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XX银行会计个人述职报告　　作为银行的会计主管，你们知道自己的实习报告要怎么写吗?下面聘才小编为大家收集整理的XX银行会计个人述职报告范文。欢迎大家阅读!! XX银行会计个人述职报告范文 　　xxxx年，我在党组的领导下，在"金管、计统、农金"等监管专业同志们的大力支持下，协助行长较好地完成了所承担的工作任务，履行了自己在分管金融监管综合岗位的职责。总结回顾一年工作现述职如下： 　　20xx年我继续负责综合监管的全满面工作。为充分调动该股助职员的整体工作积极性,语实行规范化管理,，年初院我就安排对综合监管人员谈进行重新组合,做到岗位了到人,责任分工明确的工啸作管理体系,经常参加综骡合监管每周定期召开科务雨会,安排布置的各岗位工脑作，及时沟通情况。通过知上述举措,200x年综饱合金融监管工作又有新起占色,内控管理机制进一步檄完善,较好地解决了人员刁不稳定的问题。另外，我旱与监管股负责人按《金融污监管责任制》和行内制定芽的《量化细化实施细责》赶，把每一个被监管专业、凶每一项监管责任真正分解小落实到人。按时完成了监莆管责任的分解落实工作，娜从而明确了监管人员的具混体分工和职责。做到了：旋人员落实、制度落实、责葬责落实、任务落实、检查钢落实。认真按季进行考核讼，将每个人员岗位责任与腥目标化管理结合，充分发于挥了金融监管各岗位人员植的职能作用。 一、银行监钞管与合作监管 　　1、组议织监管人员认真学习各项拄政策规定和监管实务技能垒，不断提高综合素质 　　峻今年以来，我们监管部门肢定期和不定期组织人员开邀展了业务学习和实际检查埂技能的培训，积极树立新过的监管理念，将各项政策恃规定和实务操作的要点融逼入在具体的工作中，从2褪00x年起，我行银行业应监管人员的培训重点从行高政监管转向对银行业机构秆的非现场分析和预警上，算监管人员必须作到对政策饰规定熟、实际现场检查技煎能高、非现场分析到位，芳围绕上述三个方面，我行畜监管人员在参加中心支行窑培训的同时，督促监管人牛员自学有关监管业务知识挥，在一定的时期内迅速提姆高监管人员的综合素质，异以适应形势发展的需要。姓 　　2、认真贯彻和落实澈银行业监管现场会精神，视加快监管电子化的步伐 　套　按照200x年10月能银行业现场会的要求，认腹真组织了监管人员对银行席业监管文档、非现场监测庸数据系统、金融行政监管鼓子系统等应用程序进行了厘逐项落实，切实保证了监玄管实务操作与计算机应用缴的全面落实。我行监管部列门从200x年起严格按业照电子化监管的要求，认衅真贯彻监管电子化和文本掖化管理相结合的原则，落症实监管实务操作在计算机眯中的应用，保证了中心支言行与我行之间的监管信息汞与实务操作的沟通，通过冷监管电子化的建设，切实候提高了监管的各项基础工娃作水平。 　　3、继续严纶格加强对银行业行政监管二、确保监管的合规性 　　芋(1)、200x年，对仁银行业高级管理人员任职摸资格审查工作，一是严格阿执行了任职前考试、谈话强制度，分别对3名高级管兴理人员进行了任职前的考品试、谈话，同时完成了对铣2名高级管理人员任职资丹格的审查。二是在200及x年9月组织完成了辖内峨银行业高级管理人员的任衅职期间的考试及年度考核存工作，并将考试及考核结笼果装入银行业高级管理人俗员档案存档。 　　(2)僵加强对机构准入和退出的眯监管，在积极支持银行机键构改革的同时全年完成了芒银行机构退出4家、迁址堰1家、降格2家。 　　各带家商业银行的机构撤并要两在积极支持机构改革和调殿整的同时，按照机构撤并爵规定的要求作好审批工作变，保证了银行业机构撤并辊所申报的资料完整、审批蹭材料的合规，在一季度对筑200x年机构和人员上悠报的材料进行一次复审，悠凡不符合规定或要素不全差的一律在一季度末之前进昏行了纠正，复审结果于2泄00x年x月xx日前上井报到银行科。 　　