落实党风廉政建设责任制述职报告 5页

####乡####年落实党风廉政建设责任制述职报告年初以来，####乡始终坚持把党风廉政建设作为加强党员干部队伍建设、促进各项工作深入开展的有力措施，始终坚持把落实党风廉政建设责任制作为领导班子和干部队伍建设的关键环节，坚持领导抓、抓领导，在增强各级领导干部的责任意识、强化主体责任和责任追究上狠下功夫，取得了一定成效。现将####乡####年落实党风廉政建设责任制情况作如下汇报：一、落实党风廉政建设责任制情况（一）突出“一岗三责”，层层细化分解责任。乡党委高度重视党风廉政建设和反腐败工作，把党风廉政建设纳入全乡工作的重要议事日程，放在与业务工作、稳定工作同等重要的位置。坚持一把手负总责，分管领导各负其责，多次召开会议，部署落实党风廉政建设和反腐败工作有关问题，听取分管党风廉政建设的副书记汇报党风廉政工作情况汇报，了解乡纪委查办党员干部违纪违法案件情况。年初，乡党委书记分别与各办公室负责人、各村党支部书记层层签定了党风廉政建设责任书，明确了各级党政“一把手”抓党风廉政建设的任务、目标和责任。围绕落实党风廉政建设主体责任，注重制度创新，不断完善工作机制，增强工作实效。强化领导干部抓党风廉政建设的责任,发挥基层党组织的战斗堡垒作用，将党风廉政建设责任制延伸到基层党支部，把党风廉政建设责任落实到支部书记和委员身上。建立纪检联席会议制度，强化各部门齐抓共管的责任。按照党风廉政建设领导体制和工作机制的要求，定期召开联席会议，总结一段时期内党风廉政建设责任制落实情况，共同分析存在的问题。通过落实党风廉政建设责任制，形成乡党委统一领导、党政齐抓共管、纪委组织协调、各办公室、村党支部各负其责的反腐倡廉工作局面。（二）加强对责任制落实情况的监督检查，严肃责任追究。实施责任追究是落实党风廉政建设责任制的手段和有效保证。为了确保党风廉政建设责任制落到实处，今年以来，乡纪委对落实党风廉政建设责任制情况进行了全面检查，5 各单项工作均做到有部署、有落实、有检查。通过检查责任制落实情况，进一步调动了广大党员领导干部的责任意识，促进了党风廉政建设各项任务的落实。二、严格执行党风廉政建设各项规定，促进领导干部廉洁从政1、认真落实三项廉政谈话制度。认真执行党风廉政建设廉政谈话制度，有效预防党员干部违纪违法行为的发生。今年以来，乡党委、纪委组织党员领导干部进行了廉政谈话，同党政领导干部进行了工作谈话，使党员干部从思想上筑起了一道防线，自我监督意识增强。2、加强反腐倡廉学习培训。乡党委非常重视党委中心组的学习，每次都把党风廉政建设的有关内容列入中心组学习的重要内容；注重抓全乡党员领导干部的学习，将党风廉政建设的有关知识纳入党员干部学习的重要内容，营造了人人讲学习的氛围；在村级党员干部、入党积极分子培训班上，每次都由乡纪委领导亲自授课，对党风廉政建设有关内容进行讲解，提高广大党员干部的廉洁自律意识。3、开展“一把手”廉政讲坛活动。为进一步推动廉政文化进机关活动，加强对党员干部的党风党纪教育，促进党风廉政建设责任制的落实。####乡纪委总结经验、创新教育形式，在全乡机关内大力推行以“加强作风建设，促进廉洁从政”为主题的“一把手”廉政讲坛活动。同时，乡党委将把廉政讲坛活动列入党风廉政建设责任制和年度考核，组织全乡干部职工进行廉政知识培训。4、加强对公务车辆使用管理情况的监督检查。严格落实####乡公务车辆管理制度，加强八小时以外和节假日期间公车使用情况的监督检查，增强了领导干部自律意识。5、进一步规范落实财务支出“两支笔”签批制度。进一步健全完善了“两支笔”签批制度规定，乡纪委不定期对制度执行情况进行检查，执行情况普遍较好，通过“两支笔”达到党政主要领导互相监督的作用。通过实施“两支笔”签批制度，促进了单位党政主要领导之间的互相监督和约束，对有效预防职务违法违纪行为的发生起到了积极的作用。5 6、规范公务接待行为。严格落实乡、村两级“零接待”。严格按照《####乡公务接待及公务开支管理规定》的要求，定期不定期对执行公务接待规定的情况进行监督检查，坚决制止铺张浪费行为，广泛接受干部群众的监督。7、加强节假日期间党员干部廉洁自律工作。年初，乡党委、政府对春节期间党员领导干部廉洁自律方面做了要求。春节、古尔帮节、五一等节假日期间，定期不定期对车辆管理、财务管理、公务接待等制度执行情况及机关效能建设情况开展了明察暗访。对各级党组织利用节日之机互相宴请、发放礼品等情况进行了监督检查，未发现违规行为，促进了干部廉洁自律。8、开展了领导干部个人重大事项报告工作。要求全乡党员领导干部自觉遵守《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则（试行）》和《关于党员领导干部报告个人有关事项的规定》等有关规定，对领导干部有关事项进行了登记，归入廉政档案，并对领导干部报告重大事项工作进行了规定。