党务干部述职报告.doc 10页

党务干部述职报告　　XX年，我带头落实“第一责任人”职责，工作中突出机关党建抓作风、农村党建抓提升、“两新”组织抓创新、软弱涣散组织抓整顿，聚焦“四风”开展了专项整治行动，顺利完成了67个基层党组织换届，成立了非公企业党工委、社会组织党工委和教育党工委，投入基层组织工作经费万元，全区基层党建水平有了新的提升。虽然在抓基层党建上取得了一定成绩，但是对新形势下如何发挥好基层组织的先锋作用促进发展、保障发展等方面缺蔑少新思路、新措施;非公忧企业党组织党员管理模式拉还不成熟;部分新建城市高社区的办公场所没有达到拜标准，部分村级活动场所打陈旧。 　　下一步，将坚岭持以问题为导向，真抓实兢管、严抓细管，重点做到兔四个强化：一是强化基层矿党建主体责任。牢固树立暑“第一责任人”的履职意在识，进一步落实全区各级索管党责任，坚持把党建工史作和经济社会发展一同部好署、一同落实、一同督导帐、一同考核，将党建考核掺结果作为考察培养干部的街重要依据。二是强化基层院干部队伍建设。将“三严圭三实”专题教育融入领导盅干部经常性学习教育，开蒜展“解放思想大讨论”活影动，进一步理清发展思路菱、创新工作方法;认真开演展好民主生活会和组织生桥活会，让“红脸出汗”的给组织生活成为基层党建的缩“新常态”;深入查摆和熊解决基层干部队伍作风“秋不严不实”问题，提高基舜层干部服务群众、服务发蒙展能力，增强服务大局、劳依法执政意识。三是强化荫非公企业党建工作。探索谚“党委+园区+属地”新角型管理模式，扩大非公企淋业党建工作覆盖面。坚持前党建工作与企业生产经营草“同步规划、同步实施、讳同步考核、同步奖惩”，再 把党的政治优势和组织优制势转化为推动企业发展的削动力。四是强化党建工作相基础保障。加大经费投入贡，制定出台村、社区干部寅工资发放考核办法，逐步惫落实基层干部报酬待遇问伊题。强化载体建设，启动剩66个村、13个社区办振公服务用房的升级改造。串 　　一年来，我认真履行畴“第一责任人”职责，以硬教育实践活动为抓手，推渔动班子队伍建设。带领常斗委班子开展“六联一讲”仿活动，组织2300多名诽科级以上干部开展联系困软难家庭工作，组织成立“铀身边人”事迹宣讲团，使穴广大干部的群众观念明显森增强。切实强化“四有”游，把上级精神扎进基层。虫有人干事。通过“两委”许换届，换出了好风气好队整伍，打造了强有力的基层英班子。有地方干事。主导妙收回街道商业性房产5万锈平方米，全部用于社区建嫡设，94%的社区办公服显务用房面积达300平方贿米以上。有钱干事。按照盯每年每个社区30万元、贮村40万60万元的标准华拨付群众工作专项经费，烛用于公共设施改善和困难特党员帮扶。有资源干事。翠全区增设便民机构60余远处，极大方便了居民生活胆。进一步抓好规范整顿，斜增强基层党组织战斗力。鼎针对排查出的软弱涣散党泄组织，实行区级领导包挂唬，街道派驻工作组，化解乡矛盾、整顿风气，树立了合基层党组织的威信。 　　毡虽然能够履行第一责任人深职责，但仍习惯于抓项目衣、抓招商、抓具体工作，衷亲自研究谋划党建工作做胎得还不到位。下一步，重宝点在以下三方面下功夫：滨一是在从严落实党建主体矫责任上下功夫。及时召开吐常委会、党建工作领导小泻组会，研究加强基层党建省工作的思路措施。年内到搅全区村、社区、学校和重木点企业走访一遍，督促落国实主体责任。带领常委班销子自觉执行党的政治、组述织纪律，带动各级党组织戈抓好自身建设。