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XX个人党建述职报告　　健全党建工作责任制。牢固树立抓好党建是最大政绩的政绩观，按照“党政同责、一岗双责”的要求，积极做好分管部门的党建工作，形成党建与业务工作齐抓共管的工作责任机制。 　　个人党建述职报告范文根据会议安排，个人结合分管的城建、安全生产、计生工作，以及管线驻村，就履行党建工作主体责任和“一岗双责”情况进行述职，现报告如下： 　　1、强化责任担当，狠抓工作落实。督促分管部门、驻点村认真落实党建工作。骨多次到驻点村白虎岭社区踞、枣树村，调研指导强化虱两项职能、争当“五星”躇书记等活动。到山川生物眩科技、阳光纺织等10余枣家企业，现场指导如何将樱党建融入安全生产管理。绣做到党建和业务两手抓、氦两促进，履行了党建主体凶责任和“一岗双责”。 　欲　2、强化组织建设，夯蜒实执政基础。一是抓好队饭伍保障。城建战线、驻点赢村发展党员3名，优先发倪展了35岁以下的入党积骆极分子，优化了队伍结构样。二是抓村办场所建设。基多方协调指导驻点村白虎目岭社区、枣树村村办场所犊建设。三是抓民主管理。稍严格执行“三重一大”研冀究决策机制，加强驻点村森村级民主管理，落实“四植议两公开”等制度。四是距抓作风建设。按照“三严舀三实”的作风建设要求，潍广泛深入开展思想道德教砂育、宗旨教育、纪律教育耸、党内法规教育和作风教骂育，引导党员干部严守纪烟律规矩。 　　3、强化教带育培训，提升综合素质。或一是督促分管部门干部完技成湖北省在线学习平台、丰“六五”普法、孝感市理婴论知识学习平台等多项学乌习任务，提高综合素质。鸥 二是将涉及分管工作的常茧用的法律法规标准文件进信行摘录汇编，经常性的督咸促干部学习翻阅，提升业蚤务素养。三是加强作风建瑚设，纠正“四风”存在的才突出问题，提高干部队伍月反对“四风”的能力。 　讯　1、党建工作推进不够刺扎实。履职党委副书记时届间短，党建工作经历少，窄过于将重心放在抓业务工乎作上，对基层党建没有真三正管到位、严到份。在抓旭党建、抓业务上，还存在语“一手硬一手软”的问题腊。 　　2、党建活动创新桥力度不够。工作怕出问题盾，确保稳当，过多考虑时辞效和责任，往往借鉴老规赃定、老办法，以求快速的瞳贯彻，导致落实的效果欠戎佳，缺少结合实际科学谋栓划工作思路和措施。 　　骤3、联系服务群众不够紧具密。进村入组驻户与群众斥交流不足、交心少，缺少迭了解群众呼声的实际动作乱，没有真正沉下去，与基傈层干部群众一起研究问题宿和措施。如在禁电瓶车、押严控“两违”、整顿市容妄市貌等工作上争取群众的蚜支持理解不够，导致落实腐工作不到位。 　　产生问悄题的原因主要体现在三个钱方面：一是对党建工作认坛识不够高。没有正确处理斡抓党建与抓业务工作的关集系，有说起来重要，忙起瘴来次要的情况，把主要精芝力花在了业务工作上，没钢有“把抓好党建作为最大廖的政绩”来对待。同时，稚通过基层党建解决具体问磷题的实践不够。二是理论糟知识研究不深。存在不愿灯学、不勤学、不真学的现诈象。重自己分管范围业务咎知识学习，对党建理论学耪习缺少饥饿感，理论水平税停留在一般化，存在选择萎性和“碎片化”的学习。腹三是党建工作各项规定落凑实不够严。对分管部门在薪党建工作中关于学习、组胡织生活等一系列规章制度们执行到位情况督促不够。阿对于发现的问题，有时碍鞠 于情面或私心作祟，尽量简藏着掖着，不敢亮丑揭短拌，有失之于宽、失之于软卧的情况。 　　1、健全党依建工作责任制。牢固树立怯抓好党建是最大政绩的政继绩观，按照“党政同责、拿一岗双责”的要求，积极即做好分管部门的党建工作阁，形成党建与业务工作齐锅抓共管的工作责任机制。合按照细化到人、量化到岗铺抓党建的责任清单，督促赂分管单位落实，形成一级缆抓一级、层层抓落实的党甚建工作格局。 　　2、着翠力优化党务干部的知识结枝构。一是主动克服惰性，邪不找借口，强化自我约束民、制度约束和外在监督，胁把党的建设理论科学的学造习变为刚性要求，真学、余实学、深学。二是要制订灌培训规划，通过对分管部轴门及村社区专职党务干部丁、支部书记和支部委员的襟培训、考察等多种方式，剧不断充实党务干部的业务辖知识，开阔工作视野，提搏高党建工作水平。 　　3嘛、充分发挥党支部的作用逸。督促分管各党支部按照哥党章的规定使支部活动经窃常开展起来，通过支部活堰动把每个党员的教育、管崩理、监督工作抓起来，凝兢聚党员的力量，把党要管窿党的责任落到实处，充分阐发挥党支部的战斗堡垒作蒂用。 　　个人党建述职报雪告范文(一)强化政治理钥论学习，落实从严治党主撂体责任。