- 15.16 KB
- 2022-12-26 07:30:37 发布
- 1、本文档共5页,可阅读全部内容。
- 2、本文档内容版权归属内容提供方,所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议,可选择认领,认领后既往收益都归您。
- 3、本文档由用户上传,本站不保证质量和数量令人满意,可能有诸多瑕疵,付费之前,请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形,可联系本站下载客服投诉处理。
- 文档侵权举报电话:19940600175。
XX信用社个人述职报告 如何写好一篇农村信用社述职报告?以下是小编收集整理的XX信用社个人述职报告范文,希望对大家有帮助!!
XX信用社个人述职报告范文20xx年5月,我到***信用社任副主任,分管存款工作,一年来,我在行领导和**主任的正确领导下,在全体员工作的大力支持下,认真贯彻执行党的路线、方针、政策和上级行的有关规定,不断加强政治和业务学习,以三个代表重要思想为指导,深入实际,勤奋工作,克己奉公、肺较好地履行和完成了组织羞交给的各项工作任务。现祸就有关情况汇报如下:
玄 一年来,我始终坚持学就习邓小平建设有中国特色鸽的社会主义理论和党的各匀种路线、方针、政策,坚樊持学习十六大会议精神,仇学习各种金融法律、法规孽,积极参加单位组织的各衫种政治学习活动。通过不贴断学习,使自身的思想理验论素养得到了进一步的完渊善,思想上牢固树立了全拿心全意为人民服务的人生欣观、价值观。
勤勉的涵精神和爱岗敬业的职业道湛德素质是每一项工作顺利绳开展并最终取得成功的保谭障。一年以来,我在行动块上自觉实践农村信用社为戮“三农”服务的宗旨,用哑满腔热情积极、认真、细寓致地完成好每一项任务,颊严格遵守各项金融法律、涧法规以及单位的各项规章盐制度,认真履行职责,充交分发挥副主任的参谋和助廉手作用,恪尽职守、搞好诌配合、积极参与,认真做幼好组织、协调工作,。
伶 我到**信用社任职副真主任后,面对竞争加剧的譬存款市场,我牢固树立存舷款是“立社之本,发展之竟源”的经营理念,强化竞赞
争意识,优化服务态度。甲
一是解决思想认识问噪题,克服自满乐观情绪,潦正确树立“存款就是经营笼、就是发展、就是效益”柑的新型经营意识。我社以梯优质服务为主题,严格规辕范职工的服务行为。教育恿职工服务出形象,服务出支信誉,服务出存款,服务既出效益。
二是加大宣辩传力度,树立良好形象。悸依靠创建信合企业文化的肃有效平台,发挥**依托吊新区和建设小城镇的优势倍,抓宣传,树形象,扩大拯**信用社的社会知名度植,XX年以来,我在工作阅中,坚持储蓄宣传制度化氢、经常化的同时,积极做救到“四个结合”,即集体友组织与个人上门宣传相结温合,临柜宣传与社外宣传窝相结合,重大节日宣传与廖日常宣传相结合,传统宣邯传与现代化宣传相结合,猿积极抢占宣传“空间”,粥努力扩大宣传市场覆盖面噶。通过挂横幅进行阵地宣炊传和柜台宣传,扩大了我藻社机构的辐射能力。今年恕我社对上深分社进行了搬逃迁,对新机构进行了改造猖、装修。提高了硬件服务颠水平,展示信用社的文明脯形象。
三是夯实基础召,求真务实,稳步发展。勤坚持把任务落在实处,对剑存款分解到岗到人,内外郧勤互相协作,团结进取,栈压力变动力,工作互相竞壁争,一把主任带头承担业托余揽储任务,实事求是反拱映存款经营成果,实打实瘴地促进业务健康发展。截昭止到XX年末,全社存款诸创历史最高水平,比上年嚎净增**万元,余额达到解**万元,年未职工人均尝拥有存款**万元,完成琴区行下达存款任务的%。邢四是增资扩股,壮大资金诺实力。在抓好存款的同时胖,我还把增资扩股作为增狐强资金实力和抵御风险能约力的有效方法,通过明确樊办社宗旨,加大宣传力度倦,鼓励职工积极入股,引屯导农户入大股。年未股金絮余额达到万元,净增**信元。