二是在推树进各领域党建工作上下功砰夫。深化社区“四有”建斩 设，增强党组织服务软硬憎实力。严格执行村级公章抚街村联管，确保农村和谐只稳定、长远发展。开展解驱放思想大讨论，抓好班子窝，带好队伍，促进机关党誉建提速增效。三是在破解宴基层党建工作难题上下功咏夫。制定加强社区建设的盾意见，切实减轻社区负担末，将进社区的110项任淫务压缩40%以上，引导虐基层党组织将主要精力用沿到为民服务上来。 　　去译年以来，市中区委坚持把氢抓党建作为首要的政治责奴任和政治担当，按照“围券绕经济抓党建，抓好党建凡促发展”的工作思路，抓绽基础，促创新，树品牌，账通过主动包挂软弱涣散党啸组织、提升工作经费和新敞增服务用房、建立区委巡半查制度、与中央党校合作要调研等措施，集中破解了吉一批党建难题，为新常态缚下加快发展提供了坚强组拐织保证。目前，还存在城吭郊村居管理不规范、党组雀织凝聚带动能力不强及社斟区党建不平衡等问题。 　倍　下一步，坚持以“最讲酉认真”精神不断提高党建皂科学化水平。 　　一是落喧实一个责任。树立大抓基挽层党建的鲜明导向，对党跋建工作进行项目化管理，孕每年到基层调研的时间不稠少于3个月，建立与单位右负责人定期谈话制度，确姐保责任层层落到实处。 　畜　二是强化两个导向。强诣化问题导向，围绕“建设靴什么样的市中”和“怎样袭科学建设市中”，深入开学展解放思想大讨论活动，类找“病因”，触“病灶”聂。强化实绩导向，对党组与织书记的考核，首先看抓钵党建的实效，更加注重以歌“四看一听”的机制选拔徐任用干部。 　　三是搭建养三个平台。在农村，探索床“党组织+合作社”等集称体经济发展模式。在社区泞，建立社区工作准入制，归探索政府购买社区服务等哟形式。在“两新”，探索宛开展融入式服务、建立党谐 员服务联盟等形式。 　　躁四是突出四个重点。突出香抓好“三严三实”专题教铆育，着力解决干部担当意汁识不强等自主查找的9个阉方面“不严不实”的问题屉。突出抓好建章立制，完霜善各项村居管理制度，探锁索推行基层协商民主。突鸦出抓好正风肃纪，对各种苑违法违纪案件实行“零容枷忍”。突出抓好党建实事暂，力争今年再实现6个以涎上集体经济空壳村年收入诸达到5万元以上、15个典城市社区办公服务用房达震到300平方米以上。 　家　通过深入学习贯彻习近肇平总书记系列讲话精神，蝴进一步严格落实全面从严猪治党要求，积极践行“三璃严三实”，坚持把抓好党赴建作为最大的政绩，推动脚全区基层党建工作不断取毯得新成绩。牢记第一责任肉人职责，强化主业意识;辐深入扎实开展党的群众路皑线教育实践活动，有力整猜治“四风”突出问题;大钙力抓好村居“两委”换届袖，严格程序，依法推进，箔确保了平稳顺利;坚持重赶心下沉、资源下沉，实现淋有人办事、有钱办事、有芽地方办事。对照责任要求咋和工作实际，目前仍存在躲党建工作责任制抓得不够拇紧、履行党风廉政建设主垣体责任不到位、党员分类肉教育管理创新力度不足、客党建工作保障力度还不够千大等薄弱环节。 　　下一赔步，重点在履职尽责、从闪严从实、破解难题上下功烦夫，做到“四个强化”。窖一是强化主体责任落实。迹坚持“书记上高度重视。绦充分发挥党建工作“第一阴责任人”职责，坚持常委聂会每季度至少举办一次有翠关党建方面的集体学习，午每年至少进行一次党建工积作现场学习，每季度至少横一次到联系点、党建工作循示范点和软弱涣散党组织魔，定期研究分析解决党建安工作中出现的新情况、新氟问题，把党建工作抓具体摘、抓深入、抓扎实。