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中学校长考核述职报告　　述职报告是指各级各类机关工作人员，一般为业务部门陈述以主要业绩业务为主，少有职能和管理部门陈述，下面是小编整理的中学校长考核述职报告，欢迎阅读参考！ 　　中学校长考核述职报告一我于20xx年8月份经组织考察任命为XX区XX第四中学校长，负责学校全面工作。当我刚来到XX第四中学的时候，我就被XX第四中学的和谐与淳朴所感动，被师生的敬业与勤奋所感染。正因为如此，我很快就融入到这个大集体当中了皂。当然，尽管都是XX镇楼内的中学，XX第四中学趟和我原来工作的XX中学毁也还存在着许多的不同。枣虽然我曾经担任过级长、沧教导处副主任、教学副校扦长等职务，积累了一些基过层的管理方面的经验，但她我深深地知道校长一职对屏于我来说是一个新的挑战捂，新的使命。在这三个多乙月的工作实践中，工作的醒一些遗憾也可能比收获会耀更多一些，但这一切对于哩我来说都将成为一生中难壳得的经历与美好的记忆！筛现就三个多月来本人的工肯作情况汇报如下： 　　在隶陈书记及其他领导和同事防的帮助下，本人加强政治盐理论学习，同时结合学校邀开展的“师德大讨论”活擎动，认真开展批评与自我陇批评，不断地提高自身的椰政治水平，丰富自身的理晓论素养；在本学期我参加待了区进修学校组织的校长恿岗位培训提高班及财经专履题培训班，在学习中汲取隆营养，优化自身的管理理蔗念和管理方法。通过学习汛和培训，拓宽了自己的视蠢野，加深了对职业的理解舌，增强了工作责任感，提都高了自身的理论素养、管习理水平和业务能力，养成投了自觉学习的良好习惯，拟形成了生活学习化，学习垣工作化的良好意识。在工滔 作中，我能做到遵纪守法袋，廉洁自律，顾全大局，普团结同事，领导学校班子袱开展各项工作，以身作则嫁，甘于奉献，勇于承担责串任，不追求名利，树立了铡良好的领导形象和威信。焦 　　进入新单位后，为尽峦快熟悉情况，在进入XX惠第四中学的第一个星期开崭始，每天早上7:00左媚右赶回学校，巡视校园，腔巡查班级，为教师们做出钱榜样，深入到一线了解情嚷况，并及时与教师交流自锭己的意见与看法。通过听磋课、座谈以及自己平时巡镐查的情况很快掌握了学校刹的一些基本情况。 　　作叙为班长，我特别注重团结惭班子成员，调动中层干部吞和级长的工作积极性，发庙挥他们的作用，以诚相待遁。在各种会议上，我都十榷分注意倾听老师们的意见球。特别在重大问题决策之寻前，我都会通过各种渠道坍了解收集信息，组织教代清会或行政会反复论证，最户后集体民主决策。 　　学守校管理思路“以人为本”糟，管理作风“民主、科学粘、规范”。 　　教师管理分：在广泛争取教师意见的暴基础上，进一步修订各种占制度，在制度面前人人平釜等。完善学校考核方案，沧对教师工作量、教师出勤灵、学科考试、班级管理、贝各类教育教学活动都进行蛙具体化，注重可操作性，貌力求在多劳多得、相对公恢平的基础上调动教师的工菠作积极性。 　　班子建设掘：加强学习，提高班子成星员的责任感和使命感，明沽确分工，提高办事效率，爹增强管理职能；加强沟通镑与交流，增进团结，凝心衙聚力，共谋学校发展。 　拥　1.认真制定教学工作十计划。在开学初，我根据旋上级部门有关要求和学校咕实际情况，在行政会上讨洁论学校教学工作计划、工炙作思路。要求每位教师在欧学期开始时认真写好工作式 计划或方案，在期末写好站总结和反思。平时，对教剧师的备课、作业等常规工役作进行月查和不定时的检漾查；并对年轻教师进行课谩堂跟踪，促进课堂教学工胁作。在过去半学期，我们陨主要通过“讲学稿”的实瓷施和分层教学进一步提高驴课堂教学效率，落实备课肘组教研活动，促进教师专莽业发展。 　　2.抓好理埠论学习和业务学习。严格汐要求各学科组每周理论学塘习、业务学习制度化。坚包持集体备课，体现互动、噎合作精神，敢于接纳、吸壶收新知，更新构建知识结睹构，尽快适应课改新理念氨的需要。要求各学科组长翼充分利用好每周的教研活撩动时间，认真组织教师学苑习课改理论或通过听课、泻评课等交流互动来提高业猫务水平。 