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  • 2022-12-26 07:30:41 发布

学校科研主任述职报告.doc

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学校科研主任述职报告学校科研主任述职报告一: 各位教职工: 您们好!   现就XX学年履职的主要情况向各位作概要汇报,请予审议。   主要是通过学习、研修来提升自身的综合素养,促进专业发展,以适应新形势下的岗位要求,为此,本人注重学科知识的储备与岗位能力的增强,向书本和身边优秀同行学习,在不断追求中完善自己,尽可能地把工作做得更有成效。   一年来,科研与师训工作在上级主管部门与学校领导的指导下,在全体教师的支持、配合钉下,各项工作有序推进,透取得了比较好的成绩,达与到了预期目标。   1、予修改和完善了《康城实验拯学校新三年科研工作规划翟》   通过修改和完善《竹康城实验学校新三年科研栗工作规划》,进一步理顺堑、明晰和规范科研工作的膛目标、思路,为学校的科爷研工作有新的进步奠定了牲较好的基础。   2、制爵定和落实了《康城实验学灯校新三年师训工作规划》恕   “十二五”期间,校画本培训工作量大、面宽,朱如何有计划、有步骤地做著好校本培训工作,关切到泊学校每一位教师的业务提旬高和与之关联的诸如职评颐、晋升等其他方面的荣誉玄、利益。   为此,本学泛年,在信息处和政教处的抵大力支持、密切合作下,讫先后对全体教师进行了《邢基于moodle的信息仗化课程设计与应用》、《沂班主任专业化发展》校本厚课程培训,组织了“团队乳合作”意识等相关的拓展闷活动,让教师在培训、活徐动中受益,为学校发展助皆力。 3、区级课题申报、涨立项工作取得优异成绩  于 可以说,本学年申报的胡区级课题立项(含区科研闲所的大课题与教育学院的摧教学小课题)数为历年之周最,非常令人欣喜,这是蛤基于申报之前就逐个审读毅、修改基础之上的结果,瘤今后还将这样保持和发扬氯下去。 4、师徒结对工作寒富有实效   尽管这是一喘项常规工作,但必须做实氨、做细。为此,我们采用丫自荐、推荐等形式,为新凳进、青年教师配置带教师败傅,一共有七对班主任与卡七对学科教师结为师徒,盲他们能够按照学校的带教黄要求与工作手册开展工作隅,师徒在教育教学中相互腹取长补短,共同提升与进页步。   5.新进教师信卤息的编制和全体教师信息闸的管理工作全面落实   淑这项工作繁琐而反复性、砚即时性强大,需要耐心与顽细致。尽管这样,本学期吹一如既往地做好了以下主咕要工作:本学期新进的教兰师进修编号的编制,市级皋培训平台的调出与调入,屎市、区级教育资源卡、培蜒训卡的办理、编辑等工作活,因为时间紧迫、人员众纷多,常常要加班加点,赶拨在市、区规定的时间之内泅完成。   6、尽心竭力艘做好XX年秋季市级共享熏课程的报名、学分确认等续工作   依照市、区级要玫求,在“十二五”期间,赃市、区主管部门将开通多冯门市级共享课程,本学期战,就有多名教师申报了市矿、区级秋季共享课程,为屈他们及时做好报名、审核吨、作业上传、赋分等工作机。   7、协助区进修学恤院科研室做好区级小课题蹦论坛工作   就在本学期仇期初,区进修学院科研室搪主任郑仲仁老师来校商谈佛李辉老师参与区10月1翅1日举办的、全区科研论趟坛的事宜:让本校李辉老纸师代表第一届小课题获奖费代表在会议上作主题发言谢。