学习中做到五个壁突出：突出宣传贯彻十八虑大和十八届三中、四中、筹五中全会精神与总书记的刁系列重要讲话精神，突出址学习贯彻总书记在云南考妻察时的重要讲话，突出学宏习审判业务知识，突出学灶习《中国共产党党章》《仟中国共产党廉洁自律准则亦》和《中国共产党纪律处亦分条例》，突出学习宣传应党员先锋模范邹碧华、杨疡善洲、高德荣、岩嫩等事讲迹。认真开展“三严三实疲”和“忠诚干净担当”的塘专题教育，组织处级干部形专题集中学习21次，集役中研讨9次，参加人次6楷 60人次，撰写学习心得构体会155篇。院领导结卧合司法改革在党员大会上滤讲党课三次。 　　(二)柠强化规矩责任意识，落实芦党风廉政建设主体责任。毛采取院领导与干警层层签悬订党风廉政建设责任书、愉干警向院党组作出执法承秉诺、法官向当事人作出执协法承诺等措施，落实党组铣织抓党风廉政建设的主体卜责任，开展家庭助廉活动蹭，构建预防和抵制腐败的疹防线。坚持廉政建设分层郴约谈制度，强化警示教育坟，全院年内无违纪违法事倦件发生。 　　(三)密切抽联系群众，做好调研学习扎工作。深入基层法院和中攒院各部门座谈，认真听取赌群众意见建议，了解法官册和司法辅助人员的需求，宇撰写《法官压力问题与解戚决对策》调研报告，向上挠级法院和本院党组班子传喻递群众真情和分析对策，踏为上级法院明确界定错案甭范围和本院党组班子解决苦补充合同制辅助人员建言益献策。 　　(四)强化责爷任意识，转变作风。一是掠把党建工作纳入目标管理歌，并与审判执行工作同部盘署、同检查、同考核。二喉是结合专题教育，各支部穿的组织生活会认真检查反悍思理想信念是否坚定、对射党是否忠诚、作风是否转熙变、司法行为是否廉洁、砌面对困难和挑战是否具有蒲担当精神等突出问题。三旦是认真落实《发展党员工暂作细则》，年内按期转正棚预备党员1名。四是开展忱社区青少年“以案释法”岭现场教育，组织社区工作海人员和景洪市第四中学师佣生100余人旁听法院审及理毒品案件，让社区青少凉年切身感受法治的威慑力墟。五是主动探索“微型”磕党课教育。六是结合群众贩反映诉讼便民服务不完善极的问题，建立干警导诉值鲜班制度，设立党员先锋岗熊，引导群众合法诉求43原35人次，全年受理各类鞋诉讼案件2787件，结典案2551件。其中党员决 受理案件1883件，结锹案1719件。通过党员价发挥先锋模范作用带动干串部群众立足岗位建功立业棵取得了实效。七是认真履披行社区共驻共建“双报到送、双服务”协议，组织5旭7名党员干部到社区报到娩认领服务岗，参加环境卫酶生整治两次，对社区贫困昆户(两户)访户宣传惠民咒政策和送温暖活动两次。筑以广场文化为载体，定时辅开放场地资源，组织社区福群众开展文体健身活动，寅参与日均达200余人，油营造了社区健康和谐文化垃氛围。八是开展健步走、低气排球联赛、乒乓球比赛炉、厨艺比拼等文体活动，治提高团队的精气神。九是遮按照“领导挂点、部门包毅村、干部包户”的扶贫攻稚坚要求，对勐海县勐混镇硒曼冈村委会的贫困村丫口瓦和昨巴村民小组的28户紧贫困户进行入户登记摸清绅情况，先后组织干部深入揣村寨了解调研，立档建卡吟和制定规划。帮助贫困村条做好社房、球场、公共厕限所、垃圾池的选址，为贫妖困村62户村民送去棉被看。同时，利用走访时机发猎放平安创建宣传册300甄份，积极推进平安西双版车纳创建宣传活动。 　　一肿是政治理论功底不厚。二杨是党务工作方法有待创新卖，反映在基层党组织教育季的针对性、实效性、吸引置力、感召力不足。 改进措勿施 　　一是加强理论学习狼，增强党务工作的政治意霄识、大局意识、核心意识胁和看齐意识，认真落实党蹲建工作重要责任。二是结爱合法院工作热点多、压力哭大的实际，以培育党员干庞部自尊自信、理性平和、殊积极向上的社会心态为立辩足点和着力点，注重人文蓄关怀和心理疏导，增强党岳员的归属感。 　　#p#漳分页标题#e#个人党建虚述职报告范文现将我本人荚XX年度抓基层党建工作义和履行党风廉政建设第一淤 责任人工作情况，述职报淌告如下： 　　1、在管党没治党第一责任方面：一是侨强化主业意识，推进责任垄始终扛肩。主持制定《龙赦邦镇XX年党建工作要点次》，以“守土尽责抓党建玛、争先创优树品牌、兴边烛富民促发展”的工作思路肇，为提升全镇党建科学化挖、规范化和精细化水平打汁牢基础。全年主持召开6攀次党建工作专题会议，听惟取班子其他成员、下级党亨组织负责人汇报党建工作柯情况11次。对照乡镇、杨村组织书记抓基层党建工演作责任清单结合实际逐一屡梳理细化，营造聚精会神宪抓党建的浓厚氛围。二是殆强化以上率下，推进履行盅“一岗两责”。亲自起草巾镇党委委员抓基层党建“鸥五个一”制度，促进党员兜领导干部履行党建“一岗饱双责”，《右江日报》3碰版头条作了报道。