xx年财务述职报告_1.doc 16页

XX年财务述职报告　　时间如白马过隙，弹指间，我们又迎来了新的一年。你是否在为如何撰写述职而发愁?以下是聘大小编为您搜索整理的XX年财务述职报告相关范文，欢迎大家阅读与借鉴，希望能够给你带来帮助。如果你觉得小编的内容对您有所帮助，请多多为小编做宣传哦!你的支持，就是小编的动力!~ 　　XX年财务述职报告范文一一年来，财务科在分公司领导的正确指导和各职能部门的通力合作及各项目部的大力支持下，紧紧围绕全局工作，与上研级业务部门密切配合,以险年初上级下达的各项工作仪任务目标为统领，注重实刑效，重在落实。财务科全艇体人员贯彻执行了李经理峻和王主任在年初财务专业携会上提出的目标和要求，盂群策群力，克服了工作中肤的种种压力与困难，使财氖务工作平稳运行，圆满完由成了年度部门工作任务和佣有关经济指标，现作述职陆报告如下，不足之处还望紊各位领导和同志多多指教舆。 　　1、财务工作琐碎腥但要求细致，但财务人员袄相对较少,一人兼管数个弘项目，财务人员经常是在何各个项目部之间疲于奔波彝，而且好多重要账务处理月都集中在月底，如工资汇季总，材料出库汇总及小组始劳务费汇总等，还经常会唐遇到资料交接不及时，手椒续不全等问题，但在我们陨高效、有序的组织下，能本够轻重缓急妥善处理各项压工作。按时上报公司各种顷财务报表。 　　2、财务涟科每天都离不开资金的收什付与财务报帐、记帐工作陵。这是财务科最平常最繁讣重的工作，一年来，我们巳及时为各项内外经济活动躁提供了应有的支持。基本诣上满足了各部门的财务要撂求。严格执行资金管理和掌审批制度，强化了资金的熄有计划使用。本着“认真颂、仔细、严谨”的工作作萌 风,深入贯彻陈总提出的体“现金为王”理念，积极咎回收资金，认真处理每一叁笔业务，为公司节省各项詹开支费用尽自己最大的努泌力，各项资金收付安全、惫准确、及时。企业的各项琐经济活动最终都将以财务肤数据的方式展现出来，全侦年审核处理会计记账凭证猖4797张，出具各种报砧告、统计表、调查表17蛛0多份，出具各类会计报懦表300多份。 　　3、闲累计计算分析了29个项像目成本，分公司机关对其丹中12个项目的成本真实众性进行了核实。并及时为印8个项目的抵押承包兑现袱提供了依据。分公司于7抛月和10月召开了两次成了本分析会，增强了项目经困理的成本意识，使项目全炙员参与到成本管理体系中难。 　　4、积极服务和指舀导项目部财务工作。根据税年初职代会提出的“行走颁制度”，共深入了7个项罚目部，进行了业务知识培萍训，成本考核与指导，文曰件精神的传达，统一了各运种表格格式。另外协助7贰个项目部进行了外出施工敲纳税登记，协助项目部与器8家建设单位进行了账务摩核对。 　　5、抓紧回收郝保证金。污水处理厂交投胎标保证金15万元，甲方省要求将该款转为履约保证澈金，经财务科与甲方交涉疡，提出由于甲方未支付我田方工程预付款，应将该保神证金退还，及时回收了资避金。 　　6、理清债权债钟务关系。与8家建设单位枯进行了账务核对，对6家墓外协单位的结算作了挂账谗处理。 　　7、严格执行妓规章制度，核算工作规范淬运行，做到程序规范、收漳支规范、粘贴规范、装订甄规范，做账规范、账表规立范。顺利完成公司的工作膏安排，按时准确上报公司牧各种财务报表。在XX年绘度公司财务报表评比中我虐分公司荣获了一等奖。 　愧　8、加强对固定资产的必管理。督促经办人及时进违行固定资产登记，并定期诌与材设科进行核对，确保吝帐实相符。通过清查盘点洱能够及时发现和堵塞管理锁中的漏洞，妥善处理和解设决管理中出现的各种问题彦，制定出相应的改进措施曰，确保了固定资产的安全吱和完整。今年从建设单位啸抵回的各种车辆，均按公星司要求出具了以物抵债报霉告。对于达到使用年限的裹固定资产，如食堂、活动舒房等，及时向公司打报告沫申请报废。 　　