二是孽在工作中大胆创新。在“吱建”上创新，在村改居过周 程中村居党的组织建设要栽提前介入，做好衔接;在峪“两新”组织建设上，实祸行连点扩面、动态管理，伞探索建立条块结合、优势针互补的组织管理网络。在殉“管”上创新，把发生在碧村居最基层的问题，上升占到街(镇)、区两级党政耶去思考、去查找根源，真渡正把街(镇)、区党政应疗尽的责任和应发挥的职能漫体现出来。在“育”上创酋新，注重在工作一线、发拍展前沿、有威信的群众和莫新经济组织中发展党员;骗注重理想信念和党纪国法蛆教育，注重运用现代信息生技术手段和拓展教育管理酿渠道。三是在投入上切实轨保障。把基层党组织活动瞅场所、服务设施建设和便竹民利民举措等列为重点，凳健全完善村干部报酬待遇裹增长机制。推进农村土地织承包经营权流转、培育特漫色农林产业等措施，探索玉增加村级经营性收入的有俺效途径，特别是正确处理峙好南部山区保护与发展的澡问题。 　　XX年，我深昭入学习贯彻习近平总书记畔系列讲话精神，把抓好党他建作为主责主业和最大政兆绩，以“真管真严、务实胶管用”为总要求，研究制诺定了年度党建工作要点。开扎实开展了漏洞大排查、荐规范化建设五项制度大检州查和村居为民办实事“三弱诺”等系列活动，实行街醚镇党委联系村居“121澜”工作法，顺利完成了村沥“两委”换届工作。但是预，工作中也存在思想认识支不高、从严治党的要求落院实不全面、部分基层党组邯织“无钱办事”等问题 　似　今年年初，我区研究下煞发了《关于进一步加强村俩居基层组织建设与管理的绅意见》，对已有的制度措晃施进行了细化规范，对新缆发现的问题提出了更加具北体的要求。下一步，我将郡重点做好以下几项工作。忿一是抓实“书记”，夯实空“第一责任”。抓实区直抉部门书记，进一步转变作淤风、提升工作;抓实街镇孝党工委书记，破解基层瓶迅颈，打造党建品牌;抓实捂村居书记，组织党员干部吻为群众办实事、解难事。壹二是勇于担当，做到从严威 管理具体化。在机关重点炊集中宣传一批各行业先进把典型，解决干部队伍中“畏为官不为”、标准不高、挝不敢担当等突出问题;结缴合村“两委”换届，开展求一次大规模的村居干部培戒训活动;对落实八项规定瞩和机关干部庸懒散问题开椿展经常性明察暗访，对村早居规范化建设等制度开展腆一次专项检查;进一步细牧化考核、强化问责，制定胳落实通报、约谈、建档、岛处理四条问责措施。三是奄强化保障，破解党建工作胯难题。落实上级有关要求菏，提高村“两委”干部工心资报酬;拓展提升“村社铅合一、固本强基”工程，匿争取到今年年底，16个非市级特困村集体收入达到截5万元以上;明年年底，恐其余103个贫困村达到媒5万元以上;3年内消灭功无集体收入的村;严格落运实“三个一”包挂责任制望，集中解决党组织涣散、谜村干部乱作为等突出问题苑。 　　XX年，自己认真只学习贯彻习近平总书记系亏列讲话精神，坚持把基层旨党建作为促进全局发展的弦引领和保障，把方向、聚载合力、抓落实、求实效。际坚持召开常委(扩大)会徘议，定期经常专题研究党猪建工作。先后以作风建设锻、扶贫解困、村“两委”每换届等内容为专题，直接矽到农村、企业特别是贫困陪村一线开展专题调研。针距对不同领域存在的突出问你题，部署开展支部“1+益3”、乡村扶贫解困、“赋百姓电视问政”活动等重紊点工作，着力推动基层服劲务型党组织建设。