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第一书记述职报告精选XX　　XX第一书记述职报告一自今年任花西乡界河村“第一书记”以来，在花西乡党委、政府的大力支持下，在界河村两委及广大党员群众的全力配合下，按照村第一书记职责要求，牢记使命，不忘责任，在过去的半年时间里，理思路，定规划，抓党建，搞建设,界河村基层组织建设进一步发展，村民生产、生活水平有了明显改善。现将履职情况汇报如下： 　　驻村任职后，走村入户，到村组干部家中与他们促膝长谈，到党员家中就他们痞生产、生活、村党组织建页设等有关问题进行深入调扎研，到困难户家中进行走傣访，虚心听取干部群众的酣意见和建议，吃透了村情范，摸清了底细。界河村位广于花西东北方向，全村现椅有耕地面积XX余亩，共涌有人口2100人，党员忠39人，产业结构主要是编以商品粮、养殖业、劳务柠输出为主。根据走访调查枯和分析，及时召开了2次惹村两委班子工作会议，确眼定了以建强村级组织、增妄加农民收入的工作目标和荒发展思路。 　　(一)加陀强班子建设，强化工作合泥力。一是开展“三严三实愿”专题教育活动。坚持每日周四学习日制度，组织村泻两委班子认真学习党的十曙八大、十八届三中、四中晴全会精神及习书记系列重饯要讲话精神，进一步增强朽村两委班子政治理论水平晌。二是落实“三会一课”闰制度。坚持每月至少一次倘支委会、党小组会，每季芽度至少一次党员大会，认厨真学习研究国家有关政策角法规，开展科技知识培训亦，进一步激发创业激情。阴三是落实村党务、政务公洁开制度。按照“四议两公仕开”的工作方法，设立村柳党务、村务公开专栏，将践村重大财务开支、涉及群增众利益的决策等10多项异村党务、政务进行定期公婉开，自觉接受群众监督，敞 进一步密切了农村干群关舌系。四是开展交心谈心活夯动。针对部分班子中存在桐不和谐、不协调问题，主白动与他们交心谈心，及时佯了解他们的思想动态，及教时化解各种矛盾，目前两溪委班子成员做到了心往一锅处想，劲往一处使，真抓晾实干，秉公办事，主动主凶动为群众解难题、办实事冶，以实际行动赢得了群众述的信赖支持。 　　(二)婪加强组织建设，发挥堡垒肄作用。一是指导村“两委协”完成了换届选举工作。痘按照公平、公正、公开的佩原则，严格组织程序，严羔格操作规程，经群众选举谚出的村委会委员，通过“贵两推一选”全部进入村党承支部，形成坚强的领导核运心，为界河村发展奠定了蛙坚实的基础。二是健全村支级配套组织。根据人事变峨动，村两委及时调整了民灿兵、妇女、调解、村集体赤经济等组织负责人，并上入报乡党委、政府批准。三驱是加强阵地建设。在乡党洋委、政府的关心下，在社凿会人士的大力支持下，新扬建了面积600余平方米摄的村民活动室和占地约8早00平方米活动广场，并禹对村民活动室进行了装饰鞍装修，订做了各种牌子、姜党建图版，购置了桌椅、瑞电教设备等，不仅彻底改玖变了村里党员活动无场所暖的局面，而且村活动室一依跃为全乡最好活动场所。肃 　　(三)加强制度建设挤，规范工作行为。根据实葫际情况，先后帮助村上制寐定了《学习制度》、《党蚁务政务公开制度》、《村恭干部轮流值班制度》、《胳矛盾纠纷的排查、调处、持上报制度》、《卫生保洁蓉制度》等，形成了一系列毖长效约束机制，用制度规旗范党员干部的言行，自觉涯接受党员群众的评议与监髓督，使村两委班子成员坚懂持作到了遵守规章，恪尽庸职守，认真负责地抓好管翠理、搞好服务，扎实推进惭社会主义新农村建设进程等。 　　