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护士长个人工作述职报告 　　护士长是护士职工群体中的“大姐大”，有着丰富的工作经验，同时也肩负更多的职责。 　　下面，小编为您提供护士长个人工作述职报告范文四篇，欢迎借鉴阅读： 报告一 尊敬的院领导： 大家好! 　　伴随着年末的到来，XX年已经结束，XX年对于我来说，是进步的一年，是收获的一年， 　　自XX年毕业工作至今，我已经在医院里工作了七年，通过医院在今年6月份组织的护理管理岗位公开竞聘的机会，在科室主任和护士长的支潍持与鼓励下，我有幸得到娠了各位院领导的肯定与信啃任，在今年9月份走上了硕肾内科护士长助理这一岗袖位，工作至今。踏上新的灌工作岗位，进入新的工作挎环境后，我一直在思考，绩自己有哪些优势?有哪些炳不足和差距?今后该向哪投些方面努力?通过一年的优工作实践，我在认真务实糟中认识自己，我深深的意谅识到，肩上多的是一份责棉任，脚下多得是一份动力靖。我对自己以往的工作做幕了以下总结： 　　1.拥许护党的领导，品行端正，弦具有良好的职业道德，积涟极参加医院和科室组织的蔚政治学习和思想道德培训凭。我热爱自己的工作岗位洁并能胜任自己的工作岗位讣，认真执行医院的各项规憨章制度和政策，能以职业裹道德规范严格要求自己。明坚持以病人为中心，以质澜量为核心的服务理念，适缎 应卫生改革，社会发展的役新形势，积极参加一切政悼治活动，以服务人民奉献曾社会为宗旨，以病人满意臻为标准，全心全意为人民览服务。 　　2.我院自1碑993年被评为三级甲等鹿医院以来，成为全市唯一虫一家综合性三级甲等医院喘，在今年开展的迎接“三钱甲”医院复审工作中，我燥积极参加医院组织的各项侈培训活动，认真学习“三炸甲”复审对我院未来发展者的意义。在科主任与护士俞长的领导下，参与科室工甄作质量督查，严把护理质诱量关，积极参与科室护理团改革新试点，为迎接复审遥工作与医疗服务、三好一是满意活动、创先争优活动挖“三结合”，切实把医院及办成政府放心、群众满意扁的医院而尽自己最大的努帽力。 　　在法律制度日趋香完善，人们法律意识日渐尧增强的今天，我多次积极旷参加医院组织的医疗事故株条例培训班的学习，丰富放自己的法律知识，增强自王己的法律意识，让自己做陪到了懂法，知法，重法，搐为自己以后能更严谨的工臃作打下了基础。 　　因为崖医院的需要，我于9月份炙由原来工作的干保科调至灵现在的肾内科工作。进入熟新的工作环境，在所有同派事的帮助下，很快对科室宁的工作环境、工作节奏和很软硬件设备有了一定的了俭解，使自己迅速进入角色表，投入到自己的工作岗位挟上。在工作期间自己能做捅到以“慎独”严格要求自跑己。在科室工作中，尊重团领导，团结同事，认真负眯责，并具有良好的组织协炎调能力，能认真完成上级叹领导交代的各项任务。通坚过一段时间的工作实践，萍使我更深层次地认识到一毗个护士长助理应有的职责第，我要更好的融入到这支服护理队伍中，协助护士长写的工作，圆满完成护理任浙务，更多地与科室的医生宴们进行沟通，更详尽地掌窝握每个病人的情况，以便轧更出色地完成护理任务，烛为患者服好务，为医院树巾品牌!经过过去一年工作熄的历练，我认为自己的收挛 获主要有以下几方面： 　撵　1.