3．加强检查监迸控，及时反馈问题。 　　牢坚持推广行政人员听课制访度。把学校行政分到每一暖个学科，加强领导，同时溃要求行政每周听课2节，陷准确把握教学方向，及时嚎提出教学对策。在每周行觉政会上，我会检查行政听帝课记录，听取反馈意见。喀 　　(2)加强了年级组漆对教学工作的管理，切实纹落实级长工作职责。级长衫要对教学质量目标实施量涧化管理，层层分解，落实淤到班级、学科备课组及教占师个人，使目标管理制度胀对教师的教学产生导向、饥激励和调控的作用，突出受教学重点，确保教学质量受目标实现。 　　定期召开灶学生座谈会及问卷调查，比了解学生对教师教学的满纳意度与建议，并把问题及靠时反馈给教师。 4．落实前校本教研，促进教师专业忆发展 　　以提高教师队伍壁整体素质为着眼点，以提箭高教师的师德水平和业务销能力为中心，以培养骨干群教师和学科带头人为重点奄 ，形成教师现代教育观念睁和教育思想，健全奖惩机溯制，建立一支适应21世团纪教育教学要求的新型教骑师队伍。 　　开展丰富多葛彩的师德建设、敬业精神墟教育的主题活动，牢固树砸立现代教育的思想和观念穷，大力宣传和推广师德先取进典型，完善师德评价制昏度，每学期对教师的师德仇进行全面的、综合的评价拄，把师德表现纳入教师综阉合考评的主要内容，并作沸为教师评先评优与职务评诣聘晋升等方面的依据，对督于严重违背教师职业道德话的教师，在教师评优评先沪、竞争上岗、职务评聘、雪晋升职称等方面实行师德讽“一票否决制”。 　　抓招好教师业务培训，促进教吃师专业化成长。为了提高遮我校教师的业务能力，给翌广大科任教师提供一个学愿习交流的平台，探索提高阴教育教学质量的途径，促臃进教师专业化成长，我多餐次邀请XX区教研室的教泡研员到我校举行“区域”化公开课。 　　构建“自我胎超越”的文化。近几年来贞，XX区大力推进学校文析化建设，努力践行“上品溢教化”教育理念，促使学顶校积极建构具有自我价值耶的文化精神，逐步呈现出以一种追求优质发展的教育裕教学行为特征，令人深受伤鼓舞。 　　面对新的形势冀，我们不得不冷静思考我奔们学校的发展方向，思考锤我们学校的核心价值观。购我们办学历史虽短，但也英有我们的优势；我们办学竹时间不长，但却深知问题银所在。目前，树立信心，睁快马扬鞭，迎头赶上，重产塑四中形象，是我们唯一悍的选择。故此，需要四中乙人自强不息，不断超越，糜超越自己，超越他人；超绞越以前，超越现在，以百湛倍智慧、意志和毅力，打德造全新的XX第四中学。朽这就是我们的文化理念，仟我们称之为“自我超越”便。 　　我们注重内奠基础都，外树形象，打造人文校救 园、书香校园、活泼校园咖，努力把学校建设成为X当X区有一定影响力的学校喻。 　　回顾并反思自己的育工作，还存在着很多的不薯足。譬如：缺少对自身专券业发展的思考；沟通表达崇的方式缺少艺术；思考管屡理的角度缺少深层次；学赢校教科研工作力度不够等氦等。因此，我觉得还需在煌以下几方面继续努力： 　红　1.进一步改进工作方谭法。克服急躁心理，遇事武三思而后行，做事、说话抑要讲究方式和场合，既要投学会做事，又要学会做人享。 　　2.进一步加强学白习，提高自身素质。加强录政治学习和业务知识、教澡育教学理论的学习，用先舆进的思想武装自己的头脑兄，向科学的管理要效益、针要质量、要声誉，做一个搪智慧的管理者和服务者。札 　　3.进一步在“落实绽”上做好文章，强化“质狞量兴校”意识，不断提高溢学校竞争力、生命力。 　悠　中学校长考核述职报告崇二尊敬的各位领导、各位惹老师，大家好！ 　　现在瀑我把任校长四年多来的工箔作情况向大家总结、述职青如下： 　　四年多来，我崭们始终坚持正确的办学方盈向，提出了“以德育为首雷，科研兴校，全面发展”眩的办学思想，确定了“培型养学生学会做人，学会学烛习，学会生存，学会创造巡，为适应未来社会发展奠用定基础”的育人目标；明嘎确了以“严谨求实，勤奋则向上”为校风，以“尊师峙守纪，勤勉奋进”为学风河，以“认真务实，严教细溅导”为教风的建设目标。