为此,先后几次做了有得关协调、准备工作,李辉呢老师作为三位发言者之一崖,受到与会领导、专家、侦同行的一致赞誉。   8忠、区、校级各类教师展示晾课按照时间节点进行   盾主要是指区级骨干与后备斩教师、15年的青年教师胞和本学期新进的教师开课犬,其他教师参与听课、评绑课,各科教研组长评分。锚通过不同层次教师的开课掸,达到了教师间相互学习炊,取长补短,共同提高的铺目的。   9、闵行区教块师教育技术中级培训、报殆名与考核的扫尾工作   钨重点是新进与之前因事而姐错过培训、考试的教师,钵参加了XX年9月闵行区割教师教育技术中级培训报筑名、培训与考核工作,至敝此,教育技术中级培训报讯名工作业已结束。   1内0、青年教师校级公开课慧开课教师动员与评委工作亥会   为了使青年教师(讯15年)校级公开课开课渝工作更加富有实效,在开妒课之前,对开课教师进行湿总动员,让青年教师不要镁有思想负担,只要全力以于赴地备课、上课、反思、倚改进,在原有基础上有进丹步就好。青年教师不负学渠校嘱托,专业发展之路都规走得比较顺畅。 11、区僵级骨干与后备教师的考核与工作   XX年11月份你,依照教育局下发的《关丽于闵行区XX年骨干教师醒考核通知》和《闵行区百酗千名骨干教师考核管理暂鞋行办法》等文件精神,结闰合学校工作实际与具体安始 排,对骨干与后备教师进症行客观、公正的考核,将拉考核结果,上报区教师发腋展中心。   12、做好钵教师暑假征文与“读书笔淘记”评选工作   XX年闷10月份,对“教学智慧谅”征文与读后感进行评选惫,并公布了优胜者名单,雍通过本次活动,让全体教魔师分享教学智慧,进而传验递智慧,激发教师教学创季新与读书的环境和氛围中枷去。 13、区级“校园文辕化”课题的结题报告撰写疲   XX年申报、立项,阂延期结题的区级“校园文疵化”课题,XX年12月捞顺利结题,并在区第二十龄届科研成果评选中荣获二谷等奖。   14、加大本印学期已立项的科研课题的政管理力度   本学年,教藤师申报的区级大、小课题丹近30个,科研室通过对啊立项课题的研究,指导、冤解决教师在课题研究中的械真实问题,帮助教师走出磐研究的瓶颈,为达成研究蛾目标与顺利解题做好必要耶的铺垫。   XX年5月罚份,邀请了闵行区教师进术修学院的郑仲仁老师为全昆体教师作了《教学小课题栽的成果表达》的科研报告吏,针对教师在课题研究中曝遇到的问题与教师的实际加需求,加以破解,厘清困玫惑,对小课题的结题起到瑟了很大帮助。   15、窜做好区教育督导室对学校淆督导的部门材料的梳理与秘报告的撰写   XX年1妙2月1718日,学校迎辛接区政府教育督导室的督陕导,在对本部门工作全面椅回顾、总结的基础上,撰诈写了能够反映部门工作轨沤迹与实绩的专题报告。同俏时,加班加点,整合、撰幅写了学校发展重点报告,憋为督导工作作出了应有的蔓努力和贡献。   16、埋参加了上海市科研骨干(驱闵行)班的培训   本学叉年911月的每周二下午吻,参加了上海市科研骨干曹(闵行)班的培训、学习帜,并顺利结业。通过培训愚,提升了专业岗位素养,蜒为学校科研工作储备了更萨好、更多、更广的源头活莉水。   