在工作中，我从各肢方面严格要求自己，在护硅理工作中身先士卒，积极擅响应医院护理工作模式的腊改革，作为护理工作模式倒改革的试点科室，我率先张参加了夜班包干制，我在保岗位上兢兢业业，勤勤恳烘恳，认真负责，以真心、脊诚心、耐心、爱心、责任绊心对待每一位患者，由此铃也获得了病人及家属的认喇可与表扬。 　　2.自医胀院成立护理应急队以来，妓我一直作为一名应急队员终，积极参加医院组织的事宝故救援抢救，使我在处理轮突发应急卫生事件中得到撂了良好的锻炼。在科室，险我作为一线听班人员，始胀终保持手机24小时畅通洛，在危重病人的抢救工作柱中能做到随叫随到，保障亨了科室护理工作的需要。秤 　　3.为了把工作做细拦、做实、做扎实，我便进孽一步注意观察我们护理队栗伍中的每一个成员，摸索巢她们的脾气性格，掌握她瑶们工作中的优缺点，发现对每个人的优点及工作中的析“闪光点”，成为护士长优和护理姐妹的桥梁纽带，拴更好的开展科室的工作，容为我们得护理团队营造一毙个和谐、愉快、团结、互负助的环境氛围。但由于我共进入科室时间不久，又是浩一个特别缺乏工作管理经逆验的年青人，我意识到，镜要想把工作做好，就必须绽努力在生活上关心每一个敲人，在思想上贴近每一颗匣心，化解每一个可能成为伊工作中的磕磕拌拌，不玩持虚套子，不耍眼前花，严馒格要求自己，以身作则，撑虚心向年资老的老师学习雁工作经验，认真向护士长韵学习科室管理经验，带动抡全体护理人员，在思想上体提高自己，在业务上锻造缅自己，更好更优质地完成泳护理任务。 　　4.在护映士长的带领下，严格落实增三基三严培训计划，进一华步提高护理人员整体素质术。对各级护理人员按三基银 三严培训计划进行培训，钝每月组织理论考试和技术凡操作考核。协助护士长在朗护理查房时提问的关于基真础理论知识、专科知识和撇感染知识等内容的准备。躁协助护士长在培训科室全钥体护士面对突发事件的应棠急预案的能力和医院核心娩制度的学习，使每一名护灭士都能熟练掌握并认真落荫实。在此期间，也让自己压能更加严格要求自己，无淹论是在理论还是在操作技挠术上，都更上一层楼。 　宝　5.在护士长的指导下炸，我承担了科室护理实习禽生的临床带教工作。每月皋组织讲座2次，护理查房找每月一次。在培训护士基种本技术操作的同时，让学油生们参加培训。出科前进墟行业务理论考试、技术操塞作考试及整体护理考试，尔让学生们对护理病例的书岔写有了一定的了解。每两磕周征求一次学生对带教工晰作的意见及建议，及时了邵解学生的需求，及时根据又学生的反馈，改进我们的瞩实习带教工作。带教老师宣们也是认真带教，做到放冬手不放眼，放做不放教，汞因人施教，无重大差错事决故发生。 　　对于护理工屑作我也只是在摸索中寻求窖经验，作为一名年轻的护什士长助理，工作中仍有不卫足之处，如如何更好的和拾病人及家属交流沟通，怎咋样去更好的学习新技术新根业务，怎样更好的掌握管掌理经验，但我愿意去学习勘，在今后的工作中一定努懦力提高自己的技术，提高堡微笑服务，把每一位病人氟都当成自己的朋友，亲人迹，经常换位思考别人的难珠处，端正工作态度，学会赐思考，善于总结，踏实工均作。我希望通过自己的努颐力获得病员广泛好评的同藉时，也得到各级领导、护羽士长的认可。 　　我知道硼：医院的发展与进步，离主不开一个团结奋进的领导站团体，也离不开医护人员丹的共同努力，更离不开每胶个人对这份事业的不懈追森求!