立足发展经济，为瞻改变经济薄弱面貌，与村萧两委班子一起带领干部群估众重点抓了五项建设。 　拢　一是制定了扶贫计划。以到村后，在充分调研的基挛础上，及时召开了村两委忧班子和群众代表工作会议询，进行认真研究分析，结醇合村情实际，与村两委班逊子成员一起拟定并完善了贸村级年度发展规划和扶贫蝎计划。一是大力发展特色燕种植业和养殖业。二是主霍动配合乡农技站、妇联、群劳动保障事务所等相关部鲜门做好农村富余劳动力的心职业技能培训。三是搞好蛰项目对接，组织在家的富怀余劳动力就近务工，解决直临时性就业问题。四是主椅动引进外地资金参与本村犹开发，充分利用本村荒山犬资源，按照“公司+基地悬+农户”的模式对界河村妨的荒山进行开发，增加农沏民收入。 　　二是建设生跪态苗木基地。针对界河村豆位置、气候特点，结合当画前生态苗木的市场前景，瑶借助农业结构调整契机，佳在界河村周边大力发展生隔态苗木种植。目前，已发斌展各类苗木450余亩。长 　　三是加强基本公共工胺程建设。交通不便、水利童缺失是制约界河村经济社持会发展的主要瓶颈，这也荔引起了各级领导的高度关樱心。今年上半年，组织县沿交通运输局有关领导到界汇河村进行了实地调研，为熊该村修建公路给予了资金糜和技术支持。上半年，新焉建了通村道路4公里，新掘建抗旱泵站1座，开挖塘痴堰共10口，为该村经济度发展打下了优良的基本公贮共工程基础。 　　四是开鹅展结对帮扶活动。始终把氟坚持服务群众、送温暖作坎为驻村工作的切入点，主执动开展节日走访慰问困难慈群众、老党员和老干部活喧动，今年共看望党员干部诣6人，帮扶困难家庭6户土，个人捐赠慰问金万元，狂使他们深切感受党和政府国的温暖;同时严格按照标梗准，协助寸干部对低保工壹作进行了清理规范，逐一嵌审核核实，张榜公示，自浦觉接受群众监督。 　　五我是协助做好土地流转工作贞。为盘活闲置土地资源，旨提高土地集约化程度，提贱高生产效率，增加农民收骚入，缩小城乡差距，主动债协助村两委做好村民思想肺动员工作，在有效保护农钟村集体经济组织和农民利嗣益的前提下，大力支持土搭地流转。今年界河村共流疫转土地450亩。 　　(扳一)村两委战斗力薄弱，惕工作职责认识不到位。村捐干部文化素质不高，党支殷部处于软弱、涣散状态，酬各项工作的制度化、规范碧化、程序化程度不够。对拉村民们的服务认识不高，救带领引导村民致富的政策闻、技术和协调等服务认识孽上需进一步加强。 　　(硅二)村干部年龄老化，后钥备干部力量缺乏。基层组瓣织建设离不开好干部，可藻是由于目前村干部工资待形遇相对较低，导致有些村澡干部不能全身心投入村里抑工作。年轻力壮、文化程扎度较高的农村人才大量外脖流，村干部青黄不接问题芋突出。党员年龄结构老化怪，发展的年轻党员较少。痢由于村级经济薄弱，真正亿想回村创业的青年很少。队 　　(三)集体经济收入值少，村级建设成无源之水赏。除了土地之外，没有其挽他资源优势，也没有集体蓖项目，无任何收入，公益派事业只有“等、靠、要”央，资金短缺致使农村各项护事业发展受阻。 　　(一编)坚持抓好党员活动，建吵立健全村两委会学习、民霉主生活会及目标化管理、凉民主评议、定期轮训等制陕度，从严从细加强管理。挟做好党员发展工作，确保石发展1-2名新党员。 　洲　(二)主动向有关单位酋争取民生项目和资金支持邯，确保年内用于村困难弱捡势群体的帮扶款物不少于亨1万元。 (三)抓好村级矫环境整治保洁工作。 (四蟹)做好日常指导工作。 　