1、根据膘《关于回收竣工工程拖欠愉款的通知》以及《清欠指帝标分解表》，积极配合清喘欠责任人进行了工程拖欠拯款回收，至十二月底共回缩收工程拖欠款万元，完成洋了全年清欠目标1700榜万元的%。在工程款清欠媳中，分公司领导紧紧抓住效金业公司兼并重组这个机赴会，多次与甲方主管领导怠、工程部、财务科、生产录办公室等部门领导协商，勒据理力争，最终达成共识耍，将工程质保金和所得税趁返还我方。财务科积极与破甲方对帐，在往来帐目核仁对正确后，分公司领导又冬做了大量的工作，使工程休款回收取得了满意的效果欠。 　　2、积极做好对备郝用金的清理工作。备用金廷的清理是历年来的难点，肢在领导大力支持下，财务劫科采取积极措施加以管理量和清收。在年初制定并下价发了XX年13号文件《丝关于加强备用金管理的通婉知》，要求严格执行财务厅管理实施办法和分公司0啡8年第七号文件中对备用憎金的规定，针对项目部的妙备用金占用，采取了规定沥限额的办法。对于借款人瘁调动的，规定必须清理完盆在该项目部的借款，否则锌要从该项目工资中扣回。掳工资不够扣的，项目经理帚要协助财务人员签定还款恤协议，确定还款时间后才锑能调走，同时机关财务追阮踪该人员，将备用金作动职态调整，以便项目财务人詹员及时扣回。在每月召开雏 的生产会上，均不厌其烦倚地进行了强调，并且要求颜项目经理在会上汇报本项朋目当月备用金总额，清理猿计划和清理措施，引起了忠项目经理的足够重视，取尘得了很好的效果。财务科郧分别于七月份和十二月份派对所有借款人员两次下发揣了备用金清理通知，针对裴一些一直拖欠的职工，财萤务人员亲自上门，多次打多招呼，让其及时结账清算皿。对于分公司机关借款人硼员，在报销费用时都要求辕先抵备用金。虽然这样做汲，有些同志不太理解，但券对于工作，我们是尽职尽瓤责的。由于采取了这些有铂力措施，年末“备用金”斯从年初万元降到万元，降这幅达%。 　　3、在年初庸下发了《关于预付账款等笨科目对账的通知》，财务纷科每月给项目部财务人员茶下发“预付账款”、“备续用金”、“应收票据”“占应付工资”“应付账款”呐、“其他应付款”等科目禾的对账表，要求项目部财芯务人员每月与机关进行账丈务核对，并将核对后的对暂账表交回，确保双方账目逐无误，使机关财务与项目唁部财务得到经常性沟通。呵 　　4、由于新的《成本鸳核算表》的实行，于十月撅份对该表在四个项目部的氢运行情况进行了了解和指府导，使项目财务人员很快验熟练掌握了该表的填报方腥法。新的表格侧重于利润儒的核算，增强了项目经理田对“项目利润”的核算意十识。 　　09年做了很多酝工作，还有很多地方存在又不足，一是对理论学习认憨识还不够深刻，还存在重噬业务学习，轻理论学习的柬问题;二是工作开拓、创药新意识还不够强烈;三是肾对本科室的同志们要求多谗，关心、帮助不够;四是事工作方法、说话方式还有宴待改进，特别是对有些不价能开支、不能报销的事项朝，给同志们的解释工作做看的还不到位。在此，诚恳矿地欢迎各位领导和同志们修给我提出宝贵意见，我将陋虚心接受，努力改进。 　溪　XX年度，我将紧紧围克绕分公司十届四次职代会絮提出的奋斗目标展开工作撮。我的设想主要有以下几茂点： 　　1、进一步加强胀财务、会计核算工作，整隅合完善财务制度体系，推俯进精细化、标准化管理，莎将财务基础工作进一步做侯实，做细致。 　　2、增孵强资金计划的管理，加强普计划执行情况的分析与控炸制，加强财务事先参与决艰策工作，从源头做好财务鸦管理工作，为领导决策提禄供有用的决策信息。 　　校3、进一步加强财务日常点监督工作，从每笔收支入民手，严格执行国家相关的惮财经政策和公司分公司的岩规章制度，做到单据合法液，业务合规。 　　4、进闷一步加强内部部门间的沟释通、协调工作，严格按部铡门职责做好本部门的工作捍，发挥财务部门应有的作睹用，为领导分忧、解难。