抓基层党建工作述职报告 134页

目录1机关第一党总支12机关第二党总支53离退休工作党委84机电工程学院党委115自动化学院党委156轻工化工学院党委227信息工程学院党委268土木与交通工程学院党委319管理学院党委3610计算机学院党委4011材料与能源学院党委4512环境科学与工程学院党委5013外国语学院党委5414应用数学学院党委6015物理和光电工程学院党委6416艺术设计学院党委6817政法学院党委7318建筑与城市规划学院党委7819经济与贸易学院党委8320国际教育学院党委8621继续教育学院党总支9222华立学院党委9623体育部党总支10424实验教学部党总支10925通识教育中心、文化素质教育中心党总支11326图书馆党总支11827后勤党委122 28网络信息与现代教育技术中心直属党支部12629期刊中心直属党支部129 抓基层党建工作述职报告机关第一党总支书记谢冠华2015年，机关一总支在学校党委的正确领导下，以“四个全面发展为统领，不断推进高水平大学建设”为目标，强化思想建设、组织建设和作风建设，提高党建水平。本人认真履行党建第一责任人的职责，牢固树立“主业”意识，抓好服务型、学习型党组织建设，积极探索党建工作新机制，围绕中心、服务大局，努力发挥基层党组织的先锋模范作用，为学校的特色发展和高水平大学建设提供支持和保障。下面，按照《广东工业大学二级党组织书记党建工作述职评议考核实施办法》的要求，我就2015年机关一总支党建工作作如下述职，请各位领导、同志们评议。一、履职工作特色和亮点（一）强化责任意识，以上率下抓党建。本人自担任机关一总支书记以来，强化责任意识、担当意识，认真贯彻落实党的路线方针政策，认真贯彻执行学校党委工作部署，紧紧围绕中心工作抓党建，坚持党建与中心工作“两手抓、两不误、两促进”。强化主业意识，加强理论学习，深入指导实践，按照“三严三实”的标准和要求，带头开展批评与自我批评，带头讲党课、带头学习调研，听取广大群众的意见建议、带头深化整改，逐一落实整改任务，切实转变党群部门的工作作风，强化党员干部的先锋模范作用，把全心全意为师生服务的宗旨意识具体细化为日常言行。（二）突出工作重点，务实创新抓党建。当前学校已进入跨越式发展的轨道，作为机关一党总支书记，应牢固树立“围绕中心抓党建”的主业意识，发挥基层党组织的战斗堡垒作用，向外、向内、向下多维度推动机关党建工作的实效性，依托和发挥各职能部门党支部的先锋模范作用。例如：宣传部党支部通过培育和践行社会主义核心价值观示范点、课题立项、组建广东省优秀宣传教育师资库等活动，夯实师生的思想政治教育基础，通过校园文化景观的布置，校园文化品牌评选、校园文化成果展等形式，提升校园文化软实力；校工会党支部通过师德主题征文、青年教师教学技能竞赛、爱心捐款、走访慰问困难教职工等活动，推进师德师风建设，把党的温暖送到师生心坎上；校团委党支部借承办第十四届“挑战杯”131 的东风，将挑战奉献的志愿精神、求真创新的科研精神、严谨细致的工作精神，融入到育人、服务的各个环节，锤炼了一批敢打胜仗的师生党员干部；学生处党支部抓住“双创时代”的有利时机，完善大学生创新创业的成果孵化机制，实现双创成果的落地转化，造就了一批有社会责任感的创新创业新星。（三）强化服务保障，围绕发展抓党建。机关一总支始终紧密围绕学校发展的中心大局，始终牢固树立为师生服务的宗旨意识，以师生为本，把促进师生的发展作为工作的出发点和落脚点，把高水平大学建设的重大任务逐层分解，发挥学校机关职能部门的窗口作用、示范引领作用，以实干精神、创新意识、担当勇气，塑造机关党员干部的良好形象，提升机关党员队伍的战斗力、创造力，提高学校的内部管理水平，使之与学校的改革发展相匹配，发挥基层党支部的精准力量：例如组织部党支部通过党建理论研究、模范部门建设、创新书记项目、完善二级党组织书记考核评议等有力措施，加强基层党员干部的选拔任用和管理，切实把好党员干部的入口和出口关。纪监审党支部通过开展纪律教育学习月、二级党组织负责人“三述”、加强“三重一大”决策制度的监督检查、严格落实党政负责人的经济责任审计等工作，扎实推进党风廉政建设，完善惩防体系建设，扎实推进反腐倡廉各项工作，为学校事业科学发展保驾护航；党办统战党支部通过党代会、统战联谊会以及对重大事项和专项工作的调研、论证，督查督办等工作，集思广益，做好舆情分析，发挥学校决策的智库作用，同时也发挥民主党派参政议政、为学校发展积极建言献策的作用。（四）加强反腐倡廉，改进作风抓党建。认真贯彻落实中央“八项规定”和我省的实施办法，狠抓“四风”，立规执纪，严格落实《党政机关厉行节约反对浪费条例》、《广东工业大学公务接待管理规定》、《广东工业大学改进工作作风若干规定》等规章制度；严格落实“三述”、清理小金库、经济责任审计、个人事项申报、民主评议制度，严格自律、明确职权清单、严以用权，营造风清气正、团结务实的机关作风。带头落实办公用房整改方案、严格执行公务接待标准，厉行节约，扎实开展专项整治工作，深化巩固群众路线教育成果。二、存在的主要问题及难点131 虽然在抓党建方面做了一些工作，但与学校党委的要求、与高水平大学建设的需要相比，还有一定差距。一是基层党建工作指导检查不到位，科学统筹抓党建的能力还有待加强;二是党内组织生活还不够鲜活，开展活动的形式过于单一，创造条件使党员干部深入了解和交流的机会还不充分，调动党员的积极性和参与性还需加强；三是党建工作的创新度还不够，党员教育管理方法不够灵活，对党的最新理论成果的学习和运用能力还需加强，对新形势、新变化的应变能力还需加强。四是跟踪落实、督查督办的力度还不够，还需进一步完善长效监督机制，“主动抓、带头抓、直接抓”的责任意识还需加强。三、下一步工作思路和主要措施2016年，按照学校党委的统一部署，我将强化“主业意识”，狠抓落实，统筹推进机关一总支的党建工作，提升机关党建工作上水平。（一）加强机关党建思想建设，从严从实履职尽责。坚持“严”字当头，做到思想教育上从严要求、制度上从严规范、监督上从严落实；坚持把政治理论学习作为提高党员干部素质的重要任务，把理论学习与履职尽责结合起来，用先进的理论武装头脑、指导实践、推动工作。深入推进创先争优活动、创新“书记项目”、抓实服务型党支部创建设、抓好群众路线教育实践活动整改落实和建章立制工作。创新学习形式、深化学习内容，营造机关党建工作文化氛围，提升机关党员党性修养和业务素养。坚持“实”处见效，注重落细落小，扩宽听取师生意见建议的渠道，深入基层，加强调研走访、督查督办和问责惩治，完善师生员工舆情调研机制和快速反应机制，以实实在在的工作成效取信于师生员工，使学校的改革与发展惠及广大师生员工。（二）加强机关党建文化建设，打造学习型、服务型党组织。从思想上、制度上、组织上、作风上，深化机关党建文化建设内涵，以扎实的理论基础武装头脑，树立问题导向意识，提高理论指导实践的能力，坚定信念、务实守正，打造忠诚干净担当的党员干部队伍，发挥基层党组织的战斗堡垒作用；丰富组织生活、拓宽交流平台，以“好书共读”、“带头讲党课”、“书记项目”、党员活动日等活动，强化党员主体地位和参与意识；通过集中学习、专题辅导、调研研讨，进修培训、警示教育、民主生活会等形式，锤炼党性修养，提升业务能力；以“三严三实”专题教育为主线，深化落实机关党建工作整改方案，巩固群众路线教育成果，优化机关窗口部门的服务水平，切实为师生办好事实事，提高师生员工的满意度。（三）加强机关党建制度建设，推动学校改革事业发展。131 按照学校党委的部署，机关一总支将扎实推进机关党建工作，不折不扣抓好规定动作，同时紧密结合机关部门实际，围绕科学发展、立德树人、创新创业的要求，完善制度建设，强化监督保障，提高民主集中制的运用成效，完善党代会、教代会、学生代表大会、民主生活会等制度，集民智、聚民力，全力解决影响学校发展的关键问题；完善校领导接待日、校领导谈心谈话、党政联席会议制度，顺畅沟通联动机制，把顶层设计与基层创新结合起来，把领导班子的改革决心与广大教职工积极性结合起来，努力实现学校改革与事业发展的目标。131 抓基层党建工作述职报告机关第二党总支书记苏雷过去一年，机关第二总支紧密围绕学校党委党建中心工作，以从严治党为工作重心，以“五亮五比”书记项目为方向标，以外抓党的政治纪律和政治规矩教育，全面提高全体党员拒腐防变能力；内抓“三严三实”政治生活，全面提升全体党员的政治素养和思想觉悟，建设廉洁自律、敢于担当、爱岗敬业的基层党组织。作为党建工作第一责任人，现述职如下：一、履职尽责，重点突出担任第二总支书记以来，在总支委员会成员的支持和配合下，以“重在常态、重在实效”为基本路径，结合各支部所在单位的业务特点开展党建工作，切实做到“抓党建以促中心，抓党务以促业务”，切实做到履职尽责。实践中，注重突出以下三方面工作：一是注重协同，推进党务工作常态化。机关二总支现由校长办公室等15个部门组成，共有党员236名。所属各部门均是面向全校的任务繁重的行政职能部门，而且存在跨校区分布的特点。因此，要谋求把抓党建这件“事”做“实”，既要借助党务工作促进部门团结，也要避免活动式的工作方式，使党建工作常态化、规范化。各部门有不同职能，业务上存在不同交集，没有形成一股力量，不利于高水平大学建设。在抓党建中，通过党务途径畅通各部门交流，协同各部门尽心尽力完成上级交付任务，凝心聚力共谋发展。党务工作常态化需要制度保障。在营造党内民主氛围上，党总支坚决执行《广东工业大学二级单位党政联席会议工作制度》，在重大事件中坚持民主集中制，实现议事的制度化、规范化，保证决策的民主化、科学化，提高决策能力和水平。在政治学习上，党总支已制定《中心理论组定期学习活动计划表》，定期理论学习成为“指定动作”；各党支部根据业务实际可“自选动作”，形式多样、内容丰富；目标做到“指定动作”到位能示范，“自选动作”特色鲜明可推广。二是敢于担当，攻坚克难。做好党建工作，关键在党员。党建工作的好坏，关键看党员在重大时刻是否能成为一面闪亮旗帜，面对险阻迎难而上、敢于担当。在我校承办第十四届“挑战杯”131 全国大学生课外学术科技竞赛中，各支部共有35名党员加入筹委会，分别在综合协调组、评审展示组等9个工作组中担任职务，成为筹办工作“火线”上的排头兵。他们克服重重困难最终顺利完成任务，在各自岗位上积极发挥示范带头作用。35人受到表彰。三是拒腐防变，严以用权。我校正处于高水平大学建设期，建设、科研等经费支出数量赶超以往。党总支下属的党支部，如实验室与设备管理处党支部、基建处党支部、科技处党支部、资产经营公司党支部等均经手着大量投入经费。为杜绝腐败滋生，敲响思想上的警钟，在党总支指导下各党支部陆续开展“严以用权”专题组织生活会，学习《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》，形成了“研读原著解读重点，结合自身认真对照”的学习思路，各支部党员对照准则深入查摆自身不足，对照条例“扫”出工作“雷区”，有效构筑了“不想腐、不能腐、不敢腐”的新防线。二、存在的主要问题及原因一是政治学习欠缺主动、知识面没有系统化。在学习的深度、学习方式的创新等方面仍需提升。主要受制于总支内各业务部门多，校区跨度大，时间难以协调等。二是党建工作精力投入不够，主业思想仍需加强。总支所属部门业务比较繁忙，在高水平大学建设期间更是全力投入，存在精力分配不合理，理论研究不扎实，学习有时流于形式等情况。三是党纪规矩意识形成有待加强。部分党员对党的纪律与规矩领会不深，没有在思想上形成规范意识，言行偶有不符合党员要求的情形。经过认真思考，总结主客观原因后认为：一是担任校办主任和总支书记时间不长，在办公室工作与总支党建工作上还没有找到很好的平衡点和结合点。二是在政治学习上投入的时间、精力还不够，自身的政治理论素养还有待提高。三是深入支部生活，把握党建一线实际的力度还应加强。三、下一步工作思路和主要措施一是突出学习，强化理论素养。以“原原本本学、带着问题学、围绕发展学”为硬约束，带头学好党的理论；定期邀请校内外专家、学者做专题辅导等形式，推进学习的深度和广度；加强党建课题研究，鼓励总支党员积极申报课题。131 二是强化责任，全面提升党务水平。完善书记责任制，以总支书记为党务工作第一责任人，支部书记为直接责任人，层级考察、严格把关，落实抓党建工作责任制。以提升机关效能为落脚点，深入推进政风行风建设、廉政风险防控等工作。三是警惕防范，杜绝不良风气卷土重来。警惕“四风”建设、“八项规定”整改后的问题再次出现，保证已落实整改的问题不再死灰复燃。在“三严三实”学习中，构筑起杜绝不良风气的制度网和考核制度，建立改进工作作风的长效机制。131 抓基层党建工作述职报告离退休工作党委书记邱建明今年以来,特别是学校开展“三严三实”实践教育活动以来,在省委老干部局和学校党委的正确领导下，结合离退休党委党建工作的实际和特点，扎实推进基层党建工作，并取得了一定成效。现述职如下：一、履职工作特色和亮点按省委老干部局统一部署，在全省离退休党员中开展“三严三实”实践教育和纪念抗战70周年纪念活动，充分发挥老同志的政治优势、经验优势、威望优势，组织引导老同志讲好中国故事，弘扬中国精神，传播中国好声音，推动全党更好培育和践行社会主义核心价值观。一是抓好党委中心组学习，精心安排党支部学习计划。按照省委老干部局2015年政治学习读本和学校党委工作部署，组织全体党员认真学习党的十八届四、五中全会精神和习近平总书记系列讲话重要精神，深入学习贯彻全国、全省离退休干部“双先”表彰大会精神，进一步推动老干部工作为党的事业增添正能量活动。我们还为党委中心组成员和24个党支部订购中组部老干局主办的《学习参考》资料。二是严格遵守党的政治纪律和政治规矩。认真组织党员学习党章，严格遵守党章，树立党章意识，对党忠诚，始终同党中央保持高度一致。满怀真情服务老同志，努力做“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”的好干部。三是创新工作载体，培育打造亮点。开展支部共建活动，及时解决学生学习生活中困惑。2015年学校关工委老教授报告团被评为“全国高校关工委工作十大品牌优秀案例”和“学校十佳校园文化品牌”学校党委组织部先后聘请19位党务工作经验丰富党员担任学校特邀党建组织员，协助17个二级学院学生党建工作开展，受到一致好评。四是关注民生热点问题，不断强化服务保障。随着年龄的增长，离退休干部进入“双高期”131 ，离退休干部日常生活问题是我们关注工作重点。当我们发现94岁高龄老书记孙再昭上下楼梯不方便，大力支持加装电梯。在有关部门和业主共同努力下，东风路校区教工宿舍五栋加装电梯工作正在施工中，圆满解决他们出行问题。今年，顺利地完成沙河校区老干部活动中心音响设备更新，2016年起，顺利地解决离退休教职工节日慰问金老问题，受到全校老同志一致好评。五是救助弱残群体，提供贴心服务。我校精神残疾的病患和子女有6人，是我们党委重点关心的对象。其中的离退休教职工张玉兰和陈炜母女都是精神病患者，2013年10月,她坐轮椅多年的老伴陈幼曾离世后，党委一直为母女俩提供特殊贴心服务。去年10月，陈玮精神病发作严重，我们联络居委会为她办理了二级精神残疾证，为她住院解决了经费拮据问题。六是建立80岁以上和90岁以上老同志管理服务档案和养老院老同志服务档案，这是今年工作的一大亮点和创新。党委对80岁以上的老同志建立了信息档案，及时把生日礼金发到他们的手中，满90岁时还会组织大家为他们祝寿。老教授协会每年举行逢五逢十及80岁以上老教授的祝寿生日会，敬老、帮老、慰老在我校蔚然成风，省老干局《秋光网》为此还报道了我们的成绩。二、存在的主要问题及原因一是存在思想认识上不到位的问题。对基层党建工作投入精力不足，深入调查研究不够，布置工作多，监促检查少。二是部分党支部组织生活制度不健全，支部向心力不强。通过调查发现个别支部党员居住地分散，个别党员身体有病，造成行动不方便，有时半年过不了一次组织生活。个别支部书记年龄偏大，后继乏人问题突出。三是个别党员不能充分发挥先锋模范作用。基层党员的组织观念意识淡薄，部分党员认为退休了什么都可以不管，个别党员把自己等同普通群众，没有充分发挥先锋模范作用。四是党员的退出机制不健全。有极少数党员退休后长期不参加党内组织生活，也不交党费；也有个别党员随子女移居海外或外地生活，无法与党组织保持联系。以上两种情况会造成不良影响。产生问题的原因主要体现在三个方面。一是政绩观有偏差，作为兼职党委书记，认为做好行政服务和管理工作见效快，看得见，没有准确地摆好自己的位置。对自己作为党建工作“第一责任人”131 的角色定位存在认识偏差。二是没有形成有效的责任落实。主要是抓责任落实有欠缺，考核评价，激励约束等制度缺乏或乏力，问责不到位，抓与不抓一个样，干多干少一个样，导致责任落不实，工作抓不实，基层党建工作缺乏压力和动力，难以取得较大的突破。三是党内生活制度执行不严。自己对党内组织生活制度建设重视不够，研究不深，监督不严，导致一些党支部党内活动和组织生活开展不正常、不严肃，党内监督、民主集中制、批评与自我批评落实不到位，部分党员缺乏应有的党性锻炼，不能很好保持纯结性和先进性。三、下一步工作思路和主要措施针对存在的问题，我将与离退休党委领导班子一道，团结和带领全体离退休党员，认真学习贯彻省委老干部局和学校党委要求，以建设服务型基层党组织为主线，以强化主体责落实为抓手，以严而又实的工作作风下大力气研究解决存在问题。一是强化主要责任落实。从我做起，进一步树立党委书记作为党建“第一责任人”的责任层次，牢固树立抓好党建是最大政绩的正确政绩观。建立健全党委中心组学习制度，提高党支部书记执政能力，对于个别支部组织生活不正常及时进行跟踪，有必要时做一些适当调整，保证党支部组织生活走向正常化。二是加大组织形成的创新力度。根据当今社会家居养老特点，把党支部或党小组建立在社区，方便他们开展党的活动为原则，如设立广工大退休南村党支部。三是整合四个涉老组织，努力形成齐抓共管工作合力。以党支部建设为抓手，抓牢学校关工委、离退休人员协会，老教授协会和老科联等四个涉老组织或团体，整合各类资源，形成一股合力，切实解决好老同志的实际困难和需求，为把广东工业大学建设成为高水平大学贡献微薄力量，让老同志安享幸福晚年。131 围绕中心抓党建服务大局促发展机电工程学院党委书记植林根据学校组织部《关于二级党组织抓党建工作述职评议考核工作的通知》要求，我院于12月16日中午，在工学二号馆208召开了二级党组织书记述职评议大会，现将本人述职内容报告如下:一、思路与成效（一）工作思路2015年度，学院党委始终贯彻落实“党要管党、从严治党”方针，坚持“围绕中心抓党建，抓好党建促中心”工作思路，强化党支部建设，提高组织生活质量，扎实推进高水平大学建设，推动学院实现跨越发展、和谐发展。（二）工作成效2015年度，学院党委在深入贯彻“党要管党、从严治党”方针，坚持“围绕中心抓党建，抓好党建促中心”工作思路的带动下，党建工作硕果累累，先后获评第四届“全国文明单位”、学校“培育和践行社会主义核心价值观示范点”、学校第三届“十佳校园文化品牌”《班导师制十周年》、学校“先进二级党委”等重大荣誉。二、措施与特色2015年度，学院党委“围绕中心抓党建、服务大局促发展”的组织特色，不断在履行管党职责，建强领导班子；重视思想建设，把好政治方向；加强组织建设，增强党支部战斗力；加强作风建设，营造和谐发展环境方面落实行动，本人在工作中的具体措施总结如下。（一）履行管党职责，建强领导班子一是始终牢记党建“主业”意识，认真履行党建目标责任制，作为学院党委书记，本人始终坚持党建与中心工作“两手抓、两不误、两促进”。组织研究制定学院党建工作规划和年度计划，亲自协调解决召开学院第四次党代会、系（中心）党支部换届等工作重点，注意加强对党支部工作的督促和指导。131 二是严格落实党政联席会议制度。在上一年度工作中，本人严格贯彻落实民主集中制，完善党委统一领导、党政分工合作、协调运行的工作机制。做到学院领导班子的职责分工、分管联系工作和学院党委委员党建领导责任“双明确”，涉及学院发展和师生利益的重大事项均召开党政联席会议讨论决定。 （二）重视思想建设，把好政治方向一是重视推进学院基层党组织理论学习主题化和经常化。具体体现于本人重视“思想建党”，把牢政治方向。2015年度，本人分别在三次学院党委理论学习中心组和教工党支部书记会议、两次研究生本科生党支部书记及党代表学习讨论会上就“严守政治纪律和政治规矩”、新党章学习、“三严三实”等作专题学习和讲解。书记、副书记带头每学期上党课，学生“支部书记讲党课”活动效果和示范推动作用更加突显。 二是重视培育和践行社会主义核心价值观活动的组织与开展。2015年度工作中，本人积极推进把培育和践行社会主义核心价值观融入育人全过程工作，在不断地探索努力中，学院获评2015年学校“培育和践行社会主义核心价值观示范点”，高健教授被评为“南粤优秀教师”。与此同时，本人认真总结班导师制度实施十周年的经验做法，健全配套措施，推动人才培养工作上新台阶，《班导师制十周年》被评为学校2015年“十佳校园文化品牌”。（三）加强组织建设，增强党支部战斗力 一是重视组织实施书记项目，精心打造基层党建品牌。上一年度的工作中，本人积极推动组织生活创新，在继续发挥十佳书记项目“党徽伴我进公寓”和“成长故事会”品牌效应基础上，启动实施学院“党徽飘扬志愿行”书记项目，使基层党建工作延伸到公寓加强作风建设、进入到实践团队与志愿者同行，丰富组织生活内容，提高党组织的影响力和吸引力。 二是重视建立健全基层组织，提高支部凝聚力战斗力。在工作中，本人以党支部换届为契机，借此强化党建主体意识，加强基层党组织建设。先后评选出一批有活力肯奉献的青年骨干教师担任各党支部书记，同时重视加强学生党支部书记学习培训，让学院党建工作面貌一新。与此同时，本人积极号召及时成立团队临时党支部、党小组指导学生科技与实践活动，坚持开展离退休教师与学生支部共建活动、“成长导师”助力党员发展和教育培养效果突出，全年发展党员178人。学院组织的优秀党员白云山攀峰竞赛活动起到良好的示范推动作用。（四）加强作风建设，营造和谐发展环境 131 一是坚持加强作风建设和党风廉政建设。在上一年度工作中，本人始终坚持党的群众路线，带头践行“三严三实”、严守政治纪律和政治规矩，认真组织学习新党章，增强政治自觉性和政治敏感性。坚持每年组织评选表彰学院先进党支部和优秀党员，要求学院领导班子和办公室支部党员带头强化服务意识，严格执行廉洁从政各项规定，切实推进学院党风廉政建设。 二是认真扎实做好群众工作和人才工作。工作中，本人重视通过推进科研团队建设、开设周末“机电学术论坛”和组织教师节“基金申报”主题座谈会等措施，加强青年教师“导师制”培养和学术交流。指导群团组织开展俱乐部制教师健康系列活动，组织做好人才引进、职称评定、出国进修和学生奖助学金评定等沟通和服务工作，增强师生对学院党组织的认同感和归属感，着力营造和谐发展环境。 三、问题与改进（一）问题分析展成果、讲经验固然重要，提不足、谈反思将会对未来的工作起到更深远的影响。在此，本人对照习近平总书记讲话要求、中央和省委有关规定及学院师生期望，认真查找自身在抓基层党建工作存在的差距与不足，总结归纳，主要表现在以下三个方面： 一是精力投入不足。上一年度，本人在抓协调学院发展工作投入的精力多，而抓党的建设投入的精力少，这使我院基层党建存在如部分党支部活动走过场、党建经费使用效率不高等问题。 二是创新办法不多。本人在上一年度的工作中，对基层组织建设存在的老问题、出现的新情况研究不深，调研存在“蜻蜓点水”的形式主义现象，习惯于凭经验、老套路，缺少破解之道和创新举措。如教师党员发展工作不力、部分支部书记活力不强、后继乏人等，没有拿出好的办法有效加以解决。 三是督导问责不严。上一年度，本人还存在对学院和系中心党组织负责人履行抓基层党建工作职责的督导不够严格的问题。对支部存在的问题，问责不到位，失之于宽、失之于软。认真反思以上存在的问题，既有客观因素，更有主观原因，主要责任在本人这个第一责任人，归纳而言，一是对加强基层党建工作重要性认识不深刻，没有把抓基层党建工作作为最大政绩，作为硬任务、硬指标抓落实。二是没能做到统筹兼顾，没有处理好抓基层党建工作与抓其它工作的关系，反映出自己工作方式方法上还有欠缺。三是抓基层党建工作缺乏经常性、持续性，没有把每个领域、每个环节抓具体、抓深入。 131 （二）改进措施在今后的工作中，本人一定按照习近平总书记提出的“在其位、谋其政、履行好第一责任人职责”的要求，扎扎实实抓好基层党建工作。 一是认真履职尽责，全面落实“第一责任人”责任。坚持书记抓、抓书记，加大精力投放，做到聚精会神抓党建。组织制定学院《关于新形势下贯彻从严治党要求的实施意见》，明确工作目标、任务、措施和考评办法，强化各级党组织负责人从严治党责任落实。 二是注重重点突破，整体推进基层服务型党组织创建工作。本人将助力增强学院党组织服务本领，重点加大教工党支部书记业务培训力度、深化党支部服务高水平大学建设成效、提高党支部和党员服务师生能力等工作。 三是强化工作保障，努力形成齐抓共管工作合力。着力提高党建活动经费使用效率，本人将注重选树一批服务型先进集体和个人典型，整合各类资源，齐心协力抓好基层党建工作，在全院营造关心党建、支持党建和服务发展、服务基层的良好氛围。 学校高水平大学建设的号角已经吹响，在未来的工作中，本人一定组织带领好全院党党支部和党员珍惜荣誉、再接再厉，探索新做法、创造新载体，以实际行动把社会主义核心价值观的要求在学院落细落小落实，围绕中心提高党建工作水平，为服务师生发展和建设高水平大学做出新的更大的贡献！131 从严从实，围绕中心抓党建，服务大局谋发展——抓基层党建工作述职报告自动化学院党委书记罗小燕在学校党委的领导下，学院党委团结全院师生，学习贯彻落实党的路线方针政策，坚持“围绕中心抓党建，抓好党建促中心”工作思路，在工作思路上深入贯彻“党要管党、从严治党”方针，抓班子、带队伍、保稳定、促发展,在促进学院发展、服务师生中起到战斗堡垒作用。本人作为学院党委书记，积极推进学院基层党建工作，取得了一定成效。现报告如下：一、坚决贯彻落实学校党委工作部署，履行学院党委书记职责（一）落实党风廉政建设责任制作为学院党风廉政建设第一责任人，认真按照2012年6月14日起施行的《广东工业大学关于执行党风廉政责任制的实施办法》（现已废止）和2015年9月15日起施行的新的《广东工业大学关于执行党风廉政建设责任制的实施办法》，全面履行职责。1、积极组织学院的理论学习活动，重视党员政治纪律教育和管理。以多种形式深入学习贯彻党的十八大和十八大三中、四中、五中全会精神，学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神。积极参加学校理论中心组的学习，组织学院师生党员围绕党的十八届四中全会、五中全会等党的重大会议精神，通过邀请学校领导和有关专家为学院师生党员作学习十八大、党风廉政建设的学习辅导报告，组织召开学院党委理论中心组学习党的十八届五中全会精神，围绕“三严三实”专题教育、《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》开展学习和讨论,以观看录像、网上学习、分组讨论、观摩学习、测验考核等多种学习形式，加强学习效果。同时认真组织学习党章，增强政治自觉性和政治敏感性；严格党内生活,积极营造守纪律、讲规矩的氛围；重视党内考核评优，发扬党内民主，发挥师生党员的积极性和创造性；注意维护集中统一，发挥党员师生在教学、科研、学风建设、创新实践等方面的带头和带动作用。131 2、坚持党务公开，根据《中共广东工业大学委员会关于推行党务公开的实施办法（试行）》依法行政、依规用权，做到管事、管人与管党风廉政建设相一致。制定《广东工业大学自动化学院党委加强作风建设十项承诺》和《自动化学院党政联席会议工作制度》，明确党务公开内容，具体有：学院党委贯彻落实上级党组织决定、决议以及部署的各项任务的完成情况；坚持党政联席会议制度，学院党委贯彻落实学校改革、发展、稳定等重大事项的决议及情况；每学年学院党委制定工作计划、工作总结；学院党委工作分工情况；学院领导班子民主生活会情况；学院基层组织设置、党内选举、党员发展、党内表彰、党费收缴管理及使用情况；学院理论学习中心组学习的组织安排和内容；学院领导干部廉洁自律和党风廉政建设情况等等。通过以下主要渠道和方式公开：学院网站党建工作专栏、党建微信群和Q群、支部书记会、党员大会、党员座谈会等。（二）重视班子建设，加强学院师生的思想道德建设履行党建第一责任人职责、严格落实党政联席会议制度。学院党委重视加强思想道德建设、纪律建设、作风建设和党性修养，坚定理想信念，坚定政治立场，努力践行党的宗旨和社会主义核心价值观。努力做到三个加强，即：加强领导班子建设；加强党支部战斗力的作用和把握政治方向；加强优良作风建设，重视营造和谐环境。1、作为党委书记坚持为师生上党课。每学年举办党章学习小组和入党积极分子讲座，充分利用每一次入党积极分子培训班的开班仪式，在学习掌握党的基本理论、端正入党动机、提高思想觉悟、坚定理想信念、加强党性修养等方面与学员进行深度交流，做到既对学员提出希望和要求，也实现自我的再学习和提高。2、在“三严三实”专题教育学习中，结合2015年学校“党课我来讲，传递正能量”书记项目，以身作则带头讲党课，结合个人的学习、人生感悟和典型案例，为学院师生党员讲了题为“从严从实，遵守党纪，坚定理想信念”的专题党课，力求讲清楚“三严三实”的重大意义和丰富内涵，讲清楚“不严不实”的具体表现和严重危害，讲清楚“三严三实”的实践要求。与师生党员进行了党员理想、党员责任和遵守党纪的思想交流，增强党员政治素养同时也对自己进行了又一次的思想道德洗礼和升华。（三）加强基层党组织建设，多渠道开展党支部共建活动，精心打造基层党建品牌1、推进学院基层党组织理论学习主题化和经常化，积极开展培育和践行社会主义核心价值观活动。131 1）组织实施书记项目，精心打造基层党建品牌、建立健全基层组织，提高支部凝聚力战斗力。创新支部组织生活，在开展“三严三实”活动中，充分发挥教师党支部的核心作用，深入企业了解专业的实践应用性。7月12日，我院党委带领各系主任及教职工党支部书记前往新会供电局开展“三严三实”主题党员交流活动，将人才培养工作与企业需求相结合，与学校高水平建设目标相结合，与广东产业转型升级相结合，做“严”做“实”。开展“三严三实”教育与学风建设相结合，邀请我校组织部贝淳副部长参加我院学生党支部组织生活，贝副部长结合自己的工作经历分享了对“三严三实”的体会，鼓励学生党员在工作生活中践行“三严三实”的精神，树立良好的学风，遵守校纪校规，踏踏实实做事，实实在在做人。与兄弟院校党支部开展共建活动，12月12日，我院2014级第一党支部与电子科技大学中山学院机电系党开展支部共建活动，拓宽和丰富支部组织生活的内容。2）注重发挥学院关工委的作用，组织实施“青蓝工程”计划，从理论学习、社会实践、红色教育、能力训练、交流研讨五方面开展系列培训内容。每学期退休教师党支部与本科低年级学生“结对子”，老党员教师协助学院党委做好青年教师、学生党员发展工作。2015年12月，我院关工委邀请全军学雷锋模范、一级英模、武警126师原副政委、我校关工委老教授报告团特邀成员赵燕清大校为我院学生作报告。赵大校以《弘扬雷锋精神，践行社会主义核心价值观》为题，结合自己的学习经历、成长经历、参战经历和弘扬雷锋精神的亲身经历，深刻阐述了雷锋刻苦学习的“钉子”精神、爱岗敬业的“螺丝钉”精神、助人为乐的“傻子”精神和艰苦奋斗的“节约箱”精神，并与社会主义核心价值观的内容紧密结合起来，勉励学生珍惜现在的大好时光，努力学习科学文化知识，发扬艰苦奋斗的优良作风，做社会主义核心价值观的践行者和传承者。掌握科学本领，为国家的现代化建设作出自己的贡献。3）联系黄花岗、大东街党工委，开展学生党员社会志愿服务和暑期实践活动，开展“党日活动”，组织“三下乡”、“党课我来讲，传递正能量”党员实践队，推进党课教育实践化。