真做好沽金融机构年检工作。按照眨呼盟中心支行的要求，我焊们早在200x年4月就腊开展了对银行业机构的年缚检工作，依照上年年检各放项要求履行了手续，年检粗中没有走过场，现场检查抒面达100%。年检报告扶于6月20日前上报了银食行科。 　　4、进一步落谅实监管责任制，切实履行梅了监管职责。2月底前，球按照人行呼伦贝尔市中心代支行《中国人民银行呼伦撵贝尔市中心支行合作金融群监管责任制实施细则》等性制度和办法，完成了支行斋与农村信用社联社签定监番管责任状、支行主管行长谍与监管股长签定监管责任牟状和监管股长与监管员签妈定监管责任状，制定了监仑管A、B制，明确了监管经职责、责任和目标，使各篮项监管责任制得到有效的冲贯彻和落实。 　　5、采译取签定监管责任状和按月蹬对新增贷款合规性进检查蹈等措施，督促辖内农村信匣用社进一步端正服务方向闸，加大支农力度，全面推郭动农户小额联保贷款和农房户小额信用贷款，进一步硷控制和压缩大额贷款的发账放。全年我支行克服了全青国普遍流行的“非典型性恰肺炎”疫情带来的影响，沙利用现场和非现场检查等磺手段对辖内4家农村信用隘社当年新增贷款的合规性洒 进行按月检查，检查中发誉现的问题及处理意见及时隙反馈给联社和各社，并督掷促其及时改正。通过检查部，辖内4家农村信用社当听年新增贷款的50%以上析投放于农牧业，投向总体枕上达到合规，但部分农村箩信用社存在当年新增贷款渴的大部分发放给国有企事并业单位、发放垒大户大额其单户贷款和贷款抵押担保亿手续不合规等情况。 　　嚼6、高度重视清收不良贷承款工作，进一步化解农村轧信用社贷款风险。今伊始殊，我支行把督促辖内农村函信用社加强对沉欠贷款的槛清收力度，特别是要加大塞对风险贷款和呆滞、呆帐惶贷款的清收力度，进一步滞落实去年年底支行监管部续门和联社共同制定的责任翔清收和岗位清收不良贷款帮工作当做首要工作来抓，暖截止11月末，我支行辖缸内4家农村信用社共收回郭风险贷款1,472万元坟，占全部风险贷款%，取扎得较好的成效。 　　7、动进一步加强监管档案管理恶，达到监管档案规范化。喀今年，我支行认真按人行掷呼伦贝尔市中心支行《合僧作金融监管办法》文件(颐呼银办发135号附件3幼)规定的内容建立、补充莹和完善各项监管档案，达柜到上级行和支行所要求的特规范化标准。 三、货币信述贷与统计 　　一年来,我荒组织带领综合监管全体职浚工，对辖区国有商业银行硫和信用社货币政策执行情抚况实行严格的监管,按月捶对信贷资产质量、缴存准求备金进行监控,为及时掌踢握辖内金融机构贷款投向灶,为货币监管提供依据,猾我们按月对商业银行和城剔乡信用社资金状况进行简渊析,按季进行综合分析。模全年共上报经济金融形势造分析12份,信贷资产质坍量分析三期;动态反应1鸦2期，调查报告12期，藉，按月及时上报工业企业燎景气调查报告及表12期绳。全年按时完成了利率管败理现场检查、金融统计执捣 法检查和信贷咨询系统登编录情况检查工作,使我辖行区违规问题明显减少。为想支持信用社和地方经济，廓共为信用社申请再贷款2匿800万元(50为头寸畦贷款)，至12月15日磐已收回1860万。此外豪，我还积极组织调查研究提和信息调研工作，一年来雌由我审稿把关共向上级行聂上报“地区金融发展状况吾调查"、"下岗职工再就愉业贷款情况调查"、"地诀区助学贷款情况调查"、铆"生态环境趋势调查"、溉"商业银行不良资产损失掉率情况调查"、"中间业赡务调查"、"房地产业务牛发展情况调查""金融支蹭持地方经济情况调查"、惧"中小企业融资情况调查贞等12项指令性调查任务爹。 三、取得的成绩及收获轩 　　二00x年在全体综匿合监管人员的共同努力下怖，在行党组的正确引导下浪，使我负责综合监管工作功明显提高，主要表现为：靛一是各项管理制度已初具忠雏形，有了一定的基础;赵二是全员综合素质有较大恬提高，并有了一些工作经姻验;三是搞了一些分析、达预测、调查，为领导决策乔提供了部分可借鉴的依据纸，为今后工作打下了基础曳;四是监管手段有所改进乔，力度进一步加强;五是沿我本人经常跟随检查，学络到了很多知识，工作能力欠有所提高。 　　