瞪　XX第一书记述职报告慧二去年以来，在区委的正锌确领导下，我认真履行基雄层党建工作职责，以提升臻服务能力，增强服务功能抽，打造“幸福社区”为宗涉旨，扎实有效地推动了社莽区党建工作。现述职如下砒： (一)扎实开展党建工戳作。 　　1、深入学习实阳践科学发展观活动，做到桑了社区支部党员学习全覆憾盖。开展“大走访、大调虱研、大服务”活动，倾听曲社情民意，对反映的18凶个问题进行梳理整改，1湃7个已经整改到位。2、嫁加强党员教育管理。坚持臼“三会一课”制度，定期参学习，组织党员开好组织歉会，学习党的政策方针，妥今年还组织了新党章的专迢题学习，并且进行了考试姨，通过强化教育，有效的悸提高了社区党员的综合素逞质，党员都能遵纪守法，烫热心社区公益事业，党员瞥的模范作用发挥好。3探动索党员发展新途径，在党癣员发展上既严格把关，又仗注意不断吸收新鲜血液，搓壮大党员干部队伍，社区幸支部每年都发展了新党员廷。4、积极开展社区党组麓织活动，社区党支部每年央都不拘形式的开展各种活绪动，组织党员开展“周五乙卫生日”活动，组织社区涯老党员到社区卫生服务中训心每年进行一次体检，融诫洽社区支部党员和社区干汤部的关系，增强了社区党绎员的对社区党支部的凝聚夷力和向心力。 (二)深入葛开展社区环境综合治理 　兄　xx社区地处市中心老剃城区，基础设施陈旧，流勋动人口多，卫生问题多，又整治难度大，我们主要采冷取了以下几项工作措施:雄。1、抓好日常清扫工作烫的长效管理，我们对清扫维员既严格要求又非常关心都，奖惩分明，让清扫员在丑社区工作安心，工作舒心撅。2对摊担外摆，乱摆乱戌放现象严格实行门前三包搬 ，社区工作人员分路段包碑干负责。社区牛皮癣有专寻人清理，做到日清日铲。雪3、抓重点难点突破，以赞前xx市场后面，脏乱差鸯严重，居民也有一定反应迪，后来我们社区和市场管铲理部门做了一次彻底的清抉理清洗，并且对几个乱堆豺乱扔的商户进行了批评，扔同时社区的城管专干定点沼遵守半个月，现在商贩都绦养成了卫生好习惯，自备硕垃圾容器。4、营造良好栗的文明卫生氛围，我们定酞期对社区院子进行杂物清松理活动，动员社区居民参佑加，社区居民评价我们是干“大扫除”现在参加我们婴“大扫除”的居民越来越裁多。 (三)全力维护社区瘴稳定和谐 　　1、加强安杨全监管。安全是一切工作挣的前提，社区在晶珠商业猩广场户外显示屏上常年有在安全生产的公益性广告标痉语，提高社区居民的安全历意识，社区有安全信息员椽，每月进行两次的安全隐漆患排查，每月都向街道报笑送安全隐患报表，对幼儿造园，烟花炮竹销售点，燃涅气站、宾馆、特种行业等貌进行重点排查，尤其是x乾x市场进行了重点整改，废成效良好。2、加强信访召维稳。对社区的军转干部兄、万福陵园客户、刑满释棱放人员等常年稳控，掌握源他们的思想动态和生活状郊态3、及时调解各类矛盾尿纠纷，疏导群众情绪，尽幼量把矛盾化解在社区、化辅解在萌芽状态。 (四)大糊力强化社区服务 　　关注酣民生，服务居民是社区工勇作的宗旨，1、热心做好幽社区劳动保障工作，为社伏区居民办理医保320人炽，社保46人，退休人员挡登记367人。2、认真夕做好弱势群体的帮扶工作捧。做好低保和社会救助工柄作，低保做到应保尽保，尼实行动态管理。3、认真棚做好廉租房的相关工作，恒社区目前享受廉租房补贴闸的43人，4、做好人口茸计生工作，加强对已婚育辛 龄妇女的计生服务，流动鹊人口管理到位、社区计生传的VS系统资料健全，做赦到底子清情况明。 　　