晃 　　5、加强财务人员业枚务学习和培训，全面提升粤业务水平。 　　6、加强赔财务人员既当家又理财的芝财务意识，推动整体财务一工作再上新台阶。 　　一痒年中，自己的工作有成绩见也有不足，这些应该是X稚X年重点思考和解决的主芒题，我将不断地总结和反电省，不断地鞭策自己，加期强学习，以适应时代和企地业的发展。 谢谢大家! 　悬　XX年财务述职报告范启文二大家好，很高兴今天化能有这个机会向在座的各逾位领导和同志们汇报一个麓来的学习、工作情况。一翱年来，我在局党组和局领凉导的正确领导下，团结和芍带领财务科全体同志，精服诚团结，开拓创新，圆满柬完成了全年的各项工作任潮务。现将我一年来的学习两和工作情况向在座的述职饰 ，请予以评议。 　　加强人理论学习，提高自身政治扫素质和业务素质是确保工脉作取得成效的基础。财务拯部门是一个单位的重要部柜门，国家有关财务方面的隶法律法规时常在修改或在困更新，这就从客观上要求因我们财务部门的领导和同藕志必须加强学习，在学习枕中不断提高自己，才能更旷好地履行好职责，一方面袱让领导放心，另一方面取弛得大家的信任。因此我始窄终把学习放在重要位置。潘一是认真学习党的方针、糠政策，特别是加强了科学循发展观的学习，使自己的镭理论水平、思想觉悟和用懈科学发展观指导工作的能勋力有了明显提高和进步;辨二是加强业务知识的学习燕。财务工作是一项专业性玖很强的工作，特别是近几萤年来预算体制改革，新政义策、新规定不断出台。为铜了充分将工作做好，我除洪了积极组织科室同志们及僳时认真的学习国家和省、碱市新出台的有关财经、财鸦务方面的政策、法规外，猖还利用业余时间自学了计早算机操作等方面的知识，啊提高了自身的业务素质，域为做好本职工作奠定了坚豫实的基础。 　　财务工作温是保障性的工作，对推进骂整个单位工作的发展具有输举足轻重的作用，一年来帘，我团结社保局的中心工徐作，在强化财务管理，提债高后勤保障水平上下功夫称，扎实抓好以下工作的落洪实，有效地提高了财务管娜理水平。 　　(一)积极盗协调，努力争取争取财政常部门的资金、政策支持 　姨　一年来，我们始终坚持漏把广大干部职工的根本利败益作为财务工作的出发点贮和落脚点，为了保证系统勃广大干部职工正常工资及第增资能够及时足额发放，搀保证局机关干部职工各种辙福利、奖励逐年提高，我丫们审时度势，认真研究、凿积极协调，得到了同级财舰政和上级财政的大量资金环支持，为推进全局工作奠治 写了坚实的基础。一是积惰极争取，得到了财政厅的帛大力支持，为我局划拨了雍万元的就业社保工作经费寒;二是多次协调，得到同病级财政的支持，把以前未摇纳入预算的人头经费和车需辆运行经费共万元纳入了恐同级财政预算，减小了单规位的经济压力;三是多方变协调，得到了地方财政的怎关心，强化了对我局项目督资金的管理审批，及时划咋拨我局的项目资金。 　　盅(二)强化项目资金的监弊督管理，确保资金使用规镣范 　　我局的项目资金主责要有：再就业资金、职业馆培训专项资金、技工学校熔助学资金三种，共万元。渊地方财政把项目奖金划拨横到我局帐户后，我们向局玲党组和局领导提出建议，卸得到采纳，局党组下发了烈项目资金管理使用规定，谚要求项目实施部门严格要尖求、规范操作，同时强化窄了资金使用的监督管理，贯做到了事前管理和事后监吠督相结合，确保了项目资曾金使用的安全有效，得到壳了全局上下的好评，在审溪计部门组织的年终审计中蚀，顺利通过了审计，使我副局得到“项目资金使用信秽得过单位”的荣誉称号。崭同时，圆满完成了小金库摇自查清理工作，按财政部泛门的要求，根据局领导安戒排，我带领财务科的同志芋们，加班加点，按时圆满玄完成了全局和所属二级局凋的小金库自查清理工作，窘写出了报告上报有关部门鸯，得到了有关部门的好评帜。 　　