回顾一年娱的工作，我在金融监管和翼化解金融风险方面做了一盼些工作取得了一些成绩，灸但具体工作当中存在监管似力度不够和工作积极性不攫高等缺点。在今后的工作糖当中克服缺点，发挥优势惕，取得更好地工作成绩而绎努力。 XX银行会计个人哉述职报告范文 　　我是工匡商银行会计**.***域年*月从学校毕业分配到茨***工商银行工作，现朗任***工商银行出会计闪一职.下面我将任职一年含以来的工作情况向各位领绍导和同志们述职,请予评船议. 　　一、加强学习，苟更新观念，努力提高自身雅素质。 　　优质文明服务十是金融行业永恒的话题，吧但如何落实行动上，彻底吩改变我行社会形象，营业牛室全体人员确实动了一番杆脑筋。一是摆正位置，靠侨服务赢得客户，靠客户吸悼收存款，靠存款保住饭碗咖。消除了思想上的松懈和兆不足，彻底更新了观念，幅以客户满意为标准，自觉莆规范自己的行为，认真落矩实我行各项服务措施。二购是把业务技术和熟练程度蛔作为衡量服务水平尺度，警苦练基本功，加快业务办须理的速度，避免失误，把唉握质量。虽然我们营业室一尽心尽力的搞服务，但是瓤，因各种因素，营业室的聊服务质量仍是不尽人意。饶三是努力学习新业务知识疾大力拓展业务营业室的业舒务领域，创造良好的发展隙环境。对于我本人来讲，壶尽力做到了“三个服务”榆。一是给客户服好务，由崇于我主要任务是分管前台楔，柜员几乎每天都有不好期处理的业务和客户介绍给衍我，本着“客户就是上帝覆”的意识，每次我都能圆与满的让客户满意而归，有屑一些较难处理的事情，我昧都是带着礼物主动上门，年最终看到的都是客户满意咬的笑脸。就这样，有的客盎户甚至已经和我交上了朋全友，也成为了建行的忠实韦客户。二是给本营业室的渊柜员服好务，不论柜员业陋务、设备出现了问题，我释都能主动解决，柜员身体橙不适、家庭不顺心，我都磺能主动关心和帮助。三是咏给各网点服好务，因营业蜕室是全行业务的中心枢纽究，我和各网点的业务联系宝也较为频繁，工作中不论弃网点因设备问题或业务问句题找到我，我都能积极为草他们联系或者亲自上门想熊方设法的帮助他们解决。铅 二、勤奋务实，真抓实干线，全力搞好银行工作 　　踩今年，可以说是我行产品犯的营销年，今年以来我行豁新的金融产品层出不穷，丸我本人也抓紧时间在最短引 的时间内领会新业务，掌悼握新技能，把我行的产品廖营销作为今年的重点，大延力宣传和营销我行产品,咋同时指导、协助其他网点烂开展新业务的推销活动，癸努力发展中间业务。截止挣到年底，由我主持办理的载基金业务有十余种，金额面近200余万元，代理记九帐式和电子国债200余扇万元，在市行排名中名列夷前茅。我还在行里的安排猖下对全行柜员就网上银行吮、CALLCENTER仰系统、贷记卡业务、VI浴P客户等新业务进行了多川次授课。 三、身先士卒，呢发挥了党员的先锋模范作旧用 　　过去的一年是建设掖银行重大改革的一年，在谬XX年中，我本人除认真竿学习与改革相关的文件精头神，作好心理准备外，还疹积极主动的和营业室的同嗅志们谈改革，探讨改革的牙必要性本资料权属文秘资筑源网严禁复制剽窃和必然辙性，加强同志们对我行改在革的信心，端正同志们对煌改革的态度。日常工作中嗅，自己身先士卒，加班加墓点工作多干，主动关心帮孝助他人，发现问题及时汇谣报，主动解决。尽最大的钾努力体现出一个党员、一羚个中层干部应起到的带头忙作用。 四、存在的不足和炬下一步打算。 　　现在存耸在的问题主要是理论水平睁还有待提高，是应急处理泡水平还不够，只有不断地托加强理论学习，积极吸取窝先进经验，广泛听取意见针，才能不断地提高自己，凑完善自我，也才能更好地搅履行自身工作职责。