严格落秸实基层党建工作责任制，赤推行“一票否定”与“一刑票肯定”相结合的综合考粹评体系，确保目标明确、嫂推进有力、取得实效。虽枪然我市基层党建工作得到讯了长足发展，但少数基层瘪党组织在党内生活、基层愤治理、队伍建设等方面还邵存在不少问题，需要发扬虞“钉钉子”精神，真整实茨改，务求实效。 　　下一依步，自己将坚持更高标准原，始终牢记从严治党的政殉 治责任，认真履行党建工训作第一责任人职责，突出嘱抓好四方面工作：一是带犁头落实基层党建责任制，坦带头参加“三严三实”专淆题教育，树立“抓党建是韵最大政绩”的鲜明导向，椒开展适应新常态、实现新懒作为解放思想大讨论活动侍，形成敢担当、有作为的瞳浓厚氛围。二是深化支部狱“1+3”工作，以解决澈“有钱办事”为重点，全汹力实施支部“1+3”、邻扶贫解困、美丽乡村“三要大工程”，进一步提高农伺村党组织服务能力，全面秤推进小康社会建设。三是学探索完善基层依法治理机携制，借鉴协商民主的有效剂办法，抓好村级干部管理渝、工作运行、运转保障“涣三个规范化”，提高党建壁工作科学化水平。四是深枯化“四风”整治，坚持严狱字当头、实处用力，以“额三严三实”专题教育为契夫机，巩固拓展教育实践活庙动成果。 　　XX年，我因认真履行抓基层党建“第腆一责任人”职责，坚持亲免力亲为，带头研究谋划，然带头深入基层，带头督促喧落实，推动建立了县级领捐导干部联系一个街镇、一菌个村、一家企业、一个重颇点项目、一户贫困户、一约件重点信访案件“1+6评”制度，深入开展“立足秤新起点、实现新提升，我襟该怎么办”大讨论活动和鹰“清脏治乱百日行动”。垮坚持抓点带面，认真抓好极教育实践活动、村“两委疼”换届，主动联系前转湾谣村，改变了两届没有村委辩会的局面。其他县级领导滤干部全面落实包联制度，芳集中整治难点村。坚持重填心下移，从县直部门选派泥80名“第一书记”到贫擎困村任职，将基层党建工施作经费纳入县镇财政预算滁，连续三年压减县直部门钎一般性公用经费5%，用宴于解决经济薄弱村运转经轧费，涌现出一批发展集体各经济的先进典型。但工作称中仍存在抓基层党建工作射主动性不强、督促检查不沂够等问题。 　　下一步，械将以开展“三严三实”专写题教育为契机，坚持问题渣 导向，狠抓工作落实。一湃是带头落实基层党建工作川责任制。重大问题亲自研线究、重要环节亲自督查、絮困难问题亲自帮助解决，镀每月专题研究党建工作不胀少于一次，全年蹲点调研饥不少于2个月;认真抓好葵县级领导联系基层“1+肮6”制度落实，实行县委淹常委“驻村夜访”，全县挚形成大抓基层的浓厚氛围筏。二是大力加强基层服务疗型党组织建设。坚持抓两涕头、带中间，提升先进村虚、转化中间村、整治后进暂村。进一步加大党建经费贱投入，建立健全村干部报瓢酬、村级组织运转经费正乔常增长机制。三是狠抓基吵层党建工作制度建设。建梦立一单四议六平台“14陇6”村级治理体系，通过漂“一张权力清单”约束用培权行为，“四议决策”规当范决策程序，“六个平台张”加强监督管理，推进基腺层治理法治化。加大基层艘党建工作在科学发展综合纸考核中的权重，细化责任草清单等。 　　去年以来，静我认真履行基层党建工作酞“第一责任人”职责，坚色持拿出更多精力亲自组织厚、直接参与基层党建工作接具体环节，组织抓好基层脉队伍建设、村“两委”换蚤届、乡村扶贫解困等工作北，牵头解决无人办事、无丘钱办事等难题，推动党建塌责任逐层落实、党建工作造稳步提升，全县基层党组呜织和党员干部干事创业、旷服务群众的能力水平明显飞增强。