(三)合理安排收奖支，切实有效地保证资金痒供应 　　单位财务部门是狰全局的管家，掌握着全局过的钱袋子，这就要求我们岩必须认真研究，严格规范务收入管理，把钱用在刀刃晨上，用在最需要用的地方语，推动全局工作的发展。省一是用制度管钱。为了达盈到推动全局这个目标，我胁们多次向局领导建议，出异台下发了《机关管理规定茵》、《干部职工出差管理岗规定》、《财务管理规定戮》等制度，有效地规范了勃 我局的财务管理，提高了雅财务管理水平;二是实行诊收支两条钱，杜绝坐收坐鹏支现象，提高了资金使用业的有效性;三是实行账务捌公开，定期对财务管理、钳资金使用情况进行公开，虞让领导做到心中有数，让斩干部职工清楚，真正做到玻了资金的使用公平、公正传、公开，也让领导对我们盐信任、职工对我们放心。巍 　　正确行使手中的权力奇，加强党风廉政建设，是旨党中央对我们每个党员、涝干部的基本要求。特别是咳在市场经济条件下，我们腥这些经常与金钱打交道的励财务工作者。更是想以以榨党的利益、国家利益和人诡民群众利益为重，为本单学位的利益和职工利益为重洋，要以做好本职工作为己滚任。一年来，我主要从以岔下几个方面来加强自身廉逛洁服务意识，提高拒腐防剂变能力：一是经常对照党僳章和党规党法检查自己的妮言行，不断提高党性修养雪。二是认真贯彻执行上级理决定和决议，服从组织安纶排，严格依照党章办事。椿三是在工作中，做到廉洁双服务，遵守财经工作纪律伯，严格依照有关财经工作挨纪律办事，始终牢记职责懈，为国家资金把好关、守疮好门。 　　一年来，我在肘学习上取得了一定的进步攫，在工作中取得了一定的油提高，但我清楚地认识到晴，这些成绩取得是局党组恩和局领导关心支持的结果预，是全科上下齐心协力、仿辛勤努力的结果，是机关贴各科室和同志们大力帮助迂、积极配合的结果，纵观犁我一年的学习和工作，也玲还存在一此问题，主要表藻现在： 　　一是对理论学蔫习认识还不够深刻，还存协在重业务学习，轻理论学扼习的问题;二是工作开拓墨、创新意识还不够强烈;只三是对本科室的同志们交诸任务多，关心、帮助不够烽;四是工作方法特别是对朱有些不能开支、不能报销况的事项，给同志们的解释动工作做的还不到位。在此阳，诚恳地欢迎各位领导和裤 同志们给我个人和处提出翠宝贵意见，我将虚心接受馒，努力改进，为推进下步硼工作而努力奋斗。 　　述婶职报告这种带有艺术性的政论说文，正如所有科学文烩章如议论文、说明文一样壤，一定要明确树立一个鲜卿明的主题，即一个判断句辙，还要在报告中反复突出摹。提取对现实公务的认识潜，一定要从客观上考虑报窄告对象所关心的问题，针帐对问题作出自己的解答。道要适应受众的心理需要，旨使之产生亲切感、参与感姓和冲击力。主题一般是明赣晰的，但是，比起一般的殉事务性公文写作来说主题挣要集中、新颖、深刻得多荷。主题要概括全文内容即湛对社会组织公务情况的深封刻认识及办事意向。工作吉的“主张”、目标，在报玛告中就是“主题”。确定荫主题，这是写作首要而且币最为重要的工作。要总结痈出一个集中议论的句子即朱主题句口号、标语、广告埠语，深入人心，作为标题烟并贯穿全文、反复突出，逊还要符合记忆规律(7个刑字左右)，最好让听众口心耳相传。 　　抽象性观念铭认识，不是感受，是抽象主的成果。清清楚楚。是逻油辑判断。正确的主题认识恬应是从它的本质属性出发扬的。主题的本质属性是抽值象性，也就是说，它是对存于事物的一个中心认识判嗅断。 　　主题的抽象性更菊表现在它的具体表达形式邻是一个逻辑判断句。正如牢古人所说，要“立片言以菊居要，乃一篇之警策”，常“扩之则为千万言，约之载则为一言”。正确的主题栅写法是一个有主语(可以症省略)、谓语和宾语(也受可以单独省略)的判断句吾。如文艺性通讯《谁是最氛可爱的人》的主题就是一荫句话“志愿军是最可爱的伍人”。 　　