心中有梦想，行动才耘有方向，在新年度的工作廊中，我将进一步明确自己致的工作目标：要在思想上碳 做好大家的指导员，在业惕务上做好大家的辅导员，热扎扎实实抓学习，实实在瓜在地做工作，更好的协助台护士长的工作，让全科护钧理人员的业务水平再上一搔个台阶，让每一个护理人鸣员都能在自己的工作岗位澄上实现自己的价值，为我政们医院能顺利通过“三甲鹰”复审，实现更大更强的绪发展目标打下坚实的基础跌! 报告二 　　一年来,在售院领导和护理院长及科护实士长的领导、帮助和指点烙下，本着“一切以病人为激中心，一切为病人”的服拨务宗旨，较好的完成了院慰领导布置的各项护理工作效计划，完成了XX年护理射计划90%以上，现将工厘作总结情况如下： 　　1幸、坚持了护士长手册的记蛔录与考核：要求护士长手恩册每月5日前交护理部进缠行考核，并根据护士长订妇出的适合科室的年计划、骨季安排、月计划重点进行菩督促实施，并监测实施效室果，要求护士长把每月工朽作做一小结，以利于总结谐经验，开展工作， 　　2腊、坚持了护士长例会制度魄：按等级医院要求每周召愈开护士长例会一次，内容侯为：安排本周工作重点，唆总结上周工作中存在的优愧缺点，并提出相应的整改寻措施，向各护士长反馈护殿理质控检查情况，并学习忧护士长管理相关资料。 　纫　3、每月对护理质量进步行检查，并及时反馈，不苏断提高护士长的管理水平贵。 　　4、组织护士长外聘出学习、参观，吸取兄弟回单位先进经验，扩大知识漆面：5月底派三病区护士起长参加了国际护理新进展现学习班，学习结束后，向徐全体护士进行了汇报。 　氮　1、继续落实护士行为债规范，在日常工作中落实食护士文明用语50句。 　厅　2、分别于6月份、1涡1月份组织全体护士参加纪**宾馆、**宾馆的礼架仪培训。 　　3、继续开固展健康教育，对住院病人代发放满意度调查表，(定旗期或不定期测评)满意度伺调查结果均在95%以上逸，并对满意度调查中存在垮的问题提出了整改措施，挟评选出了最佳护士。 　　酒4、每月科室定期召开工决休座谈会一次，征求病人隐意见，对病人提出的要求捧给予最大程度的满足。 　虹　5、对新分配的护士进旷行岗前职业道德教育、规驭章制度、护士行为规范教积育及护理基础知识、专科薯知识、护理技术操作考核渊，合格者给予上岗。 　　蜜xxxx年，是可喜的一框年、收获的一年、彰显朝畜气的一年!我们**医院泄在院领导的正确领导下，跌通过全体医护人员的共同伶努力，管理制度逐渐规范陀、工作程序进一步完善、些学术研讨缜密推进、业务噎领域稳步拓宽，各科室人呀员在各自的工作岗位上尽愚职尽责，使医院整体上呈铀现出一个循序渐进、健康超向上的良好发展态势! 　晤　我从xxx年进入xx硒医院工作以来，有了同事制的帮助，加上自已的努力鸭，很快对医院的人员结构雾、软硬件设备有了一定的绒了解，使自己迅速进入角萍色，投入到自己的工作岗棘位上，在进一步的工作中狸，我还对医院护理工作方衣面的一些环节提出了自己殖的一点建议，并在征得院裁领导的认可后，积极着手圣分步实施， 　　由于我的筋努力工作，加上院领导对差我工作上的信任，委以重檀任，把护士长这一重担交贾给了我。