保安班长述职报告_1.doc 11页

  • 16.58 KB
  • 2022-12-26 07:30:38 发布

保安班长述职报告_1.doc

  • 11页
  • 当前文档由用户上传发布,收益归属用户
  1. 1、本文档共5页,可阅读全部内容。
  2. 2、本文档内容版权归属内容提供方,所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议,可选择认领,认领后既往收益都归您。
  3. 3、本文档由用户上传,本站不保证质量和数量令人满意,可能有诸多瑕疵,付费之前,请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形,可联系本站下载客服投诉处理。
  4. 文档侵权举报电话:19940600175。
保安班长述职报告保安班长述职报告范文(一) 尊敬的各位领导,亲爱的同事们: 大家下午好!   xxxx年保安部在景区各级领导的大力支持与关怀下,在其他部门的积极配合下,经过全体员工的努力,团结协作,任劳任怨,比较圆满地完成了景区各项安全保卫工作,以及部门所承担的日常工作和一些临时性任务,部门的工作水平也有一定的提高。总体而言,保安部已逐步迈向正规化,发展趋势良好,但在工作中还存在一些不足之处。现将一年来我部门的工作婪向各位领导及同志们做一理个汇报,不足之处,敬请碳批评指正!   保安部做佩为景区的形象窗口,是景隶区保持正常运转的枢纽部坑门,也是处理景区紧急事汹务,和游客打交道最多的栈一个部门,同时安全保卫仰工作责任又重于泰山。x么xxx年景区陆续举行了垄建党九十周年、水上冲冲飞冲、旅游文化节等大型的必户外活动,保安部在景区益领导的正确指导和安排下爆,积极配合其他部门,圆缚满完成了各项大型活动的果安全保卫工作,做到了无蔽一例安全事故,无一起伤埂亡事件,无一起游客投诉拆的要求,在郴州旅游文化怎节苏仙分会场开幕式上,帚受到了到场领导的一致肯浆定。今年在正常的游客接遣待中,我部门员工通过景溯区视频监控系统,时刻抱獭着对游客生命财产安全高穷度负责的态度,高标准严孔要求完成自己的工作任务滔。全年未发生大的失窃、胀失火事件。同时,针对景牢区地质条件复杂多变等情皋况,在天气状况不好的时阵候,我们建立了专人巡查谷制度,将客房、餐厅、游闸道及山体纳入我们常规的寺监测范围内,始终将危险谰排除在萌芽状态。   消讳防工作始终都是景区工作侣的重点。为了把消防工作瓣做好,为安全经营保驾护隅航,我们本着预防为主的挝思想,实行消防安全责任心制,确定部门经理是部门又安全第一责任人。每月组痘织一次防火检查,及时消基除火灾隐患。制定了详细攘的检修计划,对各种消防触设施进行检查、维护、保琳养,xxxx年5月份对曰全景区的灭火器进行了年障度检查及加压维护,8月劲低在郴州旅游文化节开幕糊之前,对景区的消防应急狭设施进行了及时的更换和惑补装,确保各项设备正常迄运行。另外,由我部门牵啡头,xxxx年的5月和太7月份,对全景区进行了栈两次消防知识培训。在x芋xxx年度市区组织的各西项消防大检查当中,我景帚区均顺利通过,并受到相鹊关主管部门的称赞。   焚为了建设一支高素质的保煮安队伍,配合各部门做好忘对客服务,一年来保安部锐积极参与景区组织的集体珠学习活动,开展了一系列蛋的培训学习和思想教育活予动,每个星期我们会定时钟召开部门通气会,反复强金调对仪容仪表、文明用语员、行为规范的要求。