安监部述廉述职报告 4页

述廉述职报告各位领导大家好：      在局安监部工作已有1年了，以前在生产技术部从事于生产、设备管理工作，自13年1月到安监部我任安监部主任以来，在安全管理中把建立安全风险管理体系建设作为安全管理工作的“法宝”，不断的提升企业管理水平，贯彻“安全第一，预防为主”的方针，强化监督管理，落实责任和措施，较好地完成工作任务。现将2013年度的工作及学习生活情况汇报如下。 一、工作方面第一、确立安全生产目标，建立安全生产责任制；兑现了2013年职代会上确定的安全生产目标，局长与各部门负责人，各部门负责人与各部门专职或班组长及班组长与班员签订2013年度安全生产目标管理责任书，落实安全生产责任制层层签订制度第二、牵头推进安全风险管理体系；在各部门的积极努力和配合，我局的安全风险管理体系经过贵州宏电咨询公司专家老师的指导和审核认证，顺利通过了2钻的目标。 第三：开展实施风险辨识、风险控制、标准化作业、以标准化规范员工行为，并在生产和办公场所进行了标识管理，对于员工上下班及车辆出入实行标准化控制，确保员工能够思想统一进入公司安全行走。第四：强化现场监管，生产现场安全生产纠查日常，每周 的安全生产状况实行不低于5次的监管；查找安全隐患和违章行为；对于查处的安全隐患跟踪整改，查处的违规行为按照台江供电局习惯性违章管理办法实行惩罚； 第四：培育企业安全文化、打造安全管理的长效机制 注重培育企业文化， 积极开展“安全生产月”活动，在丁字口开展现场咨询活动，设立展台、展板和主体宣传活动，带领局部门人员和团员现场开展咨询和宣传活动。向居民、用户大力宣传有关安全生产法律法规和安全知识。集中展示电力安全、法律法规宣传展板，发放宣传手册、资料3000余份。开展安全知识进校园活动和讲课，举办培训班对两所学校120多名学生进行安全教育和培训。第五、严厉查处安全生产违章行为  2013年，我共开展安全纠察248次，发现违章违规22次，违章违规条数共计39条，其中：本局内部10次11条，外来施工单位12次28条。违章处罚14次，整改16次，对多次违章的施工队伍开展安全约谈3次；按照事故事件原因不查清不放过、责任人未受到处理不放过、整改措施未落实不放过和有关人员未受到教育不放过的“四不放过”原则对事故开展调查处理工作。查清了违章的原因，对事故单位和责任人依法进行了处理，责令企业停产整改，落实整改措施，并以此为教训，组织违章部门负责人、安全管理人员、违章人员开展安全知识教育和违章反思会。二、廉洁自律方面 本人在能够严格遵守《中国共产党员领导干部廉洁从政若干准则》，做到了廉洁奉公、忠于职守，不利用职务及权利之便谋取私利和不利用工作之便索取管理和服务对象的钱物，不利用职权和职务上的影响为亲友及身边工作人员谋取利益，不用公款大吃大喝。认真参加党支部组织的民主生活会，并能认真地、实事求是地开展批评与自我批评。同时能严格按照党员的标准要求自己，认真遵守党内纪律和其他法律法规，不做违章违规的事。在安全生产执法监察工作中坚持依照规章制度办事。三、存在的问题及整改措施  （一）存在的问题和不足  1、在理论学习还缺乏广度和深度，需进一步发挥党员战斗堡垒作用  2、机关作风建设有待进一步加强，应工作较忙自觉学习的氛围还不浓厚；  3、个别部门安全管控工作开展还不够配合，存在一定的纠察漏洞和空白点。  4、安全监管纠察人员在生产现场纠章检查工作中，针对相对薄弱的外施工队伍安全技能有待于进一步提高。  （二）整改措施  1、以开展“讲党性、重品行、做表率”活动和“创先争优”活动为契机，重点加强对《廉政准则》和《党员干部八小时以外管理制度》的经常性学习和落实，加强对党员干部队伍的勤政、廉政教育，坚持预防为主，惩防结合，筑牢思想防线。 2、继续深入推进政风、行风建设，加大党务、政务公开力度，强化绩效考核成效，大力推进优质服务首问负责制度、服务公开承诺、限时办结等八项制度，狠抓了机关干部作风建设。  3、 进一步外施工队伍安全生产现场纠章和安全教育培训。XXX二0一四年一月二十日