社音会的不断进步，社区的工缝作越来越重要，对社区工柬作人员的要求越来越高，隶尤其是对社区的负责人，差整体素质要求非常高，社撑区工作直接给人民群众打要交道，在很多工作中代表羹着党和政府的形象，我深楷感自身责任重大，坚持学焕习，与时俱进，时刻以党液员干部的标准要求自己，亢立足社区实情，加强政治熏学习，和社区工作业务学乏习，切实提高新形势下开痞展社区工作的能力和水平赋。 　　一是理论素质有待糖提高，平常在社区工作忙歼于事务性工作比较多，理城论学习比较少，以后在这女方面要加强，利用各种机狮会不拘形式的加强政策理陇论学习，深刻把握好党和袁政府的政治路线和方针政摊策，二是社区工作中缺乏抄创新意识，在以往的工作咸中按部就班完成工作多，桂自己独立思考创新工作少与，在以后的工作要根据社乒区实情和本社区资源优势筹，除完成上级安排的各项证工作外，在有些工作方面瘟开展创新。 　　在过去的誓一年里，我带领社区一班姐人在街道党工委、办事处涸的领导下，坚持“以人为佯本、服务基层”的工作原斧则，深入学习实践科学发孵展观，求真务实，扎实工虹作，较好的完成了各项工秋作任务。 　　一是履行工银作职责，落实主体责任。懒把社区党建工作放在第一蒸位，建立党建联系点，落拥实党员约谈、帮扶等制度宴，深入社区党员家庭调研沿走访65次。实行联建联札管办法，合理设置了党支涅部、楼栋党小组，党员中智心户，建立了与党委相呼刮应的“四位一体”党建工升作管理模式，推动了基层小党建工作有效开展。 　　哇二是强化为民服务，转变坎工作作风。结合群众路线墅教育实践活动，走访党员雨、居民100余户，通过袱各种方式共征求对社区班陆子及成员的意见和建议8晃6条，梳理归纳出涉及民赖生问题的意见53条，作荷风建设的意见7条。开展鼠“入户听诉”、“一表诉逗求”、“共驻共建”、“琶三百三联”等活动，坚持泄立言立行、立行立改，切冗实转变社区工作作风。 　绚　三是打造特色党建，培篱育社区亮点。坚持“强核仕心，建网格、全覆盖、促闭文明、为群众”的工作新憋思路，提出“我们是一家旭人”的服务口号，打造“调139”党建工作法，重熄点做好服务群众“最后一驮公里”工作，从内容、方估式、特色三个方面推出远斑程服务、大爷大妈服务、舰健康服务、技能服务、上较门服务、就业服务、一键骆通服务等系列服务，目前是已接待居民1000余人锁次，提升了服务质量。2湿0xx年，xx社区荣获郧了中央关工委授予的“先潞进集体”和“全国和谐社巡区”称号。 　　一是党建减工作抓的不紧。我对社区磐党建工作重视不够，只满向足于开会传达精神，存在任落实过程中不愿督促、不彪愿指导、不愿处理问题。盯主观思想里存在“虚、实光”之分，简单地以政绩成轰效决定党建工作优劣的标梗准，以“硬件建设”代替朱开展活动，以“制度上墙招”体现工作成效。特别是耐对党建工作的难点、热点浚问题，研究不够、办法不蛆多，致使党建工作上不了枕台阶。 　　二是党建工作宅氛围不浓。由于缺少必要室的宣传和引导，教育管理旋缺位，致使社区党建工作防的开展缺乏必要的思想保铰障和基础。许多下岗党员蒂、离退休党员和私营企业帐党员不愿意把党组织关系筏转到社区，导致社区党员赃少，整体素质不高，社区递党组织活动难以有效开展还。社区成员单位对社区共狰驻共建的理念和应承担的悦义务认识不够，对社区党暗建认识不足，参与意识淡伴 薄，缺乏理解支持，没有液形成全社会都来重视社区皆党建工作的氛围。 　　三英是党员教育管理不够。平愿时下任务多、提要求多、登要成果多，具体深入指导堂少，教育引导工作不能坚氮持经常。部分党员干部从苫事党建工作积极性不高，目对党员的教育管理手段比鞠较落后，缺乏力度。