7月13日我院党员实践队于暑期实践期间在中山雅乐思实业有限公司开展“小型党课我来讲，宣扬核心价值观”社会实践活动，将“书记项目”与“三严三实”131 活动相结合，创新人才培养模式；7月17日，学校党委副书记、纪委书记、工会主席汤耀平同志带领学校党委组织部、团委和自动化学院等相关单位领导看望指导实践队，并参加党员实践队与中山雅乐思电器实业有限公司党支部共建活动暨党员交流座谈会，关心青年学生成长、成才。4）将推进基层党组织建设作为2015年党委工作重点，将落实“三严三实”专题教育与2015年书记项目“党课我来讲，传递正能量”密切结合，制定学院党委书记、党员班子成员和各党支部书记上党课的年度计划，积极打造“三严祛四风，三实扬正气”、“党课我来讲”党建品牌活动，从“学习引导思想舆情”、“传扬优秀，树立良好学风”、“志愿服务，我争先锋”、“激扬活力，展青春风采”四个方面发挥党员的先锋模范作用，激发党组织活力。5月19日，邀请学校党委苏一凡书记为我院师生党员作题为“大时代，大战略，大格局”的专题党课，增强党员的自信心，明确时代赋予党员的责任；6月2日，邀请学校党委汤耀平副书记为我院学生党员做题为“从严治党，治于初萌，让纪律挺起来、立起来、严起来”的学习辅导报告，强调党章学习和遵守党风党纪的重要性；9月19日，我院党委罗小燕书记为2015级新生上党课，阐述成立党章学习小组的积极意义，要求广大学生入党积极分子学党章，以党员的标准要求自己；12月2日，邀请学校党委汤耀平副书记为全院师生党员作题为“坚持五大发展理念，全面建成小康社会”的十八届五中全会学习辅导报告，指引我院师生党员深入领会理解十八届五中全会精神，将思想统一到中央部署上好，争当党员先锋。为促使我院学生党员更加全面、深入地了解党的理论知识，提升我院学生党员的政治觉悟，我院全体学生党支部于9月28日分别开展了党章知识测试活动，10月10日全体教职工党支部开展了党章测试活动，并于11月30日登录广东省党员教育网党章知识测试页面参与了答题，切实做到入脑入心；11月10日下午，我院党委召开《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》专题学习研讨会，牢固树立党章党规党纪意识。组织学生党员进行思政学习十余次，如组织党支部观看反法西斯胜利70周年阅兵、十八届五中全会直播并撰写学习报告，开展“红色七月五个一”系列活动；组织学生党员参观教育实践基地8次，举办“社会主义核心价值观”主题演讲比赛，开展《廉洁修身》主题征文比赛等；联合学院团委、学生会，开展党员志愿服务，如“学习雷锋精神、践行社会主义核心价值观”系列活动、“大拇指”行动、“手牵手”义教等活动。将支部党员活动融入到学风建设中。（四）分层次，抓重点，积极推进党员发展和教育管理工作1、在发展学生党员中，贯彻落实《广东工业大学发展学生党员工作实施办法》，坚持“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”131 的原则，严格把好质量关。我院一线党员教师参与新发展党员考核谈话的比例高达35%，2014-2015学年度本科生党员获校级以上奖励比例高达63%，研究生党员获校级以上奖励比例高达85%。目前学院党委下设有8个教职工党支部，教职工党员人数93人，比例达73%；研究生19个支部，党员总数为339人，占47%；本科生党支部15个，党员人数289人，占7%。近3年学院党委获得广东省“创先争优”先进基层党组织称号；获广东省关心下一代工作先进单位。2、学院党委积极推动学院高水平大学建设工作，促进学院教学科研发展，营造良好的廉洁从教风气。学院党委重视和努力做好人才的引进、培养和服务工作，引进国家杰青、国家千人、百人特聘教授等高层次人才，提高教师的教学和科研能力；关心教师的成长，每年组织召开青年教师座谈会，邀请专家做国家基金申报辅导报告会。2015年，在全院师生的共同努力下，我院获中国制造2025国家示范基地1个，国家级实验教学示范中心1个，省级实验教学示范中心1个，省级精品资源共享课1门，省级“慕课”课程立项（自动化导论）。在2015年的国家基金申报中有6人获得了国家基金，其中5人获得2015年国家青年基金。目前我院教师具有博士学位的有78人，约占在职教师总数78%，已经基本形成了一支梯队结构合理、高水平、有特色的学科研究队伍。2015年大学生“挑战杯”国赛中，我院党员谢胜利教授指导学生荣获“特等奖”，谢胜利教授本人被评为广东省“师德标兵”。(五)贯彻民主集中制，坚决落实党政联席会议工作制度学院按照《广东工业大学二级单位党政联席会议工作制度》要求，重视和坚持党政联席会议制度，贯彻落实民主集中制，逐步完善党委统一领导、党政分工合作、协调运行的工作机制。学院的重大事务一律通过党政联席会决议，坚持用制度管权管事管人，通过开展“三严三实”活动、班子成员师生座谈会，通过开展调研、班子民主生活会，制定和完善学院的有关条例和规定，如《广东工业大学自动化学院党委加强作风建设十项承诺》和《自动化学院党政联席会议工作制度》，起草、出台了《自动化学院绩效工资分配办法》、《自动化学院本科教学改革于创新激励工作奖励条例》、《自动化学院教辅岗位人员绩效工资分配办法》、《自动化学院师资队伍建设措施》、《自动化学院科研奖励办法和管理规定》、《自动化学院学生党员管理规定》、《自动化学院大学生创新创业活动奖励办法》等5项制度和规定。131 (六)创新党建工作方式方法，以党建带团建，紧抓时政要点对学生进行教育引导，发挥党员的示范作用1、通过辅导员、班导师、关工委的主导力量，积极开展新生党章学习小组、学院党课教育、入党积极分子培训班、年级政治学习、大学生志愿者活动、学生暑期社会实践等活动进行爱国主义教育，加强党的基本理论学习，明确和端正入党动机。2、学院积极通过抓典型、树榜样，引导学生党员奋发向上，营造创先争优的风气。近两年，我院创建示范党支部4个、示范党员43个，确立示范党支部4个、示范党员43个。2015年“七一”表彰中，学院表彰学生优秀党员63个、学生优秀党务工作者5个、学生优秀基层党支部3个。2012级电力第一党支部、2014级研究生第四党支部、2014级研究生第六党支部在2015年“七一”表彰中被评为校优秀基层党支部。二、存在的主要问题及原因对照习近平总书记讲话要求，根据中央、省委和学校党委有关规定及师生的期望，我院上一年度党建工作的不足总结为以下四个方面。一是精力投入不足、创新办法不多、督导问责不严，造成工作不足的主观原因是对加强基层党建工作重要性认识不深刻。对基层党组织建设存在的问题、出现的新情况研究不深，缺少破解之道和创新举措，对党支部的学习和指导以及如何结合学生和教师实际开展创新组织生活不够，有时满足于出思路、定目标，抓落实不够。二是自己的工作方式方法上，没能做到统筹兼顾，没有处理好抓基层党建工作与抓其它工作的关系。三是抓基层党建工作深度和广度不够。对个别学生党员在学风和工作中存在的思想工作重视不够，抓得不实。个别党员的宗旨意识不强，个别党员把自己等同于普通群众，没有充分发挥党员的先锋模范作用。四是个别党员不能充分发挥先锋模范作用。部分教师党员在学院的学科建设、学生培养上的身份显示度还不够，必须进一步落实加强；其次，学生党员的“旗帜”作用还不够明显，有时会出现不及格科目的情况，发挥党员的示范和榜样的作用不够。三、下步工作思路和主要措施1、全面落实“第一责任人”131 责任，认真履职尽责。注重重点突破，推进基层服务型党组织创建工作，进一步强化工作保障，努力形成齐抓共管工作合力，为高水平大学建设提供思想引领和保驾护航作用。认真反思存在的问题，既有客观因素，更有主观原因，因此，要强化主体责任落实。坚持书记抓、抓书记，做到聚精会神抓党建；明确工作目标、任务、措施和考评办法。紧紧围绕学校的中心工作，完善学院的工作和有关制度，团结广大教师，发挥师生党员模范作用，调动教师的积极性，充分利用微信群、Q群等网络载体，组织实时学习、讨论和互动，凝心聚力，抓好基层党建工作。2、不断完善学院党委理论中心组学习制度。组织师生党员学习近平总书记系列讲话精神，充分利用支部书记上党课、读书会、演讲会等方式，学习党的十八大、十八届四、五中全会精神，依法行政，认真执行《广东工业大学关于执行党风廉政建设责任制的实施办法》、《自动化学院党政联席会议工作制度》；廉洁自律，廉洁从政，提高理论水平。3、加强基层党组织建设，积极开展“三严三实”专题教育活动，并与“党课我来讲，传递正能量”书记项目紧密结合。将基层组织建设作为2016年党委工作重点，创新基层党支部设置形式，完善学科团队党支部建设，充分发挥党员骨干教师的作用，促进学科建设和人才培养，为高水平建设做贡献；根据专业和人才培养，探索教师党支部与相关企业共建活动，开展师生党支部共建活动，围绕学校的中心工作抓党建，进一步创新、丰富支部生活的内容和质量。4、巩固群众路线教育实践活动成果，加强学习型、服务型、创新型党组织建设。坚持思想建党和制度治党相结合，抓好党性教育和警示教育，着力完善民主集中制，严格党组织政治生活，动员党员干部带头讲党性、重品行、作表率；建立健全从严管理监督党员干部、民主评议党员等考核制度，不断提高党性锻炼和党员意识，落实和加强服务型党组织建设工作规划，进一步筑牢党员领导干部拒腐防变的思想防线。5、强化党员的宗旨意识，发挥党员教师在教学科研的模范作用。认真学习党的十八大的会议精神，进一步强化工作保障，形成齐抓共管工作合力，为高水平大学建设提供思想引领和保驾护航作用。积极探索、拓宽思路，树立优秀党员示范和榜样，宣传优秀党员事迹，加强师德师风建设，完善党员考核和管理规定，拟定《自动化学院党支部书记考核制度》、《自动化学院教师党员考核管理条例》，每学期定期召开新学期学生党建工作动员会，每年召开学院党建工作总结表彰会，举办党支部书记培训学习1-2次，发挥师生党员的模范作用，树立良好的学风教风，为高水平大学建设和学院的发展做贡献。131 轻工化工学院书记抓基层党建工作述职报告轻工化工学院党委书记周东斌根据学校党委的安排，本人于今年6月荣幸来到轻工化学院任职，担任新的领导岗位，深感使命光荣，责任重大。自任职以来，本人始终按照“五好”干部标准严格要求自己，认真学习十八大以来中央的重要会议精神和习近平总书记的重要讲话，在学校党委的领导下，与学院领导班子成员一道，带领与全院师生励志图精、扎实工作，努力为高水平大学建设作贡献。现述职汇报如下：一、主要工作：1、敢于担当，努力把基层党建工作作为自身“第一要务”一是带头履行书记职责。抓好党委班子自身建设，带头学习，特别是在班子内开展好“三严三实”教育实践活动，提高班子自身素质，发挥党委领导核心作用。二是注重班子建设，强化班子成员的“一岗双责”意识，按照一岗双责的要求，院领导既要抓好所分管的业务工作，也要抓好师生员工的思想工作和廉政建设。三是发挥学院党委委员的作用。学院党委的重大事情由学院党委讨论决定，发挥集体智慧，提高科学决策能力。四是调动党支部书记的积极性和发挥他们的作用。支部书记是学院党建工作的关键角色，注意调动和发挥他们在系、中心（室）、班级、专业等的基层战斗堡垒作用，围绕高水平大学建设促进党建工作的有力开展。五是落实党政联席会议工作制度。用制度规范党建工作，用制度来协调和处理学院党委和行政的工作，学院的各项事情，我与方院长之间都能较好的沟通，充分发挥好党政联席会议的功能作用。六是强化目标管理。努力按上级把党建工作量化考核要求进一步规范我院党建工作，特别是在人才引进、党员发展、计生工作、安全工作等都有具体的量化标准，本人都能与班子成员一起，积极按目标要求努力工作。2、保驾护航，认真履行党风廉政的第一责任人职责131 一是强化政治担当，常态推动主体责任落实，努力推进学院党风廉政建设。结合学校开展的纪律教育月活动，在班了中开展廉政建设的主题学习和讨论活动，不断加强班子成员的思想觉悟和防范意识。根据学校党员教育活动安排和高水平建设需要特别是设备采购环节，提醒相关人员认真做好廉政建设，在全院师生党员中掀起学习《中国共产党章程》、《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》的高潮。二是坚持统筹谋划，为学院和人的健康发展保驾护航。坚持把党风廉政建设作为党建工作的重要内容，与学院发展全局统筹谋划、协调推进。今年以来，本人深入各系，走访党员师生，调研党支部党建工作，我院举办多次学习会，认真研究“三严三实”党风廉政建设工作，协调解决党建工作重点、难点和薄弱环节，努力解决实际问题。3、严守政治纪律，遵守政治规矩结合学校开展的纪律教育月活动，认真组织学习党章、党员纪律处分条例等，严格遵守党章，增强政治自觉性和政治敏感性，积极推进廉政文化建设，改进工作作风，引导党员干部强化组织观念，严守纪律规矩，筑牢拒腐防变的思想道德防线。明辨是非，自觉维护中央权威和形象。4、加强宣传教育阵地建设，营造良好育人环境（1）坚定理想信念，提升育人正能量。通过学院网站、院班子群、院党委支部书记学习群、教职工QQ群网络、宣传板报等深入开展中国特色社会主义和十八届五中全会精神宣传教育，凝心聚力共筑中国梦。（2）加强社会主义核心价值观教育，巩固共同思想道德基础，提升师生思想道德素质，使社会主义核心价值观内化于心、外化于行，成为全体师生的价值追求和自觉行动。（3）加强实验室、师生等安全教育，努力做好安全防范措施。（4）强化全员育人，助力人才培养。在学生中开展形势政策、职业生涯规划及社会实践教育活动，构建全员全方位育人格局，形成教书育人、实践育人、科研育人、管理育人、服务育人长效机制。（5）做好学院网页建设，服务高水平大学建设需要。结合高水平大学建设的需要，我们学院本学期重新做了新的网站并已起用，师生反应较好。（6）加强学院各项活动开展的宣传，展示轻化人良好的精神面貌。学院党委牢牢抓住舆论的宣传作用，及时把师生的好人好事、先进事迹、学术成果、主要活动等进行宣传，努力营造一个团结、进取、向上的学院精神文化。131 5、加强组织建设，激活基层组织活力，不断提升党员新形象（1）精心组织，顺利完成学院党委和教职工党支部的换届工作。今年九月和十月，学院党委先后完成了系、中心（室）党支部和学院党委的换届任务。（2）认真开展“三严三实”主题教育活动和“红色七月.五个一”系列活动，不断加强领导班子和党员的思想觉悟。（3）学院党委关心和支持党支部建设，提升党支部的凝聚力和战斗力。支持支部书记参与学院建设的参与权和话语权，下拔党建经费激活支部组织生活。（4）建立和加强学生示范党员、示范党支部建设的指导。（5）积极开展和完善“党课我来讲，传递正能量”学生党建工作品牌活动。（6）在新生中成立党章学习小组，举办入党积极分子培训班，为学生开设专题讲座，引导学生树立正确的世界观、人生观和价值观，积极向党组织靠拢。（7）积极组织师生参加学校师德建设活动。段雪娟、符莹两位老师在学校开展的“弘扬高尚师德，争做‘四有’好老师”主题师德征文活动分别获得三等将和优秀奖。林健彬同学和张明、毛源渊两位老师在学校“依法治校”征文活动中分别获得二、三等奖。6、密切联系群众，努力建设师生满意工程（1）建立健全服务与联系师生员工的工作机制。今年分别7次深入各教工支部开展调研活动，听取党员声音，了解基层党建情况，通过调研活动使党的各项工作更加贴近群众生活。（2）努力建立师生员工多渠道利益表达与政治参与机制。建立健全广大师生员工参与决策的制度、决策议题的提出制度、决策信息反馈制度、师生员工意志表达制度以及重大事项公示等，充分发挥工会、教代会的作用，切实尊重和保障师生员工参政议政的权利，扩大基层民主，实行政务公开，使师生员工政治参与途径透明健全，利益表达渠道畅通无阻。（3）开展党员谈心活动和党员发展谈话工作。本学期以来，有计划的联系党员教师谈话，宣传党的精神和学校的会议精神，统一思想，提高认识。受组织委托，做好学生党员的入党谈话工作，进一步把好入党关。131 （4）建立联系师生服务师生的来信来访、信息网络等沟通机制。积极主动深入基层，听取群众建议和意见，帮助他们解决一些实际困难和问题。与其他领导班子一起，注意征求师生意见，及时与学校相关领导和部门沟通，做到责任落实，有问必反馈。（5）加强对工会工作的指导，积极开展群众性体育文化活动，努力营造团结、健康、向上的学院文化。学院相应成立了足球、篮球、乒乓球、羽毛球、网球等俱乐部，加强工作指引，促进师生员工锻炼身体。（6）进一步规范文风会风，建立和健全学院文件的分类和管理。（7）成功举办了中法化学与制药国际合作论坛和中日有机化学国际交流合作论坛，加强学术国际交流，浓郁学术氛围。（8）排除万难，深入细致，积极妥善处理好郭万平教授与学生冲突造成的危机事件，把负面影响减少到最小状态。二、存在问题1、理论学习、知识仍需加强，工作经验不足。2、深入师生交流不够、对学院的情况还不太熟悉。3、对围绕中心抓党建，抓好党建促中心思考仍不够，方法也不多，特别是围绕高水平大学建设的人才引进、学科布局、实验平台建设尽管在努力，但效果还不能满意。4、激活基层党支部活力仍需要进一步加强。三、工作展望根据学校党委的要求，结合学院党建工作的实际情况，我想将在以下几方面进一步加强工作：1、要加强学习，进一步加强自己的理念水平和党建业务工作能力。2、要加强党支部建设，采取措施，提高方法，调动党员参与学校建设的积极性和主动性，切实提高基层党组织的凝聚力和战斗力。3、要促进全体党员自觉加强党的知识学习，不断提升党性修养，始终保持开拓进取的锐气，牢记全心全意为人民服务的宗旨，做广大师生的表率，争取为学校和学院发展作出更大贡献。4、充分利用好“书记项目”加强学院党的建设，把书记项目与学科发展、人才培养和社会服务有机统一起来，提升党员政治素养、业务素养，致力服务于高水平大学建设的需要，培养合格的大学生。5、加强理论与实际工作相结合的应用和研究，争取学院党建工作取得新发展。131 强化主业意识，聚力推进基层党建工作——二级党组织抓基层党建工作述职报告信息工程学院党委书记邓俊一年来，本人作为信息工程学院党建工作的第一责任人，在学校党委的正确领导下，在全院师生党员的积极配合和共同努力下，求真务实，积极进取，全力推进各项工作。现述职如下：一、工作与成效（一）明确目标，强化管理意识，全力推进队伍建设1.提升认识，加强班子建设。班子是学院的中枢，是决定学院发展的关键核心，抓好班子建设显得尤其重要。学院经过换届调整，组建了新的班子集体，根据成员特点进行了具体的分工。在当前时代发展需求和学校高水平大学建设的机遇背景下，领导班子很快统一了思想认识，展现出团结协作、和谐奋进的良好精神面貌。新的班子不断加强理论学习和研讨，组织开展了相关政策专题研讨会、高水平大学建设的主题研讨会、业务工作报告会等活动，进一步理清思路和凝聚发展共识，以“党建工作科学化、专业学科一体化、人才培养特色化、管理服务人文化”四化目标对学院全面发展作出布局。2.明确责任，强化队伍管理。一方面，根据党建工作特点，不断加强了学院党委委员、基层党支部支委的指导与管理，作出具体要求的分管和联系安排，明确了职责任务。另一方面，对教师、研究生和本科生加强分类管理和指导，明确责权利，将责任落实到人。3.强化监督，推进制度建设。131 在学院班子和学院党委委员层面，坚持贯彻执行民主集中制，认真落实党政联席会议制度，不断健全领导决策制度，推进学院政务公开，形成了公示与通报制度，努力做到依法、科学、民主决策。在面向全院教职工层面，学院进一步规范管理运作，出台一系列规章制度，制定教学、科研、学科建设等工作的奖励制度，修订实验室管理岗位职责和工作制度，制定研究生招生及管理办法，建立学院档案管理工作制度，实施值日安排制度与考勤考核制度，加强行政办公室人员、实验管理人员和辅导员队伍的监督管理等，逐步完善学院管理工作，推进学院全面发展。（二）注重宣传，强化引领意识，着力推进思想建设1.精心实施书记项目，加强思想引领。根据学校开展书记项目的要求，邀请校内外专家学者为学院师生开展专题讲座，如邀请了苏一凡书记为全院师生做题为《大时代·大战略·大布局》辅导报告，邀请了汤耀平副书记做了《从严治党就要把纪律和规矩严格起来》的辅导报告，本人也向学生党员和入党积极分子做了《深刻领会“三严三实” 深入践行“三严三实”》的报告。围绕书记项目，组织开展各种专题讨论会，组织观看了反法西斯抗战胜利70周年阅兵仪式，举行了纪念五四运动九十六周年主题升旗仪式暨重温入团誓词活动，通过多样形式加强师生党员的思想引领。2.注重线上线下结合，加强思想宣传。学院健全完善了学院网站建设，开通了“红色先锋”、“广工大信息工程学院”等微信公众号，通过网络媒体广泛宣传时事政策和党的有关理论知识。在学院办公区域和学生宿舍楼专门开设了党建工作的宣传栏，编印《寻迹》党建刊物，全面拓展党建宣传阵地，精心组织了“时政我观点”的专题活动，组织党员定期开展时政观点交流。完善学院学生党建园地建设，投入经费专门购置了一系列的辅导学习书刊，如《平易近人——习近平的语言力量》、《历史的教训》、《党员干部党课精编12讲》、《习近平关于党风廉政建设和反腐败斗争论述摘编》、《党的基层组织工作手册》等，供各支部党员学习，以提升党员思想理论水平。3.推进党员知行合一，加强思想实践。学生党员教育是基层党建的重要内容，学院党委一直坚持思想教育和实践成长两手抓，以教育引导实践、以实践深化教育。依托校内外资源和有效载体，以“学时—学分”模式构建学生党员实践教育“主体化、基地化、项目化、课程化”的格局体系。与华师附中长洲校区、石基镇小雁社区以及大学城穗石小学达成了长期的党员实践教育基地建设协议，学生党员在学业辅导、公益宣传、兴趣拓展等多方面开展实践活动。结合暑期“三下乡”和寒假回访母校等时机，组织党员实践队伍分赴全省各地以及周边省市地区等地开展了主题宣传、社会调研以及家电维修等社会实践活动。通过实践教育，有效引领学生党员培育和践行社会主义核心价值观，增强了党性认识。（三）科学规划，强化发展意识，大力推进组织建设1.结合发展需要，优化组织设置。131 组织建设是党建工作的基础。学院党委精心组织好学院党代会、团学代会，认真做好支部换届工作，进一步凝聚学院发展共识，调动全院师生奋发进取的干事热情。根据学校的发展规划需要，配合学校对专业和系进行了调整，筹建微电子系。学院党委加强了支部管理建设，对办公室、实验中心和学工办公室进行了支部调整，优化了基层的支部设置，有利于今后教工党支部更好开展工作。2.严把程序原则，规范组织发展。学院党委向来重视党员发展工作，注重统筹指导和严格把好入口质量关，通过学生党建办公室具体策划实施，形成“党章学习小组——入党积极分子培养——党校学习——组织发展——档案管理、党务系统管理——党员教育”科学规范的组织发展流程，在组织发展过程中特别注重民主评议推荐、差额竞选、考察公示和入党谈话等关键环节。学院党委还专门编印了《党支部书记工作手册》，经常组织党支部书记开展业务学习和工作交流会，提升支部书记的业务水平。3.创新生活形式，提升组织活力。结合学院学科和专业的特点，经常性组织师生党员外出参观交流，如组织老师到东南大学、武汉大学、中国地质大学和佛山研究院等参观交流；组织学生党员到广汽本田、深圳低碳城、河源研究院等企业单位参观学习。结合社会实践形式，组织学生党员参观黄埔军校、辛亥革命纪念馆、孙中山先生故居等红色基地，开展农村留守儿童、空巢老人现状等专题调研活动。学院党委还面向学生党支部专门组织实施了“支部建设项目化”活动，经申报和评选等程序，支持学生党支部开展了12项专题活动。（四）深入群众，强化服务意识，有力加强作风建设1.深入教师一线，坚持党的群众路线。深入基层群众是党员干部的基本作风要求。学院明确了领导班子的具体业务分管和日常联系职责，领导班子经常性到各系和办公室进行业务指导和座谈交流。学院党委深入关心生活和工作有实际困难的师生，为他们提供实际帮扶，送上慰问金和温暖。面向全院教师，定期举办生日会，为同月生日的教师送上祝福，提升学院教师的归属感。面向学生，除切实关心就业困难和经济困难学生之外，还专门组织了“师生面对面”活动，就学院的教学教风、管理服务和学生工作等问题与学生进行面对面的交流座谈，详细了解学生的现实需求。2.践行三严三实，贯彻党风廉政建设。131 根据要求，学院党委认真组织开展党员纪律教育月活动，切实贯彻落实党风廉政建设责任制，监督领导班子成员自觉遵守党的纪律，推进党的群众路线教育实践活动，严格遵守八项规定，积极改进四风。围绕“三严三实”活动要求，结合学院的发展现状，专门召开了“以‘三严三实’推进高水平学院建设”的专题研讨会，学院班子主要成员分别结合业务职责面向不同群体作了“三严三实”的工作报告。3.强化主业意识，统筹推进学院发展。发展是党建工作的第一要务，抓好党建主业目的就是为了促进发展。学院党委着力在教学教改、科研工作、学科建设、人才队伍和学生工作等方面进行统筹规划，积极推进学院科学快速发展。在全院师生的共同努力下，学院取得了一定成绩，如今年学院在国家基金申报方面保持了良好势头，2015年到校科研经费达2389.2万元，创学院科研经费新高，是2014年的2.5倍；凌永权教授入选珠江学者，谢青老师获广东省高校优秀辅导员年度人物称号；学院团委被评为全国五四红旗团总支；王峰教授指导的挑战杯作品获全国一等奖，等等。二、问题与成因抛开成绩，深入思考，个人在推进学院党建工作中还存在问题和不足，主要表现如下：一是理论水平提升不够。这一年来，因工作任务重，事务繁忙，多是从工作需要角度学习了解一些政策文件和资料，较少系统去学习新的理论知识，未能更深入地思考新形势下的基层党建工作，理论与实践结合深度还不够。二是工作创新办法不够多。在新的时代背景下，高校基层党建工作环境有了新的变化，师生员工对于学院发展有着新的期待，个人在创新能力和工作方式方法改进上还做得不够。三是工作监督落实不严。平时自己对学院的管理和发展提出了一些想法与举措，并努力推进实施，但往往因为对某些方面的具体工作及负责人督导不够，未能达到预期的效果。三、思路与对策第一，强化科学发展。当前，在全党“三严三实”131 的具体要求下，学校正凝心聚力推进高水平大学建设，学院党建工作务必强化发展意识，提升基层党建工作科学化水平。一是加强发展理论学习。特别是党的十八届五中全会提出了五大发展理念，学院党建工作务必强化理论与实践相结合，稳步推动学院的科学发展。二是积极探索发展新思路。加强探讨基层党建工作的新问题、新规律，创新工作方法和载体，探索创新发展的新途径，提升党建服务水平和能力。三是激发基层发展活力。活跃开展组织生活，加强党员思想教育，充分调动党员的主动性和积极性，推进党的基层组织建设。第二，严格落实监督。一是落实主体责任制度和工作监督机制，明确责任主体的权利与义务，保障工作的有序有效开展；二是建立沟通互动机制、定期汇报机制，及时发现和解决发展中遇到的相关问题；三是确立绩效考核考察机制，探索合理有效的民主评议和量化考核的方式，促进工作态度的改进和工作成效的提高，积极推动基层党建工作向前发展。第三，提升服务水平。一是加强调查研究及时把握实际工作状况和工作动态，定期开展专题研讨会、座谈会，有针对性地进行工作指导，使党建工作有效服务于学院和学校中心工作。二是深入了解党员群众实际，采取有效措施解决大家的实际问题和困难，使党建工作有效服务教师发展和学生成长。三是进一步完善支持保障机制，策划实施更多有益师生的主题活动，着力营造党的基层组织建设的良好环境，增强基层党组织的归属感和凝聚力。以上是本人党建工作述职报告，感谢老师和同学们过去一年对我工作的支持和配合，做得不够的地方请大家给予谅解，希望接下来能继续支持我的工作，多提宝贵意见和建议，让我们的工作能更好地服务于教师的发展和同学们的成长成才，让我们一起为学院的发展添砖加瓦做贡献！131 二级党组织书记抓基层党建工作述职报告土木与交通工程学院党委书记徐向东根据学校党委通知要求，现将我履行基层党建“第一责任人”职责，抓基层党建工作的情况报告如下，请组织审查，并请各位领导和同志评议。一、履职工作的基本情况（一）把好政治方向，围绕中心抓党建作为学院党委第一责任人，我自觉贯彻执行学校党委工作部署，坚持党建与中心工作“两手抓、两不误、两促进”。一方面，切实摆正党建工作的位置，围绕学院教学科研中心工作抓党建，与院长一起主持召开学院“高水平大学建设”工作研讨会，重点从人才引进、教学科研、国际合作、专业评估、管理服务等方面工作，对学院如何参与学校高水平建设任务结合学院和自身的实际提出详细的计划和实施方案。同时围绕中心工作部署党建工作计划及年度计划。另一方面，学院党建主动服务教学科研中心工作，切实提高自身的服务能力和水平。例如，在土木工程、工程管理两个专业的住房和城乡建设部专业本科教育评估中，许多党员发挥先锋模范作用，积极参与，完成评估工作；在学生参加全国大学生结构设计大赛、“挑战杯”全国大学生课外学术科技作品竞赛等竞赛时，教师党员主动为学生作品进行指导；在国家基金申报、广东省应用型技术项目申报工作中，党员教师积极投身到相关工作中去，局面喜人。推动我院党建工作朝着自觉服务教学科研工作、主动聚焦学院人才培养等方向发展。（二）严守政治纪律和政治规矩在学期初，向全院教职工党员布置了有关《中国共产党廉洁纪律准则》、《中国共产党纪律处分条例》等文件的学习任务，要求严格执行相关准则和条例。学院党委理论学习中心小组、各教职工党支部、学生党支部定期组织开展党章和政治理论学习，政治自觉性和政治敏感性有大幅度提高。学院通过《土木与交通工程学院教职工政治学习与业务学习制度》，严格执行学习制度，不断提高党员的理论及业务水平。向研究生党支部发放《中华人民共和国宪法131 中国共产党章程（2014）》一书，组织各支部学习，提升党员法律意识、法律思维，增强支部的法治工作能力。全院各级党组织积极营造守纪律、讲规矩的氛围。（三）落实党政联席会议制度，建设“五好”班子学院党委严格落实《广东工业大学二级单位党政联席会议工作制度》，定期召开党政联席会，传达上级有关文件和会议精神，贯彻学校的各项决议，对学院的发展规划、重要建设项目安排、重要人事安排及大额度资金使用问题等，贯彻落实民主集中制，充分酝酿，科学决策。班子健全，廉洁自律，能够起表率作用。学院党政领导班子分工明确，分管业务清晰，严格落实“一岗双责”。能够较好地担当起党建领导责任，较好地协调了党委与行政的工作，增进了党政班子成员之间的团结、理解和支持，凝聚力量，共谋学院发展。（四）组织领导宣传思想和意识形态领域学院积极组织申请并成功申报培育和践行社会主义核心价值观示范点，增强展示度与示范作用；扩大互联网上马克思主义主流意识的阵地，抢占网络传播阵地的制高点，以“启明星”学生党建工作平台、团委、学生会等主要学生组织的微博、微信为信息发布与推广平台，充分调动学生参与性与创造力，紧抓重要纪念日和时间节点，围绕社会主义核心价值观的内涵与意义开展线上、线下相结合的主题学习与讨论活动，将培育与践行社会主义核心价值观寓于网络宣传、网络文化与网络服务中，实现线上线下有效联动。通过组织全体教职工党员赴中山环宇国家级工程实践教育中心、中山市翠亨村孙中山故居进行实践教学，组织学生党员赴广东省反腐倡廉教育基地学习参观，组织研究生党员骨干到珠海横琴开发区、港珠澳大桥珠海连接线工地进行科技调研等，使广大党员坚定马克思主义信仰和中国特色社会主义信念。另外，及时收集掌握院内师生舆情，做好舆情监测，鼓励党员掌握正确舆论的话语权。对师生做好形势政策教育；鼓励辅导员申报学校宣传部、组织部的党建课题，用研究带动思想统一。经常与教职工谈心，关心其工作、学习和生活，在帮助解决日常困难的同时做好思想工作。（五）加强基层党组织建设，创新党建工作方式严肃党内组织生活，自觉遵守组织生活制度，开好组织生活会。积极推进学习型党组织建设，学院党委理论学习中心组召开主题学习会，组织开展以“守纪律，讲规矩，做表率”为主题的“纪律教育学习月”活动、以“严以修身”、“严以用权”、“严以律己”等为主题的“三严三实”等专题学习活动；邀请学校党委汤耀平副书记作131 “依法治国与法治反腐的思考”的辅导报告、邀请陈立中副校长给教职工党员讲“三严三实”党课；组织全体教职工及学生党员观看警示专题教育片等，并做好学习体会和交流，促进政治学习主体化、经常化、正常化、有效化。作为学院党委书记，带头上党课，以“弘扬井冈山精神，践行三严三实要求”为题，向学生解说“三严三实”这一理念的深刻内涵。组织召开土木与交通工程学院第二次党员代表大会，选举产生了新一届学院党委会委员。积极开展党支部书记及支委培训，提高基层党组织干部的业务水平和工作能力。