从服掌务至上的角度出发,我部堪门规定:个人能解决的问眨题马上解决,需要其它部夜门处理的主动和其他部门化联系,不让客人多跑路,值对客人的意见及时反馈给支景区领导,始终笑脸相迎瞅,当好景区第一道靓丽风剐景线。   检票工作是保百安部的基本工作,也是最燎重要、最艰巨的的工作之蛛一。往年,由于员工自身弦立场不坚定,加上管理疏番忽,导致每年风景区和水柔上乐园都有逃票的行为。烛xxxx年在景区领导的甜关心支持下,我们在以前肢的基础上实行了更加严格恿的检票制度。确实需要免驯票的游客我们会告知在景凑区行政办公室办理有关的抑准入手续,其他游客一律沼凭票入内。另外,我们还拍实行轮岗轮班制度,有效养减少了人情票的发生。应嘘 该说,xxxx年保安部姓的验票检票工作较之往年舒还是有很大的提高。另外偿,景区停车场车位有限,含在夏季高峰期,每天有四羞五百辆车来来往往,指挥真车辆的工作艰巨而又艰辛骄,但是我部门员工在其他帧部门的有效协助下,克服敖困难,较为出色的完成了拾这个工作。对此,我深表媒感谢!   保安工作确实粱存在一定的不足,主要是朝以下两点:   1.员工舒综合素质有待加强。由于桃平常学习培训的时间较少毫,因而部分保安人员的综桂合素质有所欠缺,普通话凰不够标准,个人形象及穿昧着不注意,影响了景区的杠整体形象,新的一年,我仪们将着重强化提高员工的察综合素质,通过培训、集掌中学习、部门经验交流会仰等来带动工作氛围、态度浑及个人素质的全方位提高镊。   2.员工的口头解帖释能力不强。由于缺乏对条景区的了解和相关的专业云培训,我部门员工面对游枢客的疑问,口头解释能力匆普遍不强。有时候“心有涨余而力不足”,好心办坏莲事。新的一年,我们将建骇立专门的制度,由部门经妙理带头,学习、了解景区马景点的相关知识,力争用峦最短的时间把景区各方面附的精髓都了解清楚,争做初景区最熟悉的的“讲解员咀”。   对于这些已经出刑现的缺点和不足,我们会俊高度重视,在接下来的工域作中,结合部门实际情况桐,扬长避短,在树立景区悬形象和完善保安部内部建食设上狠下功夫,层层抓起养。相信在景区领导的支持硬下,在部门全体人员的努擒力下,来年我们一定会取瑶得更好的成绩,以不辜负殷各级领导的期望与厚爱。灾   最后,在新的一年里抵,衷心祝福在座的各位领罚导和同事们身体健康,万二事如意,祝愿王仙岭旅游豺风景区新旺发达,财源广娃进! 保安班长述职报告范裕文(二)   201x年吉,我行保安工作认真贯彻蜒落实总行和区分行保安工现作会议精神,在区分行保蹭安部的正确领导、关心、誓支持下,紧紧围绕股份制研改造的中心工作,遵循“潞预防为主,综合治理,谁海主管,谁负责”的指导原朗则,坚持从人防、物防、觅技防、整章建制、加强队赢伍建设等方面入手筑牢保荡安工作的基础,通过制度空约束和检查督促,强化了姻员工的安全防范意识,使镣安全管理落到了实处,保尤证了我行财产和员工、客讳户的人身安全,为我行业厂务发展和各项改革措施的鳖顺利推进营造了一个安全拇、稳定的经营环境。   横人是做好安全防范工作的削第一要素,今年以来,我想行把重视和加强对员工的佑安全教育,全面提高防范寨意识,增强防范技能,作这为安全防范工作的基础工宜作来抓。支行党总支始终稍坚持“防范胜于治理”的滚法则,不管形势如何变化胸,始终绷紧教育这根弦,源做到了警钟长鸣。因为无壁论多么完善的制度、多么骑坚固的防护设施、多么先毫进的技防设备,都是要靠峰人去遵守、去操作、去维吁护,只有把全行员工调动辜起来,夯实人防基础,制活度、设施、设备才能发挥锗最大的效用。   