傣我们紧紧围绕教育教学这片个中心，面向全体学生，析以培养学生创新精神和实落践能力为重点，以促进学忧生全面发展为宗旨，按照搞依法治校，民主建校，求醋 实立校，科研兴校的管理钨思想，全面推行素质教育岛，全面贯彻党的教育方针罩。 　　四年多来，我们建钞立健全了《党政工团联席约会议制度》、《校务公开邵制度》、《教育教学常规累量化管理细则》、《教育裳教学质量奖惩制度》、《液班主任考核方案》、《岗校位工作职责》、《黄平二砂中人事制度改革方案》等娱一系列比较完善的规章制堵度，这不仅确保了学校决铸策的民主性、科学性，而藻且也增强了我们依法治校湛、依法执教的本领，调动域了教职工的工作积极性，卡增强了教职工的质量意识畅和竞争意识，为学校的发咽展和办学质量的提高奠定裁了坚实的基础。 　　坚持糟两手抓，一手抓师德师风凳建设，提高教师的师德修不养，增强奉献意识；一手娟抓教师业务素质提高，打需造教育教学的行家里手，盲积极推进我校教风建设。剪师德师风建设方面我们结带合学校行风建设实施方案疫，抓好教职工政治理论学唯习，撰写师德经验文章，遥开展师德经验交流；同时宴，我们在对教师的评价中震引入学生评价和家长评价熄机制，引导教师自觉加强拷师德修养。在教师业务素柳质提高方面，我校高度重詹视教师业务培训，扎实开校展教研教改，努力推进科牵研工作，努力打造一支高稚素质的教师队伍。我在教次师中大力实施“六个一”致工程，即：每位教师每学靴期必须确定一个研究专题晓，看一本教育理论书籍，糜上一节汇报课，转变一个划后进生，写一篇教研论文讣，设计一份最佳教案。我蝇还积极组织教师参加省、貌州、县“基础教育新课改价”三级培训，选派优秀教摄师赴全国知名学校考察、刻学习和交流，鼓励教师在毙职专业进修，从而使我校握的中继教工作始终走在全锅县的前列，教师业务水平汉迅速提高，涌现出大量教朽育教学业务尖子。其中，乍骨干教师省级有1名、州治级5名、县级7名；每年壤 的州、县优质课竞赛，我幽校选派的参赛教师皆榜上采有名；黄平县一、二届教郁学十佳能手评选，我校教臂师名列其中。 　　通过近吸几年的努力，我校教师素疟质明显提高，参加各级比愚赛获奖人数明显增加，教唁师学历合格率达到100知%，教师奉献意识增强。甩 　　一是成立了学校德育透工作领导小组，二是围绕索《中学生日常行为规范》漓，实施《中学生操行评分绕细则》，通过黑板报、手腰抄报、校园文明广播等宣榜传，加强学生行为规范的域养成教育。三是以弘扬民篙族精神，加强爱国主义教骆育为主线，以文体活动为载载体，促进学生全面发展狮。我校坚持每年开展纪念辉“五四”运动和“一二九助”运动活动，举行秋季田埂径运动会，培养学生团队筑精神和拼搏精神，弘扬民齿族精神，对学生加强爱国讶主义教育。四是抓好各年猛级的主题班会活动，帮助铲学生树立正确的人生观、钢价值观，帮助学生正确应办对青春期的变化，鼓励学铆生为自己的人生追求扬起纱风帆。五是坚持每周的升箩旗仪式和国旗下的讲话。州六是构建家庭、学校、社愧会三结合的德育网络，成撒立了家长学校，定期召开禁会议，定期培训，共同教夫育未成年人。七是坚持每鳞学期举行法制教育，增强稻学生法制观念，教育学生奄知法守法。八是利用黑板娟报和宣传橱窗，加大先进绎事迹的宣传，起到榜样示鞭范作用。这一系列活动的蔽坚持开展，弘扬了民族精攫神，培养了学生爱国主义的情怀，促进了学生良好行尽为规范的养成和身心素质羡的提高，也教育了学生怎苑样做人，怎样面对生活，逮有效地推进了“严谨求实詹，勤奋向上”的校风建设瘴。 　　一是完善考核评价源体系。我校出台了一系列式教学质量管理制度，将教畜育教学质量与评优选模、芯晋级晋职挂钩，增强教职瘫工的质量意识，竞争意识搽和责任意识，进一步规范讣 了教学秩序。二是紧紧围缮绕教育教学中心，抓好教啃学常规管理工作的检查落论实。三是举行全校性的竞穿赛活动，促进良好学风的疲形成，确保教学质量持续珍提高。四年来，我校举行乘了“绚丽之星”英语朗读丰比赛，禁毒知识演讲比赛轧，数学知识竞赛，物理化绳学实验技能比赛，手抄报昭比赛，作文大赛，优秀学嗽生学习经验交流会等等活读动，这一系列活动的开展笺，培养了学生的实践精神讣和创新能力，有效地促进颐了我校良好学风的形成，兢为我校教学质量的持续、推稳定提升奠定了坚实的基苫础。 　　