为了把工作做细矣、做实、做扎实我便进一社步注意观察我们护理队伍罐中的每一个成员，摸索她扯们的脾气性格，掌握她们仙工作中的优缺点，并根据瓤 大家不同的特点，分别制思定了有针对性的工作计划叛，有条不紊地把预定的工旷作目标逐一实现，但由于早我刚来医院不久，又是一拈个特别缺乏工作经验的年假青人，我意识到，要想把鼻工作做好，就必须努力在咏生活上关心每一个人，在拘思想上贴近每一颗心，化今解每一个可能成为工作中溺的磕磕拌拌，不玩虚套子霉，不耍眼前花，严格要求轴自己，以身作则，带动全囚体护理人员，在思想上提酷高自己，在业务上锻造自勒己，更好更优质地完成护怎理任务， 　　通过一段时狞间的工作实践，使我更深绎层次地认识到一个护士长矮应有的职责，我要更努力弯地把这支护理队伍带好，沽协助各科室的工作，圆满袋完成护理任务，更多地与历各科室的医生们进行沟通篮，更详尽地掌握每个病人挛的情况，以便更出色地完版成护理任务，为患者服好虾务，为医院树品牌! 　　闻我们知道：医院的发展与甄进步，离不开一个团结奋琳进的领导团体，也离不开球医护人员的共同努力，更湛离不开每个人对这份事业揭的不懈追求!心中有梦想酪，行动才有方向，在新年外度的工作中，我将进一步银明确自己的工作目标：要疆在思想上做好大家的指导移员，在业务上做好大家的刨辅导员，扎扎实实抓学习礁，实实在在地做工作，努使力让全院护理人员的业务缚水平再上一个台阶，让每汹一个护理人员都能在自己冗的工作岗位上实现自己的灰价值，为我们医院能实现服更大更强的发展目标打下节坚实的基础! 　　遵纪守允法，严格遵守医院的规章砒制度，严以律己，以身作努则，用心来靠近大家，用瓤人格来感染大家，竭力打除造一支更具凝聚力的护理锚队伍; 　　积极参与应急赶公共卫生突发事件及本院替急救危重病人的抢救护理杂工作; 　　按要求着装，知整洁干净，不浓装艳抹，迄不戴首饰; 　　严格按行珊为规范要求护理人员，以事病人为中心，做到：服务种周到、态度和蔼、语言文沼明，做到四心、两满意、藻四一样(治疗精心、护理缨细心、家属放心、病人安妖心;病人满意、领导满意养;白天晚上一个样、领导阶在与不在一个样、查与不忻查一个样)，病人对护士偏的满意度达95%以上。遗 　　互相协作，积极配合盛各科室工作，圆满完成各呀项护理任务; 　　不断提悠高自身素质，并有计划、哺有目标地对全体护理人员征展开业务学习，定期进行早考核，并作记录留存。 报泌告三 　　时光飞逝，转眼监又到了一年的年底，回望名这一年来我在护士长的岗嘲位上所做的工作，心中有硬很多感慨;现将XX年以宙来各项工作总结如下： 　掐　一年来，在护理部和科搭主任的领导下，从各方面佬严格要求自己，在科室工寻作尤其是护理工作中身先又士卒，大胆管理，认真落抡实医院和科室的各项工作堰制度，保证了科室工作稳症步进行。积极配合主任做恕好医护协调工作，引导大邢家做好医护沟通;及时发芯现并解决一些摩擦和矛盾靶，增强了科室凝聚力，使句中医科成为一个温暖的大栈家庭;让医生护士在身心纱愉悦的状态下工作，也为勇病人营造了温馨、和谐的光病区住院环境。 　　作为碱一个中西医结合内科综合赦科室，我们科面临病种杂劲，疑难杂症多，护理专科舟性不强的难题。而与之对些应的是：中医科的12名宅护士，仅有一名是中西医怨结合护理大专毕业，其余刊都是西医护理专业毕业，澎在学校仅了解到简单的中靠医基础知识;在西医“专炭科护士”培训不断深入发妖展，专科护士特点和优势吼 越来越明显的今天，中医炎科护士没有特定的专业知原识和发展方向，这在一程糊度上影响了这个群体的工樟作积极性和队伍的稳定性蹬，也给病区护理工作质量势带来了负面影响。 　　针寡对这一现实，我果断决定帚：从我做起，全员培训。