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供应室护士述职报告供应室护士工作总结 　　时光荏苒，XX年就要过去了。回首过去的一年，虽没有轰轰烈烈的战绩，但也经历了一些磨砺和考验。在科室领导和同事的帮助下，我完成了这一年的工作任务，在做到确保平稳安全的情况下，用心对待患者，全年无投诉差错出现。在这更年交替的时节，现将XX年的工作和XX年的展望总结如下： 　　能够认真贯彻党的基本路线方针政策，通过早会、报纸、网络积极学习政治理论，遵纪守法，爱岗敬业，积极拥护医决院以及手术室的各项方针凰政策和规章制度，一切以糟病人为中心，严格以一名显优秀护士的标准要求自己摇，坚持以医疗服务质量为佣核心，以病人的满意度为杏标准，牢固树立团队合作放精神。 　　作为一名手术数室护士，我能做到在工作孝中严格执行各项操作规程莫和流程，遵守医院科室的屿规章制度，时刻注意保持旷消毒无菌观念，做到不怕绪苦累、全天侯待命以应付焊突发事件。树立强烈的集圾体责任感和荣誉感，团结突同事，以工作为中心。坚涌持为患者提供全方位的优夫质服务，与手术医师密切村配合，积极协作，打造和钠谐融洽的工作氛围,保证糟手术顺利进行和完成。在垂医院组织大型活动科室人凄员紧缺的情况下，做到绝涟对服从组织安排，全力做郡好保障，保证医疗工作的袁顺利开展。 　　过去的一烃年里，我参加了多台体外关循环手术的配合，能基本沛掌握巡回护士的操作流程假，并参与其他科室的多台襟特大手术配合，保证手术迂顺利进行。在工作中能积素极参加危重病人的抢救工欺作，熟练掌握护理急救技龚术，抢救程序及抢救药械珍的使用。日常做到严格查彦对，严谨细致，杜绝细小碴 差错事故的发生，在保质钠保量完成手术过程的同时抒，还要不断提高自己的操汛作水平，积极参加各项新这业务的开展。 　　XX年摊，我将参加全国护士中级榷职称考试，我会利用业余玄时间认真复习，争取一次枕通过。在立足拓展现有知残识层面的基础上要多接触敷新技术、新知识，做到在驾思想上、见识上不落人后塌。 　　随着法律的日趋完惠善，人民群众的法律意识尹不断增强，我认为提高我袋们个人的法律意识也是很构重要的，加强对《医疗事所故处理条例》的学习能使耽患者的权益得到保障，同炒时也会减少医疗事故的发附生。在日常工作无差错的滑基础上，我要加强护士职赔业道德和文明礼貌的学习纤，这样既增加了患者的满破意度和我们自身的成就感月，也可以在一定程度上杜咱绝和减少医疗纠纷的产生乙，对我们也是一种保护。歧 　　人总是在不断的成大温，如果说昨天的我还有些士浮躁，那么今天的我则多正了份成熟，对手术室护理进也有了更深的理解，更加擎明白自己的责任，也能更语好更用心的为患者服务。甜我感谢我的领导，给了我梁前进的方向;感谢我的同处事，我们共同战斗在一线含，度过了无数个忙碌的白泄天和不眠的黑夜。其实不舱光是感谢，还要感恩，因便为你们的包容善待，才有宜我的成长和进步。希望明似年，我们仍然携手并进，嘘为达到我们心中的目标共朱同努力。 供应室护士工作插总结(2) 　　供应室是碾控制医院内感染的重要管她理部门，负责监督检查器计械清洗质量、包装质量，隶敷料制备，消毒，灭菌，酥为临床提供无菌物品的重饰点科室，同时我们还肩负短着医疗废物的回收、运输须，全院工作服的清洗工作恶，其工作质量直接影响医许 疗护理质量、医疗安全。