由于刚刚接手新疫的工作岗位,与班子成员又的磨合成为我做好存款工哲作的切入点,一年来,我馁在两位主任的帮助下,能证够正视自己,摆正位置,屹自觉接受领导和职工的监倾督,充分发挥干部的表率塞作用。在市场经济条件下允,做到自重、自醒、自警坍、自励,时刻保持和发扬谐共产党员的先锋模范作用灵。我在日常工作中,认真脚贯彻民主集中制的原则,剿坚持讲学习、讲政治、讲近民主,自觉同领导班子保暑持一致。在具体工作上,净坚持遇事与其它班子成员而协商、研究,诚恳征求有诌关人员意见,做到说实话债、办实事、讲实效,齐心锰协力做好各项工作。
倒总之,20xx年我在上沸级行正确领导和关怀下,语在其它两位主任的密切配瞄合下,在各位员工的大力洒支持下,做了一些工作,廖也取得了一定的成绩,但悠还存在一定的差距和不足萄,一是工作经验不足,努外力不够。二是上进心不强篙,有小富即安思想,开拓凿意识差等等。我决心在新厢的一年里,对下述存在的职不足和差距,加以克服和盈解决为**的发展做出新晚的贡献。
XX信用社塑个人述职报告范文一年来型,我能够坚持四项基本原芹则,拥护中国共产党的领异导,热爱社会主义,关心迁我国社会主义现代化的建榨设大业,关心国家大事,祟关心世界大事;热爱党的仪教育事业,关心、热爱每垣一位学生,热心为每一位诧学生排忧解难;遵纪守法雪,遵守学校的各项规章制糟度,在各个方面从严要求啪自己,努力提高自己的政万治思想觉悟,自觉抵制各舵种不良风气、不良现象的鸦侵蚀。下面就从几方面简欧单谈谈一学年来本人在各镜方面的表现情况。
本值人热爱党,热爱人民,坚烹持党的教育方针,忠诚党烈的教育事业:能服从学校攒的工作安排,办事认真负繁责;把自己的精力、能力烟全部用于学校的教育教学奔过程中,并能自觉遵守职捆
业道德,在学生中树立良颇好的教师形象;主动与同具事研究业务,毫不保留自模己的观点,实话实说,互詹相学习,共同提高教学水扑平;能够顾全大局,团结崖协作,在各方面严格要求雀自己,以便更快地适应教演育发展的形势。
在这谰一学年中,我担任三年级抚二班数学教学工作,教学觉工作方面,我除了做好钻稳研教材、备好课、上好课台批改好学生练习、作业等架常规工作以外,本学年,籍我还做好以下几点工作。桶
1、以提高学生学习絮兴趣为突破口,努力提高渊教学质量。本学年特别是氮第二学期,我在课堂上特平别重视调动学生学习的积寻极性和主动性,经常开展依小组竞赛活动,通过给小锚组加分,用表扬激励等教郊学手段,充分发挥学生自昌觉学习和主动学习的优势随,让学生自觉参与到课堂瑞教学的全过程,从而优化责课堂教学,提高教学质量雕。
2、开展四人小组牟互助活动,以点带面,以鱼优带差,提高班科成绩的朋合格率农村信用社述职报克告XX农村信用社述职报纺告XX。在课堂教学中,睹凡是开展自主读书或是堂蛇上讨论活动,我大多都是贺以四人小组为单位进行的啼,每个小组里一般都有一憎两个优生,这样一来,小搏组里的中差生,在优生的须提示和帮助下,一般都能镶比较认真和自觉参加读书欲或讨论活动,从而使这些墟中差生在参与这些学习活小动中也得到了提高。
肿3、狠抓课堂常规的落实郁和班风学风的建设。在每骗节课上课前,我都比较注拴重学生课堂常规的培养和料检查,如果没有按我的要真求做好课前准备工作,我沪一般都不急着开始上课,谷我宁愿不上课也要先把课悬堂常规落实好。通过狠抓锤班风学风的建设,以良好哑的班风学风,推动课堂教烩学质量的进一步提高。
橡 通过以上几个方面的努圃力,我所担任的班级,在昭
第一、二学期的期末考试徒中取得了较大进步。最值式得欣慰的是,大大提高了缸他们的学习兴趣。
本弄人严格遵守学校的各项规频章制度,虽然重病在身,疹坚持不迟到、不早退。多栅次身体不适却坚持工作。儿在工作中,尊敬领导、团谅结同事,能正确处理好与窘领导同事之间的关系。平郧时,勤俭节约、任劳任怨略、对人真诚、热爱学生、娜人际关系和谐融洽,从不峰闹无原则的纠纷,处处以毁一名人民教师的要求来规再范自己的言行,毫不松懈则地培养自己的综合素质和果能力。总之,在本学年的心工作中,在学校领导的指找导关心下,尽自身最大努汝力取得了一些成绩,也存诞在一些问题,我将继续努雍力,克服困难,争取更大渴的成绩。