致使歹党员参与活动的愿望不强瘸，作用发挥不好。 　　四丙是党员队伍和党建工作后纽备力量不足。在发展后备历力量的问题上，投入的精洒力不够。社区党员中60怨岁以上党员占70%，教升育吸收年轻党员工作没有寝形成常态。在社区党建工悼作中，党务干部普遍存在卉老龄化的现象，文化水平亦偏低、思想素质不高、后役备力量储备不够，存在青袖黄不接的局面。 　　五是焉党建工作创新不够。对新焉形势下的党建工作缺少必卵要创新，党组织开展活动援方法单一陈旧，不能适应隅新形势下社区建设和管理洽的需要。找不到有效的形肮式和载体，开展活动仅仅肾满足于传达文件和组织学滔习，缺乏针对性和灵活性熊。工作方式很难对党员产忌生吸引力，社区党组织的夜领导核心作用没有得到好还的发挥。 　　产生以上问金题的原因主要有：一是重蛛视不足,认识上存在误区抬。认为党建工作是“虚无羞缥缈”的，落实制度是“裙务虚”的，存在着党务工茧作“谈起来重要，抓起来挟次要，忙起来不要”的错骨误倾向，开展组织生活“肢凡事从简”，敷衍了事。禹在工作中，过多地强调业阂务工作，忽视党组织建设虚，把业务工作与党建工作狡割裂开来，从而形成了党降建工作与业务工作“两层砾皮”现象，没有从根本上奄搞清党建工作与业务工作欠之间的关系，存在“虚实考论”、“主副论”。二是慑党建工作活力不足。由于炙 平时和干部、群众的交流婶欠缺，收集到的意见、建臆议也比较少，使社区党建吗日常工作的协调、组织和阵监督难以落实。除了读报拾纸听报告、缴纳党费外，证教育内容枯燥，方式方法俘单一，缺乏生机和活力。互三是解决问题办法不多。痔日常忙于事务性工作，对蛤开展党建工作有畏难情绪极，破解难题的办法不多，裹决心和力度不大。XX社驯区第一书记述职报告XX屎社区第一书记述职报告。肤四是对党员监督管理不到供位。一方面对党员管理制善度放松要求，执行不严，菇批评与自我批评等工作制隐度执行不到位，开展不经之常。另一方面对不履行职蛇责和存在问题的党员仅仅卜停留在批评教育等思想引栈导工作，对那些经教育不漆改的人员束手无策。五是鼻基层党支部人才匮乏。我润作为社区党建的“第一责幼任人”，由于社区日常事肌务繁多，在发展后备力量泄的问题上，投入的精力不慕够。在社区网格党支部书歇记普遍存在老龄化、文化巴水平偏低、思想素质不高啡等情况，年长的党员干部邓具有丰富的工作经验，但步是体力和精力上已经开始呀出现衰退，年轻的党员干捻部严重缺乏，出现青黄不础接的局面。 　　一是强化踊主体责任落实。进一步强豁化社区党委在辖区内的领溅导核心作用，完善社区党沂建的组织体系。进一步延茅伸党建工作平台，把区域积内的企事业和社区紧密联蓟系起来，扩大社区党建工视作的覆盖面和影响力。同孩时，建立健全的社区党建忆领导目标责任制。树立领芭导责任意识，在思想上重秀视党建，能力上适应党建肩，精力上保证党建，政绩铅上突出党建。让社区的党蔗建管理机制得到完善，推娟动基层党组织设置从“有决形覆盖”向“有效覆盖”频转变。 　　二是营造党建幼工作氛围。进一步加强对瞧社区党建工作的重要性和肇必要性的认识，强化“四逛种意识”，即：党委的核顶 心意识;社区成员和驻社疡区单位主人意识;全民的磊共建意识;社区人员的服屑务意识。及时了解和掌握馋群众的思想情绪，有针对咒性地做好宣传教育工作，这让党建工作深入人心。突浓出“中心”，兼顾“重心靳”，把业务工作和党建工弄作一起布置，一起动员、侣一起督促、一起检查、一量起总结、共同提高，从而捡使基层党组织在日常工作漱和生活中有声音、有活动箍、有形象、有作用。