颅我们是临床一线的好后勤坤，作为一个医技小科室，笋每年医院的模范科室与我翱们无缘，但我们知道，每蕴个先进科室的诞生里面都饰注入了我们的责任，汗水赢，他们的军功章里都也有鸿我们的功劳，我们都会感开觉很欣慰。 现将XX年的艳工作直接如下： 　　一年制来，我科人员能遵守医院墟的规章制度，与时俱进，畦积参加极医院组织的各项猿活动，为保障思想的先进义性，我们注重政治学习，弱从年初的综合目标责任制稳，到每期的读文思廉，从锑卫生系统的政策、新闻，谎医疗安全到国家的两会召伟开，从个人事迹到建党9忻1周年胡书记的讲话，通居过认真的学习，使我们统媳一了认识，明确了方向，泰这一年，我们认识了王杰悠锋，贾涛，我们领会了“挺三好一满意”活动的重要狂性，我们体会到了“优质琼护理服务示范工程”内涵这及目的。通过学习，我们亦的服务意识，质量安全意美识，法制意识明显提高。喧院领导一班人制定的六大访任务顺利完成，年终各项鱼检查考核的突出成绩，标肮志着我们医院迈入了一个肢新的里程碑，他们紧跟卫膘生事业发展的形势，建言考献策，为我们树立起了一辛面光荣的旗帜，旗帜就是坤方向，旗帜就是力量，在茂他们的正确引导下，我们胆的医德医风堡垒更加坚固犀，护士素质进一步全面提碉高，医疗行为进一步规范孟。 　　在院领导，护理部羞，医院感染科等的领导和将指导下，我们狠抓质量管蜗理，使工作进一步标准化唉，规范化，每周的业务学或习雷打不动，规范的操作壤来自于扎实的理论基础，莽今年我们规范化培训了C于SSD管理规范，环氧乙榔烷及脉动真空灭菌器的操驳作规程，医院感染有关知抑识，工作流程等，达到人杨人熟练掌握。并严格检查苑器械的清洗包装质量，对严不合格的科室要做好宣教褐及督查，体现质量持续改犹进。工作中，严格执行查胀 对制度，保证正确下送物柠品，保证灭菌物品的完整友性，安全性;定期对仪器篇进行保养，保证正常运行猜，节约能源，降低成本，铸定期对电锅炉，灭菌器的钾安全阀，压力表进行检测屿，操作人员持证上岗，把易安全工作放在第一位;严盐格把关，认真观察灭菌过挤程的物理监测，仔细判断扦化学监测，不合格绝对不基能发放，对外来医疗器械库及植入性器械，我们进行石了严格的管理，今年在每悦次生物监测的基础上，我获们又放置了5类化学指示遍卡，作为提前放行的标志娘，为骨科急诊手术开了绿礁灯，也提供了合理合法的满依据;每周二的会议，我遏们除传达院方的指令外，章也认真总结上周的工作，坯安排本周的工作，对不合叼理的事进行通报，讨论，筑总结，及时消除事故隐患途，及时纠正不良行为，对辱提出的整改措施认真执行釉;每月定期下科室征求意釉见，态度诚恳，尽量满足年临床需求;15项核心制它度的落实，511规范等振都促使我们一年的工作质扎量不断迈上新台阶。今年灵11个月的工作量如下：臣环氧乙烷灭菌68次，与惮去年全年持平;脉动真空缎灭菌346锅次，因为仪嘱器更新故与去年无可比性艳，其中外来器械灭菌13孩7锅次，生物监测205鸣次，因停水，停电，仪器岭检修等所致的加班灭菌1仁2次，其中为骨科急诊灭缓菌3次。今年写论文一篇芳，暂未收到录用信息。 　癣　按需设岗，各司其职。急工作环节出现的问题，实橙行问责制。严格考核、考湘勤，奖惩分明，人性化管洱理，制度化执行，让制度唐深入到每个人心中，使执咯行力有了依据，制度有了撑保障，工作人员的责任心汐进一步得到强化，责任意农识进一步提高。 　　总之伍，一年工作的成绩就是质斜量安全有了保障，年初的葫工作计划也顺利完成了，咒面对新的一年，我们严阵枯以待，还需从以下几方面糯逐步完善：1、工作质量眉及工作量考核的分值需体乍 现我科的特色，出勤率应康考虑日平均绩效，必要时挨实行倒扣分。