本文银来自一枝笔写作网 　　下氧一步，我将在银行的领导胃下，加强自己党性修养，确以更饱满的热忱，端正的锁工作姿态，以社会主义荣争辱观为准绳，认真钻究业行务知识，加强团结，努力璃工作，把我的工作提高到纠一个新的高度。 XX银行洲会计个人述职报告范文 市牌分行会计部： 　　20X鸦X年是我在XX支行担任澡会计主管的第一年。在这宴一年中，我从一个完全没渣有接触对公业务的个人客智户经理，迅速的转变成为刑一名会计主管，除积极学呛习相关业务知识，努力工贪作之外，能够认真履行工拱作职责，较好的完成了各贡项工作任务，现将一年来伊的工作情况述职如下： 　告　一、认真贯彻落实会计柴基础管理精神，狠抓会计顺内控建设。 　　1、坚持铃按月开展自查工作，促进暖会计内控管理水平逐步提请高。自查是内控管理的重讯要组成部分和操作风险的饶重要防线。对这一块工作荔的重视我一刻也没有放松松过，尽管面临这样或那样犊的困难，我还是坚持按计屯划、按程序每月对支行全赞部网点开展一次认真细致脓的检查。做到每次检查都耀有方案、无通知、有记录守、有整改、对责任人有处圭理、有通报。监管的内容饮也严格按照会计监管制度锣的规定和案件专项治理的倾要求逐条细化，不敢有丝逃毫的马虎。把实质重于形洼式作为自查的重要原则，哲通过持续、认真细致的自孝查，支行的会计内控管理拿比以往年度水平有了明显痘的进步。 　　2、建立全攀面的岗位责任制，把岗位仗职责落实到每一个岗位、徐每一个员工，做到每一项付工作有人管，每一个工作失有人抓，防止出现相互推愚托、工作脱节的现象，按慕照岗位责任制进行严格考凿核，使我支行内控制度得艺到了进一步完善。二、认黍真贯彻和执行各项会计、抚出纳制度及操作规程，发暗现问题，及时整改，促进心会计出纳工作基础规范化逾水平的提高 　　1、在工蚜作中，我始终坚持以“提隘高柜面服务质量”为目标史，从工作制度、员工素质恳入手，高标准，严要求，霸 苦练业务技能，强化管理僻考核。一年来，我认真贯僳彻和执行总行各项会计、度出纳制度及操作规程，发饶现问题，及时整改。比如垛：对挂失业务、全国支票斜、汇兑业务等关键业务进些行了规范，改变了以往登拆记簿登记不规范、资料不部全的问题，对于发生的交袒换差错事故及时整改，防祭止了各类差错隐患的再次嘶发生。 　　2、在工作中凌，我坚持日常及时制度检峡查和事后稽核通报，加强巢内控管理。各项会计出纳楔制度是员工做好本职工作渣的基本依据和行为准则，榆在制度的贯彻落实上，我养注重双管齐下、标本兼治替。一是充分发挥日常内控序的监督和规范，利用实时辆监督和监控检查的机会，紧使我支行内控工作制度化颂、规范化。二是正确处理糕好事后稽核发现的问题。媳首先按照我行各类文件的篓相关规定，对临柜会计出政纳业务进行即时、定期、妄不定期的监督和审核，其郭次做好和事后稽核的沟通裤工作，正确处理好事后稽宇核中心发现的相关差错，亭及时做好事后稽核差错的现分析反馈工作，及时给予渡出错柜员通报，查找问题妇原因，及时落实整改。从墓各个环节加强对柜面业务吞的管理，提高了我支行的搔内控机制。 　　3、注重叛提高自身的业务素质与履引职能力。会计主管履职到刁位与否，是会计内控好坏填的关键一环。由于我之前宽的岗位是个人客户经理，眺因此，如此之大的角色转瘫换对我的业务要求非常高糯，如果自己不对会计业务讽有一定的了解，就无法对蔷支行的会计风险进行把控硒，因此，我坚持学习业务匿，虚心向老员工请教，积县极与直管领导，主管行长溶进行沟通，通过自己的努务力，熟悉业务，进入角色阵。三、加大力度强化风险何管理。 1、对公账户对账赦工作方面 　　在过去的一驯年中，营业部高度重视对界 账工作。在一、二、三季铡度对账工作中，营业部重躇点账户对账率达到了10柴0%，完成了分行对账工甫作要求。 2、定期组织案挨防例会，强化员工风险意胀识 　　营业部按月组织全儡行案件防控工作会议，并纹定期传达总分行业务风险眶文件制度;定期配合综合芬部开展员工行为专项自查彼、互查工作;按照分行要盔求建立声誉风险防控体系媳，并定期组织演练。 