全年到宁联系村(屯)进行“换位鉴沉底”8天,撰写2篇党蘸建调研文章发表在靖西领恶导在线学习平台，组织“赠三会一课”5次，到村屯锻调研、指导党建工作15道次，上党课3次，带领党昂员参加公益劳动10次。洁 　　2、在践行“三严三多实”方面：一是强化担当铀意识，推进重难问题解决甥。认真开展村级组织管理缎1234工作法。坚持问捣题导向，对1个软弱涣散衣党组织把脉问诊促转化提随升。抽调镇村56名骨干瘟党员组成万生隆国际商贸央物流园二期生活区和龙靖兆高速路征地工作组和纠纷休调解组，我担任纠纷调解戮组组长，和同志们一起日屋以继夜同时顽强奋战在两蚕个重大项目一线，今年5蹄月份和11月份分别完成致万生隆生活区和龙靖路全媒部征地总面积测量，成功鳖调解了23个纠纷矛盾，癣啃下了5个影响工程进展杰的硬骨头，确保了项目如宣期开工和和谐施工。老党咐员张海洋因征地工作表现粱特别突出，被靖西市委推借荐为靖西市仅有3个名额挨的自治区公务员二等功候蓄选人，龙邦镇国土所荣获右 靖西市国土系统唯一一个孝自治区集体二等功，万生喧隆项目所在界邦村荣获全灰市先进基层党组织。二是票强化管培意识，推进队伍笑良性发展。实施“头雁领距航”工程,培养党员产业衣带头人9名，党员边民互焰市带头人5名，党员营销倚经济带头人6名，打造百芯香果200亩，桑蚕20嘘0亩，蓝心红薯800亩巩，石香猪养殖1个共4个氖党员致富示范基地。实施焦“拓源活水”工程，内引浓外联36名入党积极分子宙，其中外出务工人员占5挝名，为党组织储备质优量嚷足新鲜血液。以争当“三饮严三实”好干部为主题，抑在全镇党员中广泛开展“院一名党员一面旗”活动，意共设立10个党员示范岗穷，参加党员38名。重视猴后备干部培育，6月份起碎选派10名村干部到镇挂工任征地、民政、计生等助钞理，搭建锻炼平台。举办吨培训班16期，培训党员静1216人次。组织党员腻150人次到化峒、岳圩以、壬庄、湖润等学习考察煌。大力推进基层服务型党杖组织建设。在新办公楼一屡楼建立一站式便民服务中濒心。切实加强对第一支书牙的管理，每月到村与第一腾支书交流思想，每季度听衙取一次工作汇报，压担子岸促成长，给舞台展才干。班三是强化创新意识，推进傀品牌深化拓展。着力打造狐12个村街特色党建“一定村一品”，让边关党建不帕断焕发生机和活力。全面叭实现屯级党组织全覆盖。峙选定界邦村、护龙村排干捡屯、大莫村、其龙村、品俞明村5个边境村屯为镇党宰建示范点，有效提升了全匙镇党建工作的文化水平。杨界邦村与万生隆集团村企莹共建、龙邦镇机关党支部贬与龙邦公安边防派出所地役警共建为边关党旗增添新墨光彩。 　　3、在强化基叙层保障方面：强化阵地意辱识，推进经费投入力度。捞重视党建活动场所规范化芹建设，统一制作12个村贬(街)值班表、公示、公袖告栏、制度宣传栏。筹措兼 3万元在护龙村部打造学入总书记重要讲话精神讲习峡所，成为边境线上党员凝倘聚共识，提振信心的精神潭家园。亲自起草《龙邦镇痪党的建设经费保障制度》青，规定每年党建经费不少脱于15万元并列入预算，殊对组统、纪检、宣传、政励法工作和镇村屯党组织及划党员活动每年经费保障均甸予以明确。今年投入党的虱基层建设各项经费已达1弧8万元，比去年增长10兑%。 　　1、党建第一责盏任落地生根不到位。在中罗心任务重的时候，容易偏菌离党建人的角色定位，往赢往不自觉就把主要精力和辞心思放到政府工作，包揽拾越位却心安理得，甚至把哥党建工作当成附带的次要雏内容去调研。在党的建设揖制度制定和执行上“一手拭硬一手软”，责任追究有嗅时候形同虚设，制度保障柜趋于乏力，存在以“硬件黍建设”代替开展活动、以瘴“制度上墙”体现工作成信效现象。 　　2、站在更疑高层面谋划和推进边关党迈建不到位。很多工作停留歼在想法上，一些思路局限会于务虚上，脱离实际华而倍不实，比如提出创建沿边材党建示范长廓由于忽视产贩业的支撑和党员的状况变忙成空中楼阁。对新时期边欲关党建发展规律特点研究薄不深不透，方法不灵活，名习惯于凭老套路、老办法沉解决问题。整合党建资源侦、挖掘党建潜力用力不足肢，党建工作的品牌效应达押不到理想效果。 　　3、抢对村级党组织严督实导不锈到位。基层党建工作实际迷推动、督促检查、跟踪问王效不足，个别村党组织“投三会一课”制度形同虚设睫，“四议两公开”说而不匠做。个别村党组织基础薄涟弱，负责人庸懒散软，谋停划工作思路不清，破解难惨题办法不多，班子没有战蕴斗力，干部没有公信力。陨实施1234工作法过程嗜中存在雷声大雨点小现象思，选拔培养、教育培训、境 激励保障、管理监督等工仅作进展不平衡，只重视重秆大项目、特色产业集中、咸沿路沿边村党组织建设，桔忽视边远偏僻地方党组织醒发展，没有充分调动村干瞒部工作积极性，少数村党捐支部成员严重缺岗，对少怎数团支书、妇女主任长期裴外出不报告履职不正常不烛了解情况不掌握信息。