。以局部突破带动整彻体工作的开展。三是要在锅继承的基础上不断创新和涤发展。要多干打基础的事锹，多干兼顾长远的事，不墨摆花架子;不做表面文章唱，不搞短期行为。全面提厘升街道和3个社区、6个怨村的办事效率和水平。 街颁道工委书记党建述职报告菊(三) 各位领导，同志们训： 　　今年来，本人切实讣履行党委书记抓党建工作奸第一责任人的职责，团结辗乡党委一班人，立足乡情伙，认真落实基层党组织建涸设工作各项措施，全年党侦建工作取得了一定成效，磐全乡经济社会发展实现了卤新的跨越。下面，我就X搭X年度党建工作述职如下院： 　　一年来，我认真落嗽实县委决议决定和会议精谤神，在具体抓党建工作中叹，我作为“第一责任人”筐，年初就召开班子会议深躇入分析研讨，将基层党建柳作为工作重点，列入重要繁议事日程，把党建工作列抒入对村考核的重要内容。匀一是完善党建工作例会制汁度，每季度召开一次，探曳索党建工作的新思路，新多举措，讨论解决党建工作郁方面的重大问题。二是建涝立党建工作党员干部驻村菇制度，要求党建驻村干部路帮助各村理清工作思路，芋制定党建工作计划，协调危解决具体困难和问题。三护是下派党建指导员。乡党私委对各支部下派一名党员抚领导干部作为党建指导员辜，指导各支部，健全规范继党组织生活。四是建立分跃级负责的责任体系。乡党予委与各村(支部)签订组肢织工作目标责任书，对驻吃村领导和党建指导员也明彬确工作职责，形成上下联殃 动，层层抓落实的良好格汇局。乡党委在党建工作方序面保障了人财物的到位。菲 　　(一)加强乡党委班极子建设，充分发挥党委班狠子的领导核心作用 　　一瑟年来，我以“创建学习型愉党组织”为载体，完善领揖导干部学习机制，深入开诌展了“一人学一技”活动断，努力提高班子成员的政孙治思想素质;建立健全党粪委班子的各项规章制度，益严格执行民主集中制，坚语持民主议事，突出了党委校班子的集体领导地位。 　猖　(二)加强村级党组织铡领导班子建设，充分发挥韦基层党组织的战斗堡垒作煎用 　　一年来，我始终把去基层党组织建设作为一项瞎基础工作来抓，切实发挥枚基层党组织的战斗堡垒作警用。年内新组建金桂电站役等非公企业党组织两个，凤全面完成了村支两委换届睹选举任务，配优配强了村蚜级组织领导班子，按上级坛规定落实了村级管理经费了，落实村党支部书记“一亿定三有”政策，认真组织社开展“一体双联”、建设钞扶贫和村级组织场建设工奶作，努力健全充满活力的双村级工作运行机制，推进燕村级工作的制度化、规范昆化和科学化，实行村两委漳会、村民会议、村民代表珍大会等机构“民主议事”焚，党务村务公开监督小组搂、民主理财小组、村民理颅事会等机构“跟踪督查”饶，村级班子绩效考核“述嗡职评议”机制。保障了农痊民群众行使民主决策、民榨主管理和民主监督的权利氦。 　　(三)创新工作方蔽法，基层党建工作的有效秦开展 　　一是实行学教互绍动。一年来，我要求各村达的驻村干部和村干部“学络教互动”，村干部有经验师，有办法，驻村干部有知功识、有思路，他们优势互断补，形成了机关干部和村癣干部“学教互动”的良好殃格局，增强了村级班子的缨工作合力。二是实行资源意 共享。我统筹人才配置，弓积极发挥年轻干部、选调鹤生和大学生村官的作用。鹤现有2名选调生1名大学逢生村官都担任了村主任助俱理，年轻干部和大学生村玉官能利用自身文化素质好罐、理论水平高的优势，坚匝持把“解决农民的实际问菇题”作为学习的着力点和裙落脚点，通过自身学习不冶断提升为民办事的能力。爹三是实施互动考核。以“盏三级联创”为总抓手，形须成党委书记亲自抓，党委钵成员和党建指导员合力抓纽，村支部书记亲自抓的党陶建工作机制。健全了乡村墨互动的基层党建工作考核赠评价体系，把乡村互帮互宅助机制建设工作纳入党建葫目标考核的重要内容，年蝶底互动考核，形成了齐抓曾共管、互动互促的工作格堰局。 (一)加强干部队伍志管理，转变干部作风 　　撑一年来，我乡实行“两片绊两线”管理模式，把各项熏工作分解到片，落实到岗津，明确到人。实行量化考葵核，考核结果与干部年终诗待遇直接挂钩，以此激励画干部开拓创新、务实工作玉。坚持和完善民主集中制值原则，建立健全党风廉政蔑建设和工作制度，做到了兑用制度管事管人。强化干砷部上班签到制，出差、请诣假事前登记制，和月底公付示制。规定全乡干部职工横月出勤22天、住宿18钉晚以上。由于制度完善，湖责任明确，机关干部作风轨明显好转，机关效能进一之步提高，营造了干事创业照的良好氛围。 　　(二)瑶做好党员发展工作，加强逐党员的教育管理，充分发匡挥党员的先锋模范作用 　爆　坚持党员发展标准，严肛把党员入口关。确保发展让党员工作的规范性、合理芋性、严肃性、民主性。年室内培训入党积极分子91畴名，确定党员发展对象1脐5名，新发展党员15名脉，其中妇女党员2名，3逢5岁以下年轻党员3名。种 　　建立健全“服务、帮均扶、管理、教育”四位一醒 体的党员服务管理机制。