加大党建投入，积极探索“五化”组织创新项目。创新党建工作方式，在研究生党支部中试行党建信息员、各年级党建联络员、各党支部委员“一点三横八纵”的新架构，加强党员之间的联系，确保基层组织生活规范化建设。另外，各年级设党员微信群、QQ群等网络交流平台，供党员学习和交流。建立党支部委员交流群，在线上定期对支部委员进行党务工作培训。（六）推进党员发展和教育严格把握发展党员工作中培训、政审、考察、审批、转正等各个环节，组织制定发展党员流程规范，公开党员发展对象的条件、比例、审查结果；召开专门的资料填写和程序说明会议，规范资料填写。致力于梳理毕业生党员组织关系转移的办事流程，解决学生党员流动性大带来的管理问题，加强党组织对党员的严格教育与管理。发动各系所党支部书记及支委做好高学历高职称青年教师的党员发展工作。推动完善党员民主评议、表彰激励等工作机制。（七）坚持党的群众路线，群众工作扎实贯彻全心全意为人民服务的宗旨，为师生办实事，组织领导班子成员对学院2014-2015年学年考核工作安排、教职工工作量计算等问题进行详细说明；指导学院工会做好2015年部门工会换届选举工作；根据学生的舆情通报，解决学生的实际困难；等等。每项工作都以维护师生的根本利益为出发点和落脚点，增强师生对党组织的认同感和归属感。（八）加强作风建设，贯彻落实从严治党。坚持党的群众路线，坚决反对“四风”，遵守“八项规定”，带头践行“三严三实”，组织制定《“三严三实”专题学习研讨总体安排计划》，坚持以问题为导向，在学习研讨中真正把自己摆进去，深入查摆“不严不实”131 的问题，边查边学。严格执行廉洁从政的规定，班子成员之间互相监督，推进学院的党风廉政建设。近一年来，学院的党建工作取得了一定的成绩，受到学院师生的肯定和支持，学院党委被学校党委评为“先进二级党组织”。但是我在工作中也存在一定的不足，主要有以下方面：一是基层党建工作创新性不足。在抓党建工作时，满足于学校党委布置什么就抓什么，缺乏主动思考和从学院实际出发去探索学院党建工作应该抓什么，针对高水平大学建设新形势下高校基层党组织如何保持战斗堡垒作用研究不够深入，方法有待提高。二是发展优秀教工党员存在困难。学院青年教职工将主要精力投入到教学与科研当中，对政治生活了解较少，党组织的活动对青年教师的影响力和吸引力不够大，以至于青年教职工申请入党积极性不高，基层党组织发展的后劲不足。三是部分学生党组织薄弱涣散。部分基层学生党组织书记认识不足，对党内政治生活不了解，认为组织工作只是发展党员与收缴党费，对基层党支部的建设没有清醒和明确的认识，部分基层党组织组织生活完成质量有待提高，产生问题的主要原因在于以下几个方面：第一，对基层党支部思想和意识形态的组织领导不足。对基层工作的精力投入有限，对基层党组织书记的培养和选拔缺少前瞻性和统筹规划，较少与教职工党支部及学生党支部支委一起探讨研究分析问题，对基层组织思想和意识形态的引导不够，对基层党支部的工作没有做到常抓、细抓、实抓。第二，对党支部建设的投入保障重视不够。教工党支部的党费返还比例偏低，投入周期长，管理使用不方便；学生党支部没有专设的活动经费，党员缺乏活动、宣传、学习和交流的平台，组织活动受到制约。第三，基层党建工作思路传统，缺乏突破。在加强组织建设方面，视野还囿于传统，突破障碍与困难的创新点不多。师生党支部的组织生活形式创新不足，党员参与的积极性有待提高。在下一年度的党建工作中，将从以下几个方面继续努力。（一）进一步强化主体责任落实进一步树立党委书记作为学院党建“第一责任人”131 的责任意识，聚精会神抓党建。深入系所、课室、学生社区，密切联系群众，完善教职工和学生接待日制度，强化从严治党责任落实。重视学生党支部干部和党员的培养，加强与教职工党支部党员干部的沟通，提高党支部负责人的责任意识，保持党员队伍的纯洁性和先进性。（二）深入推进基层党支部的组织建设工作进一步严格党员教育与管理，增加党支部建设的资金投入，切实落实各项组织生活、政治生活的有关规定，推动主体化、多样化、课程化、信息化、常态化的“五化”组织生活体系的建成，提高党组织生活质量，发挥党组织的战斗堡垒作用。（三）扩大基层党组织的影响力与吸引力巩固和拓展现有组织建设的成果，精心创设活动载体，抓好活动过程，巩固、拓展教育实践活动的成果，不断扩大党组织的覆盖面和影响力，增强基层党组织的引领力、凝聚力、号召力、吸引力，吸纳更多的优秀青年教师和学生群体积极向党组织靠拢，为基层党组织的建设注入新活力，为高水平大学建设提供基层组织保障。131 强化主业意识切实履行管党治党职责——二级党组织书记抓基层党建工作述职报告管理学院党委书记陈楚泉在学校党委的领导下，在学院全体党员的支持下，本人认真学习贯彻党的十八大和习近平总书记系列重要讲话精神，树立抓好党建是最大的政绩的理念，坚持党要管党、从严治党方针，增强主业意识，认真抓好学院基层党建工作。现就本年度我抓基层党建的工作情况进行述职，请批评指正：一、认真履行第一责任人职责。本人能贯彻落实党的路线方针政策，认真贯彻执行学校党委工作部署,坚持党建与中心工作“两促进”。邀请汤耀平副书记为我院师生作题为“依法治国和依规管党”专题辅导报告、组织师生观看和学习十八大五中全会会议内容等形式，贯彻党的路线方针政策；及时召开学院全体教职工大会，传达学习苏一凡书记、陈新校长在学校新学期工作会议上的讲话精神；组织召开学院发展战略研讨会和高水平大学建设研讨会，调动党员干部和师生的积极性，为高水平大学建设申报和建设多作贡献等，认真贯彻执行学校党委工作部署，做到党建与中心工作“两促进”。二.严守政治纪律和政治规矩。把牢政治方向，自觉按照“五个必须”要求，做到心中有党、对党忠诚，始终同党中央保持高度一致。按照学校关于开展“学党章 守纪律 当先锋"主题教育有关要求，组织各个党支部认真开展“落实‘三严三实’，重温入党誓词”为主题的组织生活。认真组织学习党章、严格遵守党章，树立党章意识，增强政治自觉性和政治敏感性。组织学院党员干部认真学习《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》、组织学院领导班子围绕“三严三实”专题教育,重点围绕"严以律己""严以用权"进行专题讨论并撰写心得体会,严格党内生活,积极营造守纪律、讲规矩的氛围。三.认真落实党政联席会议工作制度。认真落实党政联席会议制度，从会前议题的征集、到会议形成党政联席会议纪要、再到最后的贯彻落实的每个环节，都按照《广东工业大学二级单位党政联席会议工作制度》要求。组织召开学院第二次党员代表大会，选举产生新一届党委委员，领导班子认真开展“三严三实”131 专题教育，不断完善党委领导班子自身建设。认真贯彻落实民主集中制，完善党委统一领导、党政分工合作、协调运行的工作机制。明确每位学院班子成员联系一个教工支部，每学期至少要参加一次支部活动的规定；明确规定教工支部书记是所在单位教职工年度考核和学院青年教工“比创争”评比活动负责人等。切实做好责任分解，科学界定责任主体，做到人人肩上有担子，推动形成党建工作逐级负责、责任共担的格局。四.组织领导宣传思想和意识形态领域工作。坚持马克思主义在高校意识形态中的指导地位，我结合“三严三实”专题教育，给学生党员上专题党课;学院增设LED显示屏，加强对主流意识的宣传，弘扬师生的正能量等。加强师德师风建设，在40周岁以下的青年教工中开展“比学习，创优良素质，争当业务能手；比工作，创优良业绩，争当岗位先锋；比作风，创优良形象，争当奉献模范。”的评比活动。认真发挥学院党务工作骨干的作用,以我院是社会主义核心价值观校级示范点重点培育对象为契机，结合“青年马克思主义者培养工程”学员培训班等平台，把培育和践行社会主义核心价值观融入教书育人全过程，教育引领学生思想建设。关心教职工的工作、学习和生活，做好日常思想工作。对每位新引进和招聘教师，我都会专门请一位德高望重、教学科研成效好的老教师做为其导师，对新进教师进行为期一年的培养和指导。五.加强基层党组织建设。组织实施“书记项目”，精心打造“党课我来讲，弘扬正能量”系列活动党建品牌。我和学院党委李镇贤副书记组织学院党务干部给学生讲党课外,还邀请关工委副主任王纪检教授、张启人教授、专业教师石冬冬等为学生讲党课;建立健全党的基层组织，优化组织设置，按规定做好党支部换届工作，根据实际需要成立临时党支部；严格党内组织生活，采用支部共建、学习调研、社会实践等方式，创新工作方式方法，使支部组织生活规范化、制度化；通过对党支部书记、学院党建办工作人员优化和培训等，加强基层党务干部队伍建设。强化党建工作保障，按每位教工150元/年的标准支持各教工党支部开展支部特色活动、保证学院党建办的办公室场地和设施的配备；严肃党内组织生活，自觉遵守组织生活制度，带头参加党内组织生活。重视支部建设帮扶工作,我院14级第一党支部的学生党员，都是高中时入党的党员，入学一年来，累计补考科目较多，支部纪律比较涣散，针对这一情况，我专门参加了该支部的组织生活，针对存在问题寻找原因并协助他们寻找解决办法，限期整改。六.推进党员发展和教育管理工作。今年被学校委任为第四分党校校长，按学校要求做好学员组织、动员、日常管理和结业典礼等工作，完成学校党委委派的任务。131 贯彻落实《广东工业大学发展学生党员工作实施办法》，在学院党委副书记和各支部书记的配合下，做好我院党员的发展、教育、管理工作，今年发展研究生党员12名、本科生党员287名，学生党员获校级以上奖励达85%以上，学生党员在学院学生中起较好的表率作用；积极动员高学历高职称青年教师，特别是留学归国人员、教学科研骨干人员的入党；认真组织党员参加学校组织的学习教育培训；公平公正推荐党员参加学校优秀党员和优秀党务工作者的评比；参加1项广东省高校党建研究课题，并向今年学校党建年会投稿一篇。七.积极开展群众工作。能切实履行全心全意为人民服务的宗旨，以维护师生员工的根本利益为出发点和落脚点，为师生办实事，增强师生对党组织的认同感和归属感。今年学院对部分系和专业进行调整，老师们有不同的意见，我能主动听取各方意见，了解老师想法，统筹考虑和合理解决，维护学院的稳定和发展；组织召开学院发展战略研讨会和高水平大学建设研讨会，充分听取老师们的意见建议，为各类人才在学校建设高水平大学过程中发挥作用提供保障。指导部门工会召开学院第二届教职工代表大会，选举产生新一届工会委员会；大力支持学院部门工会组织队伍参加学校举办的各项活动，获得第五届教工羽毛球比赛亚军和第13届教工乒乓球团体赛第四名。关心学院团委、学生会工作，出席学院第一次团学代表大会、为学院挑战杯参赛项目提供支持和帮助，最后该项目荣获国赛一等奖。八.加强作风建设和党风廉政建设。带头严守政治纪律和政治规矩，遵守“八项规定”，坚决反对“四风”；以师生群众普遍关心和急需解决的问题为工作重点,强化党员干部服务意识；严格执行廉洁从政各项规定，按照《广东工业大学关于执行党风廉政建设责任制的实施办法》工作要求，切实推进本单位的党风廉政建设。举行学院纪律教育学习活动月启动仪式；邀请学校党委汤耀平副书记为学院师生作题为“践行三严三实，全面从严治党”的专题辅导；组织师生参观广东省反腐倡廉教育基地；倡导严以用权，将高水平大学建设的资金预算、使用用途和范围在全院教职工大会上进行公布和说明，增加资金使用的透明度，便于接受教职工的监督；制订编印《管理学院规章制度汇编》等来巩固党的群众路线和“三严三实”专题教育取得的成果。131 总结过去一年学院的党建工作，取得了一定的成效。同时，也清楚地看到存在明显的问题和不足：如组织生活内容形式创新不足，难于开展生动活泼喜闻乐见的党员活动；抓政治学习的力度还不够，没有形成有效的制度支撑；还存在轻党建重业务的倾向，党建工作效率不高。因此，我今后要进一步加强学习，提高开展工作和服务师生的能力，不断探索新形势下组织生活的内容和形式创新，形成更加具有学院特色的组织生活精品项目；制定更加明确的政治学习计划和任务，加强检查督促，做到制度化和规范化；处理好党建和业务的关系，真正做到把党建工作抓实抓好。131 抓基层党建工作述职报告计算机学院党委书记李海山为了贯彻落实习近平总书记全面从严治党、党要管党、从严治党的重要举措，我院党委大力推动党建工作各项目标任务的落实，坚持带头抓党建、力求形成一级抓一级、层层抓落实的党建工作格局，保障学院各项事业稳步发展。一、工作思路我院党委坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，深入贯彻落实党的十八大、十八届三中全会、四中全会和习近平总书记系列重要讲话精神，以“四个全面”的战略部署为统领，以重点学科建设为核心，以重点人才队伍建设为关键，突出重点，发挥优势，强化特色，构筑人才高地，打造高端平台，培养创新人才，团结和带领广大师生员工，为实现建设特色鲜明的高水平学院目标而努力奋斗。二、主要措施及实际成效（一）创新工作方式，加强基层党组织建设我院党委从自身建设入手，规范制度，加强管理，组织实施特色“书记项目”，精心打造基层党建品牌。1.思想建设方面。创建学习型党支部，坚持抓理论学习和党风廉政建设，开展主题学习、座谈和辅导报告，把思想政治工作贯穿与教学、科研、管理等各项工作之中，并与校风、学风建设相结合。我院以“四信讲堂”为载体，开展“社会主义核心价值观宣讲月”活动；我院成立“党课讲师团”，举行“党课我来讲”系列讲座9场，其中我院党委书记李海山上首堂党课，并邀请到学校党委副书记汤耀平、学校党办主任谢冠华等专家学者、知名校友为师生作报告，加强互动与交流，提高宣讲和学习的效果。以“道德讲堂”为主轴，每个学生班建设一个道德分论坛，每学期组织1-2次道德修身活动。2.组织建设方面。建立健全党的基层组织，优化组织设置，制定学院年度党员发展计划，并加强对新任党支部书记、支部委员的培训工作。积极推动教工支部与学生支部共建，创新组织生活形式。2015年12月15日，在我院入驻学校青创空间131 的18支学生创新创业团队中建立“互联网+”创客党支部，并与计工系教工党支部结对，共同开展组织生活，帮助学生了解学科发展，积极发动学生参加科技创新活动，营造浓厚的创新创业氛围。3.制度建设方面。建立党建例会制度、中心组学习制度、党员民主生活会制度、党员目标管理制度、党政联席会议制度等，使党的建设从制度上予以保障，抓好党委领导班子自身建设。为结合学校“三严三实”专题教育，2015年7月7日，我院召开了学院党委委员扩大会议，学院党委李海山书记阐述“三严三实”专题教育的重大意义，并针对“严以修身”进行重点解读，并结合当前反腐的形势，对党员干部如何建立正确的人生观价值观提出建议。组织学院理论学习中心组学习《关于实行党风廉政建设责任制的规定》、《广东工业大学二级单位党政联席会议制度》、《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党领导干部廉洁从政若干准则》等文件，召开全院党员动员大会，组织教工党支部书记、学生党员、班长、团支部书记参与纪律教育学习月活动；组织党员观看反腐倡廉警示教育片，从正反两方面开展典型教育；组织学生党支部参观辛亥革命纪念馆，各教工党支部积极开展抓教风促学风讲师德尽职责活动等，加强师德师风、学术道德教育，确保党组织的战斗堡垒作用得到有效发挥。（二）做好党员发展和教育管理工作，提升党建工作影响力1.坚持标准，严格把关，确保发展党员工作规范化。我院贯彻落实《广东工业大学发展学生党员工作实施办法》，为保质保量完成发展党员工作，力求使关口前移，做到“早选苗、早培养、早发展”，大一新生一入校，就对其进行党章学习教育系列活动，成立高年级—低年级共建互助的党章学习小组，不断提高学生的思想政治素质，努力做好入党积极分子的教育、培养、考察及发展党员工作。我院2015级新生中，参加党章学习小组的同学占95%以上。在具体发展党员工作中，我院党委坚持做到：严把培训关，加深入党积极分子对党的基本理论的理解；严把发展关，做到成熟一个，发展一个；严把转正关，做到发展一个，带动一批。我院党建工作已趋常态化，每学期团员推优174人左右，参加党校学习240人左右，发展党员120名左右。目前，学院有教工党支部5个，研究生党支部3个，本科生党支部14个，暂缓就业毕业生党支部1个，共计23个党支部。学院现有党员582人，其中正式党员434人，预备党员148人。教工党员77人，占教工人数的61.1％，研究生党员170人，占研究生人数的49.4%，本科生党员335人，占本科生人数的10.5％。131 2.突出重点，强化措施，促进党员队伍结构的优化。（1）坚持科学发展党员，优化党员队伍。学院党委根据学校统一部署，坚持把发展党员工作与优化党员队伍结构结合起来。在党员发展过程中，遵循以下工作思路：一是在本科生中，将发展党员工作重心适当向低年级倾斜。正确把握思想素质、工作能力和学习成绩之间的关系，加大在低年级中发展党员工作的力度。二是在研究生中，进一步规范发展党员工作制度，做到坚持标准，保证质量，稳步发展。三是在教职工中，重点做好在高知群体、青年教师和专业技术人员中发展党员工作。确保党员发展数量比例的合理与质量的提高；做好吸收高学历高职称青年教师，特别是留学归国人员、教学科研骨干人员的发展党员工作。我院高度重视健全党员民主评议、表彰激励、关怀帮扶等工作机制的建立和完善;鼓励教师、辅导员、学生广泛开展党建理论研究。2015年4月，经过专家评审和学校筛选，我院被评为校级“创建培育和践行社会主义核心价值观示范单位”。我院支持党员教师开展党建研究，并给予经费支持。在2015年学校党建课题中成功立项2项，其中包括金更欢主持的《高校学生党员社会责任感现状及教育途径研究》和叶展航主持的《以社会实践活动为载体的学生党员科技创新探索研究》。（2）以学科建设为目标，加强教师队伍建设，大力发挥教师党员的人才培养作用。我院十分重视师资队伍建设，提升教师教学水平，有计划的安排党员教师指导学生科研团队，培养并提高学生的科研能力。我院积极引进高层次人才，尤其重视引进党员教师，大力发挥教师党员的人才培养作用。据统计，我院到校科研经费今年达近6000万元。2015年我院教师申请获得国家自然科学基金8项，其中党员教师申请比例超过一半，较好发挥先进带头作用。2015年3月，在学校第四次党代会年会提案征集中，我院在党委书记李海山的带领下提出《关于着力提高辅导员队伍的专业化水平的提案》，力求加强教师和辅导员队伍建设。3.群策群力，注重宣传，紧抓意识形态领域教育工作。（1）大力抓紧思想教育和意识形态领域教育工作。131 我院在开展思想政治教育工作中，始终坚持马克思主义在高校意识形态中的指导地位，坚持定期安排给师生上形势政策课和党课，把培育和践行社会主义核心价值观融入教书育人全过程。我院以各学生班自办报刊为依托，每个学生班建设一个宣讲核心价值观专栏，开展专栏评比与优秀专栏展览活动。（2）积极组织学生参加校内外社会实践活动、“献爱心”志愿服务活动等。我院进一步完善实践教育教学体系，健全完善社会实践与专业学习相结合、与服务社会相结合、与创新创业相结合的管理体制，使学生受教育、长才干、做贡献。（3）发挥学生党员先进模范带头作用，先进生带动后进生。我院党委李海山书记亲自与降级警告学生和其家长谈话，加强学风院风建设。为了发扬学生党员的积极责任意识，发挥先进模范带头作用，我院还组织学生党员带头与降级警告学生一对一结成帮扶对子，帮助后进生提升学习成绩；除此之外，我院安排学生示范党员一对一重点关注帮扶新疆生、西藏生，帮助他们更好地适应学校生活和学习。（三）抓好作风建设，贯彻落实党风廉政建设责任制1.全面履行第一责任人职责。我院坚持贯彻落实党的路线方针政策，认真贯彻执行学校党委工作部署,坚持党建与中心工作“两手抓、两不误、两促进”。严格执行二级单位党政联席会议工作制度，重大事项集体讨论，注重发扬民主，对学院党建工作规划和年度计划，能充分调研和论证，重点问题和项目由第一责任人亲自参与和过问；重点环节和过程由第一责任人亲自跟踪和协调。2.加强党委领导班子自身建设。学院党委在校党委的领导下开展工作，与学院行政各司其职，共同贯彻执行校党委、校行政的各项决定和决议，在学院中起政治核心的作用。2015年3月在新学期工作会议上，我院党委书记李海山、院长凌捷根据学院学科发展的目标和任务，明确班子成员的分工和工作责任，要求领导班子做好督促检查工作，强化权利的制约和监督。我院党委班子在自觉接受监督的同时，主动抓好领导班子内部的监督工作，努力改进思想作风、工作作风、领导作风和生活作风等方面的问题，时刻做到自重、自省、自警、自励，树立正确的权力观、地位观、利益观，筑牢思想道德防线。我院党委领导班子积极参与学院各项重大问题的讨论与决策，注意调查研究，促进决策的民主化与科学化，共同完成学校和学院的各项任务，保证了学院各项工作平稳、有序、有效开展。3.践行“三严三实”，推进党风廉政建设。严格执行廉洁从政各项规定，严格遵守《广东工业大学关于执行党风廉政建设责任制的实施办法》工作要求。我院高度重视和认真贯彻落实学校每年开展的纪律教育月活动的实施方案，设立“三严三实131 ”宣传栏，及时向全院教职工传达纪律教育月的会议精神，促进广大党员干部深受教育和提高觉悟。带头严守政治纪律和政治规矩，遵守“八项规定”，坚决反对“四风”。针对“四风”问题，我院党委分别组织教师和学生座谈会听取意见，并邀请学校党委副书记、学校纪委书记汤耀平参加我院领导班子民主生活会。对师生提出的“四风”突出问题进行认真梳理、分析并提出整改思路和措施。认真组织学院党委班子民主生活会，深入开展批评与自我批评，以师生群众普遍关心和急需解决的问题为工作重点,强化党员干部服务意识。2015年12月，作为学校第二批“三述”人员，我院党委负责人李海山书记接受述责述廉述德活动，肯定成绩、查摆问题，并明确整改方向。4.加强对工会、统战、团学工作的领导，抓好凝聚人心工程，营造和谐发展环境学院党委深入基层，听取各方面的意见和建议，集思广益，为学院的发展献计献策。支持学院部门工会开展教学竞赛，演讲比赛，文体活动等，使工会工作深入人心，凝聚人心，锻炼身心。每年对团学工作进行调研，定期参加学工办工作会议，统筹考虑和合理解决辅导员和专业老师的整体利益，有针对性地做好领导和指导工作，充分发挥工会、团学组织的积极性和创造性，着力营造和谐、发展、积极向上的工作、学习、生活环境。三．下一步努力方向 （一）进一步加强理论学习，服务高水平大学建设工作 学院党委将不断强化院级领导班子学习制度，提高谋划发展和改革创新的能力和依法办学、科学管理、民主管理的能力；以党内和谐促进学院和谐，以教育和谐促进社会和谐；充分发挥党组织的政治核心作用，为学院教学、科研等中心工作以及改革发展，构建一流的科研平台和团队、承接重大科研任务，注重科技创新及成果转化能力，开展高水平科学研究和学科建设，从而推进高水平大学建设。（二）坚持加强党的组织建设，充分发挥党支部的战斗堡垒作用 积极探索新形势下加强党员队伍建设的长效机制，不断改进工作方式，创新活动内容，扩大工作的覆盖面，不断提高党支部的凝聚力和战斗力。 学院党委将继续强化和创新基层组织建设，真正发挥党支部的战斗堡垒作用，充分体现党员的先进性。（三）继续加强党风廉政建设，不断提高廉洁勤政意识 131 要进一步加强党风廉政建设，不断完善各项规章制度，逐步形成政令通畅、责任明确、执行一致、落实到位、管理有效的工作机制。扎实开展党风党性党纪教育，筑牢拒腐防变的思想道德防线，要充分发挥党组织的监督保障作用，达到“公生明，廉生威”，不断提高依法治院的能力，保证党的路线、方针、政策和学校党委各项工作部署得到贯彻落实。我院党委将在学校党委正确领导下，不断总结工作经验，推广先进典型，改进不足之处，继续解放思想，与时俱进，锐意进取，开拓创新，为我校建设高水平大学作出贡献。131 抓基层党建工作述职报告材料与能源学院党委书记林军一、职责履行情况（一）履行第一责任人职责情况能认真贯彻落实党的路线方针政策，认真贯彻执行学校党委工作部署,紧紧围绕学校“高水平大学建设”抓党建、促发展。明确目标任务，把好政治方向。通过召开学院第三次党代会，进一步明确了学院发展目标和发展思路，增强了全院师生建设高水平大学的信心与责任感，提升了学院发展合力。能主持制定学院各项党建工作规划和年度计划，扎实开展“三严三实”专题教育活动，在作风建设、党风廉政建设和服务师生等方面下气力。能带头并督促相关人员参加学校、学院各项理论学习；能带头调研，带头整改，深入到教师中听取意见；能按学校党委要求为学生党员上“三严三实”专题党课；负责所有研究生入党谈话工作。（二）严守政治纪律和政治规矩情况能组织老师和学生开展党章学习活动，通过自学和举办党章学习班、党课培训班等多项教育活动，增强了师生政治自觉性和政治敏感性。能自觉按照“五个必须”要求，做到在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致，维护党的团结，遵循组织程序，服从组织决定。能严格开展党内生活,带头开展批评与自我批评，在学院中积极营造守纪律、讲规矩的氛围。（三）落实党政联席会议工作制度情况严格落实《广东工业大学二级单位党政联席会议工作制度》，定期召开党政联席会议，讨论研究决定学院重要事项，会前班子成员充分交流沟通，广泛听取意见，形成初步建议方案，会中做好会议记录，会后存档备查。党政联席会议制度，已成为学院落实民主集中制，党政分工合作、协调运行的有效工作机制。学院党委委员既有明确的学院党委工作分工，又承担着学院、系、中心行政工作和党务工作，做到了人人肩上有担子，形成了党建工作逐级负责、责任共担的格局。（四）组织领导宣传思想和意识形态领域工作情况131 学院理论学习中心组坚持理论学习主体化、经常化、有效化。9月我院邀请了政法学院的梁国喜老师给学院理论学习中心组进行“三严三实”的学习辅导报告；11月学院班子领导、教工党支部书记和院办全体党员一起学习《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》；12月学院理论中心组召开“严以用权”专题研讨会。学院党委正副书记、学生辅导员，坚持定期给师生上形势政策课和党课。学院还组织学生党员干部开展了“重温党史、重读党章、践行‘三严三实’”系列主题纪念活动。在师德师风建设方面，针对新进青年教师较多，重点抓好青年教师师德建设。召开青年教师座谈会，认真听取他们工作中遇到的困难，切实解决他们工作条件问题；在科研项目申报、仪器设备使用、授课技巧等方面给予指导；鼓励他们立德树人，增强教书育人的责任感和使命感。评选学院年度十大新闻，营造学院进取向上的工作氛围，增强学院凝聚力和不断发展的自豪感。能关心教职工的工作、学习和生活，主动与教职工交流，及时发现解决问题。（五）加强基层党组织建设情况组织落实“书记项目”，积极推动“五化”组织生活创新。教工支部“五创五优”，学生支部“五带五培”取得较好的效果；学院书记带头上党课，学院党代表、班子成员、教工党支部书记积极参加讲党课。林军书记带头给学生党员作“三严三实”专题党课；英健文副书记给2015级新生作党课启蒙系列讲座；10月底，举行以“守纪律、讲规矩、做表率”为主题的学生党员纪律教育活动；11月举办学生示范党员事迹报告会；12月举办示范党支部和示范党员的工作总结会。在建立健全党的基层组织方面，5月26日，学院成功召开第三次党员代表大会，顺利产生学院新一届党委委员；7月7日，学院教工支部完成换届选举工作，并对教工党支部书记进行了培训。学院各党支部定期召开组织生活会，严格按照规定开展民主评议党员、党内评优评先。今年7月顺利完成党内评先工作，学院有5个党支部获得广东工业大学先进基层组织称号，45人获得优秀党员称号，5人获得优秀党务工作者称号。在党建工作保障方面，党建经费积极对各党支部的组织活动给予支持，对党建理论研究课题给予经费配套，给党员购买理论学习资料。（六）推进党员发展和教育管理工作情况131 学院党委能认真贯彻落实《广东工业大学发展学生党员工作实施办法》，党员发展计划明确、程序规范，比例合理。配合学校认真组织学员参与39和40期党校培训，全年向学校输送党校学员247人，发展学生党员（含研究生）145人，完成预备党员转正132人。学院党委积极探索党员预警教育机制，提高对学生党员教育管理的指导性和预见性，为学生党员健康成长提供保驾护航作用。在党建理论研究方面，学院获得六项课题。(七)开展群众工作情况能深入开展调研，了解民情民意。在学校《实验技术人员定编和业绩金拨付办法》实施过程中，能及时向有关部门和学校领导反映汇报我院遇到的实际困难，统筹合理解决好实验人员的切身利益，维护好学校的稳定和发展。能切实履行全心全意为人民服务的宗旨，为师生办实事。学院克服困难创造条件，及时解决了十几位新进“青年百人”教师的工作条件和实验条件。在我院曹有名老师住院手术治疗遇到经济困难时，能积极与工会、统战部、医院沟通汇报，通过工会捐款，解决了曹老师手术经费的困难。能认真研究大力支持做好学院工会、共青团、学生会等群众组织和教职工代表大会工作。(八)加强作风建设和党风廉政建设的情况自己能始终坚持党的群众路线，带头践行“三严三实”，带头严守政治纪律和政治规矩，遵守“八项规定”，坚决反对“四风”。能严格执行廉洁从政各项规定，按照《广东工业大学关于执行党风廉政建设责任制的实施办法》工作要求，切实推进学院的党风廉政建设。二、党建工作存在问题和原因分析问题一：对照“从严治党”要求，在履行党委书记第一责任和党委主体责任方面，还有一定差距。主要表现有：重部署、轻落实；重形式、轻实效；重业务、轻党建。问题二：对照实施“书记项目”，打造基层党建品牌的要求，党建亮点不足，表现在：学生党支部组织生活形式创新不够；教工党支部学活动形式单一，质量不高，缺乏吸引力。上述问题主要原因有：131 一是责任主体意识不强。首先是自身对学院党委书记职责要求放松；其次是自己和学院党委成员对“从严治党”的认识高度不够。二是自己对学生党支部组织生活关心指导支持不够。三是对教工党员的教育管理不够严格，对教工党支部学习制度、活动制度创新办法不多。三、下一步思路和措施（一）切实履行第一责任人职责加强理论学习，提升自身素质与能力，强化从严治党的责任意识；坚持以身作则，率先垂范，带头做好学院各项党建工作；抓好班子、带好队伍，努力打造一支政治素质强、有创新精神、有凝聚力党务政工干部队伍。（二）深入开展党建工作创新认真组织实施“书记项目”，精心打造基层党建品牌。积极拓宽学生党课我来讲的教育覆盖面，加强教工与学生支部的共建，充分发挥关工委特邀党建组织员的力量做好学生党员发展工作。严格党内组织生活，创新工作方式方法，努力提高教工党支部组织活动吸引力，确保组织生活规范化、制度化。（三）从严加强党员和干部队伍建设坚持标准把好党员发展关，保持党员队伍的纯洁性和先进性，认真开展“三严三实”主题教育，进一步深化作风建设，进一步加强理想信念教育。（四）扎实推进党风廉政建设按照《广东工业大学关于执行党风廉政建设责任制的实施办法》工作要求，坚决贯彻执行中央八项规定，防止“四风”反弹，强化党员干部服务意识，加强宣传教育，营造学院“廉洁从政、廉洁治学、廉洁从教”的文化氛围。131 抓基层党建工作述职报告环境科学与工程学院党委书记杨卫平本人负责环境科学与工程学院党委工作，负责全院教职工及研究生的思想政治工作，负责日常人事管理、宣传、保卫、工会、计、生、关工委、业绩金等方面工作。负责学院的“三严三实”学习工作。2015年5月至7月到省党校县处二班学习。现就党委书记抓党建工作述职如下：一、履行第一责任人职责情况。在工作中，能把好政治方向，贯彻落实党的路线方针政策，认真贯彻执行学校党委工作部署,坚持党建与中心工作“两手抓、两不误、两促进”；按照从严治党的方针，加强学院党组织的思想、组织、作风建设，发挥学院党委的政治核心作用、党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用；坚持党组织中心理论组学习,参与讨论决定学院的教学、科研、学科、实验室建设、学生管理、行政管理等工作；领导协调学院的党代表、工会、教职工代表参政议政；做好学院的统一战线工作。依靠全院师生员工推进学院的改革和发展，2015年负责起草和修订学院党建文件和行政管理文件共16份，负责学院65名教师的考勤、人事、年度考核、评先等工作。二、严守政治纪律和政治规矩情况。