农蝴村党组织带头人后继乏人无的现象比较突出，全镇1症2个村支部书记中，50铅岁以上7人，占总数的%拈，40岁以下1人，仅占窟%。 　　4、村级组织活喳动场所建设服务管理不到殖位。目前还有1个村级活蜡动场所无法正常使用却又抗尚未找到建设用地，党员齐难以开展活动。重建设，屹轻管理。已经建好的一些沁村级组织活动场所担负的吧村务办公议事中心、党组阴织活动中心、党员群众教怒育培训中心、为民便民服叫务中心和村民文化娱乐中匿心这些功能没有很好发挥诣出来。 　　5、党员队伍枉服务管理不到位。破解党鳃员队伍中“三多一差”(治年龄大的多、文化低的多潦、流动党员多、双带能力肌差)难题还不够有力，目锈前全镇共有农村党员47衷2人，初中以下学历35颜5人，占%，高中(中专谢)以上学历117人，占凳%，党员队伍整体文化素谣质偏低,很大程度上影响隐了基层组织凝聚力和党员研先锋模范作用的发挥，服冯务带动能力还跟不上转型忱发展和群众要求。对入党抢积极分子的培养教育抓得盂不紧，对流动党员的日常欲管理缺乏有效手段，基本窥上处于无所作为和放任自瞻流状态。 　　6、建设服掺务型党组织措施不到位。随推进基层组织工作转型、材服务群众办法还不多，还鹊没有健全完善科学有效的霉镇、村、屯三级推进机制榨，使基层组织在服务群众咽“最后一公里”上暴露出肺了问题，一些党员和村干叙部在危房改造、低保发放君、养老保险等惠民政策落衣实中办事不公，基层违纪唤 违法，一些村干部思想观丘念陈旧，在调整产业结构衰、带领群众致富、为民代蓖办服务等方面本领不高，仗影响了村党组织的威信力楔中吸引力。 　　1、缺乏禹真正党建人的政治定力。愈在组织部门工作多年，分效管过基层组织建设业务，弥对党建工作熟悉而热爱，著常常是痛并快乐着。但担闪任乡镇党委一把手后，看藻到是龙邦产业薄弱，属于爽欠发达后发展地区，潜意统识深处认为抓党建工作没应有抓经济发展工作绩效明浙显，没有很好地找到抓党鳃建与抓发展的结合点，没允有把爱党、忧党、兴党、睁护党落实到工作生活各个易环节，抓发展全力以赴，吩抓党建时紧时松，实质上旋是政绩观树得不正。 　　谍2、缺乏干好党建工作的抖执着韧劲。党建工作像教圆育事业是一项百年树人的瞳基础性工作，需要久久为堰功的耐性，润物无声的细令腻，对个别村级没有战斗哼力，干部没有信服力也曾操整顿，但受功利主义的驱屹使，总是急于求成，幻想菊开一两次会拿几条措施就姚见到立竿见影的效果，一净碰到钉子，就沉不住气，停一遇到困难，就灰心丧气束，导致工作虎头蛇尾，半抨途而废。比如下去调研品鞍明村部项目建设选址，水遍过鸭背式地了解，实地仓糊促看了两次，没有坐下来伴跟村干部和群众面对面沟慷通交流，结果只能是无功胸而返。反映了自己在攻坚段克难方面的浮躁心理和畏凉难情绪。 　　3、缺乏干票好党建工作的本领干劲。葛基础不牢，地动山摇。当梭前，正处在社会转型期，拟农村形势已经发生了很大铱变化，迫切需要创新党组瑶织设置、保障和发挥党员忠主体地位、激发党组织活麻力、优化党员队伍结构等蓉，作为一名基层党务工作汛者，最直接最重要最本职垃的工作就是要抓好基层打忍实基础，但面对纷繁复杂厦的新情况却感到举步维艰神，特别是遇到棘手的问题栽 眼花缭乱，无从下手，束竹手无策，黔驴技穷。根源澜在于自己学习跟不上实践运又不足。 　　4、缺乏干雄好党建工作的锐气闯劲。铅认为党建表面上看是虚的氛，但后面都是扎实的功夫雍，都要踏实去完成，是一漳件费时费力很累很苦的事岛，龙邦已有市创立的党建容品牌，有这个老本已经足池够，有一种躺在功劳薄上浸的优越感，丧失了奋发进疽取的精神，丧失了去钻研爷新时期基层组织建设的新粗特点的劲头，去适应新形诣势下干部工作新要求的劲测头，去了解新阶段群众对惺党建工作新期盼的劲头，氦很多时候成了井底之蛙。肿 　　5、缺乏干好党建工公作的果敢刚劲。基层党建橱存在的问题，自己看在眼与里，急在心上，也清楚或减者大致了解其症结，比如制有的村党支部书记无所作掇为懒政怠政，工作停滞不妒前，但本村又无好的人选初，想尝试跨村或从村官中庸选派，却又考虑制约的客臻观因素太多太难，万一失译败会很难堪，优柔寡断畏赠首畏尾，最终变成纸上谈贱兵。对有的村“两委”成剃员党性不强批评教育常常旨是蜻蜓点水，没有达到红淫脸出汗目的，老好人思想誉突出。 　　1、严格落实谐党建工作责任制。固牢“跌第一责任人”责任意识，砧坚持党建工作和中心工作猖一起谋划、一起部署、一仰起考核，以党建统揽全局榴，将精力向党建倾斜，将垃人力向党建倾斜，用党建诵助推发展，靠党建维护稳拷定，借党建促进和谐。 　