今年以挖来,我们把增强员工的防个范意识放在十分突出的地湾位,重点围绕防抢、防盗芯、防诈骗的应知应会等内吓容对网点员工进行预案教起育和防范技能教育,收到掏了较好的效果。   预案漂教育,就是对员工进行案叶例教育,组织员工熟悉“橱四防预案”,增强防范意砚识,提高防范能力。针对悸近年来银行案件日趋频繁麓的严峻局面,我们及时收戳集整理转发相关案例,认震真组织员工学习上级行下山发的各种文件、通报、通肖知、案例剖析,组织员工慑进行分析,针对我行自身旨 的防范工作查找隐患,完股善防范措施。   对前台幼网点的防范技能教育,主牢要侧重学习相关规章制度硼和基本防范技能,掌握正牟确的操作规范和程序以及梳发生紧急情况的应急处置龚措施分工、动作要领,各真种自卫武器、报警监控装简置的操作使用等。使员工峪较熟练地掌握了突发性事喘件及遇险的应急方法,有芝效地提高了全员安全防范蜕的能力。   防护设施建澜设对抵御盗窃、抢劫等不都法侵害案件的发生起着无亥法替代的作用。因此,我蓄行在注重抓全员防范意识斑教育培训的同时,十分注臆重抓好防护设施建设,保涛证所有营业场所有灵敏可塑靠、严密完善的技防、物险防设施。   近年来,我典行对网点防护设施的建设锣,按照“未达标的网点限帚期整改,已达标的网点巩言固完善”的要求,在区分岩行的大力支持下,克服费噪用紧张等多方面的困难,簿逐步对5个营业场所进行锋了加固改造,全部安装了纺防弹玻璃,配足配齐了防墟盗、防劫、防暴、防火等乖防卫器械,对3个网点的摊电视监控设备进行了改造抚更新,更换为硬盘数字式锁监控设备,保证了监控录筏像图像的清晰和正常运转琉,5个网点全部与公安部甜门110报警系统实现联俯网。   目前,所有网点知防护设施都达到了规定的彰标准,基本形成了人防、酗物防、技防相结合的防护杭体系,为做好保安工作打劈下了坚实基础。银行保安魄个人工作总结3篇范文银碧行保安个人工作总结3篇浚范文。   在物防、技防栖设施的管理上,支行明确胰各网点主任对物防、技防屑设施的管理负总责,并建僳立健全了110报警系统迅、电视监控系统的检测校葱准台帐,定期进行检测、箍校准,确保了各种物防、粥技防设施的正常运行。  证 加强规章制度建设,是劈一项保障安全防范工作步常入规范和有序轨道的基础某性工作,其目的是通过规适范管理和操作程序来抵御目犯罪行为。今年以来,我弥行根据总分行下发的《中欺国×××银行保安工作暂迢行规定》、《中国×××段银行保安岗位操作规程(俩试行)》、《中国×××呀银行经济民警管理暂行规略定》、《中国×××银行森守护押运枪支管理规定》苗、《关于印发守护押运人酪员六条禁令的通知》、《南中国×××银行金库管理胖办法》、《中国×××银抒行安全防护设施建设及使屿用管理暂行规定》等规章峙制度的精神,本着在发展誊中完善,在需要中充实,妹在变化中调整,在实践中袒创新的原则,联系我行实例际,建立健全了安全防范蹦工作规章制度。   一是迂建立了“保安岗位责任制紊”,修订和完善了各项管槛理制度和规定。针对营业翰网点、金库守护、运钞车惕、办公楼消防、特种设备侦(公用车辆、食堂煤气罐元)等五个环节制订了5套药防突发事件处置预案和消州防应急处置预案。支行在烂年初与各部门、营业网点爷签订了安全防范责任书。绿   二是注重内部管理的诌规范化。建立了营业网点能、运钞车、枪支弹药、电缠视监控等安全防范设施档情案资料,逐步建立健全了赠各类台帐。   三是把加效强检查监督作为落实各项矣规章制度,及时发现问题酉,堵塞漏洞,防范各类案嫁件和事故发生的最基本的直手段。   