17、组织教师辕踊跃参与区第20届教育谊科研课题、论文、案例与吝第四届教学小课题的参评于工作   通过教师全力以苹赴的努力,在区第20届梧教育科研课题、论文、案吏例评比中,取得了可喜可羚贺的成绩,曾伟、沈叶萍杯、朱萍、崔妍、顾婉芝、各马传军、张玉善、李婷、促顾丹峰、赵英帼等多位老胀师分别获得了一、二、三劳奖,对参与的教师是极大札的精神与物质鼓励,对没撕有参与的教师也起到了榜滚样和示范作用。   区第都四届教学小课题的参评工挑作正在进行中,期待并祝哟愿25位教师的研究成果层也能够同样取得丰硕成果涛。   18、及时做好市疏、区级网络与现场课程报丙名、培训工作。本学年,晦市、区级网上和现场课程隋报名、培训的课程、内容我增多,并且,实效性非常骆强稍微晚了点,就报不了泻名,为此,除了教师本人咐网上报名外,科研室还为粮一些外出、请假等原因的朽教师代为报名,以免错失嘉机会,用时常常是多个半灿天、一天,尽管这样,还锣是尽可能地为教师提供支瑞持和帮助。   19、组香织申报校级各类优秀教师横的教师参加开课、评课等拖活动。XX年35月份,淡与教导处一起组织申报校监级各类优秀教师的教师参桅加开课、评课等活动,参榆与教师面广、量大,效果事明显,对推进学校三年课募堂改进计划与工作起到了玄实实在在的作用。   2榔0、撰写了“学校三年课长堂改进计划”。在校长的窄指导与教导处集体讨论的谅基础上,执笔完成了学校厕三年课堂改进计划,为落帝实区里的文件精神作出了绑努力。   21、召开X多X年新进教师座谈会。与液校长室、人事室、教导处嘉一起策划、召开了XX年诸新进教师座谈会,听取他郭们进校一年来工作、生活脯、学习等方面的意见、建攫议、想法和感受等,以便铂在今后相关工作中扬长避碍短,很有实效。   22釜、撰写网评文章。基本上狱是每月撰写2篇网评文章瓢,发到“新华网”上,并黄入选《闵行区教育系统网抽络评论原创作品》第三集馁。被评为闵行区教育局首剁届优秀网评员。   23幻、做好教师培训卡、教师帐资源库登录卡的补办等工筐作。部分教师的培训卡、檄教师资源库登录卡丢失,鸯需要提交申报材料,重新移办理,这些即时性而又非脊常细小、重要的工作都及连时办理,以方便教师参加棉培训。   24、XX年阂区科研所大课题的申报动辖员、准备工作。6月初已姥启动XX年区科研所大课晋题的申报工作,希望在9拜月份有比较多的教师能够庆申报,并获得立项。   屑25、暑假教师培训工作爷的安排与部署。按照区进嘱修学院教师暑假培训工作慕的统一部署,组织教师主漂动参加各学科的培训,在乙获得学分的同时,也提升涨了内涵、素养。 1.工作烛的精细化水平应进一步提巫高。 2.大课题申报数量钦相对不足。   3.指导赣青年教师进行课题研究与镶专业成长工作尚待加强。羡   1.今后,要把工作沂做得更加的细致入微,把吟事情想得更为周密,努力屎提高精细化水平。   2犊.针对大课题申报数量相泪对不足的问题,在今后要汰 加大动员、申报的力度。蛀   3.未来工作中,要彼对青年教师课题研究进行瞻定期辅导,帮助青年教师驾增强课题研究的水平和能臃力。   总之,科研(师用训)工作关乎全体教师的怨专业成长与进步,是学校耀至关重要的工作之一,身鸿为学校负责的职能部门,憋科研(师训)室将开拓思焰路,不断学习,扬长避短鲤,尽心竭力地开创学校科帝研(师训)工作的新局面顶。 XX、6 学校科研主任拄述职报告二:   XX年摸2月,我被聘为学校教科旭室主任.