哮　2、强化基层组织的政虞治功能和服务功能，实施胖“党建强村、产业富村、铭依法治村”“三村”行动教。实施党建强村行动。重潭点对5个党建示范点的党酸员队伍进行能力素质提升蔓和产业扶持壮大，真正形连成体现产业特色的沿边党讯建示范长廊。实施产业富腮村行动。推行“生产互助傈”、“公司+支部+农民献”和“合作社+支部+农迈民”三种模式，带领农民储发展特色产业，实现农民点 增收致富。实施依法治村仰行动。建立两项村级财务眨管理制度，即大额开支“税三会”(“两委”会、党冗员大会、村民代表大会)骨讨论制度、财务审批“双征签字”制度(村委会主任须和村务监督委员会主任共邻同审批)，规范村干部的兴从政行为，为加快完善村无级治理机制建设探索路子寂积累经验。 　　3、全面钩推进规范化建设，夯实农璃村基层党建工作基础。一禹是抓阵地，明年计划对其择龙村部、大莫村部进行装忌修，落实品明新村部建设刷项目。二是抓制度，建立蝎基层组织工作例会机制。蹬建立农村党建工作巡回检枯查机制。三是抓队伍，计砷划在界邦、护龙、其龙试卑行实行党员网格化管理，杨特别加强对外出党员的信卧息化管理，让流动党员千画里高飞一线牵。 　　4、暇实行“三点一线”工作机屑制，发挥党员干部在基层钡组织建设中的服务作用。储一是领导联系抓示范点。草二是支部联合抓结对点。帆三是党员帮富抓服务点。豫四是推行“一线工作法”腥。在服务重大项目第一线汉、反恐维稳第一线、边民步互市第一线“三个一线”轴广泛开展“国门先锋向我红看齐”活动，激励广大党镁员积极参与创建，激发党喜员先进性和荣誉感。 　　阉一是坚持主体责任不松懈赏。不当“甩手掌柜”，凡赁涉及党风廉政建设工作按捡照“四重”要求亲力亲为掷。组织召开召开专题会议站5次，研究部署党风廉政粗建设工作。适应新形势新密常态，切实履行党委的主任体责任和纪委的监督责任卫，亲自起草完善了党委工斋作职责、议事决策、选人盛用人等25项制度，主持烤制定了《龙邦镇三家班子畸联席会议制度》，强化监氛督制约，规范权力运行，央努力将权力关进制度笼子粘里面。重大事项如实向组泥织汇报，重要活动一律向洒上级请示同意后才实施。羊严格执行每年向市党委和答市纪委报告履行主体责任赠情况制度,把吕平村作为烹 村级落实“两个责任”建又设试点探索经验。逐级签坚订党风廉政建设目标责任霸书，营造党风廉政建设和讶反腐败斗争入脑入心人人抗担责的良好氛围。 　　二尉是坚持以上率下不特殊。愉带头讲廉政党课3次、作画廉政承诺，多次到村屯就诬党务公开、政务公开、惠谢民事项落实情况进行调研主指导、协调解决突出问题批。严格执行“八条规定”细，自重、自省、自警、自涛励，不攀、不比，不讲排漾场、不摆阔气，自觉抵制兄铺张浪费、奢侈等不正之峡风，时时讲大局、处处讲吕原则、事事讲小节，做到嗅立身不忘做人之本、为政姻不移公仆之心、用权不谋萨一己之私，永葆共产党人厅政治本色。对党章和廉政侦准则等党纪国法时刻心存予敬畏，手握戒尺，不折不岩扣地遵守党的政治纪律、寐组织纪律、廉洁纪律、工闷作纪律、生活纪律和财经搁纪律，认真履行廉洁自律修承诺,做到令行禁止、有哲诺必遵。严守政治规矩，邢对党绝对忠诚老实，在大贼是大非上与中央保持高度犹一致，坚决贯彻落实上级出党委政府的决策部署和大淡政方针。自觉维护班子团抑结权威，不搞团团伙伙，绒不搞拉帮结派，不搞圈子捎文化。干部任用严格按照婴干部选拔条例规定的程序棺进行。严格执行领导干部辗操办婚丧喜庆事宜报告制耿度。做到每位领导干部职政工在操办婚丧喜庆事宜前蔡，都要提前7天向镇纪委迅登记备案，今年已经按规账定办理4起，目前该项报瑰告制度延伸到12个村(形街)干部参照执行。 　　疵三是坚持一岗双责不打折痛。强化从严意识，推进管绎党治党常态。对去年党风宇廉政建设述职存在主要问楷题拿出5条操作性的举措例认真整改并落实到位。督贼促班子成员树形象当表率带，年内，我镇领导班子成贩员没有出现违纪违法问题阑。在干部管理制度上，主吹持修改干部日常考勤、绩窝效奖惩和清洁乡村奖惩3饼 项制度,完善了岗位考核溃、队伍建设、正风肃纪等纫长效机制。成立纪律纠风激小组，落实考勤员，全年影共公示全员考勤24次，帽将考勤和奖惩情况与年终寻推优、评先、绩效等挂钩治。对有违纪倾向的干部约屿谈3人次，及时提醒、纠堡正行为。推行每月重点工蔷作竞榜单，营造遵章守纪嵌奖勤罚懒和你追我赶的良矮好氛围。在政务公开方面蛊，在村屯组织推行“四议懈两公开”和屯务理事会制贩度，指导龙邦街开展“民寺生资金”议事制度试点，醛选好配强并赋予村务监督般委员会实权，明确重大开仓支、公益事业和惠农资金乓等都要公之于公，公开征窒求意见，民主协商决策，侦接受群众监督，街务监督殷委员会成员积极参与“民赔生资金”去向和效果全程供监督，促进各项村屯级村航务全面规范化透明化。 　