认真组织学习党章、严格遵守党章，树立党章意识，增强政治自觉性和政治敏感性；对党忠诚，始终同党中央保持高度一致；严格党内生活,积极营造守纪律、讲规矩的氛围。抓好党委领导班子自身建设，按照《广东工业大学二级单位党政联席会议工作制度》要求，贯彻落实民主集中制，完善党委统一领导、党政分工合作、协调运行的工作机制；切实做好责任分解，界定责任主体，明确其他班子成员分管业务中所担负的党建领导责任，做到人人肩上有担子，推动形成党建工作逐级负责、责任共担的格局。班子团结上进，廉洁自律，务实干事，目标一致。三、落实党政联席会议工作制度情况。加强党员的教育和管理，定期召开班子民主生活会，开展批评与自我批评。本学年学院召开党政联席会议共十三次，按组织的要求发扬民主做好决策，在“三重一大”131 等问题上能形成共识。与班子成员一道管好学院各项工作，每年定期进行财务公开、业绩金分配公开，重大事情通过集体讨论解决，实行集体领导，个人负责。二、组织领导宣传思想和意识形态领域工作。坚持马克思主义在高校意识形态中的指导地位，统筹辅导员、班主任和支部书记等队伍建设；坚持定期给师生上形势政策课和党课，2015年通过学院“知行讲坛”给学院教职工党员、研究生和本科生做了“弘扬井冈山精神”、“信仰的选择”、“中国特色社会主义道路”、“讲党史，知国情，跟党走”、“以历史事件看南海局势”等五个专题八场讲座，把理论与史实相结合，生动具体地向党员传递了我党所具有的“正能量”；把培育和践行社会主义核心价值观融入教书育人全过程，2015年环境科学与工程学院“培育和践行社会主义核心价值观示范点”是广东工业大学八个校级示范点之一；自示范点获批以来，环境学院党委及关工委等部门高度重视，积极筹备示范点的建设，确立了“绿色与责任，创新与成长”的人才培养主线，并积极开展了多项工作，获得好评。打造了学院人文与科学三大讲座：“知行讲坛”、“工大环保讲座”、“环境·人生”校友系列讲座。通过专业知识的灌输和人文素养的培育，增强学生的社会责任感和爱国奉献意识。关心教职工的工作、学习和生活，做好日常思想工作；加强师德师风建设的情况，一年坚持听课20次以上；参与学院网页改版及建设，整理学院历史沿革，启用新的院徽。完成“三严三实”学习活动及纪律教育学习月活动；抓好学院200多名研究生的思想教育及管理工作。三、加强基层党组织建设。组织实施“书记项目”，精心打造基层党建品牌；严肃党内组织生活，自觉遵守组织生活制度；建立健全党的基层组织，优化组织设置，建立环境科学与工程学院的党建文件，确保基层组织生活规范化、制度化建设；加强基层党务干部队伍建设，系支部书记兼系副主任，给党员上党课，参加学生党员的谈话等工作；强化党建工作保障，给予党建活动和支部书记干部补贴。教工党员和学生党支部共建科研团队，推进学生创新创业工作。党员教师指导学生开展2015年大学生创新创业计划项目23项，党员教师指导学生科研团队获得2015年第十三届广东省大学生课外学术科技作品竞赛一等奖两项、三等奖一项，获得2015年第八届“全国大学生节能减排社会实践与科技竞赛”二等奖。在学生党员中开展“创新创业创未来”的三创活动，开展“十个一”131 目标考核工作，通过十佳优秀毕业生党员及学校示范党员和示范党支部及学院优秀学生党员的表彰活动，推动党员的示范作用。二、推进党员发展和教育管理工作。贯彻落实《广东工业大学发展学生党员工作实施办法》，确保党员发展数量比例的合理与质量的提高；有计划地推进党员学习教育培训工作，2015年学院有四人参加省党校、北大行政管理班、井冈山班学习。我院现共有党支部16个，其中教工党支部3个，研究生支部3个，本科生支部9个，暂缓就业支部1个。2014—2015学年积极分子参加校第40、41期党校培训工作，我院126位入党积极分子参加学习；组织学院党章学习小组和学院党课教育工作；2014-2015共发展党员66名。2015年6月在校本科生党员人数为131人，比例为11.3%，研究生党员人数为102人，研究生党员比例为51.8%；教工党员37人，比例为63.8%。三、开展群众工作情况。切实履行全心全意为人民服务的宗旨，以维护师生员工的根本利益为出发点和落脚点，为师生办实事，增强师生对党组织的认同感和归属感；掌握基层思想动态，参与并组织学院工会各项活动，建立学院各个体育兴趣小组，如篮球队、网球队、太极拳队等，维护学院的稳定和发展，为各类人才在学校建设高水平大学过程中发挥作用提供坚实保障。认真做好本单位工会、共青团、学生会等群众组织和教职工代表大会工作。重点做好学院学生创新创业与社会实践工作，我院大力组织学生参与各类创新创业和社会实践项目，多次获得全国性奖项。学生参加2015年第十三届广东省大学生课外学术科技作品竞赛获得一等奖三项、三等奖一项，“快递清洁工”队伍获得2015年第八届全国大学生节能减排竞赛二等奖。学院本科生参与各类创新创业活动人数占在校生人数38.1%。2015年，“绿色行动环保协会”获得2014-2015年度广东省优秀学生社团称号。四、加强作风建设和党风廉政建设的情况。始终坚持党的群众路线，带头践行“三严三实”，巩固和拓展作风建设成果；带头严守政治纪律和政治规矩，遵守“八项规定”，坚决反对“四风”；以师生群众普遍关心和急需解决的问题为工作重点,强化党员干部服务意识；严格执行廉洁从政各项规定，按照《广东工业大学关于执行党风廉政建设责任制的实施办法》工作要求，切实推进本单位的党风廉政建设。131 二、党建经费执行情况按时收缴党费，学院党委按照校党委规定严格使用党费，制定及通过了学院2015党字一号文，明确学院党建经费的使用办法，支持“党课我来讲”及各支部多形式的主题支部活动。每年公布一次，由党委委员及支部书记审核,在学院全体党员中公布。三、下一年度党建工作的目标任务、工作重点和具体举措。1、建设一个奋发有为的学院领导班子。围绕学院发展目标和中心工作抓党建，明确了学院的发展新目标，建设好一支团结清正、廉洁、和谐、开拓创新的学院新一届领导班子。2、制定好学院党委的工作计划和任期目标，为建设高水平学院的提供坚强的政治、思想和组织保证。教工支部书记开展“党课我来讲”活动。3、建设好一支高水平师资队伍，争取引进和培养一批在全国同领域内有影响力的领军人物和创新团队；建设一支开拓创新、奋发有为的干部队伍，提高学院班子成员建设好现代大学学院的能力，为实现学院跨越式发展提供有力保证；建设了一支思想政治素质好和作风过硬的党员队伍，充分发挥党员在教学和科研中的先锋模范作用。学生党员开展“先锋论坛”活动。4、为建设一个和谐学院提供政治思想保证。认真做好教职工政治思想工作，充分调动全院教职工的积极性，最大程度发挥教职工的主人翁精神，切实解决教职工实际困难。5、学科、科研、教学和人才培养工作上水平、上台阶。在保持优化科研项目结构，提升科研总量规模，在产学研结合与成果转化上创造大的经济和环境效益。131 建章立制谋发展，凝心聚力谱新篇外国语学院党委书记刘伟本人自担任外国语学院党委书记以来，严格贯彻落实习近平总书记关于全面从严治党、把抓好党建作为最大政绩的重要思想，坚持党要管党、从严治党方针的重要举措，认真执行学校党委工作部署,现将工作总结如下：一、把制度建设作为科学管理的重要抓手1.建章立制，规范管理。（1）制定业绩金分配办法。学院严格按照《广东工业大学绩效工资分配办法》（广工大校字〔2013〕29号）的精神和要求，经学院党政联席会议研究及学院绩效工资改革工作小组广泛征求广大教师意见，结合外国语学院的实际情况，制定业绩金分配办法。该办法体现了公开、公正、合理、多劳多得、平衡条块利益的原则，同时彰显“奉献有所酬”的公平精神，对调动我院教师的工作积极性，进一步提高教学质量和科研水平，推动我院的学科建设工作，鼓励老师关心、支持学院各项工作提供了制度保障。（2）确立年度考核评优制度。按照《关于做好2014～2015学年度考核工作的通知》（广工大人字[2015]40号）、《关于开展2014～2015学年度优秀教师、优秀教育工作者评选表彰工作的通知》（广工大人字[2015]39号）的文件精神，学院制定了教师考核工作量合格线、基本合格线，同时通过专门会议对考核评优的原则、指标、操作流程进行说明，并要求系部主任及相关负责人将会议精神传达给部门每一位教职工。（3）确定中层管理干部换届工作方案。在中层干部任期届满以及迎接大学英语教学改革及本科专业评估的背景下，学院决定启动我院中层管理干部换届工作。换届工作方案明确了换届工作流程、换届岗位职数与任期、任职条件与要求等内容。目前，该项工作已圆满结束。通过换届，为优质高效地完成我院的教学科研任务提供坚强的组织保证。（4）出台《外国语学院学生党员发展条件及程序的若干规定》。为规范党员发展和教育管理工作，按照“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”的总要求，学院出台《外国语学院学生党员发展条件及程序的若干规定》，对党员发展及转正的条件程序加以明确，党员发展遵循“全面考察”和“优中选优”的原则。131 2.班子团结，凝心聚力。保持和加强领导班子团结，不仅是强化党的自身建设的需要，更是密切党群、干群关系共同的目标。学院严格贯彻落实《广东工业大学二级单位党政联席会议工作制度》，通过党政联席会议传达上级有关文件和会议精神，贯彻学校的各项决议；研究制定本单位发展规划和发展目标，讨论本单位的年度、学期工作计划；讨论决定涉及教学、科研和行政管理等方面的重要事项。新一届的领导班子自上任以来，党政联席会议商讨的重大议题包括：业绩金分配方案、本科专业评估、研究生招生、高水平大学建设改革方案等。每项议题分管领导事前都会认真调查研究，充分听取各方面意见，在一定范围内酝酿、协商，并初步形成建议方案或意见。二、把党风廉政建设作为永葆党员先进性的根本途径1.开展警示教育，牢筑拒腐防变的思想防线。为进一步提高广大党员干部的拒腐防变能力，激发爱岗敬业的工作热情，新一届的领导班子、党委委员、教工党支部书记及辅导员队伍前往南沙区廉政警示教育基地学习参观，通过开展警示教育，牢筑教工党员拒腐防变的思想防线。2.传达通知精神，贯彻落实“三严三实”专题教育。按照学校“三严三实”专题教育实施方案的相关要求，学院党委召集领导班子成员、党委委员、党支部书记、辅导员召开专门研讨会议，畅谈如何进一步贯彻落实教育实施方案。会议还结合《中国共产党章程》、《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》针对本职工作开展情况、遵守工作纪律、廉洁等方面，进行深刻剖析，提出自身存在的问题和不足。同时，学院党委对各党支部的个人自学、集体学习等的活动进行了安排部署，并决定针对全院的党员学习活动，在校内率先试行指纹考勤制度。3.加强专业培训，提升法纪意识。2015年11月学院正处级领导干部在广东省国家公职人员学法用法系统在线完成了《宪法》、《行政复议法》、《中共广东省贯彻落实“中共中央关于全面推进依法治国若干重大问题的决定”的意见》等内容的学习，并组织全院教职工和党员完成了2015年度学法考试、《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》考试。此外，领导班子成员还利用空闲时间认真研读《广东省践行“三严三实”先进典型选编》和《领导干部违纪违法典型案例忏悔录》等学习资料，在深入剖析正反面典型基础上，自我查摆“不严不实”问题，剖析问题根源。三、把科教主业作为高水平大学建设的关键环节1.努力引进人才，提升科研教学水平。131 学院依据《广东省事业单位公开招聘人员办法》及《广东工业大学高水平大学整体建设规划和改革方案》的文件精神，面向全社会公开招聘高级职称专业技术人才，目前，已有6名教授完成面试，1名教授正在商调过程中。2.加强对外交流，提升办学理念及管理经验。派遣老师参加4月份的全国翻译专业学位研究生教育年会，深入了解有关MTI专项评估及MTI教育改革与发展的最新信息，该培训加深了老师对MTI教育的师资建设、课程设置、实训基地、证书考试、质量控制等的认识。同时，组织老师对翻译教学与实训平台、翻译辅助软件（CAT）、香港iSmart翻译教学与实训平台等进行考查和评估，深入详细了解了相关平台的功能；MTI教师还于今年暑假远赴厦门，参加了厦门精艺达翻译服务有限公司的翻译技术及项目管理师资培训。开学初，组织教师前往武汉中南财经政法大学调研。12月，我院刘伟书记、林耀群副院长、刘亚龙副院长、张道振副院长、MTI中心王战平主任、英语系任朝旺副主任以及办公室林冰花主任前往香港理工大学、香港城市大学进行了学术交流和走访调研，主要对双语学系本科和研究生英语课程的设置和管理框架、翻译和双语写作语料库等内容进行学习调研。3.改革教学管理，实现人才培养目标。（1）日语、英语专业进行创新性教学改革。实行教学改革的着眼点在于如何充分认识学生学习积极性，冲破旧有教学模式的束缚，真正摆正学习过程中学生的主体地位和教师的主导地位，力求教学中注重以丰富有趣、逻辑性、系统性强的内容和生动活泼的教学方式来激发学生的求知欲和学习兴趣。（2）大学英语教学设立观测点。考虑到学校大学英语教学班的数目众多，按照教务处的提议，我院在对大学英语教学观测的时候，采取的分别是在东风路和龙洞分别指导和观察某一个特定的班级，这些班级一般都是年轻教师授课的班级。（3）做好硕士研究生招生工作。学院认真做好2015翻译硕士招生宣传、录取工作和2016版“翻译硕士点介绍”的修订和进一步完善。到多所院校进行招生宣传；组织导师团队进行招生复试和面试；同时还开展了2016年招生宣传、翻译硕士推免生预报名、录取工作。（4）修订2016版研究生培养方案。按照学校研究生培养方案公共基础课程改革实施方案修订工作的要求，为适应教育国际化的理念，我院在充分调研并广泛征求相关任课老师意见的基础上，先后形成了研究生公共英语课程改革思路、改革方案（初稿），为研究生院最终形成方案提供了重要的参考依据。（5）131 拓展创新创业训练和教育。15年度我院学生共获得国家项目3项立项，省级项目6项，总数目为34项，占全校文科第二位。同时，积极组织参与各类比赛竞赛类项目多项，并获得二等奖和三等奖的好成绩，为学院赢得了荣誉。另外，为配合学校教学成果奖申报工作，组织申报了若干项校级教学成果。（6）升级教学实验设备。紧抓学校高水平大学建设的契机，积极申报实验室建设项目，获得外语学科考试平台及三台阅卷机的资助，另外几个项目的建设也在积极争取中；鉴于“新理念大学英语网络教学平台”等网络平台出现的登录困难等问题，积极与设备处和网络技术中心进行沟通，联系并促成出版社对教学平台进行升级安装，以满足老师的实际教学需要。4.加强科研工作，营造学术氛围。本年度，我院共有近40人次申报国家社科基金项目、教育部人文社科规划项目、广东省哲学社会科学规划项目、省社科规划项目“外语学科专项”、广东省研究生教育创新计划项目、校内博士基金、青年基金项目等项目，申报人员数量为历年之最。到目前为止，在广东省哲学社会科学规划项目、省社科规划项目“外语学科专项”、广东省研究生教育创新计划项目各有一个项目立项；学校高度重视、大力支持大学英语教学工作，在向上级推荐各种申报项目时给予优先考虑，加上我院已有的多年的教改基础，我院获得了广东省大英教改计划项目立项以及校级“质量工程”项目立项。发表科研论文和出版著作及教材是教师们转化科研成果的重要形式，本年度，我院教师在包括《外语教学与研究》、《世界华文文学论坛》等重要核心期刊上发表科研论文十多篇，出版教材1部。四、把思想政治教育作为意识形态领域工作的主攻方向1.加强大学生的理想信念教育。（1）书记项目力求彰显特色、突出成效。围绕书记项目的目标要求，我院在项目实施上进行了一系列的探索，按照项目实施规范化、授课主体多元化、授课方式多样化、授课内容专题化的思路推进。在活动具体开展方面，截止到12月下旬，已经进行了6场专题党课（其中校领导汤耀平副书记1场、陈卓武副校长1场、学院党委书记刘伟1场、学院党委副书记石义清1场、政法学院梁国喜老师1场、学生党员2场）、11场微型党课、2场实践体验式党课、9场新生党章学习小组党课、4场党员沙龙、7场谈心谈话。主要涉及的主题有理想信念、专题教育（如“三严三实”）、时政热点、历史纪事、大学生活与人生理想等。（2）关切青年学生的发展需求，提升青年学生的思想境界。学院党委指导“青年马克思主义者培养工程”骨干联合培训班的工作开展，加强学生创新实践能力和理论水平的培养。指导广东省高校2015年“我的中国梦”——“立志•修身•博学•报国”主题教育系列活动131 的开展，其中，“铭记历史•圆梦中华”体验式教育活动报送活动作品《回眸历史的峥嵘》、《传承•铭记》分获一、二等奖。2.加强教职工的党内学习。按照学校“三严三实”专题教育实施方案的相关要求，邀请校领导汤耀平副书记、陈卓武副校长为教职工举行专题党课。学院党委召集领导班子成员、党委委员、党支部书记、辅导员召开专门研讨会议，还结合针对本职工作开展情况、进行深刻剖析，提出自身存在的问题和不足。在各教工党支部，以《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》、宪法等为内容开展学习讨论，本年度共开展4场学习活动。五、把基层党组织建设作为发挥战斗堡垒作用的动力之源1.二级党组织完成换届。我院于2015年6月2日召开了中共广东工业大学外国语学院第四次代表大会。应到会有选举权党员143人，实到会有选举权党员118人，发出选票118张，收回选票118张，有效选票114张，选举过程平稳正常。经无记名投票选举,产生了7名党委委员，由此组成中共广东工业大学外国语学院第四届委员会。新一届党委领导班子将带领全院党员干部和师生员工开拓创新、求真务实，以“四个全面”为统领，贯彻落实学校“创新强校”、加快推进高水平大学建设的发展战略。2.充能活化党支部。一是为切实保证基层党组织活动顺利开展，鼓励和支持基层党组织不断探索和创新党建工作，学院党委每年划拨一定数量的党建活动经费用于党员教育培训、主题党日活动等。二是选配了一批党性强，热心党务工作，工作认真负责，业务素质好，富有奉献精神，作风正派，具有一定组织协调能力，在群众中有威信的党员担任党支部书记及支部委员。三是组织党员开展丰富多彩的教育活动，充分发挥党支部的战斗堡垒作用。在抗日战争胜利七十周之际，英语系教工党支部和大学英语一部教工党支部分别前往广州国家档案馆、辛亥革命纪念馆开展参观学习活动。四是加强理论学习，要求支部把理论学习作为一种政治责任和一种精神追求来提高党员的政治素养和政治水平。六、把党员发展和教育管理作为提升党员质量的重中之重1.严格把关党员发展质量。为规范党员发展和教育管理工作，按照“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”的总要求，学院出台《外国语学院学生党员发展条件及程序的若干规定》，对党员发展及转正的条件程序加以明确，党员发展遵循“131 全面考察”和“优中选优”的原则。2.表彰激励模范先进。为更好地发挥党的核心领导作用、党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，学院切实组织好先进基层党组织、优秀共产党员、优秀党务工作者、“学风建设优秀学生党员”和“学风建设优秀学生党支部”等评选活动，对党建工作的先进个人和先进集体进行表彰。评选按照党员、党支部自荐和民主推荐，依据一定的评选原则、程序进行，并对评选结果进行公示。本年度，已确立先进基层党组织2个，优秀共产党员20人，优秀党务工作者3人。3.排查帮扶薄弱基层党支部。2015年9月，根据《关于做好高校排查帮扶薄弱基层党组织工作的通知》（粤教工委组函〔2015〕31号）的工作要求，我院通过调查摸底、分析研究等途径，确定商务英语党支部作为重点帮扶对象，根据薄弱基层党支部的具体情况，认真落实帮扶方案措施，指导和帮助基层党支部建制度。4.推进党建课题研究。学院围绕加强党的建设创新、学习型党组织建设、深化党员教育管理等方面的问题进行分析研究，近年来，广东省高校党建研究会党建课题立1项、广东工业大学党建课题研究立2项。七、把联系群众作为维护师生根本利益的出发点和落脚点1.深入基层，开展调研。针对14级英语翻译专业学生反映个别教师上课乏味，强烈要求更换任课教师的问题，本人与年级辅导员、学生代表进行谈话，并深入一线课堂听课。为了解老教师离退休后的工作生活情况，组织召开离退休老教师座谈会，与老同志共述浓情友谊，畅谈学院发展大计。通过深入基层，为师生办实事，增强师生对党组织的认同感和归属感。2.谈心谈话，帮扶后进。针对教工党支部个别党员存在组织观念淡薄、思想涣散等问题，本人与该同志进行诫勉谈话，经过深的思想教育工作，目前该同志情况已好转，思想状态平稳。为动员专业教师参与科研课题申报，领导班子成员与5年内没有申报过科研课题的高级职称教师进行谈心谈话，了解动向，鼓励申报。3.关心职工生活，构建和谐氛围。在群工组织方面，积极组织教职工开展活动，在教学竞赛，羽毛球、乒乓球、跳绳、网球等比赛，阳光长跑、“万步健康南粤行”活动中取得好成绩，展现了我院教职工的精神面貌，组织凝聚力也得以增强。学院重视民生，关心并切实解决师生员工的生活、工作问题，对身患重病和131 生活困难的教职工，学院总是送上温暖和祝福，帮助克服困难。2015年，学院工会被评为学校先进基层工会。131 抓基层党建工作述职材料应用数学学院党委书记林伟英根据学校《关于二级党组织抓党建工作述职评议考核工作的通知》要求，本人认真梳理一年来学院党建工作，现将履行基层党建工作“第一责任人”职责，抓基层党建工作汇报如下：1.履行第一责任人职责情况本人自2015年1月任职学院党委书记以来，通过学习党务工作业务、多方调研及深入访谈等工作方式，理清了工作思路，明确了工作重点，切实履行第一责任人职责，贯彻落实党的路线方针政策，认真贯彻执行学校党委工作部署，将学校中心工作与学院党建工作紧密结合，主动谋划党建工作整体布局，研究部署党建重要工作、重大活动，分别主持了学院党委换届、学院工会委员会换届、系部中层领导换届等重要工作，以及“三严三实”专题教育、党风廉政教育等重要学习及研讨活动，重视督促检查和考核评价，党建各项工作落到实处，取得了一定的成效。2.严守政治纪律和政治规矩情况本人重视党章党纪学习，认真研读《中国共产党廉洁自律准则》及《中国共产党处分条例》等材料，并认真组织全院师生党员学习党章，特别是抓好学院中心组学习，并在教工党支部分别开展结合自身岗位的心得交流会；重点参加学院办公室党支部学习研讨会，强调行政管理人员在工作岗位中要严格遵守党章，树立党章党纪意识，增强党员身份自觉性和政治敏感性，引导党员干部严守纪律规矩，强化组织观念，筑牢拒腐防变的思想道德防线，积极营造守纪律、讲规矩的氛围，做好学院各项行政管理工作。3.落实党政联席会议工作制度情况131 注重学院党委领导班子自身建设，及时组织学院中心组理论学习，贯彻学校各项会议精神；严格落实《广东工业大学二级单位党政联席会议工作制度》，贯彻落实民主集中制，保证了党政领导班子议事的制度化、规范化，保证决策的民主化、科学化，提高决策能力和水平。学院党委统一领导、党政分工、沟通合作、责任明确，学院教学、科研、学科建设及学生发展等各方面工作协调运行，学院领导班子得到师生广泛认可。4.组织领导宣传思想和意识形态领域工作坚持马克思主义在高校意识形态中的指导地位，切实在工作中坚持意识形态工作与党的建设、与人才培养、科学研究及学生发展等工作共同谋划、共同推进。牢抓学工辅导员、班主任和党务政工干部等队伍建设；坚持给新生及研究生进行入党教育，把培育和践行社会主义核心价值观融入学生育人全过程；关心教职工的工作、学习和生活，看望重病教职工，关心青年教师子女入托入园情况，主动为有困难的教工协调解决；注重师德师风建设，鼓励教工总结经验、分享心得，我院教工获学校师德师风征文三等奖一项；抓好本科生及研究生思想教育，多次参加研究生党支部生活，及时了解学生思想动态，开展思想和意识形态等方面的引领工作。5.加强基层党组织建设组织实施“书记项目”，精心打造基层党建品牌；以读书活动为抓手，加强思想理论建设。在学生党建办公室设立读书区，每学期补充党建书籍，红色经典、党史党情以及励志成长类书籍，都帮助学生党员在阅读中成长。2015年9月、11月，我院进行阅读分享活动，在每个人自主选书、总结心得基础上，有支部进行阅读分享汇总，以PPT形式开展支部间交流。在学生党建中以“十选六”工程为载体，深入开展组织建设。严肃党内组织生活，自觉遵守组织生活制度，带头参加党内组织生活；建立健全党的基层组织，优化组织设置；严格党内组织生活，创新工作方式方法，确保基层组织生活规范化、制度化建设情况；加强基层党务干部队伍建设；及时整顿软弱涣散基层党组织情况；强化党建工作保障情况。6.推进党员发展和教育管理工作本人贯彻落实《广东工业大学发展学生党员工作实施办法》，高度重视党员发展与培养工作，加强学生党员发展对象甄选把关工作，除党性要求外，将学业、创新能力、社会服务等多方面要求融入发展要求中，让党员切实为班级、学院班风、学风建设带来新力量，确保党员发展数量比例的合理与质量的提高。2015年，学院共发展党员56名，其中本科生54人，研究生2人。在今年“七一”表彰中，共有20人被评为“优秀共产党员”、4人被评为“优秀党务工作者”、2个党支部被评为“先进基层党组织”，有6名学生申报创建2015年“学生示范党员”、1个学生党支部申报创建“学生示范党支部”131 。针对教师党员发展，本人注重紧密联系高学历高职称青年教师，特别是教学科研骨干人员及新引进人才的党员发展工作。在党员教育培养方面，每学期有计划地部署党员学习教育培训工作，不断建立健全党员民主评议、表彰激励、关怀帮扶等工作机制；鼓励全体党员开展党建理论研究，并在党支部生活中充分讨论，相互借鉴。7.开展群众工作情况本人切实履行全心全意为人民服务的宗旨，紧密联系师生、服务师生，以维护师生的根本利益为党建工作的出发点和落脚点，把坚持走群众路线，为师生办实事，多次看望和关心学院患重病的教师及离退休教工；主动为青年教师子女入学入托提供帮扶；深入教工及学生党支部基层开展调研，熟悉掌握教工党支部建设情况，多次参与研究生及本科生党支部活动，了解师生需求，积极为其解决困难，提供帮助及支持。积极参加学院工会的各项活动，并给予全力支持，带领学院教师特别是党员同志团结协作，在学院各项工作及活动中发挥引领作用，营造了团结协作、奋发向上的集体氛围。8.加强作风建设和党风廉政建设的情况组织学院党委中心学习组围绕“三严三实”先后开展了多次专题学习讨论会，本人坚持当好学习的领头人，带动整个中心组认真学习、充分研讨，起到一定的表率作用。带头严守政治纪律和政治规矩，遵守“八项规定”，坚决反对“四风”；紧密联系群众，听取群众意见，及时解决群众困难，以师生群众普遍关心和急需解决的问题为工作重点,不断端正工作作风，强化党员干部服务意识，切实履行服务为民的职责；严格执行廉洁从政各项规定，按照《广东工业大学关于执行党风廉政建设责任制的实施办法》工作要求，切实推进本单位的党风廉政建设。总结梳理本年度学院党建工作，进一步加强基层党建仍有以下几方面有待提高改进：一、党的专题学习教育活动仍要坚持不懈，紧抓学院中心组学习之外，要继续深入各教工学生党支部，联系全体党员加强理论学习，提高自身素质，加强基层党组织建设。二、加大基层党建工作的投入，为基层党建工作的开展创造良好的条件，提高党建工作水平；积极组织各基层党支部间的交流研讨活动，丰富支部生活内容及形式，切实加强组织活力。131 三、继续做好教工党支部与学生党支部共建工作，让更多教师深入到学生成长成才的培育过程中去，从专业引导、竞赛辅导、项目培育、就业帮扶等方面做好更多的联系与沟通，教学相长。四、继续推进“书记项目”，认真梳理党建工作，认真总结现有成果，以“书记项目”为示范，继续培育新的党建精品项目，切实提高党员自身素质及基层党组织整体水平。围绕学校高水平大学建设，加大人才引进力度，更加积极主动开展高层次人才引进工作；与学院党政班子共同推动学院教师发展提升计划，为教师学习、进修、交流等搭建更多平台，共同促进学院各项工作迈上新台阶。131 抓基层党建工作述职报告物理与光电工程学院党委书记符志刚我按照“三述”的要求，通过座谈会，个别征求意见等形式，认真听取师生意见，并对照检查，撰写了个人对照检查材料。一、落实党风廉政建设责任制的情况1.深入学习贯彻党的十八大和十八届三中、四中、五中全会精神，学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神.始终坚持以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想作指导，全面贯彻落实科学发展观，遵守党的政治纪律，在政治原则、政治立场、政治观点和路线、方针、政策上与党中央保持一致，拥护党的领导，维护党的声誉和形象，没有违反党的政治纪律的情况，没有出现与党员干部身份不相符合的行为和言论。贯彻执行学校党委的各项工作决议，严格执行学院党政联席会议制度，贯彻民主集中制，重大事项集体讨论并按分工完成工作。自2011年6月任物理与光电工程学院党委书记以来，我能认真地学习和贯彻执行党的路线，方针，政策。努力完成学校党委和行政布置的各项任务。团结学院党政班子成员、教职员工为建设一个和谐、工作成绩显著的学院而努力工作。2．我在“三严三实”和党的群众路线教育实践活动中，能按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的要求，学习和领会中央的精神，提高思想认识和宗旨意识，增强贯彻群众路线的自觉性。严格执行党的政治纪律，组织纪律，财经纪律。认真地进行自我检查和对照。找出自己的不足和缺点。在学院班子中开展批评和自我批评。互帮互助班子成员更加团结，工作方向更明确更努力。二、坚持廉洁从政的情况1.带头学习和遵守《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》和《广东工业大学领导干部廉洁自律实施细则》等规定，严格落实中央八项规定精神和“三严三实”要求，坚决杜绝“四风”方面存在的突出问题.自己能做到严格要求自己，反对浪费，在经费的使用上坚持节约的原则，公开、透明使用情况。学院的重大开支项目坚持经班子会议决定。这样有利于监督和合理开支。严肃纪律，强化监督管理。使自己和班子成员能自我约束，廉洁从政。131 2.在任期间，自己始终能严格要求自我，要求别人做到的、自己首先要做到做好。对学院的各项工作，做到心中有数，深入地了解基层情况，听取各方面的意见和建议。做到兼听则明。在决策时，能坚持学院党政联席会议制度。遇事多商量，多沟通，不独断执行。如事关群众利益的事情，做到要有利于学院的发展和群众利益相向而行，多考虑群众的难处，尽力帮助群众解决困难。坚持做到公平、公正、公开。如学院在定绩效工资改革办法时。充分听取教师的意见，目的就是调动他们教学科研的工作积极性。同时也考虑这个群体的各方面利益和平衡。使到这项工作能顺利进行。在选拔使用干部时，多听取群众意见，学院班子集体讨论决定。采取民主集中制选好干部。3．关于领导干部个人有关事项的报告，我已将我妻子王怡和女儿符莹的基本情况，我们的房产、财产、我的收入情况于2015年3月17日填表报告学校组织部。至今基本情况无变化。三、加强思想道德建设的情况1．抓党的建设工作，首先是抓思想建设。我认真地学习新时期的思想路线，坚持围绕党的中心工作抓好群众路线教育实践行动。分别与各年级的全体学生党员一起学习讨论。使学生党员更加正确地认识共产党，更加坚定理想信念。正确地理解党的一系列方针政策，牢固树立为人民服务的宗旨，以共产党员的标准严格要求自己，争做时代的先锋。通过抓党建促进学风的建设，通过学生党员的模范带头作用带动学风建设。我能坚持学习党的知识和理论、对党的历史及其发展过程成绩和不足有一个正确的认识。对目前的国际、国内形势和我党面临困难有一个正确和认识。做到信念不动摇，工作热情不减退。建立了学院的党员之家和先锋论坛，与教师、学生党员建立沟通渠道，党员之间相互学习，一起讨论，共同进步。2.人才培养是高校的根本任务。要做好人才培养工作，离不开高水平的教师队伍，高质量的课堂教学和优良的学风。