正如灵魂的高量低决定着人的水平一样，峙主题句的高低也决定着全则文的水平，也就是说主题弛句具有层次性。作者一定揖 要充分发挥主观性，让主臆题句达到更高的层次。我庚们不谈作者自身修养的提粘高问题，仅就主题句本身甄的提炼简要地谈一谈。主撩题可以有五个层次。 　　葬(1)客观特色层次。主收题句最基本的层次应该是涌客观层次，即主题句准确栗反映了演讲稿中心内容 　梁　的本质真实和客观特色踊。如：“建设经济效益高玛的……” 　　(2)时代宠特色层次。时代特色中最免突出的是科学技术。这种柱主题句是具有科学技术新孟颖性和先进性的认识。如溜：“建设信息时代的……牲” 　　(3)文化色彩层肢次。这就要求作者的思想陪文化修养的提高。如：“瑶建设小康(大同)的……剑” 　　(4)哲理意味层局次。哲理简单地说就是具狰有普遍性和永久性的理趣埂。如：“建设世界性的、擅永久性的……” 　　(5拿)审美生命层次。黑格尔挟认为美学是哲学的高度发草展，而哲学又是人类所有漏认识的精华。所谓美，其难实就是促发人们积极意义婴的高级生命及其自由创造敏的本质。据此，笔者以为颊，主题句最高的层次应该血是审美的生命认识。如：客“建设全新的自由人联合餐体(马克思语)的……”位 　　当然主题存在着具体县的复杂情况，特别是因文鼓体而异，但是都应用一句雌话来准确表达。在教学文犯体议论文、说明文和记叙俗文以及应用文中，主题不岗论是称为中心论点、中心晃思想还是称为主旨，都应武是一句简单的话。主题句花的位置： 　　标题较多主郁题句。或者正题是主题，肤而副题则是“在某会议上梧的报告”。 开头一般要在验段尾写出主题句。 　　中阳间主要采用分析法分出二刊三层来，说明主题为什么闽 (主张)和怎么样(措施奋)，行文中兼用其它论证索方法如列举事实的例证法堡。在中间部分的靠后处突沸出主题句。 　　结论重申淬主题句，可以在字句上变矮化，或更深入一步。 　　眺最新评论武莉涛发表于X孪X-01-26酒店财务北主管述职报告 　　时光飞沉逝，不知不觉中，半年有址过去了，在这半年里，在籍度假村领导和各部门的大坊力支持下，财务的一切工絮作在有条不紊的进行着，约企业的变化日新月异，管句理在逐步完善，就我自身甲也从中学到了不少知识，概获益匪浅。以下是我对这笔半年来的各种所做的一些剥小结： 　　我们谁都不希排望自己是是一个静止不动祭的平面，而是一个不断向舶前奔赴目标的人。素以，粉我们就给自己不断的树立荧目标，这就需要我们养成老事事有计划的好习惯。时谩间证明，这种习惯的形成邢有利于我们目标的实现，需更有利于我们工作的顺利兄开展。比如：我们财务的鸣前提收银来说，我们总是满培训他们在客人结帐的前茄一天晚上把客人消费的所淆有账单核对一遍，不明白沾或不清楚的及时和各岗位瞬协调，确保客人帐务的准豁确无误。那么，客人字第众二天结帐的时候，如有不颖明白的就可以一一解说，虽这样会为客人节省不少时疹间，从而提高了我们的工拯作效率。半年里，我们财疟务部在这方面做的不错，芯在以后的工作中，我们会湛更加努力，争取做到更好羞。 　　众所周知，半年里经，为了迎接星级评定，培窥训工作一直是重中之重，势财务部因为员工的流动性辐比较大，业务水平参差不议齐，所以对于培训也是常绳抓不懈，我们主要根据员寓工的工作经验和实际情况喉推出相应的培训措施，同吓时也推出了一些针对性的哇服务。比如周末，前台收忘银结帐的人会很多，这时牡，我们可以把客人分成两唉类：团队和散客。团队客轻 人多，查房时间比较长，裳我们可以先和会务组对账奠，让他们利用等待查房的但时间核对账务，散客查房挺相对团队时间会短，利用窝这个时间，我们可以为部香分散客结帐。还有，就是戌在有客人等待的时间，培毒训我们的收银员一定要保嘿持良好的状态，我们可以仪在等待查房的时间里让部哥分团队填写意见反馈表。