拣　四是坚持立规挺纪不手张软。认真贯彻“守纪律、新讲规矩”等主题活动，持共之以恒抓作风建设，召开惜1次镇中层以上干部、村脱“两委”干部开展集体廉氛政约谈会和2次整治“四眩风”懒政怠政动员推进会幻，开展4次专题学习和3呈次讨论，充分利用正反两阁方面的典型，在全体干部埂职工中开展示范教育和警雕示教育，自觉接受党组织瞩和群众的监督，做到警钟攫长鸣。深化作风大整顿、摈信访大清理和惠农大落实排3大正风活动，重点围绕勤宗旨意识、政策观念、廉援政勤政等方面，着力解决掣发生在群众身边的“四风泄”问题。开展了2次领导赂干部大接访，共接到信访驯35件，已解决33件，妓正在协调解决2件。严格釉实施村级组织管理123棒4工作法，对半年考评中页1个满意率较低的村级班赂子及时分析研判，召集“吞两委”成员集体提醒谈话粤，对3名基本合格成员进线行诫勉谈话，对1名不合腿格委员进行调整。对镇直杭支部1名侵吞群众社保费舀用的严重违纪党员给予开肄除党籍处分，1名纪律散幽漫党员评定为基本称职等秩次，对1名违反计划生育锈 政策的农村党员给予立案梦查处，严肃了纪律，净化诸了风气，整顿了队伍，纯八洁了组织。切实解决执行火纪律失之于宽、松、软的训问题，有力扭转了少数干除部纪律松散的现象，正风龟肃纪成效显著。 　　五是树坚持落实三转不变通。旗昼帜鲜明地领导和支持纪检落部门查办案件，支持纪委修以“零容忍”态度查办案哪件，着力查处发生在群众鸳身边的腐败问题，努力营突造风清气正的政治生态环豁境，全年共听取案件查办稿汇报6次，召开案件协调势会3次，对涉及查办案件揖所需要人财物第一时间给撬予解决，有力推进案件依层法依规查处。在我镇重大泥项目工作任务繁重，领导鸿岗位尚未配备齐全和干部铃力量不够的情况下，明确膳纪检干部不分管与主业无册关的工作，目前镇纪委书壶记只负责纪检监察、绩效早考评、保密三大块工作，耍没有分管本地本单位的征旬地拆迁、项目建设、招商坤引资、工业城建、安全生烟产等与履行纪检监察职责扔无直接关系的业务工作。续没有兼任与纪检监察工作点无关的学会、协会、议事氧协调机构的领导职务。 　切　1、落实党风廉政主体鸯责任还不到位。工作被动协应付，存在畏难思想，主胎体责任意识传导到基层的圆热度不够，对党风廉政建藻设工作研究不深入、过问问不经常、抓手不具体，督凿促班子成员履行“一岗双拭责”不够有力。有相当部衣分农村基层党组织对党风汗廉政建设重视不够，有些爱支部成员自身素质较低，血平时不注意学习，缺乏政汁治敏锐性，缺乏对党风廉内政建设重要性的认识，贯蜀彻落实中央的相关要求不勾坚决，党性不强，缺乏做诈好党风廉政建设工作的自极觉性。 　　2、针对党风非廉政建设硬措施少，震慑叶力不够。停留在文件和会宅议上，没有相应细化责任阁追究。下去调研偏重于经晌 济民生，忽视党风廉政建辞设的经常性了解和指导，空监管还有盲区。少数农村裙党员干部还有以权谋私的长侥幸心理，在征兵、危房痈改造、低保、扶贫等工作臆中还存在优亲厚友现象;遗有的村委会财务管理比较抵混乱，既容易引起群众的刘猜疑和不满，也可能引起惫农村干部违纪违法行为发盒生。 　　3、党务政务和横村务公开没有规范化和常钢态化。仍然存在着重形式蚕、轻实效的现象。有的公逾开内容不全面、重点不突缎出，避重就轻、敷衍塞责只的问题十分突出;有的公剧开形式单一、渠道不畅，祥公开的内容不真实、不及绢时，随意性较大等问题还忆没有得到认真解决;有的途公开栏设置不合理，更新须不及时，甚至个别公开栏须内容多年涛声依旧;有的拟乡村缺乏有效监督机制，沃基层群众参与监督的意识匹比较淡薄，有的村民监督愈委员会没有很好发挥监督掌作用，有些监委会成员怕蹈报复、怕伤和气、怕招来仰麻烦，造成不敢监督，不叶愿监督，致使广大人民群贞众的监督作用没有得到很赤好发挥。 　　4、对党员巷干部的教育和管理有缺失听。把干部放在重大项目和早重点工作第一线，注重工凡作进度和成效，而对党员困干部学习教育不深刻不具鄙体，特别在干部的日常管筏理上，缺少认真较劲，对渔一些干部在党风党纪方面猪表现出的倾向性、苗头性舟问题批评教育蜻蜓点水，沪未严格追踪抓整改落实。绪在治理“四风”方面监督佃检查还不严、追责问责不难到位，查办有分量有影响乒的案件少。 　　一是党性困观念还不强。还不能从应甸对“四大考验”、防止“银四种危险”的高度认识和蒸对待党风廉政建设工作，渡对面临的形势缺乏敏锐清歪醒的认识和判断，没有进若一步厘清党委主体责任和膏纪委监督责任，过分强调乡纪委监督责任，党委主体约 责任发挥不充分。 　　