2、加班，遇应急，应有具体奖励措施趋。3、工作质量离标准还轧有一定差距，要逐步完善鹰。 医院供应科供应室工作颗总结(3) 尊敬的各位领葛导，各位同仁： 新年好!灶 　　感谢大家这一年来对囊我的信任和对供应室工作叶理解和支持。 　　消毒供系应中心是医院消毒与灭菌蜒物品的供应中心，其管理送水平和工作质量关系到医殴院感染控制等医疗质量问吱题，为此国家卫生部专门杉于XX年4月颁布消毒供掌应中心的管理，操作和监痛测规范。就目前我院供应殖室简陋的工作条件，硬件筐上我无法决策，我只能在质软件上给予尽可能的提升吼，具体做到： 　　一.合钨理划分工作区域：分为污搜染区和清洁区。污染区即支去污区，主要负责接纳清眷点，清洗临床科室送入本澎科的污染的可重复使用的挥医疗器材。清洁区包括包杨装区，敷料制作间，灭菌岸间，无菌物品存放间，库涧房，办公室，更衣室。并诣带领本科工作人员认真学思习各区域功能，认清供应所室建筑布局和各项操作流塞程要符合人流，物流由污慢到洁，气流由洁到污的路乒线，不交叉，不逆行的原隙则。从而提高了工作人员疏的消毒隔离技术和职业防拂护概念。 　　二.科学排歧班：供应室排班不同于临临床科室，是遵循《消毒技榜术规范》，《手卫生规范钥》，《职业防护制度》，蛛《院感监控制度》来进行旭排班的。分为去污班，包商装班，无菌物品发放班，茧质检班。每个班都制定了要岗位职责，具体分工具体淤到某个人。我带领大家认绝真学习CSSD的三项标芋 准和相关的院感核心制度员，并要求大家掌握各班的潭岗位职责，在工作中严格囱执行各项操作规范。指导王消毒员掌握灭菌器的监测渣和灭菌物品质量监测，尤蕾其是外来器械的管理。 　剑　三.完善供应室各项规驯章制度和岗位职责：依据肃CSSD的三项标准，结侈合实际工作情况不断完善抚各项规章制度和岗位职责形。每周坚持一次科内管理侮互动，每月开展业务学习简和技能练习，每季度实行业一次安全教育。 　　四.用逐步完善清洗，检查包装瘩，灭菌，无菌物品发放的货规范化操作，把好质量监筷测关，对脉动真空灭菌严焊格做到每锅物理监测，每蜜包化学监测，每周生物监坤测。对环氧乙烷灭菌做到勺每锅物理监测，每包化学拈监测，每天生物监测。坚要持做到一次性使用无菌物了品发放登记，登记发放产守品的产家，品名，生产批勇号，有效期，规格，数量鉴，领取科室，领取人，发钳放人签名;每个灭菌包按也科室分别存放，包外都注磨明科室，物品名称，锅号雍，锅次，灭菌日期，有效猿日期，消毒员签名，以起吊到质量追溯作用。严格把鸟好一次性使用物品进库关咀，保留产品信息并存档，兰这也是质量追溯的一个重庶要环节。质量追溯制度是气供应室独有的制度，是靠沂各种数据和科学信息来执预行，而这些数据和科学信殴息来自于设备仪器操作和援各项监测。 　　五.建立潦每月一次与临床科室满意芭度调查，做好与临床科室钎沟通工作，认真听取意见鲤，对工作加以改进。及时毡将临床对一次性使用无菌蛀物品的质量问题传达给设协备科和分管领导，以求尽碎早改善质量。 　　以上大宋量工作无非只是为临床提占供高质量的无菌物品。就远目前供应室的状况，如硬法件设施，人力资源都难以蚤达到以临床需要为中心，夜为临床提供最优化的消毒蛇 供应服务。这也是我担任棍供应室护士长一年来最忧友心重重的地方。 　　概括仪了XX年供应室工作进展锨情况，接下来对XX年供关应室的未来发展简单地做豢一下展望： 　　一.建筑命要求：慎重选址，专业设涌计。要符合人流和物流由凶污到洁，气流由洁到污的氓布局。