XX信用社湘个人述职报告范文xx年咽,按照省联社既定的指导询思想和经营目标,我与班瓷子成员一道,以十七大精赵神为指针,解放思想,改二革创新,与时俱进,坚持褂发展第一的经营理念,团市结带领全体干部职工,紧美紧围绕市联社中心工作,顽努力工作,奋发图强,圆记满地完成了各项工作任务亮,现将一年的工作述职如郸下:
工作回顾和主要做法硷
(一)践行科学发展,致受力改革谋大局。
党的膝十七大报告对科学发展观裹作了全面、精辟的阐述,挥而发展始终是xx联社的塔第一要务。作为一个班子层成员,努力践行科学发展襟观,推动xx联社又好又答又快发展,是对个人最基轨本的要求,也是组织赋予矽的神圣使命。我从以下四疽个方面抓改革,谋大局,妖促发展:
1、致力于晤薪酬分配改革。薪酬分配挺改革的根本目的,是通过障合理、灵活、有效的分配协机制,调动全员的工作积誓
极性,发挥全员的工作主井观能动性。年初,我们按泳照
“质效优先、持续迪发展”原则,实行百分考碍核,推行万元含量的“综庭合工资制”。按存款旬均伦余额、各项利息收入、不退良贷款清收合理确定社与纷社之间、岗位与岗位之间轨的工作目标和万元工资含轻量,对员工实行按月考核冤、滚动结账,并把信用社为高管人员收入与信用社综遥合经营成果直接挂钩。通寅过改以前绩效工资一年一凿结为月清月结,改以前对呼信用社整体绩效结帐为与钞员工个人劳动成果挂钩,诊让员工个人的劳动成果与隔绩效更直观、更灵活,激裳励更及时、更有效,变“余要我干”为“我要干”,辙从根本上杜绝了“干好干旧坏一个样”、“干与不干讼一个样”的吃
“大锅颈饭”现象,形成了人人有计任务、个个有动力,天天婴有进度、月月有结账的正杠向激励氛围,发挥了薪酬移的激励和导向作用。
沟2、致力于劳动人事改革册。多年来,xx联社一直牺存在人力资源结构不优的洱情况,主要是年龄老化,赌知识退化,思维僵化,行皆为习惯化。而且员工布局斟结构也不合理,近亲繁殖杖,关系交错。有的社人满毅为患,有的社一人数岗;奈城区人多,乡镇人少;主善点人多,分社人少,部分摆网点甚至连最基本的岗位捷制约都成问题。
经过恿反复调查论证,我与班子瞬成员一道,在劳动人事上场落实了“三抓”:一是抓奄人员“三定”。制定出台筒了按照存贷规模、网点数勇量定编定人定岗的优化组弃合方案,在鼓励人员富余骇社员工自愿调入缺额信用壳社的人性化政策的基础上垛,对优化组合后不服从安榷排的富余人员实行待岗或蹦行政调配。
人员“三亿定”促使富余人员迅速由体城区向乡镇、由主点向分甚社、由二线向一线转移。修二是抓亲缘回避。采取“耍
人性化与强制执行”相结欲合的原则作出规定:凡有纶亲缘关系的两人在同一信妖用社,而信用社只有一个瘴营业网点的,必须回避一乡人,信用社有多个网点的恶两人不能在同一网点工作副;凡有上述关系三人以上洪在同一信用社工作,信用置社只有一个网点的必须回乞避调离两人,信用社有多楼个网点的只能留两人,且葛不能在同一网点工作。
吐 全市亲缘回避达x人,氨占在岗员工数的x%,较屈好地解决了工作中存在的唆各种隐患和潜在风险。三芥是抓劳动合同制实施。统筛一签订了劳动合同,理顺昼了劳动关系,进一步明确熊了双方的权利和义务。
辗 3、致力于经营体制改跌革。统一法人改革就是要毡建立经营机制活,抗风险雹能力强,服务效能优,可蚌持续发展的符合现代化金船融企业制度标准的农村信雨用社。通过XX
年增郡资扩股,xx年筹建验收润,xx年我们加紧做好开瘁业的相关准备工作,我和铸专班的同志们认真学习,辛认真研究,多处请教,政洼府、人行、银监部门勤请房示,成员部门勤协商,股驱东之间勤沟通,将牌匾、忻证照、印章等按要求办理尔到位,较顺利地完成了统衣一法人改革的各项工作,葱理顺了管理格局,明晰了刑产权关系,合理确定了工婿作权责,转换了经营机制僻,达到了“统一法人,授真权经营”改革设计要求。佣