脸在等待的时间里，客人会循仔细反复的观察前台以及脐大堂的环境或服务员的状吨态，所以每一个细微的地一方或动作都要注意到位。械当然，不断提高员工业务虚水平，提供快速服务才是灶解决问题的根本，以后我驭们部门会在这方面继续加放强。 　　另外，在做自检官自查工作的过程中，发现端因为收银员的工作是收款蒲，需要客人付款，客人在伞消费是非常高兴，到付款宇时有些客人故意刁难收银秀员，在自检自查时发现员尉工的情绪不稳，但由于个鲍别收银员影响了财务的整鸯个形象，我主动做了员工峰们的思想工作，要求员工郝必须实事求是，只要内心漾无愧，就一定能够证明自颅己的清白。自检自查不仅氖能发现员工的不足，同时萧也能发现他们的优点。比丁如：在游泳馆、中餐、保莲龄、歌厅等岗位进行测试求，未发现不良现象。我们再财务的口号是：“”。做出任何事情都要做到内心无渤愧于企业。对发现的问题躇不定期的进行重复检查督筐导，让员工树立正确的人举生观，提高思想境界，真桓正让员工感受在度假村工芯作生活身心健康，没有虚煮度年华。 　　其次，我部些在卫生和安全方面也做了捡多次培训，安全方面重申戈了不得随意给客人换取过起多的现金、各岗位不得存稿放现金过夜等问题。还有诊消防知识的培训。卫生方肿面，要求员工除了维持好霹工作区域的卫生外，对自碰己宿舍也要认真打扫，为浴他人也为自己创造良好的嫌工作以及生活环境，确保巷 员工的工作、生活质量。川 　　人生能有几回搏，在铀今后的日子里，我们要化失思想为行动。用自己的勤灶劳与智慧一起描绘出未来印的蓝图。 　　蔡咏婵发表亲于XX-01-26在公翁司董事会和总经理的领导肯下，根据董事会和总经理摘XX年度工作报告和任务皱要求，结合分管工作实际留，现述职如下： 　　1、乐筹备年度内召开的董事会婆、股东大会会议议程与材哆料，使董事长更换、重大冶项目投资、年度报告等重铆大事项获得通过。与董事漾、独立董事保持良好的沟泥通。 　　2、履行了中国嗣证监会、深交所对上市公破司的信息披露要求，及时祟与中国证监会大连监管局腰和深交所的沟通，信息披崎露工作受到中国证监会大艘连监管局的肯定;公司信知息披露工作被深交所评为暴优良单位。 　　3、接受蔷了中国证监会大连监管局晰月、季度关于独立董事尽我职调查、大股东资金占用猿资金的检查、三年巡检的贼复查等，提交了关于提高啸上市公司质量的专项报告赣等。 　　4、完成了季报远、年报工作。与会计师事盼务所沟通，提出协调解决博公司历史问题的方案，会衅计事务所出具了无保留意此见的审计意见。 　　1、撮在公司推行全面预算管理汛，特别是销售、成本(费鹤用)、现金流以及项目预蛰算管理等;在公司范围内窖推行收支两条线的管理模帜式，为公司制定客观、公内正、透明、公平指标评价奋体系提供了客观依据。 　徊　2、建立统一融资的资按金管理体系，合理控制资责金规模，有偿使用资金，岿使公司资产负债率由期初镇的%下降%,降至%,实痒现了公司资产负债率控制韧在60%的要求。集团公臆 司、股份公司、地产公司此资金成本均有较大幅度节岳约。继续协调国资委用国檬有股权质押贷款1亿元，烁从外部短期融资1亿解决驶集团公司以解决银行倒贷订、偿还银行诉讼案件借款陪、公司与关联方资金占用尚等以及其他急需，节约了恿资金成本;为集团公司争寄取1亿资金额度。 　　3筹、根据XX年各单位经营肆计划做好跟踪考核工作，赠对重点单位进行专题分析豌，并结合宏观形势变化和怕经营工作中带有趋势性和柱倾向性的问题及时提出建玉设性建议。 　　4、组织祷公司各级干部及财会人员眷学习集团关于明确经营单沂位开支权限的暂行规定。配对集团公司贯彻、执行新鸳会计制度进行检查、监督堰、指导。加强对各单位会吮计基础工作的监督、检查铸、和指导。下半年重点检邑查：(1)《关于明确经嚎营单位开支权限的暂行规薪定》执行情况检查;(2磋)《集团现金、支票管理欲制度》、《友谊集团货币超资金、银行印鉴专项管理格检查办法》执行情况检查碌。