请学院的优秀教师交流教学体会。从严抓学生的出勤率；充分备课；对教材的选择和处理；板书和多媒体授课方式的选择；关注学生对授课的反应，了解学生上课听课的效果；关心后进学生等进行交流和探讨。通过听课，组织示范课，评教使教风得以提高。许多青年教师在校级省级的教学竞赛中获得优异的成绩。许多教师在学校督导检查中都获得好评。许多教师都主动地关心学生的学习情况。及时反映及时帮助。通过教风的提升引领学风建设取得较好的效果。131 3.科研能力与水平的高低是一所高校水平高低的标志之一。积极开展高水平人才引进和青年教师培养工作。学院要创造一个良好的科技创新活动氛围。要有制度和措施保障和激励教师搞科研，为教师提供一些必要条件。大力宣传教师取得的科研成果。这几年来，我院教师在论文的发表和被引用方面，在学校排名名列前茅。获得省和国家的科研项目逐年增加。为学校的科研工作做出了贡献。这几年，我们班子重视科研工作和学生科技创新工作，建立学生创新室，设立创新基金。为师生解决创新工作开展中存在的问题。使学生创新能力得以充分发挥。在我院教师的指导下，学生在参加全省全国性高水平竞赛中，取得了突出的成绩。其中获得第十三届全国大学生课外学术科技作品竞赛一等奖一项。第七届中国青少年科技创新奖（郑汉忠同学）以及在全国电子设计大赛，全省的竞赛都获得了许多奖项和荣誉。取得这些成绩是我院师生共同努力的成果。四、存在的突出问题及整改措施经过自己的思考和检查，自己是否保持高标准严要求呢？自己总想再过几年就要退休了，有些事情让年轻人去干，自己在后面指挥就行了。既不想冒头，冒头太辛苦。也不想落后，落后要挨板子。中游最舒服。自己有几十年的工作经验，要做到这一点是很容易的。只要按时按量完成各项工作，就不会挨批评。要高质量创造性地去完成各项工作，是要付出许多的努力的。不干好还得罪人，有这种想法，主要是有船到码头车到站的思想，不思进取不求上进。（一）产生问题的原因分析通过自查与基层系所负责人及部分教职工、学生交流谈心，结合教职工、学生座谈会上所反映的问题，发现在思想和行为表现上还存在不少突出的问题，这是党性修养水平不高的表现。这些问题的产生和发展，主要有以下几方面的原因：1．理想信念在不经意中开始淡薄，一段时间以来，由于贪图安逸的思想作怪，对于党的事业，对于高等学校的发展事业，热情有些消退，对基层党组织的使命，责任意识不强，担当意识弱化，密切联系群众的作风不够，坚强的意志力有所滑坡。2．政治理论学习不够深入131 一是学习存在片面性，政治理论修养不高，缺乏对理论的系统研究和深刻理解；二是改造主观世界不够自觉主动，在改造客观世界的同时，未能很好地改造自己的主观世界，常以完成事务性工作代替政治和党性锻炼，党性修养减弱了，对自己要求放松了。（二）今后的努力方向和改进措施作为学院的党委书记，在“三严三实”的教育活动中，要深入地学习党中央的指示和习总书记的讲话精神。认真地学习、细心地领会。查摆自己的不足，找出根源。克服革命到头的思想，要以高昂的革命斗志积极地投身到工作中。同时，带领学院的班子成员，团结一致。用批评和自我批评的武器，查找工作中的不足，完善各项工作制度。坚持以抓党建促教风学风活动为主线，努力提高课堂教学质量，努力提高我院的科研水平和学生科技活动水平。在经费的使用上，做到勤俭节约，不浪费。管好用好各项经费。杜绝各种贪占国家财产的现象。严格要求自己，严格要求班子成员，为群众作出表率。取得群众对班子成员的信任，对党的信任。班子成员之间要相互沟通，求大同存小异。我坚持与教师和学生保持密切联系，认真听取他们的意见和建议。增强党性锻炼的自觉性，进一步明确前进的方向，切实提高为人民服务的意识和水平，情系教职工和学生，深入群众，倾听群众呼声，拉近与师生的距离，接地气，与教职工和广大学生融为一体，切实提供高质量的服务。真正树立起“以人为本”的管理、教学理念，增强服务意识和全局意识。要心系老师，关爱学生的成长。从制度上建立与全院师生更为广阔的交流平台，更多听取广大师生的建议和意见，对全院师生的诉求进行有效的反馈，能做好的尽快做好，暂时不能做到的要解释原因。坚持党政联席会议制度，充分发扬民主集中制，对学院发展的重大决策要深思熟虑，多方听取意见，进行科学决策并努力推进工作。131 抓基层党建工作述职报告艺术设计学院党委书记黄学茭按照《广东工业大学二级党组织书记抓党建工作述职评议考核实施办法（试行）》要求，现将我履行第一责任人职责，抓学院党建工作情况述职如下：一、全面履职情况（一）履行第一责任人职责情况认真贯彻落实党的路线方针政策，把好政治方向；不折不扣执行学校党委工作部署,落实学校改革、发展、稳定等重大事项的重要决议，坚持党建与学院中心工作“两手抓、两不误、两促进”，做到以党建工作促进学院快速发展；坚持每年底在教职工和学生党员代表会上总结党建工作，同时召开党委会研究制定学院下一年的党建工作计划，并按照学院党委工作分工落实；抓好学院领导干部廉洁自律和党风廉政建设，开好学院领导班子民主生活会，组织学院理论学习中心组学习；着力抓学院党建工作中的重点问题和难点问题，加强对党支部的指导，目前有8个教工党支部，27个学生党支部，并在师生设计创新团队中设立了7个党小组，本人坚持每学期参加5个党支部或党小组的组织生活；加强对学院党建工作监督检查，尤其加强对党内选举、党员发展、党内表彰、党费收缴管理及使用情况的检查，把从严治党各项工作落到实处。（二）严守政治纪律和政治规矩情况今年七一前夕，学院党委在教工党支部和学生党支部中开展重温党章活动，认真组织学院师生党员学习党章，并结合今年的书记项目，要求“党课我来讲，传递正能量”的党课中心组成员深入到35个党支部讲党章，激发党员时刻不忘党的宗旨、铭记党员义务、保持先进性的自觉意识。通过学院网站党建专栏、党员QQ群、微信群等信息平台，构建多方位的党课教育信息平台，设置了党的历史与理论、经典红色影视片、时事与政治权威解读、不同时期模范党员事迹、同龄优秀党员心声等内容，尤其在上半年组织学习了习近平总书记在十八届中央纪委第五次全会上的讲话精神，要求自己和全院党员自觉按照“五个必须”的要求，做到：心中有党、对党忠诚，始终与党中央保持一致。同时要求自己和党员尤其党员领导干部严格党内生活，在学院营造了守纪律、讲规矩的氛围。131 （三）落实党政联席会议工作制度情况坚持党政联席会议工作制度，保证学院重大决策科学、民主，并确保各项决策、决议、决定的贯彻落实。学院党政联席会议一般两周一次，如遇需要讨论和决策的事情多时可一周一次或多次，凡涉及教学、科研和行政管理等方面的重要事项，都召开党政联席会议讨论决定，做到决策民主，避免了因决策草率或不当而带来的不良影响。同时，本人非常支持本单位行政负责人方海院长在其职责范围内行使职权，独立负责地开展工作。2015年本人根据议题主持召开了15次党政联席会议，内容涉及：学院党风廉政建设、思想政治工作和精神文明建设；贯彻学校的各项决议，研究制定学院发展规划和发展目标，讨论学院的年度工作计划和学期工作重点；引进高层次人才，师资队伍建设与青年教师培养；学院高水平大学建设方案；大额资金的开支使用等。通过党政联席会议的谋划和决策，有效推动了学院的加速发展。（四）组织领导宣传思想和意识形态领域工作情况坚持马克思主义在高校意识形态中的指导地位，充分发挥党务干部、辅导员和班主任在思想政治工作和宣传教育工作重点积极作用，强化对师生员工的理论武装和价值引领。今年围绕“书记项目”之《党课我来讲传递正能量》的主题，结合“三严三实”专题教育活动要求，面向学生入党积极分子和党员开展了“书记带头讲党课、中心组成员讲党课、优秀学生党员讲党课、创作红色作品悟党课、社会实践送党课、信息平台传党课”的系列党课教育活动，我本人为学院入党积极分子讲了题为“以严实的态度做人做事”的专题党课，与学生进行了一次如何做人、如何做事、如何成就理想的深度思想交流。今年6月，本人参加了学校组织的井冈山党性教育培训班，学习培训结束后，在学院纪念中国共产党成立94周年座谈会上与师生党员分享了此行所受的教育和思想收获，使师生党员进一步深刻认识了“中国共产党的领导是历史的必然，人民的选择”，更加坚信只有中国共产党的领导，才能实现中华民族的伟大复兴，更加坚定了对中国特色社会主义的道路自信、理论自信和制度自信。131 重视加强学院师德师风建设和学风建设，2015年召开了两次师德师风和学风建设研讨会，树立好的典型，分享好的经验，指出存在问题，提出解决措施。会上，本人和院长以及主管教学科研的副院长，分别从教师的职业道德、敬业精神、专业水平、教学要求、教学与科研的关系等几方面对教师提出了严格要求，力求把形成优良师德师风和学风的要求融入到教学、科研、管理、服务等各项工作中。此外，还组织了教师学习有关文件，预防学术不端行为，防止学术腐败，及时纠正学术不正之风。（五）加强基层党组织建设情况一是围绕书记项目，继续加强服务型基层党组织建设，组织教工党支部开展帮助青年教师成长和帮扶毕业生就业活动，以及组织学生党支部开展帮助学习困难和生活困难同学活动。二是鼓励、倡导和支持教工党支部和学生党支部将党组织生活和专业建设、专业学习有机结合，今年共有6个教工党支部和25个学生党支部开展了一次以上的活动，同时对未主动开展活动的个别党支部给予了通报批评并提出整改要求。三是加强创新团队党小组建设，激发党组织的活力，目前学院在以党员教师为核心的师生设计创新团队中设立了7个党小组，党员师生带动非党员师生在德国IF奖、德国红点奖、全国美展、中国环境设计学年奖、广东省“省长杯”工业设计大赛等国内外重大赛事中获得了多个奖项并申报了相关专利，形成了创新的氛围和党组织文化。（六）推进党员发展和教育管理工作情况一是严格按照《中国共产党发展党员工作细则》和《广东工业大学发展学生党员工作实施办法》关于“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”的要求，2015年共发展了118个品学兼优、符合标准的新党员，按程序转正了105个预备党员，顺利完成238名党员组织关系转移工作，同时做好学生党员档案管理工作。二是通过学生党建办公室，督促检查学生党支部组织生活和理论学习情况，及记录党员参加组织生活情况，使对学生党支部的管理和监督形成常态。三是开设党课实体课堂和网上虚拟课堂两个课堂，组织学习、讨论和互动，丰富学习教育的形式和效果。（七）开展群众工作情况131 巩固党的群众路线教育实践活动成果，深入一线调研，着力解决教职工普遍关心和迫切需要的问题。一是以服务于全院3870余名师生的群众观点，努力改善学院的办学环境和条件，2015年完成了教师和学生用房的合理化规划，建成了两个国内领先省内第一的高端实验室，新增了两个基础实验室，加快创意设计空间建设。二是加强对年轻教师的培养，努力为他们提供进修和发展的机会与平台，去年有5位年轻教师赴国外知名大学攻读博士学位和做访问学者，5人获得了国家级和教育部项目。三是积极推动学院做好与教师职称申报密切相关的学术期刊认定和创作成果认定工作，定期邀请专家前来学院指导教师申报省级、国家级项目以及撰写和发表学术论文，为教师普遍关心的职称问题提供切实的帮助。四是进一步为高层次人才和国际教授创造良好的工作环境和条件，在实验室建设、工作室建立、工作助手配备、团队搭建、住房等方面提供帮助和服务，让高端人才在学院愉快工作，为学院发展发挥最大值的效能和作用。五是重视学生对本科教学的意见建议，召开了学生代表座谈会，并根据学生提出的合理性意见建议进行教学上的整改。六是继续组织教工党支部开展“帮扶毕业生就业”活动，截止12月20日，2015年教工党支部帮扶了近100名毕业生就生。（八）落实作风建设和党风廉政建设责任制的情况认真按照《广东工业大学关于执行党风廉政责任制的实施办法》履行职责。一是以多种形式深入学习贯彻党的十八大和十八大三中、四中、五中全会精神以及习近平总书记系列重要讲话精神，带头学习和遵守《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》和《广东工业大学领导干部廉洁自律实施细则》，主持班子的专题学习会并带头参加支部的学习。二是按照学校关于党风廉政建设的部署和要求，主持召开学院党委委员会，专题研究党风廉政建设工作，制定党风廉政建设工作计划、目标要求和具体措施。三是严格落实中央八项规定精神和“三严三实”要求，带头杜绝“四风”方面存在的突出问题，制定了《广东工业大学艺术设计学院公务接待规范》、《广东工业大学艺术设计学院校外专家讲座、工作坊酬金标准》、《广东工业大学艺术设计学院选派、资助教师参加学术会议（含教学研讨会）的程序和要求》、《广东工业大学艺术设计学院福利费用途及慰问标准》等一系列规章制度。二、存在的主要问题一是深入各支部调研的次数和深度还不够，工作指导力度还有待进一步加强。二是还存在个别党支部软弱涣散、未起到应有作用问题。三是学生入党积极性不高的问题。三、下一步改进工作的思路和主要措施一是充分发挥党组织在宣传发动、思想教育、凝聚人心等方面的优势，牢牢抓住以党建“主业”促进学院中心工作，为实现学院发展目标提供政治组织保证和强大动力。二是以与时俱进、开拓创新的精神，直面党建工作中存在的问题，对工作不到位的党支部采取动态监测和常态整顿机制，该调整的调整，该撤换的撤换，确保全院所有党组织都具有战斗力和活力，都能发挥积极的作用。131 三是积极推动教工支部与学生支部共建工作，结合专业特点，利用创新团队党员、十佳优秀党员现身说法，提高学生入党的积极性。131 二级党组织书记抓基层党建工作述职报告政法学院党委书记鲍军一年来，本人按照党章要求，认真履行党委书记抓基层党建工作第一责任人的职责，团结带领学院班子和广大师生，立足学院实际，认真落实基层党组织建设工作各项措施。按照“围绕中心抓党建，抓好党建促中心”的工作思路，积极推进基层党建工作，取得了一定成绩，先将我院党委围绕学校中心工作推进基层党组织建设的情况汇报如下：一、履职情况（一）明确职责，建好班子建立一个高素质、高效率、高水平的学院班子，是学院有效展开各项工作的坚实保障，学院党委一直把加强班子建设摆在突出位置，通过班子建设带动干部队伍素质的整体提高。坚持班子每周例会制度、中心组学习制度，科学把握高等教育的发展规律，研究探讨学院重大事项，统一思想认识；建立了党政联席会议及党委扩大会议等为主的议事规则和班子成员、党支部书记、系、所主任、双代会代表及老、中、青教师代表相结合的民主决策制度。重视和加强班子的勤政廉洁建设，建立学院班子成员党风廉政建设责任制，要求班子成员克己奉公，带头遵守《中国共产党领导干部廉洁从政若干准则》、中央八项规定和省委、省政府实施办法，正确行使权力；严格执行民主集中制，落实“三重一大”（重大决策、重要人员任免、重大项目安排和大额度资金运作）多项规则，即实行党政联席会议制度。作为学院党委书记，工作中认真贯彻落实党的路线，方针，政策，认真贯彻执行学校党委工作部署，坚持党建与中心工作“两手抓，两不误，两促进”,与班子成员一起制定学院党建工作规划和年度计划。认真组织班子成员学习党章及相关文件，严格遵守党章，树立党章意识，增强政治自觉性和政治敏感性，把牢政治方向，自觉按照“五个必须”的要求，做到心中有党，对党忠诚，始终同党中央，同学校党委保持高度一致。学院党委始终坚持党的群众路线，工作中带头践行“三严三实”，带头严守政治纪律和政治规矩，遵守“八项规定”，坚决反对“四风”131 。工作中认真履行全心全意为人民服务的宗旨，以维护师生员工的根本利益为出发点和落脚点，为师生办实事，增强师生对党组织的认同感和归属感，以师生群众普遍关心和急需解决的问题为工作重点（1.调整各系、所办公用房。2.学院出资20多万元解决师生专业书籍偏少的问题。3.学院出资为全体老师购买电子笔等）。强化班子及学院中层干部的服务意识，严格执行廉洁从政各项规定，按照《广东工业大学关于执行党风廉政建设责任制的实施办法》工作要求，切实推进学院的党风廉政建设。一年来，学院班子成员在工作中能够很好地理解沟通，协调融合，做到小事互通有无，大事反复斟酌。大家互相理解和配合，形成了学院政通人和，共谋发展的良好局面。（二）抓好党建，求真务实党的群众路线教育实践活动开展以来，学院党委多次召开会议组织党员进行专题学习，并专门就如何开展好教育实践活动进行深入细致的研讨与交流，认真听取师生员工对学院班子及个人在“四风”方面存在问题的反馈意见，及时解决教育实践活动和基层党建工作存在的问题，认真开展纪律教育活动，请学校党委副书记、纪委书记汤耀平教授做“政治规矩与政治纪律是党纪党规的根本”专题报告，组织师生党员去四会监狱参观，筑牢拒腐防变的思想防线。党的十八届四中，五中全会召开以来，学院党委相继邀请邵俊武教授，房亚明副教授，余向阳老师，向华老师及学院特邀党建组织员秦兴洪教授，围绕“学习十八届四中、五中全会精神”，“学习两会精神”，“谈依法治国与依法治校”等主题面向学院师生党员、入党积极分子开展理论学习活动；积极开展主题支部生活，例如：概论所党支部赴贵州师范大学以《探讨深化大学生思想政治教育的有效途径》开展支部共建活动，学生党支部先后与离退休工作处、后勤集团、外国语学院的党支部开展共建交流活动；成立我院首个学生党员宣讲团，实现学生党员骨干与班级“一对一”结对，共同加强党建知识的学习，组建党员先锋实践队，开展“普法宣传进社区”、“志愿服务进社区”等活动；以“践行三严三实”和“党课我来讲”为契机，学院党委开展讲座8次，专题报告会2次，教工支部实践活动1次，支部共建交流活动4次。本人坚持每年给新生上党课，并将社会主义核心价值观融入其中。（三）齐心协力，突显成绩131 一年来，经过全院师生的共同努力，我院克服教师数量少，教学工作量大的困难圆满完成了学校交给的各项任务，到校科研经费483.83万元，获得国家社科基金6项，2014年～2015年获得党建研究成果：国家级2项，教育部：3项，广东省：3项，校级：7项，获得广东省师德征文一等奖一项，优秀德育论文一等奖一项，获得2广东省高校思想政治理论课青年教师教学基本功比赛二等奖一项，三等奖三项；学院党委申报的《践行社会主义核心价值观示范点》获全校排名第一，并上报省委宣传部。政法学院被学校推荐为《广东省精神文明建设先进单位》。本人获2013～2015年度学校“优秀党务工作者”。本年度引进“青年百人”一名，另外一名“百人计划”的教授引进正在进行中。二、存在的主要问题及原因在抓学院党建工作的过程中，尽管取得一定的成绩，但在履职尽责方面仍存在一些问题，问题背后既有客观因素所致，也有个人主观方面的不足，具体表现如下：（一）党务与业务的权重比有时存在问题，党建工作与其他事务还没有形成良好的互动关系。目前，高校之间的竞争日趋激烈，教职工的教学、科研任务普遍较重。在考核的指挥棒下，存在着认为“教学科研业绩是硬指标，而党建工作是软任务”的思想，因此出现领导指导不到位，有的党支部对党建工作被动应付。从个人来看，党员在学院发展过程中作出了贡献，但基层党委对各项工作的着力点却不多，一定程度上存在党建工作与业务工作“两张皮”的现象。（二）理论学习不够，理论水平不高。在政治理论学习上，只是按照上级要求完成学习任务，自主学习的思想还比较淡薄。虽然对学习内容有一些心得体会，但仍停留在对事物一般的认识上，政治理论学习的系统性不够，政治理论水平还没有完全达到学院快速发展的需要。（三）党建工作的方式方法需要创新。在新媒体时代，基层党组织的工作内容不够丰富，活动形式陈旧的问题仍然没有得到较好的解决，存在着听取意见多而解决问题少，对于工作要求的多而指导得少，活动组织得多但是活动效果不明显的情况。长期以来，学院党建工作经费相对紧缺，开展各项活动受到一定的限制，尤其是“八项规定”出台之后，一些党支部的活动只能以校内理论学习为主，导致一些教职工党员对党组织的活动缺乏热情。究其原因主要有四个方面：一是对党建工作抓得不够紧，对自己作为党建工作“131 第一责任人”的任务完成不够精准；二是当面对困扰学院发展的一些老大难问题时，有时自身攻坚克难的锐气和韧劲不足，存在一定的畏难情绪；三是工作中较多考虑班子团结和学院的和谐稳定，对班子成员的引导和督促还不够到位；四是工作上与时俱进还不够，主动进取和创新的精神有待提高。三、今后的工作思路和改进措施作为一名党的基层领导干部，对于过去一年抓基层党建工作中存在的问题，我将与学院领导班子一道，牢记党的宗旨，加强党性修养，提升党建工作的成效，努力打造学习型、服务型党组织。（一）落实主体责任，用制度管人、管事。进一步树立党委书记作为党建“第一责任人”的责任意识，树立围绕中心抓党建、抓好党建促中心的工作理念和班子成员一起理清思路、明确目标，制定切实可行的学院发展规划和相关制度。建立健全党建工作责任制和督查机制，进一步明确工作要求和职责，对职责范围内的党建工作认真研究分析，对于存在的问题提出明确的改进措施；工作中在体制机制、制度创新上下功夫，目前，学院已经制定了党政联席会议制度执行细则等10余项规章制度，今后，要形成用制度来约束学院各级干部廉洁从政，形成按制度管人、管事的良好局面，提高制度的执行力；继续贯彻落实党政联席会议制度，规范管理，集体参与，民主决策，以集体智慧推进学院工作。（二）加强理论学习，确保先进本色。对照《党章》严格要求自己，进一步增强纪律观念，自觉加强党性锻炼。要把理论学习放在重要位置来抓，无论工作再忙，事务再多，都要发扬“挤海绵”精神。在参加学校、学院中心组学习的基础上，结合自身实际，制定好个人学习计划，努力做到学习经常化、系统化。要突出学习重点，围绕依法治校、治院，党的群众路线教育，廉政教育、“三严三实”等主题，着力提高学习的针对性，在学习成果转化上下功夫，全面提高自身思想政治素质及理论水平。（三）树立群众观念，积极开拓进取。131 牢固树立宗旨意识，爱岗敬业，开拓进取，认真落实党的群众路线，在日常工作中全方位地关心师生员工，特别是对有困难的师生要给予高度的关注。转变工作作风，做到深入基层，调查研究，及时了解掌握系、所情况，帮助指导系、所工作，解决实际问题。适应学科发展需要，在人才引进上进一步加大力度。坚持实事求是，一切从实际出发，不弄虚作假，不搞形式主义，遇到问题多看、多问、多想，灵活运用合理的方法和措施，处理问题，努力使工作效果达到最好。总之，要将以上各项措施的落实作为自己的一种责任，一种修养，勇于担当，明确自身作为“第一责任人”的职责，努力发挥基层党组织建设的政治核心和战斗堡垒作用，为学校建设高水平教学研究型大学的目标贡献一份力量。131 抓基层党建工作述职报告建筑与城市规划学院党委书记钟兆明 一年来，在学校党委的正确领导下，在学院班子成员及全院党员干部的大力支持和配合下，作为学院党委书记，我始终严格要求自己，切实履行党建工作“第一责任人”职责，立足全局，以紧密结合“三严三实”专题教育主题为主线，以提高党员干部素质为根本，全力夯实工作基础，探索工作方法，创新工作机制，全面提升党建水平，现将一年来抓党建工作汇报如下：   一、2015年学院抓党建的主要工作1、夯实党建基础，切实履行党建工作第一责任人职责作为党委书记，本人始终牢记“职务即是责任”，贯彻落实党的路线方针政策，认真贯彻执行学校党委工作部署,坚持党建与中心工作“两手抓、两不误、两促进”；不断强化学院党委核心建设，切实抓好政治履职。一是在思想上、政治上、行动上与学校党委保持高度一致，认真贯彻执行中央和上级党委关于基层党建工作的决议、决定和指示，主持研究制定学院党建工作计划、制度和措施，安排部署年度工作任务，并组织实施。按照学校党委的要求，2015年6月11日，学院举行第二次党员代表大会，选举产生了我院新一届党委委员，选举了学院党委书记、党委副书记和纪委委员，并对其他委员的工作进行了分工；按照学校的要求顺利完成了随后的科级干部换届工作；按照学校工会委员会的要求，我院于5月5日组织和完成了部门工会委员会委员的选举工作，选举产生了学院部门工会委员会委员、工会主席、副主席，委员作了分工。另外，对于本单位的共青团、学生会等群众组织的工作给予了关心和指导。二是严守政治纪律和政治规矩。认真组织师生党员学习党章、严格遵守党章，树立党章意识，增强政治自觉性和政治敏感性；把牢政治方向，自觉按照“五个必须”要求，做到心中有党、对党忠诚，始终同党中央保持高度一致；严格党内生活,积极营造守纪律、讲规矩的氛围。131 三是认真落实党建工作责任制，对党员理论学习、党员发展和教育等党建工作进行了专题研究和落实工作。落实学院党委中心组学习制度，全年组织学习6次。落实民主生活会议制度，全年召开2次民主生活会。落实党政联席会议议事决策制度，凡学院“三重一大”重大事项，以及聘任、年度考核、业绩金分配等均召开党政联席会议集体研究讨论决定，在充分讨论的基础上，采取票决制表决，按照少数服从多数的原则，做出最后决定，在遇到不同意见时，坚持“大事讲原则，小事讲风格”，自觉维护班子团结。四是抓好支部建设和党员发展工作。作为学校第四分党校的校长，认真做好第40期入党积极分子培训班的组织工作，贯彻落实《广东工业大学发展学生党员工作实施办法》，完善三级党课教育培养体系，认真做好入党积极分子的培养、教育、发展工作。学院一年共培训入党积极分子70人，发展新党员37人，转正党员29人。召开教师、学生支部书记学习讨论会，交流党建实务。支持支部开展丰富多彩的组织生活，如12级城市规划1班党支部与沙河离退休党支部开展主题为“共建生态文明，创导绿色生活”支部共建活动、组织教工党员和学生党团干部分别赴四会监狱、广东省反腐倡廉教育基地进行专题教育活动等。五是加强基层党组织建设。组织实施“书记项目”，精心打造基层党建品牌；学院党委紧紧围绕提高党员干部队伍综合素质的目标，主要突出抓了理想信念、党纪党风、执法能力和专业知识等四个方面内容，组织学习《中国共产党廉洁自律准则》及《中国共产党纪律处分条例》等,使广大党员领导干部成为勤奋学习、善于思考的模范，成为解放思想、与时俱进的模范，成为勇于实践、锐意创新的模范。为深入学习贯彻党的十八届五中全会精神，我院邀请学校党委汤耀平副书记为我院全体教师与部分学生作《坚持五大发展理念，全面建成小康社会》的十八届五中全会专题学习报告，邀请省委宣传部理论处丁晋清处长为我院学生党员、主要学生干部作十八届五中全会精神辅导报告，把党员干部的思想和行动统一到全会精神上来，推动学习、宣传、贯彻五中全会精神热潮的形成；重视引进和培养师资队伍建设，并注重发挥教师党员尤其青年教师党员在攻关克难中担当科研先锋和学科建设生力军的作用。近一年来，师资队伍结构不断优化，青年教师迅速成长，为学院形成高水平的教学科研团队提供有力的支撑。2、强化组织领导，精心安排部署，确保“三严三实”专题教育实践活动取得实效。根据《广东工业大学“三严三实”专题教育活动实施方案》精神，结合学院实际，紧密围绕“严以修身、严以律己、严以用权”131 三个活动主题，并结合2015年的纪律教育学习月活动，认真组织，积极动员全体教职工和学生参与，开展了形式多样的教育活动。学院成立以学院党委书记钟兆明同志任组长，学院党委副书记莫卫文同志任副组长的领导小组，明确了开展专题教育的总体要求、目标任务、基本原则、方法措施等，采取辅导讲座、领导领学、自学等方式，重点学习了习近平总书记系列重要讲话精神，研读了《习近平谈治国理政》、《习近平关于党风廉政建设和反腐败斗争论述摘编》、《优秀领导干部先进事迹摘编》、《领导干部违纪违法典型案例启示录》等重点书目，观看了《较量无声》、《忠诚与背叛》等视频和红色电影；作为党委书记带头讲好党课，增强行动自觉，坚持以讲党课启动“三严三实”专题教育开局，联系党员干部思想、工作和作风实际，发挥带学促学作用，使讲党课的过程成为统一思想、深化认识、激发自觉、再次教育的过程。在活动期间，学院深入开展“三严三实”专题教育学习研讨，按照学校《关于在处级以上干部中开展“三严三实”专题教育的实施方案》的要求，分别召开“严以律己”、“严以用权”等专题研讨会，剖析了在自身在“三严三实”中所存在的“不严不实”问题，并重点讨论了如何在解决问题上取得进展与突破，立足问题导向，找准突出问题，坚持将问题意识、问题导向贯穿专题教育全过程，坚持结合实际，制定管用举措。学院在抓好规定动作的同时，结合工作特点和实际，创新方法、丰富载体、深化内涵、务求实效。3、加强党风廉政建设和作风建设，切实履行为人民服务的宗旨。始终坚持党的群众路线，带头践行“三严三实”,巩固和拓展作风建设成果；带头严守政治纪律和政治规矩，遵守“八项规定”，坚决反对“四风”；以师生群众普遍关心和急需解决的问题为工作重点,强化党员干部服务意识；严格执行廉洁从政各项规定，按照《广东工业大学关于执行党风廉政建设责任制的实施办法》工作要求，切实推进学院的党风廉政建设。本人始终把为民服务作为自觉追求的基本职责，带头深入基层、深入师生，为广大师生服务，为他们解决实际问题和困难，带头抓好党建工作的落实。为进一步强化学院党支部建设，学院党委开展了创建学习型支部、学习型单位活动，切实把学习的成果转化成工作的实绩；进一步转变工作作风，提高办事效率，克服“门难进、脸难看、事难办”的不良习气；严格“首问责任制”，开展“优质服务、优良作风、优美环境”活动，在学院内部开展文明系部活动，比服务，创一流，争做“服务先锋”活动，党员干部职工为民服务的宗旨意识不断增强。全院形成了党委统一领导、班子成员相互配合，院系各司其职的党建工作格局。131 学院党组织和党员在学科、平台建设及科研、教学工作中充分发挥战斗堡垒和先锋模范作用，促进学院发展，学科建设和科研水平上新台阶：学院教学工作以评促建，取得较好成绩，2015年5月城乡规划专业顺利通过国家住房和城乡建设部高等教育城乡规划专业评估委员会的本科专业评估；我院建筑学一级学科建设取得重大标志性进步，获得建筑学一级学科硕士授权点；学院承办了2015年中国建筑史学年会暨学术研讨会，协办了许瑞生副省长出席的《乡愁：关怀与唤醒——广东省“三师”专业志愿者下乡服务活动周年访谈录》新书首发暨“三师”下乡周年回顾活动，使学院的影响力、知名度和社会美誉度得到进一步的提升；学院获得省级教学成果二等奖1项、省级校外实践教学基地1项、省级精品视频公开课1项、省级精品资源共享课1项、12个项目获得大学生创新实验项目立项，其中有1项国家级和4项省级，在国家建筑学和城乡规划专业指导委员会组织的评优过程中，建筑学专业1份教案和学生作业获得国家优秀奖，城乡规划专业的调研报告作业获得国家佳作奖2份，城市设计作业获得国家佳作奖1份；科研经费人均名列学校前列，科研成果90%以上服务于广东省工程实践。立项70项，其中国家自然科学基金获得2项立项、省部级以上课题4项，到校经费1373.6万元,教改论文发表5篇。获得省级以上奖项7项。4、加大党建工作支持力度，确保党建工作顺利开展今年，学院党委坚持把为基层党组织和党员解难题办实事作为基层党组织建设的出发点和落脚点，不断加大党建工作经费保障力度，切实解决活动场所建设维修、党员培训等问题，保证基层党组织活动有阵地、工作有力量、办事有经费，为学院基层党建工作再上新台阶提供了有力保障。加大活动场所维修经费投入，使活动场所真正能使用。对学院314会议室进行室内装修改造，优化使用空间；在学院一楼书吧设置固定的投影屏幕，方便和改善了党员开展活动的环境；在一楼学院门口门厅入口上方，设置LED彩色显示屏，滚动播放时事要闻、学院大事等内容，在三楼展示空间新建党建工作宣传栏，增强和扩宽了舆论宣传力度和手段。二、基层党建工作存在的主要问题及原因1、党建工作的理论研究和水平提升不够。较少撰写相关论文和申报党建课题，没能联系实际深入探索基层党建工作的规律，全面提升自身理论水平。2、党建工作教育形式单一，党员处于被动接受状态，学习效果不明显。131 3、在抓党建工作方法上缺乏创新，以党建促发展的门路不多，解放思想的程度还需进一步加大。4、阵地建设相对滞后。没有专门的党员活动室，党旗没有上墙，制度和动态上墙更新不够及时。   三、下一步党建工作思路和主要措施1、建立基层党建长效机制。巩固我院当前党建工作成果，进一步完善制度、立足制度执行落实。党建工作要做到有计划、有目标、有步骤、有总结、有提高。建立党建工作考核评价体系。党建规范化工作常抓不懈。2、围绕业务工作抓好党建。要立足现有条件和工作职能，围绕业务工作抓好党建工作，业务工作和党建工作互相促进。