支行坚持每月少对所属网点进行全面检查勘,分五个层次落实检查工培作,即行长亲自查;分管邦行长定期查;保卫人员每刺人承包一个网点,每周对益所承包网点进行安全制度溢和防范设施检查;网点负业责人和安全员坚持做到每剂日营业终了检查;行领导歧会同业务部门进行阶段性枯综合检查。   支行还建钮立了节假日、双休日行领矫导值班岗,公布了值班电纺话,并实行值班行领导跟迎车押运制度,保证客户投键诉“有门”,内部上下联曼动。在平时工作中,突出畦抓好了对“重点部位、重钨点人员、重点岗位”和“舷早、中、晚”三个时段的习安全检查,针对网点营业揽期间员工安防制度是否落睛实、柜员是否坚守岗位,蠢柜员因故临时离岗是否能城做到“两清一退”(即印蝗章、现金清理入柜上锁、病微机终端退出操作程序)撇,中午和节假日是否确保利1名网点负责人带班、2姐人以上当班等容易出现问渝题和隐患的薄弱环节进行道突击检查;对在安全检查暮中发现的问题,做到不放肮过、不迁就、重整改、严琴处罚。   同时加强了网曹点日常的自查工作。明确盯网点负责人是该网点安全融防范工作的第一责任人。盆在安全管理方面推行“一启把手”工程,实行一票否榜决。把“谁主管、谁负责邯”当作保安工作的最高责欺任制度。目前,全行所有溪网点都设有安全员协助网沁点责任人进行安全检查,卧网点每日进行例行安全检宰查,并作详细记录。检查合内容包括业务方面的章、涂证、押是否入箱上锁,水萎、电、气阀是否关闭;门议、窗是否闭锁;110报溪警设备是否就位等等。  毅 通过建立健全规章制度咽以及开展不间断的检查工袭作,及时发现了薄弱环节瓣,使一些潜在的事故苗头冉得到整改,消除了隐患,楔促进了员工防范意识的加缩强和各项规章制度的落实紊,有效地避免了案件和事驾故。   根据二OO五年侵总行和区分行保安工作会捅议精神,我行提高了对保垫安工作职能和任务的重新萤认识:明确了保安部门是洋全行治安保卫和安全生产呜管理的职能部门。一年来券,我们按照总分行党委的压部署,在做好治安保卫工箍作的前提下,认真履行安翌 全生产管理职能部门的职城责,加强了安全生产、突掖发事件处置等方面的工作慌。围绕防火灾事故、防交茵通事故、防电气事故、防昔中毒事故、防坠落事故等萌方面的工作,做好了特种钝设备、危险物品、公用车球辆、食品、饮用水等的安备全管理、指导和监督。基选本上做到了治安保卫和安债全生产一肩挑,没有出现挨顾此失彼,偏废任何一方骤面工作的情况。   对安枪全生产管理,支行保安职史能部门在进行指导、检查使和监督的同时,坚持了“俞谁主管,谁负责”和“谁乐使用,谁管理,谁负责”燥的原则,建立、健全了安兑全生产管理责任制度,坚踌持了安全第一、预防为主铀的方针,主要立足于日常楔管理和事故预防,加强经争常性的教育、检查、监督续及隐患整改。   实践证蕊明,关心爱护保卫人员首澡先应当体现在对其人格的乍尊重和所从事工作的重视怪,也是培育以人为本、团沃队精神和创新精神为核心腑内容的“家园文化”的重阔要内容。近年来,支行在植政治上关心保卫人员的进账步,引导他们树立高尚的畔精神追求,使他们的积极订性和主动性在工作中得到蜀充分发挥;在生活待遇上簿根据他们的工作特点和劳致动的付出给予合理的报酬荧,尽力为他们的工作提供差必要的保障措施:   一壬是为前台员工和保卫守押虞人员购买人身意外伤害保僚险,使其在危急时刻无后瞻顾之忧;   二是承认他珍们所从事劳动的特殊性,孕在今年8月份全员竞聘专炸业技术岗位职务和经办岗离位职务时,对保卫守押人舀员区别对待,即不限制他粟们的学历、职称、资历,搜在名额非常有限、竞争十序分激烈的情况下,保卫守超押人员全部被聘为一级业射务员以上的岗位职务;  监 三是建立了双休日、节听假日行领导跟车押运制度误 ,节假日顶替守押人员值玛班。   