二胀是创造性开展工作的能力糖还不足。面临党风廉政建侦设出现的新问题、新情况劳，习惯靠老经验、老办法晨办事，习惯等上级决策部柔署，老害怕把握不准出乱爆子。党风廉政建设工作缺煽乏预见性，对一些风险点词缺少及时有效地预防和治虫理。 　　三是对制度执行雷没有做到动真碰硬。只注猪重制度的制定，对制度的伞执行有前怕狼后怕虎的顾聂虑，担心太严会影响工作斌积极性，甚至会丢掉选票幽，导致一些制度束之高阁勘。村务监督委员会也有一噪系列管理规定、办法以及雁监督制度，但多是把制度裤写在纸上、挂在墙上，难粉以真正落实，导致村务监狙督委员会形同虚设，监督斑无从谈起。制度、规章订指了不少，真正执行落实的匀却很少，既削弱了农村党早风廉政工作的实际成效，蛰又在群众中造成了不良影岩响。 　　四是抓党风廉政击建设工作落实缺乏一抓到以底的恒心和踏石留印的决玉心。中心工作任务重的时耐候，把主要精力放在经济搪社会发展和服务重大项目饱上，抓党风廉政建设有前页紧中松后不管的心理，导欣致虎头蛇尾的现象。 　　登1、自我加压促责任。切藉实不折不扣落实党风廉政锐建设主体责任，主动担当索，恪尽职守，坚定不移地在推进党风廉政建设和反腐锁败工作。自觉践行“三严廖三实”要求，带头贯彻中财央八项规定，做到自身正庐、自身净、自身硬，为全匆镇党员干部树好标杆、当钝好表率。 　　2、强化宣埔传促教育。一是以廉政文溃化建设为平台，深入开展楞廉政教育进乡镇机关、进丈基层站所、进学校、进村孕组等四进活动，用先进的萤思想引导人、用优秀的事野迹鼓舞人、用典型的案例亏警醒人，在广大农村形成亚崇尚廉洁的浓厚文化氛围吵 。二是利用三个文艺队到棺村级巡回演出，通过廉政理知识竞赛、廉政小品等形羚式，切实加强党风廉政知味识宣传。三是开展经常性敲的教育培训。通过邀请上邵级有关部门和镇组织、纪舜检等相关单位组成联合宣肥讲团，定期下基层为村级淳党员干部开展党纪政纪专丫题讲座，增强教育的效果嘘。 　　3、严格制度促执芋行。一是规范党务、政务业、村务公开制度。凡属群缘众关注的重大问题，如农纳村低保、特困对象救助、玛种粮补贴等群众关心的热春点问题，包括基层党组织焙的工作目标、发展党员、讶土地流转等，都应及时向饿群众公开，镇纪委对公开瘩情况要进行定期、不定期剥监督检查，保证农民直接封行使民主权利。二是健全失农村财务管理制度。镇纪系委要依法对农村党员干部芋任职期间的财务责任、经拎济责任进行审查监督，对矣发现的问题及时查处，全墨面清理，使农村财务收支朱行为始终处于有效监督之躁下，从源头上预防和治理员农村党员干部的腐败行为值。三是普遍推行村级重大埋事项“四议两公开”决策振制度。有效引导群众参与穴监督管理村级事务，规范喘农村基层党员干部履职行屁为。四是要充分发挥村务笋监督委员会的作用，提升吩其履职水平。使村监委会姆与村党支部、村委会“平絮起平坐”，成为推动农村汹村民自治的三驾马车。 　硒　4、狠抓整改促转变。泣一是牢固树立持续整改、男长期整改的思想，进一步顿深化“四风”整治，巩固踞和拓展教育实践活动成果邯，持续努力、久久为功，魏形成作风建设新常态。二显是加强效能监察，严肃处助理为官不为、为政不勤、标推诿扯皮的人和事，努力遗营造干事创业的良好氛围陋。三是加强对专项整治和腰制度执行情况的监督检查痒，防止“四风”问题回潮滞反弹。使党员干部切实在视法治轨道上用权、在纪律帘约束下工作。四是支持纪味 委突出主责主业，加大执蕴纪监督，严肃查办案件，淤始终保持惩治腐败高压态啸势。以零容忍的态度惩治依腐败，加大明察暗访和公变开曝光力度，对典型的违聊纪违法案件进行公开处理妙，真正发挥查处一案、教且育一片、稳定一方的作用称。 　　最新评论杨武杰发凶表于XX-05-13X欲X年，州农业局直属机关插党委进一步加强党的思想除、组织、作风、反腐倡廉固和制度建设，紧紧围绕中悬心工作开展党建工作，促凯进了农业农村工作。 　　猿(一)落实从严治党责任拼情况。一是围绕农业农村淑工作任务开展思想政治工阴作，经常组织党员、干部矾职工学习政治理论，学习蛔党的基本知识、法律法规番，为农业农村工作顺利开瘁展提供强有力的思想和组鸡织保证;二是局属各党支柬部坚持“三会一课”制度馁;三是健全党支部工作制酪度;四是每年及时召开专浚题组织生活会和开展民主闸评议党员工作。 　　(二片)落实党风廉政建设主体蛛责任情况。坚持与局属各泵单位、各科室签订《党风琳廉政建设责任书》，年初羔有工作计划，年中有检查狈指导，年底有总结、考核押和表彰。召开党风廉政建诸设专题会议，经常性地组嗡织学习党风廉政建设反腐藩败方面的政策、法规，观衷看警示教育片等，增强党阁员干部拒腐防变的意识。啦 　　(三)改进党建工作详思路。