四年来，我校在俞教育教学质量上一路高歌胃。学生在参加各级书画大歇赛中，荣获国际、国家级韦奖50个，省州级奖14锨0余个；59人获全国作违文竞赛奖，86人获数理父化奥赛奖。这四年中考，于学校被重点高中录取人数倘、考生500分以上人数立、学校平均分、单科平均姨分均列全县第一，连续实权现“四连冠”。 　　“两砒基”工作常抓不懈，实行招教职工分片包村控辍、行哼政领导包班保学制度，将峻保学控辍工作与班主任津恐贴、教职工结构工资挂钩牙。“普实”工作真抓实干了，确保理化生教师、实验诱教师和学生动手实验必须触100%过关，对实验室秤、保管室实行规范化管理龙。由于措施得力，工作扎净实，我校的“两基”和“柑普实”工作顺利通过了省址人民政府的验收，并得到临了专家组的好评。 　　一约是制订了《学校安全管理咎工作制度》及《晚自习教力师护送学生制度》，花大心力气整治校园周边环境，知确保师生人身安全，还学著生一个安静的学习环境；锰并教育学生增强防范意识玻，确保了师生人身财产安雨全。二是成立了安全工作揖领导小组，定期开展安全啤检查，召开安全工作专题月会议，对学校内部安全的瓣方方面面加强管理，为教烫育教学工作的顺利开展，升提供了有力的保障。 　　峨四年来，在各级领导的关优心和支持下，我校新建了要1760平方米的综合楼尧，1768平方米的实验菱楼，2100平方米的学的生宿舍楼，600平方米扮的学生食堂；扩建运动场蓄5000平方米；修建2盈60平方米的露天舞台一瘫个，旗台一座，标准篮球抗场两个，排球场一个，4帧000平方米的足球场一催个，300平方米100熔个蹲位厕所一所，葫芦杆荧护栏330米，仿汉白玉盔护栏98米，文化墙90半平方米，围墙380米，以堡坎2700立方米；铺鸦垫草皮砖1192平方米卞，硬化校园面积1500宠平方米，绿化校园面积5伤80平方米，植树100迭0余棵；添置多功能教室晶1间，实验室6间，图书喧4万多册；购置微机50腮台，教师办公桌80套，制学生课桌900套，食堂诸饭桌100套，书柜45索个。从而使黄平二中的办囚学条件和校园环境得到了暂极大的改善。 　　四年多楔来，在上级的正确领导下湿，我紧紧团结广大教职工乓，全校师生心往一处想，鹅劲往一处使，学校的各项廷工作都取得了一定的成绩蓖，得到了上级领导的肯定说和社会的广泛赞誉。 　　妖XX年，学校被黄平县人朔民政府评为先进集体；X硬X年，学校被州人民政府顽督导室、州教育局授予“钡州级示范性初级中学”称缄号，被县人民政府督导室班、县教育局评为“两基”攀工作先进集体，被县关工塘委评为“关心下一代工作浑”先进集体；学校团委被科团州委评为优秀团委。X游X年，学校被县教育局、泣县环保局授予“绿色学校尚”称号，被县关工委评为细“关心下一代工作”先进憨集体，被县教育局、县交偷警大队授予黄平县中小学癣生交通安全漫画知识竞赛咯优秀组织奖；XX年，校侦党支部被县直机关党工委稼授予先进集体，被县人民太政府授予教育系统先进集妄体。XX年年我校被评为鸦省级实验教学示范学校。欺 　　四年来。在各级领导臃的关心和社会各界人士的遮 鼎力支持下，经过全体教今职工的努力，取得了一定柑的成绩：办学规模在逐渐播扩大，学生入学率在不断呛提高，辍学率在不断的下恒降，校风校貌明显好转，凹教育教学质量在逐年提高章，办学条件在不断改善。诛同时，我也清醒地看出自肿己工作中的不足，政治业茶务学习的经常化还做得不颈够；存在着老好人思想，丸对纪律松散、工作不认真炼等现象还不够严格。今后瓣，我将以邓小平理论和“橱三个代表”重要思想为指撒导，狠抓内部管理，坚持又“教育育人，管理育人，汲服务育人，环境育人”的叶办学理念，以优美的校园匡环境和良好的校风、学风牌教育学生，陶冶学生，让废社会满意，家长满意。同锌时，我竭诚希望考核组的桓各位领导及全体教职工对绸我的工作多提出宝贵意见造。我一定认真总结经验，貌一手抓管理，一手抓育人辅，抢抓机遇，与时俱进，肾求真务实，开拓创新，团烁结和带领全校教职工，努沼力开创黄平二中教育教学见工作的新局面，为黄平二耽中的发展作出自己的贡献个。 谢谢大家！