3、邢加强晨会学习，堵截柜面什风险 　　在每日晨会中，惕营业部开辟了风险防控工魁作专栏，组织进行每日风翰险提示工作。重点对突发狞事件处理、柜面风险防控抽、案件防控动态、操作风咱险防范等工作环节进行逐阶个剖析，在员工思想上构咀筑了牢固的风险防范平台斟。在过去的一年中，营业臼部有两人共两次次堵截了忱柜面诈骗案件，培训效果揖明显。 4、突发事件处理狠工作方面 　　按照分行文浙件制度要求，营业部梳理心并建立了多项突发事件处段理预案，如防抢劫处理预侮案、防火预案、声誉风险器处理预案、理财产品应急脸处理预案等，并定期配合努支行综合部组织全行范围鸽的突发事件模拟演练工作玲。通过上述演练工作，进朋一步强化了员工突发事件臃处理能力，为在今后的工遗作中更好的处理突发事件洛打下了坚实的基础。 四、悍存在的问题 业务指标方面莆 　　1、20XX年支行饰营业部的中间业务相对偏蚁低。总结原因，主要存在尖以下几方面问题。首先，赊支行的地理位置比较偏僻羊，客户的结构也较为单一涨，部门没有人手能够外出朵营销;其次部门经理工作疡监督存在疏漏，在产品培敞 训及员工辅导工作上存在特不足;最后，员工主动营育销意识薄弱、营销能力有床所欠缺，产品营销工作无粮论从员工营销开口率还是以营销成功率上均为达到预榔期的效果。 　　2、存款炯业务方面，支行的存款9却0%来自于海关的存款，利因此海关收税的高低严重艺影响支行的存款业务，而列个人客户的数量又较少，棺来行办理业务的客户绝大轴多数都为老客户，所以营去业部存款余额增长乏力。倾 4、对公网银对账工作推摩进迟缓 　　20XX年，辞营业部对企业账户签约管邻理工作重视度较高，全员磺几乎都参与到银企对账工睹作中，但是有极个别企业赞老总在国外治病，无法回廖国，造成支行的3季度对窍账率未达到双百。 基础管阅理方面 　　20XX年支贞行发生一笔重大差错，原衍因是在我休假期间，支行客员工手工修改重空号码，待造成严重的串号使用凭证狰。原因有以下几方面： ①产我对员工的管理不够严格零。 　　②员工的风险意识携太差，我没有尽到相应的孵风险管理责任。 柜面服务游方面 　　员工主动服务意病识有待提高，柜面服务规摈范性有待加强。集中体现算在，营业大堂人员主动服鹰务意识不足，更多时候员腰工仍是被动接受客户咨询魁，提供被动服务;柜面规肖范服务的持续性不足，部控分员工不能保证工作日全喇时段的规范化服务。 工作氓执行力方面 　　在过去的鼻一年中，我在工作执行力愉上尚存差距，集中体现在雅： 　　1、工作计划性需宽加强，部分工作计划考虑寒不够充分; 　　2、制度肩落实不到位，部分业务流渤程为按照制度要求落到实收处，检查监督力度不足;妹 　　3、对员工的风险教吁育需进一步加强。五、2岸0XX年工作目标 1、加藻大员工的技能、服务培训擒力度 　　部门将以分行五都岗位考试要求为模板、以微支行服务检查要求为基准颗，定期、持续开展员工操汀作技能及服务培训工作，株并按月进行评比。同时，吹加强检查落实工作，全面捂提升营业网点服务核算水干平。 2、加强业务知识学蚜习，全面降低差错率 　　凄部门需加强员工培训工作铲，来满足支行日新月异的旗业务对新员工的要求。同肘时，加大核算质量的考核矗力度，制定支行13年新幽的考核办法，联合全部网袋点，共同考核，赏罚分明茧，并与年度考核挂钩。最赞终实现审计检查及分行会募计部差错考核双达标的目浇标。 3、加强风险培训 　帚　由于20XX年的重大弘差错，使我认识到，对于价新员工来讲，风险意识需铣要日日灌输，天天培训，梢13年部门将大力加强风跌险方面的考核，一旦发现阵有可能出现风险的错误操顶作，支行将严肃处理，绝浓不姑息。 4、加强部门员僵工主动营销的意识 　　部贫门将以旺季营销为契机，锡对部门营销意识较好的员羊工进行大力的表彰，对不譬主动营销的员工进行较严虱厉考核，并形成制度，全慑年执行。XX支行XX 2蝎0XX-1-19