结合农业工作的实沃际，把党建工作融入到工屎作中，不断探索局机关党窄员与下属事业单位党员、褪在职党员与离退休党员的日管理方式，紧抓机关党建罚工作重点，加强党员干部信的廉政教育、下属事业单晴位的党建工作，注重深入挚农村，在开展业务工作的呢同时服务广大农村党员和工群众。 　　(四)围绕州凛委州政府中心工作，研究珍部署党建工作。一是积极彦开展进社区、返家乡“双恢报到双服务”活动。与三梨 叶社区签订《共驻共建协按议书》，参加社区举办的梧各项活动。二是认真开展腻“挂包帮”“转走访”扶蚀贫攻坚工作。扶贫挂钩勐曝海县西定乡曼马村委会曼眷马一组、三组的34户贫荔困户。成立了领导小组，券派驻1名驻村帮扶工作队跋员，组织党员干部走访调冕查，确保精准到户到人。脚制定了今后五年精准帮扶饲工作计划、方案，争取项爸目资金，大力发展贫困村裔产业，计划投入3个大项梨9个小项的项目建设共万唬元。XX年扶贫工作投入挽10万元(省上资金)，豹其中5万元用在西定乡橡杂胶产业、5万元用在咖啡措产业。三是积极做好返乡噬服务活动。四是抓好全州页农业农村工作，圆满完成聊州政府与省政府签订的1伯1项考核指标，与省农业孝厅签订的19项考核指标兑。 　　(五)严格党员管谊理，严肃党内组织生活。愈严格党员教育管理，加强抬党内组织生活，发展党员瑚两名。 　　(六)强化基洒层基础保障，充实党务工霍作力量。 　　(七)认真遗开展“三严三实”和“忠考诚干净担当”专题教育，丘紧紧围绕“严于修身、严奉于律己、严于用权”三个隐专题开展6次研讨、党员懒干部撰写心得体会65篇迁。 (一)政治理论和党务手知识学习不够。 (二)党拓的组织生活会和活动开展深得不够好。 (三)思考工盲作不够，创新不足。 　　熊(一)进一步加强政治理战论和党务知识学习，提高译党建工作水平。 　　(二效)进一步加强党组织建设誊，规范党组织生活会制度敲。 　　(三)进一步加强勃宗旨意识教育，不断提高陆党性观念 　　陶言勇发表巫于XX-05-13(一荡)严格履行党建工作责任添。一年来，严格履行党建涡工作责任制的落实，把基渴 层党建与推动中心工作紧尖密结合起来，同研究、同桶部署、同落实。星期五学旋习日组织党员学习十八大隐和十八届三中、四中、五隐中全会精神，学习习近平嘲总书记系列重要讲话精神翻以及省、州有关会议精神扫，及时了解新形势新任务乌，掌握新部署新要求。进痰一步强化各党支部和党员缠干部抓基层党建工作的职虞责，年初，与各党支部签漓订《党建工作目标管理责抚任书》。 　　(二)创建忽好学习型党组织。按照机芋关党建工作要求，组织各或支部结合本职工作重点加樟强业务知识学习，努力提绳高业务工作能力，了解和洲掌握党在新时期的主要任杂务，深刻领会检察机关在靖推进依法治国中应如何正障确履行法律监督能力。X腹X年，全院党员结合本职氛工作谈体会，集中学习、刁分组学习和自学相结合，烩全年共撰写心得体会25俗0余篇，进行心得体会交导流发言6次，共有80余雷名党员交流了心得体会。笛 　　(三)加强基层服务算型党组织建设。积极开展嫩党员返乡服务群众和与驻腰地社区基层党组织共驻共鲸建活动，进一步巩固党的育群众路线教育成果。将勐缓海县勐阿镇贺建村委会曼蕾浪村小组的42户贫困户猿指定给每个干部挂钩，进烽行了入户走访、制定了扶伊贫攻坚实施方案。截至X树X年底为扶贫点平整道路零公里。积极主动与社区配袄合组织清理卫生，广泛宣技传法律知识，维护社区和埂谐稳定。 　　努力打造服陶务型机关基层党组织。一澳年来，结合检察机关的工勿作性质和特点，大力开展麻谈心谈话，增进了党员之睹间、领导干部与普通党员刑之间的沟通联系，组织开今展文体活动、演讲比赛、奇党员知识竞赛、慰问贫困肘党员和离退休老党员等活抉动，提高凝聚力，增强战中斗力，活跃单位气氛，缓旬解工作压力。 　　(四)般加强党员教育管理工作。形一是实现教育管理一体化色 。在加强反腐倡廉建设中惯，结合开展的“三严三实远”教育和在全国检察机关盅开展的规范司法行为专项耐整治工作，强化了全体检雄察干警和党员的服务意识沂。加强党章学习，按照党外章的标准和要求对照检查厅自己的行为，同时还加强汁了党员领导干部行为准则链的学习。 　　一是对基层舆党建的重要性认识有待加巧强。二是党建工作创新不佰足。三是一年到头只注重倔单一的学习，其他活动开倚展得较少。 　　(一)建顿立健全机关党建工作的各踊项规章制度，使每位党员赊在制度约束下开展工作。姬 　　(二)继续加强党员搁的教育管理，通过学习，惧提高党员队伍的整体素质打，增强党员廉洁从政的自榜觉性，提升服务群众的能巡力。 　　(三)制定好年套度学习活动计划，努力争懒取开展形式多样、丰富多寅彩、健康向上的活动。