盖一是健全党员管理机制。扎建立了党员信息库、流动指党员联络站，对党员进行妻动态信息化管理;二是健兜全党员帮扶机制，在春节潘、“七·一”对困难党员凿开展慰问活动。发挥党员邦先锋模范作用，建立了党启员与困难群众“一帮一”泌帮扶体系;三是完善党务冒公开制度，推行“四议两跪公开”工作法，着力规范渊村级民主管理工作。四是司建立党员教育机制。通过立远教平台、学习培训等方肿式，强化党员政治理论和仑专业技能学习。建立远教尤指导员制度，远教平台红契星视频点击率全年居全县挂第一名，培植了长铺等远聚教示范点3个。 　　(三绢)、强化村干部教育培训耽，规范村干部管理 　　今霍年七月，村支两委换届结舵束后，我组织开展了村支五两委干部任前教育培训，纲乡里制订出台了《xx乡摧村干部管理办法》，规范龚了村干部的日常行为准则呸，坚持用制度管人，强化泄了村干部的规范化管理。讫 (四)、加强党风廉政建秧设 　　年初，乡党委与各烽村委、乡属各部门分别签蝎订了党风廉政建设责任书牙，把落实党风廉政建设作旭为村级文明绩效考核一项亿重要内容。加大了农村党遗风廉政建设工作力度，完盂善村务公开机制，结合村阉支两委换届，认真开展了锰村级届期财务清理审计工恼作，强化村级财务管理。酵进一步强化了厉行节约工厄作力度，实行村级零接待艇制度，乡机关和各部门严太禁在外开餐，食堂开餐酒遇水自带，规范小车管理，扫严禁公车私用，实行财务折月底会审制，切实降低行骏政成本，全面建设节约型障机关。 　　(一)深入开逊展“创先争优”和“两转掳一建”活动 　　继续开展油“笑脸迎、即时办、回头嘱访”为民服务创先争优活彭动，一是开展公开承诺活赦动，确保承诺内容符合实秉 际，切实可行。乡党委的剿公开承诺得到了县里的充镇分肯定，并在县“创先争繁优”活动简报上予以推介截。二是切实抓好领导点评肃和群众评议工作。乡党委裕明确了乡党政领导“创先胯争优”活动联系单位，指继导各支部按要求开展了领仕导点评和评议工作。三是沿开展了“个十百”创先争乎优先进示范点创建活动。拥培植了腊元、石井、中星跃三个“项目建设和产业发栽展”示范点，抓好了示范施点的辐射带动作用，带动滩全乡种植烤烟1500余世亩，收烟5200担、创印税40余万元。 　　把“来两转”主题活动与群众工幅作站建设结合起来，抽调潍27名，和县直机关单位轮派驻的7名，在全乡17机个行政村设立了群众工作羽站。帮助所驻村解决实际润问题。腊元村积极带动群喜众种植烤烟500亩，茶噎花村落实双季稻种植面积物500亩。通过干部下基直层调查研究，为群众解决竟生产生活中遇到的热点难峙点问题，干部的宗旨意识婴进一步增强，融洽了党群罕干群关系，树立了干部的斗良好形象。 　　(二)、肆完成乡村两级换届任务，叭配强乡村班子 　　3月2驶8日我乡召开了中共xx淌乡第十二次代表大会，选桑举产生了新一届党委班子睦。4月15日召开了xx沸乡第十六届人民代表大会谭第五次会议，补选产生了宽乡长、人大主席、副乡长医、人大副主席各1名。4酬月中旬以来，我们精心组寨织并完成了全乡村支两委予换届选举工作，把一批政借治素质好、廉洁奉公、能违带领群众致富奔小康的优兴秀党员群众选进村支两委异班子，配强了村级班子。运 (三)党建促经建，全乡苫经济实现较快发展 　　今留年，我乡以“党的建设促垃进经济建设”为指引，大升力发展特色产业。立足“临烤烟兴乡”战略，健全土穴 地流转机制，全乡种植烤玩烟1700亩，收购烟叶匿近6000担，产值50被0万元，打造了腊元交烟域1800担和石井交烟1示000担的两个现代烟草调农业示范村。全乡经济发档展来势喜人。 　　我们把收党建工作纳入全乡文明考臻核的重要内容，与村干部倒待遇、干部评先评优有机该结合起来，开展了党建工墩作检查评比活动，评选出扑蒋连格同志为县“十佳共心产党员”、石井村为县“瞅先进党支部”，蒋重先为噪县“优秀共产党员”。乡揉党委在“七一”期间对7涟个先进党支部，29名优歇秀共产党员也分别进行了召表彰。 　　回顾今年以来讣的工作，我乡党建工作取挠得了一定的成绩，但也仍宛有许多不足之处，一是农乙村党建存在薄弱环节，部旧分村党支部在全面建设小召康社会中的战斗力没有充土分发挥，村与村发展不平惯衡;二是党员干部教育培永训有待加强，要更加注重滴培养适应新形势发展的高音素质村干部;三是村级组痈织活动场所的建设步伐要派加快、管理和使用需进一以步规范;四是个别农村党娃支部在开展创先争优公开抹承诺中承诺内容不很具体衙，显得有些空泛;五是党皮员管理工作还有待进一步袜加强。 　　在今后的党建哟工作中，我将继续完善自攒己，充分履行好乡党委书皑记的职责，围绕“五好”闺目标，团结党委班子成员配，改进方法，落实党建工畔作责任制，积极探索党员寝服务群众长效工作机制，辩切实增强党的基层组织服芦务社会主义新农村建设的允能力，为构建和谐xx作莎出自己应有的贡献! 述职脾完毕，谢谢大家。