三、加强农村基层党风廉政建设1、加强党务、政务公开工作。成立了####乡党务公开工作领导小组，制定下发了推行党务公开工作实施方案。年初，又下发了纠风工作实施意见，对“三公开”工作的内容和形式进行了重新规范，对必须公开、要求公开、向社会公开及向党员干部公开等不同内容进行了规定和明确。全乡各村、站（所）都制做了党政、政务公开栏，严格按照县委下发的实施意见的安排对党员干部的权利义务、干部群众关心、关注的事项进行了全面公开，确保干部群众能看得明白，提高了公开的透明度。通过落实公开工作，进一步扩大了民主，增强了干部群众参与监督的意识。2、开展村干部勤廉双述活动，接受群众评议。按照县委要求，在全乡开展了村干部勤廉双述活动，在各村组织召开了村干部述职述廉大会，乡党委、政府领导，纪委书记现场指导监督。要求村“两委”班子成员不仅要在述职大会上向群众报告履行职责情况，同时还要报告廉洁自律情况，接受群众监督。述职述廉主要采取召开村民代表会议的形式开展，由参会全村党员、“三老”人员和村民代表对村“两委”5 班子及其成员履行工作职责和遵守廉洁自律规定情况进行民主测评，村干部现场解答群众提出的问题。群众将按满意、较满意、基本满意和不满意四个档次进行评价。评价结果做为村干部年度业绩评定、奖励惩处、选拔任用的重要依据，与工资相挂钩。3、抓财务监督管理，落实“村民监督”制度。结合我乡实际，乡党委制定下发了《####乡公务接待及公务开支管理规定》。严格落实乡、村两级“零接待”，以及乡村干部通讯工具、交通工具配备使用的规定，进一步规范了村公务接待行为和费用支出，制止了铺张浪费行为。加强财务管理工作的监督检查，严肃财经纪律。严格财务管理，实行经费支出党政领导“两支笔”签批制度。乡、村财务支出由党政主要领导同时签批后方可生效，遏制了腐败行为的发生。进一步规范了“村民监督”管理体制。组建了农村财务管理中心，把村级财务统一纳入中心管理。成立了专门的“村民监督”领导小组，对执行情况实施监督检查，确保各项制度落到实处。四、关注民生，切实解决群众反映强烈的热点难点问题####年以来，####乡始终以民生问题为重，加大群众来信来访工作力度，着力化解群众热点难点问题。以群众工作统揽信访工作，倾听群众意见，了解群众愿望，关心群众疾苦，积极为群众办实事、做好事、解难事。进一步畅通和拓宽了信访举报渠道，做到了信访渠道零障碍。不断完善领导干部阅批群众来信、接待群众来访、带案下访等制度。坚持每月两次的领导接待日制度，认真了解和处理来访群众反映的问题，深入开展矛盾纠纷排查化解工作。同时，乡党委把查办党员干部违纪违法案件作为落实党风廉政建设责任制的重要工作，重点查处党员干部党性党风方面存在的突出问题。乡纪委建立健全了信访举报办事公开制度，不断畅通群众信访举报渠道。纪检干事不定期深入基层下访，督促基层解决群众信访问题，对群众信访做到件件有着落，事事有回音。五、存在的问题从####年检查及考核情况看，我乡贯彻落实党风廉政建设责任制总体情况是好的。同时，我们也发现，少数领导干部“一岗三责”的意识还不够强，有的偏重抓业务工作，对履行在反腐倡廉建设中应负的责任认识不到位5 ；少数单位和部门贯彻落实责任制工作一般化，仅仅满足于成立领导机构、每年例行签订一次责任书，没有充分发挥责任制在反腐倡廉中的重要作用；责任制考核的方法还有待进一步改进，考核结果的运用渠道还应进一步拓宽等。这些问题都应该在今后的工作中引起高度重视，认真解决。六、今后工作思路及打算实行党风廉政建设责任制是新时期党风廉政建设制度体系中一项基础性、全局性的制度，是坚持党要管党、从严治党，深入开展反腐倡廉建设的重要制度保证。当前，反腐倡廉建设不断融入经济、政治、文化和社会建设的各个领域，涉及面越来越广，工作任务越来越重。今年，要进一步加大落实党风廉政建设责任制的工作力度，提高各级党政负责人对履行党风廉政建设责任制重要性的认识。整合各方面的资源和力量，调动各方面的积极因素，形成齐抓共管、协同作战的良好局面，把改革的推动力、教育的说服力、制度的约束力、监督的制衡力、惩治的威慑力结合起来，不断增强反腐倡廉建设的整体性、协调性、系统性和实效性。坚持行之有效的反腐败领导体制和工作机制，紧紧抓住贯彻行党风廉政建设责任制这个“龙头”，促进各级领导班子更好地担负起全面领导反腐倡廉建设的政治责任，让每一位领导干部清楚在党风廉政建设中应负的责任，形成人人有责、上下联动抓反腐倡廉建设的良好局面，真正使每一项工作都有人管、有人抓，进一步巩固和发展全党动手抓反腐倡廉工作的良好局面，确保反腐倡廉建设各项任务落到实处。5