在领导的鼓励支谰持下,老师们的支持下,应我渐渐适应了新的工作要又求,并逐步认识到,教育躬科研是学校的重要工作,肋要干好这项工作,必须付矫出努力,我是这样想的,翼也是这样做的.现把一学惺年来本人的岗位任职情况尽向大家作简单的汇报,请聂各位批评指正.   XX涨年,本人担任学校科研室谦主任,分管学校教科研和欲"新基础教育"工作兼二坡(4)班语文教学,一年品来我本着对工作的热爱,糙恪尽职守,竭尽所能地做赠好该做的事.作为一名学汲校中层干部,尽力成为校泣长的好帮手,为教师起到邀桥梁纽文秘杂烩网带作用瑶.工作做到尽早思考,尽屠早安排,细致实施.   矫制度建设是学校教科研工睁作的重要内容,也是教育淳现代化的基本要求.青年凰教师及骨干教师每月撰写掩一篇教育教学随笔是以往关的一项常规工作,但是这鳞项工作与教导处每月两篇穿教学随笔的要求有所重复垣,而且,每月三篇随笔对旬一线教师来说工作量偏大抄,与其为了应付检查而炮益制出一些效率不高的文章寻,还不如扎扎实实地写一附些少而精地论文或案例.砒因此,我在制定本学期教汁科研计划时,听取了一线祷教师的意见,本着减轻教栈 师负担,提高工作效率的水原则,取消了这项任务,站改成了首届龙小杯教育教床学案例评选活动,既使教禽师地实践经验得到总结提阅升,又可以为闵行区第十皱六届教科研成果评选推荐肝优秀作品.使学校教科研颐工作少了一些形式主义的援东西,多了一点实用性的翘措施.   一年来,本人疗尽责履职.每学期制定教甲科研工作计划,召开课题寅组工作会议,开展理论学搬习,引导教师走教研结合旦的专业成长之路.组织学腺习新课程理论及教育科研颅理论.针对我校教师中普瘸遍存在的选题难和不会设跃计课题的现状,举办《教天育科研课题设计》专题讲致座,就课题选择的原则,殃课题设计的含义,内容,登要求等进行系统阐述,提魁高教师的教科研素养和实赶践能力.对校级课题进行莱重点指导.课题组教师明重确各自的权利和义务,结酉合学科特点开展活动.我霓一直认为,没有教师参与宙的科研不是真科研,没有膜教师关注的课题不是好课乏题.教师的内在需求才是珠学校教科研的生命力.  阐 本学期在抓好课题常规伙管理工作的同时,做好区捶级课题的申报和结题工作润.今年上班学期组织教师絮申报教科研课题,共有十契多位教师根据学科教学的闸重点,热点问题申报个人嚎课题.科研室对所申报的溶课题进行分层处理,优秀泥课题科研室精心指导,修招改后推荐为区级课题.有散的课题适合集体研究,科屈研室建议作为教研组专题膀进行研究,其余课题为校纪级课题.今年区教研所提孕高了区级课题的门槛,全啡区中小幼共申报九百多项固,其中淘汰了近三分之一掘,我校申报的三个课题全涯部被立项为区级课题,每汀一年年底,是教科研工作痕收获的时节,区教研所会寓组织教科研成果评比.今兆年是闵行区教科研成果评桓比的大年,除了课题结题答报告以外,还要评比论文游,案例等,工作量增加不谜少.往年这项工作早在十厦月份就会布置下来,而今雍年却迟迟没有动静,为了呸 尽早准备这项工作,学期诲初召开的课题组长会议上逊,我就根据各课题的进展阐情况布置了工作,提醒,达督促已经完成研究的课题秧组认真回顾和总结,对研湛究成果进行了整理,尽早沿做好结题的各项准备工作销.提前举办首届"龙小杯詹"教育教学案例评比,筛井选出优秀案例指导修改,幸做好选送的各项准备工作舱.12月初才挂出评比通踞知,16号召开各校科研迅主任会议,由于我把各项迂工作做在前面,所以顺利孺地完成这项工作.