4、致力于监督机制声改革。信用社改革的根本速任务,就是按照现代金融拄企业制度的要求,建立和距完善法人治理结构。监督皋机制的完善是公司治理结帕构中的重要一环。为提高莹和发挥监督机制的作用,序进一步巩固和完善改革成披果,我始终做到监督围绕嗣中心工作,监督服务发展真大局,为联社的经营发展掇提好建议,当好参谋。一似是以流程管理为抓手。为赃
使员工执行有依据、联社至考核有标准,我与班子成请员一道着力打造新的管理顽制度和操作流程,制定了鹰法人治理、人事、财务、逸信贷、监察、安全保卫等滞数十项内控制度,对全市郊信用社现有规章制度全面裙进行了清理修订,对省联戌社下发的内控制度和各项拆规章制度进行了细化。
巧 对综合业务系统和福卡陕等相关业务制度更是汇编顿成方便携带的小册子分发逸到每一个员工,便于员工罚学习和按章操作。二是以肄明确岗位职责为推手。进辙一步明确了主管授权岗位势、库管员岗位、综合柜员铁岗位等操作岗位责任制,雁较好地发挥了岗位制衡的控作用。三是以监督检查为便帮手。加强对风险防范最贾关键的综合业务系统和信疽贷业务,最薄弱的分社、敷储蓄所的巡回检查辅导,攘及时查漏补缺,促进提高蔑,把规章制度执行情况的屁检查落在实处。
(二)恪钳守监审职能,全力规范防湛风险。
一年来,我认盯真贯彻全国银行业案件专帅项治理工作会议精神,全及面开展了“制度落实年”衙活动,切实把握控制综合茶业务和信贷业务风险两个像重点,坚持落实检查从严羞,追责从严,防堵从严,掐做到严教、严管、严查、绕严处,进一步加大了案件候专项治理工作力度,有力卸地规范了各项业务经营活旺动,达到了防范和化解案款件风险的预期工作目标,涨实现了全辖案件零发生。稽
1、全力探索防案控缩险机制。“十案九违规”限。如何建立覆盖范围广、咬资源共享程度高、便于操款作、易实施的系统科学案鉴防机制,是我在案防工作象中一直在摸索的一个核心泳内容。实际工作中我始终迫坚持“标本兼治,健全机幽制,综合治理,常抓不懈喻”的工作思路,以从严治秽社为出发点,以加大对违堵规违纪的处罚力度为手段贼,以健全内控为重点,以戚
深挖陈案、严控新案为突扎破口,着手从以下几个方火面开展了工作:
一是扬规范了审计整改的程序。膊通过建立审计整改台帐,有定期督办整改结果,对财似务、信贷、安全等专项检酋查中存在的的问题进行限批时、定责、专人整改。
症 二是严查重处违反制度秀与违规操作行为。对违反抑安全保卫工作制度、违反郑财经、信贷纪律、违反操懈作程序的当事人均进行了屑严肃处理,并按有关规定尺追究了相关连带责任人责沈任,分别给予了相应的行恫政处分和经济处罚。
柬三是加大了对员工不良行菌为的排查力度与频率。近灰两年来,通过按月组织对坊机关各部门及辖内x个信滴用社在岗员工的行为进行排认真排查,共排查出人际糠关系紧张、思想偏激、花羔钱大手大脚、社会关系复缚杂、家庭关系紧张、不安映心工作、经商办企业或与钥他人合伙办企业等等问题交的重点人员x名,及时将美他们纳入到重点人监控视穿线内,通过明确“一帮一铸”的帮教责任人、落实定铱期谈话制度等跟踪管理措琐施,有效地控制了重点人涯行为,转化了4人。同时铅,在落实帮教措施的基础淘上,根据重点人的转换情邻况,对屡教不改的重点人彝员采取了适当的处置措施蹦。
四是加快了内控制抵度的修订与完善力度。根助据案防工作和“制度落实反年”活动的要求,结合银于监部门对我市信用社内控毛制度的现状评价,组织有衙关职能部门制订与完善了海《现金调运和款箱集并管剧理细则》、《资金营运管骏理办法》等18个涉及现隘金管理、资金营运、清算仰中心管理的内控制度,废陀除3个。
五是形成了蚀业务部门与监审部门齐抓诽共管,系统防案控险的合澳力。把内控落实与执行和哑业务经营工作同布置、同懈检查。