将业务工作与作风建设、队伍建设、主题活动紧密结合，融为一体；以党建工作推动作风转变、强化队伍战斗力，从而提高业务工作水平。   3、针对群众意见反馈和查摆发现的党建问题，认真整改。学院党委围绕党建突出问题进行认真分析和梳理，研究制定了整改落实方案，确定了具体整改事项，对每一项整改事项，都明确了具体整改措施、整改方式、目标要求、完成时限，为整改任务的落实奠定了坚实基础。4、全面开展制度建设。学院党委把解决问题与制度建设紧密结合起来，按照于法周延、于事简便的原则，对现有的措施、办法和规章制度进行了一次系统清理，认真做好制度立、改、废工作，并列出制度条目，明确责任。131 抓基层党建工作述职报告经济与贸易学院党委书记杨文新一、落实党建工作“第一责任人”责任制度一年来，本人始终坚持抓班子、带队伍，以党建促队建，以队建促教学、促科研，推进高水平大学建设的工作思路。（一）落实党建工作责任制围绕学院中心工作，研究制定学院2015年党建工作计划，将党建工作纳入各系、教研室全年目标考核，深化“围绕中心抓党建，抓好党建促发展”意识，形成由书记负总责，分管院领导直接抓，各党支部书记具体抓，一级抓一级，层层抓落实的党建工作格局；加强了党员活动场所建设，购置了一批党建理论图书、杂志和报纸，保障党建工作正常、有序开展。（二）履行党建工作“第一责任人”职责认真履行“一岗双责”，带头严格执行党委研究决定的重大事项，召开党委会专题会议研究党建工作，定期召开学生支部党员材料培训会、党支部书记工作研讨会，听取党支部工作汇报。二、落实党政联席会议制度，加强领导班子建设坚持民主集中制，运用民主的办法科学决策、协调关系，在各项重大决策中，认真执行党政联席会议制度、“一把手”末位表态、“三重一大”事项集体讨论决定等工作制度，凡是涉及党的建设和学院发展的重大问题，都提交党政联席会讨论决定，既发挥了班子的集体领导作用，又确保了行政领导在职权范围内充分行使职权，实行班子成员联系系、教研室制度，把与班子成员、系室负责人交心谈心常态化，统一思想、化解矛盾、推动工作；坚持党内民主生活制度，班子成员坚持每学期开展一次民主生活会，严格执行“双重组织生活”制度，带头参会和组织活动，发挥好班子的示范引领作用。三、坚守思想宣传阵地，强化师生意识形态教育131 组织专门会议，事前制定工作预案，扩大中心组理论学习范围，坚持党建例会，党委委员分支部参加支部大会，通过学院教职工微信群、二级中心组理论学习平台、经贸党建微信公众号等新媒体建立理论学习平台，使广大党员对党的大政方针有了更清晰的认识，对规范自己的言行有了明确的界限。重视党建干部队伍的组织与建设，注意党建干部工作方法与态度指导，定期组织召开学生工作指导会议，亲自带队到华南理工大学等进行党建工作交流学习，做好党建与学生工作经费配套与政工干部培养激励机制，从党建经费专款拨付支持支部组织生活创新活动。建立多渠道的沟通平台，学院通过“院长、书记有约”活动、召开教职工座谈会和设立民主生活信箱等方式广泛听取学院广大师生对学院工作的意见和建议，及时掌握师生思想动态，为师生排忧解难，传递正能量。四、以建设“五型”党组织为目标，强化基层党组织建设建设学习型、创新型、服务型、发展型、廉洁型党组织，是学院党建工作的一项重要任务。带头认真学习、准确理解和把握“五型”党组织建设的基本内涵和要求，坚持把党建工作与学院各项中心工作同安排、同部署、同落实。（一）着力加强党的组织建设在学校党委的指导下，按照学校党委组织部的要求，召开了学院第二次党员代表大会，总结学院党委过去四年的党建工作，提出今后四年的党建工作思路和规划，选举产生了新一届党委委员。指导各教工党支部落实支部换届选举工作，实施“双带头人”培育工程，为学院党建工作的有效开展提供了组织保障。（二）坚持党委中心组带头学习制度学院党委认真开展每月一次的二级党委理论中心组学习，认真学习贯彻党的十八大、习近平总书记系列重要讲话、十八届三、四、五中全会精神，坚定中国特色社会主义的道路自信、理论自信和制度自信，以理论上的清醒确保政治上的坚定。还不定期组织教师党员自学党的重大方针政策。督促党员干部发挥带头示范作用，在抓好自身学习的同时，通过邀请校党委汤耀平副书记作三严三实专题讲座，党委书记讲党课、学习研讨、读书交流等形式，加强学习引导，提高党员干部的政治理论水平。（三）着力加强党员队伍建设加强广大党员干部的先进性和纯洁性教育，坚定共产主义理想信念不动摇，充分发挥师生党员的先锋模范作用；推进“示范党支部”和“示范党员”活动。2015年，学院1名党员被评为广东省教学名师；13级学生党支部被校党委组织部评为“示范组织部”131 ，学院三项国家基金、三项省基金、五项省级质量工程立项项目，项目负责人均是党员。学生党员社会实践队获广东省教育厅举办的“我的中国梦”体验式教育活动一等奖。教师党员积极指导学生开展创新创业立项和各类专业技能竞赛，其中包揽了第五届全国会展创意大赛三项特等奖。一年来，全院广大党员干部呈现出爱岗敬业、思发展、谋发展的良好精神风貌，以良好的师德师风促进学风、教风、校风的形成和发展。五、严把党员发展质量关，培育党建工作精品项目学院党委对党员发展工作负总责，党员发展计划的拟定、发展对象的确定、预备党员的审批、预备党员转正都经过党委讨论通过。各党支部在分管书记的领导和指导下，认真负责地担负起党员发展的具体工作和基础性、前期性工作。本年度，学院党委共指导发展学生党员78名，党员0违纪。学生党员获校级以上奖励达90%以上，科技活动、社会实践参与率100%，4级通过率为95.5%。以微型党课、凤凰街道校外实践基地为平台，做好学生党员后续培养。其中，微型党课7次，主题分别为两会内容及精神、职业生涯规划、从严治党、依法治国、学纪律、明作风等，参与学生共计345人次；学生党员校内服务每周开展2次，在凤凰街道服务中心开展萝岗区联和小学志愿服务，帮助社区开展法制展板等共计6次活动。通过建设微型党课和志愿服务特色平台让学生党员的理论水平和党性修养得到进一步的提升，品牌效应凸显。六、加强作风、党风廉政建设，确保从严治党落到实处坚决执行中央“八项规定”、省委相关规定精神和学校关于制止奢侈浪费、厉行节约的规定；以“一岗双责”为总抓手，围绕“三严三实”教育实践活动和“四风建设”回头看活动，结合学校高水平建设目标任务，紧扣学院目前发展存在的问题，以“两严两服务两提升”（严管队伍、严格教学，服务师生、服务教学科研，提升管理水平、提升教学科研水平）为抓手，加强作风建设和师德师风建设，基层党组织的凝聚力和战斗力明显增强。建立党风廉政教育长效机制，每学期统筹安排纪律教育学习月活动，组织师生党员到广东省廉政教育基地接受反腐倡廉警示教育，组织观看《蜕变的力量》等警示教育片，确保从严治党落到实处。七、差距与不足131 1．班子整体的担当意识和抓主要矛盾、解决复杂问题的能力有待提升。进一步解放思想、破局创新的意识还不够强，运用新思想、新方法研究解决新情况、新问题的水平有待进一步提高。2．党员的先锋模范带头作用和党支部的战斗堡垒作用需要进一步提升。广大教职工的工作积极性、主动性还没有完全调动起来。3．人才引进的效果还不够明显，师资队伍建设有待进一步加强。学科特色不够彰显，教学质量和科研水平有待进一步提高。大学生思想政治教育工作的投入力度还需要继续加强。4．学院整体工作效率有待进一步提高。部分制度的执行力尚待进一步加强。学院的决策机制、运行机制和执行机制必须加以创新。八、整改思路与措施1．通过更加科学有效的系列措施，进一步加强学习型、创新型、服务型、发展型、廉洁型党组织建设。始终坚持党建工作的与时俱进和不断创新。2、进一步完善学院的各项规章制度，使其更加科学有效。坚决维护学院制度建设体系和规范管理的严肃性。3、围绕学校高水平大学建设，坚持以人才培养和学科建设为重点，加强内涵建设、特色发展。以大气魄实现人才强院战略，狠抓教学科研，举全院之力谋划学科建设。始终坚持以学生为本的理念，使人才培养永远成为学院工作的主旋律。4．进一步加强学习型学院建设，着力提高学院干部队伍治院理教能力的整体水平，进一步加强学院“顶层设计”，真正实现学院决策机制、运行机制和执行机制的完善与创新。我们有信心，一定能把经贸学院管理好、发展好，衷心地希望得到各位领导、各位同仁和广大师生对学院各项工作的大力支持和帮助！131 抓基层党建工作述职报告国际教育学院党委书记张晓冰根据学校党委关于二级党组织书记抓党建工作的要求，2015年，在校党委的领导下，本人带领班子成员认真依照岗位目标责任要求，立足全院大局，以“聚焦问题紧抓重点难点、立足实际培育亮点特色”为基本思路，通过健全机制打基础、创新载体抓落实，形成党建工作促全院工作的良好格局，具体述职如下：一、夯实基础、提炼特色，铸就党建文化（一）聚力量、育品牌，着手党建创新1.搭建“五位一体、多维互动”思想政治工作平台结合2015年“书记项目”和高水平大学建设目标，搭建独具学院特色的“五位一体、多维互动”思想政治工作平台，全面深入架构师生德育大格局。以国际交流、社会实践、语言训练、志愿服务、创新创客为抓手，从理论学习、校园文化、党建品牌活动、国际交流的维度，通过语言实践形成合力，点面结合开展思想政治教育。依托此平台，充分整合德育资源，打通学院思想政治工作脉络，进一步理顺工作思路，凝聚力量扩大思政工作辐射效应。2.整合资源推动校政、校企党建联动除传承原学院党委校企党建联动的优良传统外，还与学院驻地政府钟村街党工委、校友高科技企业广州市浩洋电子有限公司党组织联动，拓宽党建联系点，通过调研、学习、交流、帮扶相结合的方式，扩宽党建工作视野。同时，制定党员示范岗制度，在全院兴起“立足岗位当模范”的风气，实现对软弱涣散基层党组织整顿的新方式，全方位整合资源，提高党建工作实效。（二）重情感、朔风气，着眼党建传承传承番禺校区“爱校如家、关爱师生”的优良院风，赋予“爱校如家”国际教育学院新内涵，关爱师生、凝聚人心，构建和谐、温馨校园，友善与关爱蔚然成风。1.关爱外籍教师，以情暖人从消除外籍教师后顾之忧入手，以情暖人，营造“校区如家”的温馨氛围，从工作、生活与校园融入等方面，做足做细外籍教师关爱工作。131 做好外籍教师后勤保障。由学院总务办牵头，做好住校外籍教师的后勤保障，改善宿舍条件、提供外籍教师工作室，提供相关生活与学习、工作硬件配套，消除外籍教师工作的后顾之忧；外籍教师表示“服务特别好，反映问题得到马上解决，服务非常到位”，服务期满回国的印度教师甚至还希望再回来工作。切实关心外籍教师身心健康。在印度外教Mami突发脊椎病期间，值班老师衷华连夜陪同送往医院就诊，在治疗两天后无效的情况下，学院负责联系外籍老师的肖芳芳分别陪同Mami到学院卫生所、祈福医院、大学城中医院共计五次看病治疗，直至病情完全缓解。积极做好外教校园融入工作。在各类校园文化及学生课外科技文化活动中，邀请外籍教师参与其中，包括运动会、挑战杯开幕式等活动，邀请外籍老师指导学生六大类10次课外科技文化创新活动。组织3名印度教师赴佛山研究院参观，帮助外教进一步了解学校，加深外教对我校的积极印象。学院同学带外教感受广府文化，携外教游西关、广州塔等羊城标志性景点，在丰富外教业余生活的同时，传播广府文化；学生也因此得到了丰富的外语训练，并以此为素材，结合大学生创新训练项目，以微电影的形式收获成果。2.关心任课老师，树师德师风典范国际教育学院成立后，学校撤销原有学院教师编制，国际生所有课程由学校各学院派教师前来任教，每学期约有12个单位35名教师来院任教。因学院路途较远并且长期因为修路出现塞车现象，学院为每位教师安排了午休床位，并专门安排了教师工作室，购置办公桌椅、电脑等办公设备，让每位老师课余时间可以工作。另外，来院任课的外国语学院教师杨小京住在龙洞校区周转房，自己没买车，平时来上课坐公共交通在路上经常耗时2小时以上，学院党委专门联系总务处为杨老师调整其他相近校区周转房困难的情况下，专门在院内为他安排一间宿舍，让他安心工作。学院的关怀让杨老师倍感温暖，在院期间，杨老师花大量课余时间指导学生课外活动，并带领5名学生组成国际教育创新党小组，贯彻学院党委“五位一体、多维互动”思想政治工作体系，从各方面提升学生英语水平，党小组成员2015级工商管理国际班周俊源同学获得2015年“外研社杯”全国英语演讲大赛广东工业大学初赛一等奖。艺术设计学院莫春柳等老师为学院学生任教工程制图课，莫老师等对学院精英教育成效深有体会，把一年级国际生制图作业带到大学城展示，并建议学院建设学生制图室。学院立即着手安排制图室建设并在计划中。131 关爱教师，立即响应教师的意见、建议，能解决的马上解决，不能马上解决的建设性建议也做出解决计划，其他的都向老师做耐心解释。任课老师深感在番禺校区“贴心、暖心”，专注于课堂教学，并乐于指导学生课外学生科技创新活动。工程制图教师团队准备组织国际班学生团队参加各类专业竞赛，以此历练学生全面成长。3.关怀本院教工，共建温馨校园我院在编教职工仅19人，非事业编制31人。立足学院人员结构实际情况，为凝聚人心、团结力量，学院党建及相关活动推行全员参与制度，营造学院大事小情人人关心的良好氛围。特别在学校教职工体育赛事中，我院坚持独立组队，党委正、副书记带头参加所有体育赛事，突破人员局限，展现番禺人精神。学院属独立校区，后勤安全保卫等一应事物都由学院负责，大量非事业编制人员包括保洁工、宿舍管理员、保安队队员、办公室非事业编制员工等，对保障学院各方面正常运转起了非常关键的作用。学院党委对非事业编制人员关心倍加，民心工程细致、深入，力促校园稳定、和谐、友善。在非事业编制人员严重减员、同等工作总量保持不变的情况下，为鼓舞士气、激发工作热情，解决非事业编制人员待遇问题，通过党政联席会议决议适当提高非事业编制人员福利。关心、协调学院干部李振辉因病工作岗位调动问题，协调非事业编制员工李婷婷学院内部岗位调换，解决学院合同工继续聘用问题；关心教职工家属再就业问题，为古文新老师配偶安排校区宿舍管理员一职；制定《关于合同工宿舍管理规定》，为合同工提供刚性需求的住宿安排，并考虑夫妻双方均为学院员工的情况进行人性化住宿安排，同时实行水电及房租优惠；发放节日慰问金，提高合同工人慰问标准；组织合同工定期开展安全教育，包括出行交通安全教育、预防登革热教育、消防教育等。学院党委还积极做好非事业编制人员思想政治工作，培养领头羊，保安队长蓝贤均递交了入党申请书。关心教职工切身利益，以情动人。与申报学院图书馆负责人的邓铭义老师进行深入谈话，结合邓老师岗位实际情况，鼓励其在本职岗位上争取更大进步；探望与慰问学院生育职工，送上祝福与关怀。131 2015年9月，我院国际班首届招生，学院党政专门召开新生家长见面会，充分解答新生家长和学生对学院办学能力和水平的质疑，此举比较有效地消除了家长和同学们的一些疑虑，提振了大家的信心。在办学过程中，学院千方百计以优质的资源、师资，以及课外学习创新活动的不间断认真辅导赢得了学生的认可，院风学风建设渐入佳境，也初步获得任课老师“精英办学就是出成效”的称赞。此外，为加强安全及管理工作，学生男生宿舍增加宿舍管理员，实施24小时值班制度。邀请驻地钟村派出所王副所长到校共商学生出行安全问题，拜托派出所加强校区周围巡防，与驻校专区民警刘浩建立热线联系，多方面保障校园安全稳定。通过上述暖心行动与关爱工程，使得全院上下齐心协力、任劳任怨蔚然成风。（三）抓特色、铸文化，着力党建内涵学院党政联合倾力打造具有国际教育特色的精品校园，培育具有国际品味的校园文化。学院党委新年伊始就着手启动院徽、院训征集活动，同时启动校园空间文化规划设计方案的征集活动，并希望通过此项活动，加强全院师生对番禺校区转型升级和国际教育学院建设和发展新要求的全新认识。在广泛的发动和组织下，共收到院徽应征作品83份，院训应征作品63份学院每5个学生就有1个人参与到院徽院训应征活动中来。最终，经党政联席会议研究，决定了最终采用的院徽和院训。学院自1988年设立，就是与港企合作培养国际化人才，数十年来国际办学一脉相承，2015年是我校专科办学的最后一年，为了总结回顾学院专科办学历程，联结校友情谊，汇聚前进力量，学院举办专科办学25周年回顾交流活动，并在启动时征求黄育才老院长意见和建议，学院党政班子成员全部出动拜访知名校友。在近三个月的筹备工作中，学院得到了学校领导、学校各有关部门以及学院老领导的精心指导和大力支持，尤其是番禺校区校友会、各届校友们积极响应，踊跃参与，或出谋划策，或慷慨解囊。6月28日，近300位领导嘉宾和校友回到校园参加活动，来自全省各地的校友代表共80多人出席了座谈会，活动为学院继往开来奠定了良好基础。着手实处，解决学生成长成才迫切需求。指导构建彰显国际元素的积极向上校园文化，为学生成长成才搭建宽广平台并提供不可或缺的软件与硬件支持。指导学生心理咨询室、广播站空间升级改造；建设大学生志愿服务国际站，邀请全国志愿理论知名专家谭建光教授、全国道德模范、中国“十大杰出志愿者”赵广军任学院志愿服务顾问；为大学生创新团队提供创新工作室（两间），实现创新实践省级立项工作室配套百分百。二、立足实际、剖析现状，摆问题找根源131 分析学院党建现状，工作的难点和薄弱领域主要突出表现为学生党员比例低、学生党员发展阻力大、非事业编制人员党员发展任重道远等三个方面：第一，学生党员比例低。由于在院学生均为一、二年级学生，年级低、党员少，根据学校关于学生党员发展的工作要求，党员比例与学校学生党员比例要求存在较大差距，党员比例不能达到学校标准，学生党员队伍单薄。第二，学生党员发展阻力大。大部分学生提出因出国留学需要，囿于家庭影响的束缚与个人认识的局限，向党组织靠拢的动力不足、顾虑颇多，在消除学生顾虑、纠正错误认识、明确发展与管理程序等问题上困难重重。此外，如何做好党员的跨境教育、管理，有待进一步明确。第三，非事业编制人员党员发展任重道远。学院教职工中非事业编制人员比例占学院教职工总数逾六成，但非事业编制人员中的党员比例过底，因此，如何调动非事业编制人员向党组织靠拢的积极性，存在较大难度。三、拓宽思路、勇于创新，寻对策谋发展针对上述重点难点和薄弱环节，将拓宽党建工作思维，推动党建重心转移，创新党员发展机制，以学院非事业编制人员作为重点发展关注群体，再接再厉抓学院民心、民生工程，关注非事业编制人员福利待遇并紧抓落实在调动其工作积极性的同时，帮助他们感受当组织的温暖与关怀，激励其中优秀分子积极向党组织靠拢。131 践行“三严三实”，抓好基层党建，确保学院工作有序规范继续教育学院党总支书记李红英我从2014年12月16日正式宣布到岗至今，刚好一年时间。一年以来，我加强理论学习，虚心请教，深入群众了解情况，努力适应新岗位的要求，认真履行党总支书记抓党建工作第一责任人的职责，不断改进工作方法，创新工作思路，顺利实现了个人角色的成功转型，全力夯实工作基础，促使学院党建工作有了新的起色。现将一年来履行党建工作“第一责任人”职责情况汇报如下：一、履职情况（一）认真履行第一责任人职责，把好政治方向，围绕中心抓党建。根据学校党委统一部署，认真组织继续教育学院全体党员深入学习党的十八大和十八届三中、四中、五中全会精神，学习《习近平谈治国理政》和习近平总书记系列重要讲话精神，重温《党章》，学习《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》等党规党纪，深刻领会总书记系列重要讲话的基本观点和丰富内容，系统掌握贯穿其中的马克思主义立场、观点、方法，深刻理解“四个全面”重大战略布局，不断推进学习型党组织建设，进一步提高党员干部理论水平和工作能力，严格党内生活，严守政治纪律和政治规矩，主动适应学校发展新常态，把牢政治方向，全面深化学院综合改革，确保依法依规办学，把学习成果转化为指导工作的科学思维方法和工作方法，转化为指导改造客观世界和主观世界的行为准则，为推动继续教育工作新发展提供思想保障和精神动力。（二）加强党总支班子自身建设，营造良好党建氛围，严格落实党政联席会议工作制度。我深刻认识到基层党组织领导班子自身是党建工作的一面旗帜、一个标杆，坚持把党总支班子建设作为党建工作的首要任务来抓。学院班子成员配齐后的第一次会议，就组织大家逐条学习《广东工业大学二级单位党政联席会议工作制度》，明确议事规矩，确立党组织统一领导、党政分工合作、协调运行的工作机制，一年来，我们严格执行党政联席会议的工作制度，凡是学院重大事项，均通过党政联席会议集体研究决定，贯彻落实民主集中制，决不搞“一言堂”131 。坚持会前充分调研、充分沟通，会中畅所欲言，认真讨论，统一思想，形成决定后坚决执行不打折扣，自觉维护会议决定的权威和班子的团结，保证了执行力的提高。切实做好责任分解，支持学院行政领导在其职权范围内独立负责地开展工作，推动形成了党建工作逐级负责、责任共担的格局。班子成员之间工作相互配合，相互支持，真正形成了领导班子“合心、合拍、合力”和“风清、气正、劲足”的良好氛围。本年度，我们通过沟通与研究，顺利进行了学院各科室及各岗位职责的重新拟定和人员的聘任、部分科室的整合调整，完成了党总支、党支部及部门工会委员的改选，实现了班主任制度改革，推动了教材供应方式改革，在自考、培训、职业鉴定等原来较薄弱的环节加大了力量，取得了初步成效。在党办、纪委办、组织部等部门开展的调研中，几个部门对我学院坚持联席会议的情况给予了肯定。（三）紧扣“三严三实”专题教育主题，结合《党章》、《准则》及《纪律处分条例》，加强理论学习。本年度，紧扣学校开展的处级以上领导干部“三严三实”专题教育，重点抓好学院班子成员的理论学习，聚焦对党忠诚、个人干净、敢于担当，切实增强践行“三严三实”要求的思想自觉和行动自觉。同时在全体党员中结合《党章》、《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》等党规党纪的学习，引导党员心中有党不忘恩、心中有民不忘本、心中有责不懈怠、心中有戒不枉为，在守纪律讲规矩、营造良好政治生态上见到实效。邀请学校党委汤耀平副书记到学院作了“党风廉政建设永远在路上”的专题辅导，使广大党员深刻认识到反腐倡廉与我们每个人都有着密不可分的关系，必须保持警钟长鸣，心中有戒，要靠制度管权、管事、管人。在党员中强调理论学习的重要，集中学习和自行学习相结合，专题学习和分散学习相结合，坚持学习主题化、经常化、正常化、有效化。加强纪律要求，本年度，严格要求相关人员参加学校组织的理论学习，确保出勤率。在纪委办、宣传部等部门组织的各项学习考试中，做到了按规定全员参与，并取得良好成绩。（四）加强宣传教育工作，自觉占领意识形态制高点，培养拥有社会主义核心价值观的学生。131 坚持马克思主义在高校意识形态中的指导地位，改革学生管理模式，将聘请兼职班主任改为专职班主任，并要求学工部全体同志下班担任班主任，深入课堂，定期召开主题班会和学生座谈会，及时掌握学生思想动态，做好工作；充分利用新媒体手段，全面建立学生QQ群和微信群，打造“全天候”学生管理模式，既方便学院相关信息的及时推送，改管理为服务，将为学生服务直接推到一线，又拉近了班主任与学生的距离，有助于及时了解学生思想动态，给予正确的引导，同时还将学校官网上的信息转发给成教学生，加强学校政策和动态的宣传，增强学生对学校的认同感和归属感，真正成为广工大的一员，不再游离于学校主流之外。加强对教师课堂教学的管理，教学督导员将了解教师授课水平、授课态度和师德师风、课堂的严肃性结合起来。加强对学生评优、评先的指导，强化学生的“三观”教育。（五）巩固群众路线教育实践活动成果，深入了解民情民意，营造团结和谐、积极进取的氛围。加强班子成员的作风建设，以高度的紧迫感和责任感，抓好群众路线教育实践活动中查摆出来问题的整改，着力解决“不严不实”的问题，将谋事、创业、做人均落到实处。如抓紧抓实成人招生相关工作，2015年录取学生6221人，基本实现了成人招生规模恢复性增长的目标；认真落实教学管理、质量监控的要求，全面开展对校外教学点的教学检查，死守人才培养的底线；及时总结全日制毕业生技能鉴定培训考证工作的经验教训，切实做好师资选聘、教材选购、课堂考勤、考点申报等工作，超额完成相关部门给我们的考证通过指标；认真分析参加全国计算机等级考试的考生分布情况，申请并获批将原东风路校区考点调至龙洞校区，并新增了大学城校园考点，报考人数大幅增长；新设了2个自考主考专业。牢记全心全意为人民服务的宗旨，通过座谈和个别谈心等方式，深入师生员工中调研，掌握基层思想动态，统筹考虑和合理解决好学院职工的整体利益，尤其在干部聘任、科室调整、岗位职责确认、年度考核、评优等工作开展中，坚持思想工作走在前面，对涉及的人员逐个做过细的思想工作，了解相关人员的真实思想，解除误会，化解矛盾，确保了学院内部的稳定和谐。关心职工疾苦，充分发挥部门工会作用，在严格遵守八项规定的前提下，充分发挥会员们的主观能动性，想方设法组织有效的工会活动，聚心凝力，职工的向心力得到进一步加强。（六）严肃党内组织生活，自觉遵守组织生活制度，创新工作方式方法。131 精心组织，严格程序，顺利完成了学院党总支和总支内各支部的换届改选，根据学院科室和人员的调整，及时进行相关支部书记的补选。严格按规定开展组织生活会、班子成员民主生活会及民主评议党员、党内评优评先。按时交纳党费，严格按规定使用党费和党建活动费。建立党支部微信群，将总支委员、支部书记纳入其中，及时传达通知、传阅优秀文章、沟通工作、交流经验。（七）落实党风廉政建设责任制，切实推进本单位党风廉政建设。带头严守政治纪律和政治规矩，遵守“八项规定”，坚决反对“四风”，严格执行廉洁从政各项规定。二、存在的问题（一）对党建工作重视不够，抓得不实。因为长期从事行政工作，对学院发展规划和具体工作有一种惯性的热忱，投入的精力自然就多，而对党建工作还不够熟悉，关注度还不够，因此，我院党组织建设离党委的要求存在很大差距。通过自查，发现个别党员宗旨意识不够强，个别党支部活动走过场等问题。这些问题的出现，关键还在我这个“第一责任人”精力投入不足、责任落实不到位。（二）党建工作缺乏创新性。创新思路缺乏，创新意识不强，创新方法不多，导致学习的深度和广度不够，对基层党组织建设存在的问题缺乏破解之道。（三）对党支部督导问责不严。对党支部党建工作要求标准不高，导致督导问责不严。三、今后的打算（一）确立抓好党建是最大政绩，在基层党组织中落实全面从严治党的重要思想，切实履行“第一责任人”的职责。抓好支部党建工作述职评议，形成书记抓党建、一级抓一级、层层抓落实的党建工作格局。建立党员活动室，党旗上墙、党规上墙、党员活动动态上墙。（二）重点突破，整体推进基层服务型党组织创建工作。重点抓好党员的职业道德教育，着力打造“团结、规范、高效、创新”的服务型窗口部门，实现以服务促管理，以服务促发展的目标。（三）积极探索基层党建工作的新思路、新机制、新方法，提高基层党组织的影响力和凝聚力，落实党建工作问责制，为学校成教事业健康发展提供强有力的思想和组织保障。131 增强党建主业意识围绕人才培养把牢党委的政治核心地位----华立学院党委书记抓党建工作述职报告华立学院党委书记刘怡军自履职广东工业大学华立学院党委书记以来，我始终牢固树立“抓好党建是最大的政绩”理念，增强党建主业意识，完善和落实党建工作责任制，扎实推动学院党建工作稳妥有序、积极有效地开展。一、认真履行第一责任人职责，充分发挥党委的政治核心作用学院党委不断加强党的先进性建设，宣传执行党的路线方针政策，落实上级的工作部署，坚持社会主义办学方向，工作的总体思路为：以中国特色社会主义理论为指导，按照“围绕中心抓党建，抓好党建促中心”主线，以稳定发展为保障、以人才培养为中心、以党建创新为动力、以提高党员素质为重点，充分发挥党员先锋模范作用，紧紧依靠全院师生办学，致力于培养社会主义建设事业的高层次应用型技术人才。主持研究制定学院党建工作规划和年度计划。今年6月履职后，即到各学部开展党建调研，召开了7场座谈会，了解党建工作重点、难点问题或薄弱环节，形成了《完善体制机制　加强组织建设――广东工业大学华立学院党建工作调研报告》，研究制定了《广东工业大学华立学院2015-2016学年党建工作要点》及《2015-2016学年第一学期党建工作计划》。开展“大抓党建”专题宣传工作，定期召开党委会或党委扩大会议，加强督促检查和考核评价。积极帮助解决影响学院改革发展稳定的突出问题，研究部署学院的安全稳定工作，筑牢校园安全稳定的思想基础和组织基础，开展学院及周边环境治安综合治理，维护学院正常的教学﹑工作和生活秩序。二、把牢政治方向，营造守纪律、讲规矩的氛围认真组织学习党章、带头遵守党章，树立党章意识，增强政治自觉性和政治敏感性。开展了“学党章守纪律当先锋”主题教育活动，通过学习教材、专题研讨、重点测试等形式教育党员。把牢政治方向，自觉按照“五个必须”要求，做到心中有党、对党忠诚，始终同党中央保持高度一致。严格党内生活,131 积极营造守纪律、讲规矩的氛围。在工作中，有群众反映一名党员比较喜欢在公共场合评论中央的政策方针，发表一些容易引起误解的言论，党委责成该名党员所在支部负责人多次与其谈话，及时指出其不当之处，杜绝该种现象的再发生。三、抓好党委班子自身建设，落实党政联席会议工作制度12月10日，学院顺利召开第三次党员代表大会，以筹备党代会为契机，加强班子建设，加强党性教育和民主集中制教育，进一步理顺职能，凝聚共识。党代会选举产生了七名委员，推进了双向进入、交叉任职，新班子体现了德才兼备、结构合理的构成原则。注重完善党委议事和决策机制，发挥党组织集体领导作用。凡属重大问题都按照集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则，由集体讨论，作出决定。党组织成员根据集体的决定和分工，切实履行职责，做到人人肩上有担子，推动形成党建工作逐级负责、责任共担的格局。通过党政联席会议，参与学院重大问题讨论。支持学院改革发展，协调好各方关系，构建行政管理者﹑党组织负责人以及师生之间的和谐关系，调动各方办学﹑育人的积极性，营造团结一致﹑兴学创业的良好氛围。四、把牢宣传思想和意识形态领域领导权，形成全员育人、全程育人、全方位育人的长效机制牢牢掌握马克思主义在学校意识形态中的指导地位，把培育和践行社会主义核心价值观融入教书育人全过程。1．强化思想政治理论课的主渠道作用。（1）学院成立了思想政治理论课教学部，着力推进马克思主义中国化最新成果进教材、进课堂、进头脑。(2)党委书记对学院涉外交流合作、境外原版教材选用管理、讲座论坛活动管理、课堂教学纪律工作负总责。(3)贯彻中央《关于进一步加强和改进新形势下高校宣传思想工作的意见》（中办发【2015】59号）和省委教育工委《关于开展高校党委书记、校长上第一堂思想政治理论课活动的通知》（粤教工委思函[2015]1号）文件精神，坚决落实“第一堂思想政治理论课”制度，在上学期初主讲了《兴国之魂强国之基--培育和践行社会主义核心价值观》、《中国经济社会发展热点问题》，在本学期初主讲了《铭记历史缅怀先烈珍爱和平继往开来(弘扬抗战精神专题)》和《铭记历史增强信心继往开来(经济社会形势专题)》。(4)掀起党员学习中央会议精神的热潮，邀请省宣讲团成员、省政府发展研究中心李惠武副主任到学院作十八届五中全会精神宣讲。131 2．统筹辅导员、党务干部队伍建设。完善政工队伍培训发展规划、考核评价体系和激励机制，形成一支高素质思想政治教育工作队伍。4月8日，党委主持召开各基层组织书记的党务专题工作会议，研讨党建重点；4月26日，组织40多位基层骨干前往广东青年职业学院（省团校）培训，学习高校学生工作和党建的技巧与方法。3．重视师德师风建设。根据省教育厅《关于在全省教育系统开展师德建设主题教育月活动的通知》精神，开展“弘扬高尚师德，争做四有好教师”主题教育活动，引导教师树立“育人为本、德育为先；以德立教、德识相长”教育理念，培育“爱国守法、爱岗敬业、关爱学生、教书育人、为人师表、终身学习”的职业道德，争做“有理想信念、有道德情操、有扎实知识、有仁爱之心”好老师，以良好的思想和道德风范影响和培养学生。8月31日，学院党委召开包括党委委员、各基层组织负责人、思政部教师、青年教师代表等在内的以“勇于担当、乐于奉献”为主题的座谈会。4．多途径多形式加强对学生的思想政治教育。(1)坚持思想教育与心理健康教育相结合，设立大学生心理健康教育与咨询中心，注重人文关怀和心理疏导。(2)以纪念抗战胜利70周年为契机，开展“弘扬抗战精神培育爱国情怀”系列教育活动。