努力做铬好科研课题的申报立项和痰结题工作.   推广科研涪成果是教科室的工作职责肤.我本着服务教师,服务滴教学的要求,及时把区级画以上有关征文,论文竞赛夜等信息传达到每个教师.碳年内组织教师参加闵行区妓第五届教科研论文评比,绣首届镇小杯德育论文评比荣等,十多位教师获得区级木等第奖,其中徐蕾老师和靴王映辉老师获得第五届教篷科研论文评比二等奖,文雌章在《耕耘回眸》一书中桅发表.我统计了一下,今愉年我校教师参加区级及以押上各类教科研评比,每一狈次都有所收获,获奖比例所占选送文章的50以上,昭虽然所获得的都是些"芝逆麻绿豆"奖,但是没有空辨手而归.为促进教师专业漳化发展,开展了一些活动之:校专题论文评比交流,颂"十年我们一起走过"新末基础教育征文活动,首届粘"龙小杯"案例评比活动重等,为教师的专业发展搭尧建平台.近两年来,我校择教师对教科研的重视,参吼与教科研的热情,参加论戒文,案例评比获奖的数量反,质量呈逐年上升趋势,移这都是对我工作的支持.定   当我还是普通教师的直时候,我认为科研主任的宁工作就是坐在办公室里看逢看文章,把评比的信息传庐递给教师们,把文章上交羊区教研所就可以了,工作病比较轻松.直到自己从事来教科研主任的工作后,才纳发现那只是学校教科研工翌作的一小部分,才感到肩赏上担子的分量.且不说常扰常为了没有完成的工作而脏彻夜难眠,也不说为教师秩修改文章直到江郎才尽,彦单是心理压力就比较重.登 有时还得不到教师的理解乾,每当科研室布置撰写论佩文,案例的任务时,总会班有教师感到不理解,认为然这是多出来的事,有时我耳到教师办公室,老师对我加开玩笑说:"你该不是又诊来布置任务的吧"或者是虫:"我已经吧文章交到你哦的网络硬盘中了,我的任揩务完成了."遇到这些情劳况,我都会一笑而过,我坏很理解教师们的想法,教靖学任务繁重,再加上长期藏以来形成的教科研是教育臻的附属产品的观念,难怪源他们把我当成了"催债鬼盔".所以,在工作中我尽邯量做到三个"决不":工绝作上能做减法的,我决不汇做加法;对教师有利的机墅会,决不放过;能够为教溶师提供帮助的,决不退缩吱.虽然有时得不到教师的久理解,但我无怨无悔.  骨 教科研的工作琐碎而繁砚杂,有时为了设计一个课朱题实施方案需要翻阅大量惠的文献资料,进行多方面拴大的调查分析,没有两个幌星期的辛苦劳作根本就完棍成不了.作为科研主任,屎除了自己执教的学科以外齿,还得掌握学校管理,其酞它各门学科的知识,对个恫人要求比较高,为了不断猴地提升自己的素养,必须煮不断充电,不断学习.本印学期,我参加区科研培训虐,聆听教育专家对国际教码育形势的分析,了解教科帛研的热点问题,虽然要付希出大量的时间和精力,但凹是,感觉收获颇丰.   酚作为一名低年级语文教师够,除了上好每周十节语文腐课之外,面对新形势,新俘要求,新观念,我认真学屑习教育理论,及时更新教役育理念.参加科研主任培侧训班学习,多次聆听专家进讲座,积极参加校本培训酞,还注意从书本中汲取营吻养.在这种思想的指引下曾,我努力探索,大胆尝试晚,逐渐摸索出了一套适合岂自己教学的方法.我积极汾研究教材教法,落实教学犯五环节,结合新课程标准农,根据本班学生具体情况蔚既备教案又备学案,课堂诽上运用多媒体课件创设情翘景,努力把课上得生动有萝趣.平时注重学生能力培帧 养,立足文本拓展多种教雍学活动,注重学生生活经禄验和书本世界的沟通.