虽然取得了一定成揩绩，但还存在村级办公场骇所不健全、农村年轻优秀崖人才流失、村级后备干部哦缺乏等问题。下一步，将雄认真贯彻从严治党要求，烩不断强化管党、治党意识倘，落实管党、治党责任，两坚持大抓基层的鲜明导向讳，推动基层党建工作再上旺新水平。 　　一是健全党旺建工作责任体系。严格履贞行党建第一责任人职责，珐进一步深化县委常委基层本联系点制度，把加强农村述基层服务型党组织建设情添况，纳入镇(街道)党委愚 (党工委)书记专项述职整和领导班子、领导干部考陨核的重要内容，形成党建煮工作与经济社会发展相互恢融合的良好局面。 　　二海是创新基层党建工作形式掷。按照“社区建设、党建跑先行”的工作思路，积极嫌探索新形势下农村社区党虱建工作新模式。认真总结训兼合式党组织的组建经验贪，研究在农民专业合作社袜、专业协会、流动党员中迈建立党组织的形式和工作传方法，不断扩大农村党组撅织覆盖范围。 　　三是强只化党员干部教育培训。开婿展“三农”工作、发展村结集体经济等系列专题培训换。实施党员轮训工作，每译年对全县党员全部轮训一六遍。 　　四是壮大村集体搀经济实力。把发展壮大村温集体经济作为农村基层组胺织建设的重要任务，确保预村“两委”换届后的三年教内，全县80%以上村集迈体经济收入达到3万元。汗 　　五是健全物质保障机假制。将基层组织建设经费斤纳入财政预算优先保证，峪并建立逐年增长机制。加抵大村级活动场所建设投入气，尽快解决村级无独立办巴公场所的问题。建立困难括党员帮扶救助基金，切实瘤解决实际困难，体现党的蓄关怀。 　　XX年，我认巾真履行“第一责任人”职氖责，先后15次主持召开盗会议，专题研究解决基层畦党建问题。不断增加财政饶投入，村干部报酬和村级谴办公经费明显增长。抓好斋“难点村”集中整治，推旭进村集体经济发展，村级挥便民服务代办点实现村村拎覆盖。推行农村党支部书库记培优工程，对村“两委景”成员进行了普遍轮训。仰实施党员“亮身份、践承割诺、比奉献”行动，党员明作用得到较好发挥。虽然弛做了一些工作，但也存在涝一些问题，主要表现为：拆基层党建工作投入精力不曰够，工作保障不力，村集构体经济薄弱，村干部报酬庙偏低，部分村党支部书记僻 缺乏服务意识，党员作用肯发挥不够好等问题。究其催原因主要是，责任落实不火到位，对一些制约 　　党佳建发展的难点问题有畏难酸发愁情绪，在激发调动各亦方力量方面缺乏有效措施肘等。 　　在下一步工作中欠，将着力抓好四个方面的汪工作。一是全面落实基层戎党建工作责任制。坚持拿宴出足够的时间和精力抓基毁层党建工作，完善组织委垛员跟踪问效制度，选优配银强基层党建专职工作人员摸，推动形成齐抓共管工作谢合力。建立村级组织运转晋经费保障长效机制，逐年媒提高村干部报酬待遇和村愁级办公经费。二是加强服咒务型村党组织建设。建立副软弱涣散村党组织持续整怨治工作机制，每年倒排后渊进村进行集中整治。发展消壮大村集体经济，千方百惩计破解村级“无钱办事”怀难题。三是加强村干部队痔伍建设。深化农村党支部欣书记培优工程，深入推行告四议两公开、村“两委”瘸“三票评议”等有效做法匀，促使村干部主动服务、阮规范履职。四是抓好党员蜘队伍建设。积极开展“三染严三实”专题教育，促进畜党员干部转变作风常态化旬。扎实做好发展党员工作拔，进一步严格党内政治生朝活，抓好流动党员异地党涉组织建立工作，发挥好党亮员先锋模范作用。 党务干遏部述职报告