学院党委于8月31日组织全校新生及师生党员举行纪念抗战胜利升国旗仪式，各党总支组织纪念抗战胜利座谈会、班团组织举办“弘扬抗战精神，肩负时代使命”主题团日活动、出版纪念抗战专题宣传、到爱国主义教育基地学习考察活动等。(3)开展“劳模精神进校园”活动。邀请广东省劳动模范阎秋生教授为学生作报告《劳模精神与大学生创新创业》，教育学生养成脚踏实地积极向上的人生态度、敢于尝试开拓进取的创新意识、刻苦攻关严谨实验的科研精神。五、夯实创新基层党组织建设,精心打造基层党建品牌1．服务中心工作，构建符合独立学院的党组织管理体系。131 随着学院规模的稳定，如何整顿软弱基层党组织，理顺党建机制，使党建工作向规范化和制度化发展，是今年学院党委加强组织建设的首要任务。9-10月份，参照行政机构和学部设置，党委对基层组织及党务干部队伍进行了调整，调整后学院党委下设7个党总支、4个机关直属党支部，7个总支下有7个教工党支部和22个学生党支部。实现了多数学部党总支委员与行政班子交叉任职，学生党支部书记由辅导员担任。因此，调整健全后的基层组织更具凝聚力、战斗力，党务干部的素质更高。12月3日，学院党建工作报告会召开，各党总支对近几年党建工作进行了总结，通过会上交流，有利于各党组织能够发现问题、传承优势、借鉴学习，相互促进提高，进一步夯实了党的组织建设。2．以书记项目为抓手大力推进党建工作创新，打造基层党建品牌。积极推进学校党委以服务基层、服务群众、服务发展为主题的“5+5+5”服务型党支部创建活动的书记项目。(1)实施“以党带群、以老带新”学生服务公寓党建活动。在学生党员中推行“党员入住新生宿舍，以老带新”活动，让党员亮岗位、亮身份、亮标准、亮承诺、亮业绩，开展“党员示范岗宿舍”挂牌，激励学生党员自觉带头展现“一个党员，一面旗帜”的先锋作用，以点带面，营造良好校风学风。在党的群众路线教育实践活动的民主评议中，87%的党员和85%的群众对此项活动给予良好以上评价。(2)开展大学生党员暑期实践，践行社会主义核心价值观。今年暑假，学院党委组织的“大学生党员社会实践队”成为省委教育工委立项的113支队伍之一，在党委书记带领下到茂名市电白区大伞岭村开展实践，参与村党支部建设以及村务管理，服务“三农”。学生党员展现的吃苦耐劳、热心服务、乐于奉献的精神面貌给当地基层群众留下了深刻印象。《茂名晚报》(7月26日头版)、《茂名日报》(7月27日要闻版)以及电视台等多家媒体报道了我院学生党员实践活动，认为我院大学生党员“弘扬青春正能量，发挥学生党员的先锋模范作用”。参加实践的学生党员也深有感触，认为“在活动中锻炼了自身的党性修养，增强了对社会主义的理论自信、制度自信和道路自信，强化了以后投身实践、服务社会的意识。”(3)依托“5+5+5”服务型党支部创建活动，华立学院党委开展了“以三爱（即爱学习、爱劳动和爱祖国）教育全面推进学院党建工作”的书记项目。将“三爱”核心内容融入思政教学课堂、专题报告会，从而提升学生的学习能力、养成劳动习惯和坚定爱国信念；等通过开展“党员服务学生、支部服务班级“座谈会、组织全校党员参与“发扬三爱精神，服务文明校园建设”课室清洁等项目，推进服务型党支部创建活动书记项目的实施，涌现出一批先进党员典范，打造出一批服务型党支部。六、加强党员发展和管理工作，形成党员教育激励的长效机制落实《广东工业大学发展学生党员工作实施办法》，贯彻“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”131 的发展党员方针，确保党员发展质量的提高。充分发挥党章、党课、党校的阵地和熔炉作用，提高学生对党的认识及其思想政治水平，在新生军训期间即以班排为单位开展党章学习，2639人参加了《党章》学习，参加率100%，其中2530名学生递交了入党申请书，申请率为96%；随后，2426名学生参加了学部组织的党课培训，其中1953人通过考试，通过率为81%；有403名学生及7名教师参加了第40期党校培训，本人为党校开班作动员专题报告。严格按照三投票五公示一答辩制度择优发展党员，今年共发展党员296名。为深入推进党员发展和教育管理工作，实现学生党建工作队伍专业化，建立学生党员“自我管理、自我教育、自我成长”的长效机制，组建了第六届学生党建工作办公室，党建办成员由33人组成，他们搭建了学院与各学部党建工作的桥梁，规范、高效地协助学院党委完成了党员发展和教育管理工作任务。注重思想引领和行为指导教育党员。组织全院教职工及党员学习党的十八大、十八届三中、四中、五中全会精神和习近平总书记系列重要讲话精神；组织思政部教师和学生党建办成员到中共三大会议旧址和黄埔军校参观学习；各学部党总支和直属支部围绕“三爱”书记项目分别组织教师党员和学生党员到辛亥革命纪念馆、东江纵队纪念馆、叶挺独立团纪念馆等爱国主义教育基地参观学习，举办主题报告会、优秀党员影片播放、党员座谈会、演讲比赛、微党课比赛、专题培训等系列活动；为加强校园网络党建阵地建设和管理，建设了一支由党委综合办教师和学生组成网络党建工作队伍，维护学院党建网站，开通微信公众号。以党建研究为切入点，提升党员理论水平。要求党员要结合工作及民办高校实际，加强党建工作研究、创新党建研究成果。组织党员参加广东省高校党建研究会民办院校分会论文和“微党课”比赛，获得优秀论文表彰，其中二等奖1项，三等奖2项。健全党员民主评议表彰激励机制，营造基层党组织和党员创先争优氛围。学院党委开展评优评先活动，今年“七一表彰”活动中，有4个党支部被评为“先进基层党组织”，68人被评为优秀党员，24人被评为优秀党务工作者。此外，有64人被评为“广东工业大学优秀党员”，有4个基层党组织被评为“广东工业大学先进基层党组织”。七、高度重视群团组织建设和统一战线工作，凝心聚力，推动学院和谐稳定发展1．领导共青团工作，注重科技力量，构建具有学院特色的校园文化体系，营造青年学生成长成才的良好学术文化氛围。以“思想教育为主线，专业学习为中心，科技活动为龙头，社团文化为载体，建设崇尚和谐校园”为工作思路，加强共青团组织的全面建设。重视党建带团建、团建促党建，完善推优工作，党委重视“青年马克思主义者培养工程”131 ，筹集资金，支持建成了青马工程培训室，配备了相应的教育设施，今年学院团委举办团校培训暨青马骨干培训班，培训学生干部326名。学院社团建设与校风、学风建设紧密相联，全面加强社团干部队伍建设，加强团员意识和先进性教育，开展团员民主教育评议工作，注重团情工作调研，整合资源形成全方位的育人格局。本年度学院团委指导各学生组织和各学部团总支开展主题团日活动和各类文体艺术及学术活动150多项，参与学生6000多人次；组织志愿服务活动50多项，参与学生3000多人次，完成志愿服务时4000小时；组织参加国家级、省市级各类比赛30多项，获得国家级奖项3项，获得省市级奖项40多项。大体如下：第十三届“挑战杯”广东大学生课外学术科技作品竞赛终审决赛一等奖2项，二等奖4项，三等奖4项；报送13件广东省“攀登计划”大学生科技创新培育项目，其中10件作品获得专项培育资金（1个重点项目，9个一般项目），总金额为23.5万元；全国公共机构节能宣传作品征集活动获高校专业组优秀奖；第九届省大中专学生校园文体艺术节获奖8项；省第四届大学生艺术展演活动获奖5项；省第九届大学生运动会乒乓球比赛获团体总分第七名，甲组女子单打第四名；“聂绀弩杯”全国中华学子传统诗词大赛古体诗词配乐朗诵决赛获一等奖；首届省大学生文明交通宣传作品创意大赛获奖2项。成功举办第八届校运会。2．深入调查研究，掌握院情民意。学院党委于七月份开展党建、团建以及队伍建设调研，掌握基层思想动态，最后形成并向学校党委提交了《调研报告》。根据省委《关于开展民办高校党建工作调研的通知》要求，于十月份开展党建专题调研，并向教育工委提交了《广东工业大学华立学院党建工作调研报告》。关注教职工关心的热点问题，听取并审议学院领导学期工作报告和中层干部履职总结，参与组织教代会成员对工资方案、考核方案、奖金分配等条例讨论和修改，参与组织教职工开展“三八”活动、篮球比赛、羽毛球比赛等各项文体活动，丰富教职工业余生活。3．重视统一战线工作，凝聚共识，共筑中国梦。为充分发挥统一战线成员在建设政治文明中的作用，学院党委积极支持和引导民主党派加强自身的组织建设和思想建设，在学校党委统战部的关心指导下，于今年6月4日成立了民盟广东工业大学总支华立学院第四支部，10月6日，召开座谈会及时传达了中央统战工作会议精神。此外，通过走访以及组织民主党派、无党派知识分子代表赴古田会议、黄埔军校、遵义会议会址考察学习等形式，听取他们对学院党建工作和学院发展等方面的意见和建议。八、加强作风建设和党风廉政建设，使守纪律讲规矩内化于心外化于形131 贯彻落实《广东工业大学关于执行党风廉政建设责任制的实施办法》，切实推进学院的党风作风建设，将党员作风建设与校风学风建设和教学行政管理等工作紧密结合，带头严守政治纪律和政治规矩，遵守“八项规定”，加强对党员领导干部的监督和管理，重视师德教风建设，营造党员干部廉洁从政、教师党员廉洁从教的环境。秉承“公开、公平、民主”的原则，在发展党员、评优评先等师生群众普遍关心的工作中听取群众意见，坚持公示制度，让权力和事关群众利益的工作在阳光下运行。在全院开展第五届廉洁读书月活动，开展以“守纪律、讲规矩、作表率”为主题的纪律教育学习月活动，制订具体实施方案，把艰苦奋斗、勇于担当等作为重点内容列入党员学习计划中，通过组织主题鲜明的活动来增强教育实效，比如组织开展“三爱”教育实践活动，强化党员干部服务意识；组织党员参观遵义会议旧址、息烽集中营，观看党史题材故事片《冲锋号》等，使党员重温革命历史，接受革命传统教育；在全校师生党员中开展“三严三实”专题教育，本人作专题动员报告会，邀请广东省委党校副校长马星光教授作专题辅导，均收到了良好的教育效果。九、抓党建工作存在的不足与努力方向对照上级精神和文件要求，本学院的党建工作还存在一些突出的问题，主要表现在：(1)发展教工党员的工作做得不够，缺乏有效的发展措施。(2)支部组织生活的创新不足，特别是在民主生活形式和内容的创新、如何结合学部及专业特色推进组织生活的创新等方面都须拓展思路。(3)教师党员先锋模范作用的发挥不足，容易局限于工作量化的目标。(4)党政联席会议工作制度须进一步健全。党建工作中存在的这些问题，也是当前民办高校中较为普遍存在的问题，一方面，这与民办高校的办学体制、办学者的理念有关，比如董事会领导下的校长负责制，以及个别办学出资者人的逐利思想在一定情况下会影响到基层组织负责人“党建主业意识”的增强；另一方面，这也与本人党建工作的方式方法欠缺有关，比如本人对民办高校的党建工作仍缺乏深入调研、未能掌握制定更有效更有针对性的措施、在工作的思路和方法上缺乏开拓创新等等。131 下一步工作重点目标：(1)围绕学院中心工作，为学院稳定发展提供服务。(2)进一步探索建立健全党建工作制度体系，比如健全学生党支部书记党建工作责任制，探索建立党支部书记述职考评制度，完善入党介绍人与培养对象指导联系制度，探索建立学生预备党员公开承诺、党性锻炼和转正答辩制度等。(3)加大培养发展教师党员的力度，增强党务工作者和党员的素质，加大对党员、支部书记、党总委员和总支书记的轮训力度。(4)推进组织生活创新，探索有特色有成效的党建项目。比如以书记项目、总支书记项目、支部书记项目和党建课题研究为抓手创建党建联动机制，开展更多创优争先党建主题实践活动，使学生党员争当勤奋学习模范、教师党员争当教书育人模范、基层党组织争当推动发展模范；推进组织生活创新，探索有特色的党建项目，形成有成效的“基层组织生活创新案例”。131 抓基层党建工作述职报告体育部党总支书记何振炎根据《广东工业大学二级党组织书记党建工作述职评议考核实施办法（试行）的通知》（广工大党字〔2015〕39号）及《广东工业大学二级党组织书记抓基层党建工作述职评议会方案》的要求，在学校党委的正确领导下，体育部党总支认真贯彻落实习近平总书记全面从严治党、把抓好党建作为最大政绩的重要思想，坚持党要管党、从严治党方针的重要举措。通过学习习近平总书记系列重要讲话精神、习近平谈治国理政，学习中国共产党廉洁自律准则和中国共产党纪律处分条例、学习党章等，参加学校党委纪委组织的辅导报告、研讨会以及参观廉政建设教育基地等，提高履职能力和水平。自觉遵守遵守党纪国法、遵守党的政治纪律，严格自律。结合体育部的实际，认真履行总支书记的职责，初步形成书记带头抓党建、一级抓一级、层层抓落实的党建工作格局，推动党建工作各项目标任务的落实，促进学校体育事业发展。现述职如下：一、每年根据学校党委和行政的工作部署，紧紧围绕学校的中心工作，紧扣体育部的实际，认真履职尽责。认真贯彻落实党的路线方针政策，认真贯彻落实学校党委工作要求，坚持党建与中心工作“两手抓、两不误、两促进”；召开总支委扩大会议，商讨和制定体育部党建工作计划，把党建工作与教学科研以及管理工作统筹协调，统一部署，又突出党建工作重点，并亲自抓党的建设，督促落实和检查考核，把从严治党各项工作落到实处。加强体育部班子建设，学校换届后，体育部党政班子重新组建，全是新人，工作热情高，但彼此不熟悉工作情况和有关政策规定，而且工作经验缺乏。要想火车跑得快，就靠火车头，按照“学习型、服务型、创新型”班子的要求来建设体育部班子，严格议事决策程序，不断提高班子理论政策水平和履职尽责的能力，不断提高依法依规办事意识和能力，不断提高科学决策水平。通过理论学习和党章、党规的学习，增强了班子的政治自觉性和政治敏感性；把牢政治方向，自觉按照“五个必须”131 （必须维护党中央权威，在任何时候任何情况下都要在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致;必须维护党的团结，坚持五湖四海，团结一切忠实于党的同志;必须遵循组织程序，重大问题该请示的请示，该汇报的汇报，不允许超越权限办事;必须服从组织决定，决不允许搞非组织活动，不得违背组织决定;必须管好亲属和身边工作人员，不得默许他们利用特殊身份谋取非法利益。）要求，做到心中有党、对党忠诚，始终同党中央保持高度一致；严格党内生活,积极营造守纪律、讲规矩的氛围；今年6月学校党委组织干部赴井冈山干部学院培训，本人参加了以“足迹.信仰”为主题的党性教育培训班，通过专题学习、体验式学习、现场学习、访谈式学习、交流讨论、撰写体会等，深深领悟井冈山精神的核心是实事求是、敢创新路，井冈山精神的灵魂是坚定信念、矢志不移，井冈山精神的基石是依靠群众、艰苦奋斗；井冈山精神是中国共产党人的政治本色和精神特质的集中体现，体现了共产党人不为官、不为钱，而是真正为共产主义和信仰而奋斗的政治品格，是我们战胜一切困难、取得胜利的力量源泉。二、坚持落实党政联席会议工作制度，按照《广东工业大学二级单位党政联席会议工作制度》要求，贯彻落实民主集中制，完善党总支领导、党政分工合作、协调运行的工作机制；切实做好责任分解，界定责任主体，明确其他班子成员在分管教研室、办公室、场地管理中心、科研所以及分管业务中所担负的“一岗双责”，落实在工作中，督查在日常中，做到人人肩上有担子，推动形成党建工作逐级负责、责任共担的格局。严格执行党政联席会议工作制度，遵循“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”方针，在基本统一认识的基础上，由党政联席会议集体决策。同时修定和完善体育部制度建设，整理、规范体育部工作规章制度，通过对体育部教学、训练及竞赛等的日常运作及原有规则制度的归纳、整理，并根据学校的有关规定及体育部新情况、新常态，正编辑《广东工业大学体育部规章制度汇编》。通过体育部内部规章制度建设，以人为本，规范行为，使党的建设、教学科研工作、管理工作、训练竞赛和群体工作等，有章可循、有规可依。每年编印《体育部简报》2-3期，让有关部门和教职工了解体育、关心体育、宣传体育、发展体育。三、加强作风建设和党风廉政建设。始终牢记使命，践行宗旨，按照《广东工业大学关于执行党风廉政建设责任制的实施办法》工作要求，切实推进本单位的党风廉政建设，带头践行“三严三实”,巩固和拓展作风建设成果；带头严守政治纪律和政治规矩，遵守“八项规定”，坚决反对“四风”；坚持原则，调查研究，敢于担当，以师生群众普遍关心和急需解决的问题为工作重点,想方设法，，服务师生。开展“三严三实“专题教育活动和开展纪律教育学习月活动，把纪律教育学习月活动与“三严三实131 “专题教育活动紧紧结合起来，并结合党的群众路线教育活动整改落实工作和巩固拓展活动成果，努力做到纪律教育与个人思想相结合、与工作实际相结合、与学校中心工作相结合、与完成各项工作有机结合起来，统一部署，统一落实，相互促进，两手抓，两不误。积极动员，拟定活动计划，组织学习规定内容，明确活动要求，把握活动重点，完成规定活动，实现活动目的，取得活动成效；按要求上党课，讲清“三严三实”的重要意义、内涵、实践要求以及“不严不实”的主要表现和危害；组织全体党员到番禺区人民检察院预防职务犯罪警示教育基地参观学习，计划组织党员到省女子监狱进行警示教育，参加了学校纪委组织的赴高明监狱参观学习、警示教育，筑牢思想道德防线，严于律己，自我净化，自重自省，自警自励，不断巩固和拓展党的群众路线教育实践活动成果，推进反腐倡廉建设；坚持以问题为导向，召开党政班子专题研讨会，党支部采用问卷的形式或召开组织生活会，认真查摆组织和个人在“三严三实”以及在守纪律、讲规矩、作表率方面存在的突出问题，剖析原因，着力解决理想信念动摇、宗旨意识淡薄、忽视师生利益、不讲党的原则等问题；着力解决不直面问题、不负责任、不敢担当等问题；着力解决无视党的政治纪律和政治规矩等问题，制定切实可行的整改措施，解决突出的实际问题。完成了活动的各项工作，提高了廉洁从政、廉洁从教的能力，进一步推进了守纪律、讲规矩、作表率，进一步推进了思想作风建设和党风廉政建设。四、加强基层党组织建设。根据体育部教学管理工作的组织架构，执行党支部建在“连队”的党建思想，为了把基层党支部真正建设成为实践党的先进性的组织者、推动者和实践者，成为党组织的战斗堡垒，成为落实党的路线、方针、政策的重要力量。调整了体育部的党支部设置，设置了四个党支部，即办公室党支部，大球教研室党支部，小球教研室党支部，综合教研室党支部。并对支部书记和支委进行业务培训，提升开展支部党建的能力，要求党支部建设必须从政治上、思想上、行动上团结广大教工，密切联系群众，依靠群众，服务群众，严格党内组织生活，创新工作方式方法，使组织生活规范化、制度化、科学化。党总支购买了《党章》、《习近平谈治国理政》、《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》等学习资料，分送给每位党员，各支部组织党员学习十八届五中全会内容，学习习近平总书记系列讲话精神和《习近平谈治国理政》，学习贯彻《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》等。认真贯彻“党要管党”和“从严治党”131 的方针，进一步加强和改进党员教育管理工作，提高党员教育管理工作的质量和效果，不断增强党组织的凝聚力。积极做好培养高学历高职称青年教师入党工作，特别是教学科研训练骨干人员的发展党员工作；目前体育部有6位教师申请入党，今年选送3名入党申请者参加学校党校学习，有计划地推进发展党员工作和党员的学习教育培训工作。充分发挥党支部的作用和党员的先锋模范作用，党员以身作则，在教学、科研、管理、竞赛等方面发挥带头作用，取得了可喜的业绩。如获得省第九届大学生运动会甲组团体总分一等奖和“体育道德风尚奖”以及“优秀赛区”；男子篮球获得中国大学生篮球超级联赛（CUBS）季军、中国大学生篮球联赛（CUBA）广东赛区冠军和东南赛区第五名、省大运会冠军，省篮球联赛甲A冠军；女子篮球获得中国大学生篮球联赛（CUBA）广东赛区冠军、省大运会季军，省篮球联赛甲A冠军；乒乓球获得全国大学生乒乓球锦标赛第三名、省大运会团体总分第五名和“体育道德风尚奖”；男子足球队获得省大运会足球赛季军、“省长杯”足球赛甲组季军、乙组冠军；网球获得省大运会男单冠军；全国大学生毽球锦标赛获得金银奖等。一年来，体育部协同学校相关部处圆满完成“第四十届“挑战杯”全国大学生课外学术科技作品竞赛”开闭幕式工作；2015-2016中国大学生CUBS校园篮球联赛揭幕战；2015年广东省第十五届大学生篮球联赛等系列重要赛事；广东省第九届大学生运动会篮球（乙B组）赛事；组队参加广东省第九届大学生运动会；成功举办2015年广东工业大学运动会；支持和配合学校工会完成学校羽毛球、网球、乒乓球等教职工体育活动；指导各学院开展院运动会，组织和开展阳光长跑竞赛活动以及学校篮球、足球、排球、羽毛球锦标赛等学生体育活动等等，为实现体育育人、体育运动、增强体质营造良好氛围。五、存在的主要问题和今后的打算1、党的理论知识和路线、方针、政策的学习有待加强，尤其是新常态下党的治国理政思想、党纪国法的学习、党和国家的路线、方针、政策的学习，既要全面又要深入，既要领会精神又要贯彻执行，将进一步严格组织生活，多组织理论学习和讨论，营造良好的理论学习氛围；建立体育部党员学习活动室，购置学习资料，宣传党和的国家的路线、方针、政策，宣传党的理论和党规、党纪，不断提升政治思想觉悟和理论政策水平。131 2、党支部组织生活单一和组织活动不多，组织生活和活动有严格的规定和要求，客观上体育部教师负责全校四个校区学生体育课教学、体质测试和师生群众体育活动（群体活动），党员教师几乎每天上课（排课一般在第3节-第9节）或训练竞赛，致使教工党员的组织活动时间难于安排；主观上思想不够重视，办法和措施不多，考核也偏于表面，谈心交流较少。将根据上级组织的部署和要求，结合体育部的实际情况，调研校内外体育部基层党建工作，探索党建工作新情况、新思路、新举措，加强党员的教育和管理，丰富组织生活内容，创新组织活动形式，增强组织生活的吸引力和凝聚力，注重组织生活效果。3、培养和发展教工入党的工作力度不够，目前体育部有6位教工申请入党，有的申请入党的时间较长，个别达十年以上。将根据党员标准和入党程序，坚持成熟一个，发展一个的原则，有组织、有计划、有要求地培养和考察申请入党者，积极慎重地发展教工入党，争取2016年7月前发展1-2名优秀教工入党。4、面对高水平大学建设和从严治党、依法治国的新常态，立规执纪的力度有待加大，首先要梳理体育部现有的规章制度，其次完善和修定体育部规章制度，做到有规可依，同时贯彻执行规章制度，公开公正，依规办事，按章办事，办好事，干实事。5、进一步加强体育部班子建设，严肃工作纪律和落实岗位责任制，落实和监督党风廉政建设责任制，严格遵守《党章》、《中国共产党廉洁自律准则》等党规党纪，严明政治纪律，努力把体育部班子做到“学习型、服务型、创新型”的班子。131 抓基层党建工作述职报告实验教学部党总支书记卫小波按照《广东工业大学二级党组织书记党建工作述职评议考核实施办法》的要求，现进行汇报，情况如下。（1）牢记使命和责任，明确第一责任人主体任务作为一个二级党组织负责人坚持做了到以下方面：1、宣传和执行党的路线、方针、政策，保证学校党委的指示和决定的贯彻执行，从某事要实出发，联系工作实际，制定党建和中心工作设想及规划，通过健全中心理论学习组制度，做到每月有一次集体学习讨论活动，每学期两次班子成员和各中心主任，支部书记参加的扩大的学习讨论会议。在学习内容上，本年度着重抓了“三严三实”专题教育十八届五中全会精神的学习贯彻和党章学习，作为总支书记，书记能坚持做到先学一步，贴近实际，有的放矢，而后拟定学习计划与要求，在会议上做主题发言。学习的形式上采取了班子成员自学与集中学习相结合，结合工作和任务分析问题，谈学习体会。坚持党建与中心工作“两手抓、两不误、两促进”等措施，来增强共识与凝聚力。从本单位教学、管理实际出发、从服务学生这一最大群众利益出发，通过抓好党建主业，把工作的重心和主要精力落实在学校中心工作之上，按照既定目标，保证各中心实验教学正常进行，保持稳定有序，同时不断推进改革和创新，探索新的教学内容和手段。结合学校高水平大学建设这一中心工作，针对基础实验教学的课程化后，提出并推进了标准化和规范化建设工作，力促教材的更新和充实。同时，进一步明确提高实践能力教学规范与管理，预习的网络视频化、仿真化。动员教师组队、指导学生学科竞赛（本年度获得各种奖项23个，其中国家级一等奖9项），利用各种资源和抓住机遇，一年来添置了近450万元实验实习设备，大大提升我部实验教学的综合实力。近期还在积极与有关学院联系，抓住高水平大学建设的机遇，共享一些先进设备，以提升工程实训中，代表现代制造业水平的内容。这些实实在在的工作、成绩、所产生的影响，在内涵上大大提升基础实验教学效果。131 2、今年中层换届，除书记之外全体行政班子成员都换了新面孔，我努力做好承前启后、做好传帮带，顺利完成工作交接，期间我能主动与行政负责人沟通，主动承担了大量的事务性管理工作，为他们尽快地了解情况、熟悉工作内容、进入工作角色提供了有力帮助。坚持发挥班子和党总支一班人的作用，支持行政负责人在其职责范围内独立负责地开展工作，加强督促检查和考核评价，使党建工作有落实点，有显示度。3、在具体工作中仍然注意发挥党组织的作用，结合实际，深入教学、科研第一线，调查研究。及时研究解决存在问题。注意发挥党组织和党员积极性和模范带头作用，在关键时刻要体现出党员的特色。要求班子成员和党员同志在遵守和维护党的政治纪律，在重大原则问题上表现出鲜明的政治特色，尤其是在“三严三实”学习教育活动中，我和班子中党员同志能带头剖析自己，深入群众征求意见，针对存在的问题主动承担责任，剖析存在不实不严问题及根源，制定出整改的措施，检查贯彻落实八项规定的工作机制和存在的问题。明确党风廉政建设和反腐败工作第一责任人的职责，带头遵守从廉洁从政从教规定，以身作则严于律己，自觉接受监督，组织和领导教学部的反腐倡廉工作，部署和落实党风廉政各项要求，监督班子成员廉政勤政。（2）严守政治纪律和政治规矩、总支和班子成员一班人严格遵守政治纪律和政治规矩，不信谣不传谣，在思想上行动上同党中央保持高度一致，自觉维护党的集中统一，以鲜明的态度贯彻执行党的教育方针。在大是大非问题上，保持与党中央的高度一致，坚持正确意识形态的指导地位，在师生中弘扬正能量，培育和践行社会主义核心价值观。反对一些在政治上消极，事实上不负责任的言行和传闻，如个别群众通过QQ、微信复制传播一些似是而非的言论，提出积极的批驳和教育。在中心组学习制度和计划中，作为专题加入严守政治纪律和政治规矩，加强党风廉政建设的学习内容。组织好每年一次纪律教育学习月，完成活动布置的学习任务，做到反腐防变警钟长鸣，廉洁自律教育刻骨铭心，起到了加强党性修养、坚定理想信念、提高精神境界的学习目的。（3）建章立制，规范行政，落实党政联席会议工作制度情况1、在班子中形成执行民主集中制的共识，严格落实和执行校党委制定的“三重一大”131 党政联席会议决策制度的议事规则的内容和形式，明晰党政分工和责任范围，做好整体工作的职责分解，凡是形成的决定和决议，必须贯彻执行，各负其责，杜绝扯皮推诿，按章办事，反对个人情绪和个人好恶影响工作。凡对全局工作产生影响、超过规定额度的经济活动、涉及教职工切身利益的重大事项的决定，严格执行“票决制”。重视预案和议题的会前沟通，避免会议的议而不决、执行过程的扯皮推诿。2、建章立制，抓好制度建设高度认识制度建设的重要性和必要性。一年来新增和修订了一些涉及廉政建设、经济纪律和管理方面的规章制度，具体有“实验教学部业绩金管理细则”，“实验教学部创收及横向课题管理办法”，“低值易耗及仪器设备采购验收管理办法”，和“发展调节基金”分配使用细则等规章。3、分岗管理，落实监督执行行政主任财务“一支笔”，同时财务账目对书记“透明”，书记能不时地检查各账目开支使用以及报销情况。在采购申报、接待用餐、经费报销、资产处置、奖酬金发放等环节，做到事务明确、分岗负责、流程清晰、责任到位，认准廉政风险点，坚持对岗不对人，严防“小鬼当家”，严格“收支两条线”管理，严禁私设“小金库”，最大程度避免廉政风险。主任理解书记良苦用心，书记支持主任放手行政，凡是较大较重要的“签字”，都能进行沟通，有效避免责任风险。今年，我部针对低值易耗物品采购多、条目复杂的特点，专门开发了一套管理系统，简化和强化了管理。（4）组织领导宣传思想和意识形态领域工作定期召开全体教职工会议和全体党员会议，宣传和讲解当期党的大政方针和时事政策，把社会主义核心价值观融入到师德建设和教书育人各环节之中。书记和总支成员坚持出席各党支部的组织生活，与党员谈理想情操、交流学习体会，谈教学和改革，查找问题与不足，找思想根源，共谋发展大计。认真组织和编辑各种学习资料，帮助党支部解决组织生活中出现的问题。例如，在学习新修订的《中国共产党廉洁自律准则》（以下简称《准则》）和《中国共产党纪律处分条例》活动中，深入每个支部，结合自身在过去纪检监察工作经历。谈学习体会。（5）开展群众做情况把全心全意为人民服务的宗旨作为自己一切工作的出发点，帮助他们解决工作，生活、学习中遇到的问题。主要做法有：1、书记带头并要求班子成员坚持每周两次“课堂巡视”131 ，深入课堂、深入学生，检查他们授课和学习情况。2、坚持参加各中心的会议，一起讨论教学改革问和实验室建设题，吸纳积极建议和意见，掌握教学进程和各种动态。3、关心青年教职工的发展进步，鼓励和支持申报各种科研和教改项目。例如在物理实验中心，以科研工作较为突出的同志为带头人，成立科研团队，并未他们解决了场地和部分设备、活动经费。4、关心教职工生活，及时了解他们的困难。坚持走访慰问生病、生育教职工制度，对生活确有困难的员工，积极向工会和党组织的申请补助、联系学校有关部门解决住房他们、职称申报，外出培训等困难。5、积极支持工会工作，为开展各种文体活动提供条件。（6）加强作风建设和党风廉政建设情况总支和班子成员带头遵守廉政建设有关规定。通过学习习总书记系列重要讲话精神，以严以修身、严以用权、严以律己，又谋事要实、创业要实、做人要实，体现共产党人的“认真”，又以反对形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风规范工作作风。（7）存在的问题和努力方向我认为首先是从根本上解决党建工作和中心工作两张皮问题，探索和充实两者的内在联系，明确党建工作要做什么和怎么做的问题，解决好“两手抓、两不误、两促进”的辩证关系。其次解决好党建工作实施过程的形式和内容的问题，既要保持传统的正面教育、理论学习，组织生活的内容和形式，又要在围绕中心工作解决做什么、怎么做的问题，进而体现党性修养、党性观念，也就是共产党人的先锋模范作用。作为我个人要加强政治修养，始终做到政治信仰不变，政治立场不移、政治方向不偏。做执行“八项规定”和“三严三实”，做廉洁自律的表率，自觉接受组织和群众的监督。131 抓基层党建工作述职报告通识教育中心、文化素质教育中心党总支书记张利庆按照学校要求，现将我履行基层党建工作“第一责任人”职责，抓基层党建工作情况报告如下:一、认真落实党风廉政建设责任制作为总支书记，能认真贯彻落实党的路线方针政策，认真贯彻执行学校党委工作部署，切实担负起党风廉政建设第一责任人的责任。一是将党风廉政建设工作纳入中心全年工作总体规划，统一部署，统一检查考核。将任务分解到每个班子成员及各教工支部，做到自己带头，齐抓共管，促进党风廉政建设工作的落实。二是严格落实党建主体责任。作为总支书记，能认真履行主体责任和第一责任。其它中心领导和党总支委员按分管职责，明确谁分管、谁负责，构建起权责明晰、分工负责、齐抓共管的反腐倡廉建设责任体系和工作机制。三是健全完善基层党建工作制度，加强基层组织和党员队伍建设。牢固树立抓基层强基础的鲜明导向，严格规范组织生活，认真落实“三会一课”等制度，积极推动管理制度建设；做到有章可循、有法可依。在任期间，中心未出现违法违纪案件。二、落实党政联席会议工作制度情况抓好中心党总支领导班子自身建设;按照《广东工业大学二级单位党政联席会议工作制度》要求，认真贯彻落实民主集中制，完善党总支统一领导、党政分工合作、协调运行的工作机制；切实做好责任分解，科学界定责任主体，明确中心其他班子成员在其所分管业务和联系的教研部中所担负的党建领导责任，做到人人肩上有担子，推动形成党建工作逐级负责、责任共担的格局。