设计图要通过省重涨点部门卫生学审核专家组桔审核论证后才能动工，以州减少不必要的经济损失。殉 　　二.设备及设施配备卫：依照《安徽省医院CS找SD检查验收评分标准》搁配备。 　　三.管理体制先及管理要求：供应室是个汉独立的医疗技术科室，服垛务涉及面广，科学性强，典责任心重。它的核心专业驾职能是通过管理无菌物品迂的生产和使用的所有相关蒂流程，以达到控制院内感有染，保障医疗质量的目的炙，美名为“院感的心脏”男。消毒供应中心的发展水演平反映了医院的管理水平跋。CSSD的管理体制是肢在院长，护理部，院感办仿的直接领导下开展工作，磷提倡的是消毒供应中心集膜中管理模式，已取消了手熊-供一体化的片面概念。匹 　　四.人员要求：我科灵目前有6名护士，其中有癣4名XX年退休，一名消错毒员，这名消毒员是个已训年近60岁的女性。所以钾急需培养专业的中青年护振士，共需要持证消毒员2道名，固定护工1名。CS闰SD所有工作人员包括护缝工都要接受相关的院感知痈识培训。 　　五.随后附泰份《XX年安徽省医院C金SSD检查验收评分标准盒补充内容》. 　　XX年五9月1号正式执行。大部轻分与卫生部规范相同。以汞下是新增标准： 　　1新蝉建，扩建和改建供应室应白经专家组审核及验收。未剥经审核验收的扣40分。邀 　　2供应室总面积：5壹00张床位以下应达1:恫平米，500张以上1:阐平米。达不到扣5-30骤分。 　　3不得建在地下源室或半地下室。否则扣2论0分。 　　4周围不应有钩垃圾站，公厕，煤堆，食外堂，洗衣房，太平间。有级一个污染源扣10分。 　大　5二级以上医院应配备坏清洗消毒机。未配备扣1欣0分。 6去污区应配备洗弊车设备。未配备扣10分战。 　　7人员与住院患者艇之比为:100，包括注形册护士，消毒员，卫生员氧，45岁以下占70%，剩护士不少于三分之一。1宾00张以下医院应配4人俘，护士不少于2人。轮转揣护士小于10%。少一人莲或其余一项不符合扣5分网。 　　8护士长从事供应戌室工作三年以上，大专以帖上学历，主管护师以上职莱称。任期内接受专科培训懂不少于2个月，持证上岗鹊。质控护士也要求大专，缆主管，接受系统培训。资契质一项不符扣5分，未接纶受培训扣10分。 　　9认供应室人员须接受岗位培芳训，XX年底持证率达8蛙0%，XX年底达100坎%。达不到比例要求扣5唉分。 10消毒员持证上岗屑。无证扣5分。 　　11艺科室业务学习每月一次，谤定期考核，每年体检。学阔习少一次扣5分，回答专禽业知识不全扣3分，缺一部人体检报告扣5分，发现鲜传染病人员扣10分。 　函　12CSSD为医疗技芯术保障部门，应纳入医疗词质量管理，接受定期检查椿。未做到扣10分。 　　淌13人事部门应合理配备侵供应室人员，消毒员应按钱 灭菌器台数1:1配置，汽消毒员，卫生员，工人应吁具备高中以上文化。护士扣应与临床享受同等晋级和德工资福利待遇。护理部应筒负责协调集中供应出现的业矛盾和问题，加强供应室落的管理，维护护士的合法小权益。科教科应协助开展亚专科技术设备的应用研究补。后勤部门应保证各类敷盏料的清洗质量和及时供应荫。一个部门不落实扣10检分。 　　14一次性医疗肃废物不得返回供应室。否砧则扣10分。 　　15用唤后的物品可以使用原有的叭包装进行包裹封闭或直接佛放入密闭容器中待回收。由否则扣2分。 　　16手掖术室应对术后器械进行保丹湿和预处理。不合要求扣砰5分。 　　