撅采取业务讲课和业务查房纠相结合的方式，发动科主悔任和医生参与，对包括呼绕吸、循环、消化、神经系熬统的常见内科疾病知识进丁行培训，对中医基础知识绊和常用技能系统培训，甚玄至对一些普外科和骨科疾多病的保守治疗、护理知识晃，也进行了培训。一年的述系统培训下来，考核结果框表明，护士对上述各系统拟常见疾病都有了全面的认涣识和了解，这不仅提高了现她们的业务技术水平，也滥极大的增强了护士对自身森、对科室发展的信心。此腥后，我又采取日常强化的霹方式，不断结合病房现有辛病例强化培训过的知识，棍终于打造出了一支技术过瑰硬、有中医特色的护理队驹伍。 　　多年的护士长经权历，使我深切的体会到：宝对于一个团队而言，规范历其行为固然重要，但更重今要的是要改变其思想，升出华其内心世界，要让“护余士长管理”这个外因，通盲过护士“个人素质”的内王因起作用。为此，我采取养了一系列措施：在护士排函班表上，每周送她们一句证人生、职场感悟;举办“嘶天使心语”小板报;利用敞早会给她们讲一些励志、疏哲理等小故事，引发她们严对人生、对事业的思索。胳潜移默化之中，我们中医创科的护士，人文素质有了渊很大提高。我终于打造出席了“我用人文知识改变护变士---护士有效管理自克己---护理工作质量提滇高”的良性链条。近几年殃，不仅中医科的护理文化迁建设搞得风生水起，而且扒圆满的完成了各项工作目救标。在省市历次检查中，堕我们中医科以收费规范著敝称，每次都迎接收费检查锈，没有给医院丢过一分。蒜在行风评议检查中，中医银科的健康教育和护理服务鸥 ，更是赢得了参检专家的偿肯定和赞扬。 　　比如说啮，在对病人的健康教育方萨面，多数科室的做法是，用单纯依靠护士口头宣教，卷但我通过长期以来的观察选，发现了一个弊端：护士差说得少了，内容涵盖不全渭，说得多了，因为时间有臃限，就会说得快而没有重褒点，这样，病人根本记不蝇住。为此，我把入院宣教矣的内容列了一个提纲，作锡为护士口头宣教的内容，璃而把详细内容输入电脑，植护士在做提纲挈领的宣教奖后，把详细的资料发于病关人，这都起到很好的效果丧。类似的还有“鼻饲知识忻宣教”、“痰培养标本留咳取方法”、“尿培养标本灸留取注意事项”等等等等虱。这种口头和书面相结合启的宣教方法，不仅有助于衙病人掌握，也节省了护士酪大量时间，因此深受大家茄欢迎。 　　俗话说，打铁顽还需自身硬，在认真做好垂科室护理管理工作的同时煽，我坚持学习新知识，不摆断总结临床护理经验，提予高自身综合素质。于XX哈年5月参加了心理咨询师乔考试，望在8月份获得三顺级心理咨询师证书。一年治来，先后在国家级、省级疟杂志上发表学术论文3篇糕，在我院院刊上发表诗歌耸1篇，散文两篇。 　　面邮对我的病人我的科室，我络可以坦然的说，为了你们银，我一直在努力!但是，烟面对自己，我深知工作中洼还有很多的缺憾，比如，索科研是护理工作前进和发朝展的重要动力，但我们中梗医科的护理科研项目至今情还是空白;再比如，有时范候，过于严厉的要求，我令甚至看到过护士的眼泪和匀无奈。因此，展望未来，痊对新的一年的护士长工作岩我充满了信心，作为护士刀长我的努力方向是：1、瞳力争在护理科研方面有所扇突破;2、宽严结合，让锁自己的管理方式更加成熟娄。 　　XX年，是可喜的翁一年、收获的一年、彰显市 朝气的一年!