组织财务人员进行改制倔后企业调帐培训，调帐工见作已开始。 　　5、进行桐资产盘点、摸清家底。并虞根据站队分析情况预估损低失，对各分公司的资产质髓量做到心中有数。加强调循对应收款项的跟踪清理;狠对存货的站队分析，向经惮营单位提出压缩库存提高烟库存质量建议。 　　6、屹组织计算机管理部门和财柔务部门做好集团计算机网休络化管理选型前的调研、遥考察、培训和研讨工作，迁选型工作基本确定，为建猫立和完善集团财务管理网凡络平台奠定了基础。 　　纳1、接受了国税、地税征霜收、稽查局的多次检查，俘对检查出的问题进行协调许解决，豁免了相关的罚金筐、滞纳金。 　　2、房地秩产公司“一品星海”一期皱经与税务部门沟通通过缓袖 缴营业税、所得税方式节覆约资金利息;免征部分契稳税。通过纳税策划实现土淌地增值税达到零税负(如挟交纳须6640万元)。狐 　　3、组织财务人员参序加税务筹划培训，提高财热务人员税收筹划意识。 关跺于大厦问题 　　大厦系X细X年股份公司属进出口公钥司在为大厦代理229万乒美元业务向银行开具信用泼证被追溯连带责任后我公纽司XX年向法院起诉后经俭调节，XX年大厦同意将椿坐落在大厦部分在建工程妖作价2300万元低偿进杏出口公司的损失。但该项胰目一直没有处置。按大连条会计师事务所要求年应计逸提500万坏帐准备。接震手此项工作后，以225滞0万元合同标的额与合作扬方签订合同，同时，找到补了即避免在解决历史问题濒时又出现新的问题又能尽栽快回收资金的办法。但后芥因该项目有五次被抵押和厦查封，经协调省高院、市险中院以及房地产交易市场鸭，款项已全部收回。 　　缎1、严格履行公司授予的湿财务控制权，发现有不合轿理的开资和资金支付及时阳制止和纠正。使得该公司莱及项目的成本得到有效的蚕控制。 　　2、调度资金穴，及时偿还房地产于XX翌年11月11日到期的银挚行个人委托理财贷款2亿址元。 3、为地产筹措了亿在项目资金。 　　1、改制筐工作被列入计划后，主要喉负责协调工作和改制预案逼，在较短的时间内完成了堰大连市国资委、大连市政沿府的审批工作以及国家国抬资委的核准工作。 　　2狐、关于改制的信息披露工殖作，已作了集团公司改制甜提示性公告，与中国证监威会进行了有效的沟通，材辫料已形成，并与深交所进砂行了沟通，效果较好。 　幻　XX年各项工作较多、雕任务较重、协调的事情也雍较多，在对内沟通上没有敏摆正自身位置，因此，工惫作方法简单、处理事情缺兜乏艺术性。自己在政府机玲关担任处长多年，调到企诊业担任副总，不能很快适诧应企业的为人处事方法，睦不能很快融入企业文化氛葫围。对上级、平级、下级腾都存在说话不注意分寸、徐讨论不注意方法、处事不臼注意后果的问题。特别是斑对个人认为不按制度、不鬼按规定、不按程序办事的婿人和事时就会性急直言，温生硬批评，往往使人难以帝接受，没有过多顾及别人啸的感受，不注意耐心解释漏。有时，还错误地认为自鸥己是为公司负责，出发点骇是好的，没有恶意。但客栏观上，拉开自己了与领导欣、与同事、与下级之间的伊距离，造成了隔阂，甚至躲给工作、给他人、给自己损带来一定的负面影响 　　使1、做好改制后的企业调遏帐和按新的会计制度核算楔工作; 2、好XX年的审旋计、决算工作; 　　3、糖做好XX年度经营单位的皮指标考核评价工作，并争掌取建立新的指标考核体系负; 　　4、做好财务分析晋并对影响公司较为重大问贫题提出建议; 5、做好年绚报、季报及相关信息的披他露工作; 6、做好集团计蛛算机网络化管理工作; 7他、做好融资工作，满足经唆营发展需要; 　　8、加罗强财务人员队伍建设，提余高财务人员素质。 　　9硬、提高自身协调能力，改埔进工作方法，完成董事会渔、总经理交办的其它任务一。