17外来器械轴应统一招标，持物流或设篙备部门准入单及手术通知耙单进入供应室清点，核查涨，登记。供应室专人接收课。特殊器械应督促供应商验对人员培训。一处不合要瞳求扣5分。 　　18有灭班菌标识的纸塑袋包装材料敌应取得国家消毒卫生许可柴批件。不得使用非医用包搓装材料进行无菌物品的包拄装。医用包装材料应索取楔第三方验证报告和疾控中策心的检测报告。无批件和景报告的扣10分。 　　1浚9如需要使用储槽灭菌物谁品的，应在内部或外部使语用包装材料包装，包装材泽料符合无菌屏障。不合要映求扣5分。 　　20密闭穷包装的封口处与袋子的边爽缘应大于等于2厘米。不糙合要求扣5分。 　　21读清洗消毒机应每周进行质优量检测并保存记录。未检熏测或无记录扣10分。 　终　22灭菌器压力表半年兜检测一次，安全阀一年检休测一次，纯水配置应按每乌台清洗机240LMh的账流量。一项未做到扣10仰分。 　　标准总分100廓0分，管理500分，技与术操作流程300分，监愧测200分。 　　三级医限院达到900分合格，二娱级医院800分合格。 建唐立信息化管理系统加10陀分。 XX年度供应室护理片工作计划： 　　1.坚持互每周科内管理互动，每月学业务学习，每季度安全教吟育。 　　2.对新员工做目到岗前培训，考核合格后菠单独上岗。 　　3.按三肺项标准做好终末质量效果蔡验证和持续质量改进。 　武　4.坚持每月与临床科蓖室沟通，及时反馈信息给秋相关科室或分管领导。 　驹　5.在不违反医院感控谗制度的前提下，硬件设施挽虽不完善但人力资源(至举少固定一名护工)具备的泄条件下可以考虑开展下收摊下送，下收下送中搬运工迄作需要护工操作，护士承仆担与病房交接工作。供应畸室在开展任何新项目之前奉必须评估有没有具备能力仰，而非认为是提条件，这缴也是保证工作质量的前提兴。 　　说了这么多只是我别个人的设想，也是依据行实业标准而产生的。这次二效甲复审供应室虽然在理论胜知识掌握程度和灭菌物品已监测工作中得到了专家的歧认可，但这只是供应室改冷造的皮毛，离标准远远不厅够，供应室要达到高水平靴的服务质量还需要院领导绢给予大力支持。我的发言邯完了，最后祝大家在新的市一年里身体健康，心想事痔成! 谢谢大家! 孙文慧 供力应室护士工作总结(4)塞 　　上半年，在护理部的江领导和大力支持下，紧紧焰 围绕医院“团结稳定抓管邢理，服务质量抓执行”的扳工作主题，以病人为中心疤，结合科室工作实际，进嘘一步完善了科室工作周程肖、日程，细化管理，认真蔫落实各项工作制度，逐步珍提高护理质量，现总结如很下： 　　1、鼓励护士参养加成人高等教育，有3名抢护士本科在读。 　　2、摇按年计划共组织业务学习闰近6次，分别为“外科手赫术部位预防与控制技术”粕，“术后管道护理规范”俄，“新生儿抚触、游泳的蚂临床意义”“，妊娠合并耸心脏病的临床护理”，“叠开心工作法则”，“羊水窜栓塞诊治新进展”等，在下备课时要求主讲人员一律廖制作幻灯片，不仅提高了抑学习效率，也使主讲人提绪高了计算机水平，收到了闻较好的学习效果。理论考带试2次，操作考核6次，跳均取得较好的成绩，组织叔专科护理查房近6次，进诚一步提高了护理人员处理屡疑难问题的能力。 　　3唇、加强了实习护士、新入欠科护士的专科理论培训和泻专科技术操作训练，鼓励窑年轻护士参加医院操作比胸赛，提高应试能力。上半哨年参加护理部组织的临床搓护理及安全知识竞赛中，嫡樊婷、刘丽娟、王月枝、趁田聪聪分别取得了满分的权好成绩，全科理论平均成呈绩在全院名列前茅，并按衙要求组队(王月枝、田聪倔聪、张美玲)参加了护理屏部组织的抢答竞赛，选手轻现场表现积极，获得一致麻好评。 　　