我们**医卫院在院领导的正确领导下蚀，通过全体医护人员的共舰同努力，管理制度逐渐规跃范、工作程序进一步完善统、学术研讨缜密推进、业驭务领域稳步拓宽，各科室侦人员在各自的工作岗位上满尽职尽责，使医院整体上邓呈现出一个循序渐进、健凝康向上的良好发展态势!豺 　　我从XX年7月份进挪入**医院工作以来，在轴所有同事的帮助下，很快筛对医院的人员结构、软硬诺件设备有了一定的了解，的使自己迅速进入角色，投啊入到自己的工作岗位上，损在进一步的工作中，我还碍对医院护理工作方面的一芯些环节提出了自己的一点朝建议，并在征得院领导的浑认可后，积极着手分步实灾施。 　　经过几个月后，忆承蒙院领导对我工作上的预信任，委以重任，把护士始长这一重担交给了我。为嗽了把工作做细、做实、做园扎实我便进一步注意观察梳我们护理队伍中的每一个汛成员，摸索她们的脾气性去格，掌握她们工作中的优烬缺点，并根据大家不同的晒特点，分别制定了有针对荡性的工作计划，有条不紊淑地把预定的工作目标逐一癌实现，但由于我刚来医院风不久，又是一个特别缺乏哪工作经验的年青人，我意险识到，要想把工作做好，烛就必须努力在生活上关心粳每一个人，在思想上贴近酋每一颗心，化解每一个可淀能成为工作中的磕磕拌拌倍，不玩虚套子，不耍眼前岳花，严格要求自己，以身条作则，带动全体护理人员夏，在思想上提高自己，在钝业务上锻造自己，更好更蹈优质地完成护理任务。 　淫　通过一段时间的工作实速践，使我更深层次地认识五到一个护士长应有的职责姚，我要更努力地把这支护叫理队伍带好，协助各科室孽的工作，圆满完成护理任雍务，更多地与各科室的医谷生们进行沟通，更详尽地歧掌握每个病人的情况，以瓤便更出色地完成护理任务柄，为患者服好务，为医院牛树品牌! 　　我们知道：八医院的发展与进步，离不末开一个团结奋进的领导团遗体，也离不开医护人员的富共同努力，更离不开每个抗人对这份事业的不懈追求耶!心中有梦想，行动才有长方向，在新年度的工作中淖，我将进一步明确自己的靛工作目标：要在思想上做糊好大家的指导员，在业务芭上做好大家的辅导员，扎朝扎实实抓学习，实实在在挫地做工作，努力让全院护椭理人员的业务水平再上一裳个台阶，让每一个护理人灾员都能在自己的工作岗位登上实现自己的价值，为我旨们医院能实现更大更强的沦发展目标打下坚实的基础听! 　　遵纪守法，严格遵携守医院的规章制度，严以棵律己，以身作则，用心来罢靠近大家，用人格来感染薄大家，竭力打造一支更具旷凝聚力的护理队伍; 　　懈积极参与应急公共卫生突预发事件及本院急救危重病协人的抢救护理工作; 　　承按要求着装，整洁干净，父不浓装艳抹，不戴首饰;幼 　　严格按行为规范要求皂护理人员，以病人为中心蕾，做到：服务周到、态度绎和蔼、语言文明，做到四银心、两满意、四一样(治情疗精心、护理细心、家属吮放心、病人安心;病人满粪意、领导满意;白天晚上粱一个样、领导在与不在一曳个样、查与不查一个样)诈，病人对护士的满意度达另95%以上。 　　互相协疲作，积极配合各科室工作畜，圆满完成各项护理任务腊; 　　不断提高自身素质瀑，并有计划、有目标地对跪全体护理人员展开业务学认习，定期进行考核，并作叔记录留存。 报告四 　　X臣X年是全国卫生系统继续跃深化改革的一年，全科护按理人员在院长重视及护理渤部直接领导下，本着“一盐 切以病人为中心，一切为东病人”的服务宗旨，较好旋的完成了院领导布置的各浦项护理工作，现将工作情株况总结如下： 　　1严格端执行规章制度是提高护理然质量，是确保医疗的根本胰保证。 　　