加强制度建设，完善监督机制，严格执行党政联席会议制度。到目前为止，本学年中心开了八次党政联席会议，并形成记要。严格执行《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》等党纪条规和“三重一大”131 集体决策制度，对关系中心建设和发展的重大决策、重要干部任免、重要项目安排和大额度资金使用任用坚持集体研究讨论，不准个人或少数人专断。几年来，我中心在干部推荐选拔、评优评先、职称评定等工作中，无违规违纪现象发生。三、做好校园文化建设、思想宣传和意识形态领域工作为提高学生文化素质，做好文化育人工作。积极开展中华优秀传统文化教育，以“爱国、处事、修身”为主题，弘扬中国传统文化的核心精神。加强了“传统文化与文化传统”等通识教育核心课程的规划与建设。本学期“博雅讲堂”开讲，定期为学生开出高质量的系列讲座课程，丰富学校的校园文化氛围和学生的校园文化生活。坚持马克思主义在高校意识形态中的指导地位，把培育和践行社会主义核心价值观融入教书育人全过程；为着力提高学生的综合文化素质，精心设置了系列传统文化课程，其目的是加强唯物主义和马克思主义宗教观的宣传和教育，引导学生树立正确的理想信念。注意帮助大学生树立正确的世界观、人生观和价值观，坚持中国特色社会主义的共同理想。开设了《世界宗教与宗教文化》等系列课程，正确引导学生认识宗教与中国文化的关系，帮助学生了解我国宗教的历史及现行宗教法律、政策，使学生达到能够运用文化学、历史学等多学科的理论方法观察社会经济发展过程中出现的问题，学会文化价值判断和提升跨文化管理的能力，提高文化自觉与文化自信，在文化传承和中国文化传播中发挥作用。努力打造和培养校园文化活动品牌，积极推动通识教育视野下的校园文化建设。组织和支持我校艺术团参加各类展演活动以及各类实践教学活动。“春、夏、秋、冬”等主题突出、特色鮮明的系列文化艺术展演活动成为学校校园文化建设的亮点。组织教师积极参与校工会、宣传部共同举办的“立德树人、立教圆梦”主题师德征文活动，并获一等奖一名、二等奖两名。加强思想宣传工作，本年度加强了中心网站的宣传力度，并开通了通识中心的微信平台－广工博雅荟，以通识速递、通识课程、艺苑撷英等生动活泼、学生乐于接受的形式进行宣传，分管领导各司其职，中心总支严格把关，做好新媒体的宣传工作。四、加强基层党组织建设，发挥党员先锋模范作用和党组织的战斗堡垒作用进一步加强和完善组织建设和干部队伍建设，根据学校党委统一布暑，顺利完成了总支换届和教工党支部的改选工作，进一步加强和完善了党在基层组织的领导；充分发挥党组织在基层教学单位工作积极性和能动性。开展抓典型，树榜样，创先争优活动。本年度，世界文化教研部教工党支部荣获学校“先进教工党支部”称号。本人获“优秀党务工作者”称号。131 作为分管工会，能充分发挥部门工会在构建和谐校园中的作用。本届中心部门工会荣获“学校先进部门工会”称号。本人获“优秀教职工之友”称号。开展纪律教育学习月活动。为贯彻落实全面从严治党要求，结合“三严三实”专题教育，以“守纪律，讲规矩，做表率”为主题，开展纪律教育，持续推进通识教育中心党的思想建设和作风建设。邀请学校党委副书记、纪委书记汤耀平教授为中心老师做了题为“守纪律，讲规矩，重构政治生态，做合格共产党员”的专题党课，教育引导干部教师守纪律，讲规矩，切实增强践行“三严三实”要求的思想自觉和行动自觉。围绕十八届四中全会精神，中心专题学习会邀请齐顺利博士作“和平崛起与依法治国”、刘乐舟老师作“依法治国，建立社会主义法制国家”的专题讲座。积极参加学校党委理论学习中心组和学校党校举办的“干部能力建设大讲堂”系列讲座；认真完成学校组织的处级以上领导干部网络在线学习内容；选派干部参加各级学习轮训。五、廉洁自律情况作为基层党组织的主要负责人，我自觉遵守党的纪律，带头践行“三严三实”,带头严守政治纪律和政治规矩，认真执行中央八项规定，坚决反对“四风”。严格遵守学校关于党风廉政建设和反腐倡廉工作的有关规定，及时准确填报《领导干部个人有关事项报告表》。能自觉遵守国家的法纪法律及各项规章制度，自觉规范自己行为，能严格要求自己，廉洁自律，顾全大局，牢固树立服务意识，热爱本职工作，尽职尽责，任劳任怨，树立良好的道德风尚。六、加强作风建设和党风廉政建设的情况以“三严三实”为主线，加强中心领导班子作风建设和党风廉政建设。领导班子是党总支的核心，是能否实现既定目标的“关键少数”。从认真管好关键少数出发，坚持把“三严三实”贯穿到领导班子建设的各方面，进一步增强领导班子服务大局能力，发挥好领导班子的示范带动作用，切实推进本单位的党风廉政建设。131 以师生群众普遍关心和急需解决的问题为工作重点和切入点,做好工作，如教师发展、职称评定、教学业绩金等，从学校大局出发，向学校反映中心老师的合理诉求，争取合理利益并做好解释工作；关心教职工的工作、学习和生活，做好日常思想工作。能充分发扬党内民主，认真贯彻执行党政联席会议工作制度；强化执行力建设，确保学校重大决策能落到实处；中心领导能严守党的政治纪律和政治规矩，强化大局意识和团结意识，工作中存在不同意见，会上开诚布公阐明，会上形成决议的事就坚决执行。班子成员能互相理解、互相补台，共同维护建立在党性原则基础上的团结，确保班子整体合力的发挥。坚持“三会一课”制，中心领导定期参加所在支部会议，开展理论学习，确保理论学习时间。每学期总支拨出专门经费作为支部活动经费和学习资料费。为进一步增强党员的先进性，结合中心的工作特点和党员教师的思想实际，开展党建活动，突出政治性、针对性、工作实效性，不搞形式主义。以人才培养为根本，围绕中心抓党建。中心党总支坚持马克思主义在学校意识形态中的指导地位，把培育和践行社会主义核心价值观融入教书育人全过程。本学年中心派出多批教师到国内大学调研学习，并邀请多名国（境）内外专家到中心讲学、交流经验。采取走出去，请进来方式，加强调研学习，拓展视野，形成共识；围绕“培养什么人，怎样培养人”这个根本问题加强党的建设，把握好中心的发展方向，把立德树人作为教育的根本任务，落实到党建工作中去，坚持将党建工作和中心其它工作一起谋划、一起部署，为推进学校建设高水平大学提供有力的政治保障。存在的主要问题及原因1、精力投入不足。抓教学等事务性工作投入的精力多，抓党的建设投入的精力少。2、创新办法不多，工作力度不大。存在工作思路还不够清晰，重点不突出，举措不得力，办法不多。3、抓思想政治工作还不够有力，与教职工之间思想沟通交流不够，对教职工提出的有些问题解答还不够及时。4、工作作风还不够扎实，存在重形式，接地气不够，针对性还不够强，触动实际、解决问题和困难的思路和办法还不多。下步工作思路和主要措施1、继续以“三严三实”为主线，加强领导班子建设。2、要以人才培养为根本，围绕中心抓党建。3、加大对党员的学习培训力度，增加理论学习时间，提高认识，进一步增强党员的先进性。131 4、改进工作方法，提高工作效率；注重重点突破，整体推进基层服务型党组织创建工作。5、要以服务师生为宗旨，发挥基层党组织战斗堡垒和党员先锋模范作用。6、强化工作保障，努力形成齐抓共管工作合力。131 抓基层党建工作述职报告图书馆党总支书记李晖根据学校党委的部署，按照《广东工业大学二级党组织书记党建工作述职评议考核实施办法（试行）》（广工大党字〔2015〕39号）要求的内容，现将本人2015年开展党建工作的情况述职如下：一、履行第一责任人职责情况作为党总支书记，始终把党建工作放在首位，认真贯彻落实党的路线方针政策，认真贯彻执行学校党委工作部署,坚持党建与中心工作“两手抓、两不误、两促进”。思想建设分三个层次进行，处级干部中开展了“三严三实”专题教育活动，在党员中开展了党章学习系列活动，在全馆员工中开展了“社会主义核心价值观”学习活动。结合“三严三实”专题教育、“书记项目”、“红色七月五个一”、“学党章守纪律当先锋”、纪律教育月活动、准则和条例学习活动，开展了系列党建活动：（一）党课我来讲：党总支书记、馆长上党课（二）体会我来谈：各支部党员代表谈学习党章心得和观看《筑梦中国》心得（三）誓言我重温：新老党员重温入党誓词（四）纪律我来学：对党员干部开展政治纪律和政治规矩教育、学习廉洁自律准则和纪律处分条例（五）党课我来听：在全馆进行社会主义核心价值观教育（六）党史我重温：组织党员观看电影《百团大战》二、严守政治纪律和政治规矩情况能按学校党委的要求，认真组织全体党员学习党章，带头上党课。组织全体党员参加党章知识测验。结合“三严三实”专题教育活动，开展了“严守政治纪律和政治规矩”的教育研讨活动；开展了学习廉洁自律准则和纪律处分条例学习活动、纪律教育活动。努力提高全体党员“严格遵守党章”的意识，营造严守政治纪律和政治规矩的氛围，增强全体学员的政治自觉性和政治敏感性，自觉把牢政治方向。带头努力按照“五个必须”要求，做到心中有党、对党忠诚，始终同党中央保持高度一致。三、落实党政联席会议工作制度情况131 2014年12月，在图书馆新班子上任后的第一次全体会议上，本人作为党总支书记，首先组织大家学习了学校新修订的《广东工业大学二级单位党政联席会议工作制度》，统一思想，明确了党总支与行政的职责、馆党政联席会议的议事范围和议题确定、会议组织和议事程序、决议执行与监督以及工作纪律等事项，为今后严格执行党政联席会议制度打下思想基础。一年来，图书馆能严格执行党政联席会议制度，会议的召开已经制度化，基本上每2周召开一次，在周二上午。参会人员符合制度要求。重要事项，均已提交党政联席会议讨论决定。会议议题由馆长和书记在会前共同研究确定。会中执行一事一议制度。能够坚持民主集中制，在会前和会议过程中，能够充分发扬民主，广泛听取意见，深入进行研讨，在此基础上进行表决。会议表决在听取情况介绍和充分讨论后按照程序进行，采取一把手末位表态的程序。对关系到全馆员工的重大事项，如部（室）主任聘任期满重新聘任方案、人员配备、各部门工作职责等事项，首先经党政联席会讨论形成初稿，然后在全馆征求意见，并且分别召开各部门员工全体会议，听取大家的意见和建议并及时做出回应。在充分听取各方面意见后，再由党政联席会议研究形成正式方案。对会议决议的执行，由各分管领导按分工组织实施，馆长和总支书记负责协调、监督。四、组织领导宣传思想和意识形态领域工作重视对宣传思想和意识形态领域工作的把握。在全体员工中开展了社会主义核心价值观教育活动。通过集体观看专家讲课课件的方式，进行社会主义核心价值观教育。通过这次学习，不少教职工表示，对社会主义核心价值观有了更全面更深入的认识，会在今后的工作、生活中努力践行。在班子成员间、班子成员与员工间开展谈心教育活动。除了面对面谈心外，还广泛运用微信、QQ等现代通讯手段，随时随地开展谈心教育活动，及时沟通工作，交流思想，将马克思主义意识形态寓于日常工作中。围绕“立德树人”的根本任务，加强师德师风建设,推动“全员育人、全过程育人、全方位育人”。五、加强基层党组织建设认真按要求组织实施了“书记项目”，开展了“党课我来讲”、“体会我来谈”、“誓言我重温”、“纪律我来学”“党课我来听”、“党史我重温”等系列活动。131 自觉遵守组织生活制度，带头积极参加党内组织生活。建立健全党的基层组织，优化组织设置。按学校党委的要求，圆满完成了党总支委员会和各支部委员会的换届工作。为了方便开展工作，综合考虑党员人数分布、部门分布、校区分布等因素，对各支部的组成进行了调整，增加了1个支部。各支部设支部委员会，设支部书记、组织委员、学习宣传委员各1名。设立支委会、设立学习宣传委员、班子成员不再兼任党支部书记等措施，是为了让更多的普通党员承担党的工作，加强党员的能力建设，加强学习。利用现代化手段加强党务干部队伍建设，建立了党总支委员QQ群、党支部书记QQ群，及时进行沟通交流，落实推进各项工作。六、推进党员发展和教育管理工作今年有2位预备党员转正，目前有2位入党培养对象，1位员工递交了入党申请书。对党员学习教育培训工作，重点开展了党章、廉洁自律条例、纪律处分条例的学习。开展了党员民主评议和表彰激励工作。表彰优秀党员4人、优秀党支部1个和优秀学务工作者1位。七、开展群众工作情况认真履行全心全意为人民服务的宗旨，以维护师生员工的根本利益为出发点和落脚点，努力为师生办实事。本人分管大学城馆的日常后勤工作。为了及时了解情况，除不定时进行现场巡视外，还建立了每日楼层巡查报告制度。流通阅览部每日将各楼层设备设施的巡查情况做成电子报表，分别发送给我和馆办公室，我必每日查看，及时督促解决。努力从每件具体的事抓起，践行“三严三实”。与班子成员一起，深入基层开展调研，了解民情民意，掌握基层思想动态，统筹考虑和合理解决好师生整体利益，维护学校的稳定和发展，化解了员工对定编定岗定责的疑虑，较平稳地平息了东风路校区学生因电力增容改造导致我馆自修室空调无法启动所产生的负面影响。尊重知识、尊重人才，在机构设置、人员配置、业务运作上支持学校引进人才工作和科技创新工作，为各类人才在学校建设高水平大学过程中发挥作用提供保障。指导我馆工会工作，完成了我馆工会的换届工作，支持工会和参与工作组织的各项工作。八、加强作风建设和党风廉政建设的情况131 始终坚持党的群众路线，努力带头践行“三严三实”,巩固和拓展作风建设成果；带头严守政治纪律和政治规矩，遵守“八项规定”，坚决反对“四风”；以师生群众普遍关心和急需解决的问题为工作重点,强化党员干部服务意识；严格执行廉洁从政各项规定，按照《广东工业大学关于执行党风廉政建设责任制的实施办法》工作要求，落实“一岗双责”，努力推进本单位的党风廉政建设。九、存在的问题和今后努力方向1.政治理论基础较弱。今后要不断地加强学习，夯实基础。不仅要温故知新，还要重点学习新的理论新的政策。2.支部工作创新实践不足。今后要努力发挥党支部的积极性和创造性，探索支部工作创新实践。3.理论研究工作投入不足。今后要带头积极参与理论研究，并带动大家进行理论研究。十、下一年度的工作重点按学校党委的统一部署开展党建工作，为学校高水平大学建设保驾护航。以提高解决实际问题能力为重点提高党员干部的思想素质和业务能力，让每位党员在各自的岗位上成为先进模范。131 抓基层党建工作述职报告后勤党委书记刘集纯在校党委的领导下，在后勤党委班子成员以及党员干部的支持和配合下，我认真履行党建工作“第一责任人”职责，坚持“围绕服务抓党建，抓好党建促发展”的工作思路，紧扣校党委工作部署，着力加强思想、组织和作风建设，落实学校有关后勤工作的任务要求，为后勤的稳定和发展提供了坚强的政治、思想和组织保证。一、履职情况(一)贯彻从严治党，扎实履行党建第一责任人职责。1.增强责任意识。本人能带领班子认真学习党的路线方针政策，把从严治党的要求贯彻到党的建设各项工作当中，层层强化责任，努力形成党委书记履行第一责任、班子成员履行“一岗双责”、各职能部门承担直接责任，一层抓一层，推动工作落实。2.坚持从严从实。在整改四风、执行八项规定、群众路线和三严三实等教育实践活动中，能从严从实完成各项学习、整改任务；通过带领基层支部共同学习，努力做好思想教育工作；通过听取群众意见、落实整改，抓好作风建设；通过民主生活会常态化、规范化，落实好党内政治生活；通过健全一线调研、监督机制，抓好对基层组织的管理和执行纪律情况的监督。3.坚持“两手抓、两不误、两促进”，把落实党建职责与工作发展相结合。在今年后勤机构调整后着手对物资采购、物资管理、定岗定编和财务管理等廉政风险防范关键点进行改革，保障后勤事业和干部的健康发展。(二)围绕“五个必须”，不断增强纪律和规矩意识。1.通过学习教育，从思想源头筑牢遵纪守规意识。注重把讲学习与讲党性、讲政治、讲纪律有机结合起来，通过学习《党章》、法律法规、习近平总书记的系列讲话精神，进一步牢固树立纪律意识和规矩意识，提升了懂法纪、明规矩、知敬畏、存戒惧的自觉性。2.强化正反典型教育。坚持正面教育与反面典型教育相结合，引导党员干部把党纪党规内化为道德信仰，外化为从政从业行为规范，时刻做到不踩红线、不碰高压线。131 3.积极组织党员干部参加学校组织的参观廉政教育基地活动，让党员干部进基地，学法规、深反思，充分体会遵纪守规的重要性，提升教育效果。(一)落实党政联席会议工作制度，贯彻民主集中制。1.确立集体领导和分工负责规则。经集团办公会确定集体议事制度，严格按照民主集中制的要求和程序办事，防止一言堂；明确班子成员的具体分工，在集体决策后分头实施，推动落实。2.强化调查研究，提高集体决策水平与效率。注重一线调查，广泛听取意见，更好地发扬民主；并在调研过程中向基层宣传讲解集团各项工作决议，以实现统一思想、科学决策的目的。3.打造协同工作机制。积极建立协商沟通工作机制，做到分工不分家，打造“团结、互信、透明、协作”的班子。(二)结合工作实际，加强思想引领，推进后勤育人1.通过“三会一课”抓好班子成员及党员干部对党的十八大和十八届三中、四中、五中全会精神，习近平总书记系列重要讲话精神的学习、贯彻，深入开展理想信念、党性和道德教育，提高党建的思想引领作用。2.组织党支部参与从“绿色化+”的视角培育和践行社会主义核心价值观示范点的创建工作，并在学生食堂全面建成示范基地，提升了后勤党员、学生对核心价值观的认知度和认同感。(三)以激发支部活动为目标，加强基层组织建设。1.顺利完成后勤党委换届选举工作，并根据机构调整情况进行基层党支部调整及换届选举工作；扎实做好支部书记业务培训工作，规范党建工作方式，增强基层党支部的战斗力。2.鼓励基层党支部结合自身工作实际，创新组织生活形式。近年来，各党支部联合业务部门开展“与学生党支部共建”、“经理接待日”、“后勤服务师生座谈会”等活动与师生对接，着力改善服务工作。3.大力支持党支部开展创新支部生活。动员党支部通过“走出去，请进来”的方式加强学习、调研，支部党员和入党积极分子主题教育活动先后深入到广州、惠州、惠东等红色革命圣地开展学习活动。131 4.开展支部结对互助工作。按学校工作部署，对在业务交叉的基层党支部中开展结对互助活动，通过互助、交流，实现党建及业务工作“两促进”。(一)以提升素质、发挥作用为抓手，扎实推进党员发展和教育管理工作。1.严把入口关，抓好党员发展工作。将年度满意度测评结果纳入党员发展考察过程，通过培养提升发展对象的服务意识和服务水平。2.着力完善党员教育管理制度。坚持“三会一课”、目标管理、岗位职责、公开承诺、联系服务群众、工作调研和谈心活动等制度，实现教育管理经常化、规范化。3.继续开展“后勤服务党员示范岗”活动。党员干部挂牌上岗亮身份，接受师生监督，发挥的示范、带头作用，促进部门、岗位工作上水平、上层次。4.建立关心关爱党员机制。定期走访慰问生活困难、患病党员，增强其心理归属感。(二)坚持“开门办后勤”，推动师生民主参与后勤管理。1.通过校学生会、学生食堂监督委员会组织发动，每年约有2％的学生直接参与食堂管理监督。同时，集团积极打造学生党建与宿舍文明建设办公室、校园生活督导员和学生宿舍楼栋长等载体，引导、吸收更多学生参与后勤民主管理。2.大力推进“阳光后勤”建设和信息公开工作，充分利用宣传栏、网站、微博和微信等阵地及时有序公布服务标准、服务流程、服务价格等内容，赋予师生更多知情权、参与权，主动接受师生监督。3.通过走访部门、食堂经理接待日及“美食文化节”等活动形式加强与师生的互动，促进师生对后勤工作的理解与支持。(三)与规范程序、转变作风相结合，落实党风廉政责任制。1.加强廉政教育不放松。扎实完成好每年的纪律教育学习月活动，除落实对《党章》、《廉政准则》的温故外，还结合后勤实际加强对干部员工的法制、财经纪律教育，筑牢拒腐防变的思想道德防线。2.扎实推进廉政风险防控机制建设。修订和完善部门职责、岗位设置、工作流程图、权力运行流程图、职权目录、廉政风险点与防控措施表等机制的建设，促进了工作的规范化。3.落实“三严三实”，进一步巩固班子作风建设成果。继续带头并带领党员干部执行《广东工业大学后勤党委加强作风建设十项承诺》，促使作风和服务不断改善。131 一、存在问题（一）在党员教育上投入的时间、精力不足，教育效果有待提高。（二）对基层党支部业务培训的形式比较单一、力度和深度还不够，业务学习多以各支部自学形式进行，专题培训和讨论交流活动开展较少。（三）注重解决工作实际问题，而在组织党员干部开展理论研究方面投入精力不够。（四）对建立和高水平大学相适应的后勤保障服务体系思考不够深、推进力度不够强。二、努力方向(一)进一步加强党建工作。扎实推进学习型党组织建设，切实加强思想建设。认真梳理教育实践活动成果，进一步抓实批评与自我批评环节，不断深化作风建设。继续推进廉政风险防控工作，落实党风廉政责任制，营造民主、规范、风清气正的工作氛围，将廉政风险防范于未然。大力支持党支部建设，抓严抓实党员教育管理，并通过“压担子，树模范”来强化党员培养、管理效果，充分发挥基层党支部的龙头作用。(二)深入推进后勤依法治理。健全班子集体学习、议事制度，着重加强对民主集中制的领会、贯彻，提高班子协同工作的效果。进一步抓好完善制度和规范流程，做到“管理有依据、工作有程序、服务有标准、评价有证据”。开展以提高执行力和监督力为重点的党风廉政建设，加强问责机制的建设。做好后勤事务公开，进一步优化师生员工参与后勤管理决策的机制与渠道。(三)全面开展思想文化建设。加强文化引领导向，健全学习制度，引导干部员工树立大局意识、奉献意识和服务意识。继续做好工会和文体工作，切实为干部职工办实事、解决现实问题，促进和谐。(四)继续完善后勤育人机制。继续推进践行社会主义核心价值观示范点建设，大力开展后勤育人品牌的培育。以立德树人为导向，进一步健全学生民主参与后勤管理体系，积极推进学生民主参与后勤管理与监督委员会的创建工作。131 抓基层党建工作述职报告网络信息与现代教育技术中心直属党支部书记胡其伟我担任网络信息与现代教育技术中心直属党支部书记、网络信息与现代教育技术中心副主任、课室管理中心主任。我在思想上，严格要求自己，坚持党性原则，学习政治理论，保持思想觉悟，遵守党纪国法，警醒廉洁自律。我在工作中，爱岗敬业，勤奋努力，工作认真，作风踏实，责任心强，勇于负责，积极思考，分析细致，注重沟通，关心同事。我积极参加学校的群众路线教育实践和“三严三实”专题教育活动，积极参加学校党委和学校纪委党建活动的网络宣传工作，积极组织直属党支部学习党中央的精神和学校党委的文件，积极开展单位“三严三实”专题教育的宣讲，认真剖析自己的思想，深入进行自我批评，诚恳接受同事们的批评，积极宣传和监督单位的党风廉政与干部的廉洁自律。我积极倡导单位落实党政联席会议及其会议纪要的制度，积极推动单位重大事项在党政联席会议讨论和协商的机制，积极思考单位工作中的不足，积极听取同事们对单位工作的意见和建议，注重调查分析和可操作性，积极提出单位工作的合理化建议，积极协助网络信息与现代教育技术中心主任的工作，积极承担单位分配给我的各项任务，积极推动单位加强网络运行与课室管理的用户服务意识。我勇于承担任务和责任，工作认真负责、不推诿、不畏困难，脚踏实地工作，密切联系实际，积极调查研究，积极发现同事们的工作长项，努力发掘同事们的工作潜力，积极发挥同事们工作的主观能动性，积极推动同事们的沟通交流、相互协商和分工协作，与网络服务的同事们一道，长期坚持参与夜间、周末、节日、寒假、暑假的网络运行值班和信息安全监控，认真完成各项常态任务、积极面对各种突发事件。我积极了解课室管理的各方面事项，积极与同事们交心谈心，积极了解各校区课室管理的工作模式，积极配合各校区同事开展各项课室管理、维护和建设等工作，积极组织各校区同事的工作座谈和工作记录，积极与校内相关部门沟通，积极分析我们的任务、现状和困难，积极思考学校今后物业化管理中课室管理的需求。我积极组织部门工会的体育锻炼、群众联谊和职工慰问等活动，积极组织部门工会参加学校工会的体育比赛、文艺汇演和扶贫捐款等活动。131 我的政治理论知识、业务技术能力、行政管理水平，都有不足，有待进一步的学习和提高。根据学校二级党组织书记抓党建工作述职评议考核的要求，对以下几方面进行梳理：一、认真学习领会党的路线方针政策，贯彻执行学校党委的工作部署，将基层党建工作与单位业务相结合，努力“两手抓、两不误、两促进”。以党建、促业务，积极开展学校主页维护、学校主页改版、信息安全保障，积极配合学校的网络宣传、招生宣传、“挑战杯”宣传，等。二、严守政治纪律和政治规矩，认真学习党章，增强政治自觉性和政治敏感性，把牢政治方向，对党忠诚，积极营造守纪律、讲规矩的氛围。积极配合学校党委和学校纪委各项党建工作的网络宣传，如：党代会常任制、纪律教育学习、群众路线教育实践、“三严三实”专题教育，等。三、积极促进本单位的党政联席会议工作制度，按照学校党委的要求，贯彻落实民主集中制，完善党政分工合作、协调运行的工作机制。积极与单位行政负责人进行工作交流和思想沟通，积极听取单位同事对工作的意见和建议，积极推动重大事项在党政联席会议商议，等。四、领导宣传思想和意识形态工作，学习和践行社会主义核心价值观，关心教职工的工作、学习和生活，开展师德师风建设的宣传。在本单位各校区工作组的业务讨论中、在直属党支部的组织生活中，宣讲形势政策和专题党课，积极关心在编、雇员和劳务派遣的同事，等。五、努力加强基层党组织的建设，严肃党内组织生活，遵守组织生活制度，努力尝试创新工作方式方法，加强基层党务干部队伍的建设。本单位的同事分布在5个校区工作，我们把党员分为网络服务和课室管理2个党小组开展党建学习，使组织生活内容与具体业务工作紧密结合。六、稳步推进党员发展和教育管理工作，学习健全党员民主评议、表彰激励、关怀帮扶等工作机制，开展党建理论研究的学习。在党委组织部的指导下，我们直属支部今年发展了1名雇员同事为预备党员，另协助1名雇员同事被韶关南雄的户籍所在地发展为预备党员。131 七、积极开展群众工作，增强党员和群众对党组织的归属感和认同感，深入基层开展调研，掌握基层思想动态，积极开展部门工会的工作。在业务讨论和交流中，积极听取党员和群众的意见与建议，积极关心各校区同事工作实际，积极组织部门工会开展文体活动与职工慰问，等。八、加强作风建设和党风廉政建设，坚持群众路线，践行“三严三实”，严守政治纪律和政治规矩，遵守“八项规定”，坚决反对“四风”。在单位的党政联席会议和与单位行政负责人的交心谈心中，自我警醒、相互提醒，清正廉洁、老实做人、干净做事、遵守纪律、防止违规，等。九、在我们直属党支部的基层党建工作中，我们平时在直属支部的QQ群进行党建学习与讨论，定期召开党小组会和直属支部全体会议。但是，在创新基层党组织的组织生活形式、创新基层党组织进一步密切联系群众的活动形式等方面，我们思路不广、点子不够、办法不多。十、在我们直属支部的QQ群、党小组会和全体党员会议上，我们结合本单位在多校区开展的网络服务和课室管理等业务，进行相关工作研讨。我校校园网的信息安全防护能力、各校区各类教室和教师休息室的日常管理，对我们单位、对我们直属支部，是很严峻的考验和面对的挑战。敬请领导和同事们批评指正！谢谢！131 基层党建工作述职报告期刊中心直属党支部书记刘三林根据《中共广东工业大学委员会关于印发<广东工业大学二级党组织书记党建工作述职评议考核实施办法（试行）>的通知》，就我本人自2015年11月11日就任现职以来履行基层党建工作职责的情况述职如下。一、履职工作特色和亮点（一）注重领导班子建设，坚持民主集中制以班子制度建设为抓手，扎实认真、井然有序地开展各项工作。在中心的日常管理工作中，做到充分听取班子成员的意见，调动班子成员的积极性和主观能动性，由党政领导参与讨论和决定本单位工作中的重要事项，支持班子成员在其职权范围内独立负责地开展工作。凡涉及党的建设和中心发展的重大问题，都与班子成员充分沟通，处理好直属党支部书记与其他行政领导的关系，既发挥领导班子的集体领导作用，又保证行政领导在职权范围内充分行使职权。（二）加强政治学习，不断提高政治思想觉悟和理论水平1.学习是加强政治觉悟和党性修养的重要途径。积极组织党支部全体党员和领导班子成员深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神，深化“三严三实”专題教育，以政治学习为抓手，切实推进党建工作。2.组织《中国共产党党章》专题学习研讨会。引导全体党员全面、深入学习《中国共产党党章》，学原文、读原著、自觉遵守党章，切实贯彻党章，坚决维护党章，严守党的政治纪律和政治规矩，将“学党章、守纪律、当先锋”作为党员的责任义务内化于心、外化于形。3.组织“三严三实”专题教育专题学习研讨会。以严以用权、干净干事、勇于担当、谋求发展为主题，组织全体党员和领导班子成员逐条学习《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》，并进行了详细解读和研讨。通过学习，大家形成了共识，那就是每个班子成员手上的权力属于公权力，只能用于促进中心事业的发展，而不能用于谋取个人私利；作为班子成员，一定要有担当精神，运用好手中的公权力，认真筹划，积极努力，用心做好每一项工作，从而推进学校的高水平大学建设。131 4.邀请中共广东省委宣传部理论研究处丁晋清处长莅临期刊中心宣讲调研。丁处长向班子全体成员和编辑老师宣讲十八大以来党和国家有关宣传理论战线的各项方针、政策，随后与会人员进行了热烈地研讨。通过研讨，坚定了高校学报要做好党的意识形态宣传阵地的信念，坚定了办刊必须坚持党性和学术性有机统一、政治标准与学术标准有机结合的办刊原则，厘清了期刊中心下一步的发展方向。(三)加强基层服务型党组织建设党建工作与部门的工作性质密不可分，结合期刊中心作为学术业务部门的实际，提出构建服务型党组织的目标，并制定了一系列具体的实施方案。比如加强与各学院、相关学科之间的联系，服务作者、读者及审稿专家，促进学校学科建设的发展，为学校的学科建设提供支撑，为我校高水平大学的建设贡献期刊中心的一份力量。在期刊中心全体老师的努力下，2015年《广东工业大学学报》获得中国高校特色科技期刊奖、广东省特色科技期刊，在422种综合性科学技术类期刊中排名第69位（据《2015中国学术期刊影响因子年报》），并将于2016年起改为双月刊；《工业工程》获评中国高校技术类优秀期刊、广东省优秀科技期刊，编辑部协办国际学术会议（第六届全球华人工业工程与物流管理院系主任联席会暨亚洲工业工程与管理创新学术会议、第22届工业工程及工程管理国际学术会议IEEM2015）；《社会工作与管理》有1篇文章被《中国社会科学文摘》全文转载、4篇文章被《人大复印资料》全文转载，并于2015年入选“复印报刊资料”重要转载来源期刊（中国人民大学书报资料中心认定）。二、存在的主要问题（一）基层党建聚焦高水平大学建设这一中心工作的力度不够期刊中心直属党支部的党建工作尚没有紧密聚焦我校建设高水平大学这一中心工作来开展，期刊中心整体工作水平与国内外先进期刊相比还有较大差距，期刊中心直属党支部在促进学科建设方面的平台作用尚未能充分发挥，与学校党委的要求仍有较大差距。（二）支部活动形式单一，导致党员参与的积极性不高支部活动的形式仍以会议、学习文件为主，创新性不足，活动的亮点不多，效果也差强人意。三、下一步的工作思路和主要措施131 在今后的党建工作中，我将严格按照学校党委的要求，一如既往地凝心聚力抓党建，抓好党建促发展。一方面继续完善自己，努力弥补自己的不足;另一方面，充分履行好直属党支部书记的职责，按照习总书记提出的“在其位、谋其政、履行好第一责任人职责”的要求，围绕“以党建促发展已发展聚人心”的总体思路，团结党支部班子成员，改进方法，加压奋进。（一）党建工作紧紧围绕创建高水平大学建设这一中心工作进行党建工作要着力推进办刊思路和办刊模式的探索创新，着力加强作者队伍建设、扩大优质稿源、推动刊物上质量上水平；着力推进国际化进程、开拓国际收录渠道，扩大我校的影响力，切实对我校的学科发展提供支撑。（二）强化主体责任落实进一步落实党建工作责任制，强化党员经常性教育和监督管理，积极探索党员服务群众长效工作机制，力促党的基层组织建设上水平、上台阶，切实增强服务型党组织的服务能力，为建设高水平大学作出应有的贡献。（三）加大基层党建工作创新力度结合上级部门安排的学习活动和本部门工作特点，举办多种形式的支部学习交流活动，并带动党外教师积极参与，构建和谐的工作环境，提升凝聚力。131