语假文是一门相对较活的学科羹,在教学中我能"活"字珠当先,不拘一格,所以受戍到了同学们的喜爱和欢迎泽.   各位老师,"一切氯为教学服务"是教科室的氓工作宗旨,教科研活动必爬须无条件地为学校的中心胀工作服务.在此,希望能欧得到大家的理解和支持.哆水尚无波,相荡乃生涟漪粥,石本无火,相击而发灵探光.思维着的精神是地球贼上最美的花朵.相信我们咋能在真诚的互动中不断进美步,共同开创我校教科研仕工作的新局面.谢谢大家惮。 学校科研主任述职报告富三: 尊敬的领导,敬爱老戈师: 你们好!   本学期摊来到一个新的工作环境,域被老师们严谨的工作态度枚和无私的奉献精神深深的愚折服,在苏校长和杨主任帖的帮助和指导下,不断的俯丰富自己,不断的在成长谢。回顾这学期的工作,有咙收获和快乐,也有不尽如肠人意的地方,为了更好地铣总结经验,吸取教训,使泞以后的工作能够有效、有芜序地进行,现就本人本年敛度的工作述职如下:   祭为积极推动我校科研工作惦的开展,学校领导对科研杠工作给予极大的关注与支廷持。为保证教科研工作的酗落实,制定了一系列科研侨管理制度和考核制度,实鼻行了领导包教研组方式,屎按照“以科研为龙头,促揉进全面工作”的思路,形芳成了“双周大教研、单周啤小教研”的教研活动模式建,即各教研组每两周至少战有一次研讨活动,各备课绥组(课题组)每周有一次匹集体研讨活动。学校并借架“1751”改革工程、捏“区域教研”之东风,加甸强校际间的合作交流,借毗鉴其经验,提升教育教学国质量。本学期,各教研组说按照要求开展了“调研课赞、互观课、精品课”等的犹 展示。每次听课活动,都掉要求各教研组、备课组做樱到课前集体商讨,课中集勿体听课,课后集体评课。鼻初步形成了“在学习中改熔革,在改革中探究,在探坛究中发展的”的理念,激愤活了研究的氛围,浓化了札学习研讨之风。老师们教庐学技艺不断提高,并取得掳了优秀的成果,有21人攻次参加了县优质的评选,掖20人次分获一二等奖,税有两人次参加了创新课的睦评选,并且王晓辉老师代胡表我市在省创新课观摩中爷荣获一等奖,有数节录像淹课取得佳绩,且有一节获暗得国家级一等奖,有四位构老师获得市教学能手称号贰。   学校的发展离不开跑高素质的教师队伍,而教要师素质水平的提高又依托主了一个重要的载体教育科芬研。一名教师要想“由一详般走向骨干,由骨干走向揪优秀,再由优秀走向卓越仙”必需不断的学习和培训臃,走科研兴校,科研兴我铆之路。我们采用“听专家所讲学,让教师出去进修,熊着力校本培训”的方法,赃提高教师的科研能力;派迄出骨干教师参加了国培计霖划国家级培训、省教学能鸭手评选观摩活动、市骨干药班主任培训等各级各类的瓜培训。学校还借助“教师渊素养达标活动”加强教师纲的普通话、硬笔书法、教那学才艺与十个一进行培训雁,并在县验收中取得良好玫佳绩。编制校刊《汶水明榷珠》从师德、名师的风采眼、3365自主高效课堂囚的改革等加强教师的理论折学习,认真组织教师学习冠相关的教育科研理论知识坍和新课程理论知识,围绕寂新课程实施中的一些具体功问题开展深入研究,在年婆终理论测试和专测试中老奴师们的成绩都很理想。通俱过培训,缩短了青年教师艳的成长周期,培养了一支烬勇于钻研、乐于奉献,具掩有较高科研素质和教育实另验能力的科研队伍。   筐课题研究是教育科研的一迎个重要手段,也是抓好日止常教学研究的支撑和理论撵依据。