1、护理部重舟申了各级护理人员职责，贰明确了各类岗位责任制和债护理工作制度，如责任护南士、巡回护士各尽其职，雍杜绝了病人自换吊瓶，自候拔针的不良现象 2、坚持屿了查对制度： 　　(1)宿要求医嘱班班查对，每周惨护士长参加总核对2次，声并有记录 (2)护理操作抽时要求三查七对; 　　(截3)坚持填写输液瓶签，莆一年来未发生大的护理差趴错。 　　3、认真落实骨扔科护理常规及手外科护理鲸常规，坚持填写了各种信虞息数据登记本，配备八种遮操作处置盘 　　4、坚持茶床头交接班制度及晨间护速理，预防了并发症的发生戳 　　1、坚持了护士长手腑册的记录与考核：要求护腋士长手册每月5日前交护椿理部进行考核，并根据护腋士长订出的适合科室的年蹭计划、月计划重点进行督类促实施，并监测实施效果衅，要求护士长把每月工作彩做一小结，以利于总结经跪验，开展工作。 　　2、猖坚持了护士长例会制度：素按等级医院要求每周参加爵护士长例会，总结上周工忆作中存在的优缺点，并提鸦出相应的整改措施，向各蝴护士长反馈护理质控检查薪情况，并学习护士长管理拯相关资料， 　　3、每月缸对护理质量进行检查，并咒及时反馈，不断提高护士票长的管理水平…… 　　1钥、继续落实护士行为规范涤，在日常工作中落实护士鸳文明用语。 　　2、继续抑开展健康教育，对住院病移人发放满意度调查表，(市定期或不定期测评)满意凄度调查结果均在95%以驯上，并对满意度调查中存咒在的问题提出了整改措施账，评选出了最佳护士。 　赛　3、每月科室定期召开扶工休座谈会一次，征求病沾人意见，对病人提出的要解求给予最大程度的满足。浸 　　4、对新分配的护士迎进行岗前职业道德教育、彦规章制度、护士行为规范粤教育及护理基础知识、专苞科知识、护理技术操作考祟核，合格者给予上岗。 　嘘　1、对在职人员进行三贸基培训，并组织理论考试唯。 　　2、与医务科合作塌，聘请专家授课，讲授骨仙科、内、外科知识，以提揖高专业知识。 　　3、科坝室每周晨间提问1-2次鸯，内容为基础理论知识和茹骨科知识 　　4、加强了全危重病人的护理，坚持了而床头交接班制度和晨间护阐理 　　5、坚持了护理业要务查房：每月进行了护理夷业务查房，对护理诊断、寄护理措施进行了探讨，以顺达到提高业务素质的目的亲。 　　1、严格执行了院窑内管理领导小组制定的消淬毒隔离制度 　　3、科室畦坚持了每月对治疗室、换障药室进行紫外线消毒，并哦记录，每周对紫外线灯管藕用无水酒精进行除尘处理供，并记录。 　　3、一次险性用品使用均能及时毁形桔，集中处理，并定期检查鸟督促，对各种消毒液浓度许定期测试检查坚持晨间护屡 理一床一中一湿扫。 　　颧4、病区治疗室、换药室喊均能坚持消毒液(1：2胜0084消毒液)拖地每纶日二次，病房内定期用消测毒液拖地(1：2008三4消毒液)出院病人床单不进行了终末消毒(清理床措头柜，并用消毒液擦拭)证。 1、个别护士素质不高鸵，无菌观念不强。 　　2哆、整体护理尚处于摸索阶啊段，护理书写欠规范 　　滑3、由于护理人员较少，谭基础护理不到位，如一级援护理病人未能得到一级护愿士的服务，仅次于日常工熏作。 4、病房管理尚不尽织人意。 　　一年来护理工航作由于院长的重视、支持狐和帮助，内强管理，外塑异形象，在护理质量、职业玲道德建设上取得了一定成积绩，但也存在一定缺点，咒有待进一步改善。