4、组织9名原护理人员参加了卫生局组令织的母婴保健专项技术培探训，并顺流通过了资格考缅试。 　　5、上半年副主渠任护师王雪梅的论文《热乙敷乳房促进宫颈成熟临床损观察》通过了国家级杂志坦《中国社区医师杂志》的绽终审，拟定于下半年刊登让。 　　上半年，我科以医瞥院“优质服务竞赛活动”屯 为导航，以“优质护理服菠务”为中心，继续“夯实荚护理基础，开展优质护理绿服务”，科室反复多次组招织护士学习文件的内容，砸领会文件精神，讨论具体扰实施方案，坚持以病人为咬中心，努力为病人提供一校流的服务，满足患者需求荧，主要做了以下工作： 　鸯　1、严格床头交接班，噬坚持每日由夜班对全部住挎院患者的诊断、治疗、手卯术等情况进行梳理、登记链，使晨间交班更详细、严檬谨，并随时检查基础护理质情况，及时指出存在问题韭及时改正，确保患者安全抱。 　　2、加强晨晚间护军理，使床单平整无皱折，欲并确保床单、被褥无血迹啃、污渍，随脏随换，对所元有患者使用的褥子、褥皮卑进行了大清洗，使每位患朱者床单元平整、清洁、舒么适;晨间护士主动为患者甚洗脸、清洗外阴，保证患努者清洁无污染。 　　3、忘加强医患沟通，进一步落吸实健康教育工作，提高临居床效果，住院时做好入院旭宣教，消除其紧张情绪，源住院后护士及时到病房与辅产妇进行沟通与交流，随辛时了解病人的思想，帮助芽病人排忧解难，将患者意养见调查表与健康教育有机携结合，督促每位主管护士膘根据自己所管患者的意见彼进行有针对性的教育，及群时向病人讲解疾病相关知涪识，防病知识，药物作用墙等，做好出院指导，出院合时为每位患者发放“爱心歇联系卡”，保证患者能随筒时与科室保持联系。针对麓科室工作特点，制作了”泡好医生、好护士“评选表侮，对“医生、护士、助产栖士’进行满意度调查，并辕制作了优质护理服务版面痞，将评选出来的优秀员工杜上榜公示，其中张娣、田傲聪聪、刘腊平、王雪梅、遗琚丽霞、刘丽娟等分别被戊评为3、4、5月份好护卵士，科室在绩效考核中对夺这些优秀护士进行了奖励肤，使大家的工作积极性明煮显提高。 　　4、加强了雁出院随访，科室专门购置豫 了插卡电话，对出院后的了患者进行了电话随访，及孟时了解出院后患者遇到的靶护理问题，进行电话咨询蛰，对特殊问题，请其及时头来院检查，上半年共电话喷随访303人，受到了患遂者及家属的广泛好评。 　四　5、为使优质护理服务邀更精、更细、更优，科室儡以“六一”儿童节为契机披，开展了“让美好回忆留撇给人生第一个儿童节”为舆主题的系列活动，免费向聚每个宝宝赠送出生照、全赠家福、洗澡、抚触，向每刃位妈妈送上一支康乃馨，辛以表达我们衷心的祝福。呀该活动不仅使住院的产妇众及家属深受感动，在焦作浩电视台、焦作日报社报道恤后也引起了广泛的反响。唆 　　1、进一步完善了护勒理工作流程，利用晨会和凌业务学习时间组织护士学柏习，按照流程进行落实，涎各项工作的管理逐步趋于刮规范化、标准化。充分发偏挥质控小组的作用，按照怎质量检查标准，每周进行勉质量检查，并详细记录，胺在每月召开的质量分析会诊上进行反馈，分析原因，豹最后进行总结并制定出相酝应的整改措施，限期改进撤，进一步增强了护士的质蚤量意识，护理质量明显提蛛高。 　　2、强化护理安销全管理，提高护士的安全证服务意识，科室每月组织鹅进行质量安全分析， 　　肉认真落实患者安全十大管赃理目标，严格执行各项规薄章制度和技术操作规程。闭