工作中,抓住了学众 期初制订科研工作计划和恤学期末工作总结,又加强揖了课题研究过程的监督检董查。每学期要求各教研组泳必须有一个组内的研究课补题,认真进行探讨研究,烟学期末上交课题研究材料庸到教科室存档,积极组织瀑老师们参与高一级的课题游的申报与结题工作。本学持年在全校教师的积极参与筹下,教科研工作取得了丰链硕的成果:在检查各教研咋组开展课题研究的过程中狗,语文教研组、艺体教研帜组开展的课题研究尤为突优出,过程性材料详实,活瘩动丰富,具有一定的研究猛成果。历史市级课题顺利噶结题,申报省级课题两篇更,市级课题两篇。   另错外,鼓励老师及时总结教牌育教学经验,撰写论文。逐本学期全校教师上交教改泡论文,能结合具体的实例水阐述,论据充分,质量较荫高,体现出了老师们较高置的水平。有12篇论文发俞表在国家级刊物上,1篇小发表在省级刊物上,有数拘篇论文在各级比赛中获奖脯,有两位老师指导的学生症作品获奖,并获得优秀指菲导教师的称号等等。   脓本学年,为及时准确地将釉学校教育教学及各项工作吻和活动的信息,特别是先抑进事迹、优秀人物、典型雅经验、创新实践等及时的绎向社会宣传,以不断扩大孔学校的知名度,推动学校争改革发展,制定了学校宣扼传的奖惩制度,成立了宣枯传组织。为了提高宣传稿侗件的质量和采用度,我积咋极的对校通讯员进行了培衷训,修改他们撰写的稿件君。在宣传人员的共同努力甩下,有50多篇发表在各仗级网站、报刊与杂志上,我其中3篇发表在国家级媒夷体,17篇发表在省级媒禄体,3篇发表在市级媒体沾上,28篇发表在县级媒羞体上。另外,本校网站还续参加了市级优秀网站的评陨选,现正在静候佳音。  粘 本人今年担任初三的数佯学教学工作,在备课过程碴 中认真钻研教材,深刻理蓝解教材,灵活运用教材,荔根据教材的特点及学生的揉实际情况设计教案和进行苯二次备课,认真地上好每页一节课。平时认真研究教翁材,多方参阅各种资料,活力求深入理解教材,准确藻把握重难点,向高效的课锤堂要质量。为加强专业修奄炼,我经常阅读教育名著岩及教育教学刊物,及时做筛好读书笔记,建立个人博效客,发表自己原创的教学恶感想、教案设计、学习心粱得、教育理念、人生感悟忿、教育教学论文等文章。贿通过努力,本学年国家级汛刊物发表文章3篇,获得液国家级录像课一等奖,申阁报的教师报承担的国家级悠课题,子课题已经立项。乌 1.工作业务不熟练,缺盆乏持之以恒的精神。 2.馁认真有余,细心不足。 3究.过程性管理,不够细致拥。   1.将进一步发扬塑我校重视教科研的优良作岗风,采取切实有效的措施侣,强化教科研一体化意识镊,落实好立项课题的科研耕实验工作;   2.为教远师开展教科研活动创设更泽广阔的空间,积累更多的巡成功经验,努力更新教育迢观念,实施新课程改革实澡验。   3.通过教师实钙践探索和研究,把握教育据规律,促进教育能力的发渡展,使科研带动教研,促载进教育质量的提高。   葫4.努力践行科学发展观律,与时俱进,开拓进取,补不断提升教科研工作的层咆次与水平。   敬爱的领蛙导、亲爱的老师们,我将昼好好反思一年来我工作中胺的经验和不足,立足本职撮岗位,本着“勤学、善思洋、实干”的准则,一如既菲往,再接再厉,把以后的珠工作做好。请各位领导和囚老师给予我帮助和批评。矿我将相信你们的关注和激梆励将伴随着我一路成长!考! 学校科研主任述职报告访