通过这些工作措园施的实施,极大地激发了逻保卫人员的工作热情,全梦行保卫人员在人员少、任歌务重、风险大的情况下,击忠于职守,遵章守纪,文癸明值勤,勤奋工作,圆满苑完成了各项工作任务。有价的长年坚守岗位,很少休库假;有的小孩生病住院都靳不肯请假。正是有了这样略一支可靠的保安队伍,我浴行的安全防范工作才有了途坚强保证。   (一)保泄安部门对履行治安保卫和泥安全生产管理的双重职能完,因主观或客观的原因,嘲认识上还有差距,对安全馅生产重视不够,需要在今矾后更加认真地把这项工作虚抓起来。   (二)保安揪部门工作人员,特别是部冰门负责人要摒弃怕得罪人梗的思想,各项检查要认真磊负责,敢于“挑毛病”;菠对安全检查中发现的问题煤,要敢于处罚,不能心慈讥手软,搞“下不为例”。久   (三)在安全检查时饥要注意采取更加有效的方豫式,将常规检查、突击检懊查、抽查录像等多种形式稳结合起来。   20xx防年我行保安工作,将按照癣总行和区分行工作会议和珊保安工作会议的部署,围类绕全行中心工作,以确保琉全行无重大案件和事故为寝目标,以维护支行网点和归办公大楼营业(办公)秩右序、保障我行资金和员工汪生命安全、防范和减少内改部操作及外部事件风险给善我行造成的损失为主要任斜务,认真贯彻执行“预防蝉为主、综合治理”方针,遇进一步完善落实安全责任弛制,不断增强全行员工的凿保安意识,提高全行治安厦防范能力,为我行的改革蛇和各项业务健康发展提供隆强有力的安全保障。初步枕工作设想是:   (一)样加强治安防范机制建设,呜进一步增强我行应对和处肇置外部侵害突发事件能力杖。   要结合今年机构人丫员变化情况,调整充实我渔行社会治安综合治理领导糠小组;调整落实各网点、绽部室安全责任人和安全员象;按照“谁主管,谁负责侯”的原则,完善和落实网蚀点、部室保安工作责任制亭;充分利用支行网站加强嚏员工安全防范意识教育,庆认真抓好《中华人民共和枷国安全生产法》的学习贯垛彻;继续抓好支行网点应键急预案演练,帮助员工掌县握和提高处置突发事件的耀技能;加强四大节日安全于大检查和专项检查以及对跺支行网点营业终了安全检燥查等制度的落实。   (访二)加大打击利用银行卡越和自动柜员机诈骗资金犯攫罪活动的力度,确保银行彬和客户资金安全。   要苗联系分析当前不法分子利烤用ATM机和自动存款机趟作案的新情况,加大防范医和打击诈骗活动的力度,酗加强日常值班巡查和夜间但应急处警等工作,为营造谊安全优良的营业环境作出盅努力。   (三)加强支待行网点和办公大楼技防、傲消防、物防建设和管理,悦构筑防御外部侵害的牢固断阵地。   要进一步严格趣执行我行办公大楼安全管暂理办法,严格进出大楼人乖员验证登记制度;要适应包高新技术发展需要,逐步泰在所有网点柜台采用数字宰监控产品;要加强网点报绪警设施的管理,减少和杜六绝人为误报现象发生;要右规范网点消防物防设施管秉理,加强监控、报警、消睹防和物防设施建设和管理圆的安全检查,及时发现问牢题,消除隐患。   (四趾)加强队伍建设和管理,恋提高保卫人员综合素质。凑   坚持严格训练、严格画要求,加强对全行经济民契警的教育、训练,执勤和短日常生活管理;严格执行书总行制定的守护押运人员反六条禁令,切实加强保卫站队伍作风纪律建设;认真执 细致做好思想行为排查工牙作,防止个别员工违法违蚁纪事件发生。